Постановление Правительства Нижегородской области от 23.12.2011 № 1084

 





                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 23 декабря 2011 года                              N 1084


   Об утверждении Положения о предоставлении финансовой поддержки
     безработным гражданам при переезде и безработным гражданам
             и членам их семей при переселении в другую
                   местность для трудоустройства
     
     
     В целях реализации  Закона  Российской Федерации  от 19  апреля
1991 года N  1032-1 "О занятости  населения в Российской  Федерации"
Правительство Нижегородской области постановляет:
     1. Утвердить прилагаемое Положение о предоставлении  финансовой
поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам
и  членам  их   семей  при  переселении   в  другую  местность   для
трудоустройства.
     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня  его   официального  опубликования   и  распространяется   на
правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
     
     
     И.о. Губернатора                                   Г.А. Суворов
     
     
     
                                                          УТВЕРЖДЕНО
                                        постановлением Правительства
                                               Нижегородской области
                                      от 23 декабря 2011 года N 1084
     
     
                             ПОЛОЖЕНИЕ
               О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ
          БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ
            ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ
               В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
                        (далее - Положение)
     
                         I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     
     1. Настоящее Положение  определяет размеры,  условия и  порядок
предоставления  финансовой   поддержки  безработным  гражданам   при
переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в
другую местность для  трудоустройства по  имеющейся у них  профессии
(специальности).
     2. Финансовая поддержка  безработным гражданам  при переезде  и
безработным гражданам  и членам  их семей при  переселении в  другую
местность для трудоустройства (далее - финансовая поддержка) за счет
средств областного бюджета осуществляется государственными казенными
учреждениями  центрами   занятости  населения   городов  и   районов
Нижегородской области (далее - ГКУ ЦЗН).
     3. Целью финансовой поддержки является расширение  возможностей
трудоустройства безработных граждан при отсутствии подходящей работы
в  месте проживания  на  рабочие  места постоянного  или  временного
характера  в  другой  местности  (другой  муниципальный  район   или
городской округ Нижегородской области либо другой субъект Российской
Федерации).
     4. Финансовая поддержка  безработным гражданам  при переезде  в
другую местность для трудоустройства включает в себя:
     - оплату  стоимости  проезда  к  месту  работы  и  обратно,  за
исключением случаев, когда  проезд работника осуществляется за  счет
средств работодателя;
     - суточные  расходы  за  время  следования  к  месту  работы  и
обратно;
     - оплату найма жилого помещения, за исключением случаев,  когда
работодатель предоставляет безработному гражданину жилое помещение.
     5. Финансовая поддержка безработным гражданам и членам их семей
при переселении в  другую местность  на новое  место жительства  для
трудоустройства включает в себя:
     - оплату  стоимости проезда  и  провоза имущества  безработного
гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;
     - суточные  расходы   за  время  следования   к  новому   месту
жительства;
     - единовременное  пособие,  размер которого  устанавливается  в
зависимости от территории переселения.
     
                  II. РАЗМЕРЫ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ
     
     6. Предоставление финансовой поддержки, предусмотренной пунктом
4 настоящего Положения,  производится в  виде компенсации  расходов,
понесенных безработным гражданином  при переезде в другую  местность
для трудоустройства (далее -  компенсация при переезде) в  следующих
размерах:
     а) расходы на проезд безработного  гражданина к месту работы  и
обратно (включая страховой взнос на обязательное личное  страхование
пассажиров на  транспорте, оплату  услуг и  обязательных сборов  при
оформлении проездных  документов, расходы за  пользование в  поездах
постельными  принадлежностями)  - в  размере  фактических  расходов,
подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
     железнодорожным транспортом    -    в    плацкартном     вагоне
пассажирского или скорого поезда;
     внутренним водным транспортом  - на местах  III категории  кают
судов  транспортных  маршрутов  (при   наличии  на  судне),  а   при
отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
     воздушным транспортом  -  в  салоне  экономического   (низшего)
класса самолетов;
     автомобильным транспортом   -   в   автобусах    междугороднего
сообщения;
     б) суточные расходы за время следования безработного гражданина
к месту  работы и  обратно  (в размере  100  рублей за  каждый  день
нахождения в пути следования к месту работы и обратно);
     в) расходы по найму безработным гражданином жилого помещения за
время пребывания в  другой местности  (из  расчета до  550 рублей  в
сутки при средней продолжительности 90 суток).
     7. Предоставление финансовой поддержки, предусмотренной пунктом
5 настоящего Положения,  производится в  виде компенсации  расходов,
понесенных  безработным   гражданином  и  членами   его  семьи   при
переселении  в  другую  местность  на  новое  место  жительства  для
трудоустройства,  и   выплаты  единовременного   пособия  (далее   -
компенсация при переселении) в следующих размерах:
     а) расходы на  проезд безработного гражданина  и каждого  члена
его семьи  к новому  месту  жительства (включая  страховой взнос  на
обязательное  личное страхование  пассажиров  на транспорте,  оплату
услуг и  обязательных  сборов при  оформлении проездных  документов,
расходы за пользование в  поездах постельными принадлежностями) -  в
размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами,
но не выше стоимости проезда:
     железнодорожным транспортом    -    в    плацкартном     вагоне
пассажирского или скорого поезда;
     внутренним водным транспортом  - на местах  III категории  кают
судов  транспортных  маршрутов  (при   наличии  на  судне),  а   при
отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
     воздушным транспортом  -  в  салоне  экономического   (низшего)
класса самолетов;
     автомобильным транспортом   -   в   автобусах    междугороднего
сообщения;
     б) расходы по провозу имущества весом до пяти тонн на семью  от
прежнего  места  жительства  до нового  места  жительства  с  учетом
погрузо-разгрузочных работ  железнодорожным, водным и  автомобильным
транспортом - в  размере фактических расходов,  но не выше  тарифов,
предусмотренных   для   перевозки   грузов,   багажа,    грузобагажа
железнодорожным транспортом;
     в) суточные расходы  гражданина и  каждого члена  его семьи  за
время следования к новому месту жительства (в размере 100 рублей  за
каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства);
     г) единовременное  пособие в  размере  минимального пособия  по
безработице безработному гражданину и каждому члену его семьи.
     8. Выплата   компенсаций   при   переезде   или    переселении,
предусмотренных пунктами 6 и 7 настоящего Положения, производится не
более одного раза за календарный год.
     
          III. УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ
     
     9. Выплата   компенсаций   при   переезде   или    переселении,
предусмотренных пунктами 6 и 7 настоящего Положения, предоставляется
гражданам, зарегистрированным в установленном порядке  безработными,
на основании:
     9.1. Обращения безработного гражданина  в ГКУ ЦЗН с  заявлением
об оказании содействия в переезде (переселении) для работы в  другой
местности с приложением:
     - направления  ГКУ  ЦЗН  безработного гражданина  на  работу  в
другой местности;
     - договора  о  переезде  (переселении)  для  работы  в   другой
местности, заключенного между  ГКУ ЦЗН, работодателем и  безработным
гражданином;
     - трудового  договора,   заключенного  между  работодателем   и
безработным гражданином;
     - сведений   о   почтовом  адресе   места   пребывания   (места
жительства),  реквизитов   лицевого  счета,  открытого   безработным
гражданином в кредитной организации.
     9.2. Документов,     подтверждающих     фактические     расходы
безработного  гражданина  при   переезде  в  другую  местность   для
временного трудоустройства:
     - проездных документов к месту работы и обратно;
     - справки  от работодателя  о  продолжении трудовых  отношений,
заверенной представителем работодателя и оттиском его печати;
     - ежемесячных фактических расходов по найму жилого помещения за
время осуществления трудовой деятельности в другой местности.
     9.3. Документов,     подтверждающих     фактические     расходы
безработного гражданина и членов его семьи при переселении в  другую
местность на новое место жительства для трудоустройства:
     - проездных документов,  подтверждающих фактические расходы  по
проезду безработного гражданина и членов его семьи;
     - документов,  подтверждающих  фактические расходы  по  провозу
имущества безработного гражданина и членов его семьи.
     
          IV. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ
     
     10. Безработный  гражданин, желающий  переехать  (переселиться)
для работы в другую местность (далее - гражданин), обращается в  ГКУ
ЦЗН с заявлением об оказании содействия в переезде (переселении) для
работы в другой местности.
     11. После  подбора  гражданином  подходящей  работы  в   другой
местности  и  предварительной   договоренности  с  работодателем   о
трудоустройстве  ГКУ   ЦЗН  выдает  гражданину   в  день   обращения
направление на работу в другой местности и три экземпляра договора о
переезде (переселении) в  другую местность с целью  трудоустройства,
подписанные  директором  ГКУ  ЦЗН и  гражданином,  для  последующего
рассмотрения и подписания работодателем.
     12. По  прибытии гражданина  в  другую местность  работодателем
подписывается  трехсторонний договор  о  переезде (переселении)  для
работы в другой  местности, и гражданин в  течение 5 (пяти)  рабочих
дней после заключения с работодателем трудового договора  направляет
заказной  корреспонденцией   или  другим  способом,   обеспечивающим
сохранность  документов,  в  ГКУ  ЦЗН  заявление  на  предоставление
финансовой  поддержки,   один  экземпляр  трехстороннего   договора,
подписанный  работодателем,   копию  трудового   договора  и   копию
свидетельства о государственной регистрации работодателя, заверенную
им  круглой  печатью  (при  отсутствии  сведений  о  работодателе  в
регистре  получателей  государственных   услуг  в  сфере   занятости
населения), а также  проездные документы, подтверждающие сведения  о
фактических расходах по переезду (переселению) в другую местность.
     13. При переезде в  другую местность гражданином  дополнительно
представляются в ГКУ ЦЗН:
     - в сроки, установленные пунктом 12 настоящего Положения, копия
договора найма жилого помещения;
     - по истечении каждого календарного  месяца в течение 5  (пяти)
рабочих  дней  справка   от  работодателя  о  продолжении   трудовых
отношений и документы,  подтверждающие фактические расходы по  найму
жилого помещения;
     - по  окончании  срока  временного  трудоустройства  в   другой
местности в течение 5 (пяти) дней со дня прибытия в населенный пункт
по месту постоянного проживания проездные документы,  подтверждающие
фактические  расходы   на  обратный  проезд   к  месту   постоянного
проживания.
     14. ГКУ ЦЗН  в  течение 10  рабочих дней  со  дня получения  от
гражданина документов, предусмотренных  пунктами 12 и 13  настоящего
Положения,  производит  выплату   компенсации  при  переезде   путем
перечисления ему денежных средств в установленном порядке на лицевой
счет, открытый в кредитной организации в соответствии с  заключенным
договором, или через организации федеральной почтовой связи.
     15. При   переселении    в    другую   местность    гражданином
дополнительно представляются в ГКУ ЦЗН:
     - в  сроки,  установленные  пунктом  12  настоящего  Положения,
документы, подтверждающие фактические расходы по провозу имущества;
     - в  течение  10  (десяти)  рабочих  дней  после  заключения  с
работодателем   трудового    договора   документы,    подтверждающие
регистрацию  по новому  месту  жительства  гражданина и  членов  его
семьи.
     16. ГКУ ЦЗН  в  течение 10  рабочих дней  со  дня получения  от
гражданина документов, предусмотренных  пунктами 12 и 15  настоящего
Положения,  производит  выплату компенсации  при  переселении  путем
перечисления ему денежных средств в установленном порядке на лицевой
счет, открытый в кредитной организации в соответствии с  заключенным
договором, или через организации федеральной почтовой связи.
     17. ГКУ ЦЗН  производится  оплата комиссионного  вознаграждения
кредитным организациям в соответствии с заключенными договорами  или
услуг  организациям  федеральной  почтовой  связи  за  осуществление
гражданам   выплат  компенсации   при   переезде  или   переселении,
предусмотренных пунктами 6 и 7 настоящего Положения.
     18. Формы  заявления  гражданина   об  оказании  содействия   в
переезде (переселении)  для работы  в другой  местности, договора  о
переезде   (переселении)   гражданина   в   другую   местность   для
трудоустройства, направления гражданина для трудоустройства в другой
местности, справки от работодателя о продолжении трудовых  отношений
устанавливаются   управлением   государственной   службы   занятости
населения Нижегородской области (далее - Управление).
     
                V. КОНТРОЛЬ ЗА РАСХОДОВАНИЕМ СРЕДСТВ
                         ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
     
     19. ГКУ ЦЗН  ежемесячно  до 5-го  числа  месяца, следующего  за
отчетным,   представляют  в   Управление   отчет  о   предоставлении
финансовой   поддержки   безработным  гражданам   при   переезде   и
безработным гражданам  и членам  их семей при  переселении в  другую
местность  для   трудоустройства  по  имеющейся   у  них   профессии
(специальности) (далее - отчет).
     Форма отчета утверждается Управлением.
     20. ГКУ  ЦЗН  несут ответственность  за  целевое  использование
средств областного бюджета  и достоверность представляемой  отчетной
информации в порядке, предусмотренном законодательством.
     21. Контроль  за  целевым  использованием  средств   областного
бюджета возлагается на Управление.
     22. Гражданин   обязан   возвратить  финансовую   поддержку   в
областной бюджет в следующих случаях:
     - при  выявлении  факта  нецелевого  использования   финансовой
поддержки   или  ненадлежащего   исполнения   договора  о   переезде
(переселении);
     - нарушения   условий,    установленных   при    предоставлении
финансовой поддержки, либо установления факта представления  ложных,
либо намеренно искаженных сведений.
     23. В  случаях, указанных  в  пункте 22  настоящего  Положения,
средства  подлежат  возврату  в   областной  бюджет  в  течение   30
календарных дней с момента установления факта нарушения.
     
     
                       ______________________