Постановление Губернатора Кировской области от 11.10.1999 № 371

 


                    АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11.10.99 N 371
    г. Киров

Об утверждении Положения о
порядке присвоения и
сохранении квалификационных
разрядов муниципальным
служащим муниципальной
службы Кировской области


     В  связи  с  принятием  Закона области "О  внесении  изменений  и
дополнений в Закон области "О муниципальной службе Кировской  области"
от  26.09.97 N 19-ЗО" от 06.05.98 N 45-ЗО, Закона области "О  внесении
изменений  и  дополнений  в  Закон  области  "О  муниципальной  службе
Кировской  области"  от  26.09.97  N  19-ЗО"  от  05.07.99  N  116-ЗО,
постановления  Губернатора области от 30.07.99 N 278  "Об  утверждении
Положения   о  проведении  квалификационного  экзамена  муниципального
служащего муниципальной службы Кировской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить  Положение  о  порядке   присвоения   и   сохранении
квалификационных разрядов муниципальным служащим муниципальной  службы
Кировской области. Прилагается.

     2. Постановление  Губернатора  области  от  30.12.97  N  368  "Об
утверждении    Положения   о   порядке   присвоения    и    сохранении
квалификационных разрядов муниципальным служащим муниципальной  службы
Кировской области" считать утратившим силу.

     3. Настоящее постановление действует до принятия соответствующего
закона области.


Губернатор Кировской
области   В. Н. Сергеенков


                                           УТВЕРЖДЕНО
                                           Постановление Губернатора
                                           Кировской области
                                           от 11.10.99 N 371



                               ПОЛОЖЕНИЕ
      о порядке присвоения и сохранении квалификационных разрядов
              муниципальным служащим муниципальной службы
                           Кировской области


     1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     1.1. Настоящее  Положение   определяет   порядок   присвоения   и
сохранения    квалификационных   разрядов    муниципальным    служащим
муниципальной   службы  Кировской  области  (далее   -   муниципальным
служащим).
     1.2. Присвоение квалификационных разрядов муниципальным  служащим
муниципальной  службы Кировской области производится в соответствии  с
установленными  федеральными законами, нормативными  правовыми  актами
Российской    Федерации   и   Кировской   области,   квалификационными
требованиями  по  профессиональному образованию,  стажу  муниципальной
службы,  стажу  и  опыту работы по специальности,  знанию  Конституции
Российской Федерации, федеральных и областных законов, Устава области,
нормативных   правовых   актов   РФ  и   Кировской   области,   Устава
муниципального  образования  применительно  к  исполнению  должностных
обязанностей  по  замещаемой муниципальной  должности  соответствующей
группы, а также положения о структурном подразделении.
     Присвоение  квалификационного  разряда  муниципальному  служащему
производится  на  основании решения аттестационной  комиссии  либо  по
результатам квалификационного экзамена.
     1.3. Муниципальным служащим, замещающим  муниципальные  должности
муниципальной   службы   Кировской  области  соответствующей   группы,
присваиваются следующие квалификационные разряды:
     1.3.1. Высшие   муниципальные   должности    (5-я    группа)    -
действительный  муниципальный советник  Кировской  области  1  класса,
действительный  муниципальный советник  Кировской  области  2  класса,
действительный муниципальный советник Кировской области 3 класса.
     1.3.2. Главные   муниципальные   должности   (4-я    группа)    -
муниципальный  советник  Кировской  области  1  класса,  муниципальный
советник  Кировской области 2 класса, муниципальный советник Кировской
области 3 класса.
     1.3.3. Ведущие муниципальные должности (3-я  группа)  -  советник
Кировской  области  1  класса, советник Кировской  области  2  класса,
советник Кировской области 3 класса.
     1.3.4. Старшие муниципальные должности (2-я  группа)  -  советник
муниципальной службы 1 класса, советник муниципальной службы 2 класса,
советник муниципальной службы 3 класса.
     1.3.5. Младшие муниципальные должности (1-я  группа)  -  референт
муниципальной службы 1 класса, референт муниципальной службы 2 класса,
референт муниципальной службы 3 класса.
     Высшим считается 1 класс.

     2. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
        РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
     2.1. Присвоение   квалификационных   разрядов   производится    в
соответствии с замещаемой должностью, квалификацией и стажем работы на
основании результатов квалификационного экзамена или аттестации.
     2.2. Руководитель  органа  местного   самоуправления   с   учетом
рекомендации  аттестационной или квалификационной  комиссии  принимает
решение   о   присвоении  муниципальному  служащему  квалификационного
разряда. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и в  личное
дело   муниципального  служащего.  Муниципальному  служащему  выдается
свидетельство  установленного  образца о присвоении  квалификационного
разряда.
     Со   дня   присвоения  квалификационного  разряда  муниципальному
служащему   устанавливается  надбавка   к   должностному   окладу   за
квалификационный   разряд   в  порядке  и  размерах,   предусмотренных
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации   и   Кировской
области.
     2.3. Граждане,  впервые   принятые   на   муниципальную   службу,
представляются  к присвоению квалификационного разряда  не  ранее  чем
через один год поступления на нее.
     2.4. При  переводе  муниципального  служащего  на   муниципальную
должность  более высокой группы должностей квалификационный разряд  по
данной  должности  присваивается не ранее чем через год  пребывания  в
ней.
     2.5. Присвоение     очередного     квалификационного      разряда
муниципальному  служащему производится не ранее чем  через  год  после
присвоения ему предыдущего квалификационного разряда, в том числе и по
инициативе муниципального служащего.

     3. ПОРЯДОК СОХРАНЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
     3.1. При  наличии  у  принятого  (переведенного)   муниципального
служащего   квалификационного  разряда  по  государственной  должности
государственной  службы ему на основании нормативного  правового  акта
органа  местного самоуправления присваивается квалификационный  разряд
по муниципальной должности в соответствии с соотношением муниципальных
должностей   муниципальной   службы   и   государственных   должностей
государственной службы.
     3.2. При  наличии  у  принятого  (переведенного)   муниципального
служащего  квалификационного разряда, соответствующего  более  высокой
группе   муниципальных   должностей,  чем   замещаемая   муниципальная
должность, ему сохраняется ранее присвоенный квалификационный разряд и
предусмотренные за это выплаты.
     3.3. За  муниципальным  служащим,  выступившим  с  инициативой  о
присвоении   очередного  квалификационного  разряда  и  не  получившим
положительного   решения   квалификационной   комиссии,    сохраняется
имеющийся квалификационный разряд.
     3.4. При  прекращении   муниципальной   службы   квалификационный
разряд, присвоенный муниципальному служащему, сохраняется.
     3.5. При перерыве в муниципальной службе в 4 и более года у вновь
принятого муниципального служащего, имеющего квалификационный  разряд,
в   течение   месяца   со  дня  поступления  на   службу   принимается
квалификационный экзамен на его подтверждение.
     При  неудовлетворительном  результате квалификационного  экзамена
муниципальный служащий вправе сдать его повторно через шесть месяцев.
     Предусмотренные  за квалификационный разряд выплаты  производятся
со дня принятия решения о подтверждении разряда.
     3.6. Лишение квалификационного  разряда  может  иметь  место  при
увольнении  гражданина с муниципальной должности муниципальной  службы
Кировской  области  за  должностной  проступок  тем  органом,  который
увольняет гражданина.
     3.7. Спорные  вопросы,  связанные   с   порядком   присвоения   и
сохранения  квалификационных разрядов, рассматриваются соответствующим
органом местного самоуправления в пределах его полномочий или в суде.