Постановление Правительства Нижегородской области от 27.08.2010 № 557

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

        от 27 августа 2010 года                                N 557

               Об утверждении Положения о мониторинге
         состояния условий и охраны труда у работодателей,
  осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области

   (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
          от 07.12.2012 г. N 893; от 16.07.2014 г. N 473)

     
     В  целях  реализации  статьи  216  Трудового кодекса Российской
Федерации,   приказа   Министерства  здравоохранения  и  социального
развития  Российской  Федерации  от  17  февраля  2010  года N 91 "О
проведении  общероссийского  мониторинга  условий  и  охраны  труда"
Правительство   Нижегородской   области  постановляет:  (В  редакции
Постановления Правительства Нижегородской области от 16.07.2014 г. N
473)
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  мониторинге  состояния
условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих  деятельность
на территории Нижегородской области.
     2. Аппарату  Правительства  Нижегородской  области   обеспечить
опубликование настоящего постановления.


     Губернатор                                          В.П.Шанцев
     


                                                          УТВЕРЖДЕНО
                                        постановлением Правительства
                                               Нижегородской области
                                       от 27 августа 2010 года N 557


                             ПОЛОЖЕНИЕ
           о мониторинге состояния условий и охраны труда
            у работодателей, осуществляющих деятельность
                на территории Нижегородской области

   (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
                      от 16.07.2014 г. N 473)


     1. Настоящее Положение о мониторинге состояния условий и охраны
труда  у  работодателей,  осуществляющих  деятельность на территории
Нижегородской  области  (далее  -  Положение),  разработано  в целях
реализации   статьи  216  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,
приказа   Министерства   здравоохранения   и   социального  развития
Российской  Федерации  от  17  февраля  2010 года N 91 "О проведении
общероссийского  мониторинга  условий  и  охраны труда". (В редакции
Постановления Правительства Нижегородской области от 16.07.2014 г. N
473)
     2. Целью  мониторинга  состояния  условий  и  охраны  труда   у
работодателей,    осуществляющих    деятельность    на    территории
Нижегородской  области (далее  -  мониторинг), является  комплексная
оценка состояния условий  и охраны труда  в Нижегородской области  и
разработка на ее основе рекомендаций по их улучшению.
     3. Мониторинг проводится по следующим направлениям:
     - состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих
местах;
     - уровень  производственного  травматизма  и   профессиональной
заболеваемости;
     -  специальная  оценка условий труда; (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 16.07.2014 г. N 473)
     -  добровольная  сертификация в сфере охраны труда; (В редакции
Постановления Правительства Нижегородской области от 16.07.2014 г. N
473)
     - профессиональная подготовка  специалистов по  охране труда  в
учреждениях  среднего  и  высшего  профессионального  образования  и
повышение их квалификации;
     - проведение обучения по охране труда работников организаций;
     - реализация   мероприятий,   направленных   на    профилактику
несчастных случаев на  производстве и профессиональных  заболеваний,
за  счет финансирования  Фондом  социального страхования  Российской
Федерации  предупредительных  мер  по  сокращению  производственного
травматизма и профессиональных заболеваний работников.
     4. Проведение мониторинга обеспечивает:
     - формирование ежегодного  доклада Правительству  Нижегородской
области о состоянии условий и охраны труда в Нижегородской области;
     - подготовку    сведений,     необходимых    для     проведения
общероссийского мониторинга условий и охраны труда;
     - осуществление прогнозирования развития важнейших процессов  в
сфере охраны труда;
     -   информирование   Министерства  труда  и  социальной  защиты
Российской  Федерации,  органов государственной власти Нижегородской
области,  органов  местного  самоуправления,  работодателей  о  ходе
реализации  основных  направлений  государственной  политики в сфере
условий и охраны труда в Нижегородской области. (В          редакции
Постановления        Правительства       Нижегородской       области
от 07.12.2012 г. N 893)
     5.  Мониторинг  проводится  министерством  социальной  политики
Нижегородской  области  (далее  -  Министерство)  по согласованию со
следующими участниками (далее - участники мониторинга):
     - государственной инспекцией труда в Нижегородской области;
     - управлением Роспотребнадзора по Нижегородской области;
     - органами  местного  самоуправления  муниципальных  районов  и
городских округов Нижегородской области;
     - Нижегородским областным  объединением организаций  профсоюзов
(облсовпроф);
     - ГУ "Нижегородское  региональное  отделение Фонда  социального
страхования Российской Федерации";
     - ГБУЗ НО "Центр профессиональной патологии г.Дзержинска", ФБУН
"Нижегородский научно-исследовательский    институт    гигиены     и
профпатологии" Роспотребнадзора;
     - ФГУ   "Главное    бюро   медико-социальной   экспертизы    по
Нижегородской области";
     - образовательными      учреждениями      и      организациями,
аккредитованными на оказание услуг в сфере охраны труда;
     -  органами,  осуществляющими добровольную сертификацию в сфере
охраны  труда. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской
области от 16.07.2014 г. N 473)
     (Пункт  5  в редакции Постановления Правительства Нижегородской
области от 07.12.2012 г. N 893)
     6.  Участники  мониторинга направляют в Министерство сведения в
виде  электронных  баз данных в формате Microsoft Office Excel или в
свободной  форме, по форме и в сроки, определенные приложениями 1, 2
к настоящему Положению. (В   редакции   Постановления  Правительства
Нижегородской области от 07.12.2012 г. N 893)
     7. Министерство осуществляет:
     - своевременный  сбор  данных  по  показателям  от   участников
Мониторинга;
     - свод,   обобщение   и   анализ    информационно-аналитических
материалов;
     - подготовку  доклада о  состоянии  условий  и охраны  труда  в
Нижегородской области;
     - подготовку  предложений по  реализации  мер, направленных  на
улучшение условий и охраны труда, снижение смертности и  травматизма
от несчастных случаев на производстве, профилактику и  своевременное
выявление профессиональных заболеваний в Нижегородской области;
     - информирование органов  государственной власти  Нижегородской
области,  органов  местного   самоуправления,  организаций  о   ходе
реализации  основных направлений  государственной  политики в  сфере
условий и охраны труда в Нижегородской области;
     -  представление  в  Министерство  труда  и  социальной  защиты
Российской    Федерации   сведений,   необходимых   для   проведения
общероссийского мониторинга условий и охраны труда; (В      редакции
Постановления        Правительства       Нижегородской       области
от 07.12.2012 г. N 893)
     - систематизацию и хранение данных Мониторинга.

                           ______________
     

                                                       ПРИЛОЖЕНИЕ 1
                         к Положению о мониторинге состояния условий
                      и охраны труда у работодателей, осуществляющих
                    деятельность на территории Нижегородской области


   (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
                      от 16.07.2014 г. N 473)

               СВЕДЕНИЯ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ МОНИТОРИНГА,
          ИСТОЧНИКИ, СРОКИ И ПЕРИОДИЧНОСТЬ ИХ ФОРМИРОВАНИЯ

+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
| N   |    Наименование      |  Источник информации    |  Периодичность,    |  Форма сведений,    |
|п/п  |сведений, баз данных  |                         | сроки направления  |    базы данных      |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
| 1.  |Оперативные данные  о |Государственная          |   2 раза в год:    | Не устанавливается  |
|     |произошедших          |инспекция    труда     в |30 января и 25 июля |   (произвольная)    |
|     |несчастных случаях на |Нижегородской области    |                    |                     |
|     |производстве          |                         |                    |                     |
|     |(групповых с  тяжелым |                         |                    |                     |
|     |и         смертельным |                         |                    |                     |
|     |исходом)            в |                         |                    |                     |
|     |Нижегородской области |                         |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
| 2.  |Информация об         |Государственная          |  Ежегодно, до 20   | Не устанавливается  |
|     |осуществлении         |инспекция    труда     в |      февраля       |   (произвольная)    |
|     |государственного      |Нижегородской области    |                    |                     |
|     |надзора            за |                         |                    |                     |
|     |соблюдением           |                         |                    |                     |
|     |законодательства   об |                         |                    |                     |
|     |охране    труда     в |                         |                    |                     |
|     |Нижегородской области |                         |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
| 3.  |Информация о          |Управление               |  Ежегодно, до 20   | Не устанавливается  |
|     |состоянии     условий |Роспотребнадзора      по |      февраля       |   (произвольная)    |
|     |труда               и |Нижегородской области    |                    |                     |
|     |профессиональной      |                         |                    |                     |
|     |заболеваемости,       |                         |                    |                     |
|     |распределении         |                         |                    |                     |
|     |объектов  по  группам |                         |                    |                     |
|     |санитарно-            |                         |                    |                     |
|     |эпидемиологического   |                         |                    |                     |
|     |состояния,            |                         |                    |                     |
|     |результатах  контроля |                         |                    |                     |
|     |за условиями труда  в |                         |                    |                     |
|     |Нижегородской области |                         |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
| 4.  |Основные показатели   |Органы местного          | Каждое полугодие,  |Согласно приложению  |
|     |состояния  условий  и |самоуправления           |   до 20 февраля    |   2 к настоящему    |
|     |охраны    труда     и |муниципальных районов  и |   до 20 августа    |     Положению       |
|     |информация         об |городских        округов |                    |                     |
|     |управлении    охраной |Нижегородской    области |                    |                     |
|     |труда на  территориях |(далее - органы местного |                    |                     |
|     |муниципальных районов |самоуправления)          |                    |                     |
|     |и  городских  округов |                         |                    |                     |
|     |Нижегородской области |                         |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
| 5.  |Информация о          |Органы местного          | Ежемесячно, до 5   |Согласно приложению  |
|     |произошедших       на |самоуправления           |   числа месяца,    |   2 к настоящему    |
|     |территории            |                         |   следующего за    |     Положению       |
|     |муниципального        |                         |     отчетным       |                     |
|     |образования           |                         |                    |                     |
|     |Нижегородской области |                         |                    |                     |
|     |несчастных случаях на |                         |                    |                     |
|     |производстве          |                         |                    |                     |
|     |(групповых, с тяжелым |                         |                    |                     |
|     |и         смертельным |                         |                    |                     |
|     |исходом)              |                         |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
| 6.  |Численность обученных |Образовательные          | Каждое полугодие,  |Согласно приложению  |
|     |по охране  труда и  и |организации,             |   до 20 февраля    |   2 к настоящему    |
|     |вопросам     оказания |осуществляющие  обучение |   до 20 августа    |     Положению       |
|     |первой         помощи |работодателей          и |                    |                     |
|     |пострадавшим       на |работников            по |                    |                     |
|     |производстве          |соответствующим          |                    |                     |
|     |работников            |образовательным          |                    |                     |
|     |организаций, а  также |программам               |                    |                     |
|     |работодателей       - |                         |                    |                     |
|     |индивидуальных        |                         |                    |                     |
|     |предпринимателей      |                         |                    |                     |
|     |Нижегородской области |                         |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
| 7.  |Численность           |Учреждения высшего       |  Ежегодно, до 20   | Не устанавливается  |
|     |специалистов       по |профессионального        |      января        |   (произвольная)    |
|     |охране         труда, |образования, реализующие |                    |                     |
|     |прошедших             |программы                |                    |                     |
|     |профессиональную      |профессиональной         |                    |                     |
|     |подготовку        или |подготовки               |                    |                     |
|     |переподготовку        |                         |                    |                     |
|     |(повышение            |                         |                    |                     |
|     |квалификации)       в |                         |                    |                     |
|     |соответствующих       |                         |                    |                     |
|     |учреждениях   высшего |                         |                    |                     |
|     |профессионального     |                         |                    |                     |
|     |образования           |                         |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
| 8.  |Результаты проведения |Организации,             | Каждое полугодие,  |Согласно приложению  |
|     |специальной    оценки |осуществляющие         в |   до 20 января     |   2 к настоящему    |
|     |условиям   труда    в |соответствии           с |    до 20 июля      |     Положению       |
|     |организациях          |законодательством        |                    |                     |
|     |Нижегородской области |специальную       оценку |                    |                     |
|     |                      |условиям труда           |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
| 9.  |Сведения о  состоянии |Органы местного          |  Ежегодно, до 20   |Согласно приложению  |
|     |условий   и    охраны |самоуправления           |      февраля       |   2 к настоящему    |
|     |труда в муниципальных |                         |                    |     Положению       |
|     |учреждениях         и |                         |                    |                     |
|     |предприятиях          |                         |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
|10.  |Сведения о            |Органы по   сертификации | Каждое полугодие,  |Согласно приложению  |
|     |результатах           |работ  по охране  труда, |   до 20 января,    |   2 к настоящему    |
|     |проведения            |аккредитованные        в |    до 20 июля      |     Положению       |
|     |добровольной          |установленном порядке    |                    |                     |
|     |сертификации работ  в |                         |                    |                     |
|     |сфере охраны труда  в |                         |                    |                     |
|     |организациях          |                         |                    |                     |
|     |Нижегородской области |                         |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
|11.  |Информация о          |Нижегородское            |  Ежегодно, до 20   | Не устанавливается  |
|     |реализация            |региональное   отделение |      февраля       |   (произвольная)    |
|     |мероприятий        по |Фонда        социального |                    |                     |
|     |профилактике          |страхования   Российской |                    |                     |
|     |несчастных случаев на |Федерации                |                    |                     |
|     |производстве,         |                         |                    |                     |
|     |профессиональных      |                         |                    |                     |
|     |заболеваний,          |                         |                    |                     |
|     |финансировании        |                         |                    |                     |
|     |предупредительных мер |                         |                    |                     |
|     |по         сокращению |                         |                    |                     |
|     |производственного     |                         |                    |                     |
|     |травматизма         и |                         |                    |                     |
|     |профессиональных      |                         |                    |                     |
|     |заболеваний           |                         |                    |                     |
|     |работников            |                         |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
|12.  |Численность врачей-   |ФБУН "Нижегородский      |  Ежегодно, до 20   | Не устанавливается  |
|     |профпатологов,        |научно-исследовательский |      февраля       |   (произвольная)    |
|     |прошедших  подготовку |институт    гигиены    и |                    |                     |
|     |по    соответствующей |профпатологии"           |                    |                     |
|     |специализации         |Роспотребнадзора         |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
|13.  |Информация о          |ГБУЗ НО           "Центр |  Ежегодно, до 20   | Не устанавливается  |
|     |проведении            |профессиональной         |      февраля       |   (произвольная)    |
|     |периодических         |патологии г.Дзержинска"  |                    |                     |
|     |медицинских  осмотров |                         |                    |                     |
|     |в             центрах |ФБУН "Нижегородский      |                    |                     |
|     |профпатологии         |научно-исследовательский |                    |                     |
|     |следующих   категорий |институт    гигиены    и |                    |                     |
|     |работников:           |профпатологии"           |                    |                     |
|     |- участники аварийных |Роспотребнадзора         |                    |                     |
|     |ситуаций или          |                         |                    |                     |
|     |инцидентов;           |                         |                    |                     |
|     |- работники,  занятые |                         |                    |                     |
|     |на работах с вредными |                         |                    |                     |
|     |и   (или)    опасными |                         |                    |                     |
|     |веществами          и |                         |                    |                     |
|     |производственными     |                         |                    |                     |
|     |факторами  с  разовым |                         |                    |                     |
|     |или      многократным |                         |                    |                     |
|     |превышением предельно |                         |                    |                     |
|     |допустимой            |                         |                    |                     |
|     |концентрации    (ПДК) |                         |                    |                     |
|     |или         предельно |                         |                    |                     |
|     |допустимого    уровня |                         |                    |                     |
|     |(ПДУ) по действующему |                         |                    |                     |
|     |фактору;              |                         |                    |                     |
|     |- работники,  имеющие |                         |                    |                     |
|     |(имевшие)  заключение |                         |                    |                     |
|     |о     предварительном |                         |                    |                     |
|     |диагнозе              |                         |                    |                     |
|     |профессионального     |                         |                    |                     |
|     |заболевания;          |                         |                    |                     |
|     |- лица  со   стойкими |                         |                    |                     |
|     |последствиями         |                         |                    |                     |
|     |несчастных случаев на |                         |                    |                     |
|     |производстве;         |                         |                    |                     |
|     |- другие работники  в |                         |                    |                     |
|     |случае       принятия |                         |                    |                     |
|     |соответствующего      |                         |                    |                     |
|     |решения     врачебной |                         |                    |                     |
|     |комиссией.            |                         |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
|14.  |Информация о          |ФГУ "Главное        бюро |  Ежегодно, до 20   | Не устанавливается  |
|     |результатах           |медико-социальной        |      февраля       |   (произвольная)    |
|     |освидетельствования   |экспертизы            по |                    |                     |
|     |больных             с |Нижегородской области"   |                    |                     |
|     |профессиональной      |                         |                    |                     |
|     |патологией            |                         |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
|15.  |Информация о          |Организации,             | Каждое полугодие,  | Не устанавливается  |
|     |внедрении  передового |аккредитованные       на |   до 20 января     |   (произвольная)    |
|     |опыта     в     сфере |осуществление    функций |    до 20 июля      |                     |
|     |безопасности и охраны |службы охраны труда, или |                    |                     |
|     |труда,    современных |специалисты  по   охране |                    |                     |
|     |систем     управления |труда      работодателя, |                    |                     |
|     |охраной        труда, |численность   работников |                    |                     |
|     |эффективных   средств |которого не превышает 50 |                    |                     |
|     |индивидуальной защиты |человек                  |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+
|16.  |Информация об         |Нижегородское областное  |  Ежегодно, до 20   | Не устанавливается  |
|     |организации           |объединение  организаций |      февраля       |   (произвольная)    |
|     |общественного         |профсоюзов (Облсовпроф)  |                    |                     |
|     |контроля           за |                         |                    |                     |
|     |соблюдением  прав   и |                         |                    |                     |
|     |законных    интересов |                         |                    |                     |
|     |работников в  области |                         |                    |                     |
|     |охраны         труда, |                         |                    |                     |
|     |реализации  задач   в |                         |                    |                     |
|     |области     улучшения |                         |                    |                     |
|     |условий   и    охраны |                         |                    |                     |
|     |труда    в     рамках |                         |                    |                     |
|     |социального           |                         |                    |                     |
|     |партнёрства         в |                         |                    |                     |
|     |Нижегородской области |                         |                    |                     |
+-----+----------------------+-------------------------+--------------------+---------------------+


                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ 2
                         к Положению о мониторинге состояния условий
                      и охраны труда у работодателей, осуществляющих
                    деятельность на территории Нижегородской области

   (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
                      от 16.07.2014 г. N 473)


             ФОРМЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ (БАЗ ДАННЫХ)

     1. Основные  показатели  состояния  условий и  охраны  труда  и
информация об управлении охраной труда на территориях  муниципальных
районов и городских округов Нижегородской области.

Муниципальный район   (городской   округ)   Нижегородской    области
______________________Год ________ Итоги за год (1-ое полугодие)

Таблица 1
+----------------+---------------+----------+----------+-------------------------+------------------------------------------------+--------+
|       Вид      |   Количество  |   Коли-  |   Коли-  |     Общее количество    |     Сведения о производственном травматизме    |  Коли- |
|  экономической | организаций - |  чество  |  чество  |                         |            (количество пострадавших)           | чество |
|  деятельности  |  юридических  |  работо- |  штатных |                         |                                                | коллек-|
|      (ВЭД)     |      лиц      | дателей -|  специа- |                         |                                                | тивных |
|                +------+--------+          |          +-------+-------+------+--+---------------+----------------+--------------++        |
|                | всего| в т.ч. |  индиви- | листов по| работ-| в том | рабо-|  со смертельным  |    с тяжелым   | при групповых|  дого-  |
|                |      |    с   | дуальных |  охране  | ников | числе |  чих |      исходом     |     исходом    |  несчастных  |  воров, |
|                |      | числен-| предпри- |   труда  |       | женщин| мест |                  |                |    случаях   |  содер- |
|                |      | ностью | нимателей|          |       |       |      |                  |                |              |  жащих  |
|                |      | работ- |   (ИП)   |          |       |       |      |                  |                |              |  меро-  |
|                |      |  ников |          |          |       |       |      |                  |                |              |         |
|                |      |        |          |          |       |       |      +------+--------+--+---+--------+---+--+--------+--+         |
|                |      |   50   |          |          |       |       |      | Всего|  в том | Всего|  в том | Всего|  в том | приятия по |
|                |      | человек|          |          |       |       |      |      | числе у|      | числе у|      | числе у|   охране   |
|                |      | и менее|          |          |       |       |      |      | работо-|      | работо-|      | работо-|    труда   |
|                |      |        |          |          |       |       |      |      | дателей|      | дателей|      | дателей|            |
|                |      |        |          |          |       |       |      |      |  - ИП  |      |  - ИП  |      |  - ИП  |            |
+----------------+------+--------+----------+----------+-------+-------+------+------+--------+------+--------+------+--------+------------+
|        1       |   2  |    3   |     4    |     5    |   6   |   7   |   8  |   9  |   10   |  11  |   12   |  13  |   14   |     15     |
+----------------+------+--------+----------+----------+-------+-------+------+------+--------+------+--------+------+--------+------------+
| Всего по ВЭД   |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
+----------------+------+--------+----------+----------+-------+-------+------+------+--------+------+--------+------+--------+------------+
| Обрабатывающие |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| производства   |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
+----------------+------+--------+----------+----------+-------+-------+------+------+--------+------+--------+------+--------+------------+
| Сельское       |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| хозяйство,     |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| охота и  лесное|      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| хозяйство      |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
+----------------+------+--------+----------+----------+-------+-------+------+------+--------+------+--------+------+--------+------------+
| Производство и |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| распределение  |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| электроэнергии,|      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| газа и воды    |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
+----------------+------+--------+----------+----------+-------+-------+------+------+--------+------+--------+------+--------+------------+
| Строительство  |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
+----------------+------+--------+----------+----------+-------+-------+------+------+--------+------+--------+------+--------+------------+
| Оптовая и      |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| розничная      |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| торговля       |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
+----------------+------+--------+----------+----------+-------+-------+------+------+--------+------+--------+------+--------+------------+
| Гостиницы и    |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| рестораны      |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
+----------------+------+--------+----------+----------+-------+-------+------+------+--------+------+--------+------+--------+------------+
| Транспорт и    |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| связь          |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
+----------------+------+--------+----------+----------+-------+-------+------+------+--------+------+--------+------+--------+------------+
| Операции с     |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| недвижимым     |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| имуществом,    |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| аренда        и|      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| предоставление |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| услуг          |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
+----------------+------+--------+----------+----------+-------+-------+------+------+--------+------+--------+------+--------+------------+
| Образование    |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
+----------------+------+--------+----------+----------+-------+-------+------+------+--------+------+--------+------+--------+------------+
| Здравоохранение|      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| и              |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| предоставление |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| социальных     |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| услуг          |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
+----------------+------+--------+----------+----------+-------+-------+------+------+--------+------+--------+------+--------+------------+
| Предоставление |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| прочих         |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| коммунальных,  |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| социальных    и|      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| персональных   |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
| услуг          |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
+----------------+------+--------+----------+----------+-------+-------+------+------+--------+------+--------+------+--------+------------+
| Прочие ВЭД     |      |        |          |          |       |       |      |      |        |      |        |      |        |            |
+----------------+------+--------+----------+----------+-------+-------+------+------+--------+------+--------+------+--------+------------+

Таблица 2
+--------+-----------------------------------------------+--------------------+----------------+-----------+
| Муници-|    Специалист или руководитель структурного   |    Муниципальная   |     Наличие    |  Наличие  |
| пальное|   подразделения администрации муниципального  |  межведомственная  | муниципального |  системы  |
| образо-|   образования, на которых возложены вопросы   | комиссия по охране |      плана     | управления|
|  вание |                  охраны труда                 |     труда (МВК)    |   (программа)  |  охраной  |
|        +---------+----------+------+------------+------+--------+----------++              | |           |
|        | Фамилия,| Должность| Тел. | Электронная| Предсе- датель|  Норма-  |   улучшения   |    труда    |
|        |   имя,  |          |      |    почта   | МВК (фамилия, |  тивный  |   условий и   |  (реквизиты |
|        | отчество|          |      |  (E-mail)  | имя, отчество,|  акт об  |  охраны труда |  соответст- |
|        |         |          |      |            |   должность)  |  утвер-  |   (реквизиты  |   вующего   |
|        |         |          |      |            |               |  ждении  |    соответ-   | нормативного|
|        |         |          |      |            |               |  состава |   ствующего   |    акта)    |
|        |         |          |      |            |               |   МВК и  |  нормативного |             |
|        |         |          |      |            |               | Положения|   акта, срок  |             |
|        |         |          |      |            |               |  об МВК  |   действия)   |             |
+--------+---------+----------+------+------------+---------------+----------+---------------+-------------+
|    1   |    2    |     3    |   4  |      5     |       6       |     7    |       8       |      9      |
+--------+---------+----------+------+------------+---------------+----------+---------------+-------------+

     2. Информация  о  произошедших  на  территории   муниципального
образования Нижегородской области несчастных случаях на производстве
(групповых, с тяжелым и смертельным исходом).

+----+------------+--------------+---------------+------------------------+------------+
|  N |   Дата и   | Наименование |     Ф.И.О.    |     Обстоятельства     |     Вид    |
| п/п|    время   | организации, | пострадавшего,|    (предварительные)   |  (тяжелый, |
|    | несчастного|    Ф.И.О.    |   должность   |                        | групповой, |
|    |   случая   | руководителя,|  (профессия), |                        |     со     |
|    |            |  контактный  |    возраст    |                        | смертельным|
|    |            |   телефон и  |               |                        |  исходом)  |
|    |            |  электронная |               |                        |            |
|    |            |    почта;    |               |                        |            |
|    |            |    Ф.И.О.    |               |                        |            |
|    |            | работодателя |               |                        |            |
|    |            | - физического|               |                        |            |
|    |            |     лица     |               |                        |            |
+----+------------+--------------+---------------+------------------------+------------+
|  1 |      2     |       3      |       4       |            5           |      6     |
+----+------------+--------------+---------------+------------------------+------------+
     
     3. Численность  обученных  по  охране  труда  руководителей   и
специалистов  организаций, а  также  работодателей -  индивидуальных
предпринимателей (ИП) в Нижегородской области.

+-----------+------+------+--------------------------------------------------------------------+---------+
|  Муници-  |  Код | Всего|                 Из них по категориям и направлениям                |    по   |
|           |  по  |      |                                                                    |         |
|           |      |      +--------------+-------------------+-----------+-------------+-------+         |
|  пальное  | ОКВЭД|      | руководители |  работники служб  |  уполно-  | руководители| прочие| методам |
|  образо-  |      |      | организаций, |  охраны труда, в  |  моченные |      и      |       |    и    |
|   вание   |      |      | руководители | т.ч. при повышении| по охране | специалисты |       | приемам |
|           |      |      |  структурных |   квалификации;   |   труда   | организаций,|       | оказания|
|           |      |      | подразделений|  специалисты, на  | профсоюзов| оказывающих |       |  первой |
|           |      |      | организаций, |  которых работо-  |    или    |   услуги в  |       |  помощи |
|           |      |      |    главные   | дателем возложены | трудового |   области   |       | постра- |
|           |      |      | специалисты, | функции по охране | коллектива|    охраны   |       |  давшим |
|           |      |      |  заместители |       труда       |           |    труда,   |       |         |
|           |      |      |   вышеука-   |                   |           | эксперты по |       |         |
|           |      |      |    занных    |                   |           | специальной |       |         |
|           |      |      |  категорий,  |                   |           |    оценке   |       |         |
|           |      |      | работодатели |                   |           |   условий   |       |         |
|           |      |      |   - индиви-  |                   |           |   труда, в  |       |         |
|           |      |      |   дуальные   |                   |           |   т.ч. при  |       |         |
|           |      |      |   предпри-   |                   |           |  повышении  |       |         |
|           |      |      |   ниматели   |                   |           | квалификации|       |         |
+-----------+------+------+--------------+-------------------+-----------+-------------+-------+---------+
|     1     |   2  |   3  |       4      |         5         |     6     |      7      |   8   |    9    |
+-----------+------+------+--------------+-------------------+-----------+-------------+-------+---------+
     
     4. Результаты  проведения специальной  оценки  условий труда  в
организациях Нижегородской области.

                                                                                                                      
  Наименование организации, осуществляющей оценку__________________________________________                           
                                                                                                                      
                                                                                                                      
  Отчетный период: 1-е (2-е) полугодие 20_ года                                                                       
+----+--------+--------+------+--------+--------+-------+-----------------+-----------------------------------------------------------------------+
|  N | Наиме- | Муници-| ОКВЭД|  Коли- |  Коли- | В том |  Количество РМ, |              Результаты специальной оценки условий труда              |
| п/п| нование| пальное|      | чество | чество | числе |    на которых   |                                                                       |
|    | органи-| образо-|      | рабочих| работ- | женщин|    проведена    |                                                                       |
|    |  зации |  вание |      |  мест  | ников в|       |   специальная   |                                                                       |
|    |        | (горо- |      | (РМ) в | данной |       |  оценка условий |                                                                       |
|    |        |  дской |      | данной | органи-|       |      труда      |                                                                       |
|    |        | округ, |      | органи-|  зации |       |                 |                                                                       |
|    |        | муници-|      |  зации |        |       |                 |                                                                       |
|    |        | пальный|      |        |        |       |                 |                                                                       |
|    |        | район) |      |        |        |       |                 |                                                                       |
|    |        |        |      |        |        |       |                 +-----------------------------------------------------------------------+
|    |        |        |      |        |        |       |                 |              Количество РМ/чел. с классами условий труда              |
|    |        |        |      |        |        |       |                 +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
|    |        |        |      |        |        |       |                 |        1        |        2        |   3 (вредные)   |   4 (опасные)   |
|    |        |        |      |        |        |       +---+------+------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+
|    |        |        |      |        |        |       | РМ| чел. | жен. | РМ| чел. | жен. | РМ| чел. | жен. | РМ| чел. | жен. | РМ| чел. | жен. |
+----+--------+--------+------+--------+--------+-------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+
|  1 |    2   |    3   |   4  |    5   |    6   |   7   | 8 |   9  |  10  | 11|  12  |  13  | 14|  15  |  16  | 17|  18  |  19  | 20|  21  |  22  |
+----+--------+--------+------+--------+--------+-------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+
     
     5. Сведения о состоянии условий и охраны труда в  муниципальных
учреждениях (предприятиях и организациях).

Муниципальное образование
___________________________________________________

+----+------------------+-------+--------+--------------------+----------+---------------------+--------+----------+----------+
|  N |  Наиме- нование  | Общее |  Общее |  Охват спецоценкой | Удельный |      Количество     | Наличие|  Наличие |  Наличие |
| п/п|     подведом-    | коли- |  коли- |   условий труда с  |    вес   |  несчастных случаев | службы |  системы | коллекти-|
|    | ственного муници-| чество| чество |  учетом 5-летнего  |  работ-  |   на производстве   | охраны |  управ-  |   вного  |
|    |     пального     | работ-| рабочих|   срока действия   |  ников,  |                     | труда, |   ления  | договора,|
|    |    учреждения    | ников |  мест  |     результатов    | занятых в|                     | кол-во |  охраной |   срок   |
|    |   (предприятия,  |       |        |                    | условиях,|                     | человек| труда, N | действия |
|    |   организации)   |       |        |                    |    не    |                     |        | приказа о|          |
|    |                  |       |        |                    |  отвеча- |                     |        | внедрении|          |
|    |                  |       |        |                    |   ющих   |                     |        |          |          |
|    |                  |       |        |                    |  санита- |                     |        |          |          |
|    |                  |       |        |                    |   рным   |                     |        |          |          |
|    |                  |       |        |                    |          +---------+-----------+        |          |          |
|    |                  |       |        |                    | нормам по| тяжелых,|  "легких" |        |          |          |
|    |                  |       |        |                    |  данным  |  групп- |           |        |          |          |
|    |                  |       |        |                    |   спец-  |  повых, |           |        |          |          |
|    |                  |       |        |                    |  оценки  | со смер-|           |        |          |          |
|    |                  |       |        |                    |  условий | тельным |           |        |          |          |
|    |                  |       |        |                    |   труда  | исходом |           |        |          |          |
|    |                  |       |        +--------+-----------+          |         |           |        |          |          |
|    |                  |       |        | рабочих| работников|          |         |           |        |          |          |
|    |                  |       |        |  мест  |  на этих  |          |         |           |        |          |          |
|    |                  |       |        |        |  рабочих  |          |         |           |        |          |          |
|    |                  |       |        |        |   местах  |          |         |           |        |          |          |
+----+------------------+-------+--------+--------+-----------+----------+---------+-----------+--------+----------+----------+
|  1 |         2        |   3   |    4   |    5   |     6     |     7    |    8    |     9     |   10   |    11    |    12    |
+----+------------------+-------+--------+--------+-----------+----------+---------+-----------+--------+----------+----------+
|    |                  |       |        |        |           |          |         |           |        |          |          |
+----+------------------+-------+--------+--------+-----------+----------+---------+-----------+--------+----------+----------+
|    |                  |       |        |        |           |          |         |           |        |          |          |
+----+------------------+-------+--------+--------+-----------+----------+---------+-----------+--------+----------+----------+
|    |            ИТОГО:|       |        |        |           |     Х    |         |           |        |     Х    |     Х    |
+----+------------------+-------+--------+--------+-----------+----------+---------+-----------+--------+----------+----------+
     
     6. Сведения о добровольной сертификации в сфере охраны труда  в
организациях Нижегородской области.

Орган по                                                сертификации
______________________________________________________
     
+--+----------------+-------------+------------+----------------+
| N|  Наименование  |   Система   | N выданного|  Срок действия |
|  |   организации  | сертификации| сертификата|   сертификата  |
+--+----------------+-------------+------------+----------------+
| 1|        2       |      3      |      4     |        5       |
+--+----------------+-------------+------------+----------------+