Указ Губернатора Кировской области от 30.07.2009 № 59

 


                                 УКАЗ
                     ГУБЕРНАТОРА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                          от 30.07.2009 N 59
                               г. Киров

           О проведении открытого конкурса "Открытая дверь"
             по формированию молодежного кадрового резерва
                     Губернатора Кировской области

           (В редакции Указов Губернатора Кировской области
            от 13.09.2010 г. N 97; от 11.05.2011 г. N 51)


     В  целях  вовлечения  молодежи  в решение социально-экономических
задач   Кировской  области,  для  выявления  наиболее  профессионально
подготовленных  и перспективных молодых кадров, руководствуясь Законом
Кировской области от 25.12.2009 N 480-ЗО "О государственной молодежной
политике  в  Кировской  области  (с  изменениями,  внесенными  Законом
Кировской области от 25.02.2011 N 618-ЗО), ПОСТАНОВЛЯЮ: (В    редакции
Указа Губернатора Кировской области от 11.05.2011 г. N 51)

     1. Утвердить Положение об открытом конкурсе "Открытая  дверь"  по
формированию  молодежного  кадрового  резерва  Губернатора   Кировской
области (далее - Положение). Прилагается.

     2. Управлению по делам молодежи Кировской области  (Шумайлова  С.
В.)  ежегодно  проводить  в  установленном  порядке  открытый  конкурс
"Открытая  дверь"  по  формированию  молодежного   кадрового   резерва
Губернатора Кировской области.

     3. Департаменту   информационной   работы    Кировской    области
(Урматская Е. А.) опубликовать Указ в официальных  средствах  массовой
информации.

     4. Контроль  за  выполнением  Указа  возложить   на   заместителя
Председателя Правительства области Галицких А. А.


Губернатор
Кировской области   Н. Ю. Белых


                                                    УТВЕРЖДЕНО
                                                    Указом Губернатора
                                                    Кировской области
                                                    от 30.07.2009 N 59



                               ПОЛОЖЕНИЕ
                 об открытом конкурсе "Открытая дверь"
             по формированию молодежного кадрового резерва
                     Губернатора Кировской области

(В редакции Указа Губернатора Кировской области от 13.09.2010 г. N 97)


     1. Общие положения
     1.1. Настоящее  Положение  определяет   порядок   организации   и
проведения  открытого  конкурса  "Открытая  дверь"   по   формированию
молодежного кадрового резерва Губернатора Кировской области  (далее  -
конкурс).
     1.2. Конкурс проводится ежегодно  в  целях  формирования  состава
молодежного кадрового резерва Губернатора Кировской области  (далее  -
молодежный  кадровый  резерв)  путем   конкурсного   отбора   наиболее
талантливых  и  активных  молодых  людей  и  включения  их  в   состав
молодежного кадрового резерва.
     1.3. Молодежный  кадровый  резерв   -   это   группа   специально
отобранных молодых  людей,  обладающих  активной  жизненной  позицией,
достойными   человеческими   качествами,   новаторским    потенциалом,
профессиональными и управленческими навыками, успешно проявивших  себя
в сфере  профессиональной  или  общественной  деятельности,  прошедших
конкурсный отбор.
     1.4. Задачи Конкурса:
     изучение молодежного кадрового потенциала Кировской области;
     создание  информационной  базы  данных  о  перспективных  молодых
кадрах в сфере управления;
     повышение    эффективности    использования     творческого     и
профессионального потенциала молодежи Кировской области;
     повышение  интереса  перспективной  и  талантливой   молодежи   к
государственной службе.
     1.5. Победители  конкурса   включаются   в   состав   молодежного
кадрового резерва.
     1.6. Члены молодежного кадрового резерва могут быть привлечены  к
реализации конкретных проектов, связанных с решением задач  социально-
экономического развития области.

     2. Организация проведения конкурса
     2.1. Уполномоченным органом по организации и проведению  конкурса
является управление по  делам  молодежи  Кировской  области  (далее  -
уполномоченный орган).
     2.2. Уполномоченный орган:
     2.2.1. Определяет дату проведения конкурса и публикует  извещение
о его проведении в средствах массовой информации, а также на Интернет-
сайте Правительства области www.ako.kirov.ru. В извещении о проведении
конкурса должны быть указаны следующие сведения:
     наименование, место нахождения, почтовый адрес, номер контактного
телефона уполномоченного органа;
     срок, место и порядок  представления,  дата  начала  и  окончания
приема документов для участия в конкурсе;
     направления формирования молодежного кадрового резерва;
     иная информация, связанная с проведением конкурса.
     2.2.2. Принимает документы, представленные участниками  конкурса.
     2.2.3. Информирует участников конкурса об итогах этапов конкурса.
     2.3. Проведение конкурса осуществляет конкурсная комиссия, состав
которой формируется уполномоченным органом.
     2.4. Персональный   состав   конкурсной   комиссии   утверждается
распоряжением Губернатора Кировской области.
     2.5. В  состав  конкурсной  комиссии   включаются   представители
органов  исполнительной  власти   Кировской   области,   представители
Молодежного правительства Кировской  области,  Молодежного  парламента
Кировской  области  и  Молодежной  избирательной  комиссии   Кировской
области, а также научных и образовательных учреждений по согласованию.
     2.6. Конкурсная комиссия:
     2.6.1. Готовит по  итогам  конкурса  предложения  уполномоченному
органу о составе молодежного кадрового резерва.
     2.6.2. Организует и проводит конкурсные испытания.
     Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на  нем
присутствует не менее двух третей от общего числа ее  членов.  Решения
конкурсной  комиссии   принимаются   открытым   голосованием   простым
большинством голосов членов  конкурсной  комиссии,  присутствующих  на
заседании. При равенстве голосов решающим является голос  председателя
конкурсной комиссии.
     Все решения конкурсной комиссии оформляются протоколами,  которые
подписываются председателем, заместителем председателя,  секретарем  и
членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

     3. Порядок проведения конкурса
     3.1.  Конкурс  проводится  по следующим направлениям формирования
молодежного кадрового резерва:
     "Экономическое развитие, финансы, инвестиционная и  инновационная
политика";
     "Сельское хозяйство";
     "Инженерно-техническое        направление        (промышленность,
строительство, топливно-энергетический комплекс)";
     "Предпринимательство, занятость населения";
     "Торговля";
     "Жилищно-коммунальное хозяйство";
     "Природные ресурсы и экология";
     "Развитие межрегиональных и международных связей, туризм";
     "Транспорт и дорожное хозяйство";
     "Образование и наука";
     "Здравоохранение";
     "Социальная защита населения";
     "Культура и искусство";
     "Молодежная политика";
     "Демография";
     "Спорт и физическая культура";
     "Связь и массовые коммуникации.
     (Пункт   в   редакции   Указа   Губернатора   Кировской   области
от 13.09.2010 г. N 97)
     3.2. В конкурсе могут принимать участие граждане,  постоянно  или
преимущественно  проживающие  на  территории  Кировской   области,   в
возрасте от 18 до 30 лет включительно, имеющие или  получающие  высшее
или среднее профессиональное образование.
     3.3. Конкурс проводится в три этапа в течение трех месяцев.
     3.4. Первый этап конкурса начинается со дня размещения  извещения
о проведении конкурса на Интернет-сайте www.ako.kirov.ru.
     На  первом  этапе  конкурса   осуществляется   прием   документов
участников  конкурса  и  отбор  участников,  соответствующих  условиям
конкурса по формальным основаниям.
     Гражданин,   изъявивший   желание   участвовать    в    конкурсе,
представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
     личное  заявление  на  имя  председателя  конкурсной  комиссии, в
котором  должно  быть  указано  направление  формирования  молодежного
кадрового   резерва,   по  которому  кандидат  намерен  участвовать  в
конкурсе,   и   желаемая  тема  написания  эссе  для  презентации  при
индивидуальном собеседовании, проводимом на втором этапе конкурса;  (В
редакции Указа Губернатора Кировской области от 13.09.2010 г. N 97)
     собственноручно заполненную и подписанную анкету  по  прилагаемой
форме;
     копию паспорта или документа, его заменяющего;
     копию трудовой книжки (за  исключением  случаев,  когда  трудовая
(служебная)  деятельность  не  осуществлялась)  или  иных  документов,
подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     копии  документов  государственного  образца  о  профессиональном
образовании  (либо  справку  с  места  учебы),  а  также  по   желанию
гражданина - документы о дополнительном профессиональном  образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания.
     3.5. В срок не  позднее  10  дней  после  окончания  даты  приема
документов конкурсная комиссия принимает решение  о  допуске  граждан,
претендующих на включение в состав молодежного  кадрового  резерва,  к
участию во втором этапе конкурса. Не допускаются к участию  во  втором
этапе конкурса граждане в случае:
     представления документов не в полном  объеме  или  несоответствия
установленным требованиям;
     нарушения сроков представления документов;
     несоответствия возрасту участников конкурса.
     Решение конкурсной комиссии о допуске граждан к участию во втором
этапе конкурса принимается в отсутствие претендентов.
     3.6.   Конкурсная   комиссия   определяет  дату,  место  и  время
проведения   второго   этапа   конкурса,   включающего  индивидуальные
собеседования в форме презентации эссе и психологическое тестирование,
утверждает  график  индивидуальных  собеседований  и  психологического
тестирования. Второй этап конкурса завершается не позднее чем через 20
дней  после  принятия конкурсной комиссией решения о допуске граждан к
участию во втором этапе конкурса. Допущенные к участию во втором этапе
конкурса   информируются   о   дате,   месте   и   времени  проведения
индивидуального   собеседования  и  психологического  тестирования  не
позднее чем за 7 дней до их начала.
     Требования к написанию эссе:
     тема  эссе   должна   соответствовать   одному   из   направлений
формирования  молодежного  кадрового  резерва,  указанного  в   личном
заявлении гражданина об участии в конкурсе;
     в содержании эссе  отражается  актуальность  темы,  формулируются
проблемы и подходы к их решению;
     объем текста не должен превышать 1 страницу формата А4.
     Индивидуальное собеседование проводится  с  целью  оценки  общего
уровня профессиональной  компетенции,  личностных  качеств,  карьерных
планов  и  мотивации  участников.   При   проведении   индивидуального
собеседования используется 5-балльная система оценки.
     При   проведении   психологического   тестирования   используется
балльная  система  оценки,  применяемая  при   этом   соответствующими
психологическими методиками (тестами).
     Конкурсная   комиссия   оценивает   участников   по   результатам
индивидуального  собеседования  и  психологического   тестирования   и
принимает решение о  допуске  граждан,  претендующих  на  включение  в
молодежный кадровый резерв, к участию в третьем этапе конкурса.
     (Пункт   в   редакции   Указа   Губернатора   Кировской   области
от 13.09.2010 г. N 97)
     3.7. Конкурсная  комиссия  определяет   дату,   место   и   время
проведения третьего этапа конкурса, который проводится в форме деловых
игр либо выполнения практических конкурсных  заданий,  соответствующих
направлениям формирования молодежного кадрового резерва.
     Конкурсные  задания,  тематика  деловых  игр  и  критерии  оценки
разрабатываются и утверждаются конкурсной комиссией.
     На данном этапе используется 100-балльная оценка профессиональных
и лидерских качеств участников.
     Критериями оценки являются:
     лидерские качества (от 0 до 50 баллов): умение создавать команду,
умение быть полезным для команды;
     профессиональные качества (от 0 до 50 баллов): умение работать  с
большим  объемом  информации,  умение   анализировать   и   предлагать
креативные решения рассматриваемых социально-экономических проблем.
     Абзац;   (Исключен   -   Указ   Губернатора   Кировской   области
от 13.09.2010 г. N 97)
     3.7-1.   Итоги   конкурса  оформляются  в  виде  общего  рейтинга
участников  на  основе  набранных  баллов  по  результатам  конкурсных
испытаний во втором и третьем этапах конкурса. (Дополнен     -    Указ
Губернатора Кировской области от 13.09.2010 г. N 97)
     3.8.   Конкурс   завершается   проведением  заседания  конкурсной
комиссии, на котором принимается решение об определении победителей, с
указанием  направления  формирования  молодежного кадрового резерва, и
формулируются предложения уполномоченному органу о составе молодежного
кадрового резерва. (В  редакции  Указа  Губернатора  Кировской области
от 13.09.2010 г. N 97)
     Победителями  по  направлениям формирования молодежного кадрового
резерва  могут  быть признаны один или несколько участников, набравших
наибольшее количество баллов в общем рейтинге участников. (В  редакции
Указа Губернатора Кировской области от 13.09.2010 г. N 97)
     Победители конкурса включаются  в  состав  молодежного  кадрового
резерва.
     3.9. По  итогам  конкурса  уполномоченный  орган  готовит  проект
правового акта об утверждении состава молодежного кадрового резерва  и
вносит  его  в  установленном  порядке  на  рассмотрение   Губернатору
области.
     3.10. Основаниями для исключения граждан из молодежного кадрового
резерва являются:
     личное заявление об исключении из молодежного кадрового резерва;
     достижение гражданином, состоящим в молодежном кадровом  резерве,
31-летнего возраста.
     Уполномоченный  орган  готовит  соответствующий  правовой  акт  о
внесении изменений в состав молодежного кадрового резерва.


                                                                 Форма


                                АНКЕТА
               кандидата на участие в открытом конкурсе
             "Открытая дверь" по формированию молодежного
                           кадрового резерва


                                                   ------------------
     1. Фамилия ___________________________        |                |
                                                   |     Место      |
        Имя _______________________________        |                |
                                                   |      для       |
        Отчество __________________________        |                |
                                                   |   фотографии   |
                                                   |                |
                                                   |                |
                                                   ------------------

----------------------------------------------------------------------
| 2. Число, месяц, год и место рожде- |                              |
| ния (село, деревня,  город,  район, |                              |
| область, край, республика, страна)  |                              |
|-------------------------------------+------------------------------|
| 3. Образование (когда и какие учеб- |                              |
| ные заведения окончили или в  каких |                              |
| обучаетесь, номера дипломов)        |                              |
| Направление подготовки  или  специ- |                              |
| альность по диплому                 |                              |
| Квалификация по диплому             |                              |
|-------------------------------------+------------------------------|
| 4. Послевузовское  профессиональное |                              |
| образование: аспирантура, адъюнкту- |                              |
| ра, докторантура (наименование  об- |                              |
| разовательного или научного  учреж- |                              |
| дения, год окончания)               |                              |
| Ученая степень, ученое звание  (ко- |                              |
| гда присвоены, номера дипломов, ат- |                              |
| тестатов)                           |                              |
|-------------------------------------+------------------------------|
| 5. Какими  иностранными  языками  и |                              |
| языками народов Российской  Федера- |                              |
| ции владеете и в какой степени (чи- |                              |
| таете и переводите со словарем, чи- |                              |
| таете и можете объясняться, владее- |                              |
| те свободно)                        |                              |
----------------------------------------------------------------------

     6. Выполняемая работа с  начала  трудовой  деятельности  (включая
учебу в высших  и  средних  специальных  учебных  заведениях,  военную
службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и
т.п. - заполняется при ее наличии).
     При заполнении данного пункта  необходимо  именовать  организации
так, как они назывались в свое  время,  военную  службу  записывать  с
указанием должности и номера воинской части.


----------------------------------------------------------------------
|    Месяц и год    |   Должность с указанием  |  Адрес организации  |
|-------------------|        организации       |                     |
| поступ- |  ухода  |                          |                     |
|  ления  |         |                          |                     |
|---------+---------+--------------------------+---------------------|
|         |         |                          |                     |
|---------+---------+--------------------------+---------------------|
|         |         |                          |                     |
|---------+---------+--------------------------+---------------------|
|         |         |                          |                     |
|---------+---------+--------------------------+---------------------|
|         |         |                          |                     |
|---------+---------+--------------------------+---------------------|
|         |         |                          |                     |
|---------+---------+--------------------------+---------------------|
|         |         |                          |                     |
|---------+---------+--------------------------+---------------------|
|         |         |                          |                     |
|---------+---------+--------------------------+---------------------|
|         |         |                          |                     |
|---------+---------+--------------------------+---------------------|
|         |         |                          |                     |
|---------+---------+--------------------------+---------------------|
|         |         |                          |                     |
|---------+---------+--------------------------+---------------------|
|         |         |                          |                     |
|---------+---------+--------------------------+---------------------|
|         |         |                          |                     |
|---------+---------+--------------------------+---------------------|
|         |         |                          |                     |
|---------+---------+--------------------------+---------------------|
|         |         |                          |                     |
|---------+---------+--------------------------+---------------------|
|         |         |                          |                     |
----------------------------------------------------------------------

     7. Отношение к воинской обязанности и воинское звание:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     8. Домашний адрес (адрес регистрации,  фактического  проживания),
номер телефона (либо иной вид связи): ________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     9. Паспорт или документ, его заменяющий: ________________________
______________________________________________________________________
                   (серия, номер, кем и когда выдан)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     10. Общественная деятельность: __________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     11. Карьерные планы: ____________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     12. Ответьте, пожалуйста, развернуто на следующие вопросы:
     12.1. Почему  Вы  хотите  участвовать  в  открытом  конкурсе   на
включение в молодежный кадровый резерв Губернатора Кировской области?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     12.2. Как Вы оцениваете результативность и эффективность, темпы и
качество  развития  приоритетного  для  Вас  направления  в  Кировской
области?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________



"___" ____________20____ года            Подпись ____________________


Отметка о принятии документов
"___" ____________20____ года            ____________________________
                                           (подпись и фамилия лица,
                                             принявшего документы)