|
Расширенный поиск
Указ Главы Чувашской Республики от 04.09.2012 № 100
Документ имеет не последнюю редакцию.
УКАЗ ГЛАВЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Об утверждении Порядка формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики Руководствуясь статьей 73 Конституции Чувашской Республики, п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики. 2. Признать утратившими силу: Указ Президента Чувашской Республики от 27 ноября 2009 г. N 89 "Об утверждении Порядка формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики"; Указ Президента Чувашской Республики от 16 мая 2011 г. N 36 "О внесении изменений в Указ Президента Чувашской Республики от 27 ноября 2009 г. N 89"; пункт 18 приложения "Перечень изменений, вносимых в некоторые акты Президента Чувашской Республики" к Указу Президента Чувашской Республики от 20 декабря 2011 г. N 123 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Чувашской Республики". 3. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования. Глава Чувашской Республики М.Игнатьев г. Чебоксары 4 сентября 2012 года N 100 УТВЕРЖДЕН Указом Главы Чувашской Республики от 04.09.2012 N 100 П О Р Я Д О К формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики I. Общие положения 1.1. Резерв управленческих кадров Чувашской Республики (далее - Резерв) - группа прошедших отборочные процедуры высококвалифицированных и перспективных лиц, замещающих руководящие либо управленческие должности, обладающих необходимыми профессионально-деловыми и личностными качествами и положительно зарекомендовавших себя. 1.2. Резерв формируется для замещения должности: руководителя органа исполнительной власти Чувашской Республики; руководителя организации, подведомственной органу исполнительной власти Чувашской Республики; руководителя организации, в уставном капитале которой доля Чувашской Республики составляет более 50 процентов; высшей группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики; высшей группы должностей муниципальной службы в Чувашской Республике. 1.3. Государственным органом, ответственным за формирование, подготовку и использование Резерва, является Администрация Главы Чувашской Республики (далее - Администрация). II. Формирование Резерва 2.1. Отбор кандидатов для включения в Резерв (далее - отбор) осуществляет Комиссия при Главе Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Чувашской Республики (далее - Комиссия). 2.2. Администрация размещает на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - Портал) объявление о приеме документов для участия в отборе, а также следующую информацию об отборе: требования, предъявляемые к кандидатам, претендующим на включение в Резерв (далее - кандидат), место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка, а также сведения об источнике подробной информации об отборе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта Администрации). По решению Администрации информация об отборе также направляется в адрес руководителей государственных органов Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, организаций, общественных объединений, политических партий. Информация об отборе также может публиковаться в периодическом печатном издании. 2.3. Требования, предъявляемые к кандидатам: 1) возраст до 50 лет; 2) наличие высшего профессионального образования; 3) наличие управленческого опыта не менее трех лет. Кандидат должен занимать руководящую либо управленческую должность, характеризоваться высокой степенью профессионализма, обладать инициативностью, инновационным мышлением, лидерскими качествами. 2.4. Для участия в отборе кандидаты представляют следующие документы: 1) личное заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку; 2) анкету на бумажном (2 экземпляра) и электронном носителях по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Анкета заполняется с помощью компьютерной техники, все графы должны быть заполнены точно и четко. Анкета подписывается кандидатом и заверяется кадровой службой по месту работы (службы) кандидата. Лица, оформляющие и подписывающие анкету, несут персональную ответственность за достоверность указанных в ней сведений; 3) копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом кадровой службой по месту работы (службы) кандидата; 4) не менее двух рекомендаций лиц, занимающих руководящие либо управленческие должности, характеризующих профессиональные и личностные качества кандидата, по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку. Документы на кандидатов, рекомендованных лицами, указанными в абзаце втором пункта 2.2 настоящего Порядка, направляются в адрес Администрации с сопроводительным письмом-ходатайством. 2.5. Прием документов осуществляется Администрацией постоянно с даты размещения объявления о приеме документов для участия в отборе на Портале, при этом заседания Комиссии проводятся при поступлении документов не менее чем от двух кандидатов, но не реже одного раза в полугодие. 2.6. Комиссией в целях отбора: запрашивается информация правоохранительных и других государственных органов; рассматриваются документы кандидата; изучаются рекомендации, характеризующие профессиональные и личностные качества кандидата; оцениваются результаты трудовой деятельности; проводится собеседование; применяются иные методы, не противоречащие законодательству Российской Федерации. 2.7. Администрация в течение 10 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии направляет Главе Чувашской Республики список лиц, рекомендованных Комиссией для включения в Резерв. Состав Резерва утверждается распоряжением Главы Чувашской Республики, которое размещается на Портале. 2.8. Документы кандидатов, не допущенных к отбору в связи с несоответствием требованиям, предъявляемым к кандидатам, предусмотренным пунктом 2.3 настоящего Порядка, и кандидатов, участвовавших в отборе, но не прошедших его, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня проведения заседания Комиссии. До истечения этого срока документы хранятся в Администрации, после чего подлежат уничтожению. 2.9. В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" получение, хранение, обработка и использование персональных данных кандидатов, а также лиц, включенных в Резерв, осуществляются с их письменного согласия. 2.10. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. III. Использование Резерва 3.1. По инициативе председателя Комиссии кандидатуры лиц, состоящих в Резерве, с их согласия могут быть рекомендованы для назначения на должности, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка. В случае замещения должности на конкурсной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики кандидатура лица, состоящего в Резерве, с его согласия направляется в конкурсную комиссию органа исполнительной власти Чувашской Республики или органа местного самоуправления муниципального района (городского округа) для участия в конкурсных процедурах. 3.2. В соответствии с запросом аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе информация о лице, состоящем в Резерве, представляется для включения в установленном порядке в Единый резерв управленческих кадров Приволжского федерального округа (Окружной резерв) и Резерв полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе. 3.3. Включение лица в Резерв не является основанием для обязательного назначения его на должности, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка. IV. Подготовка Резерва 4.1. Подготовка лиц, состоящих в Резерве, осуществляется по основной и дополнительной формам. 4.2. Основной формой подготовки является самоподготовка. 4.3. К дополнительным формам подготовки относятся: переподготовка, повышение квалификации, стажировка по соответствующим направлениям деятельности; обучение специальным дисциплинам, необходимым для инновационного развития приоритетных направлений государственного регулирования; участие в работе коллегиальных органов, конференций, совещаний; участие в подготовке программ социально-экономического развития Чувашской Республики, государственных программ Чувашской Республики, республиканских целевых программ Чувашской Республики, муниципальных целевых программ и программ развития муниципальных образований. V. Работа с Резервом 5.1. Работа с Резервом осуществляется Администрацией на базе автоматизированной информационной системы, защищенной от несанкционированного доступа. 5.2. При изменении персональных данных, указанных в анкете, лицо, состоящее в Резерве, обязано уведомить об этом ответственного секретаря Комиссии в течение 10 календарных дней после наступления таких изменений письменным заявлением по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку с приложением заверенных надлежащим образом копий документов, подтверждающих указанные изменения. 5.3. Администрация в течение 5 рабочих дней после получения от лица, состоящего в Резерве, письменного заявления об изменении персональных данных, указанных в анкете, с приложением заверенных надлежащим образом копий документов, подтверждающих указанные изменения, вносит в базу данных информацию об обновлении (дополнении) учетной информации о лице, состоящем в Резерве. VI. Исключение из Резерва 6.1. Лицо, состоящее в Резерве, исключается из Резерва: по личному заявлению; по мотивированному предложению Администрации; в случае прекращения с ним трудового договора (служебного контракта) по основаниям, предусмотренным пунктами 4-6, 8, 11 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и частью 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; по истечении трех лет нахождения в Резерве. 6.2. Решение об исключении из Резерва лица, состоящего в Резерве, принимается Комиссией и оформляется протоколом, который доводится до Главы Чувашской Республики в течение 10 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии. 6.3. Решение об исключении лиц, рекомендованных Комиссией для исключения из Резерва, оформляется распоряжением Главы Чувашской Республики, которое размещается на Портале. Приложение N 1 к Порядку формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики Председателю Комиссии при Главе Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Чувашской Республики ________________________________________________ (инициалы, фамилия) ________________________________________________ (фамилия, ________________________________________________, имя, отчество (в случае, если имеется) кандидата) проживающего(ей) по адресу:______________________ (почтовый индекс, _________________________________________________ адрес регистрации, контактный телефон) ________________________________________________, паспорт или документ, его заменяющий:____________ _________________________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) ________________________________________________, заявление. Прошу допустить к участию в отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Чувашской Республики. В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" даю свое согласие Комиссии при Главе Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Чувашской Республики (далее - Комиссия) и Администрации Главы Чувашской Республики на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных в целях формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики, а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона "О персональных данных", со сведениями, представленными мной Комиссии для участия в отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Чувашской Республики. Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации. Об изменении персональных данных, указанных мной в анкете, обязуюсь уведомить ответственного секретаря Комиссии в течение 10 календарных дней после наступления таких изменений. К настоящему заявлению прилагаю следующие документы: ____ ______________ 20___ г. _________________________ (подпись) Приложение N 2 к Порядку формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики |—————————————| АНКЕТА | Место | кандидата для участия в отборе | для | кандидатов для включения в резерв | фотографии | управленческих кадров | | Чувашской Республики | | |—————————————| 1. Фамилия ______________________________________________________ Имя______________________________________________________________ Отчество ________________________________________________________ 2. Изменение Ф.И.О.:_____________________________________________ (если изменяли, то укажите их, а также когда, где и по какой причине) 3. Гражданство:__________________________________________________ (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите) 4. Паспорт или документ, его заменяющий:_________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) _________________________________________________________________ 5. Дата рождения: | | | | | | | | | | |———|———|———|———|———|——|——|——|——| | число | месяц | год | 6. Место рождения:_______________________________________________ _________________________________________________________________ 7. Адрес регистрации: индекс __________________________________________________________ республика (область) ___________________ район __________________ населенный пункт ________________________________________________ (город, село, поселок и др.) улица ____________________ дом ______ корп. ______ квартира _____ 8. Адрес фактического проживания: индекс __________________________________________________________ республика (область)____________________район____________________ населенный пункт ________________________________________________ (город, село, поселок и др.) улица_________________________дом______корп.______квартира_______ 9. Контактная информация (телефоны: домашний, рабочий, сотовый; e-mail):_________________________________________________________ |——| |——| |——| |——| 10. Семейное положение: женат | | холост | | вдовец | | разведен | | (замужем) | | (не замужем) | | (вдова) | | (разведе- | | |——| |——| |——| на) |——| Если "женат (замужем)", укажите сведения о супруге: _________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы и замещаемая должность) _________________________________________________________________ |——| |——| 11. Наличие детей: да | | нет | | |——| |——| Если "да", укажите: —————————————————————————|—————|——————————————— Фамилия, имя, отчество | Пол | Дата рождения —————————————————————————|—————|——————————————— | | —————————————————————————|—————|——————————————— | | —————————————————————————|—————|——————————————— | | —————————————————————————|—————|——————————————— | | —————————————————————————|—————|——————————————— 12. Национальность: _____________________________________________ (не является обязательным для заполнения) 13. Какими языками владеете: 13.1. Родной язык: _________________________________________________________________ 13.2. Языки народов Российской Федерации: _________________________________________________________________ 13.3. Иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР: ———————|——————————————————————————————————————————————————— Язык | Степень владения |—————————————————|——————————————|—————————————————— | владею свободно | читаю и могу | читаю и перевожу | | объясняться | со словарем ———————|—————————————————|——————————————|—————————————————— | | | ———————|—————————————————|——————————————|—————————————————— | | | ———————|—————————————————|——————————————|—————————————————— 14. Навыки работы с компьютером: ———————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————— Вид | Степень владения | Название конкретных программного |—————————|—————————————|————————| программных про- обеспечения | владею | имею общее | не ра- | дуктов, с которыми | свобод- | представле- | ботал | приходилось работать | но | ние | | ———————————————————————|—————————|—————————————|————————|—————————————————————— Текстовые редакторы | | | | ———————————————————————|—————————|—————————————|————————|—————————————————————— Электронные таблицы | | | | ———————————————————————|—————————|—————————————|————————|—————————————————————— Правовые базы данных | | | | ———————————————————————|—————————|—————————————|————————|—————————————————————— Специальные програм- | | | | мные продукты | | | | ———————————————————————|—————————|—————————————|————————|—————————————————————— Операционные системы | | | | ———————————————————————|—————————|—————————————|————————|—————————————————————— 15. Отношение к воинской обязанности и воинское звание:__________ _________________________________________________________________ 16. Сведения об образовании: —————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— Формальные характе- | Последовательность получения образования ристики полученного |————————————————————————————————|——————————————————————————————|————————————————————————————— образования | первое | второе | третье | | | —————————————————————————————|————————————————————————————————|——————————————————————————————|————————————————————————————— Даты начала и оконча- | начало окончание | начало окончание | начало окончание ния обучения | ____________ ___________ | ____________ ____________ | ____________ ____________ | (месяц, год) (месяц, год) | (месяц, год) (месяц, год) | (месяц, год) (месяц, год) —————————————————————————————|————————————————————————————————|——————————————————————————————|————————————————————————————— Уровень образования | | | (среднее профессиональ- | | | ное, высшее, аспирантура, | | | адъюнктура, докторантура) | | | —————————————————————————————|————————————————————————————————|——————————————————————————————|————————————————————————————— Форма обучения | | | (очная, вечерняя, заочная) | | | —————————————————————————————|————————————————————————————————|——————————————————————————————|————————————————————————————— Полное наименование | | | учебного заведения | | | (с указанием адреса учеб- | | | ного заведения) | | | —————————————————————————————|————————————————————————————————|——————————————————————————————|————————————————————————————— Факультет | | | —————————————————————————————|————————————————————————————————|——————————————————————————————|————————————————————————————— Специальность | | | по диплому | | | —————————————————————————————|————————————————————————————————|——————————————————————————————|————————————————————————————— Специализация | | | —————————————————————————————|————————————————————————————————|——————————————————————————————|————————————————————————————— Номер диплома | | | —————————————————————————————|————————————————————————————————|——————————————————————————————|————————————————————————————— Тема работы | | | (диплома, диссертации) | | | —————————————————————————————|————————————————————————————————|——————————————————————————————|————————————————————————————— Код профиля | | | образования<1> | | | —————————————————————————————|————————————————————————————————|——————————————————————————————|————————————————————————————— _____________________ <1> Код профиля образования: 1 - технический, технологический 5 - гуманитарный 2 - экономический 6 - естественнонаучный 3 - юридический 7 - военный 4 - управленческий |————————————————————————————————————————————————————————————————| | Если есть: | | | | Ученое звание ________________________________________________ | | | | Ученая степень _______________________________________________ | | | | Научные труды (сколько и в каких областях) ___________________ | | | | Изобретения (сколько и в каких областях) _____________________ | | | |————————————————————————————————————————————————————————————————| 17. Дополнительное профессиональное образование (курсы повышения квалификации и стажировка - за последние 5 лет): —————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— Формальные харак- | Последовательность обучения теристики повыше- |———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————— ния квалификации | I | II | III |———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————— | начало окончание | начало окончание | начало окончание | ___________________ ___________________ | ___________________ ___________________ | ___________________ __________________ | (число, месяц, год) (число, месяц, год) | (число, месяц, год) (число, месяц, год) | (число, месяц, год) (число, месяц, год) —————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————— Даты начала и окон- | | | чания обучения | | | —————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————— Вид программы | | | (курсы повышения квали- | | | фикации, профессиональ- | | | ная переподготовка, стажи- | | | ровка) | | | —————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————— Название организа- | | | ции, учебного заве- | | | дения | | | —————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————— Место проведения | | | программы | | | (страна, город) | | | —————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————— Тема программы | | | —————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————— Вид итогового | | | документа | | | (сертификат, свидетельст- | | | во, удостоверение) | | | —————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————— Дата и номер итого- | | | вого документа (сер- | | | тификата, свидетельства, | | | удостоверения) | | | —————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————— 18. Участие в общественных организациях: (в том числе профессиональных, научно-технических и др.) —————————————|————————————|—————————————|————————————————————————————————————————— Годы | Населенный | Название | Ваш статус в организации пребывания | пункт | организации |———————————|———————————————|————————————— | | | руководи- | член руково- | член | | | тель | дящего органа | организации —————————————|————————————|—————————————|———————————|———————————————|————————————— | | | | | —————————————|————————————|—————————————|———————————|———————————————|————————————— | | | | | —————————————|————————————|—————————————|———————————|———————————————|————————————— 19. Участие в выборных органах: (с указанием времени пребывания, наименования органа) _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 20. Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское звание, специальное звание: _________________________________________________________________ 21. Были ли Вы судимы? Когда и за что ___________________________ 22. Допуск к государственный тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется): _________________________________________________________________ 23. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды поощрений: _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 24. Ваши основные профессиональные достижения с указанием их результативности и эффективности: _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 25. Цели профессиональной карьеры: укажите ближайшие и (или) долгосрочные цели, к которым Вы стремитесь в своей профессиональной деятельности _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 26. Какую информацию о себе, характеризующую Вас как управленца, Вы хотели бы добавить: _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 27. Назовите факторы, влияющие на Ваше самочувствие и работоспособность: ———————————————————————————————————————|—————————————————————————————— положительно | отрицательно ———————————————————————————————————————|—————————————————————————————— | ———————————————————————————————————————|—————————————————————————————— | ———————————————————————————————————————|—————————————————————————————— 28. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в свободное от работы время): _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 29. Иная информация, которую Вы хотите сообщить о себе: _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 30. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п., а также включая работу в настоящее время): При заполнении данного пункта наименования организаций и их адреса указать в соответствии с документами об образовании, трудовой деятельности, военной службе, в сведениях о военной службе указать должность и номер воинской части. —————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|————————|————————————— Даты | Название | Место- | Название | Наимено- | Коли- | Основные поступления | организации | нахождение | подразделе- | вание | чество | обязанности на работу и | | организации | ния (отдел, | должности | подчи- | (перечисли- ухода с работы | | (адрес) | цех и т.д.) | | ненных | те) | | | | | | —————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|————————|————————————— | | | | | | —————————————————| | | | | | | | | | | | —————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|————————|————————————— | | | | | | —————————————————| | | | | | | | | | | | —————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|————————|————————————— | | | | | | —————————————————| | | | | | | | | | | | —————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|————————|————————————— Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включении в резерв управленческих кадров Чувашской Республики. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна). "____"_____________20___г. ________________________ (подпись) Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. ________________________ ___________ ________________________ (должность работника (подпись) (инициалы, фамилия) кадровой службы) М.П. "____"______________20___г. Приложение N 3 к Порядку формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики Р Е К О М Е Н Д А Ц И Я, характеризующая профессиональные и личностные качества кандидата, претендующего на включение в резерв управленческих кадров Чувашской Республики ___________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется) кандидата) —————————————————————————————————————|——————————————————————————————————— Фамилия, имя, отчество (в случае, | если имеется) рекомендующего (ли- | цо, занимающее руководящую либо | управленческую должность) | —————————————————————————————————————|——————————————————————————————————— Место работы, должность рекомен- | дующего (наименование и местона- | хождение организации (предпри- | ятия, учреждения), занимаемая | должность рекомендующего) | —————————————————————————————————————|——————————————————————————————————— Контактные телефоны рекомен- | дующего | —————————————————————————————————————|——————————————————————————————————— Почему решили рекомендовать это- | го кандидата | —————————————————————————————————————|——————————————————————————————————— Опишите методы работы, стиль | управления (руководства) кандидата | —————————————————————————————————————|——————————————————————————————————— В чем состоят сильные и слабые | стороны кандидата | —————————————————————————————————————|——————————————————————————————————— Каким видится профессиональное | будущее кандидата | —————————————————————————————————————|——————————————————————————————————— _______________________________ ___________ ___________________ (должность рекомендующего лица) (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. ____ ______________20___г. Примечание. При характеристике кандидата рекомендующими желательно отразить информацию, отражающую его профессионализм, авторитет среди профессионального сообщества и/или населения, новаторство, преданность делу, социальную ответственность, четкую жизненную позицию. Приложение N 4 к Порядку формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики Ответственному секретарю Комиссии при Главе Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Чувашской Республики _________________________________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется) ________________________________________________, лица, включенного в резерв управленческих кадров _________________________________________________ Чувашской Республики) проживающего(ей) по адресу: _____________________ (почтовый индекс, _________________________________________________ адрес регистрации, контактный телефон) ________________________________________________, паспорт или документ, его заменяющий:____________ _________________________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) ________________________________________________, заявление. Я, _____________________________________________________________, (Ф.И.О. лица, включенного в резерв управленческих кадров Чувашской Республики) настоящим уведомляю, что в персональных данных, указанных мною в анкете, представленной для участия в отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Чувашской Республики, произошли следующие изменения (далее указываются только изменившиеся персональные данные и дата их изменения): ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ _____________________________________________________________________. В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" даю свое согласие Комиссии при Главе Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Чувашской Республики (далее - Комиссия) и Администрации Главы Чувашской Республики на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных в целях подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики, а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона "О персональных данных", со сведениями, представленными мной Комиссии для подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики. Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации. К настоящему заявлению прилагаю следующие документы: ____ ______________ 20___ г. _____________________ (подпись) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|