Постановление Правительства Нижегородской области от 02.10.2012 № 690

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 2 октября 2012 года                               N 690


    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
    государственного казенного учреждения Нижегородской области
       "Управление государственной экспертизы цен и тарифов",
      утвержденное постановлением Правительства Нижегородской
                 области от 17 мая 2011 года N 359
     
     
     Во исполнение распоряжения Правительства Нижегородской  области
от 7 октября 2011 года N 2053-р "О принятии мер по увеличению на 6,5
процента  оплаты  труда работников  органов  исполнительной  власти,
государственных   казенных,   бюджетных  и   автономных   учреждений
Нижегородской  области"  и  в  целях  приведения  в  соответствие  с
действующим  законодательством Правительство  Нижегородской  области
постановляет:
     1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственного   казенного   учреждения   Нижегородской    области
"Управление государственной экспертизы цен и тарифов",  утвержденное
постановлением Правительства  Нижегородской области от  17 мая  2011
года N 359, следующие изменения:
     1.1. Раздел   I  "Общие   положения"   дополнить  пунктом   1.9
следующего содержания:
     "1.9. Работодатель  при  выплате заработной  платы  извещает  в
письменной форме работника:
     - о составных  частях  заработной платы,  причитающейся ему  за
соответствующий период;
     - о размерах  иных  сумм, начисленных  работнику,  в том  числе
денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока
выплаты заработной платы,  оплаты отпуска,  выплат при увольнении  и
(или) других выплат, причитающихся работнику;
     - о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
     - об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
     Форма расчетного  листка  утверждается  локальным   нормативным
актом   учреждения   с  учетом   мнения   представительного   органа
работников.".
     1.2. Подпункт  2.1.2  Положения  дополнить  абзацем  следующего
содержания:
     "Работники, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,
установленных требованиями к квалификации Единого  квалификационного
справочника  должностей   руководителей,  специалистов  и   служащих
(квалификационными  характеристиками),  но  обладающие   достаточным
практическим опытом  и  выполняющие качественно  и  в полном  объеме
возложенные  на   них  должностные   обязанности,  по   рекомендации
аттестационной  комиссии  учреждения  назначаются  руководителем  на
соответствующие должности так  же, как  и лица, имеющие  специальную
подготовку и стаж работы.".
     1.3. Таблицу подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:
     
   +-----------+------------------------+-------------+-------------+
 " |Квалифика- |Должности, отнесенные к | Повышающий  |Должностной  |
   | ционные   |   профессиональной     |коэффициент  |оклад, руб.  |
   |  уровни   |квалификационной группе |     к       |             |
   |           |                        |минимальному |             |
   |           |                        |  размеру    |             |
   |           |                        |должностного |             |
   |           |                        |   оклада    |             |
   +-----------+------------------------+-------------+-------------+
   |    ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"     |
   |     Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей       |
   +-----------+------------------------+-------------+-------------+
   |    2      |эксперт 2 категории,    |    1,96     |    7636     |
   |           |юрисконсульт 2          |             |             |
   |           |категории,              |             |             |
   |           |бухгалтер 2 категории,  |             |             |
   |           |инженер 2 категории     |             |             |
   +-----------+------------------------+-------------+-------------+
   |    3      |эксперт 1 категории,    |    2,59     |   10091     |
   |           |юрисконсульт 1          |             |             |
   |           |категории,              |             |             |
   |           |бухгалтер 1 категории,  |             |             |
   |           |инженер 1 категории     |             |             |
   +-----------+------------------------+-------------+-------------+
   |    4      |ведущий эксперт,        |    2,75     |   10714     |
   |           |ведущий юрисконсульт,   |             |             |
   |           |ведущий инженер         |             |             |
   +-----------+------------------------+-------------+-------------+
   |                Должности, не включенные в ПКГ                  |
   |     "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"      |
   |     Минимальный размер должностного оклада - 12965 рублей      |
   +-----------+------------------------+-------------+-------------+
   |    1      |начальник отдела        |    1,21     |   15688     |
   +-----------+------------------------+-------------+-------------+    
   |    3      |начальник управления    |    1,44     |   18670     |".  
   +-----------+------------------------+-------------+-------------+    
     
     1.4. Абзацы  третий  и  четвертый подпункта  2.2.1  изложить  в
следующей редакции:
     "- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной  ставке)
граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе,  в
зависимости от  степени секретности  сведений, к  которым они  имеют
доступ;
     - выплаты за  работу  в условиях,  отклоняющихся от  нормальных
(при выполнении работ  различной квалификации, совмещении  профессий
(должностей),  сверхурочной работе,  работе  в  ночное время  и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.".
     1.5. Подпункт 2.2.4 изложить в следующей редакции:
     "2.2.4. Процентная  надбавка  к должностному  окладу  (тарифной
ставке) граждан,  допущенных к государственной  тайне на  постоянной
основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они
имеют  доступ, устанавливается  в  размере и  порядке,  определенном
законодательством Российской Федерации.".
     1.6. Абзац пятый подпункта 2.3.2 изложить в следующей редакции:
     "Конкретный размер выплаты определяется в процентном  отношении
к  должностному  окладу  в соответствии  с  локальными  нормативными
актами.".
     1.7. Абзац  третий   подпункта  2.3.3   изложить  в   следующей
редакции:
     "Конкретный размер выплаты определяется в процентном  отношении
к  должностному  окладу  в соответствии  с  локальными  нормативными
актами.".
     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня его  официального  опубликования, за  исключением пункта  1.3
настоящего постановления.
     Пункт 1.3 настоящего постановления вступает в силу по истечении
10 дней со дня его официального опубликования и распространяется  на
правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
     
     
     И.о. Губернатора                              С.А. Потапов