Расширенный поиск

Постановление Правительства Нижегородской области от 28.02.2014 № 135

Документ имеет не последнюю редакцию.

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 28 февраля 2014 года                               N 135


    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
      государственных учреждений здравоохранения Нижегородской
         области, утвержденное постановлением Правительства
        Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 462
     
     
     В соответствии  с  распоряжением  Правительства   Нижегородской
области от 7 февраля 2014 года N 172-р "О принятии мер по увеличению
оплаты труда" Правительство Нижегородской области постановляет:
     1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственных  учреждений здравоохранения  Нижегородской  области,
утвержденное постановлением  Правительства Нижегородской области  от
15 октября 2008 года N 462, следующие изменения:
     1) в   приложении   1    "Минимальные   размеры   окладов    по
профессиональным  квалификационным  группам  и  размеры   повышающих
коэффициентов   к  окладам   по   занимаемой  должности   работников
государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области":
     а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"
+-----+--------------------------------------------------+---------+--------+
| 1.  | ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал     |         |        |
|     | первого уровня":                                 |         |        |
+-----+--------------------------------------------------+---------+--------+
| 1.1.| Медицинский персонал первого уровня              | 4 359,00|        |
+-----+--------------------------------------------------+---------+--------+
| 1.2.| Фармацевтический персонал первого уровня         | 4 240,00|        |
+-----+--------------------------------------------------+---------+--------+
                                                                  ";
     б) подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"
+-----+--------------------------------------------------+---------+--------+
| 2.1.| 1 квалификационный уровень                       | 5 418,00|        |
+-----+--------------------------------------------------+---------+--------+
                                                                  ";
     в) пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
"
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.  | ПКГ "Врачи и провизоры":                       |         |        |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.1.| 1 квалификационный уровень (врачи)             | 6 190,00|        |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.2.| 2 квалификационный уровень (врачи)             | 6 842,00|        |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.3.| 3 квалификационный уровень (врачи)             |         |  1,02  |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.4.| 4 квалификационный уровень (врачи)             |         |  1,06  |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.5.| 1 квалификационный уровень (провизоры)         | 5 921,00|        |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.6.| 2 квалификационный уровень (провизоры)         | 6 545,00|        |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.7.| 3 квалификационный уровень (провизоры)         |         |  1,02  |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.8.| 4 квалификационный уровень (провизоры)         |         |  1,06  |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 4.  | ПКГ "Руководители структурных подразделений с  |         |        |
|     | высшим медицинским и фармацевтическим          |         |        |
|     | образованием (врач-специалист, провизор)":     |         |        |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 4.1.| 1 квалификационный уровень (врачи)             | 7 261,00|        |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 4.2.| 2 квалификационный уровень (врачи)             |         |  1,05  |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 4.3.| 1 квалификационный уровень (провизоры)         | 6 945,0 |        |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 4.4.| 2 квалификационный уровень (провизоры)         |         |  1,05  |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
                                                                   ;
     2) в  приложении 4  "Размеры  минимальных окладов,  минимальных
ставок  заработной   платы  работников  государственных   учреждений
здравоохранения  Нижегородской  области  по  замещаемым  должностям,
предусмотренным ПКГ должностей работников образования":
     пункт 3 изложить в следующей редакции:
"
+-----+--------------------------------------+---------+-------------+
| 3.  | ПКГ должностей педагогических        |         |   4 807,00  |
|     | работников                           |         |             |
+-----+--------------------------------------+---------+-------------+
| 3.1.| 4 квалификационный уровень:          |   1,22  |   5 865,00  |
|     | логопед                              |         |             |
+-----+--------------------------------------+---------+-------------+
                                                                  ";
     3) приложение  6  "Размеры  минимальных  окладов   (минимальных
должностных   окладов)    работников   государственных    учреждений
здравоохранения Нижегородской области по ПКГ должностей  работников,
занятых в сфере  здравоохранения и предоставления социальных  услуг"
изложить в следующей редакции:

                                                       "ПРИЛОЖЕНИЕ 6
                              к Положению об оплате труда работников
                          государственных учреждений здравоохранения
                                               Нижегородской области


                              РАЗМЕРЫ
            минимальных окладов (минимальных должностных
   окладов) работников государственных учреждений здравоохранения
    Нижегородской области по ПКГ должностей работников, занятых
     в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг

+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|   N   |   Профессиональная квалификационная   |    Размер    |  Повышающие |
|  п/п  |   группа/квалификационный уровень в   | минимального | коэффициенты|
|       |        соответствии с приказом        |    оклада    |             |
|       | Минздравсоцразвития России от 31 марта| (минимального|             |
|       |            2008 года N 149н           | должностного |             |
|       |                                       |    оклада)   |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 1.    | ПКГ "Должности  специалистов   второго|    3229,00   |             |
|       | уровня, осуществляющих  предоставление|              |             |
|       | социальных услуг":                    |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 1.1.  | Социальный работник:*                 |    3229,00   |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | начальное профессиональное образование|              |     1,11    |
|       | без предъявления  требований  к  стажу|              |             |
|       | работы  или  среднее  полное   (общее)|              |             |
|       | образование и  стаж работы по  профилю|              |             |
|       | не менее 3 лет                        |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | среднее профессиональное   образование|              |     1,17    |
|       | без  предъявления требований  к  стажу|              |             |
|       | работы или начальное  профессиональное|              |             |
|       | образование и  стаж работы по  профилю|              |             |
|       | не менее 3 лет                        |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | высшее профессиональное    образование|              |     1,22    |
|       | без  предъявления требований  к  стажу|              |             |
|       | работы  или  среднее  профессиональное|              |             |
|       | образование и  стаж работы по  профилю|              |             |
|       | не менее 3 лет                        |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | высшее профессиональное образование  и|              |     1,29    |
|       | стаж работы по профилю не менее 5 лет |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 1.2.  | Техник по    техническим     средствам|    3229,00   |             |
|       | реабилитации    инвалидов     (среднее|              |             |
|       | профессиональное         (техническое)|              |             |
|       | образование      и      дополнительная|              |             |
|       | подготовка по реабилитации инвалидов):|              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | без предъявления  требований  к  стажу|              |     1,0     |
|       | работы по специальности               |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | стаж работы по специальности не  менее|              |     1,11    |
|       | 2 лет                                 |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | стаж работы по специальности не  менее|              |     1,17    |
|       | 4 лет                                 |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | стаж работы по специальности не  менее|              |     1,29    |
|       | 6 лет                                 |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 2.    | ПКГ "Должности  специалистов  третьего|              |             |
|       | уровня в учреждениях здравоохранения и|              |             |
|       | осуществляющих          предоставление|              |             |
|       | социальных услуг"                     |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 2.1.  | 1 квалификационный уровень:           |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 2.1.1.| Специалист по физиологии труда;       |   3 878,00   |     1,0     |
|       | специалист по эргономике;             |              |             |
|       | инструктор-методист по лечебной       |              |             |
|       | физкультуре                           |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | Специалист по социальной работе:      |   3 878,00   |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | высшее профессиональное  (по  профилю)|              |     1,16    |
|       | образование      без      предъявления|              |             |
|       | требований к  стажу работы или  высшее|              |             |
|       | профессиональное     образование     и|              |             |
|       | индивидуальная   подготовка   и   стаж|              |             |
|       | работы    в   должности    социального|              |             |
|       | работника не менее 2 лет, либо среднее|              |             |
|       | профессиональное     (по      профилю)|              |             |
|       | образование и стаж  работы не менее  3|              |             |
|       | лет                                   |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | высшее профессиональное  (по  профилю)|              |     1,22    |
|       | образование и стаж работы в  должности|              |             |
|       | специалиста  по социальной  работе  не|              |             |
|       | менее     1    года     или     высшее|              |             |
|       | профессиональное     образование     и|              |             |
|       | индивидуальная   подготовка   и   стаж|              |             |
|       | работы  в  должности  специалиста   по|              |             |
|       | социальной работе не менее 2 лет, либо|              |             |
|       | среднее профессиональное (по  профилю)|              |             |
|       | образование и стаж работы в  должности|              |             |
|       | специалиста  по социальной  работе  не|              |             |
|       | менее 3 лет                           |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | высшее профессиональное  (по  профилю)|              |     1,33    |
|       | образование и стаж работы в  должности|              |             |
|       | специалиста  по социальной  работе  не|              |             |
|       | менее     2     лет     или     высшее|              |             |
|       | профессиональное  образование  и  стаж|              |             |
|       | работы  в  должности  специалиста   по|              |             |
|       | социальной работе не менее 4 лет, либо|              |             |
|       | среднее профессиональное (по  профилю)|              |             |
|       | образование и стаж работы в  должности|              |             |
|       | специалиста  по социальной  работе  не|              |             |
|       | менее 5 лет                           |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | высшее профессиональное  (по  профилю)|              |     1,48    |
|       | образование и стаж работы в  должности|              |             |
|       | специалиста  по социальной  работе  не|              |             |
|       | менее     3     лет     или     высшее|              |             |
|       | профессиональное  образование  и  стаж|              |             |
|       | работы  в  должности  специалиста   по|              |             |
|       | социальной работе не менее 5 лет      |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | высшее профессиональное  (по  профилю)|              |     1,52    |
|       | образование и стаж работы в  должности|              |             |
|       | специалиста  по социальной  работе  не|              |             |
|       | менее     5     лет     или     высшее|              |             |
|       | профессиональное  образование  и  стаж|              |             |
|       | работы  в  должности  специалиста   по|              |             |
|       | социальной работе не менее 7 лет      |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | высшее профессиональное  (по  профилю)|              |     1,58    |
|       | образование, стаж  работы в  должности|              |             |
|       | специалиста  по социальной  работе  не|              |             |
|       | менее     5     лет     и      наличие|              |             |
|       | научно-методических   разработок    по|              |             |
|       | профилю работы                        |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 2.2.  | 2 квалификационный уровень:           |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 2.2.1.| Биолог;                               |   5 618,00   |             |
|       | зоолог;                               |              |             |
|       | энтомолог;                            |              |             |
|       | медицинский психолог;                 |              |             |
|       | эксперт-физик по контролю за          |              |             |
|       | источниками ионизирующих и            |              |             |
|       | неионизирующих излучений;             |              |             |
|       | химик-эксперт учреждения              |              |             |
|       | здравоохранения                       |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 3.    | ПКГ "Должности     руководителей     в|   5 958,00   |             |
|       | учреждениях     здравоохранения      и|              |             |
|       | осуществляющих          предоставление|              |             |
|       | социальных услуг"                     |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 3.1.  | Заведующий отделением      (социальной|   5 958,00   |             |
|       | службой):                             |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | высшее профессиональное  (по  профилю)|              |     1,00    |
|       | образование и  стаж работы по  профилю|              |             |
|       | не   менее    3   лет   или    среднее|              |             |
|       | профессиональное  образование  и  стаж|              |             |
|       | работы по профилю не менее 5 лет      |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
|       | высшее профессиональное и стаж  работы|              |     1,15    |
|       | в  должности  заведующего   отделением|              |             |
|       | (социальной службой) не менее 5 лет   |              |             |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
     Примечание:
     *Для работников, замещающих должность "социальный работник",
размер минимального оклада (минимального должностного оклада)
повышается с 1 января 2014 года на 24 процента.".
     
     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня  его   официального  опубликования   и  распространяется   на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
     
     
     Губернатор                                      В.П.Шанцев