Постановление Правительства Нижегородской области от 31.03.2008 № 103

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 31 марта 2008 года                                    N 103

                                    Утратилo силу - Постановление
                                     Правительства Нижегородской
                                    области от 20.06.2014 г. N 408

    О Порядке предоставления ежемесячных дополнительных выплат
  молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях
   образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской
     области и о Порядке предоставления бюджетам муниципальных
    районов и городских округов Нижегородской области субвенций
        на предоставление ежемесячных дополнительных выплат
        к заработной плате молодым специалистам, работающим
             в муниципальных учреждениях образования,
                здравоохранения, спорта и культуры
                       Нижегородской области

   (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
           от 09.02.2009 г. N 47; от 19.01.2010 г. N 14)
     
     
     В целях     реализации     областной     целевой     программы
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих
в  учреждениях  образования,  здравоохранения,  спорта  и  культуры
Нижегородской  области"  на 2006-2020  годы,  утвержденной  Законом
Нижегородской области от 3 мая 2006 года N 38-З (с изменениями на 5
февраля 2008 года) (далее - Программа), Правительство Нижегородской
области постановляет:
     1. Установить,  что   ежемесячные  дополнительные  выплаты   к
заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных
и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта  и
культуры  Нижегородской области  (далее  - учреждения  образования,
здравоохранения, спорта и культуры), производятся:
     1.1. Для  учреждений  образования,  расположенных  в  сельской
местности:
     1.1.1. Учителям,   преподавателям,   работающим   с    учебной
нагрузкой не менее  25 часов в неделю,  в размере, необходимом  для
доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с  учетом
уплаты налога на доходы физических лиц).
     1.1.2. Преподавателям   учреждений   начального   и   среднего
профессионального образования,  работающим с  учебной нагрузкой  не
менее  1000 часов  в  год,  в  размере, необходимом  для  доведения
заработной платы  до уровня 6000  рублей в  месяц (с учетом  уплаты
налога на доходы физических лиц).
     1.1.3. Специалистам,               относящимся               к
профессорско-преподавательскому    составу    учреждений    высшего
профессионального образования и  работающим с учебной нагрузкой  не
менее чем  на одну  ставку,  в размере,  необходимом для  доведения
заработной платы  до уровня 6000  рублей в  месяц (с учетом  уплаты
налога на доходы физических лиц).
     1.1.4. Педагогическим  работникам  (за  исключением  учителей,
преподавателей       и      специалистов,       относящихся       к
профессорско-преподавательскому составу),  выполняющим норму  часов
педагогической  работы  за  ставку  заработной  платы,  в  размере,
необходимом для доведения заработной платы до уровня 4300 рублей  в
месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
     1.2. Для  учреждений  образования, расположенных  в  городской
местности:
     1.2.1. Учителям,   преподавателям,   работающим   с    учебной
нагрузкой не менее  25 часов в неделю,  в размере, необходимом  для
доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с  учетом
уплаты налога на доходы физических лиц).
     1.2.2. Преподавателям   учреждений   начального   и   среднего
профессионального образования,  работающим с  учебной нагрузкой  не
менее  1000 часов  в  год,  в  размере, необходимом  для  доведения
заработной платы  до уровня 4800  рублей в  месяц (с учетом  уплаты
налога на доходы физических лиц).
     1.2.3. Специалистам,               относящимся               к
профессорско-преподавательскому    составу    учреждений    высшего
профессионального образования и  работающим с учебной нагрузкой  не
менее чем  на одну  ставку,  в размере,  необходимом для  доведения
заработной платы  до уровня 4800  рублей в  месяц (с учетом  уплаты
налога на доходы физических лиц).
     1.2.4. Педагогическим  работникам  (за  исключением  учителей,
преподавателей       и      специалистов,       относящихся       к
профессорско-преподавательскому составу),  выполняющим норму  часов
педагогической  работы  за  ставку  заработной  платы,  в  размере,
необходимом для доведения заработной платы до уровня 3500 рублей  в
месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
     1.3. Врачам, работающим не менее чем на ставку в  соответствии
со   штатными    нормативами    в   учреждениях    здравоохранения,
расположенных  в сельской  местности,  в размере,  необходимом  для
доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с  учетом
уплаты налога на доходы физических лиц).
     1.4. Врачам, работающим не менее чем на ставку в  соответствии
со   штатными    нормативами    в   учреждениях    здравоохранения,
расположенных в  городской  местности, в  размере, необходимом  для
доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с  учетом
уплаты налога на доходы физических лиц).
     1.5. Для   учреждений   спорта,   расположенных   в   сельской
местности:
     1.5.1. Тренерам-преподавателям (включая старшего),  работающим
с  учебной  нагрузкой  не  менее 25  часов  в  неделю,  в  размере,
необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей  в
месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
     1.5.2. Педагогическим      работникам     (за      исключением
тренеров-преподавателей),  работающим  не  менее чем  на  ставку  в
соответствии со  штатными нормативами, в  размере, необходимом  для
доведения заработной платы до уровня 4300 рублей в месяц (с  учетом
уплаты налога на доходы физических лиц).
     1.6. Для   учреждений   спорта,  расположенных   в   городской
местности:
     1.6.1. Тренерам-преподавателям (включая старшего),  работающим
с  учебной  нагрузкой  не  менее 25  часов  в  неделю,  в  размере,
необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей  в
месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
     1.6.2. Педагогическим      работникам     (за      исключением
тренеров-преподавателей),  работающим  не  менее чем  на  ставку  в
соответствии со  штатными нормативами, в  размере, необходимом  для
доведения заработной платы до уровня 3500 рублей в месяц (с  учетом
уплаты налога на доходы физических лиц).
     1.7. Специалистам, художественному и артистическому персоналу,
работающим не  менее  чем  на ставку  в  соответствии  со  штатными
расписаниями  в  учреждениях  культуры,  расположенных  в  сельской
местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до
уровня  6000 рублей  в  месяц (с  учетом  уплаты налога  на  доходы
физических лиц).
     1.8. Специалистам, художественному и артистическому персоналу,
работающим не  менее  чем  на ставку  в  соответствии  со  штатными
расписаниями  в  учреждениях культуры,  расположенных  в  городской
местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до
уровня  4800 рублей  в  месяц (с  учетом  уплаты налога  на  доходы
физических лиц).
     1.9. Молодым   специалистам,    работающим   на    руководящих
должностях не менее чем  на одну ставку в учреждениях  образования,
здравоохранения,  спорта  и  культуры,  расположенных  в   сельской
местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до
уровня  6000 рублей  в  месяц (с  учетом  уплаты налога  на  доходы
физических лиц).
     1.10. Молодым   специалистам,   работающим   на    руководящих
должностях не менее чем  на одну ставку в учреждениях  образования,
здравоохранения,  спорта  и  культуры,  расположенных  в  городской
местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до
уровня  4800 рублей  в  месяц (с  учетом  уплаты налога  на  доходы
физических лиц).
     2. Установить, что:
     2.1. Ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате  не
производятся  указанным выше  категориям  молодых специалистов  при
работе менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях,
в  том числе  на  различных должностях  (менее  половины ставки  на
каждой из должностей).
     2.2. Учителям,   преподавателям   и    тренерам-преподавателям
(включая старшего) при  нагрузке менее 25 часов  в неделю или  1000
часов  в  год производится  уменьшение  ежемесячных  дополнительных
выплат к заработной плате пропорционально нагрузке.
     2.3. При расчете ежемесячных  дополнительных выплат за  основу
принимается наименование должности по основному месту работы.
     2.4. В    случае   временной    нетрудоспособности    молодого
специалиста, нахождения в командировке и других аналогичных случаях
ежемесячные дополнительные  выплаты производятся до  установленного
настоящим постановлением уровня заработной платы.
     3. Утвердить  прилагаемый Порядок  предоставления  ежемесячных
дополнительных   выплат   молодым   специалистам,   работающим    в
государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта  и
культуры Нижегородской области.
     4. Утвердить  прилагаемый   Порядок  предоставления   бюджетам
муниципальных  районов и  городских  округов Нижегородской  области
субвенций  на предоставление  ежемесячных  дополнительных выплат  к
заработной плате молодым  специалистам, работающим в  муниципальных
учреждениях  образования,   здравоохранения,   спорта  и   культуры
Нижегородской области.
     5.    Министерству    образования    Нижегородской    области,
министерству здравоохранения Нижегородской области, департаменту по
развитию  спорта  Нижегородской  области  и министерству культуры и
информации   Нижегородской   области:   (В  редакции  Постановления
Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14)
     5.1. Обобщать   полученные   от   государственных   учреждений
образования,  здравоохранения,  спорта  и  культуры   Нижегородской
области и от органов местного самоуправления муниципальных  районов
и  городских округов  Нижегородской  области данные  по  участникам
Программы;
     5.2. При формировании расходов областного бюджета на очередной
финансовый год   и  в   процессе   исполнения  областного   бюджета
направлять  в   министерство   образования  Нижегородской   области
обобщенные  сведения,  необходимые  для  расчета  объема   денежных
средств  на  предоставление  ежемесячных  дополнительных  выплат  к
заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных
учреждениях  образования,   здравоохранения,   спорта  и   культуры
Нижегородской области  и на  предоставление бюджетам  муниципальных
районов  и городских  округов  Нижегородской области  субвенций  на
предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате
молодым  специалистам,   работающим  в  муниципальных   учреждениях
образования,  здравоохранения,  спорта  и  культуры   Нижегородской
области, с  целью последующего представления  сводной информации  в
разрезе  муниципальных районов  и  городских округов  Нижегородской
области, областного бюджета  в министерство финансов  Нижегородской
области.
     5.3. Осуществлять контроль за целевым использованием  денежных
средств,  направляемых  на  ежемесячные  дополнительные  выплаты  к
заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных
учреждениях  образования,   здравоохранения,   спорта  и   культуры
Нижегородской области.
     5.4.  Обеспечить предоставление бюджетам муниципальных районов
и    городских   округов   Нижегородской   области   субвенций   на
предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате
молодым   специалистам,   работающим  в  муниципальных  учреждениях
образования,   здравоохранения,  спорта  и  культуры  Нижегородской
области.  (Дополнен  -  Постановление  Правительства  Нижегородской
области от 09.02.2009 г. N 47)
     6. Министерству финансов Нижегородской области:
     6.1. Ежегодно    при    формировании    областного     бюджета
предусматривать    средства    на    предоставление     ежемесячных
дополнительных  выплат  к заработной  плате  молодым  специалистам,
работающим  в учреждениях  образования,  здравоохранения, спорта  и
культуры  Нижегородской   области  на   основании  сводной   заявки
министерства образования Нижегородской области.
     6.2.  Выделять средства министерству образования Нижегородской
области,   министерству   здравоохранения   Нижегородской  области,
департаменту   по   развитию   спорта   Нижегородской   области   и
министерству   культуры   и  информации  Нижегородской  области  на
предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате
молодым  специалистам,  работающим  в  государственных  учреждениях
образования,   здравоохранения,  спорта  и  культуры  Нижегородской
области.  (В  редакции  Постановления  Правительства  Нижегородской
области от 19.01.2010 г. N 14)
     6.3. (Исключен  -  Постановление  Правительства  Нижегородской
области от 09.02.2009 г. N 47)
     7. Государственным  учреждениям образования,  здравоохранения,
спорта  и  культуры   Нижегородской  области  и  органам   местного
самоуправления   муниципальных   районов   и   городских    округов
Нижегородской области:
     7.1.  Представлять  в  министерство  образования Нижегородской
области,   министерство   здравоохранения   Нижегородской  области,
департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство
культуры  и  информации  Нижегородской  области  исходные данные по
участникам  Программы  для расчета денежных средств государственным
учреждениям   образования,   здравоохранения,   спорта  и  культуры
Нижегородской    области   и   для   расчета   субвенций   бюджетам
муниципальных  районов и городских округов Нижегородской области на
предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате
молодым   специалистам,   работающим  в  муниципальных  учреждениях
образования,   здравоохранения,  спорта  и  культуры  Нижегородской
области,   при   формировании   областного   бюджета  на  очередной
финансовый    год.    (В   редакции   Постановления   Правительства
Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14)
     7.2. Своевременно и  в полном  объеме производить  ежемесячные
дополнительные  выплаты к  заработной  плате молодым  специалистам,
начиная  с  момента  заключения  соглашения  о  предоставлении  мер
социально-экономической поддержки.
     7.3.  Представлять  ежеквартально  не  позднее 8 числа месяца,
следующего  за  отчетным,  в министерство образования Нижегородской
области,   министерство   здравоохранения   Нижегородской  области,
департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство
культуры   и   информации   Нижегородской   области   отчетность  о
произведенных   объемах   расходов  на  ежемесячные  дополнительные
выплаты  к  заработной  плате  молодым  специалистам,  работающим в
учреждениях   образования,   здравоохранения,   спорта  и  культуры
Нижегородской   области,   по   утвержденным  формам.  (В  редакции
Постановлений  Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 г.
N 47; от 19.01.2010 г. N 14)
     8. Признать утратившими силу:
     постановление Правительства Нижегородской  области  от 4  июля
2006 года N  215 "О  Порядке предоставления бюджетам  муниципальных
районов  и городских  округов  Нижегородской области  субвенций  на
доплату  к  заработной  плате молодым  специалистам,  работающим  в
учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области";
     постановление Правительства   Нижегородской  области   от   10
августа  2007 года  N  280  "О Порядке  предоставления  ежемесячных
дополнительных   выплат   молодым   специалистам,   работающим    в
государственных   учреждениях    образования   и    здравоохранения
Нижегородской области".
     
     
     Губернатор                                         В.П. Шанцев
     
     
     
                                                          УТВЕРЖДЕН
                                       постановлением Правительства
                                              Нижегородской области
                                                от 31.03.2008 N 103
     
     
                              Порядок
     предоставления ежемесячных дополнительных выплат молодым
      специалистам, работающим в государственных учреждениях
          образования, здравоохранения, спорта и культуры
                       Нижегородской области
                         (далее - Порядок)

   (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
           от 09.02.2009 г. N 47; от 19.01.2010 г. N 14)
     
     1. Настоящий  Порядок  регулирует  отношения,  возникающие   в
процессе  предоставления  из областного  бюджета  денежных  средств
государственным учреждениям образования, здравоохранения, спорта  и
культуры  Нижегородской  области  на  доплату  к  заработной  плате
молодым  специалистам,  работающим  в  государственных  учреждениях
образования,  здравоохранения,  спорта  и  культуры   Нижегородской
области.
     2. Государственные  учреждения  образования,  здравоохранения,
спорта и культуры Нижегородской области:
     2.1. Своевременно   производят   ежемесячные    дополнительные
выплаты  к  заработной  плате молодым  специалистам,  работающим  в
государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта  и
культуры Нижегородской области.
     2.2. Обеспечивают целевое использование денежных средств.
     2.3.   В   трехдневный   срок   представляют   в  министерство
образования  Нижегородской  области,  министерство  здравоохранения
Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской
области  и министерство культуры и информации Нижегородской области
сведения о молодых специалистах, выбывших из Программы. (В редакции
Постановления  Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 г.
N 14)
     3. (Исключен   -   Постановление  Правительства  Нижегородской
области от 09.02.2009 г. N 47)
     4.    Министерство    образования    Нижегородской    области,
министерство  здравоохранения Нижегородской области, департамент по
развитию  спорта  Нижегородской  области  и министерство культуры и
информации   Нижегородской   области:   (В  редакции  Постановления
Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14)
     4.1. Перечисляют   финансовые   средства   в   государственные
общеобразовательные   учреждения  на   предоставление   ежемесячных
дополнительных  выплат  к заработной  плате  молодым  специалистам,
работающим    в     государственных    учреждениях     образования,
здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
     4.2. Осуществляют контроль за целевым использованием  денежных
средств.
     4.3. Приостанавливают  выплаты  денежных средств  в  следующих
случаях:
     - нецелевого использования денежных средств;
     - нарушения      установленных      сроков      предоставления
государственными учреждениями образования, здравоохранения,  спорта
и культуры Нижегородской области отчетности о произведенных объемах
расходов на ежемесячные  дополнительные выплаты к заработной  плате
молодым  специалистам,  работающим  в  государственных  учреждениях
образования,  здравоохранения,  спорта  и  культуры   Нижегородской
области.
     4.4. Оказывают   методическую    помощь,   дают    разъяснения
государственным учреждениям образования и здравоохранения, спорта и
культуры   Нижегородской   области   по   вопросам   предоставления
ежемесячных  дополнительных  выплат  к  заработной  плате   молодым
специалистам, работающим в государственных учреждениях образования,
здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
     (Пункт  в  редакции  Постановления Правительства Нижегородской
области от 09.02.2009 г. N 47)
     5. Финансовые     средства,    необходимые     государственным
учреждениям  образования,   здравоохранения,   спорта  и   культуры
Нижегородской области для осуществления ежемесячных  дополнительных
выплат  к  заработной  плате  молодым  специалистам,  работающим  в
государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта  и
культуры   Нижегородской    области,   предусматриваются    законом
Нижегородской области об областном бюджете на очередной  финансовый
год.
     
     
                    __________________________
     
     
     
                                                          УТВЕРЖДЕН
                                       постановлением Правительства
                                              Нижегородской области
                                                от 31.03.2008 N 103
     
     
                              Порядок
           предоставления бюджетам муниципальных районов
        и городских округов Нижегородской области субвенций
        на предоставление ежемесячных дополнительных выплат
        к заработной плате молодым специалистам, работающим
     в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения,
              спорта и культуры Нижегородской области
                         (далее - Порядок)

   (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
           от 09.02.2009 г. N 47; от 19.01.2010 г. N 14)

     1. Настоящий  Порядок  регулирует  отношения,  возникающие   в
процессе   предоставления    из    областного   бюджета    бюджетам
муниципальных  районов и  городских  округов Нижегородской  области
субвенций  на предоставление  ежемесячных  дополнительных выплат  к
заработной плате молодым  специалистам, работающим в  муниципальных
учреждениях  образования,   здравоохранения,   спорта  и   культуры
Нижегородской области (далее - субвенции).
     2. Органы  местного  самоуправления  муниципальных  районов  и
городских округов Нижегородской области:
     2.1. Своевременно   производят   ежемесячные    дополнительные
выплаты  к  заработной  плате молодым  специалистам,  работающим  в
муниципальных учреждениях  образования,  здравоохранения, спорта  и
культуры Нижегородской области.
     2.2. Обеспечивают целевое использование денежных средств.
     2.3.   В   трехдневный   срок   представляют   в  министерство
образования  Нижегородской  области,  министерство  здравоохранения
Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской
области  и министерство культуры и информации Нижегородской области
сведения о молодых специалистах, выбывших из Программы. (В редакции
Постановления  Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 г.
N 14)
     2.4. Самостоятельно    распределяют    между    муниципальными
учреждениями  образования,   здравоохранения,  спорта  и   культуры
Нижегородской  области средства,  полученные  в виде  субвенций  из
областного бюджета.
     2.5. Представляют   в  министерство   финансов   Нижегородской
области,  осуществляющее  контроль за  правильностью  осуществления
ежемесячных  дополнительных  выплат  к  заработной  плате   молодым
специалистам, необходимую информацию.
     3.(Исключен   -   Постановление   Правительства  Нижегородской
области от 09.02.2009 г. N 47)
     4.    Министерство    образования    Нижегородской    области,
министерство  здравоохранения Нижегородской области, департамент по
развитию  спорта  Нижегородской  области  и министерство культуры и
информации   Нижегородской   области:   (В  редакции  Постановления
Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14)
     4.1. Обеспечивают   передачу   финансовых   средств   бюджетам
муниципальных районов и городских округов Нижегородской области  на
доплату  к  заработной  плате молодым  специалистам,  работающим  в
муниципальных учреждениях  образования,  здравоохранения, спорта  и
культуры Нижегородской области.
     4.2. Осуществляют контроль  за целевым использованием  средств
субвенций.
     4.3. Приостанавливают выплаты  средств  субвенций в  следующих
случаях:
     - нецелевого использования средств субвенций;
     - нарушения   установленных  сроков   представления   органами
местного самоуправления муниципальных  районов и городских  округов
Нижегородской области отчетности  о произведенных объемах  расходов
на ежемесячные  дополнительные выплаты к  заработной плате  молодым
специалистам, работающим  в муниципальных учреждениях  образования,
здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
     4.4. Оказывают методическую  помощь, дают разъяснения  органам
местного самоуправления муниципальных  районов и городских  округов
Нижегородской  области   по  вопросам  предоставления   ежемесячных
дополнительных  выплат  к заработной  плате  молодым  специалистам,
работающим     в     муниципальных     учреждениях     образования,
здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
     (Пункт  в  редакции  Постановления Правительства Нижегородской
области от 09.02.2009 г. N 47)
     5. Финансовые   средства,    необходимые   органам    местного
самоуправления   муниципальных   районов   и   городских    округов
Нижегородской области для осуществления ежемесячных  дополнительных
выплат  к  заработной  плате  молодым  специалистам,  работающим  в
муниципальных учреждениях  образования,  здравоохранения, спорта  и
культуры   Нижегородской    области,   предусматриваются    законом
Нижегородской области об областном бюджете на очередной  финансовый
год.
     
     
                      _______________________