|
Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.12.2006 № 339
Документ имеет не последнюю редакцию.
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29.12.2006 N 339 Вопросы Государственной службы занятости населения Чувашской Республики Во исполнение Указа Президента Чувашской Республики от 20 декабря 2006 г. N 113 "О Государственной службе занятости населения Чувашской Республики" Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить: Положение о Государственной службе занятости населения Чувашской Республики (приложение N 1); перечень организаций, находящихся в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (приложение N 2). 2. Установить, что: Государственная служба занятости населения Чувашской Республики осуществляет свою деятельность с 1 января 2007 года; финансирование осуществляется в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета в виде субвенций на осуществление передаваемых в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения. 3. Министерству имущественных и земельных отношений Чувашской Республики в установленном законодательством порядке осуществить организационно-правовые действия по закреплению за Государственной службой занятости населения Чувашской Республики на праве оперативного управления имущества, подлежащего безвозмездной передаче из федеральной собственности в собственность Чувашской Республики. 4. Министерству финансов Чувашской Республики внести в установленном порядке в Кабинет Министров Чувашской Республики предложения по предельной численности работников и фонду оплаты труда Государственной службы занятости населения Чувашской Республики и находящихся в ее ведении организаций. Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики С.Гапликов УТВЕРЖДЕНО постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.12.2006 N 339 (приложение N 1) П О Л О Ж Е Н И Е о Государственной службе занятости населения Чувашской Республики I. Общие положения 1.1. Государственная служба занятости населения Чувашской Республики (Чаваш Республикин Халаха ёспе тивёстерекен патшалах служби, сокращенное наименование - Госслужба занятости Чувашии, далее - Служба) является органом исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющим полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданные субъектам Российской Федерации. Служба входит в систему государственной службы занятости населения Российской Федерации. 1.2. Служба в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 27 октября 2006 г. N 274 "О реорганизации территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости" и Указом Президента Чувашской Республики от 20 декабря 2006 г. N 113 "О Государственной службе занятости населения Чувашской Республики" является правопреемником прав и обязанностей реорганизованного в форме преобразования Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике. 1.3. Служба является юридическим лицом, имеет счета в Управлении казначейства Министерства финансов Чувашской Республики и Управлении Федерального казначейства по Чувашской Республике, печать с изображением Государственного герба Чувашской Республики и со своим наименованием, другие необходимые для осуществления своей деятельности печати, штампы и бланки. 1.4. Служба в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, указами и распоряжениями Президента Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также настоящим Положением. 1.5. Служба осуществляет свои полномочия непосредственно и через подведомственные организации во взаимодействии с органами исполнительной власти Чувашской Республики, федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями. 1.6. Финансирование Службы осуществляется за счет средств, выделяемых из федерального бюджета в виде субвенций на осуществление переданных субъектам Российской Федерации в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" полномочий в области содействия занятости населения; предельная численность работников и фонд оплаты труда утверждаются Кабинетом Министров Чувашской Республики. 1.7. Имущество, находящееся на балансе Службы, является собственностью Чувашской Республики и закрепляется за ним на праве оперативного управления в установленном законодательством порядке. 1.8. Юридический адрес Службы: 428003, г. Чебоксары, ул. Гагарина, д. 22а. II. Основные задачи Основными задачами Службы являются: осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы; объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения; координация деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики в Чувашской Республике. III. Функции Служба в соответствии с возложенными на нее задачами выполняет следующие основные функции: 1) разрабатывает проекты законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Президента Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, касающихся вопросов содействия занятости населения; 2) разрабатывает для органов исполнительной власти Чувашской Республики предложения к проектам законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам содействия занятости населения; 3) разрабатывает для Кабинета Министров Чувашской Республики предложения к проекту Республиканского соглашения о социальном партнерстве по вопросам содействия занятости населения; 4) выступает государственным заказчиком республиканских целевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; 5) контролирует на основании выездных проверок и анализа документов: обеспечение государственных гарантий в области занятости населения; прием на работу инвалидов в пределах установленной квоты; регистрацию инвалидов в качестве безработных; 6) исполняет функции организатора по: профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан; осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; проведению оплачиваемых общественных работ; временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также безработных граждан; содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; социальной адаптации безработных граждан на рынке труда; содействию самозанятости безработных граждан; выдаче работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности; формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения; проведению ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; 7) организует и проводит специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан; 8) готовит информацию о положении на рынке труда в Чувашской Республике для федеральных органов исполнительной власти, Кабинета Министров Чувашской Республики и населения; 9) проверяет, выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о занятости населения, о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; 10) обобщает практику применения и разрабатывает аналитические материалы о причинах нарушений законодательства о занятости населения в Чувашской Республике, принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан; 11) реализует полномочия учредителя по подготовке в Кабинет Министров Чувашской Республики предложений по разграничению собственности, созданию, реорганизации и ликвидации организаций, находящихся в ведении Службы, а также в части утверждения их уставов, заключения трудовых договоров с руководителями подведомственных организаций; 12) реализует установленное бюджетным законодательством Российской Федерации право главного распорядителя и получателя средств федерального бюджета и республиканского бюджета Чувашской Республики по отношению к подведомственным получателям средств; 13) разрабатывает и утверждает бюджетные задания на предоставление бюджетных услуг для подведомственных организаций; 14) осуществляет политику информатизации в области содействия занятости населения; 15) представляет в федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы: копии нормативных правовых актов Чувашской Республики, принимаемых по вопросам переданных субъектам Российской Федерации полномочий в области содействия занятости населения; сведения (в том числе баз данных), необходимые для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения; сведения по установленной форме о прогнозных показателях в сфере переданных субъектам Российской Федерации полномочий в области содействия занятости населения. IV. Права 4.1. Служба в пределах своей компетенции вправе: запрашивать и получать в порядке, установленном законодательством, у министерств и иных органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, других организаций и должностных лиц необходимые информацию, документы и материалы по вопросам, входящим в компетенцию Службы; разрабатывать и вносить в установленном порядке на рассмотрение Президента Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к ведению Службы; издавать в установленном порядке нормативные правовые акты; привлекать в установленном порядке для осуществления нормотворческих работ, консультаций научные организации, организации, специалистов и экспертов, в том числе на договорной основе; вносить предложения о создании, реорганизации и ликвидации в установленном порядке подведомственных организаций, а также утверждать положения (уставы) о них; назначать и проводить в установленном порядке документальные и иные проверки подведомственных организаций по вопросам, отнесенным к ее компетенции; разрабатывать методические и информационные материалы, рекомендации по вопросам, отнесенным к ее компетенции; проводить конференции, совещания, семинары и другие мероприятия по вопросам, отнесенным к ее компетенции; направлять своих представителей в состав координационных органов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Службы; давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к ее компетенции; вносить в установленном порядке предложения об улучшении условий труда, о материальном и моральном поощрении, социально-бытовом обеспечении работников Службы и подведомственных организаций. 4.2. Служба самостоятельно принимает решения по всем вопросам, относящимся к сфере ее деятельности, кроме вопросов, требующих согласования в установленном порядке с органами исполнительной власти Чувашской Республики. 4.3. Нормативные правовые акты, в том числе инструкции и разъяснения, изданные в пределах компетенции Службы, являются обязательными для органов исполнительной власти Чувашской Республики, иных органов, должностных лиц и граждан, на которых они распространяются в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики. V. Организация деятельности 5.1. Службу возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Чувашской Республики в порядке, установленном действующим законодательством. Руководитель Службы осуществляет свою деятельность на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Службу полномочий. 5.2. Руководитель Службы имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Кабинетом Министров Чувашской Республики по представлению руководителя Службы. 5.3. Руководитель Службы: вносит в установленном порядке на рассмотрение Президента Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к ведению Службы; издает на основе и во исполнение нормативных правовых актов в пределах компетенции Службы приказы и распоряжения, вносит предписания, дает указания, проверяет их исполнение; распределяет обязанности между заместителями руководителя Службы; устанавливает обязанности и определяет ответственность руководителей структурных подразделений Службы; действует без доверенности от имени Службы, представляет ее интересы, распоряжается имуществом Службы, заключает договоры, выдает доверенности, пользуется правом распоряжения средствами; утверждает в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда структуру и штатное расписание Службы; утверждает положения о структурных подразделениях Службы, заключает служебные контракты (трудовые договоры) с работниками Службы; утверждает в установленном порядке положения (уставы) о подведомственных Службе организациях, заключает в соответствии с действующим законодательством трудовые договоры с руководителями организаций; назначает на должность и освобождает от должности работников Службы; представляет в установленном порядке особо отличившихся работников к государственным наградам и присвоению почетных званий; организует документирование деятельности Службы, определяет и утверждает систему документирования и обеспечения сохранности документов. При смене руководителя документальная часть имущества передается по акту; обеспечивает в установленном порядке выполнение мероприятий по охране труда, мобилизационной подготовке, гражданской обороне и действиям при чрезвычайных ситуациях в Службе, руководит и контролирует выполнение этих мероприятий в подведомственных Службе организациях. 5.4. В Службе образуется коллегия в составе руководителя (председателя коллегии), его заместителя и других руководящих работников Службы. В состав коллегии могут включаться по согласованию представители органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов, ученые и специалисты. Состав коллегии Службы утверждается Кабинетом Министров Чувашской Республики. Коллегия рассматривает важнейшие вопросы, связанные с деятельностью Службы. Решения коллегии оформляются протоколами и реализуются при необходимости приказами руководителя Службы. В случае разногласий между руководителем Службы и коллегией руководитель Службы проводит в жизнь свое решение, докладывая о возникших разногласиях Кабинету Министров Чувашской Республики. VI. Создание, ликвидация и реорганизация Службы Служба создается, ликвидируется и реорганизуется в порядке, установленном действующим законодательством. УТВЕРЖДЕН постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.12.2006 N 339 (приложение N 2) ПЕРЕЧЕНЬ организаций, находящихся в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики 1. Государственное учреждение Центр занятости населения Батыревского района 2. Государственное учреждение Центр занятости населения Вурнарского района 3. Государственное учреждение Центр занятости населения Ибресинского района 4. Государственное учреждение Центр занятости населения Козловского района 5. Государственное учреждение Центр занятости населения Комсомольского района 6. Государственное учреждение Центр занятости населения Красноармейского района 7. Государственное учреждение Центр занятости населения Красночетайского района 8. Государственное учреждение Центр занятости населения Мариинско-Посадского района 9. Государственное учреждение Центр занятости населения Моргаушского района 10. Государственное учреждение Центр занятости населения Порецкого района 11. Государственное учреждение Центр занятости населения Урмарского района 12. Государственное учреждение Центр занятости населения Цивильского района 13. Государственное учреждение Центр занятости населения Чебоксарского района 14. Государственное учреждение Центр занятости населения Шемуршинского района 15. Государственное учреждение Центр занятости населения Ядринского района 16. Государственное учреждение Центр занятости населения Яльчикского района 17. Государственное учреждение Центр занятости населения Янтиковского района 18. Государственное учреждение Центр занятости населения города Алатыря 19. Государственное учреждение Центр занятости населения города Канаша 20. Государственное учреждение Центр занятости населения города Новочебоксарска 21. Государственное учреждение Центр занятости населения города Шумерли 22. Государственное учреждение Центр занятости населения города Чебоксары Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|