Постановление Правительства Нижегородской области от 21.11.2014 № 802

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 ноября 2014 года N 802

Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе

генерального директора некоммерческой организации "Фонд

капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных

на территории Нижегородской области"

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 167 и частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения на конкурсной основе генерального директора некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Е.Б.Люлина.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

4. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

И.о.Губернатора                                                                     В.А.Иванов

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Нижегородской области

от 21 ноября 2014 года N 802

ПОРЯДОК

назначения на конкурсной основе генерального директора

некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта

многоквартирных домов, расположенных на территории

Нижегородской области"

(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и условия проведения назначения на конкурсной основе генерального директора некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области" (далее - генеральный директор регионального оператора).

2. Лицо назначается на должность генерального директора регионального оператора по результатам конкурсного отбора на замещение вакантной должности генерального директора регионального оператора (далее - Конкурс), организуемого и проводимого исполняющим полномочия учредителя некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области" (далее - региональный оператор), - министерством жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области (далее - Организатор конкурса).

3. Конкурс проводится с целью оценки профессионального уровня участвующих в нем лиц. Конкурс является открытым по составу участников.

4. К участию в Конкурсе допускаются физические лица, отвечающие следующим условиям (далее - Кандидат):

- наличие гражданства Российской Федерации;

- наличие высшего образования (предпочтительно техническое, экономическое, юридическое);

- стаж (опыт) работы не менее пятнадцати лет, в том числе в сфере жилищно-коммунального хозяйства и (или) строительства не менее пяти  лет;

- стаж (опыт) работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

5. Организатор конкурса выполняет следующие функции:

- определяет сроки подачи и рассмотрения заявлений на участие в конкурсном отборе на замещение вакантной должности генерального директора некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области" от Кандидатов (далее - заявление);

- размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на официальном сайте Организатора конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://www.mingkh.nnov.ru/ (далее - официальный сайт);

- обеспечивает прием, учет в журнале регистрации и хранение поступивших заявлений;

- принимает решение о продлении срока приема заявлений и размещает его на официальном сайте;

- принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся по основаниям, установленным в пункте 12 настоящего Порядка, и размещает его на официальном сайте;

- передает в конкурсную комиссию (далее - Комиссия) поступившие заявления с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема конкурсных документов;

- направляет уведомление участникам Конкурса об итогах Конкурса;

- размещает на официальном сайте информацию об итогах Конкурса;

- заключает трудовой договор с победителем Конкурса.

6. Информационное сообщение размещается на официальном сайте за тридцать дней до объявленной даты проведения Конкурса и содержит следующие сведения:

- наименование, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера контактных телефонов Организатора конкурса;

- срок, место и порядок представления заявлений, адрес официального сайта;

- перечень документов, прилагаемых к заявлению;

- предмет Конкурса;

- дату, время начала и окончания подачи заявлений, место их подачи;

- дату, время и место проведения Конкурса.

7. Для проведения Конкурса Организатором конкурса создается Комиссия. Положение и состав Комиссии утверждаются приказом Организатора конкурса.

Количество членов Комиссии должно быть не менее семи человек.

Комиссию возглавляет председатель, а в случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

Организацию работы Комиссии осуществляет секретарь. Секретарь Комиссии подготавливает материалы для заседания Комиссии, уведомляет членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, участвует в ее заседаниях без права голоса.

Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, предусмотренные настоящим Порядком, если на заседании Комиссии присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов Комиссии.

В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим.

8. Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют Организатору конкурса в установленный срок следующие документы:

- заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

- заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, с предъявлением подлинника;

- копия трудовой книжки, с предъявлением подлинника;

- копии документов государственного образца о высшем образовании (представляется в обязательном порядке), документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и так далее (представляются по желанию Кандидата) с предъявлением подлинников;

- согласие на обработку персональных данных.

По усмотрению Кандидата могут быть включены иные документы, имеющие отношение к предмету Конкурса.

9. Кандидат несет ответственность за достоверность содержащейся в заявлении и прилагаемых к нему документах информации. Представленное им заявление подтверждает его согласие на проведение Комиссией проверки достоверности сведений, содержащихся в его заявлении и прилагаемых к нему документах.

10. Заявления, поступившие по истечении установленного в информационном сообщении срока, не принимаются.

11. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если документы, представленные по перечню, указанному в информационном сообщении, оформлены ненадлежащим образом либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

12. Если в установленный срок для приема заявлений не поступило ни одного заявления, Организатор конкурса принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся и осуществляет проведение повторного Конкурса.

Если в установленный срок для приема заявлений поступило менее двух заявлений, Организатор конкурса принимает решение о продлении срока приема заявлений на тридцать дней.

В случае, если после продления срока приема заявлений в установленный срок будет зарегистрировано одно заявление, Организатор конкурса принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся и осуществляет проведение повторного Конкурса.

Информационные сообщения о продлении срока приема заявлений или о признании Конкурса несостоявшимся Организатор конкурса размещает на официальном сайте в течение одного рабочего дня, следующего за днем принятия таких решений.

13. В случае поступления двух и более заявок от Кандидатов Организатор конкурса по окончании срока приема конкурсных документов передает их Комиссии.

14. Комиссия оценивает представленные на Конкурс заявления и прилагаемые к ним документы, составляет протокол заседания Комиссии.

15. Процедура оценки заявлений включает в себя:

- проверку наличия требуемых к заявлению документов, правильность их оформления;

- рассмотрение заявлений и представленных с ними документов;

- принятие решения о признании Кандидата соответствующим установленным настоящим Порядком требованиям либо принятие решения об отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе.

16. После оценки заявлений Комиссия проводит оценку Кандидатов путем собеседования с каждым из них. По результатам собеседования Комиссия принимает решение о победителе Конкурса.

17. Результаты оценки заявлений и собеседования с Кандидатами заносятся в протокол заседания Комиссии, который подписывается председателем Комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии) и всеми присутствующими на заседании Комиссии членами.

18. Члены Комиссии, не поддерживающие принятые Комиссией решения, имеют право в письменной форме изложить свое особое мнение, которое прикладывается к протоколу заседания Комиссии.

19. Протокол заседания Комиссии передается Организатору конкурса в день проведения Конкурса.

20. Организатор конкурса:

- не позднее трех рабочих дней, следующих за днем подписания протокола заседания Комиссии, направляет уведомление участникам Конкурса об итогах Конкурса;

- размещает в течение одного рабочего дня, следующего за днем подписания протокола заседания Комиссии, на официальном сайте информацию об итогах Конкурса;

- в месячный срок со дня подписания протокола заседания Комиссии заключает с победителем Конкурса трудовой договор.

21. В случае неявки без уважительных причин победителя Конкурса в срок, установленный в абзаце четвертом пункта 20 настоящего Порядка, к Организатору конкурса для заключения трудового договора или отказа победителя Конкурса от заключения трудового договора Организатор конкурса объявляет проведение повторного Конкурса.

22. Если в результате проведения Конкурса не были выявлены Кандидаты, отвечающие требованиям, предъявленным к ним, Конкурс признается несостоявшимся и Комиссией принимается решение о проведении повторного Конкурса.

_____________________

Приложение 1

к Порядку назначения на конкурсной

основе генерального директора

некоммерческой организации "Фонд

капитального ремонта многоквартирных

домов, расположенных на территории

Нижегородской области"

Форма

Председателю конкурсной комиссии от __________________________________, (Ф.И.О.) дата рождения: _______________________, проживающ____ по адресу: _____________     ____________________________________, контактный телефон: __________________, адрес электронной почты для уведомлений: _________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ на участие в конкурсном отборе на замещение вакантной должности генерального директора некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области" Прошу допустить меня к участию в конкурсном отборе на замещение вакантной должности генерального директора некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области". На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна). К настоящему заявлению прилагаю следующие документы: 1. ________________________________________________________________. 2. ________________________________________________________________. 3. ________________________________________________________________. 4. ________________________________________________________________. 5. ________________________________________________________________. 6. ________________________________________________________________. 7. ________________________________________________________________. Ознакомлен(а) с требованиями, предъявляемыми к Кандидатам на должность генерального директора некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области" и к конкурсной документации. __________________   _________________ ____________________________ (дата)                         (подпись)               (расшифровка подписи)

Приложение 2

к Порядку назначения на конкурсной

основе генерального директора

некоммерческой организации "Фонд

капитального ремонта многоквартирных

домов, расположенных на территории

Нижегородской области"

Форма

Анкета
	Место для фото
1. Фамилия: _____________________________________________ Имя: _________________________________________________ Отчество: _____________________________________________ 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли: ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________. 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна): _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________. 4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине; если имеете гражданство другого государства - укажите): _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________. 5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов), направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому: __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________. 6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура или докторантура (наименование образовательной или научной организации, год окончания), ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов): ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________. 7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно): ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________. 8. Были ли Вы судимы, когда и за что: ___________________________________________________________ ___________________________________________________________. 9. Состояли ли Вы на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств: ___________________________________________________________ ___________________________________________________________. 10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и тому подобное). При заполнении данного пункта необходимо указывать наименования организаций так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части:

Месяц и год		Должность с указанием организации	Адрес организации (в том числе за границей)
поступления	ухода

11. Наиболее значимые проекты, реализованные Вами лично, а также организациями, в которых работали, при Вашем непосредственном участии (не более трех):

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________.

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия:

____________________________________________________________

____________________________________________________________.

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж или жена, в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество:

Степень родства	Фамилия, имя, отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание:

____________________________________________________________

____________________________________________________________.

15. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи):

___________________________________________________________

___________________________________________________________

___________________________________________________________.

16. Паспорт или документ, его заменяющий (серия, номер, кем, когда выдан):

___________________________________________________________

___________________________________________________________

___________________________________________________________.

17. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (при наличии):

___________________________________________________________

18. ИНН (при наличии):

___________________________________________________________.

19. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе):

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________.

20. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приеме документов и (или) в назначении на должность.

"____" __________ 20__ г.           _________________

(подпись)

М.П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

"____" __________ 20__ г.         ______________________________

           (подпись, фамилия должностного лица,

            ответственного за прием документов)