|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Нижегородской области от 11.08.2009 № 583ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 августа 2009 года N 583 Утратилo силу - Постановление Правительства Нижегородской области от 08.12.2010 г. N 890 Об утверждении областной целевой программы "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на предприятиях Группы ГАЗ, на 2009-2010 годы" (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 12.03.2010 г. N 128; от 03.12.2010 г. N 865) В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (с изменениями на 20 мая 2009 года) и Законом Нижегородской области от 3 октября 2007 года N 129-З "О Правительстве Нижегородской области", в целях обеспечения защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве работников, находящихся под угрозой массового увольнения предприятий Группы ГАЗ, Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на предприятиях Группы ГАЗ, на 2009-2010 годы" (далее - Программа). 2. Министерству финансов Нижегородской области подготовить предложения по внесению изменений в Закон Нижегородской области от 14 ноября 2008 года N 153-З "Об областном бюджете на 2009 год" в части финансирования мероприятий Программы. 3. Управлению государственной службы занятости населения Нижегородской области обеспечить своевременное и полное выполнение мероприятий Программы. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Г.А.Суворова. Губернатор В.П.Шанцев УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства Нижегородской области от 11.08. 2009 N 583 Областная целевая программа "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на предприятиях Группы ГАЗ, на 2009-2010 годы" (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 12.03.2010 г. N 128; от 03.12.2010 г. N 865) 1. Паспорт Программы +-------------------+----------------------------------------------------------+ | 1.1. Наименование | областная целевая программа "О дополнительных мерах,| | Программы | направленных на снижение напряженности на предприятиях| | | Группы ГАЗ, на 2009-2010 годы" | | | (далее - Программа) | +-------------------+----------------------------------------------------------+ | 1.2. Основание для| Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N| | разработки | 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; | | Программы | постановление Правительства Российской Федерации от| | | 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных| | | мероприятиях, направленных на снижение напряженности на| | | рынке труда субъектов Российской Федерации" (с| | | изменениями на 20 мая 2009 года); | | | Закон Нижегородской области от 3 октября 2007 года N| | | 129-З "О Правительстве Нижегородской области" | +-------------------+----------------------------------------------------------+ | 1.3. | управление государственной службы занятости| | Государственный | населения Нижегородской области | | заказчик Программы| | +-------------------+----------------------------------------------------------+ | 1.4. Основной | управление государственной службы занятости| | разработчик | населения Нижегородской области | | Программы | общество с ограниченной ответственностью| | | "Управляющая компания "Группа "ГАЗ" | +-------------------+----------------------------------------------------------+ | 1.5. Основная цель| обеспечение защиты от безработицы и содействие в| | Программы | трудоустройстве работников, находящихся под риском| | | увольнения, на предприятиях (организациях) Группы ГАЗ| | | Нижегородской области | | | принятие превентивных мер по снижению негативных| | | социально-экономических последствий возможного увольнения| | | работников предприятий Группы ГАЗ и предупреждению роста| | | безработицы в Нижегородской области | +-------------------+----------------------------------------------------------+ | 1.6. Основные | повышение конкурентоспособности на рынке труда| | задачи | работников предприятий Группы ГАЗ, находящихся под риском| | Программы | увольнения | | | стимулирование сохранения занятости и| | | трудоустройства работников предприятий Группы ГАЗ | +-------------------+----------------------------------------------------------+ | 1.7. Сроки и этапы| 2009-2010 годы, | | реализации | реализация Программы осуществляется в 1 этап | | Программы | | +-------------------+----------------------------------------------------------+ | 1.8. Исполнители | управление государственной службы занятости| | основных | населения Нижегородской области (координатор Программы)| | мероприятий | во взаимодействии с: | | Программы | министерством финансов Нижегородской области; | | | министерством промышленности и инноваций| | | Нижегородской области; | | | государственным учреждением центром занятости| | | населения города Нижнего Новгорода (по согласованию); | | | предприятиями Группы ГАЗ (*) (по согласованию) | +------------------------------------------------------------------------------+ | 1.9. Объемы и | Источники финансирования | Годы | | источники | | | | финансирования| | | | Программы | | | | | +---------+----------+--------------+ | | | 2009 | 2010 | Всего за | | | | | | период | | | | | | реализации | | | | | | Программы | | +--------------------------+---------+----------+--------------+ | | Всего, в том числе | 40826,84| 65231,568| 106058,408 | | | (тыс.руб.): | | | | | +--------------------------+---------+----------+--------------+ | | - Областной бюджет (тыс. | 0,00 | 2586,166 | 2586,166 | | | руб.): | | | | | +--------------------------+---------+----------+--------------+ | | Капвложения | - | - | - | | +--------------------------+---------+----------+--------------+ | | НИОКР | - | - | - | | +--------------------------+---------+----------+--------------+ | | Прочие расходы | 0,00 | 2586,166 | 2586,166 | | +--------------------------+---------+----------+--------------+ | | - Средства предприятий | 40826,84| 62645,402| 103472,242 | | | Группы ГАЗ (тыс. руб.) | | | | | +--------------------------+---------+----------+--------------+ | | Прочие расходы | 40826,84| 62645,402| 103472,242 | +---------------+--------------------------+---------+----------+--------------+ | 1.10. Система | оперативное управление реализацией Программы| | организации | осуществляется управлением государственной службы| | контроля за | занятости населения Нижегородской области, | | исполнением | контроль за исполнением Программы - Правительством| | Программы | Нижегородской области | +-------------------+----------------------------------------------------------+ | 1.11. Индикаторы | уровень регистрируемой безработицы - 3,2%; | | достижения цели | численность зарегистрированных безработных граждан -| | Программы (по | 19100 человек; | | Нижнему Новгороду)| средняя продолжительность безработицы - 4,0 месяца; | | | коэффициент напряженности на рынке труда - 1,54| | | безработных на одну вакансию. | +-------------------+----------------------------------------------------------+ ____________________ (*) В предприятия Группы ГАЗ входят: ОАО "ГАЗ", ООО "ЗШП", ООО "АЗ "ГАЗ", ООО "Коммерческие автомобили- Группа ГАЗ", ООО "Нижегородские моторы", ООО "Торгово-закупочная компания ГАЗ", ООО "Объединенный инженерный центр", ООО "Технопарк", ОАО "Автострой", ООО "Сервисный центр", ООО "Оранжерея", ООО "Консалтинговый центр-Группа ГАЗ", ООО "Автокомпоненты-Группа ГАЗ", ОАО "ЗЗГТ", ООО "Павловский автобусный завод", ОАО "Павловский автобус" 2. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами С июля 2008 года бизнес предприятий Группы ГАЗ испытывает жесточайшее давление отрицательных факторов. С мая-июня произошло резкое повышение цен на металл. Были немедленно приняты меры по снижению себестоимости продукции не менее 50% от доли повышения цен на металл с целью нивелирования давления на рынок продаж. С сентября падение уровня продаж по различным Дивизионам Группы ГАЗ составило от 50% до 70% объема продаж. Была проведена работа по снижению оборотного капитала, сжатию производств, временной приостановке производств и заводов. Объем автомобильного рынка с октября 2008 г. снизился более чем на две трети. Выручка от реализации продукции за этот период по предприятиям Группы ГАЗ уменьшилась на 70%. Из-за снижения спроса на продукцию предприятий Группы ГАЗ существенно снижено производство продукции - (698,8 автомобилей в среднем за 1 мес. 2009 г. к 1961,22 автомобилей в среднем за 1 мес. 2008 г.). С целью максимального сохранения персонала был остановлен прием на предприятиях, введен режим неполной рабочей недели. С октября 2008 года высокооплачиваемым руководителям снижены оклады на 30%, отменены бонусы, большинство компенсаций и льгот. Меры, предпринятые предприятием, послужили причиной увольнения из предприятий "Группы ГАЗ" большого количества квалифицированных работников. Для сохранения высококвалифицированного персонала и обеспечения гарантированной выплаты заработной платы, согласно существующему объему производства, предприятия были вынуждены пойти на меры по сокращению численности работников. За I квартал 2009 года численность персонала предприятий Группы ГАЗ по Нижнему Новгороду снизилась с 43 262 чел. до 39 735 чел. (-3527 чел., или 8,2%), за II квартал 2009 года - еще на 2 995 чел., или 6,92%. При сохранении текущей тенденции по сокращению объемов производства снижение численности персонала с января по октябрь 2009 г. может достигнуть 19 134 работников (55,77%). Снижение объемов производства и ввод неполной рабочей недели (3-х дневная) сказалось на уровне заработной платы работников предприятий, она снизилась на 19,8% и составила за май 2009 года - 13 971 руб. Перечень профессий работников, находящихся под риском увольнения, представлен в приложении 1. В сложившихся условиях требуется принятие дополнительных мер по расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения. Реализация программы позволит сохранить кадровый потенциал предприятий Группы ГАЗ и, при улучшении ситуации в автомобильной отрасли, вернуть работников на рабочие места с новыми полученными специальностями и более высоким уровнем квалификации. Прохождение качественного и длительного обучения в течение 12 месяцев обеспечит занятость и стабильный доход работникам за счет обучения и участия в общественных работах. 3. Цели и задачи Программы Программа направлена на снижение напряженности на рынке труда города Нижнего Новгорода и Нижегородской области, сохранение кадрового потенциала предприятий Группы ГАЗ, повышение статусно-профессионального положения и социального самочувствия работников, находящихся под риском увольнения. Основными задачами Программы являются: 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников предприятий Группы ГАЗ, находящихся под риском увольнения. 2. Стимулирование сохранения занятости и трудоустройства работников предприятий Группы ГАЗ, создание дополнительных рабочих мест. 4. Сроки и этапы реализации Программы Программа реализуется в течение 2009-2010 годов в один этап. 5. Мероприятия по снижению напряженности на предприятиях Группы ГАЗ 5.1. Долгосрочное опережающее профессиональное обучение работников предприятий Группы ГАЗ, находящихся под угрозой увольнения К участникам опережающего профессионального обучения относятся работники предприятий Группы ГАЗ, находящиеся под риском увольнения, которым: - невозможно подобрать подходящую работу по их профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации; - необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей профессиональным навыкам работников; - необходимо восстановить способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности. Организационное обеспечение целей и задач Программы реализуется комплексом мероприятий (приложение 3). Мероприятия Программы финансируются из следующих источников: - средства областного бюджета - привлекаются на частичную компенсацию затрат работодателя по выплате стипендии участникам Программы по опережающему профессиональному обучению; - средства предприятий Группы ГАЗ - направлены на выплату стипендии участникам Программы по опережающему профессиональному обучению. Планируемый объем финансирования опережающего обучения 102404,818 тыс. рублей. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 03.12.2010 г. N 865) (тысяч рублей) +-----------------+----------------+---------------------+------------+ | Наименование | Источники | Годы | Всего за | | | +----------+----------+ | | уполномоченного | финансирования | 2009 | 2010 | период | | органа | | | | реализации | | | | | | Программы | +-----------------+----------------+----------+----------+------------+ | Управление | Всего, в том | 38338,00 |64066,818 | 102 376,18 | | государственной | числе: | | | | | +----------------+----------+----------+------------+ | службы | - областной | 0,00 |2586,166 | 2 585,01 | | занятости | бюджет | | | | | +----------------+----------+----------+------------+ | населения | - средства | 38338,00 |61480,652 |99818,652 | | Нижегородской | предприятий | | | | | области | Группы ГАЗ | | | | +-----------------+----------------+----------+----------+------------+ (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 03.12.2010 г. N 865) Финансирование мероприятий Программы на 2010 год определяется по формуле: Кб = Об + Ср, где: Кб - объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета и средств предприятий Группы ГАЗ. Справочно: 10,296 тыс. руб. - средняя расчетная стоимость курса обучения, сложившаяся в Нижегородской области в 2009 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2010 год, при средней продолжительности курса обучения 6,002683 месяца. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 03.12.2010 г. N 865) Об - объем финансирования мероприятий Программы за счет средств областного бюджета, направленных на компенсацию предприятиям Группы ГАЗ затрат на выплату стипендии работникам-участникам Программы в период обучения. Об = Чобст * N * К * 6,002683 мес. = 199 чел. * (4330 руб. * 0,5) * 6 = 2585,01 тыс. руб. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 03.12.2010 г. N 865) Чобст - численность участников программы долгосрочного опережающего профессионального обучения, получающих стипендии в период обучения; К - занятость на обучении = 0,5 N - размер стипендии работников = 4330 руб.; Ср - средства предприятий Группы ГАЗ, привлеченные на софинансирование опережающего профессионального обучения; на выплату стипендии работникам-участникам Программы в период обучения Ср = Чоб * (Ст + Роб) * 6,002683 мес. = 3099 чел. * (2678 руб. + 627 руб.) * 6,002683 мес. = 61453,17 тыс. руб. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 03.12.2010 г. N 865) Чоб - численность участников программы долгосрочного опережающего профессионального обучения; Ст - размер стипендии работника за счет средств предприятий Группы ГАЗ в размере 2678 руб. Справочно: Ст рассчитывается по формуле: 2/3 среднего заработка работника при полной занятости минус доход работника от участия в общественных работах минус стипендия работника при занятости на обучении 50% времени. 9173 руб. - 4330 руб. - (4330 руб. * 0,5) = 2678 руб. Роб - разница в затратах на организацию учебного процесса образовательным учреждением (Оуп) и среднеобластной стоимостью обучения (Цоб): Роб = Оуп - Цоб = 2426,4 руб. - 1799,4 руб. = 627 руб. Оуп - средняя стоимость обучения в месяц в корпоративном университете Группы ГАЗ; Цоб - среднеобластная стоимость обучения по профессиям, специальностям, заявленным на опережающее обучение, в месяц. Кб = Об + Ср =2586,166 тыс. руб. + 61453,17 тыс. руб. =64066,818 тыс. руб. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 03.12.2010 г. N 865) 5.2. Обеспечение дополнительной занятости участников Программы за счет привлечения к выполнению общественных работ Финансирование мероприятий по обеспечению дополнительной занятости участников Программы за счет привлечения к выполнению общественных работ предполагается осуществлять за счет средств предприятий Группы ГАЗ. Планируемый объем финансирования общественных работ 3653,59 тыс. рублей. (тысяч рублей) +-----------------+----------------+----------------------+---------+ | Наименование | Источники | Годы | Всего | | | | | за | | | +---------+---------+--+ | | уполномоченного | финансирования | 2009 | 2010 | период | | органа | | | | реализации | | | | | | Программы | +-----------------+----------------+---------+---------+------------+ | Управление | Всего, в том | 2488,84 | 1164,75 | 3 653,59 | | государственной | числе: | | | | | +----------------+---------+---------+------------+ | службы | - областной | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | занятости | бюджет | | | | | +----------------+---------+---------+------------+ | населения | - средства | 2488,84 | 1164,75 | 3 653,59 | | Нижегородской | предприятий | | | | | области | Группы ГАЗ | | | | +-----------------+----------------+---------+---------+------------+ Средства, планируемые на организацию общественных работ, будут направлены на частичное возмещение затрат работодателя по заработной плате участникам общественных работ. Финансирование мероприятий Программы на 2010 год определяется по формуле: Кб = Об + Ср, где: Кб - объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета и средств предприятий Группы ГАЗ Об - объем финансирования мероприятий Программы за счет средств областного бюджета, направленных на компенсацию предприятиям Группы ГАЗ затрат на выплату заработной платы работникам-участникам Программы за выполнение общественных работ из расчета не более 4330 руб. на одного участника Программы в месяц: Об = Чоб * (ОР * ЕСН) * 6 мес. = 0 чел. * 5499 руб. * 6 мес. = 0,00 тыс. руб. Чоб - численность участников Программы общественных работ ОР - оплата общественных работ 4330 руб. ЕСН - единый социальный налог - 27%; Ср - средства работодателя, направленные на финансирование организации временных рабочих мест; Ср = Чоб * Орм * 6 мес. = 1250 чел. * 155,3 руб. * 6 мес. = 1164,75 тыс. руб. Чоб - численность участников Программы общественных работ; Орм - затраты работодателя на организацию рабочего места (спецодежда и пр.) - 155,30 руб. на одного участника Программы в месяц. Кб = Об + Ср = 0,00 тыс.руб. + 1164,75 тыс.руб. = 1164,75 тыс. руб. (Раздел 5 в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 12.03.2010 г. N 128) 6. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Нижегородской области, ответственным за реализацию Программы, является управление государственной службы занятости населения Нижегородской области. Реализация Программы обеспечивается управлением государственной службы занятости населения Нижегородской области, государственным учреждением центром занятости населения Нижнего Новгорода, предприятиями Группы ГАЗ. Финансовое обеспечение Программы, направленной на снижение напряженности на рынке труда Нижнего Новгорода и Нижегородской области, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет Управления Федерального казначейства Нижегородской области, открытого для учета поступлений и их распределения в установленном порядке, а также за счет средств областного бюджета и средств предприятий Группы ГАЗ. Управление областного казначейства зачисляет средства субсидий из федерального бюджета и средства областного бюджета на лицевые счета уполномоченного органа или государственных учреждений центров занятости населения в соответствии с бюджетной росписью. Порядок расходования средств субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятий Программы устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (с изменениями на 20 мая 2009 года). В ходе реализации Программы предприятиям Группы ГАЗ частично возмещаются затраты на одного работника по оплате труда за участие в общественных работах и по стипендии за каждого работника, проходящего долгосрочное опережающее профессиональное обучение, с учетом табеля посещаемости, а также расходы, связанные с организацией опережающего профессионального обучения, ежемесячно по акту выполненных работ. Обеспечение дополнительной занятости участников Программы за счет привлечения к выполнению общественных работ в рамках Программы предполагается реализовывать за счет выполнения работ по благоустройству и озеленению, подсобных и ремонтных работ, строительных работ на территории предприятий Группы ГАЗ и городского округа Нижнего Новгорода. Реализация Программы осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением центром занятости населения города Нижнего Новгорода, предприятием и работником Группы ГАЗ, находящимся под риском увольнения. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Нижегородской области. Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области осуществляет: 1. Мониторинг реализации Программы; 2. Подготовку и представление отчета об итогах реализации Программы Правительству Нижегородской области и в Роструд; 3. Подготовку предложений о внесении в Программу изменений, продлении срока ее действия или ее завершении. Министерство финансов Нижегородской области осуществляет: 1. Финансирование мероприятий Программы в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год; 2. Контроль за целевым использованием бюджетных средств, направленных на реализацию Программы. Министерство промышленности и инноваций Нижегородской области (совместно с Нижегородской Ассоциацией промышленников и предпринимателей): Организует работу с руководителями промышленных предприятий Нижегородской области по созданию новых рабочих мест для трудоустройства высвобожденных работников предприятий Группы ГАЗ, прошедших долгосрочное опережающее профессионально обучение. Государственное учреждение центр занятости населения города Нижнего Новгорода осуществляет: 1. Мониторинг реализации Программы; 2. Подготовку и представление отчетов о ходе реализации Программы управлению государственной службы занятости населения Нижегородской области по установленной форме; 3. Выделение финансовых средств предприятиям Группы ГАЗ, для частичного возмещения затрат работодателя по выплате заработной платы и стипендии работникам-участникам Программы; 4. Контроль за освоением средств, выделенных на реализацию Программы. Предприятия Группы ГАЗ осуществляют: 1. Организацию долгосрочного опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения; 2. Создание временных рабочих мест в рамках проведения оплачиваемых общественных работ; 3. Выплату заработной платы участникам общественных работ; 4. Выплату стипендии работникам, проходящим долгосрочное опережающее профессиональное обучение; 5. Занятость работников-участников Программы. 6. Подготовку и представление отчетов об организации долгосрочного опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения; расходовании финансовых средств, выделенных на создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения. 7. Финансирование Программы Источниками финансирования Программы являются средства областного бюджета и средства предприятий Группы ГАЗ. (тысяч рублей) +---------------------------------------------------------------------------+ | Итого общий объем финансирования на период действия Программы | +-------------------------------+---------+-----------+---------------------+ | | Долевое | Итого на | в том числе | | | участие | Программу | | | | | +----------+----------+ | | | | в 2009 | в 2010 | | | | | г. | г. | +-------------------------------+---------+-----------+----------+----------+ | ИТОГО | |106058,568 | 40826,84 |65231,568 | | | | | | | +-----------------+-------------+---------+-----------+----------+----------+ | в том числе по | Средства | 2,4% |2586,166 | 0,00 | 2 585,01 | | источникам | областного | | | | | | финансирования: | бюджета | | | | | | +-------------+---------+-----------+----------+----------+ | | Средства | 97,6 % | 103 | 40826,84 | 62645,402| | | предприятий | | 472,242 | | | | | Группы ГАЗ | | | | | +-----------------+-------------+---------+-----------+----------+----------+ (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 03.12.2010 г. N 865) Объемы и источники финансирования могут корректироваться при изменении условий на рынке труда, нормативной правовой базы, порядка финансирования мероприятий Программы и наличия средств. (Раздел 7 в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 12.03.2010 г. N 128) 8. Индикаторы достижения цели Программы +----+-------------------+------------+--------------------------------------------------------+ | N | Наименование | Единица | Значение индикаторов целей Программы | | | | +-----------+-----------+-----------+--------------------+ | п/п| индикаторов целей | измерения | На момент | 1-ый год | По | Без программного | | | Программы | индикаторов| разработки| реализации| окончании | вмешательства | | | | целей | Программы | Программы | реализации| | | | | Программы | | | Программы | | +----+-------------------+------------+-----------+-----------+-----------+--------------------+ | 1. | Уровень | процент | 1,86 | 1,98 | 1,9 | 2,4 | | | регистрируемой | | | | | | | | безработицы | | | | | | +----+-------------------+------------+-----------+-----------+-----------+--------------------+ | 2. | Численность | человек | 33494 | 35959 | 34000 | 44000 | | | официально | | | | | | | | зарегистрированных| | | | | | | | безработных | | | | | | +----+-------------------+------------+-----------+-----------+-----------+--------------------+ | 3. | Коэффициент | человек/ на| 1,57 | 2,49 | 1,7 | 2,2 | | | напряженности на| вакансию | | | | | | | рынке труда | | | | | | +----+-------------------+------------+-----------+-----------+-----------+--------------------+ (Раздел 8 в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 12.03.2010 г. N 128) 9. Показатели результатов реализации Программы По результатам реализации Программы в 2009 году прошли опережающее профессиональное обучение 2900 работников, находящихся под риском увольнения, в общественных работах приняло участие 8013 работников предприятий Группы ГАЗ. Результатом реализации Программы в 2010 году будет организация опережающего профессионального обучения 3099 работников, находящихся под риском увольнения. В общественных работах предполагается участие 1250 работников. Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников предприятий Группы ГАЗ, находящихся под риском увольнения, предупреждению массовой безработицы и снижению социальной напряженности на рынке труда города Нижнего Новгорода и Нижегородской области. (Раздел 9 в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 12.03.2010 г. N 128) 10. Оценка эффективности Программы Выполнение программных мероприятий будет способствовать расширению возможностей занятости работников предприятий Группы ГАЗ, находящихся под риском увольнения, предупреждению массовой безработицы, снижению социальной напряженности на рынке труда, повышению уровня жизни населения, усилению социальной защиты высвобождаемых работников. Программа характеризуется высокой степенью социальной значимости. Реализация мероприятий Программы позволит предупредить развитие преступности в Нижнем Новгороде и обеспечить общественную безопасность. Для проведения мониторинга реализации Программы на основе аналитического исследования качественно-количественных характеристик запланированных мероприятий введены индикаторы достижения ее целей. 11. Влияние внешних факторов На реализацию Программы могут негативно повлиять факторы, определяющие ситуацию на рынке труда: экономическая ситуация в области, финансовое состояние предприятий Группы ГАЗ, социальные и иные причины, влияющие на качественный состав безработных граждан. К факторам рисков реализации Программы относятся: добровольный характер участия работников в опережающем обучении и общественных работах. Одним из наиболее существенных рисков является риск недофинансирования мероприятий Программы. 12. Система организации контроля за исполнением Программы Контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Нижегородской области и управление государственной службы занятости населения Нижегородской области (подготовка, составление и предоставление отчетности). ____________ ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к областной целевой Программе "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на предприятиях Группы ГАЗ, на 2009-2010 годы" Перечень профессий работников, находящихся под риском увольнения +------------------------------------------------------------------------------+ | Перечень профессий и должностей работников предприятий Группы ГАЗ, | | находящихся под риском увольнения в 2009 году | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | Профессия / Должность | Численность, | | | чел. | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | автоматчик | 9 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | аккумуляторщик | 12 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | аппаратчик очистки сточных вод | 9 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | аппаратчик хим.водоочистки | 7 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | архивариус | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | вагранщик | 11 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | вальцовщик холодного металла | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | ведущий инженер | 89 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | водитель автомобиля | 19 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | водитель автомобиля 4 разряда | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | водитель автомобиля 5 разряда | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | водитель погрузчика | 15 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | водитель погрузчика 3 разряда | 7 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | водитель погрузчика 4 разряда | 11 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | водитель электро- и автотележки | 4 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | водитель электропогрузчика | 17 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | водитель-испытатель 4 разряда | 8 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | выбивальщик отливок | 29 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | газовщик | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | газовщик 4 разряда | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | газосварщик | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | гальваник | 5 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | гибщик труб | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | главный специалист | 5 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | грузчик | 39 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | делопроизводитель | 6 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | диспетчер | 4 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | доводчик-притирщик | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | долбежник | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | завальцовщик | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | завальцовщик шихты в вагранки и печи | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | заведующий канцелярией | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | заливщик металла | 13 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | заточник | 16 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | земледел | 13 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | инженер 1 категории | 85 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | инженер 2 категории | 39 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | инженер 3 категории | 10 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | инженер без категории | 7 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | инспектор | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | исполнитель художественно-оформительских работ | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | кассир | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | кладовщик | 42 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | комплектовщик | 5 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | комплектовщик изделий и инструмента | 6 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | комплектовщик изделий и инструмента 4 разряда | 19 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | консервировщик оборудования и металлоизделий 2 разряда | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | контролер в литейном производстве | 18 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | контролер измерительных приборов и специального | 44 | | инструмента | | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | контролер кузнечно-прессовых работ | 6 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | контролер малярных работ | 6 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | контролер материалов, металлов | 37 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий 4 | 63 | | разряда | | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | контролер по термообработке | 9 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | контролер работ по металлопокрытиям | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | контролер сварочных работ | 49 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | контролер станочных и слесарных работ | 99 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | корректировщик ванн | 4 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | кузнец на молотах и прессах | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | кузнец-штамповщик | 19 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | курьер | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | лаборант металлограф | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | лаборант химического анализа | 4 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | лаборант-металлограф | 8 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | литейщик на машинах для литья под давлением | 13 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | лифтер | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | маляр | 49 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | маляр 4 разряда | 4 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | мастер | 114 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | мастер контрольный | 8 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | машинист крана | 61 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | машинист крана (крановщик) 4 разряда | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | машинист крана (крановщик) 5 разряда | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | машинист моечных машин | 5 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | машинист насосных установок | 5 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | машинист холодильных установок | 5 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | механик участка | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | модельщик по деревянным моделям | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | модельщик по металлическим моделям | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | монтажник металлорежущего оборудования и | 3 | | кузнечно-прессового оборудования | | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | монтажник санитарно-технических систем и оборудования | 6 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | нагревальщик (сварщик) металла | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | наждачник | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | наладчик автоматических линий и агрегатных станков | 72 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | наладчик автоматов и полуавтоматов | 9 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | наладчик деревообрабатывающего оборудования | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | наладчик кузнечно-прессового оборудования | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | наладчик оборудования и агрегатов в термообработке | 5 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | наладчик оборудования металлопокрытия и окраски | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования | 22 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | наладчик станков, манипуляторов | 29 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | наладчик холодноштамповочного оборудования | 41 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | наладчик шлифовальных станков | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | начальник бюро | 7 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | начальник смены | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | начальник цеха | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | обрубщик | 67 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | огнеупорщик | 11 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | оператор ЭВВМ 4 разряда | 45 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | оператор ЭВиВМ 3 разряда | 5 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | оператор автоматических и полуавтоматических линий станков | 7 | | и установок | | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | оператор окрасочно-сушильной линии и агрегата | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | оператор пульта управления оборудованием жилых и | 3 | | общественных зданий | | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | оператор станков с программным управлением | 5 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин | 24 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | паяльщик | 4 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | пирометрист | 4 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | плавильщик металла и сплавов | 13 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | плотник | 4 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | плотник 5 разряда | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | полировщик | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | правильщик вручную | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | правильщик на машинах | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | прессовщик лома и отходов металла | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | прессовщик твердых сплавов | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | приемосдатчик груза и багажа | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | приемщик заказов | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | разметчик | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | распределитель работ | 57 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | резчик металла на ножницах | 5 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | резчик на пилах, ножовках и станках | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | резчик труб и заготовок | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | резьбошлифовщик | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | рихтовщик | 45 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | рихтовщик кузовов | 37 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | сатураторщик | 19 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | сборщик изделий из древесины 4 разряда* | 8 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки | 6 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | сверловщик | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | сгонщик-смывщик краски и лаков | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | слесарь механосборочных работ | 346 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике | 5 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | слесарь по ремонту автомобилей | 35 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | слесарь по ремонту автомобилей 4 разряда | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | слесарь по ремонту систем вентиляции и кондиционирования | 15 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | слесарь по сборке металлоконструкций | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования | 4 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | слесарь-инструментальщик | 92 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | слесарь-ремонтник | 461 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | слесарь-сантехник | 10 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | слесарь-электромонтажник | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | сливщик-разливщик | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | смазчик | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | спекальщик | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | сталевар электропечи | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | станочник деревообрабатывающих станков | 7 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | станочник широкого профиля | 121 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | станочник-распиловщик | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | стерженщик машинной формовки | 30 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | стерженщик ручной формовки | 19 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | столяр | 36 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | сторож (вахтер) | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | строгальщик | 16 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | такелажник 3 разряда | 4 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | телефонист | 3 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | термист | 8 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | термист на установках ТВЧ | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | технический руководитель | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | токарь | 65 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | токарь по обработке абразивных изделий | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | токарь-полуавтоматчик | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | токарь-расточник | 12 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | транспортировщик | 129 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | транспортировщик 4 разряда | 16 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | транспортировщик 5 разряда | 6 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | транспортировщик в литейном производстве | 26 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | уборщик в литейных цехах | 34 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | уборщик производственных и служебных помещений | 25 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | уборщик производственных и служебных помещений 1 разряда | 12 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | уборщик производственных и служебных помещений 2 разряда | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | уборщик территорий 1 разряда | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | укладчик пиломатериалов, деталей и изделий из древесины | 5 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | укладчик-упаковщик 3 разряда | 39 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | формовщик абразивных изделий | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | формовщик машинной формовки | 28 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | формовщик ручной формовки | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | форсунщик | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | фрезеровщик | 89 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | чистильщик | 14 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | чистильщик металла, отливок, изделий и деталей | 9 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | шихтовщик | 10 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | шлаковщик | 6 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | шлифовщик | 32 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | штамповщик | 82 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | электрогазосварщик | 69 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | электрогазосварщик 5 разряда | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | электромеханик по средствам автоматики и приборам | 39 | | технологического оборудования | | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | электромонтер по ремонту и обслуживанию | 130 | | электрооборудования | | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | электросварщик на автоматических и полуавтоматических | 24 | | машинах | | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | электросварщик ручной сварки | 5 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | электроэрозионист | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | эмульсовар | 2 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | энергетик участка | 1 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ | ИТОГО | 4000 | +------------------------------------------------------------+-----------------+ ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к областной целевой Программе "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на предприятиях Группы ГАЗ, на 2009-2010 годы" График обучения работников-участников программы предприятий Группы ГАЗ востребованным профессиям (Утратило силу - Постановление Правительства Нижегородской области от 12.03.2010 г. N 128) ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к областной целевой программе "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на предприятиях Группы ГАЗ, на 2009-2010 годы" (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 03.12.2010 г. N 865) ПОТРЕБНОСТЬ В ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСАХ ПРОГРАММЫ +---------------------+------------+----------+---------------+--------------------------------------------+ | Наименование | Категория | Сроки |Государственный| Потребность в финансовых ресурсах по годам | | мероприятия (в | расходов |выполнения| заказчик | реализации Программы, тыс. рублей | | разрезе районов и | | | | | | учреждений) | | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | |(капитальные| | Программы - | | 2009 | 2010 | Всего | | | вложения, | | распорядитель | | | | | | | НИОКР и | | бюджетных | | | | | | | прочие | | средств | | | | | | | расходы) | | (исполнитель | | | | | | | | | мероприятий) | | | | | +---------------------+------------+----------+---------------++----------++-------++-------++-------------+ |Всего по Программе |Всего |40826,84|65231,57| 106058,4| | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Федеральный| 0| 0| 0| | |бюджет | | | | | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Областной | 0|2586,166| 2586,166| | |бюджет | | | | | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Местный | 0| 0| 0| | |бюджет | | | | | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Прочие |40826,84| 62645,4| 103472,2| | |источники | | | | +--------------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+-------------+ |Цель: Обеспечение защиты от безработицы и содействие в |Всего |40826,84|65231,57| 106058,4| |трудоустройстве работников, находящихся под риском увольнения,| | | | | |на предприятиях Группы ГАЗ; принятие превентивных мер по | | | | | |снижению негативных социально-экономических последствий | | | | | |возможного увольнения работников предприятий Группы ГАЗ | | | | | | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Федеральный| 0| 0| 0| | |бюджет | | | | | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Областной | 0|2586,166| 2586,166| | |бюджет | | | | | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Местный | 0| 0| 0| | |бюджет | | | | | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Прочие |40826,84| 62645,4| 103472,2| | |источники | | | | +--------------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+-------------+ |Задача: повышение конкурентоспособности на рынке труда |Всего | 38338|64066,82| 102404,8| |работников предприятий Группы ГАЗ, находящихся под риском | | | | | |увольнения | | | | | | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Федеральный| 0| 0| 0| | |бюджет | | | | | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Областной | 0|2586,166| 2586,166| | |бюджет | | | | | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Местный | 0| 0| 0| | |бюджет | | | | | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Прочие | 38338|61480,65| 99818,65| | |источники | | | | +---------------------+------------+----------+---------------++----------++-------++-------++-------------+ |осуществление |Прочие |2009-2010 |Управление |Всего | 0| 0| 0| |профессионального |расходы | |государственной| | | | | |консультирования | | |службы | | | | | |работников, | | |занятости | | | | | |нуждающихся в | | |населения | | | | | |опережающем | | |Нижегородской | | | | | |профессиональном | | |области | | | | | |обучении, в целях | | | | | | | | |оптимального выбора | | | | | | | | |профессии, | | | | | | | | |специальности, рода | | | | | | | | |занятий | | | | | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Федеральный| 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Областной | 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Местный | 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Прочие | 0| 0| 0| | | | | |источники | | | | +---------------------+------------+----------+---------------+-----------+--------+--------+--------------+ |организация |Прочие |2009-2010 |Управление |Всего | 0| 0| 0| |опережающего |расходы | |государственной| | | | | |профессионального | | |службы | | | | | |обучения - возмещение| | |занятости | | | | | |затрат по обучению | | |населения | | | | | | | | |Нижегородской | | | | | | | | |области | | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Федеральный| 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Областной | 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Местный | 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Прочие | 0| 0| 0| | | | | |источники | | | | +---------------------+------------+----------+---------------+-----------+--------+--------+--------------+ |организация ярмарок |Прочие |2009-2010 |Управление |Всего | 0| 0| 0| |вакансий на |расходы | |государственной| | | | | |предприятиях Группы | | |службы | | | | | |ГАЗ и с привлечением | | |занятости | | | | | |предприятий города и | | |населения | | | | | |области | | |Нижегородской | | | | | | | | |области | | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Федеральный| 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Областной | 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Местный | 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Прочие | 0| 0| 0| | | | | |источники | | | | +---------------------+------------+----------+---------------+-----------+--------+--------+--------------+ |выплата стипендии |Прочие |2009-2010 |Управление |Всего | 38338|64066,82| 102404,8| | |расходы | |государственной| | | | | | | | |службы | | | | | | | | |занятости | | | | | | | | |населения | | | | | | | | |Нижегородской | | | | | | | | |области | | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Федеральный| 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Областной | 0|2586,166| 2586,166| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Местный | 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Прочие | 38338|61480,65| 99818,65| | | | | |источники | | | | +---------------------+------------+----------+---------------++----------++-------++-------++-------------+ |Задача: стимулирование сохранения занятости и трудоустройства |Всего | 2488,84| 1164,75| 3653,59| |работников предприятий Группы ГАЗ | | | | | | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Федеральный| 0| 0| 0| | |бюджет | | | | | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Областной | 0| 0| 0| | |бюджет | | | | | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Местный | 0| 0| 0| | |бюджет | | | | | +-----------+--------+--------+-------------+ | |Прочие | 2488,84| 1164,75| 3653,59| | |источники | | | | +---------------------+------------+----------+---------------++----------++-------++-------++-------------+ |организация |Прочие |2009-2010 |Управление |Всего | 2488,84| 1164,75| 3653,59| |общественных и |расходы | |государственной| | | | | |временных работ по | | |службы | | | | | |следующим видам: | | |занятости | | | | | |благоустройство и | | |населения | | | | | |озеленение, подсобные| | |Нижегородской | | | | | |и ремонтные работы на| | |области | | | | | |территории | | | | | | | | |предприятий Группы | | | | | | | | |ГАЗ, а также | | | | | | | | |территории города | | | | | | | | |Нижнего Новгорода и | | | | | | | | |др. | | | | | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Федеральный| 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Областной | 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Местный | 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Прочие | 2488,84| 1164,75| 3653,59| | | | | |источники | | | | +---------------------+------------+----------+---------------+-----------+--------+--------+--------------+ |заключение соглашений|Прочие |2009-2010 |Управление |Всего | 0| 0| 0| |с предприятиями |расходы | |государственной| | | | | |города и области по | | |службы | | | | | |вопросу приоритетного| | |занятости | | | | | |рассмотрения | | |населения | | | | | |работников Группы ГАЗ| | |Нижегородской | | | | | |- участников | | |области | | | | | |Программы для | | | | | | | | |трудоустройства | | | | | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Федеральный| 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Областной | 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Местный | 0| 0| 0| | | | | |бюджет | | | | | | | | +-----------+--------+--------+--------------+ | | | | |Прочие | 0| 0| 0| | | | | |источники | | | | +---------------------+------------+----------+---------------+-----------+--------+--------+--------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Май
|
