Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2004 № 307

                           КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
                         ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                           09.12.2004 N 307

             Об условиях и порядке установления надбавок,
                доплат и других выплат стимулирующего
            и компенсационного характера в государственных
                   учреждениях Чувашской Республики

  (В редакции Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики
           от 24.08.2005 г. N 209; от 11.05.2006 г. N 112)

     В целях  реализации  статьи  4  Закона Чувашской Республики от 18
октября  2004  г.  N  26  "Об  упорядочении  оплаты  труда  работников
государственных  учреждений  Чувашской  Республики"  Кабинет Министров
Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить:
     размеры  увеличения  тарифных  ставок  (окладов)  Единой тарифной
сетки  по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской
Республики в соответствии с указами Президента Чувашской Республики от
8  августа  2005  г.  N  66  "Об  увеличении  оплаты  труда работников
бюджетной  сферы в Чувашской Республике" и от 22 января 2000 г. N 8 "О
мерах по увеличению денежных доходов населения (В             редакции
Постановления      Кабинета     Министров     Чувашской     Республики
от 24.08.2005 г. N 209)
     условия установления   надбавок,   доплат   и    других    выплат
стимулирующего   и   компенсационного   характера   в  государственных
образовательных учреждениях,  а также учителям и другим педагогическим
работникам  в  других государственных учреждениях Чувашской Республики
согласно приложению N 2;
     условия установления    надбавок,    доплат   и   других   выплат
стимулирующего  и   компенсационного   характера   в   государственных
учреждениях   культуры   и  искусства  Чувашской  Республики  согласно
приложению N 3;
     условия установления    надбавок,    доплат   и   других   выплат
стимулирующего  и   компенсационного   характера   в   государственных
учреждениях  здравоохранения  и  социальной защиты населения,  а также
медицинскому персоналу в других государственных учреждениях  Чувашской
Республики согласно приложению N 4;
     условия установления   надбавок,   доплат   и    других    выплат
стимулирующего   и   компенсационного   характера   в  государственных
учреждениях Чувашской Республики для водолазов и других работников  за
подводные работы согласно приложению N 5;
     условия установления   надбавок,   доплат   и    других    выплат
стимулирующего  и  компенсационного  характера специалистам учреждений
государственной  ветеринарной  службы  Чувашской  Республики  согласно
приложению N 6;
     условия установления   надбавок,   доплат   и    других    выплат
стимулирующего   и  компенсационного  характера  гражданским  служащим
подразделений милиции общественной  безопасности,  содержание  которых
осуществляется    за    счет    республиканского   бюджета   Чувашской
Республики согласно приложению N 7;
     условия установления    надбавок,    доплат   и   других   выплат
стимулирующего  и  компенсационного  характера  гражданским   служащим
организаций и подразделений Министерства Российской Федерации по делам
гражданской обороны,  чрезвычайным ситуациям и ликвидации  последствий
стихийных   бедствии   (далее   -   МЧС  России),  содержание  которых
осуществляется за счет республиканского бюджета Чувашской  Республики,
согласно приложению N 8;
     условия установления   надбавок,   доплат   и    других    выплат
стимулирующего  и  компенсационного характера в других государственных
учреждениях Чувашской Республики согласно приложению N 9.
     Установить, что:
     государственные учреждения     Чувашской     Республики     могут
самостоятельно  определять  другие  виды и размеры надбавок,  доплат и
других выплат стимулирующего  и  компенсационного  характера,  имея  в
виду,  что  квалификация  работников и сложность выполняемых ими работ
учтены в размерах ставок и  окладов,  определяемых  на  основе  Единой
тарифной сетки;
     указанные в настоящем пункте надбавки,  доплаты и другие  выплаты
стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются в пределах
выделенных бюджетных ассигнований;
     решение о выплате надбавок, доплат и других выплат стимулирующего
и  компенсационного  характера  утверждается   приказом   руководителя
государственного учреждения.
     2. Учесть, что:
     в соответствии  с действующим законодательством тарификация работ
и  присвоение  тарифных  разрядов  работникам  производится  с  учетом
единого   тарифно-квалификационного   справочника  работ  и  профессий
рабочих,    единого    квалификационного    справочника     должностей
руководителей,   специалистов  и  служащих,  утверждаемых  в  порядке,
устанавливаемом Правительством Российской Федерации;
     при организации  работ  по введению оплаты труда на основе Единой
тарифной  сетки  и  установлении  надбавок,  доплат  и  других  выплат
стимулирующего    и   компенсационного   характера   руководствоваться
постановлениями Министерства труда Российской Федерации от  11  ноября
1992   г.   N   32   "Об   утверждении  Методических  рекомендации  по
совершенствованию организации заработной платы работников  учреждений,
организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на
основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда"  и  от  4  марта
1993  г.  N  48  "Об  утверждении  разъяснения "О порядке установления
доплат и надбавок работникам учреждений,  организаций  и  предприятий,
находящихся   на   бюджетном   финансировании",  зарегистрированным  в
Министерстве  юстиции  Российской  Федерации   10   марта   1993   г.,
регистрационный N 173.
     3. Министерствам и иным органам исполнительной  власти  Чувашской
Республики,  в  ведении  которых  находятся государственные учреждения
Чувашской Республики:
     в двухнедельный  срок  разработать и утвердить отраслевые порядки
проведения тарификации  работников  по  согласованию  с  Министерством
труда,  социальной  и  демографической  политики Чувашской Республики,
Министерством юстиции  Чувашской  Республики,  Министерством  финансов
Чувашской Республики;
     обеспечить проведение тарификации и  аттестации  в  установленные
графиком сроки.
     4. Рекомендовать органам местного самоуправления до 1 января 2006
г. определить порядок и условия установления надбавок, доплат и других
выплат  стимулирующего   и   компенсационного   характера   работникам
муниципальных   предприятий   и   учреждений   с   учетом   требований
Федерального закона от  22  августа  2004  г.  N  122-ФЗ  "О  внесении
изменений  в  законодательные  акты  Российской  Федерации и признании
утратившими силу некоторых законодательных актов Российской  Федерации
в  связи  с  принятием  федеральных  законов  "О  внесении изменений и
дополнений  в  Федеральный  закон  "Об  общих  принципах   организации
законодательных    (представительных)    и    исполнительных   органов
государственной власти субъектов Российской  Федерации"  и  "Об  общих
принципах  организации местного самоуправления в Российской Федерации"
не ухудшать условия, действовавшие на 31 декабря 2004 г., и с 1 января
2005 г. до указанного срока распространить на работников муниципальных
предприятий   и    учреждений    условия,    утвержденные    настоящим
постановлением.
     5. Признать утратившими силу:
     постановление Совета  Министров  Чувашской  Республики от 29 июня
1993  г.  N  199  "О  дополнительных  мерах  по  социальной  защите  и
стимулированию труда работников культуры и искусства";
     постановление Кабинета  Министров  Чувашской  Республики   от   3
сентября  1996  г.  N  229 "О дополнительной государственной поддержке
Чувашского государственного института гуманитарных наук";
     пункт 1   приложения  N  1  к  постановлению  Кабинета  Министров
Чувашской Республики от 19 февраля 2002 г. N 40 "О внесении изменении,
дополнений    и   признании   утратившими   силу   некоторых   решений
Правительства Чувашской Республики";
     постановление Кабинета  Министров  Чувашской Республики от 9 июня
2003      г.      N      144      "О      материальной       поддержке
профессорско-преподавательского  персонала Чувашского республиканского
института образования и государственного  образовательного  учреждения
"Институт усовершенствования врачей";
     постановление Кабинета  Министров  Чувашской  Республики  от   15
августа   2003   г.   N  200  "Об  условиях  оплаты  труда  работников
государственных   учреждений   здравоохранения,   занятых   в    очаге
заболевания тяжелым острым респираторным синдромом";
     распоряжение Совета Министров Чувашской Республики от  27  января
1993 г. N 24-р.
     6. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального опубликования, за исключением пункта 1, абзаца 3 пункта 2
и пункта 5, вступающих в сил с 1 января 2005 г., но не ранее чем через
10 дней после дня его официального опубликования.


     Председатель
     Кабинета Министров
     Чувашской Республики          С.Гапликов


                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                     постановлением Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                   от 09.12.2004 N 307
                                                      (приложение N 1)

                            Р А З М Е Р Ы
      увеличения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки
        по оплате труда работников государственных учреждений
            Чувашской Республики в соответствии с указами
     Президента Чувашской Республики от 10 сентября 2004 г. N 101
       "О повышении заработной платы работникам бюджетной сферы
          в Чувашской Республике" и от 22 января 2000 г. N 8
          "О мерах по увеличению денежных доходов населения"

—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————
               Основание             |   Размер повышения тарифных ставок
                                     |               (окладов)
—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————
  1. Указ Президента Чувашской Рес-    установление доплат к тарифным став-
  публики от 8 августа 2005 г. N 66    кам (окладам) лицам, имеющим:
  "Об увеличении оплаты труда работ-   1 разряд - 38,3 рубля;
  ников бюджетной сферы в Чувашской    2 разряд - 49,2 рубля;
  Республике"                          3 разряд - 49,8 рубля;
                                       4 разряд - 58,8 рубля;
                                       5 разряд - 64,5 рубля;
                                       6 разряд - 77,3 рубля;
                                       7 разряд - 79,8 рубля;
                                       8 разряд - 90,7 рубля;
                                       9 разряд - 98,3 рубля;
                                       10 разряд - 102,8 рубля;
                                       11 разряд - 105,5 рубля;
                                       12 разряд - 120,1 рубля;
                                       13 разряд - 132,8 рубля;
                                       14 разряд - 135,5 рубля;
                                       15 разряд - 152,0 рубля;
                                       16 разряд - 149,5 рубля;
                                       17 разряд - 161,0 рубля;
                                       18 разряд - 172,5 рубля

  2. Указ Президента Чувашской Рес-    повышение тарифных ставок (окладов)
  публики от 22 января 2000 г. N 8     до 25%, установленных постановлени-
  "О мерах по увеличению денежных      ем Кабинета Министров Чувашской
  доходов населения"                   Республики от 11 мая 2006 г. N 111
                                       "О повышении тарифных ставок (окла-
                                       дов) Единой тарифной сетки по оплате
                                       труда работников государственных уч-
                                       реждений Чувашской Республики" и
                                       увеличенных в соответствии с пунктом
                                       1 настоящего приложения
     (В редакции Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики
от 24.08.2005 г. N 209; от 11.05.2006 г. N 112)



                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                     постановлением Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                   от 09.12.2004 N 307
                                                      (приложение N 2)

                            У С Л О В И Я
     установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего
    и компенсационного характера в государственных образовательных
   учреждениях, а также учителям и другим педагогическим работникам
      в других государственных учреждениях Чувашской Республики

-------T-----------------------------------------------T--------------------------------
    N  ¦    Перечень лиц, работающих в государствен-   ¦    Размеры надбавок, доплат
   пп  ¦    ных образовательных учреждениях, а также   ¦    и других выплат стимули-
       ¦  педагогического персонала в других государ-  ¦      рующего и компенсаци-
       ¦     ственных учреждениях Чувашской Респуб-    ¦        онного характера
       ¦                      лики                     ¦
-------+-----------------------------------------------+--------------------------------

   1.    Педагогический и другой персонал государ-
         ственных образовательных учреждений, а
         также педагогический персонал в других го-
         сударственных учреждениях Чувашской Рес-
         публики:

   1.1   за работу в специальных (коррекционных)         повышение тарифных ста-
         образовательных учреждениях (отделениях,        вок (окладов) на 15-20%
         классах, группах) для обучающихся, воспи-
         танников с отклонениями в развитии (в том
         числе с задержкой психического развития);

   1.2   за работу в оздоровительных образова-           повышение тарифных ста-
         тельных учреждениях санаторного типа            вок (окладов) на 15-20%
         (классах, группах) для детей, нуждающихся в
         длительном лечении;

   1.3   за работу в образовательных учреждениях         доплата к тарифным став-
         (классах, группах) для детей, инфицирован-      кам (окладам) в размере
         ных туберкулезом;                               25%

   1.4   за работу в специальных учебно-воспита-
         тельных учреждениях для детей и подрост-
         ков с девиантным поведением:
           медицинским работникам;                       повышение тарифных ста-
                                                         вок (окладов) на 30%

           педагогическим и другим работникам;           повышение тарифных ста-
                                                         вок (окладов) на 15-20%

   1.5   за работу в общеобразовательных школах-         повышение тарифных ста-
         интернатах;                                     вок (окладов) на 15%

   1.6   за работу в общеобразовательных школах-         повышение тарифных ста-
         интернатах, имеющих специальные (коррек-        вок (окладов) на 15%
         ционные) отделения, классы, группы для
         обучающихся (воспитанников) с отклоне-
         ниями в развитии или классы (группы) для
         обучающихся (воспитанников), нуждающих-
         ся в длительном лечении, - устанавливается
         руководителям, а также работникам, непо-
         средственно занятым в перечисленных, клас-
         сах (группах);

   1.7   за работу в образовательных учреждениях         повышение тарифных ста-
         для детей-сирот и детей, оставшихся без по-     вок (окладов) на 20%
         печения родителей (в группах для детей-
         сирот и детей, оставшихся без попечения ро-
         дителей, учреждений начального профессио-
         нального образования), с контингентом обу-
         чающихся (воспитанников) с отклонениями в
         развитии, с задержкой психического разви-
         тия либо нуждающихся в длительном лече-
         нии;

   1.8   за работу в общеобразовательных учрежде-        повышение тарифных ста-
         ниях, учреждениях начального профессио-         вок (окладов) на 50-75%
         нального образования при учреждениях, ис-
         полняющих уголовные наказания в виде ли-
         шения свободы;

   1.9   за работу в общеобразовательных учрежде-        повышение тарифных ста-
         ниях, учреждениях начального профессио-         вок (окладов) на 50-75% и
         нального образования при учреждениях, ис-       дополнительное повыше-
         полняющих уголовные наказания в виде ли-        ние тарифных ставок (ок-
         шения свободы, занятых обучением лиц, ко-       ладов) за работу с этими
         торым решением суда определено содержа-         осужденными на 10-15%
         ние в исправительных колониях строгого или
         особого режима;

  1.10   за работу в общеобразовательных учрежде-        повышение тарифных ста-
         ниях, учреждениях начального профессио-         вок (окладов) на 50-75% и
         нального образования при учреждениях, ис-       дополнительное повыше-
         полняющих уголовные наказания в виде ли-        ние тарифных ставок (ок-
         шения свободы, с обучающимися, больными         ладов) на 25%
         активной формой туберкулеза;                    Примечание. При установле-
                                                         нии ставок (окладов) работни-
                                                         ков и их повышении по осно-
                                                         ваниям, указанным в подпунк-
                                                         тах 1.7, 1.8, 1.9, применяется
                                                         ставка 1 разряда ETC, увели-
                                                         ченная на 20%, как это преду-
                                                         смотрено для гражданского
                                                         персонала исправительных уч-
                                                         реждений, при которых созда-
                                                         ны эти учреждения.

  1.11   за работу в образовательных учреждениях,        повышение тарифных ста-
         имеющих статус лицея, гимназии, коллед-         вок (окладов) на 15%
         жа, - устанавливается только педагогиче-
         ским работникам;

  1.12   за индивидуальное обучение на дому детей,       повышение тарифных ста-
         больных хроническими заболеваниями (при         вок (окладов) на 20%
         наличии соответствующего медицинского
         заключения), - устанавливается только пе-
         дагогическим работникам;

  1.13   за индивидуальное и групповое обучение де-      повышение тарифных ста-
         тей, находящихся на длительном лечении в        вок (окладов) на 20%
         детских больницах (клиниках) и детских от-
         делениях больниц для взрослых, - устанав-
         ливается только педагогическим работни-
         кам;

  1.14   за работу в психолого-педагогических и ме-      повышение тарифных ста-
         дико-педагогических комиссиях, логопеди-        вок (окладов) на 20%
         ческих пунктах - устанавливается только
         специалистам;

  1.15   за работу в учреждениях социальной защиты       повышение тарифных ста-
         населения: детских домах (домах-интернатах      вок (окладов) на 15-20%
         для детей-инвалидов), а также в отделениях
         для детей-инвалидов в учреждениях для
         взрослых;

  1.16   за работу в специализированных домах ре-        повышение тарифных ста-
         бенка - устанавливается только педагогиче-      вок (окладов) на 20%
         ским работникам;

  1.17   за работу в общеобразовательных учрежде-        повышение тарифных ста-
         ниях всех видов (классах, группах и учебно-     вок (окладов) на 15%
         консультационных пунктах) с нерусским
         языком обучения, расположенных в сельской
         местности и поселках городского типа, - за
         часы занятий по русскому языку в I-XI клас-
         сах и литературе в V-XI классах - устанав-
         ливается учителям;

  1.18   за работу в общеобразовательных учрежде-        повышение тарифных ста-
         ниях, учреждениях начального и среднего         вок (окладов) на 15%
         профессионального образования всех видов
         (классах, группах и учебно-консультацион-
         ных пунктах) с русским языком обучения -
         устанавливается учителям и преподавате-
         лям национального языка и литературы;

  1.19   за работу в общеобразовательных учрежде-        повышение тарифных ста-
         ниях с углубленным изучением иностранного       вок (окладов) на 15%
         языка - устанавливается директорам, за-
         местителям директоров по учебной, учебно-
         воспитательной работе и воспитательной
         работе, по иностранному языку, по произ-
         водственному обучению, учителям, препода-
         вателям, воспитателям, старшим воспита-
         телям, старшим вожатым, владеющим ино-
         странным языком и применяющим его в
         практической работе;

  1.20   за работу в дошкольных образовательных          повышение тарифных ста-
         учреждениях - устанавливается заведую-          вок (окладов) на 10%
         щим, воспитателям, старшим воспитате-
         лям, владеющим иностранным языком и при-
         меняющим его в практической работе;

  1.21   за работу в детских оздоровительно-             доплата в размере 15%
         образовательных лагерях - устанавливается       тарифной ставки (оклада)
         лицам, работающим в указанных учрежде-
         ниях, за систематическую переработку
         сверх нормальной продолжительности рабо-
         чего времени

   2.    Лица, работающие в государственных обра-
         зовательных учреждениях, а также педагоги-
         ческий персонал в других государственных
         учреждениях, награжденные знаками отли-
         чия:

           "Почетный работник общего образо-             надбавка до 20% к тариф-
         вания Российской Федерации";                    ной ставке (окладу)

           "Почетный работник начального про-            надбавка до 20% к тариф-
         фессионального образования Российской           ной ставке (окладу)
         Федерации";

           "Почетный работник среднего профес-           надбавка до 20% к тариф-
         сионального образования Российской Феде-        ной ставке (окладу)
         рации";

           "Почетный работник высшего профес-            надбавка до 20% к тариф-
         сионального образования Российской Феде-        ной ставке (окладу)
         рации"

   3.    Лица, работающие в государственных обра-
         зовательных учреждениях высшего и допол-
         нительного профессионального образования,
         имеющие ученую степень:

           доктора наук;                                 ежемесячная доплата в
                                                         размере 1500 рублей

           кандидата наук                                ежемесячная доплата в
                                                         размере 900 рублей

   4.    Лица, работающие в государственных обра-
         зовательных учреждениях высшего и допол-
         нительного профессионального образования,
         замещающие должность:

           профессора;                                   надбавка в размере 60% к
                                                         должностному окладу

           доцента                                       надбавка в размере 40% к
                                                         должностному окладу

   5.    Педагогический и другой персонал государ-
         ственных образовательных учреждений, а
         также педагогический персонал в других го-
         сударственных учреждениях Чувашской Рес-
         публики, за работу с тяжелыми и вредными
         условиями труда:

           учителям химии и лаборантам кабине-           доплата до 12% тарифной
         тов химии за работу с использованием хими-      ставки (оклада)
         ческих реактивов, а также с их применением;

           кухонным работникам:                          доплата до 12% тарифной
           - за работу у горячих плит, электрожа-        ставки (оклада)
         ровых шкафов, кондитерских и паромасля-
         ных печей и других аппаратов для жарения и
         выпечки;
           - за работу, связанную с разделкой, об-
         резкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука,
         опалкой птицы;
           - за работы, связанные с мойкой посу-
         ды, тары и технологического оборудования
         вручную с применением кислот, щелочей и
         других химических веществ;

           хлораторщикам за работы по хлори-             доплата до 12% тарифной
         рованию воды, приготовлению дезинфици-          ставки (оклада)
         рующих растворов, а также с их применени-
         ем;

           аппаратчикам химической водоочист-            доплата до 12% тарифной
         ки за работу с дезинфицирующими средст-         ставки (оклада)
         вами;

           газооператорам за обслуживание                доплата до 12% тарифной
         средств измерений, элементов систем кон-        ставки (оклада)
         троля и управления (автоматических уст-
         ройств и регуляторов, устройств технологи-
         ческой защиты, блокировки сигнализаций и
         т.п.) в цехах (участках): котельных, топливо-
         подачи, а также за ремонт устройств автома-
         тики, чистку котлов в холодном состоянии,
         уборку полов, площадок в котельных, обслу-
         живание теплосетевых бойлерных установок
         в котельных;

           рабочим по обслуживанию и текущему            доплата до 12% тарифной
         ремонту зданий и сооружений за ремонт и         ставки (оклада)
         очистку вентиляционных систем;

           рабочим по уходу за животными (чи-            доплата до 12% тарифной
         стка, мойка и уборка навоза);                   ставки (оклада)

           грузчикам за погрузочно-разгрузочные          доплата до 12% тарифной
         работы, производимые вручную;                   ставки (оклада)

           газосварщикам за газосварочные, газо-         доплата до 12% тарифной
         резочные и электросварочные работы;             ставки (оклада)

           бензозаправщикам за заправку авто-            доплата до 12% тарифной
         мобилей этилированным бензином;                 ставки (оклада)

           машинистам по стирке белья вручную,           доплата до 12% тарифной
         использующим моющие и дезинфицирующие           ставки (оклада)
         средства;

           уборщикам за работы, связанные с чи-          доплата до 12% тарифной
         сткой выгребных ям, мусорных ящиков и ка-       ставки (оклада)
         нализационных колодцев, проведением их
         дезинфекции;

           кочегарам за работы, связанные с топ-         доплата до 12% тарифной
         кой, шуровкой, очисткой от золы и шлака пе-     ставки (оклада)
         чей;

           рабочим по обслуживанию и текущему            доплата до 12% тарифной
         ремонту зданий и сооружений за обслужива-       ставки (оклада)
         ние котельных установок, работающих на уг-
         ле и мазуте, канализационных колодцев и се-
         тей;

           помощникам воспитателей (няням,               доплата до 12% тарифной
         ночным няням) за работы, производимые по        ставки (оклада)
         уходу за детьми при отсутствии водопровода,
         канализации, по организации режима пита-
         ния при отсутствии средств малой механиза-
         ции;

           педагогическим и другим работникам            доплата до 12% тарифной
         за обеспечение и проведение занятий в за-       ставки (оклада)
         крытых плавательных бассейнах

   6.    Работники образовательных учреждений - за       надбавка к тарифной став-
         непрерывный стаж работы при исправитель-        ке (окладу) в размерах,
         но-трудовых учреждениях и профилакториях        предусмотренных для ра-
         Федеральной службы исполнения наказании         ботников учреждений ис-
         Министерства юстиции Российской Федера-         полнения наказаний Фе-
         ции                                             деральной службы испол-
                                                         нения наказаний Мини-
                                                         стерства юстиции Россий-
                                                         ской Федерации

   7.    Водители, работающие в государственных
         образовательных учреждениях:

           водитель 2 класса;                            надбавка в размере 10% к
                                                         тарифной ставке за отра-
                                                         ботанное в качестве води-
                                                         теля время

           водитель 1 класса                             надбавка в размере 25% к
                                                         тарифной ставке за отра-
                                                         ботанное в качестве води-
                                                         теля время
                                                         Примечание. Если водителям
                                                         автобусов, специальных легко-
                                                         вых автомобилей для перевоз-
                                                         ки детей установлен 9-10 раз-
                                                         ряд как высококвалифициро-
                                                         ванным рабочим, указанная
                                                         надбавка не устанавливается.

   8.    Уборщики помещений, использующие де-            повышение тарифных ста-
         зинфицирующие средства, а также занятые         вок (окладов) на 10%
         уборкой общественных туалетов, работаю-
         щие в государственных образовательных уч-
         реждениях

   9.    Педагогический и другой персонал государ-
         ственных образовательных учреждений, а
         также педагогический персонал в других го-
         сударственных учреждениях Чувашской
         Республики:

   9.1     за работу в выходной и нерабочий              оплата труда осуществля-
         праздничный день;                               ется в соответствии со
                                                         статьей 153 Трудового
                                                         кодекса Российской Фе-
                                                         дерации

   9.2     за работу в ночное время;                     доплата в размере не ниже
                                                         35% часовой ставки (ок-
                                                         лада) за каждый час рабо-
                                                         ты в ночное время (в пе-
                                                         риод с 10 часов вечера до
                                                         6 часов утра)

   9.3     за работу в условиях труда, откло-            оплата труда осуществля-
         няющихся от нормальных (работа за преде-        ется в соответствии со
         лами нормальной продолжительности рабо-         статьей 149, Трудового
         чего времени)                                   кодекса Российской Фе-
                                                         дерации


     Примечание. Установление надбавок,   доплат   и   других   выплат
                 стимулирующего    и    компенсационного    характера,
                 утвержденных настоящим приложением, в государственных
                 учреждениях  Чувашской  Республики  осуществляется  к
                 тарифным   ставкам    (окладам),    рассчитанным    в
                 соответствии  с  пунктом  2 приложения N 1 настоящего
                 постановления.



                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                     постановлением Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                   от 09.12.2004 N 307
                                                      (приложение N 3)

                               УСЛОВИЯ
     установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего
 и компенсационного характера в государственных учреждениях культуры
                   и искусства Чувашской Республики

------T-------------------------------------------T---------------------------------
   N  ¦   Перечень лиц, работающих в государст-   ¦    Размеры надбавок, доплат и
   пп ¦    венных учреждениях культуры и искус-   ¦      других выплат стимули-
      ¦  ства, а также работников культуры и ис-  ¦     рующего и компенсацион-
      ¦  кусства в других   государственных учре- ¦          ного характера
      ¦        ждениях Чувашской Республики       ¦
------+-------------------------------------------+---------------------------------

   1.   Лица, работающие в государственных уч-      в соответствии с Указом Пре-
        реждениях культуры и искусства, а также     зидента Чувашской Респуб-
        работники культуры и искусства в других     лики от 17 сентября 2004 г.
        государственных учреждениях Чувашской       N 104 "О дополнительных
        Республики:                                 мерах по социальной защите
                                                    и стимулированию оплаты
                                                    труда работников культуры и
                                                    искусства" установление над-
                                                    бавки к тарифной ставке (ок-
                                                    ладу):

          художественно-руководящий   персо-        в размере до 20%
        нал;
          творческо-производственный   персо-       в размере до 20%
        нал;
          артистический персонал;                   в размере до 25%
          специалисты                               в размере до 25%

   2.   Лица, постоянно работающие в государст-
        венных учреждениях культуры и искус-
        ства и имеющие знаки отличия:

          народный артист СССР;                     надбавка в размере до 40% к
                                                    тарифной ставке (окладу)

          народный артист Российской Феде-          надбавка в размере до 35% к
        рации;                                      тарифной ставке (окладу)

          народный артист Чувашской Респуб-         надбавка в размере до 30% к
        лики;                                       тарифной ставке (окладу)

          заслуженный деятель искусств Рос-         надбавка в размере до 30% к
        сийской Федерации;                          тарифной ставке (окладу)

          заслуженный деятель искусств Чу-          надбавка в размере до 25% к
        вашской Республики;                         тарифной ставке (окладу)

          заслуженный артист (художник) Рос-        надбавка в размере до 25% к
        сийской Федерации;                          тарифной ставке (окладу)

          заслуженный артист (художник) Чу-         надбавка в размере до 20% к
        вашской Республики;                         тарифной ставке (окладу)

          заслуженный    работник    культуры       надбавка в размере до 20% к
        Российской Федерации;                       тарифной ставке (окладу)

          заслуженный работник культуры Чу-         надбавка в размере до 15% к
        вашской Республики                          тарифной ставке (окладу)

   3.   Художественно-руководящий, творческо-       повышение должностного
        производственный, артистический персо-      оклада в 1, 2 раза
        нал и специалисты, работающие в госу-
        дарственных учреждениях культуры и ис-
        кусства,   имеющих   статус   "академиче-
        ский"

   4.   Лица, работающие в государственных уч-      надбавки к тарифной ставке
        реждениях  культуры  и  искусства,  вла-    (окладу) не ниже 10% за
        деющие иностранными языками и посто-        знание и применение одного
        янно применяющие их в повседневной          языка, 15% - за знание и
        работе                                      применение двух и более
                                                    языков

   5.   Водители, работающие в государственных
        учреждениях культуры и искусства:

          водитель 2 класса;                        надбавка в размере 10% к
                                                    тарифной ставке за отрабо-
                                                    танное в качестве водителя
                                                    время

          водитель 1 класса                         надбавка в размере 25% к
                                                    тарифной ставке за отрабо-
                                                    танное в качестве водителя
                                                    время

                                                    Примечание. Если водителям ав-
                                                    тобусов, имеющим 1 класс и за-
                                                    нятым перевозкой участников
                                                    профессиональных художествен-
                                                    ных коллективов, автоклубов,
                                                    оборудованных специальными
                                                    техническими средствами, осу-
                                                    ществляющим перевозку художе-
                                                    ственных коллективов и специа-
                                                    листов для культурного обслужи-
                                                    вания населения, установлены
                                                    9-10 разряды как высококвалифи-
                                                    цированным рабочим, указанная
                                                    надбавка не устанавливается

   6.   Дезинфекторы; машинисты по стирке и         повышение тарифных ста-
        ремонту  спецодежды,   белья;  уборщики     вок (окладов) на 10%
        помещений,   использующие   дезинфици-
        рующие средства, а также занятые убор-
        кой общественных туалетов, работающие
        в государственных учреждениях культуры
        и искусства

   7.   Лица, работающие в государственных уч-
        реждениях культуры и искусства:

  7.1     за работу в выходные и нерабочие          оплата труда осуществля-
        праздничные дни;                            ется в соответствии со
                                                    статьей 153 Трудового ко-
                                                    декса Российской Федера-
                                                    ции

  7.2     за работу в ночное время;                 доплата в размере не ниже
                                                    35 процентов часовой став-
                                                    ки (оклада) за каждый час
                                                    работы в ночное время (в
                                                    период с 10 часов вечера до
                                                    6 часов утра)

  7.3     за работу в условиях труда, откло-        оплата труда осуществля-
        няющихся от нормальных (работа за пре-      ется в соответствии со
        делами   нормальной   продолжительности     статьей 149 Трудового ко-
        рабочего времени)                           декса Российской Федера-
                                                    ции

     Примечание. Установление надбавок,   доплат   и   других   выплат
                 стимулирующего    и    компенсационного    характера,
                 утвержденных настоящим приложением, в государственных
                 учреждениях  Чувашской  Республики  осуществляется  к
                 тарифным    ставкам    (окладам),    рассчитанным   в
                 соответствии с пунктом 2 приложения  N  1  настоящего
                 постановления.



                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                     постановлением Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                   от 09.12.2004 N 307
                                                      (приложение N 4)

                            У С Л О В И Я
     установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего
      и компенсационного характера в государственных учреждениях
        здравоохранения и социальной защиты населения, а также
     медицинскому персоналу в других государственных учреждениях
                         Чувашской Республики

-------T------------------------------------------------T--------------------------------
    N  ¦   Перечень лиц, работающих в государственных   ¦    Размеры надбавок, доплат
   пп  ¦    учреждениях здравоохранения и социальной    ¦     и других выплат стиму-
       ¦   защиты населения, а также медицинского пер-  ¦      лирующего и компенса-
       ¦   сонала в других государственных учреждениях  ¦       ционного характера
       ¦              Чувашской Республики              ¦
-------+------------------------------------------------+--------------------------------

   1.    Лица, работающие с опасными для здоровья и
         особо тяжелыми условиями труда:

   1.1   в туберкулезных (противотуберкулезных) уч-       повышение тарифных ста-
         реждениях и структурных подразделениях (за       вок (окладов) на 15%
         исключением учреждений здравоохранения для
         лечения легочных больных) для больных ту-
         беркулезом и для детей с туберкулезной инток-
         сикацией, малыми и затухающими формами
         туберкулеза;

   1.2   в инфекционных больницах, отделениях, пала-      повышение тарифных ста-
         тах для инфекционных больных, кабинетах          вок (окладов) на 15%
         инфекционных заболеваний;

   1.3   в санаториях, отделениях (палатах) других уч-    повышение тарифных ста-
         реждений для детей с поражением центральной      вок (окладов) на 15%
         нервной системы и нарушением функции опор-
         но-двигательного аппарата;

   1.4   в домах ребенка и группах в домах ребенка        повышение тарифных ста-
         общего типа для детей с различными наруше-       вок (окладов) на 15%
         ниями:
           - с туберкулезной интоксикацией;
           - с нарушениями функций опорно-двига-
             тельного аппарата и другими дефектами
             физического развития без нарушения пси-
             хики;
           - с органическим поражением центральной
             нервной системы, в том числе детскими
             церебральными параличами без наруше-
             ния психики;
           - с нарушениями слуха и речи (глухонемых,
             оглохших, тугоухих);
           - с нарушениями речи (заикающихся, с ал-
             лалией и другими нарушениями речи);
           - с нарушениями зрения (слепых, слабови-
             дящих);

   1.5   в учреждениях, отделениях, палатах, кабинетах    повышение тарифных ста-
         для онкологических больных;                      вок (окладов) на 15%

   1.6   в учреждениях, отделениях, палатах, кабинетах    повышение тарифных ста-
         для кожно-венерологических больных;              вок (окладов) на 15%

   1.7   в хирургических отделениях (палатах) всех        повышение тарифных ста-
         профилей стационаров, в том числе гравитаци-     вок (окладов) на 15%
         онной хирургии крови;

   1.8   в операционных блоках стационаров;               повышение тарифных ста-
                                                          вок (окладов) на 15%

   1.9   в отделениях (группах, палатах):                 повышение тарифных ста-
           - анестезиологии-реанимации;                   вок (окладов) на 15%
           - реанимации и интенсивной терапии (за
         исключением лаборатории (группы), обеспе-
         чивающей экспресс-диагностику);
           - гемодиализа, для лечения больных с
         применением методов гемодиализа, гемосорб-
         ции, плазмофереза и ультрафильтрации;
           - для новорожденных детей в родильных
         домах;
           - педиатрических для новорожденных де-
         тей;
           - гериатрических для больных с сопутст-
         вующими психоневрологическими заболева-
         ниями;
           - родовых;

  1.10   в отделениях (палатах), кабинетах для больных    повышение тарифных ста-
         с гемобластозами и депрессиями кроветворе-       вок (окладов) на 15%
         ния;

  1.11   в отделениях (палатах), кабинетах, в которых     повышение тарифных ста-
         основным методом лечения является длитель-       вок (окладов) на 15%
         ное применение больших доз химиотерапевти-
         ческих препаратов

  1.12   в рентгеновских, радиологических всех профи-     повышение тарифных ста-
         лей и рентгенорадиологических отделах, от-       вок (окладов) на 15%
         делениях, лабораториях, группах и кабинетах;
         отделениях рентгеноударноволнового дистан-
         ционного дробления камней; центрах, отделе-
         ниях, кабинетах рентгенохирургических мето-
         дов диагностики и лечения;

  1.13   в лабораториях, отделах, отделениях при ра-      повышение тарифных ста-
         боте с живыми возбудителями инфекционных         вок (окладов) на 15%
         заболеваний (или больными животными); с ви-
         русами, вызывающими заболевания; с агрес-
         сивными средами и химическими реагентами;
         по исследованию потенциально инфицирован-
         ных материалов (биологических жидкостей и
         тканей); на микроскопах и полярископах с
         применением токсических иммерсионных
         жидкостей и иммерсионных объективов;

  1.14   в барокамерах и кессонах;                        повышение тарифных ста-
                                                          вок (окладов) на 15%
  1.15   в отделениях (кабинетах) ультразвуковой ди-      повышение тарифных ста-
         агностики и эндоскопии;                          вок (окладов) на 15%

  1.16   в психотерапевтических кабинетах амбула-         повышение тарифных ста-
         торно-поликлинических учреждений (подраз-        вок (окладов) на 15%
         делений);

  1.17   в домах сестринского ухода, хосписах, меди-      повышение тарифных ста-
         цинских пунктах на вокзалах;                     вок (окладов) на 15%

  1.18   в детских яслях, группах в детских яслях, яс-    повышение тарифных ста-
         лях-садах для детей:                             вок (окладов) на 15%
           - с туберкулезной интоксикацией, малыми
         и затихающими формами туберкулеза;
           - с нарушениями функции опорно-двига-
         тельного аппарата и другими дефектами физи-
         ческого развития без нарушения психики;
           - с органическим поражением централь-
         ной нервной системы, в том числе детскими
         церебральными параличами без нарушения
         психики;
           - с нарушениями слуха и речи (глухоне-
         мых, оглохших, тугоухих);
           - с нарушениями речи (заикающихся, с
         аллалией и другими нарушениями речи);
           - с нарушениями зрения (слепых, слабо-
         видящих);
         устанавливается только медицинскому
         персоналу

  1.19   в санаторных школах-интернатах, лесных шко-      повышение тарифных ста-
         лах, детских яслях-садах, детских садах, дет-    вок (окладов) на 15%
         ских домах для больных туберкулезом - уста-
         навливается только медицинскому персоналу

  1.20   в школах-интернатах, детских яслях, яслях-са-    повышение тарифных ста-
         дах для детей с дефектами слуха и речи - уста-   вок (окладов) на 15%
         навливается только медицинскому персоналу,

  1.21   в школах, школах-интернатах, санаторно-лес-      повышение тарифных ста-
         ных школах, детских садах, яслях-садах для де-   вок (окладов) на 15%
         тей с поражением центральной нервной сис-
         темы и нарушением функции опорно-двига-
         тельного аппарата - устанавливается только
         медицинскому персоналу;

  1.22   в детских домах для слепо-глухонемых детей и     повышение тарифных ста-
         детей с дефектами слуха и речи, домах-интер-     вок (окладов) на 15%
         натах для глухих, слепых и глухих, центрах
         реабилитации глухонемых детей - устанавли-
         вается медицинскому персоналу, библиотеч-
         ным и клубным работникам, рабочим;

  1.23   в учреждениях и организациях социальной за-      повышение тарифных ста-
         щиты населения и структурных подразделе-         вок (окладов) на 15%
         ний, - устанавливается медицинскому персо-
         налу, предусмотренному для обслуживания
         больных, руководителям, специалистам, слу-
         жащим и рабочим, обслуживающим и рабо-
         тающим с контингентом этих учреждений;

  1.24   в домах ребенка;                                 повышение тарифных ста-
                                                          вок (окладов) на 20%

  1.25   в детских домах и школах-интернатах для де-      повышение тарифных ста-
         тей сирот и детей, оставшихся без попечения      вок (окладов) на 20%
         родителей, - устанавливается медицинскому
         персоналу указанных учреждений, а также
         медицинским работникам, состоящим в шта-
         те лечебно-профилактических учреждений,
         занятых исключительно обслуживанием детей
         в указанных учреждениях образования;

  1.26   в психиатрических (психоневрологических) и       повышение тарифных ста-
         наркологических учреждениях; психиатриче-        вок (окладов) на 25%
         ских больницах (стационарах) специализиро-
         ванного типа с интенсивным наблюдением
         (кроме медицинского персонала);

  1.27   в отделениях, палатах, кабинетах для лечения     повышение тарифных ста-
         психически больных и лиц, страдающих хро-        вок (окладов) на 25%
         ническим алкоголизмом и наркоманией; нар-
         кологических отделениях, палатах, кабинетах;
         специализированных приемных отделениях ле-
         чебно-профилактических учреждений, предна-
         значенных для оказания медицинской помощи.
         получившим травму в результате острого ал-
         когольного отравления или острого алкоголь-
         ного психоза;

  1.28   в специализированных бригадах станций (от-       повышение тарифных ста-
         делений) скорой медицинской помощи, пред-        вок (окладов) на 25%
         назначенных для оказания медицинской по-
         мощи и перевозки психических больных;

  1.29   в лечебно-производственных (трудовых) мас-       повышение тарифных ста-
         терских и подсобных хозяйствах при психи-        вок (окладов) на 25%
         атрических (психоневрологических) учрежде-
         ниях;

  1.30   в учреждениях (отделениях, палатах) для боль-    повышение тарифных ста-
         ных с поражением спинного мозга, сопровож-       вок (окладов) на 25%
         дающимся параличом (парезом) нижних (или
         верхних и нижних) конечностей и расстрой-
         ством функций тазовых органов;

  1.31   в лечебно-профилактических учреждениях, в -      повышение тарифных ста-
         том числе санаториях, и их структурных под-      вок (окладов) на 25%
         разделениях, предназначенных для детей с по-
         ражением центральной нервной системы (с ор-
         ганическим поражением центральной нервной
         системы) и нарушением психики;

  1.32   в патологоанатомических бюро (отделениях,        повышение тарифных ста-
         подразделениях); отделениях заготовки (кон-      вок (окладов) на 25%
         сервации) трупных тканей, органов и крови;

  1.33   в бюро судебно-медицинской экспертизы;           повышение тарифных ста-
                                                          вок (окладов) на 25%

  1.34   в барооперационных;                              повышение тарифных ста-
                                                          вок (окладов) на 25%

  1.35   в отделениях (палатах) для:                      повышение тарифных ста-
           ожоговых больных;                              вок (окладов) на 25%
           больных с острыми отравлениями;
           неврологических отделениях для больных
         с нарушением мозгового кровообращения;
           недоношенных детей;
           лечения больных с хирургическими
         гнойными заболеваниями и осложнениями всех
         профилей;

  1.36   в противотуберкулезных диспансерах, санато-      повышение тарифных ста-
         риях и отделениях (больницах, диспансерах и      вок (окладов) на 25%
         клиниках) для лечения легочных больных;

  1.37   в госпиталях и отделениях для ветеранов войн     повышение тарифных ста-
         и лиц, приравненных к ним по льготам;            вок (окладов) на 25%

  1.38   в госпиталях и отделениях для ветеранов войн     повышение тарифных ста-
         и лиц, приравненных к ним по льготам, при ус-    вок (окладов) медицинских
         ловии использования этих отделений не менее      и фармацевтических ра-
         чем на 90 процентов для лечения ветеранов        ботников на 15%, других
         войн и лиц, приравненных к ним по льготам, а     работников на 10%
         также центров восстановительной терапии для
         воинов-интернационалистов

  1.39   в участковой службе противотуберкулезных и       повышение тарифных ста-
         кожно-венерологических учреждений (под-          вок (окладов) на 25%
         разделений) - устанавливается только врачам
         и среднему медицинскому персоналу;

  1.40   в детских яслях для детей с поражением цен-      повышение тарифных ста-
         тральной нервной системы и нарушением пси-       вок (окладов) на 25%
         хики; школах, школах-интернатах, санаторно-
         лесных школах, детских садах, яслях-садах и
         других учреждениях образования для детей с
         дефектами умственного развития и детей с по-
         ражением центральной нервной системы и на-
         рушением психики - устанавливается только
         медицинскому персоналу,

  1.41   в психоневрологических домах-интернатах, до-     повышение тарифных ста-
         мах-интернатах для детей с дефектами умст-       вок (окладов) на 25%
         венного развития, домах-интернатах для детей
         с дефектами физического развития, реабилита-
         ционных центрах (отделениях) для лиц с де-
         фектами умственного и физического развития,
         специальных домах для престарелых и инвали-
         дов;

  1.42   в домах ночного пребывания - устанавливает-      повышение тарифных ста-
         ся только персоналу указанных учреждений,        вок (окладов) на 25%
         непосредственно работающему с контин-
         гентом;

  1.43   в отделениях (палатах) для лежачих больных       повышение тарифных ста-
         домов-интернатов - устанавливается только        вок (окладов) на 30%
         персоналу указанных учреждений, непосредст-
         венно обслуживающему лежачих больных;

  1.44   в психиатрических больницах (стационарах)        повышение тарифных ста-
         специализированного типа с интенсивным на-       вок (окладов) на 30%
         блюдением - устанавливается только меди-
         цинскому персоналу;

  1.55   в судебно-психиатрических экспертных отде-       повышение тарифных ста-
         лениях (комиссиях);                              вок (окладов) на 30%

  1.56   в участковой службе психоневрологических         повышение тарифных ста-
         (наркологических) учреждений (подразделе-        вок (окладов) на 30%
         ний) - устанавливается только врачам и
         среднему медицинскому персоналу

  1.57   в амбулаторных судебно-психиатрических экс-      повышение тарифных ста-
         пертных комиссиях; судебно-психиатрических       вок (окладов) на 40%
         экспертных отделениях для лиц, не содержа-
         щихся под стражей; отделениях для принуди-
         тельного лечения психически больных в пси-
         хиатрических больницах;

  1.58   в центрах по профилактике и борьбе со СПИД-      повышение тарифных ста-
         ом, учреждениях и специализированных отделе-     вок (окладов) на 60%
         ниях для лечения больных СПИДом и ВИЧ-ин-
         фицированных, лабораториях, на которые ор-
         ганами здравоохранения возложено обследова-
         ние населения на ВИЧ-инфекцию и исследова-
         ние поступающих крове- и биологических жид-
         костей от больных СПИДом и ВИЧ-инфициро-
         ванных, других учреждениях, осуществляющих
         проведение консультаций, медосмотров, оказа-
         ние медицинской помощи, обусловленной кон-
         тактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфициро-
         ванных.

   2.    Отдельные должности медицинского персо-          повышение тарифных ста-
         нала в учреждениях здравоохранения и соци-       вок (окладов) на 15%
         альной защиты:

   2.1     врач-психиатр многопрофильной боль-
         ницы на 1000 и более коек;

   2.2     врач-эпидемиолог и помощник врача-
         эпидемиолога лечебно-профилактического уч-
         реждения;

   2.3     персонал, предусмотренный в штате кор-
         пусов фракционирования белков и плазмы кро-
         ви и в отделениях заготовки крови и ее компо-
         нентов станций переливания крови ис-
         ключительно для работы по заготовке и хране-
         нию в замороженном состоянии компонентов
         крови и костного мозга;

   2.4     медицинский персонал, работающий на
         лазерных установках;

   2.5     специалисты, обслуживающие лазерные
         установки;

   2.6     персонал физиотерапевтических отделе-
         ний (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (от-
         делений, кабинетов), предусмотренный для ра-
         боты на генераторах УВЧ любой мощности
         (при отпуске в месяц в среднем не менее
         10 процедур в смену); обслуживания больных в
         помещениях сероводородных, сернистых и уг-
         лесероводородных ванн и грязей; отпуска ра-
         доновых ванн, озокеритовых процедур; работы
         в грязелечебницах; подогрева и подвозки гря-
         зей, приготовления искусственной сероводо-
         родной воды; постоянного обслуживания по-
         мещений сероводородных, сернистых и угле-
         сероводородных и радоновых ванн; обслужи-
         вания и текущего ремонта зданий, сооружений
         и оборудования, приборов физиотерапевтиче-
         ских лечебниц (отделений), оборудования
         подвалов, нагревательных приборов ванных
         зданий, насосных станций, смесителей и резер-
         вуаров, трубопроводов и оголовок буровых
         скважин сероводородных, сернистых и углесе-
         роводородных и радоновых ванн;

   2.7     врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и
         зубной врач детской стоматологической поли-
         клиники (отделения, кабинета);

   2.8     медицинский персонал лабораторий (от-
         делов, отделений), предусмотренных для по-
         стоянной работы по постановке реакции иммо-
         билизации бледных трепонем;

   2.9     фармацевтический персонал аптек, кроме
         занятых исключительно отпуском лекарств без
         рецептов и других товаров аптечного ассорти-
         мента;

  2.10     фармацевтический персонал аптечных
         складов и баз, занятый непосредственно рас-
         фасовкой и контролем медикаментов;

  2.11    фармацевтический персонал контрольно-
         аналитических лабораторий, непосредственно
         выполняющий работу по анализу лекарствен-
         ных средств;

  2.12     медицинский дезинфектор;

  2.13     фасовщицы и санитарки-мойщицы ап-
         течных учреждений;

  2.14     медицинский персонал приемных отде-
         лений стационаров лечебно-профилактических
         учреждений;

  2.15     персонал централизованных стерилиза-
         ционных

   3.    Работники учреждений здравоохранения и со-
         циальной защиты населения, а также медицин-
         ский персонал в других государственных уч-
         реждениях, работающие в ночное время:

         1) рабочие;                                      доплата в размере 50% ча-
                                                          совой тарифной ставки
                                                          (оклада) за каждый час
                                                          работы в ночное время -
                                                          устанавливается с уче-
                                                          том повышения за работу
                                                          в опасных для здоровья и
                                                          особо тяжелых условиях
                                                          труда

           2) медицинский, фармацевтический пер-          доплата в размере 50%
         сонал, специалисты и служащие;                   должностного оклада

           3) медицинский персонал, занятый ока-          доплата в размере 100%
         занием экстренной, скорой и неотложной ме-       часовой тарифной ставки
         дицинской помощи, выездной персонал и ра-        (оклада)
         ботники связи станций (отделений) скорой ме-     Примечание. Во всех случаях,
         дицинской помощи                                 когда в соответствии с указан-
                                                          ным разделом надбавки к окла-
                                                          дам (ставкам) работников пре-
                                                          дусматриваются в процентах,
                                                          абсолютный размер каждой над-
                                                          бавки исчисляется из оклада
                                                          (ставки) без учета других по-
                                                          вышений, надбавок и доплат.
   4.    Лица, работающие в государственных учреж-
         дениях здравоохранения и социальной защиты
         населения:

   4.1     старшие врачи станций (отделений) ско-         надбавки за продолжи-
         рой медицинской помощи;                          тельность непрерывной
           врачи, средний и младший медицинский           работы в учреждениях
         персонал и водители, в том числе состоящие в     здравоохранения в раз-
         штате автотранспортных предприятий, выезд-       мере 30% тарифной став-
         ных бригад станции (отделений) скорой меди-      ки (оклада) за первые три
         цинской помощи и выездных реанимационных         года и по 25% за каждые
         гематологических бригад;                         последующие два года не-
           врачи, средний и младший медицинский           прерывной работы, но не
         персонал и водители выездных бригад отделе-      выше 80% тарифной став-
         ний плановой и экстренной консультативной        ки (оклада)
         медицинской помощи (станций санитарной           Примечание. В таких же раз-
         авиации);                                        мерах выплачиваются надбавки
                                                          к часовым тарифным ставкам
                                                          врачей-консультантов (врачей-
                                                          специалистов), привлекаемых
                                                          отделениями плановой и экс-
                                                          тренной консультативной по-
                                                          мощи (станциями санитарной
                                                          авиации) для оказания экс-
                                                          тренной консультативной ме-
                                                          дицинской помощи, с учетом
                                                          стажа их непрерывной работы
                                                          в учреждениях здравоохра-
                                                          нения на врачебных должно-
                                                          стях всех наименований, в том
                                                          числе и по совместительству,
                                                          за время выполнения указан-
                                                          ной работы с учетом времени
                                                          переезда.

   4.2     врачи и средний медицинский персонал           надбавки за продолжи-
         расположенных в сельской местности участ-        тельность непрерывной
         ковых больниц и амбулаторий, домов-интерна-      работы в учреждениях
         тов всех типов;                                  здравоохранения и соци-
           средний медицинский персонал фельд-            альной защиты населения
         шерских и фельдшерско-акушерских пунктов;        в размере 30% тарифной
           заведующие терапевтическими и педи-            ставки (оклада) за первые
         атрическими отделениями поликлиник, а также      три года и по 15% за каж-
         участковые терапевты и педиатры, участковые      дые последующие два го-
         медицинские сестры терапевтических и педи-       да непрерывной работы,
         атрических территориальных участков;             но не выше 60% тарифной
           фельдшеры, работающие на территори-            ставки (оклада)
         альных терапевтических и педиатрических
         участках в поликлиниках и поликлинических
         отделениях;
           врачи пунктов (отделений) медицинской
         помощи на дому;
           врачи общей практики (семейные врачи) и
         медицинские сестры врачей общей практики
         (семейных врачей);
           врачи-фтизиатры и средний медицинский
         персонал противотуберкулезных учреждений
         (подразделений), работающих на фтизи-
         атрических участках по обслуживанию взрос-
         лого и детского населения;

   4.3   все работники учреждений здравоохранения и       надбавки за продолжи-
         социальной защиты населения, кроме работни-      тельность непрерывной
         ков, получающих надбавку по основаниям,          работы в учреждениях
         предусмотренным в подпунктах 1, 2 пункта 4       здравоохранения и соци-
         данного приложения                               альной защиты населения
                                                          в размере 20% тарифной
                                                          ставки (оклада) за первые
                                                          три года и по 10% за каж-
                                                          дые последующие два го-
                                                          да непрерывной работы,
                                                          но не выше 30% тарифной
                                                          ставки (оклада)
                                                          Примечание. Надбавки за про-
                                                          должительность непрерывной
                                                          работы в учреждениях здраво-
                                                          охранения устанавливаются и
                                                          выплачиваются по основной
                                                          должности исходя из оклада
                                                          (ставки), установленной по
                                                          разрядам оплаты- труда Единой
                                                          тарифной сетки, без учета по-
                                                          вышений за работу в опасных
                                                          для здоровья и особо тяжелых
                                                          условиях труда, других повы-
                                                          шений, надбавок и доплат (за
                                                          исключением предусмотрен-
                                                          ных пунктом 2 приложения
                                                          N 1 к настоящему постановле-
                                                          нию); работникам, зани-
                                                          мающим по совместительству
                                                          штатные должности медицин-
                                                          ского персонала в учреждениях
                                                          здравоохранения и социальной
                                                          защиты населения, надбавки
                                                          выплачиваются и по совме-
                                                          щаемым должностям в порядке
                                                          и на условиях, предусмот-
                                                          ренных для этих должностей.
                                                          Исчисление стажа непрерыв-
                                                          ной работы, дающего право на
                                                          получение указанной надбавки,
                                                          осуществляется в порядке,
                                                          предусмотренном на федераль-
                                                          ном уровне.

   5.    Лица, работающие в государственных учреж-        доплата к тарифной ставке
         дениях здравоохранения и социальной защиты       (окладу) в размере 25%
         населения, а также медицинский персонал в
         других государственных учреждениях, непо-
         средственно участвующие в оказании противо-
         туберкулезной помощи, занятие которых свя-
         зано с опасностью инфицирования микобакте-
         риями туберкулеза

   6.    Лица, работающие в государственных учреж-        выплачивается средний
         дениях здравоохранения, непосредственно за-      заработок по основному
         нятые в очаге заболевания тяжелым острым         месту работы и суточные
         респираторным синдромом, включая команди-        за каждый день пребыва-
         рованных                                         ния в очаге в двойном раз-
                                                          мере

   7.    Врачи и средний медицинский персонал учре-       время, затраченное на "де-
         ждений здравоохранения, осуществляющий           журство на дому", как в
         "дежурства на дому"                              дневное, так и в ночное
                                                          время, учитывается как
                                                          полчаса за каждый час
                                                          дежурства; в случае вы-
                                                          зова работника в учреж-
                                                          дение время, затраченное
                                                          на оказание медицинской
                                                          помощи, оплачивается из
                                                          расчета должностного ок-
                                                          лада врача или среднего
                                                          медицинского работника
                                                          за фактически отработан-
                                                          ные часы с учетом вре-
                                                          мени переезда; доплата за
                                                          работу в ночное время
                                                          производится только за
                                                          фактическое время, затра-
                                                          ченное на оказание меди-
                                                          цинской помощи с учетом
                                                          времени переезда

   8.    Врачи-консультанты, не являющиеся штат-
         ными работниками учреждений здравоохране-
         ния:

           профессор, доктор наук "Народный               оплата труда произво-
         врач";                                           дится по ставкам почасо-
                                                          вой оплаты труда исходя
                                                          из 0,3 ставки 1 разряда
                                                          ETC

           доцент, кандидат наук, "Заслуженный            оплата труда произво-
         врач";                                           дится по ставкам почасо-
                                                          вой оплаты труда исходя
                                                          из 0,25 ставки 1 разряда
                                                          ETC

           лица, не имеющие ученой степени                оплата труда произво-
                                                          дится по ставкам почасо-
                                                          вой оплаты труда исходя
                                                          из 0,15 ставки 1 разряда
                                                          ETC

   9.    Лица, работающие в государственных учреж-
         дениях здравоохранения и социальной защиты
         населения, а также медицинский персонал в
         других государственных учреждениях:

   9.1    за работу в выходной и нерабочий празд-         оплата труда осуществля-
         ничный день;                                     ется в соответствии со
                                                          статьей 153 Трудового ко-
                                                          декса Российской Фе-
                                                          дерации

   9.2     за работу в ровнях труда, отклоняю-            оплата труда осуществля-
         щихся от нормальных (работа за пределами         ется в соответствии со
         нормальной продолжительности рабочего вре-       статьей 149 Трудового ко-
         мени)                                            декса Российской Фе-
                                                          дерации

   10.   Водители, работающие в государственных уч-
         реждениях здравоохранения и социальной за-
         щиты

           водитель 2 класса;                             надбавка в размере 10% к
                                                          тарифной ставке за отрабо-
                                                          танное в качестве водителя
                                                          время

           водитель 1 класса                              надбавка в размере 25% к
                                                          тарифной ставке за отрабо-
                                                          танное в качестве водителя
                                                          время

   11.   Лица, работающие в государственных учреж-
         дениях здравоохранения и социальной защиты
         населения:

           за работу с тяжелыми и вредными усло-
         виями труда:
           1) кухонным работникам:                        доплата до 12% тарифной
           за работу у горячих плит, электрожаровых       ставки (оклада)
         шкафов, кондитерских и паромасляных печей и
         других аппаратов для жарения и выпечки;
           за работу, связанную с разделкой, об-
         резкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука,
         опалкой птицы;
           за работы, связанные с мойкой посуды,
         тары и технологического оборудования вруч-
         ную с применением кислот, щелочей и других
         химических веществ;

           2) газооператорам за обслуживание
         средств измерений, элементов систем контроля     доплата до 12% тарифной
         и управления (автоматических устройств и ре-     ставки (оклада)
         гуляторов, устройств технологической защиты,
         блокировки сигнализаций и т.п.) в цехах (уча-
         стках): котельных, топливоподачи, а также за
         ремонт устройств автоматики, чистку котлов в
         холодном состоянии, уборку полов, площадок
         в котельных, обслуживание теплосетевых бой-
         лерных установок в котельных;

           3) рабочим по обслуживанию и текущему          доплата до 12% тарифной
         ремонту зданий и сооружений за ремонт и          ставки (оклада)
         очистку вентиляционных систем;

           4) рабочим по уходу за животными (чи-          доплата до 12% тарифной
         стка, мойка и уборка навоза);                    ставки (оклада)

           5) грузчикам за погрузочно-разгрузочные        доплата до 12% тарифной
         работы, производимые вручную;                    ставки (оклада)

           6) газосварщикам за газосварочные, га-         доплата до 12% тарифной
         зорезочные и электросварочные работы;            ставки (оклада)

           7) машинистам по стирке белья вручную,         доплата до 12% тарифной
         использующим моющие и дезинфицирующие            ставки (оклада)
         средства;

           8) уборщикам за работы, связанные с чи-        доплата до 12% тарифной
         сткой выгребных ям, мусорных ящиков и кана-      ставки (оклада)
         лизационных колодцев, проведением их
         дезинфекции;

           9) кочегарам за работы, связанные с топ-       доплата до 12% тарифной
         кой, шуровкой, очисткой от золы и шлака пе-      ставки (оклада)
         чей;

           10) рабочим по обслуживанию и теку-            доплата до 12% тарифной
         щему ремонту зданий и сооружений за обслу-       ставки (оклада)
         живание котельных установок, работающих на
         угле и мазуте, канализационных колодцев и се-
         тей

   12.   Уборщики помещений, использующие дезин-          повышение тарифных ста-
         фицирующие средства, а также занятые убор-       вок (окладов) на 10%
         кой общественных туалетов, работающие в го-
         сударственных учреждениях здравоохранения
         и социальной зашиты населения


     Примечания: установление надбавок,   доплат   и   других   выплат
                 стимулирующего    и    компенсационного    характера,
                 утвержденных настоящим приложением, в государственных
                 учреждениях  Чувашской  Республики  осуществляется  к
                 тарифным    ставкам    (окладам),    рассчитанным   в
                 соответствии с пунктом 2 приложения  N  1  настоящего
                 постановления;
                 работникам, занятым на работах  с  разными  условиями
                 вредности или опасности, предусмотренных в подпунктах
                 1.1-1.42 пункта 1  и  в  пункте  2,  тарифные  ставки
                 (оклады) повышаются на 30%.


                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                     постановлением Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                   от 09.12.2004 N 307
                                                      (приложение N 5)


                            У С Л О В И Я
     установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего
      и компенсационного характера в государственных учреждениях
        Чувашской Республики для водолазов и других работников
                         за подводные работы

-----T-----------------------------------------T---------------------------------------
   N ¦   Перечень лиц, работающих в государ-   ¦    Размеры надбавок, доплат и дру-
  пп ¦    ственных учреждениях, связанных с    ¦      гих выплат стимулирующего и
     ¦           подводными работами           ¦       компенсационного характера
-----+-----------------------------------------+---------------------------------------

  1.   Водолазы, тарифицированные по 4 раз-
       ряду оплаты труда:

         водолаз 1 класса                        надбавка к тарифной ставке (ок-
                                                 ладу) в размере 25%;

         водолаз 2 класса                        надбавка к тарифной ставке (ок-
                                                 ладу) в размере 15%;

         водолаз 3 класса                        надбавка к тарифной ставке (ок-
                                                 ладу) в размере 10%;

  2.   Водолазы 1 и 2 класса:

         за время пребывания под водой не        надбавка к тарифной ставке (ок-
       менее 1500 часов;                         ладу) в размере 10%

         за 1200 часов пребывания под водой,     надбавка к тарифной ставке (ок-
       из них не менее 100 часов на глубинах     ладу) в размере 10%
       свыше 20 метров;

         за 1000 часов пребывания под водой,     надбавка к тарифной ставке (ок-
       из них не менее 100 часов на глубинах     ладу) в размере 10%
       свыше 60 метров

  3.   Водолазы и другие лица, спускающиеся
       под воду для выполнения служебных
       обязанностей:

         за время пребывания под водой в за-     почасовая оплата в процентах
       висимости от глубины погружения           от размера тарифной ставки (ок-
                                                 лада) первого разряда ETC:
                                                 при глубине по-  размер оп-
                                                 гружения (м)     латы в про-
                                                                  центах от
                                                                  первого раз-
                                                                  ряда ETC:
                                                    до 6                10
                                                 свыше 6 до 12          15
                                                 свыше 12 до 20         17
                                                 свыше 20 до 30         20
                                                 свыше 30 до 40         24
                                                 свыше 40 до 50         27
                                                 свыше 50 до 60         30

                                                 Примечания:
                                                 за тренировочные и квалификаци-
                                                 онные спуски, в том числе и в деком-
                                                 прессионных камерах, почасовая оп-
                                                 лата производится в половинном раз-
                                                 мере;
                                                 при экспериментальных спусках с це-
                                                 лью испытаний водолазного снаряже-
                                                 ния, систем жизнеобеспечения водо-
                                                 лазных комплексов, режимов ком-
                                                 прессии и рекомпрессии, дыхательных
                                                 смесей, методов погружения, а также
                                                 при испытании водолазной техники
                                                 водолазами и другими работниками
                                                 оплата производится в двойном раз-
                                                 мере;
                                                 время пребывания под водой для ока-
                                                 зания помощи утопающему независи-
                                                 мо от времени пребывания под водой
                                                 учитывается за 2 часа. При поиске во-
                                                 долазами утонувшего учитывается
                                                 фактическое время их пребывания под
                                                 водой и дополнительно 2 часа при из-
                                                 влечении утонувшего на поверхность.

       при наличии факторов, усложняющих         почасовая оплата за пребывание
       водолазные работы                         под водой увеличивается:
                                                   при скорости течения:
                                                 от 0,5 до 1,0 м/с - на 20%;
                                                 свыше 1 м/с до 1,5 м/с - на 40%;
                                                   при волнении воды от 2 до
                                                 3 баллов - на 40%;
                                                   при температуре воды ниже
                                                 4 градусов по Цельсию (при от-
                                                 сутствии обогревающих костю-
                                                 мов) и выше 37 градусов по
                                                 Цельсию - на 25%;
                                                   при работе подо льдом - на
                                                 15%;
                                                   при работе с беседки - на
                                                 15%;
                                                   при работе на захламленном и
                                                 вязком грунте - на 15%;
                                                   при работе в стесненных ус-
                                                 ловиях (в отсеках кораблей, ко-
                                                 лодцах, туннелях, цистернах,
                                                 потернах, трубопроводах, внут-
                                                 ри свайных оснований при рас-
                                                 стоянии между сваями и тру-
                                                 бами менее 1,5 м) - на 30%;
                                                   при видимости менее 1 м - на
                                                 20%;
                                                   при отсутствии видимости -
                                                 на 30%;
                                                   при загрязнении воды вред-
                                                 ными и токсичными примеся-
                                                 ми - на 25%;
                                                   при выгрузке боеприпасов,
                                                 поиске и подъеме ракет, бомб,
                                                 мин, торпед и других взрыво-
                                                 опасных предметов - на 40%;
                                                   при взрывных работах и рабо-
                                                 тах со взрывоопасными вещест-
                                                 вами - на 35%;
                                                   при сварке и резке металла
                                                 под водой - на 35%

                                                 Примечание. При наличии нескольких
                                                 факторов, усложняющих водолазные
                                                 работы, проценты увеличения почасо-
                                                 вой оплаты суммируются, при этом
                                                 размер увеличения не должен превы-
                                                 шать 100% почасовой оплаты.

  4.   Водолазы 1, 2, 3 класса и другие работ-
       ники, спускающиеся под воду для вы-
       полнения служебных обязанностей:

         за время пребывания под водой, в том    единовременное вознаграждение
       числе под повышенным давлением, с на-     в размере 10-кратной суммы та-
       чала водолазной практики не менее         рифной ставки (оклада) первого
       500 часов                                 разряда ETC, действующей на
                                                 момент получения права на воз-
                                                 награждение

         за каждые последующие 500 часов пре-    размер единовременного возна-
       бывания под водой                         граждения увеличивается на 10-
                                                 кратную сумму тарифной ставки
                                                 (оклада) первого разряда ETC,
                                                 при этом максимальный размер
                                                 единовременного вознагражде-
                                                 ния, выплаченного за каждые
                                                 последующие 500 часов, не мо-
                                                 жет превышать 50-кратную
                                                 сумму тарифной ставки (оклада)
                                                 первого разряда ETC

     Примечание. Установление надбавок,   доплат   и   других   выплат
                 стимулирующего    и    компенсационного    характера,
                 утвержденных настоящим приложением, в государственных
                 учреждениях  Чувашской  Республики  осуществляется  к
                 тарифным   ставкам    (окладам),    рассчитанным    в
                 соответствии  с  пунктом  2 приложения N 1 настоящего
                 постановления.



                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                     постановлением Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                   от 09.12.2004 N 307
                                                      (приложение N 6)

                            У С Л О В И Я
     установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего
 и компенсационного характера специалистам учреждений государственной
               ветеринарной службы Чувашской Республики

-------T------------------------------------------T----------------------------------
    N  ¦    Перечень лиц, работающих в государ-   ¦    Размеры надбавок, доплат и
   пп  ¦    ственной ветеринарной службе Чуваш-   ¦   других выплат стимулирующего
       ¦              ской Республики             ¦   и компенсационного характера
-------+------------------------------------------+----------------------------------

   1.    Лица, работающие с вредными усло-
         виями труда в учреждениях государст-
         венной ветеринарной службы Чуваш-
         ской Республики:

   1.1   получение, выделение, очистка, иссле-      доплата в размере до 12% та-
         дование, испытание, применение, ана-       рифной ставки (оклада)
         лиз, синтез, фасовка вредных веществ
         III и IV классов опасности в соответст-
         вии с ГОСТом 12.1.005-88, а также хи-
         мических веществ, обладающих отда-
         ленным специфическим мутагенным и
         канцерогенным эффектом;

   1.2   проведение работ с живыми культура-        доплата в размере до 12% та-
         ми условно-патогенных, патогенных          рифной ставки (оклада)
         микроорганизмов, с инфицированными
         животными и патологическим мате-
         риалом, с ядовитыми и специфически-
         ми продуктами животного, бактерий-
         ного и растительного происхождения,
         кроме отнесенных к работам с особо
         вредными условиями труда;

   1.3   патологоанатомическое вскрытие пав-        доплата в размере до 12% та-
         ших и вынужденно убитых животных           рифной ставки (оклада)
         при болезнях, не отнесенное к рабо-
         там с особо вредными условиями тру-
         да;

   1.4   обеззараживание и утилизация трупов        доплата в размере до 12% та-
         животных и конфискатов, отработан-         рифной ставки (оклада)
         ных культур микроорганизмов, не от-
         несенные к работам с особо вредными
         условиями труда;

   1.5   получение, применение, исследование,       доплата в размере до 12% та-
         испытание лечебно-профилактических         рифной ставки (оклада)
         и диагностических препаратов (бакте-
         рийных, грибковых, вирусных, сыво-
         роточных); бактерийных токсинов; пи-
         тательных сред для микроорганизмов;
         культур клеток тканей; препаратов
         крови и кровезаменителей;

   1.6   исследование маточного поголовья           доплата в размере до 12% та-
         ректальным способом на стельность,         рифной ставки (оклада)
         жеребость;

   1.7   работа с использованием ядохимика-         доплата в размере до 12% та-
         тов, антигельминтиков и дезинфици-         рифной ставки (оклада)
         рующих средств при обработках объ-
         ектов животного и растительного про-
         исхождения, почвы, помещений и
         транспортных средств, используемых
         для перевозки животных, продуктов и
         сырья животного и растительного про-
         исхождения и других объектов, под-
         контрольных ветеринарному надзору;

   1.8   аэрозольная обработка животных с ле-       доплата в размере до 12% та-
         чебной и профилактической целью;           рифной ставки (оклада)

   1.9   биохимические, токсикологические и         доплата в размере до 12% та-
         бактериологические исследования            рифной ставки (оклада)
         сельскохозяйственной продукции,
         кроме мяса вынужденно убитых жи-
         вотных, на исключение возбудителей
         инфекционных заболеваний, не отне-
         сенные к работам с особо вредными
         условиями труда;

  1.10   работа по борьбе с гнусом и другими        доплата в размере до 12% та-
         опасными насекомыми и клещами, вы-         рифной ставки (оклада)
         зывающими заболевания, не отнесен-
         ная к работам с особо вредными усло-
         виями труда;

  1.11   работа, обслуживание, ремонт, испы-        доплата в размере до 12% та-
         тание хроматографических приборов,         рифной ставки (оклада)
         аминокислотных анализаторов, обору-
         дования автоклавных, опытных, опыт-
         но-промышленных, модельных, стен-
         довых установок, в том числе аммиач-
         ных холодильных установок, вентиля-
         ционных и канализационных систем
         лабораторий, производственных цехов,
         где проводятся работы с вредными ве-
         ществами, кроме отнесенных к рабо-
         там с особо вредными условиями тру-
         да;

  1.12   работа по проведению дозиметриче-          доплата в размере до 12% та-
         ского и радиометрического контроля         рифной ставки (оклада)
         объектов Государственного ветери-
         нарного надзора;

  1.13   обработка стеклянной посуды (новой и       доплата в размере до 12% та-
         возвратной) в горячей воде с примене-      рифной ставки (оклада)
         нием веществ III и IV классов опасно-
         сти;

  1.14   оказание гинекологической помощи           доплата в размере до 12% та-
         (родовспоможение, отделение последа,       рифной ставки (оклада)
         фетотомия, кесарево сечение)

   2.    Лица, работающие с особо вредными
         условиями труда в учреждениях госу-
         дарственной ветеринарной службы Чу-
         вашской Республики:

   2.1   получение, применение, выделение,          доплата в размере до 24% та-
         очистка, исследование, испытание,          рифной ставки (оклада)
         анализ, синтез, фасовка:
           вредных веществ I и II классов
         опасности в соответствии с ГОСТом
         N 12.1.005-88, а также химических
         веществ, обладающих специфическим
         эффектом (мутагенным, канцероген-
         ным, тератогенным) и вызывающих
         снижение иммунорезистентности;
           биологически активных веществ
         (антибиотиков, сапонинов гормонов;
         ферментов; витаминов; активаторов
         роста; биогенных стимуляторов; мел-
         кодисперсных, кислотных гидролиза-
         тов различного происхождения; посто-
         янных клеточных линий, имеющих
         фенотип трансформации);

   2.2   работа с зараженным и подозреваемым        доплата в размере до 24% та-
         в заражении материалом, больными           рифной ставки (оклада)
         животными, живыми возбудителями:
         бешенства (уличный вирус), сибирской
         язвы, чумы верблюдов, туляремии, са-
         па, мелоидоза, ящура, классической
         чумы птиц, болезни Ньюкасла, орнито-
         за и пситтакоза, бруцеллеза, ботулиз-
         ма, газовой гангрены, столбняка, ви-
         русных энцефалитов, псевдотуберку-
         леза, лейшманиозов, токсополазмоза,
         рихинеллеза, эхинококкоза; онкоген-
         ными вирусами, аденовирусами, аре-
         новирусами, энтеровирусами, поксви-
         русами, репесвирусами и ортомиксо-
         вирусами; микотоксинами; ядами и
         токсинами бактериального, раститель-
         ного и животного происхождения; воз-
         будителями болезней, не встречаю-
         щихся на территории России;

   2.3   обслуживание и работа с животными,         доплата в размере до 24% та-
         зараженными инфекциями, перечис-           рифной ставки (оклада)
         ленными в подпункте 2 пункта 2 на-
         стоящего приложения, или заражен-
         ными радиоактивными веществами в
         вивариях и изоляторах;

   2.4   работа с туберкулинами и аллергенами       доплата в размере до 24% та-
         всех видов, аллергические исследова-       рифной ставки (оклада)
         ния овец и коз на бруцеллез;

   2.5   работа с закрытыми и открытыми ра-         доплата в размере до 24% та-
         дионуклеидными источниками излуче-         рифной ставки (оклада)
         ния, рентгенологические исследования
         животных;

   2.6   обеззараживание и утилизация трупов        доплата в размере до 24% та-
         животных, конфискатов, отработанных        рифной ставки (оклада)
         культур в случаях, предусмотренных в
         подпунктах 2 и 3 пункта 2 настоящего
         приложения;

   2.7   регулировка, наладка и испытание ла-       доплата в размере до 24% та-
         зеров II, III и IV классов; юстировка,     рифной ставки (оклада)
         испытание и эксплуатация оптических
         систем с использованием излучения
         лазеров II, III и IV классов, эксплуата-
         ция лазеров IV класса;

   2.8   синтез, обработка, исследование и ис-      доплата в размере до 24% та-
         пытание высокоэнергетических ве-           рифной ставки (оклада)
         ществ и их транспортировка;

   2.9   выполнение комплекса эпизоотологи-         доплата в размере до 24% та-
         ческих работ в очагах особо опасных        рифной ставки (оклада)
         инфекций, радиологических работ в
         зонах радиологического загрязнения:
         клинические и диагностические иссле-
         дования животных; отбор, упаковка и
         доставка материалов для лабораторных
         исследований; вскрытие трупов; об-
         следование мест гибели и захоронения
         павших животных; сбор и утилизация
         трупов животных; экстренное прове-
         дение прививок и лечения животных в
         очагах особо опасных инфекций, по-
         становка биопробы и проведение дру-
         гих экспериментальных работ с при-
         менением возбудителей особо опасных
         инфекций; проведение ветеринарно-
         санитарных мероприятий в очагах осо-
         бо опасных инфекций и в районах
         чрезвычайных обстоятельств

   3.    Ветеринарные и иные работники в уч-        доплата в размере 15% к тариф-
         реждениях государственной ветери-          ным ставкам (окладам)
         нарной службы Чувашской Республи-
         ки, обслуживающие больных туберку-
         лезом животных

   4.    Водители, работающие в учреждениях
         государственной ветеринарной службы
         Чувашской Республики:

           водитель 2 класса;                       надбавка в размере 10% к та-
                                                    рифной ставке за отработанное
                                                    в качестве водителя время

           водитель 1 класса                        надбавка в размере 25% к та-
                                                    рифной ставке за отработанное
                                                    в качестве водителя время

   5.    Лица, работающие в учреждениях го-
         сударственной ветеринарной службы
         Чувашской Республики:

   5.1     за работу в выходной и нерабочий         оплата труда осуществляется в
         праздничный день;                          соответствии со статьей 153
                                                    Трудового кодекса Российской
                                                    Федерации

   5.2     за работу в ночное время;                доплата в размере не ниже 35%
                                                    часовой ставки (оклада) за каж-
                                                    дый час работы в ночное время
                                                    (в период с 10 часов вечера до 6
                                                    часов утра)

   5.3     за работу в условиях труда, откло-       оплата труда осуществляется в
         няющихся от нормальных (работа за          соответствии со статьей 149
         пределами нормальной продолжитель-         Трудового кодекса Российской
         ности рабочего времени)                    Федерации

   6.    Уборщики помещений, использующие           повышение тарифных ставок
         дезинфицирующие средства, а также          (окладов) на 10 процентов
         занятые уборкой общественных туале-
         тов, работающие в учреждениях госу-
         дарственной ветеринарной службы Чу-
         вашской Республики:


     Примечания: термин "Животные"       включает      все      группы
                 сельскохозяйственных     животных,     непродуктивных
                 животных, пушных зверей, птиц, рыб, пчел;
                 установление надбавок,   доплат   и   других   выплат
                 стимулирующего    и    компенсационного    характера,
                 утвержденных настоящим приложением, в государственных
                 учреждениях  Чувашской  Республики  осуществляется  к
                 тарифным   ставкам    (окладам),    рассчитанным    в
                 соответствии  с  пунктом  2 приложения N 1 настоящего
                 постановления.


                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                     постановлением Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                   от 09.12.2004 N 307
                                                      (приложение N 7)

                            У С Л О В И Я
     установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего
   и компенсационного характера гражданским служащим подразделений
        милиции общественной безопасности, содержание которых
 осуществляется за счет республиканского бюджета Чувашской Республики

------T--------------------------------------------T----------------------------
   N  ¦  Перечень лиц, работающих в подразделениях ¦  Размеры надбавок, доплат
   пп ¦   милиции общественной безопасности сис-   ¦  и других выплат стимули-
      ¦  темы МВД России, содержание которых осу-  ¦    рующего и компенсаци-
      ¦  ществляется за счет республиканского бюд- ¦      онного характера
      ¦          жета Чувашской Республики         ¦
------+--------------------------------------------+----------------------------

   1.   Гражданский персонал подразделений мили-
        ции общественной безопасности системы
        МВД России:

  1.1   за работу в подразделениях системы МВД       повышение тарифных ста-
        России;                                      вок (окладов) на 40%

  1.2   за непрерывную работу в системе МВД Рос-     от 1 до 2 лет - 5%
        сии;                                         от 2 до 5 лет - 10%
                                                     от 5 до 10 лет - 20%
                                                     от 10 до 15 лет - 25%
                                                     от 15 до 20 лет - 30%
                                                     от 20 до 25 лет - 35 %
                                                     при стаже 25 лет и более -
                                                     40%

  1.3   за сложность, напряженность, высокие дос-    один месячный ФОТ в год
        тижения в труде и специальный режим ра-
        боты;

  1.4   премирование работников в зависимости от     трехмесячный ФОТ в год
        личного вклада в выполнение задач, стоящих
        перед подразделением;

  1.5   материальная помощь;                         двухмесячный ФОТ в год

  1.6   единовременное денежное вознаграждение за    2 месячных должностных
        добросовестное выполнение должностных        оклада (тарифных ставки)
        обязанностей по итогам календарного года     в год

   2.   Гражданский персонал подразделений мили-
        ции общественной безопасности системы
        МВД России, работающий в условиях, откло-
        няющихся от нормальных:

  2.1   за работу в ночное время;                    оплата труда осуществля-
                                                     ется в соответствии со
                                                     статьей 153 Трудового
                                                     кодекса Российской Фе-
                                                     дерации

  2.2   за работу в выходные и нерабочие празднич-   оплата труда осуществля-
        ные дни;                                     ется в соответствии со
                                                     статьей 153 Трудового
                                                     кодекса Российской Фе-
                                                     дерации

  2.3   за работу в условиях труда, отклоняющихся    оплата труда осуществля-
        от нормальных (работа за пределами нор-      ется в соответствии со
        мальной продолжительности рабочего вре-      статьей 149 Трудового
        мени);                                       кодекса Российской Фе-
                                                     дерации

  2.4   за работу с тяжелыми и вредными условиями
        труда:
          фельдшер, дезинфектор, санитарка в спе-    15% тарифной ставки (ок-
        циальном приемнике для содержания лиц,       лада)
        арестованных в административном порядке;

  2.5   медицинский персонал медвытрезвителей        25% тарифной ставки (ок-
                                                     лада)

   3.   Водители подразделений милиции общест-
        венной безопасности

  3.1   за классность:

          водитель 2 класса;                         надбавка в размере 10% к
                                                     тарифной ставке за отра-
                                                     ботанное в качестве води-
                                                     теля время

          водитель 1 класса;                         надбавка в размере 25% к
                                                     тарифной ставке за отра-
                                                     ботанное в качестве води-
                                                     теля время

  3.2   за ненормированный рабочий день              до 25%


     Примечание. Установление надбавок,   доплат   и   других   выплат
                 стимулирующего    и    компенсационного    характера,
                 утвержденных настоящим приложением, в государственных
                 учреждениях  Чувашской  Республики  осуществляется  к
                 тарифным    ставкам    (окладам),    рассчитанным   в
                 соответствии с пунктом 2 приложения  N  1  настоящего
                 постановления.



                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                     постановлением Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                   от 09.12.2004 N 307
                                                      (приложение N 8)

                            У С Л О В И Я
     установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего
    и компенсационного характера гражданским служащим организаций
    и подразделений МЧС России, содержание которых осуществляется
        за счет республиканского бюджета Чувашской Республики

------T---------------------------------------------T---------------------------
   N  ¦  Перечень лиц, работающих в организациях и  ¦  Размеры надбавок, доплат
   пп ¦    подразделениях системы МЧС России, со-   ¦  и других выплат стимули-
      ¦   держание которых осуществляется за счет   ¦   рующего и компенсаци-
      ¦   республиканского бюджета Чувашской Рес-   ¦      онного характера
      ¦                   публики                   ¦
------+---------------------------------------------+---------------------------

   1.   Гражданский персонал МЧС России:

  1.1   за работу в системе МЧС России;               повышение тарифных
                                                      ставок (окладов) до
                                                      50%

  1.2   за выслугу лет в системе МЧС России;          свыше 1 года - 5%
                                                      свыше 2 лет - 10%
                                                      свыше 3 лет - 15%
                                                      свыше 4 лет - 20%
                                                      свыше 5 лет - 25%
                                                      свыше 10 лет - 30%
                                                      свыше 15 лет - 40%

  1.3   за особые условия труда (обеспечение высо-    до 50%
        кого уровня оперативно-технической готов-
        ности);

  1.4   премирование, надбавки стимулирующего ха-     до шестимесячных ФОТ
        рактера и материальная помощь;

  1.5   единовременное денежное вознаграждение за     два должностных оклада
        добросовестное выполнение должностных
        обязанностей по итогам работы за год

   2.   Работники, допущенные в установленном по-
        рядке к государственной тайне на постоянной
        основе:

  2.1   за работу с секретными сведениями;            до 25%

  2.2   за непрерывный стаж работы с секретными       до 15%
        сведениями;

  2.3   за шифровальную работу                        до 30%

   3.   Водители подразделений системы МЧС Рос-
        сии:

  3.1   за классность:

                     водитель 2 класса;               надбавка в размере 10% к
                                                      тарифной ставке за отра-
                                                      ботанное в качестве води-
                                                      теля время

                     водитель 1 класса;               надбавка в размере 25% к
                                                      тарифной ставке за отра-
                                                      ботанное в качестве води-
                                                      теля время

  3.2   за ненормированный рабочий день               до 50%

   4.   Гражданский персонал МЧС России, рабо-
        тающий в условиях, отклоняющихся от нор-
        мальных:

  4.1   за работу в аппаратах защиты органов дыха-    10%
        ния;

  4.2   за работу в выходные и нерабочие празднич-    оплата труда осуществля-
        ные дни;                                      ется в соответствии со
                                                      статьей 153 Трудового
                                                      кодекса Российской Фе-
                                                      дерации

  4.3   за работу в ночное время;                     оплата труда осуществля-
                                                      ется в соответствии со
                                                      статьей 154 Трудового
                                                      кодекса Российской Фе-
                                                      дерации

  4.4   за работу в условиях труда, отклоняющихся     оплата труда осуществля-
        от нормальных (работа за пределами нор-       ется в соответствии со
        мальной продолжительности рабочего вре-       статьей 149 Трудового
        мени)                                         кодекса Российской Фе-
                                                      дерации

     Примечание. Установление надбавок,   доплат   и   других   выплат
                 стимулирующего    и    компенсационного    характера,
                 утвержденных настоящим приложением, в государственных
                 учреждениях  Чувашской  Республики  осуществляется  к
                 тарифным   ставкам    (окладам),    рассчитанным    в
                 соответствии  с  пунктом  2 приложения N 1 настоящего
                 постановления.



                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                     постановлением Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                   от 09.12.2004 N 307
                                                      (приложение N 9)

                            У С Л О В И Я
     установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего
  и компенсационного характера в других государственных учреждениях
                         Чувашской Республики

------T---------------------------------------------T-------------------------------
   N  ¦  Перечень работников в других государствен- ¦     Размеры надбавок, доп-
   пп ¦     ных учреждениях Чувашской Республики    ¦      лат и других выплат
      ¦                                             ¦     стимулирующего и ком-
      ¦                                             ¦      пенсационного харак-
      ¦                                             ¦              тера
------+---------------------------------------------+-------------------------------

   1.   Лица, работающие в государственных науч-
        ных учреждениях Чувашской Республики,
        имеющие ученую степень:

          доктора наук;                               ежемесячная доплата в
                                                      размере 1500 рублей

          кандидата наук                              ежемесячная доплата в
                                                      размере 900 рублей

   2.   Лица, работающие в государственных науч-
        ных учреждениях Чувашской Республики,
        имеющие ученую степень:

          доктора наук;                               надбавка в размере 60%
                                                      к должностному окладу
                                                      надбавка в размере 40%

          кандидата наук;                             к должностному окладу

          не имеющие ученую степень                   надбавка в размере 20%
                                                      к должностному окладу

   3.   Лица, работающие с опасными для здоровья и    повышение тарифных
        особо тяжелыми условиями труда в санитарно-   ставок (окладов) на 15%
        технологической пищевой лаборатории

   4.   Лица, работающие в государственных учреж-
        дениях Чувашской Республики, связанные с
        работой с радиоактивными веществами и ио-
        низирующими источниками излучения:

          с тяжелыми и вредными условиями тру-        доплата в размере до
        да;                                           12% к тарифной ставке
                                                      (окладу)

          с особо тяжелыми и особо вредными ус-       доплата в размере до
        ловиями труда;                                24% к тарифной ставке
                                                      (окладу)

          за непрерывный стаж работы в указанных      надбавки за продолжи-
        условиях                                      тельность непрерывной
                                                      работы за первые три
                                                      года в размере 20% та-
                                                      рифной ставки (оклада),
                                                      свыше трех лет - в раз-
                                                      мере 30% тарифной
                                                      ставки (оклада)

   5.   Лица, работающие в государственных учреж-
        дениях Чувашской Республики с тяжелыми и
        вредными, особо тяжелыми и особо вредными
        условиями труда:

          на работах с тяжелыми и вредными усло-      доплата в размере 4, 8,
        виями труда;                                  12% к тарифной ставке
                                                      (окладу)

          на работах с особо тяжелыми и особо         доплата в размере 16, 20,
        вредными условиями труда                      24% к тарифной ставке
                                                      (окладу)
                                                      Примечание. Размер доплат
                                                      устанавливается в соответст-
                                                      вии с постановлением Гос-
                                                      комтруда СССР и ВЦСПС от
                                                      3 октября 1986 г. N 387/22-78
                                                      "Об утверждении Типового
                                                      положения об оценке условий
                                                      труда на рабочих местах и
                                                      порядке применения отрасле-
                                                      вых перечней работ, на кото-
                                                      рых могут устанавливаться
                                                      доплаты рабочим за условия
                                                      труда".

   6.   Уборщик производственных и служебных по-
        мещений

          за использование дезинфицирующих            повышение тарифных
        средств и уборку общественных туалетов        ставок (окладов) на 10%

   7.   Водитель автомобиля:

          водитель 2 класса;                          надбавка в размере 10%
                                                      к тарифной ставке за от-
                                                      работанное в качестве
                                                      водителя время

          водитель 1 класса                           надбавка в размере 25%
                                                      к тарифной ставке за от-
                                                      работанное в качестве
                                                      водителя время

   8.   Лица, работающие в государственных учреж-
        дениях Чувашской Республики:

  8.1   за работу в выходной и нерабочий празднич-    оплата труда осуществ-
        ный день;                                     ляется в соответствии со
                                                      статьей 153 Трудового
                                                      кодекса Российской Фе-
                                                      дерации

  8.2   за работу в двух- и трехсменном режиме;       доплата за работу в ве-
                                                      чернюю смену в размере
                                                      20%, за работу в ночную
                                                      смену - 40% часовой та-
                                                      рифной ставки (должно-
                                                      стного оклада) за каж-
                                                      дый час работы в соот-
                                                      ветствующей смене
                                                      Примечание. Доплата за ра-
                                                      боту в ночную смену произ-
                                                      водится в случае, если не
                                                      менее 50% ее продолжитель-
                                                      ности приходится на ночное
                                                      время (с 10 часов вечера до 6
                                                      часов утра).

  8.3   за работу в условиях труда, отклоняющихся от  оплата труда осуществ-
        нормальных (работа за пределами нормальной    ляется в соответствии со
        продолжительности рабочего времени)           статьей 149 Трудового
                                                      кодекса Российской Фе-
                                                      дерации


     Примечание. Установление надбавок,   доплат   и   других   выплат
                 стимулирующего    и    компенсационного    характера,
                 утвержденных настоящим приложением, в государственных
                 учреждениях  Чувашской  Республики  осуществляется  к
                 тарифным   ставкам    (окладам),    рассчитанным    в
                 соответствии  с  пунктом  2 приложения N 1 настоящего
                 постановления.