|
Расширенный поиск
Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 23.05.2011 № 1995
Документ имеет не последнюю редакцию.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 23.05.2011 N 1995 О наградах главы администрации города и администрации города Нижнего Новгорода (В редакции Постановлений Администрации г.Нижнего Новгорода от 20.12.2012 г. N 5552; от 27.01.2014 г. N 186) В целях поощрения граждан, организаций и их коллективов за заслуги в развитии города Нижнего Новгорода, личное и коллективное профессиональное мастерство, достижения на благо нижегородцев администрация города Нижнего Новгорода постановляет: 1. Установить, что наградами главы администрации города Нижнего Новгорода являются: 1.1. Почётный диплом главы администрации города Нижнего Новгорода. 1.2. Нагрудный знак «Памятная медаль главы администрации города Нижнего Новгорода «За безупречную муниципальную службу». 1.3. Почётный вымпел главы администрации города Нижнего Новгорода «За большой вклад в развитие города». 1.4. Благодарность главы администрации города Нижнего Новгорода. (Дополнен - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 20.12.2012 г. N 5552) 2. Установить, что наградами администрации города Нижнего Новгорода являются: 2.1. Почётная грамота администрации города Нижнего Новгорода. 2.2. Благодарственное письмо администрации города Нижнего Новгорода. 2.3. Диплом администрации города Нижнего Новгорода. 3. Утвердить Порядок оформления ходатайств о присуждении наград главы администрации города и администрации города Нижнего Новгорода (приложение N 1). 4. Утвердить форму наградного листа (приложение N 2). 5. Утвердить Порядок оформления наградного листа (приложение N 3). 6. Департаменту организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода (Гусева О.Ю.) совместно с управлением делами администрации города Нижнего Новгорода (Хусиянов А.А.) в срок до 01 июня 2011 года разработать форму, дизайн, описание наград и бланков наград главы администрации города и администрации города Нижнего Новгорода. 7. Департаменту организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода (Гусева О.Ю.) в срок до 10 июня 2011 года представить на утверждение главы администрации города Нижнего Новгорода Положения о награждении каждой из вышеперечисленных наград главы администрации города и администрации города Нижнего Новгорода, определив сроки принятия решений о присуждении наград и предоставления документов о награждении. Департаменту организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода (Гусева О.Ю.) разработать Положение об объявлении Благодарности главы администрации города Нижнего Новгорода в срок до 01 января 2013 года. (Дополнен - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 20.12.2012 г. N 5552) 8. Управлению делами администрации города Нижнего Новгорода (Хусиянов А.А.) изготавливать необходимые бланки и награды, перечисленные в пунктах 1 и 2, а также своевременно обеспечивать департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации расходными материалами и фоторамками для осуществления наградной деятельности. (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 20.12.2012 г. N 5552) 9. Департаменту финансов администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) на основании предложений управления делами администрации города Нижнего Новгорода и департамента организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода при формировании бюджета города Нижнего Новгорода на очередной финансовый год предусматривать необходимые средства на финансирование расходов, связанных с присуждением наград главы администрации города и администрации города Нижнего Новгорода. 10. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода опубликовать постановление в средствах массовой информации. 11. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Шумило А.А.) разместить постановление на официальном сайте муниципального образования в сети Интернет. 12. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.М. Глава администрации города О.А.Кондрашов Приложение N 1 к постановлению администрации города от 23.05.2011 N 1995 ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ХОДАТАЙСТВ О ПРИСУЖДЕНИИ НАГРАД ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА И АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА 1. Награды главы администрации города и администрации города Нижнего Новгорода присуждаются жителям города Нижнего Новгорода, коллективам организаций и организациям, расположенным или осуществляющим свою деятельность на территории города Нижнего Новгорода. 2. Решение о присуждении наград главы администрации города и администрации города Нижнего Новгорода принимается главой администрации города Нижнего Новгорода по согласованию с заместителями главы администрации города Нижнего Новгорода и руководителями профильных структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода. 3. В ходатайствах, направленных на имя главы администрации города Нижнего Новгорода, должны содержаться краткие сведения о награждаемых, указывается информационный повод награждения, примерная формулировка текста для награждения и дата предполагаемого вручения награды. 4. К ходатайству о присуждении награды прилагается наградной лист, оформленный в соответствии с предъявляемыми требованиями, за исключением случаев награждения Почётным вымпелом главы администрации города Нижнего Новгорода «За большой вклад в развитие города», Дипломом администрации города Нижнего Новгорода, объявления Благодарности главы администрации города Нижнего Новгорода. (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 20.12.2012 г. N 5552) 5. Ходатайства, оформленные не надлежащим образом (с предоставлением документов с нарушением сроков и (или) неполного комплекта документов), отклоняются. Приложение N 2 к постановлению администрации города от 23.05.2011 N 1995 (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 27.01.2014 г. N 186) НАГРАДНОЙ ЛИСТ _____________________________________ (вид награды) _____________________________________ 1. Фамилия, имя, отчество (для организаций - официальное наименование)___________________ _____________________________________________________________________________________ 2. Должность и место работы (для организаций - место нахождения, контактные телефоны, а также фамилия, имя, отчество и должность руководителя) __________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 3. Дата рождения (для организаций - дата образования)_____________________________________ 4. Какими наградами награжден, какие звания и степени присвоены, даты награждений и присвоений наград и званий ____________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 5*. Стаж работы общий _______________ в отрасли _______________ в коллективе ____________ 6*. Трудовая и (или) общественная деятельность (за последние десять лет): +-----------------------------+--------------------------+----------------------------------+ | Месяц и год | Должность | Наименование организации | +-----------------+----------++ || | | поступления | ухода | | | +-----------------+----------+--------------------------+-----------------------------------+ | | | | | +-----------------+----------+--------------------------+-----------------------------------+ Сведения пункта 6 соответствуют данным трудовой книжки, иным документам, подтверждающим трудовую и (или) общественную деятельность. М.П. _____________________________________________________________________________________ (подпись, фамилия, инициалы лица, ответственного за ведение кадрового учета в организации) (Пункт в редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 20.12.2012 г. N 5552) 7. Характеристика с указанием заслуг представляемого к награждению (для организаций - основные направления и сведения о результатах деятельности за последние 5 лет) _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ ______________________________ _____________________ _______________________ (наименование должности) (подпись) (расшифровка подписи) М.П. _____________________ . (дата) (Пункт в редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 27.01.2014 г. N 186) *пункты помеченные звездочкой для представленных к награждению организаций не заполняются Приложение N 3 к постановлению администрации города от 23.05.2011 N 1995 ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ НАГРАДНОГО ЛИСТА 1. В пункте 1 наградного листа полностью указывается фамилия, имя и отчество награждаемого лица, а для организаций указывается полное официальное наименование согласно уставу организации (без аббревиатур). 2. В пункте 2 указывается полностью должность и место работы согласно штатному расписанию, а для организаций - место нахождения организации, контактные телефоны, должность руководителя и его фамилия, имя и отчество полностью. 3. В пункте 3 указывается дата рождения награждаемого, а для организаций - дата образования. 4. В пункте 4 перечисляются награды, звания и степени с указанием реквизитов (дата и номер) документа, подтверждающего награждения и присвоения. (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 20.12.2012 г. N 5552) 5. В пункте 5 указывается стаж работы награждаемого: общий, в данной отрасли, в данном коллективе. 6. В пункте 6 указывается трудовая и (или) общественная деятельность представленного к награждению лица за последние 10 лет с указанием периодов трудовой и (или) общественной деятельности, должности и места работы полностью, занимаемые должности в общественных организациях (если таковые имеются). Пункт 6 подписывается с указанием фамилии и инициалов лица, ответственного за ведение кадрового учета в организации, и заверяется печатью организации. Пункты 5 и 6 для организаций не заполняются. (Пункт в редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 20.12.2012 г. N 5552) 7. В пункте 7 указываются конкретные заслуги представляемого к награждению лица. Характеристика должна полно отражать достижения награждаемого и соответствовать статусу награды. Наградной лист на заместителей главы администрации города Нижнего Новгорода, руководителей и иных сотрудников отраслевых (функциональных) структурных подразделений и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода подписывается должностным лицом администрации города Нижнего Новгорода, наделенным полномочиями работодателя в отношении представляемого к награде сотрудника, (далее - работодатель). До направления на подпись работодателю наградной лист должен быть завизирован: при представлении к награде руководителя отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города Нижнего Новгорода - заместителем главы администрации города, курирующим данное структурное подразделение; при представлении к награде иных сотрудников отраслевых (функциональных) структурных подразделений администрации города - руководителем данного структурного подразделения. Наградные листы на иных физических лиц подписываются руководителем организации, в которой работает представляемый к награде сотрудник, либо иным уполномоченным должностным лицом. Для организаций и коллективов в пункте 7 указываются основные направления деятельности и её значимость для города Нижнего Новгорода за последние 5 лет. Наградные листы подписывает руководитель представляемой к награждению организации или коллектива, либо иное уполномоченное должностное лицо. Представленные данные заверяются печатью организации. (Пункт в редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 27.01.2014 г. N 186) 8. Наградные листы оформляются и предоставляются в двух экземплярах. (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 20.12.2012 г. N 5552) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|