Постановление Правительства Кировской области от 26.02.2013 № 197/86

 


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     26.02.2013                                          N 197/86
                               г. Киров

                   Об утверждении плана мероприятий
            по совершенствованию системы подготовки кадров
           для экономики Кировской области на 2013-2015 годы


     В целях реализации комплексных мер, направленных на  формирование
кадрового обеспечения Кировской области,  удовлетворение  рынка  труда
квалифицированными  рабочими  и  специалистами  с  учетом   перспектив
социально-экономического  развития  Кировской  области,  Правительство
Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить  план  мероприятий  по  совершенствованию   системы
подготовки кадров для экономики Кировской области на  2013-2015  годы.
Прилагается.

     2. Департаменту по вопросам внутренней и информационной  политики
Кировской области опубликовать постановление в  официальных  средствах
массовой информации.

     3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Председателя Правительства области Мачехина Г. Н.

     4. Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со  дня
его официального опубликования.


Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области   Н. Ю. Белых


                                          УТВЕРЖДЕН

                                          постановлением Правительства
                                          Кировской области
                                          от 26.02.2013 N 197/86



                           План мероприятий
            по совершенствованию системы подготовки кадров
           для экономики Кировской области на 2013-2015 годы


----------------------------------------------------------------------
|  N  |      Наименование       |     Срок      |   Ответственный    |
| п/п |       мероприятий       |  исполнения   |    исполнитель     |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
|  1  | Прогнозирование потреб- |               |                    |
|     | ности экономики области |               |                    |
|     | в кадрах и формирование |               |                    |
|     | государственного  зада- |               |                    |
|     | ния по подготовке  кад- |               |                    |
|     | ров                     |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 1.1 | Включение в положения о |    первое     | отраслевые  депар- |
|     | департаментах, управле- |   полугодие   | таменты,  управле- |
|     | ниях раздела  о  работе |   2013 года   | ния                |
|     | по координации работы с |               |                    |
|     | кадрами (персоналом)  в |               |                    |
|     | организациях курируемых |               |                    |
|     | отраслей                |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 1.2 | Координация работы  ор- |   постоянно   | отраслевые  депар- |
|     | ганизаций    курируемой |               | таменты,  управле- |
|     | отрасли по  определению |               | ния                |
|     | потребности в кадрах  и |               |                    |
|     | взаимодействию  с  про- |               |                    |
|     | фильными   учреждениями |               |                    |
|     | профессионального обра- |               |                    |
|     | зования                 |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 1.3 | Включение  в  программы |   постоянно   | отраслевые  депар- |
|     | (проекты программ) раз- |               | таменты,  управле- |
|     | вития отраслей экономи- |               | ния,  предприятия, |
|     | ки и  социальной  сферы |               | организации        |
|     | разделов по  подготовке |               |                    |
|     | рабочих кадров  и  спе- |               |                    |
|     | циалистов               |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 1.4 | Проведение профориента- |   ежегодно    | управление   госу- |
|     | ционного   социологиче- |               | дарственной службы |
|     | ского исследования "Мо- |               | занятости  населе- |
|     | ниторинг спроса и пред- |               | ния Кировской  об- |
|     | ложения рабочей силы на |               | ласти              |
|     | рынке  труда  Кировской |               |                    |
|     | области"                |               |                    |
|     | Подготовка   аналитиче- | ежеквартально |                    |
|     | ской информации о теку- |               |                    |
|     | щей потребности в  кад- |               |                    |
|     | рах на  основе  анализа |               |                    |
|     | вакансий,    заявленных |               |                    |
|     | работодателями в органы |               |                    |
|     | службы занятости        |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 1.5 | Реализация    законода- |    первое     | депутаты Законода- |
|     | тельной  инициативы  по |   полугодие   | тельного  Собрания |
|     | предоставлению отсрочки |   2013 года   | Кировской области  |
|     | от призыва  на  военную |               |                    |
|     | службу сроком на 1  год |               |                    |
|     | для юношей, закончивших |               |                    |
|     | учреждения начального и |               |                    |
|     | среднего профессиональ- |               |                    |
|     | ного образования и тру- |               |                    |
|     | доустроившихся по полу- |               |                    |
|     | ченным рабочим  профес- |               |                    |
|     | сиям                    |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 1.6 | Реализация    законода- |    первое     | депутаты Законода- |
|     | тельной  инициативы  по |   полугодие   | тельного  Собрания |
|     | предоставлению  налого- |   2013 года   | Кировской области  |
|     | вых льгот для  предпри- |               |                    |
|     | ятий,   участвующих   в |               |                    |
|     | создании  и  укреплении |               |                    |
|     | материально-технической |               |                    |
|     | базы   профессиональных |               |                    |
|     | учебных заведений       |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 1.7 | Формирование и согласо- |   ежегодно    | областной  коорди- |
|     | вание  государственного |               | национный совет по |
|     | задания  по  подготовке |               | приведению  содер- |
|     | кадров  для   экономики |               | жания и  структуры |
|     | области в  соответствии |               | подготовки  кадров |
|     | со среднесрочным (на  5 |               | на территории  Ки- |
|     | лет) прогнозом  потреб- |               | ровской области  в |
|     | ности экономики области |               | соответствие с со- |
|     | в кадрах                |               | временными потреб- |
|     |                         |               | ностями рынка тру- |
|     |                         |               | да, отраслевые де- |
|     |                         |               | партаменты, управ- |
|     |                         |               | ления              |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
|  2  | Получение рабочих  про- |               |                    |
|     | фессий учащимися  обще- |               |                    |
|     | образовательных школ    |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 2.1 | Подготовка  предложений |    первое     | органы    местного |
|     | по    совершенствованию |   полугодие   | самоуправления     |
|     | работы      межшкольных |   2013 года   |                    |
|     | учебных  комбинатов  по |               |                    |
|     | получению рабочих  про- |               |                    |
|     | фессий учащимися  обще- |               |                    |
|     | образовательных школ    |               |                    |
|     |                         |               |                    |
|     | Использование  ресурсов |   постоянно   | некоммерческая ор- |
|     | учреждений начального и |               | ганизация -  Объе- |
|     | среднего профессиональ- |               | динение  работода- |
|     | ного   образования    и |               | телей    Кировской |
|     | предприятий для получе- |               | области "Совет хо- |
|     | ния учащимися общеобра- |               | зяйственных  руко- |
|     | зовательных школ  рабо- |               | водителей" (по со- |
|     | чих профессий           |               | гласованию), Агро- |
|     |                         |               | промышленный  союз |
|     |                         |               | товаропроизводите- |
|     |                         |               | лей   (работодате- |
|     |                         |               | лей) Кировской об- |
|     |                         |               | ласти (по согласо- |
|     |                         |               | ванию),  некоммер- |
|     |                         |               | ческая организация |
|     |                         |               | Ассоциация образо- |
|     |                         |               | вательных учрежде- |
|     |                         |               | ний профессиональ- |
|     |                         |               | ного   образования |
|     |                         |               | Кировской  области |
|     |                         |               | (по согласованию), |
|     |                         |               | департамент  обра- |
|     |                         |               | зования  Кировской |
|     |                         |               | области            |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 2.2 | Подготовка рекомендаций |   I квартал   | департамент  обра- |
|     | для общеобразовательных |   2013 года   | зования  Кировской |
|     | школ по расширению  пе- |               | области            |
|     | речня общеобразователь- |               |                    |
|     | ных предметов  (включая |               |                    |
|     | элективный курс "Черче- |               |                    |
|     | ние"), необходимых  для |               |                    |
|     | получения   технических |               |                    |
|     | специальностей  в  про- |               |                    |
|     | фессиональных образова- |               |                    |
|     | тельных учреждениях     |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 2.3 | Подготовка информацион- |    первое     | отраслевые  депар- |
|     | ных материалов для про- |   полугодие   | таменты,  управле- |
|     | ведения в общеобразова- |   2013 года   | ния,   департамент |
|     | тельных школах в рамках |               | экономического     |
|     | классных  часов   серии |               | развития Кировской |
|     | лекций   по    разделам |               | области,    органы |
|     | "Экономика",   "Промыш- |               | местного     само- |
|     | ленность", "Транспорт", |               | управления,  рабо- |
|     | "Энергетика", "Сельское |               | тодатели           |
|     | хозяйство", "Лесное хо- |               |                    |
|     | зяйство" и др.          |               |                    |
|     |                         |               |                    |
|     | Организация  проведения |   в течение   | департамент  обра- |
|     | в   общеобразовательных |   учебного    | зования  Кировской |
|     | школах в рамках  класс- |     года      | области, общеобра- |
|     | ных часов серии  лекций |               | зовательные школы, |
|     | по  разделам  "Экономи- |               | органы    местного |
|     | ка",  "Промышленность", |               | самоуправления,    |
|     | "Транспорт", "Энергети- |               | работодатели       |
|     | ка", "Сельское хозяйст- |               |                    |
|     | во", "Лесное хозяйство" |               |                    |
|     | и др.                   |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 2.4 | Организация  профориен- |   постоянно   | департамент  обра- |
|     | тационной работы с уча- |               | зования  Кировской |
|     | щимися    общеобразова- |               | области,   муници- |
|     | тельных школ и их роди- |               | пальные     органы |
|     | телями, направленной на |               | управления образо- |
|     | получение  профессий  и |               | ванием, управление |
|     | специальностей, востре- |               | государственной    |
|     | бованных экономикой об- |               | службы   занятости |
|     | ласти,  с  привлечением |               | населения   Киров- |
|     | работодателей и исполь- |               | ской области,  ра- |
|     | зованием средств массо- |               | ботодатели         |
|     | вой информации  (радио, |               |                    |
|     | телевидения, газет, Ин- |               |                    |
|     | тернет-ресурсов)        |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
|  3  | Совершенствование  сис- |               |                    |
|     | темы  профессионального |               |                    |
|     | образования   Кировской |               |                    |
|     | области                 |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 3.1 | Ресурсное   обеспечение |   ежегодно    | департамент  обра- |
|     | выполнения   государст- |               | зования  Кировской |
|     | венного задания         |               | области,  департа- |
|     |                         |               | мент здравоохране- |
|     |                         |               | ния Кировской  об- |
|     |                         |               | ласти, департамент |
|     |                         |               | культуры Кировской |
|     |                         |               | области,  департа- |
|     |                         |               | мент финансов  Ки- |
|     |                         |               | ровской области    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 3.2 | Подготовка  предложений |   ежегодно    | департамент  обра- |
|     | по приведению сети  уч- |               | зования  Кировской |
|     | реждений профессиональ- |               | области,  департа- |
|     | ного образования и  пе- |               | мент культуры  Ки- |
|     | речней подготовки в со- |               | ровской   области, |
|     | ответствие с региональ- |               | департамент  здра- |
|     | ным рынком труда на ос- |               | воохранения Киров- |
|     | нове  среднесрочных   и |               | ской области,  де- |
|     | перспективных потребно- |               | партамент экономи- |
|     | стей экономики области, |               | ческого   развития |
|     | прогноза   демографиче- |               | Кировской области, |
|     | ской ситуации и состоя- |               | департамент  соци- |
|     | ния  имеющейся  матери- |               | ального   развития |
|     | ально-технической  базы |               | Кировской области, |
|     | учреждений              |               | управление   госу- |
|     |                         |               | дарственной службы |
|     |                         |               | занятости  населе- |
|     |                         |               | ния Кировской  об- |
|     |                         |               | ласти              |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 3.3 | Совершенствование учеб- |   постоянно   | департамент  обра- |
|     | но-материальной    базы |               | зования  Кировской |
|     | учреждений   профессио- |               | области,  департа- |
|     | нального образования  с |               | мент финансов  Ки- |
|     | целью  внедрения  новых |               | ровской   области, |
|     | образовательных  техно- |               | некоммерческая ор- |
|     | логий, в том числе  ин- |               | ганизация -  Объе- |
|     | формационных и коммуни- |               | динение  работода- |
|     | кационных               |               | телей    Кировской |
|     |                         |               | области "Совет хо- |
|     |                         |               | зяйственных  руко- |
|     |                         |               | водителей" (по со- |
|     |                         |               | гласованию), Агро- |
|     |                         |               | промышленный  союз |
|     |                         |               | товаропроизводите- |
|     |                         |               | лей   (работодате- |
|     |                         |               | лей) Кировской об- |
|     |                         |               | ласти (по согласо- |
|     |                         |               | ванию),  некоммер- |
|     |                         |               | ческая организация |
|     |                         |               | Ассоциация образо- |
|     |                         |               | вательных учрежде- |
|     |                         |               | ний профессиональ- |
|     |                         |               | ного   образования |
|     |                         |               | Кировской  области |
|     |                         |               | (по согласованию), |
|     |                         |               | учреждения профес- |
|     |                         |               | сионального  обра- |
|     |                         |               | зования            |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 3.4 | Повышение  минимального | В  соответст- | департамент финан- |
|     | размера должностных ок- | вии с  Указом | сов Кировской  об- |
|     | ладов (ставок  заработ- | Президента РФ | ласти, департамент |
|     | ной платы)  педагогиче- | от 07.05.2012 | образования Киров- |
|     | ских работников  учреж- | N 597 "О  ме- | ской области       |
|     | дений профессионального | роприятиях по |                    |
|     | образования  до  уровня | реализации    |                    |
|     | минимального    размера | государствен- |                    |
|     | должностных     окладов | ной  социаль- |                    |
|     | (ставок заработной пла- | ной   полити- |                    |
|     | ты) педагогических  ра- | ки".          |                    |
|     | ботников учреждений об- |               |                    |
|     | щего образования        |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 3.5 | Повышение уровня  соци- |  с 2013 года  | департамент финан- |
|     | альной  поддержки  обу- |               | сов Кировской  об- |
|     | чающихся областных  уч- |               | ласти, департамент |
|     | реждений профессиональ- |               | образования Киров- |
|     | ного образования до фе- |               | ской области       |
|     | дерального уровня (сти- |               |                    |
|     | пендии, социальная под- |               |                    |
|     | держка и т.д.)          |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 3.6 | Организация  переподго- |  с 2013 года  | департамент  обра- |
|     | товки и повышения  ква- |               | зования  Кировской |
|     | лификации   педагогиче- |               | области,  Институт |
|     | ских работников  учреж- |               | развития образова- |
|     | дений профессионального |               | ния Кировской  об- |
|     | образования на базе от- |               | ласти (по согласо- |
|     | раслевых  вузов  и  ре- |               | ванию), отраслевые |
|     | сурсных центров профес- |               | департаменты,      |
|     | сионального   образова- |               | управления         |
|     | ния,   стажировка    на |               |                    |
|     | предприятиях            |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 3.7 | Организация  работы  по |  с 2013 года  | департамент  обра- |
|     | увеличению набора в уч- |               | зования  Кировской |
|     | реждения     начального |               | области,   профес- |
|     | профессионального обра- |               | сиональные образо- |
|     | зования на базе средне- |               | вательные учрежде- |
|     | го (полного) общего об- |               | ния, работодатели  |
|     | разования.              |               |                    |
|     | Формирование сети  мно- |               |                    |
|     | гофункциональных   цен- |               |                    |
|     | тров  профессионального |               |                    |
|     | образования,  осуществ- |               |                    |
|     | ляющих подготовку  кад- |               |                    |
|     | ров  на  базе  среднего |               |                    |
|     | (полного) общего  обра- |               |                    |
|     | зования                 |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 3.8 | Организация   повышения |   постоянно   | предприятия -  за- |
|     | квалификации рабочих  и |               | казчики    кадров, |
|     | специалистов   предпри- |               | образовательные    |
|     | ятий на базе учреждений |               | учреждения         |
|     | профессионального обра- |               |                    |
|     | зования                 |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
|  4  | Взаимодействие  работо- |               |                    |
|     | дателей  с   профессио- |               |                    |
|     | нальными учебными заве- |               |                    |
|     | дениями  по  подготовке |               |                    |
|     | кадров                  |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 4.1 | Продолжение  работы  по |   постоянно   | департамент  обра- |
|     | созданию на базе учреж- |               | зования  Кировской |
|     | дений профессионального |               | области, некоммер- |
|     | образования отраслевых, |               | ческая организация |
|     | межотраслевых   центров |               | - Объединение  ра- |
|     | по подготовке  квалифи- |               | ботодателей Киров- |
|     | цированных кадров       |               | ской области  "Со- |
|     |                         |               | вет  хозяйственных |
|     |                         |               | руководителей" (по |
|     |                         |               | согласованию), Аг- |
|     |                         |               | ропромышленный со- |
|     |                         |               | юз  товаропроизво- |
|     |                         |               | дителей (работода- |
|     |                         |               | телей)   Кировской |
|     |                         |               | области (по согла- |
|     |                         |               | сованию),  работо- |
|     |                         |               | датели,  образова- |
|     |                         |               | тельные учреждения |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 4.2 | Расширение практики за- |   постоянно   | департамент  обра- |
|     | ключения  соглашений  и |               | зования  Кировской |
|     | договоров  по   целевой |               | области, образова- |
|     | подготовке  кадров  для |               | тельные   учрежде- |
|     | конкретных  предприятий |               | ния, предприятия - |
|     | с учетом:               |               | заказчики кадров   |
|     | участия    специалистов |               |                    |
|     | предприятий в  формиро- |               |                    |
|     | вании  учебных  планов, |               |                    |
|     | организации   образова- |               |                    |
|     | тельного процесса, ито- |               |                    |
|     | говой   государственной |               |                    |
|     | аттестации;             |               |                    |
|     | предоставления  работо- |               |                    |
|     | дателями  рабочих  мест |               |                    |
|     | для организации практи- |               |                    |
|     | ки обучающихся учрежде- |               |                    |
|     | ний   профессионального |               |                    |
|     | образования;            |               |                    |
|     | участия работодателей в |               |                    |
|     | создании  и  укреплении |               |                    |
|     | материально-технической |               |                    |
|     | базы   профессиональных |               |                    |
|     | учебных заведений;      |               |                    |
|     | стимулирования  обучаю- |               |                    |
|     | щихся в получении рабо- |               |                    |
|     | чих профессий и  специ- |               |                    |
|     | альностей, востребован- |               |                    |
|     | ных  конкретными  пред- |               |                    |
|     | приятиями               |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 4.3 | Экспертное обсуждение и |    первое     | департамент  обра- |
|     | выработка    конкретных |   полугодие   | зования  Кировской |
|     | предложений  по  совер- |   2013 года   | области, работода- |
|     | шенствованию   программ |               | тели,  некоммерче- |
|     | профессиональной подго- |               | ская организация - |
|     | товки в системе началь- |               | Объединение  рабо- |
|     | ного  профессионального |               | тодателей   Киров- |
|     | образования и  среднего |               | ской области  "Со- |
|     | профессионального обра- |               | вет  хозяйственных |
|     | зования в части форм  и |               | руководителей" (по |
|     | содержания учебных про- |               | согласованию), Аг- |
|     | грамм                   |               | ропромышленный со- |
|     |                         |               | юз  товаропроизво- |
|     |                         |               | дителей (работода- |
|     |                         |               | телей)   Кировской |
|     |                         |               | области (по согла- |
|     |                         |               | сованию),  образо- |
|     |                         |               | вательные учрежде- |
|     |                         |               | ния                |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
|  5  | Совершенствование рабо- |               |                    |
|     | ты с кадрами  (персона- |               |                    |
|     | лом) на предприятиях    |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 5.1 | Создание  условий   для |   постоянно   | работодатели,  не- |
|     | закрепления выпускников |               | коммерческая орга- |
|     | учреждений   профессио- |               | низация -  Объеди- |
|     | нального образования на |               | нение  работодате- |
|     | производстве:           |               | лей Кировской  об- |
|     | установление   стимули- |               | ласти  "Совет  хо- |
|     | рующей выплаты к  зара- |               | зяйственных  руко- |
|     | ботной плате до средне- |               | водителей" (по со- |
|     | го  уровня   заработной |               | гласованию),       |
|     | платы по виду  экономи- |               | Агропромышленный   |
|     | ческой  деятельности  в |               | союз  товаропроиз- |
|     | муниципальном образова- |               | водителей (работо- |
|     | нии на первые 6 месяцев |               | дателей) Кировской |
|     | работы;                 |               | области (по согла- |
|     | предоставление гарантий |               | сованию)           |
|     | социального пакета;     |               |                    |
|     | предоставление  возмож- |               |                    |
|     | ностей для  дальнейшего |               |                    |
|     | карьерного роста        |               |                    |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 5.2 | Укрепление     кадровых |   постоянно   | работодатели,  не- |
|     | служб предприятий,  ор- |               | коммерческая орга- |
|     | ганизация   подготовки, |               | низация -  Объеди- |
|     | переподготовки и  повы- |               | нение  работодате- |
|     | шения квалификации кад- |               | лей Кировской  об- |
|     | ровых работников        |               | ласти  "Совет  хо- |
|     |                         |               | зяйственных  руко- |
|     |                         |               | водителей" (по со- |
|     |                         |               | гласованию), Агро- |
|     |                         |               | промышленный  союз |
|     |                         |               | товаропроизводите- |
|     |                         |               | лей   (работодате- |
|     |                         |               | лей) Кировской об- |
|     |                         |               | ласти (по согласо- |
|     |                         |               | ванию)             |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 5.3 | Введение   обязательной |  с 2013 года  | работодатели,  не- |
|     | переаттестации  рабочих |               | коммерческая орга- |
|     | по профессиям,  требую- |               | низация -  Объеди- |
|     | щим определенной квали- |               | нение  работодате- |
|     | фикации, через каждые 5 |               | лей Кировской  об- |
|     | лет. Расширение исполь- |               | ласти  "Совет  хо- |
|     | зования для  переподго- |               | зяйственных  руко- |
|     | товки кадров  дистанци- |               | водителей" (по со- |
|     | онных методов обучения  |               | гласованию), Агро- |
|     |                         |               | промышленный  союз |
|     |                         |               | товаропроизводите- |
|     |                         |               | лей   (работодате- |
|     |                         |               | лей) Кировской об- |
|     |                         |               | ласти (по согласо- |
|     |                         |               | ванию)             |
|-----+-------------------------+---------------+--------------------|
| 5.4 | Представление в Законо- |   ежегодно    | департамент  обра- |
|     | дательное Собрание  Ки- |               | зования  Кировской |
|     | ровской области  инфор- |               | области,  департа- |
|     | мации о результатах мо- |               | мент здравоохране- |
|     | ниторингов  эффективно- |               | ния Кировской  об- |
|     | сти принимаемых на  ре- |               | ласти              |
|     | гиональном  и   муници- |               |                    |
|     | пальном уровнях решений |               |                    |
|     | по   мерам   социальной |               |                    |
|     | поддержки молодых  спе- |               |                    |
|     | циалистов и  рассмотре- |               |                    |
|     | ние возможности их раз- |               |                    |
|     | вития                   |               |                    |
----------------------------------------------------------------------