Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 16.02.2015 № 35

«Приложение № 1

к подпрограмме «Совершенствование

кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики» государственной программы Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления» на 2012–2020 годы

С В Е Д Е Н И Я

о показателях (индикаторах) подпрограммы «Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала

государственной гражданской службы Чувашской Республики» государственной программы Чувашской Республики

«Развитие потенциала государственного управления» на 2012–2020 годы

№ пп

Показатель (индикатор) (наименование)

Единица измерения

Значения показателей

отчетный год (2012 год)

текущий год (2013 год)

очередной год (2014 год)

2015 год

2016 год

2017 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Подпрограмма «Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики»

1.

Доля подготовленных нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – гражданская служба), отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

2.

Доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадровых резервов государственных органов Чувашской Республики, кадрового резерва Чувашской Республики

процентов

33,5

не менее 35

не менее 40

не менее 45

не менее 50

не менее 50

3.

Доля государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее – гражданские служащие) в возрасте до 30 лет в общей численности гражданских служащих, имеющих стаж гражданской службы более 3 лет

процентов

11,8

не менее 12

не менее 12

не менее 12

не менее 12

не менее 12

4.

Доля гражданских служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на дополнительное профессиональное образование в текущем году

процентов

41

не менее 33

не менее 33

не менее 33

не менее 33

не менее 33

5.

Количество гражданских служащих, получивших единовременную субсидию на приобретение жилого помещения в текущем году

человек

18

не менее 18

не менее 18

0

не менее 18

не менее 18

6.

Количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Чувашской Республики

человек

60

не менее 60

не менее 65

не менее 70

не менее 75

не менее 75

7.

Эффективность использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики

процентов от общего числа лиц, включенных в резерв

19

не менее 20

не менее 25

не менее 30

не менее 35

не менее 35

8.

Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Чувашской Республики, прошедших обучение

процентов от общего числа лиц, включенных в резерв

8

не менее 10

не менее 10

не менее 10

не менее 10

не менее 10

9.

Оценка гражданами уровня эффективности гражданской службы и результативности деятельности гражданских служащих

х

удовлетворительно

удовлетворительно

удовлетворительно

удовлетворительно

удовлетворительно

удовлетворительно

10.

Оценка гражданскими служащими условий и результатов своей работы, морально-психо­логического климата в коллективе

х

удовлетворительно

удовлетворительно

удовлетворительно

удовлетворительно

удовлетворительно

удовлетворительно»;

в пунктах 1–6 в графе «окончания реализации» приложения № 2 к подпрограмме «Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики» Государственной программы цифры «31.12.2016» заменить цифрами «31.12.2017»;

приложение № 4 к подпрограмме «Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики» Государственной программы изложить в следующей редакции:

«Приложение № 4

к подпрограмме «Совершенствование

кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики» государственной программы Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления» на 2012–2020 годы

Ресурсное обеспечение

реализации подпрограммы «Совершенствование кадровой политики и развитие

 кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики»

 государственной программы Чувашской Республики

 «Развитие потенциала государственного управления»

 на 2012–2020 годы за счет всех источников финансирования

Статус	Наименование подпрограммы государственной программы Чувашской Республики (основного мероприятия, мероприятия)	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники	Код бюджетной классификации				Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. рублей
			главный распорядитель средств бюджета	раздел, подраздел	целевая статья расходов	группа (подгруппа) вида расходов		2014	2015	2016	2017
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Подпрограмма 1	«Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики»	ответственный исполнитель – Администрация Главы Чувашской Республики, соисполнитель – Минюст Чувашии					всего	34786,9	4788,5	40590,0	40590,0
			х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
							республиканский бюджет Чувашской Республики	34786,9	4788,5	40590,0	40590,0
			х	х	х	х	местные бюджеты	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 1	Разработка и мониторинг нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы государственной гражданской службы Чувашской Республики	ответственный исполнитель – Администрация Главы Чувашской Республики					всего	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
							республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	местные бюджеты	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 2	Подготовка кадров для гражданской службы, организация профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее – гражданские служащие), реализация инновационных обучающих программ, внедрение технологии оценки управленческих компетенций в систему планирования карьерного роста лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, муниципальные должности, должности гражданской службы, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Чувашской Республики и Молодежном кадровом резерве при Главе Чувашской Республики, кадровом резерве Чувашской Республики и кадровых резервах государственных органов Чувашской Республики	ответственный исполнитель – Администрация Главы Чувашской Республики					всего	4786,9	4788,5	4790,0	4790,0
			х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
		ответственный исполнитель – Администрация Главы Чувашской Республики	803 803	0705 0705	Ч531002 Ч531002	200 240	республиканский бюджет Чувашской Республики	4364,5	4364,5	4364,5	4364,5
		соисполнитель – Минюст Чувашии	818	0705	Ч531002			422,4	424,0	425,5	425,5
			х	х	х	х	местные бюджеты	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 3	Внедрение на гражданской службе современных кадровых технологий	ответственный исполнитель – Администрация Главы Чувашской Республики					всего	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
							республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	местные бюджеты	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 4	Формирование и эффективное использование кадровых резервов	ответственный исполнитель – Администрация Главы Чувашской Республики					всего	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	местные бюджеты	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 5	Предоставление государственных гарантий гражданским служащим, повышение престижа гражданской службы	ответственный исполнитель – Администрация Главы Чувашской Республики					всего	30000,0	0,0	35800,0	35800,0
			х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
		ответственный исполнитель – Администрация Главы Чувашской Республики	803803 803	10030705 1003	Ч53Ф003Ч531002 Ч53Ф003	300200 320	республиканский бюджет Чувашской Республики	30000,0	0,0	35800,0	35800,0
			х	х	х	х	местные бюджеты	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 6	Формирование положительного имиджа государственных органов Чувашской Республики	ответственный исполнитель – Администрация Главы Чувашской Республики					всего	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
							республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	местные бюджеты	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0».