|
Расширенный поиск
Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 19.03.2008 № 1080
Документ имеет не последнюю редакцию.
Глава администрации города Нижнего Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ 19.03.2008 N 1080 О создании координационного комитета при главе администрации города Нижнего Новгорода по комплексному управлению кадровым потенциалом города Нижнего Новгорода (В редакции Постановлений Администрации г.Нижнего Новгорода от 20.05.2008 г. N 2245; от 15.02.2010 г. N 824; от 02.05.2012 г. N 1730) В целях координации взаимодействия в сфере управления кадровым потенциалом города Нижнего Новгорода: (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 02.05.2012 г. N 1730) 1. Создать координационный комитет при главе администрации города Нижнего Новгорода по комплексному управлению кадровым потенциалом города Нижнего Новгорода (далее - координационный комитет). 2. Утвердить: 2.1. Состав координационного комитета (приложение N 1). 2.2. Положение о координационном комитете (приложение N 2). 2.3. (Исключен - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 02.05.2012 г. N 1730) 3. Возложить полномочия по организационному обеспечению деятельности координационного комитета на департамент образования администрации города Нижнего Новгорода (Тарасова И.Б.). (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 02.05.2012 г. N 1730) 4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода по социальным вопросам, вице-мэра Беспалову Т.Н. В.Е. Булавинов Приложение N 1 к постановлению главы администрации города от 19.03.2008 N 1080 Состав координационного комитета при главе администрации города Нижнего Новгорода по комплексному управлению кадровым потенциалом города Нижнего Новгорода (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 02.05.2012 г. N 1730) +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Кондрашов | глава администрации города Нижнего Новгорода - | | Олег Александрович | председатель координационного комитета | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Беспалова | заместитель главы администрации города Нижнего | | Татьяна Николаевна | Новгорода - заместитель председателя | | | координационного комитета | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Сидоркина | заместитель директора департамента образования | | Стелла Львовна | администрации города Нижнего Новгорода - | | | ответственный секретарь координационного комитета | | | | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Члены координационного комитета: | | | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Гуренко | начальник управления по труду и работе с | | Галина Николаевна | населением администрации города Нижнего Новгорода | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Гусева | директор департамента организационно-кадро-вого | | Ольга Юрьевна | обеспечения деятельности администрации города | | | Нижнего Новгорода | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Тарасова | директор департамента образования администрации | | Ирина Борисовна | города Нижнего Новгорода | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Котюсов | депутат Городской Думы города Нижнего Новгорода | | Александр Александрович | (по согласованию) | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Буланов | директор муниципального автономного | | Александр Викторович | образовательного учреждения "Межшкольный учебный | | | комбинат" (по согласованию) | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Витебский | заместитель генерального директора по персоналу | | Игорь Иванович | открытого акционерного общества "Нижегородский | | | машзавод» (по согласованию) | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Горшенков | заведующий кафедрой уголовного права и процесса | | Геннадий Геннадьевич | федерального государственного бюджетного | | | образовательного учреждения высшего | | | профессионального образования «Нижегородский | | | институт управления - филиал Российской академии | | | народного хозяйства государственной службы при | | | президенте РФ» (по согласованию) | | | | | | | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Захарова | заведующая кафедрой психологии управления | | Людмила Николаевна | федерального государственного бюджетного | | | образовательного учреждения высшего | | | профессионального образования "Нижегородский | | | государственный университет им.Н.И. Лобачевского" | | | (по согласованию) | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Ивашкин | проректор по учебной работе федерального | | Евгений Геннадьевич | государственного бюджетного образовательного | | | учреждения высшего профессионального образования | | | "Нижегородский государственный технический | | | университет им. Р.Е. Алексеева»(по согласованию) | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Мыленков | заместитель генерального директора по персоналу АО | | Валерий Юрьевич | "НИТЕЛ" (по согласованию) | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Пятова | заместитель главы администрации Приокского района | | Татьяна Анатольевна | города Нижнего Новгорода, начальник управления по | | | экономике и предпринимательству | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Ревина | педагог-психолог муниципального автономного | | Ирина Ароновна | образовательного учреждения - средняя | | | общеобразовательная школа N 186 «Авторская | | | академическая школа» (по согласованию) | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Ручин | заместитель директора по управлению персоналом и | | Валерий Серафимович | социальным вопросам открытого акционерного | | | общества "Опытное Конструкторское Бюро | | | Машиностроения им. И.И. Африкантова" (по | | | согласованию) | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Сивов | директор государственного бюджетного | | Михаил | образовательного учреждения среднего | | Владимирович | профессионального образования "Сормовский | | | механический техникум" (по согласованию) | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Телегин | заместитель генерального директора ассоциации | | Борис Владимирович | промышленников и предприятий Нижегородской области | | | (по согласованию) | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Чурсина | директор центра планирования карьеры федерального | | Нина Федоровна | государственного бюджетного образовательного | | | учреждения высшего профессионального образования | | | "Нижегородский государственный лингвистический | | | университет им.Н.А.Добролюбова" (по согласованию) | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Шаров | заместитель генерального директора по управлению | | Сергей Иванович | персоналом и социальному развитию ОАО | | | "Нижегородский авиастроительный завод "Сокол" (по | | | согласованию) | +------------------------------+----------------------------------------------------+ | Яковлева | директор государственного казенного учреждения | | Елена Геннадьевна | "Центр занятости населения города Нижнего | | | Новгорода" (по согласованию). | +------------------------------+----------------------------------------------------+ Приложение N 2 к постановлению главы администрации города от 19.03.2008 N 1080 Положение о координационном комитете при главе администрации города Нижнего Новгорода по комплексному управлению кадровым потенциалом города Нижнего Новгорода (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 02.05.2012 г. N 1730) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Координационный комитет при главе администрации города Нижнего Новгорода по комплексному управлению кадровым потенциалом города Нижнего Новгорода (далее - координационный комитет) является совещательным, экспертно-консультативным органом и создается в целях реализации областной целевой программы «Подготовка квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Нижегородской области на 2007 - 2010 годы», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 13 июля 2006 года N 226, в части координации политики в сфере управления кадровым потенциалом города Нижнего Новгорода и взаимодействия заинтересованных сторон в сфере профессионального образования. 1.2. Координационный комитет разрабатывает рекомендации по комплексному решению проблем в сфере подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов для экономики города Нижнего Новгорода. 1.3. В своей деятельности координационный комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области, рекомендациями координационного совета при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области, а также настоящим Положением. 2. ЦЕЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА 2.1. Координационный комитет создается с целью оказания содействия администрации города по формированию и реализации политики кадрового обеспечения социально-экономического развития города Нижнего Новгорода. 2.2. Основными задачами координационного комитета являются: анализ состояния и развития спроса и предложений рабочей силы в городе Нижнем Новгороде с учетом прогнозирования видов труда, производственных технологий, квалификационной структуры по уровням образования, объемам и направлениям подготовки; участие в рамках своей компетенции в формировании городской политики кадрового обеспечения социально-экономического развития города; обеспечение взаимодействия социальных партнеров при реализации кадровой политики; разработка рекомендаций по формированию и размещению ежегодного городского заказа на подготовку кадров в учреждениях профессионального образования Нижнего Новгорода; разработка рекомендаций для определения объемов и структуры ресурсной поддержки реализации мероприятий по кадровому обеспечению развития экономики Нижнего Новгорода, а также для привлечения инвестиций в структуры, ответственные за исполнение этих мероприятий; определение основных критериев оценки эффективности профессионального образования в Нижнем Новгороде, рекомендуемых для использования при организации проведения общественной экспертизы; (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 02.05.2012 г. N 1730) разработка рекомендаций по совершенствованию нормативного регулирования вопросов управления кадровым потенциалом в Нижнем Новгороде. 2.3. Координационный комитет в соответствии с вышеуказанными задачами: рассматривает в рамках своей компетенции вопросы, относящиеся к реформированию профессионального образования; запрашивает от администраций районов города, организаций, участвующих в формировании городской профессионально квалифицированной структуры подготовки кадров, необходимую информацию; разрабатывает рекомендации по вопросам профессиональной подготовки рабочих кадров и направляет их на рассмотрение в органы исполнительной власти Нижегородской области в установленном порядке; привлекает профессиональные образовательные учреждения, осуществляющие подготовку рабочих кадров, заинтересованные предприятия, учреждения и организации - социальных партнеров в сфере профессионального образования к анализу проблем и выработке предложений по вопросам, отнесенным к его компетенции. 3. СОСТАВ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА 3.1. Председателем координационного комитета является глава администрации города Нижнего Новгорода. 3.2. Координационный комитет формируется из представителей администрации города, заинтересованных организаций и общественных объединений по согласованию с ними. 3.3. Члены координационного комитета принимают участие в его работе на общественных началах. 3.4. Персональный состав координационного комитета утверждается распоряжением главы администрации города Нижнего Новгорода. 4. ПОРЯДОК РАБОТЫ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА 4.1. Координационный комитет осуществляет свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности принятия решений и гласности. 4.2. Заседания координационного комитета проводятся по мере необходимости, но не менее 2 раз в год. 4.3. Работа координационного комитета строится на основе ежегодного плана работы. 4.4. Предложения к годовому плану работы представляются ответственному секретарю координационного комитета членами координационного комитета. Ответственный секретарь координационного комитета на основе представленных предложений формирует проект плана работы, который утверждается на очередном заседании координационного комитета. В план работы координационного комитета могут дополнительно включаться вопросы по предложениям членов координационного комитета не позднее чем за 15 дней до предлагаемого срока их рассмотрения. Утвержденный план работы рассылается всем членам координационного комитета в течение 7 дней после его утверждения. 4.5. Ответственность за подготовку вопросов на заседание координационного комитета возлагается на докладчиков. Ответственный за подготовку вопроса представляет ответственному секретарю координационного комитета тезисы выступления, справочные материалы, список приглашенных на заседание не позднее чем за 5 дней до заседания. 4.6. Решения координационного комитета принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколами, которые в течение 3 дней после проведения очередного заседания представляются на подпись председателю координационного комитета или его заместителю, председательствовавшему на заседании. Протокол заседания ведет ответственный секретарь координационного комитета. 4.7. Решения координационного комитета, принимаемые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер. 4.8. Заседание координационного комитета считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей утвержденного состава членов координационного комитета. 4.9. Заседания координационного комитета являются открытыми. 4.10. Для организации деятельности координационный комитет может создавать временные рабочие группы, привлекая к работе в них специалистов администрации города, а также (по согласованию) представителей организаций и общественных объединений. 4.11. Контроль выполнения планов работы координационного комитета осуществляет ответственный секретарь координационного комитета. 5. (Раздел исключен - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 02.05.2012 г. N 1730) Приложение N 3 к постановлению главы администрации города от 19.03.2008 N 1080 (Приложение исключено - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 02.05.2012 г. N 1730) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|