Постановление Правительства Нижегородской области от 17.05.2011 № 368

главному инженеру, главному бухгалтеру устанавливаются руководителем
Учреждения  в  соответствии  с  настоящим  Положением.  (В  редакции
Постановления        Правительства       Нижегородской       области
от 15.04.2015 № 215)
     3.4.  Соотношение  средней  заработной  платы  руководителя   и
средней заработной платы работников учреждения, формируемой за  счет
всех  финансовых  источников,  рассчитывается  за  календарный  год.
Определение  размера  средней  заработной  платы  осуществляется   в
соответствии  с  методикой,  используемой  при  определении  средней
заработной платы  работников для  целей статистического  наблюдения,
утвержденной    федеральным    органом    исполнительной     власти,
осуществляющим  функции  по  выработке  государственной  политики  и
нормативно-правовому    регулированию    в    сфере     официального
статистического учета.
     Предельный уровень   соотношения   средней   заработной   платы
руководителя  учреждения  и  средней  заработной  платы   работников
учреждения устанавливается министерством информационных  технологий,
связи  и  средств   массовой  информации  Нижегородской  области   в
кратности от 1 до 8.
     (Пункт 3.4 в редакции Постановления Правительства Нижегородской
области от 15.04.2015 № 215)
     3.41-1.  Условия   оплаты   труда   руководителей    учреждения
устанавливаются в трудовом  договоре, заключаемом на основе  типовой
формы трудового договора, утвержденной постановлением  Правительства
Российской Федерации от 12 апреля  2013 года № 329 "О типовой  форме
трудового договора с руководителем государственного (муниципального)
учреждения".   (Пункт   дополнен   -   Постановление   Правительства
Нижегородской области от 15.04.2015 № 215)
     3.5.  Индексация заработной платы руководителя учреждения,  его
заместителей, главного инженера и главного бухгалтера осуществляется
при формировании областного  бюджета на  очередной финансовый год  и
плановый  период   и   в  течение   финансового   года  по   решению
Правительства  Нижегородской  области,  одновременно  с  индексацией
заработной   платы   всех   работников   учреждения.   (В   редакции
Постановления        Правительства       Нижегородской       области
от 15.04.2015 № 215)
     
                  IV. ДРУГИЕ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
     
     4.1. В   пределах  средств   фонда   оплаты  труда   работникам
оказывается  материальная   помощь  в   соответствии  с   локальными
нормативными  актами Учреждения.  Решение  об оказании  материальной
помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель Учреждения на
основании письменного заявления работника.
     4.2. В  пределах  средств  фонда  оплаты  труда   выплачивается
единовременное денежное  поощрение  при достижении  возраста 50,  55
(для   женщин)  и   60   лет  (для   мужчин).   Решение  о   выплате
единовременного  денежного  поощрения  и  его  конкретных   размерах
принимает руководитель учреждения.
     4.3. В   пределах  средств   фонда   оплаты  труда   работникам
устанавливаются  иные  выплаты на  основании  локальных  нормативных
актов   Учреждения   с  учетом   мнения   представительного   органа
работников.
     
     
                      _______________________