Постановление Правительства Кировской области от 25.02.2009 № 4/27

 


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         от 25.02.2009 N 4/27
                               г. Киров

    Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств на
 финансирование мероприятий областной целевой программы "О реализации
 дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на
              рынке труда Кировской области в 2009 году"


     В  соответствии   с   постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от  31.12.2008   N 1089   "О предоставлении   субсидий   из
федерального  бюджета  бюджетам  субъектов  Российской  Федерации   на
реализацию  дополнительных  мероприятий,  направленных   на   снижение
напряженности  на  рынке  труда   субъектов   Российской   Федерации",
постановлением   Правительства   области   от   11.01.2009   N 158/565
"Об утверждении    областной    целевой    программы     "О реализации
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности  на
рынке труда Кировской области в 2009 году" (с изменениями,  внесенными
постановлением   Правительства   области    от    10.02.2009    N 2/5)
Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить Порядок предоставления  и  расходования  средств  на
финансирование мероприятий областной целевой  программы  "О реализации
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности  на
рынке труда Кировской области в 2009 году". Прилагается.

     2. Департаменту информационно-аналитической  работы  и  связей  с
общественностью  Кировской  области  (Урматская  Е.  А.)  опубликовать
постановление в официальных средствах массовой информации.

     3. Контроль за выполнением  постановления  возложить  на  первого
заместителя  Председателя  Правительства  области  Носкова  Э.  А.   и
заместителя Председателя Правительства области Галицких А. А.


Губернатор
Кировской области   Н. Ю. Белых


                                        УТВЕРЖДЕН
                                        постановлением Правительства
                                        Кировской области
                                        от 25.02.2009 N 4/27



                                ПОРЯДОК
                 предоставления и расходования средств
                     на финансирование мероприятий
                      областной целевой программы
               "О реализации дополнительных мероприятий,
                направленных на снижение напряженности
             на рынке труда Кировской области в 2009 году"


     1. Порядок   предоставления    и    расходования    средств    на
финансирование мероприятий областной целевой  программы  "О реализации
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности  на
рынке  труда  Кировской  области  в  2009  году"  (далее  -   Порядок)
устанавливает  правила  предоставления  и  расходования   средств   на
финансирование мероприятий областной целевой  программы  "О реализации
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности  на
рынке   труда   Кировской   области   в   2009   году",   утвержденной
постановлением  Правительства  области  от  11.01.2009  N 158/565   (с
изменениями,  внесенными  постановлением  Правительства   области   от
10.02.2009  N 2/5)  (далее  -   Программа),   источником   финансового
обеспечения которых являются средства федерального бюджета, выделяемые
в  виде  субсидий  в  соответствии  с   постановлением   Правительства
Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089  "О предоставлении  субсидий
из федерального бюджета бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на
реализацию  дополнительных  мероприятий,  направленных   на   снижение
напряженности  на  рынке  труда  субъектов  Российской  Федерации"   и
поступившие  в  областной  бюджет  (далее  -   средства   федерального
бюджета), и средства областного бюджета.

     2. Средства направляются на финансирование следующих  мероприятий
Программы:
     2.1. Опережающего профессионального обучения работников в  случае
угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего  времени,
временной приостановки работ, предоставления отпусков  без  сохранения
заработной платы, мероприятий по высвобождению работников).
     2.2. Организации общественных работ, временного  трудоустройства,
стажировки в целях  приобретения  опыта  работы  безработных  граждан,
граждан,   ищущих   работу,   включая   выпускников    образовательных
учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.
     2.3. Содействия    развитию    малого    предпринимательства    и
самозанятости безработных граждан.

     3. Для  организации   опережающего   профессионального   обучения
работников  в  случае  угрозы   массового   увольнения   (установления
неполного   рабочего   времени,    временной    приостановки    работ,
предоставления отпусков без сохранения заработной  платы,  мероприятий
по  высвобождению  работников)  (далее  -  обучение)  работодатели   -
юридические  лица  и  работодатели  -  индивидуальные  предприниматели
представляют в государственные учреждения службы  занятости  населения
Кировской области (далее  -  учреждения  службы  занятости)  по  месту
своего нахождения следующие документы:
     3.1. Заявку на участие в мероприятиях по обучению.
     3.2. Поименный  список  работников,  нуждающихся  в  обучении,  с
указанием  имеющихся   у   них   профессий,   специальностей,   уровня
квалификации,  а  также  профессий,  специальностей,  видов   и   форм
обучения, по которым  оно  будет  осуществляться,  конкретных  рабочих
мест, на которых будут заняты работники после окончания обучения.

     4. Учреждения службы занятости с  учетом  сведений,  указанных  в
подпункте 3.2 настоящего Порядка, в установленном порядке осуществляют
размещение  государственного  заказа  на  обучение  в  образовательных
учреждениях   профессионального   образования   или    образовательных
подразделениях организаций, имеющих соответствующие лицензии.

     5. Оплата услуг по обучению  осуществляется  учреждениями  службы
занятости в соответствии  с  государственным  контрактом  (договором),
заключенным   в   установленном   законодательством   порядке    между
учреждением   службы   занятости   и    образовательным    учреждением
профессионального  образования  или   образовательным   подразделением
организации, за счет средств федерального бюджета.

     6. Работодатели - юридические лица, работодатели - индивидуальные
предприниматели  (далее  -  работодатели),  организующие  общественные
работы, временное трудоустройство,  стажировку  в  целях  приобретения
опыта работы безработных  граждан,  граждан,  ищущих  работу,  включая
выпускников образовательных учреждений, а также  работников  в  случае
угрозы  массового  увольнения  (далее  -  участники),  представляют  в
учреждения службы занятости  по  месту  своего  нахождения  заявку  на
участие в организации общественных работ, временного  трудоустройства,
стажировки в целях  приобретения  опыта  работы  безработных  граждан,
граждан,   ищущих   работу,   включая   выпускников    образовательных
учреждений, а также работников в случае  угрозы  массового  увольнения
(далее - общественные работы, временное трудоустройство, стажировка) с
указанием периода, на  который  планируется  организация  общественных
работ, временного трудоустройства, стажировки, количества  создаваемых
рабочих мест, перечня профессий, специальностей.

     7. Учреждения   службы   занятости   предоставляют   работодателю
субсидию на возмещение его затрат на:
     7.1. Заработную  плату  участников,  но  не  более   минимального
размера  оплаты  труда,  установленного  законодательством  Российской
Федерации, с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты
труда.
     7.2. Приобретение мелкого инвентаря, спецодежды для участников.
     7.3. Транспортные  услуги  по   доставке   участников   к   месту
проведения работ и обратно.

     8. Затраты,  указанные  в  подпункте  7.1   настоящего   Порядка,
возмещаются работодателю за счет  средств  федерального  и  областного
бюджетов.

     9. Затраты, указанные в подпунктах 7.2 и 7.3 настоящего  Порядка,
возмещаются работодателю за счет средств областного бюджета.

     10. Возмещение  затрат   работодателю   производится   в   сроки,
установленные договором об организации общественных работ,  временного
трудоустройства, стажировки участников, заключенным между  учреждением
службы занятости и работодателем.

     11. Граждане, признанные  в  установленном  порядке  безработными
(далее - безработные граждане), для  получения  субсидии  на  развитие
малого предпринимательства и  самозанятости  (далее  -  самозанятость)
представляют  в  учреждения  службы  занятости  по  месту   жительства
следующие документы:
     11.1. Заявление о предоставлении субсидии.
     11.2. Бизнес-план.

     12. Предоставление субсидии безработным гражданам на  организацию
самозанятости осуществляется за счет средств  федерального  бюджета  в
размере годовой суммы причитающегося данному  безработному  гражданину
пособия по безработице.

     13. Субсидия   на   организацию   самозанятости   предоставляется
безработным гражданам однократно.

     14. Предоставление субсидии осуществляется в сроки, установленные
договором о предоставлении  субсидии,  заключенным  между  учреждением
службы занятости и безработным гражданином.

     15. Ответственность за целевое использование средств федерального
и (или) областного бюджетов возлагается на получателей данных средств.

     16. Контроль за целевым  использованием  средств  федерального  и
областного  бюджетов  осуществляют  департамент   финансов   Кировской
области  и  управление  государственной  службы  занятости   населения
Кировской области.