Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.03.2016 № 96

________________

* Мероприятия проводятся по согласованию с исполнителем.»;

12) в приложении № 7 к Государственной программе:

в нумерационном заголовке слова «на 2012–2020 годы» исключить;

в наименовании слова «на 2012–2020 годы» исключить;

в паспорте подпрограммы «Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики» Государственной программы:

после позиции «Ответственный исполнитель подпрограммы» дополнить позицией следующего содержания:

«Соисполнители подпрограммы

–

Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики; Министерство юстиции Чувашской Республики»;

в позиции «Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам ее реализации»:

в абзаце первом цифры «118283,1» заменить цифрами «79204,7»;

в абзаце третьем цифры «2316,2» заменить цифрами «2243,6»;

в абзаце четвертом цифры «40590,0» заменить цифрами «1584,2»;

в абзаце первом раздела II слова «на 2012–2020 годы» исключить;

в разделе III:

в абзаце первом слова «на 2012–2020 годы» исключить;

абзацы одиннадцатый, семнадцатый, восемнадцатый, двадцать третий, двадцать четвертый, шестидесятый признать утратившими силу;

в разделе V:

в абзаце первом цифры «118283,1» заменить цифрами «79204,7»;

в абзаце третьем цифры «2316,2» заменить цифрами «2243,6»;

в абзаце четвертом цифры «40590,0» заменить цифрами «1584,2»;

приложения № 1 и 2 к подпрограмме «Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики» Государственной программы признать утратившими силу;

приложение № 4 к подпрограмме «Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики» Государственной программы изложить в следующей редакции:

«Приложение № 4

к подпрограмме «Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики» государственной программы Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления»

Ресурсное обеспечение

реализации подпрограммы «Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала

государственной гражданской службы Чувашской Республики» государственной программы Чувашской Республики

«Развитие потенциала государственного управления» за счет всех источников финансирования

Статус	Наименование подпрограммы государственной программы Чувашской Республики (основного мероприятия, мероприятия)	Задача подпрограммы государственной программы Чувашской Республики	Ответственный исполнитель, соисполнители	Код бюджетной классификации				Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. рублей
				главный распорядитель бюджетных средств	раздел, подраздел	целевая статья расходов	группа (подгруппа) вида расходов		2014	2015	2016	2017
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Подпрограмма	«Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики»		ответственный исполнитель – Администрация Главы Чувашской Республики, со­исполните-ли – Минобразования Чувашии, Минюст Чувашии	х	х	х	х	всего	34786,9	2243,6	1584,2	40590,0
				х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	34786,9	2243,6	1584,2	40590,0
				х	х	х	х	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель: «Формирование высококвалифицированного кадрового состава государственных органов Чувашской Республики, способного обеспечить эффективность государственного управления»
Основное мероприятие 1	Разработка и мониторинг нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – гражданская служба)	совершенствование системы правового регулирования гражданской службы	Администрация Главы Чувашской Республики	х	х	х	х	всего	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Показатель (ин­дикатор) подпрограммы, увя­занный с основным мероприятием 1	доля подготовленных нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы гражданской службы, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации (процентов)							х	100	100	100	100
Цель: «Формирование высококвалифицированного кадрового состава государственных органов Чувашской Республики, способного обеспечить эффективность государственного управления»
Основное мероприятие 2	Подготовка кадров для гражданской службы, организация профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее – гражданские служащие), реализация инновационных обучающих программ, внедрение технологии оценки управленческих компетенций в систему планирования карьерного роста лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной службы в Чувашской Республике, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Чувашской Республики и Молодежном кадровом резерве при Главе Чувашской Республики, кадровом резерве Чувашской Республики и кадровых резервах государственных органов Чувашской Республики (далее также – кадровые резервы)	эффективность подготовки кадров для гражданской службы, профессионального развития лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, муниципальные должности, гражданских служащих, муниципальных служащих в Чувашской Республике, лиц, состоящих в кадровых резервах; повышение престижа гражданской службы	Администрация Главы Чу­вашской Республики, органы исполнительной власти Чувашской Республики, иные государственные органы Чувашской Республики*, образовательные организации высшего образования*	х	х	х	х	всего	4786,9	2243,6	1584,2	4790,0
				х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				803 818 874	07 05	Ч531002, Ч520213690	240 610	республиканский бюджет Чувашской Республики	4786,9	2243,6	1584,2	4790,0
				х	х	х	х	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Показатель (ин­дикатор) подпрограммы, увя­занный с основным мероприятием 2	доля гражданских служащих в возрасте до 30 лет в общей численности гражданских служащих, имеющих стаж гражданской службы более 3 лет (процентов)							х	не менее 12	не менее 12	не менее 12	не менее 12
	доля гражданских служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на дополнительное профессиональное образование в текущем году (процентов)							х	не менее 33	не менее 20	не менее 33	не менее 33
Цель: «Формирование высококвалифицированного кадрового состава государственных органов Чувашской Республики, способного обеспечить эффективность государственного управления»
Основное мероприятие 3	Внедрение на гражданской службе современных кадровых технологий	внедрение новых кадровых технологий на гражданской службе; создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей гражданской службы, в кадровые резервы; совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами	Администрация Главы Чувашской Республики, государственные органы Чувашской Республики*	х	х	х	х	всего	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Показатель (ин­дикатор) подпрограммы, увя­занный с основным мероприятием 3	доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадровых резервов государственных органов Чувашской Республики, кадрового резерва Чувашской Республики (процентов)							х	не менее 40	не менее 45	не менее 50	не менее 50
Цель: «Формирование высококвалифицированного кадрового состава государственных органов Чувашской Республики, способного обеспечить эффективность государственного управления»
Основное мероприятие 4	Формирование и эффективное использование кадровых резервов	совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов; создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей гражданской службы, в кадровые резервы	Администрация Главы Чувашской Республики, государственные органы Чувашской Республики*	х	х	х	х	всего	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Показатель (ин­дикатор) подпрограммы, увя­занный с основным мероприятием 4	количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Чувашской Республики (человек)							х	не менее 65	не менее 70	не менее 75	не менее 75
	эффективность использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики (процентов от общего числа лиц, включенных в резерв)							х	не менее 25	не менее 30	не менее 35	не менее 35
	доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Чувашской Республики, прошедших обучение (процентов от общего числа лиц, включенных в резерв)							х	не менее 10	не менее 10	не менее 10	не менее 10
Цель: «Формирование высококвалифицированного кадрового состава государственных органов Чувашской Республики, способного обеспечить эффективность государственного управления»
Основное мероприятие 5	Предоставление государственных гарантий гражданским служащим, повышение престижа гражданской службы	повышение престижа гражданской службы; обеспечение ста­бильности кадрового состава государственных органов Чувашской Республики	Администрация Главы Чувашской Республики, государственные органы Чувашской Республики*	х	х	х	х	всего	30000,0	0,0	0,0	35800,0
				х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	30000,0	0,0	0,0	35800,0
				х	х	х	х	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	территориальный государственный вне­бюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Показатель (ин­дикатор) подпрограммы, увя­занный с основным мероприятием 5	количество гражданских служащих, получивших единовременную субсидию на приобретение жилого помещения в текущем году (человек)							х	не менее 18 человек	0	не менее 18 человек	не менее 18 человек
Цель: «Формирование высококвалифицированного кадрового состава государственных органов Чувашской Республики, способного обеспечить эффективность государственного управления»
Основное мероприятие 6	Формирование положительного имиджа государственных органов Чувашской Республики	формирование положительного имиджа государственных органов Чувашской Республики	Администрация Главы Чувашской Республики, государственные органы Чувашской Республики*	х	х	х	х	всего	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Показатель (ин­дикатор) подпрограммы, увя­занный с основным мероприятием 6	оценка гражданскими служащими условий и результатов своей работы, морально-психологичес­кого климата в коллективе							х	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно