Закон Кировской области от 04.11.1999 № 140-ЗО

 


                                 ЗАКОН
                           КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

               О РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРИЕМНЫХ РОДИТЕЛЕЙ
              И ЛЬГОТАХ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ПРИЕМНЫМ СЕМЬЯМ

              Принят областной Думой 27 октября 1999 года

    (В редакции Закона Кировской области от 21.02.2007 г. N 83-ЗО)


     Настоящий  Закон  разработан  в  соответствии  с  ч.  1  ст.  152
Семейного Кодекса Российской Федерации, а также Положением о  приемной
семье,  утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
"О приемной семье" от 17.07.96 года N 829.
     Настоящий Закон определяет размер оплаты труда приемных родителей
и порядок предоставления льгот приемным семьям.

     Статья 1

     В настоящем Законе применяются следующие основные понятия:
     приемная  семья  - форма устройства ребенка (детей),  оставшегося
без  попечения  родителей, на основании договора  о  передаче  ребенка
(детей)  на  воспитание в семью, заключенного между органами  опеки  и
попечительства  и  гражданами (супругами или  отдельными  гражданами),
желающими  взять ребенка (детей) на воспитание в семью,  именуемыми  в
дальнейшем приемными родителями. Созданные ранее семейные детские дома
получили право на статус приемной семьи;
     приемные  родители  - граждане (супруги или отдельные  граждане),
взявшие  на  воспитание  в  семью  ребенка  (детей),  оставшегося  без
попечения  родителей.  Приемные  родители  по  отношению  к  приемному
ребенку (детям) обладают правами и обязанностями опекуна (попечителя);
     приемный   ребенок  (дети)  -  ребенок  (дети),  оставшийся   без
попечения родителей и переданный на воспитание в приемную семью.

     Статья 2

     Ежемесячная   оплата   труда  приемных  родителей,   взявших   на
воспитание  в  семью  ребенка, оставшегося  без  попечения  родителей,
устанавливается в следующих размерах:
     на одного ребенка - 3300 рублей;
     на двух детей - 4400 рублей;
     на трех детей - 5500 рублей.
     Размер ежемесячной оплаты труда приемных родителей, установленный
абзацем  четвертым настоящей статьи, увеличивается на 30 процентов  за
каждого   последующего  за  третьим  приемного  ребенка,  взятого   на
воспитание в приемную семью.
     Размер  ежемесячной оплаты труда приемных родителей,  взявших  на
воспитание  в  семью ребенка, не достигшего трехлетнего  возраста  или
имеющего   отклонения   в   развитии  или   хронические   заболевания,
увеличивается  на  20  процентов от установленного  абзацем  четвертым
настоящей статьи размера оплаты труда приемных родителей.
     (Статья      в      редакции     Закона     Кировской     области
от 21.02.2007 г. N 83-ЗО)

     Статья 3

     (Утратила      силу      -      Закон      Кировской      области
от 21.02.2007 г. N 83-ЗО)

     Статья 4

     Оплата  труда приемных родителей осуществляется органом  местного
самоуправления, выполняющим функции по опеке и попечительству, за счет
средств местного бюджета.
     Кировская  область  обеспечивает частичное возмещение расходов по
оплате   труда   приемных   родителей  путем  предоставления  бюджетам
муниципальных  районов  (городских округов) субсидий, рассчитываемых в
соответствии  с  методикой,  утвержденной законом области об областном
бюджете. (Дополнен - Закон Кировской области от 21.02.2007 г. N 83-ЗО)
     Порядок оплаты труда приемных родителей определяется договором  о
передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

     Статья 5

     Приемные семьи, имеющие в своем составе трех и более детей, в том
числе   родных,   пользуются   льготами,  установленными   действующим
законодательством для многодетных семей.

     Статья 6

     Органы    местного   самоуправления   муниципальных   образований
Кировской   области   вправе   за  счет   средств   местных   бюджетов
устанавливать  дополнительные  меры по социальной  поддержке  приемных
семей.

     Статья 7

     Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2000 года.


Губернатор Кировской
области   В. Н. Сергеенков

г. Киров
4 ноября 1999 года
N 140-ЗО