|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Оренбургской области от 05.05.2014 № 276-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 05.05.2014 г. Оренбург N 276-п Об утверждении перечня мероприятий по увеличению к 2020 году числа высококвалифицированных работников в Оренбургской области Во исполнение абзаца седьмого подпункта "а" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики": 1. Утвердить перечень мероприятий по увеличению к 2020 году числа высококвалифицированных работников в Оренбургской области (далее - мероприятия) согласно приложению. 2. Министерству экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области (Васин В.В.), министерству образования Оренбургской области (Лабузов В.А.), министерству здравоохранения Оренбургской области (Семивеличенко Т.Н.), министерству сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области (Маслов М.Г.) представлять в министерство труда и занятости населения Оренбургской области информацию о ходе выполнения мероприятий 1 раз в полугодие - до 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом. 3. Возложить на министерство труда и занятости населения Оренбургской области осуществление контроля за реализацией мероприятий и подготовку сводной информации о ходе их выполнения. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора - заместителя председателя Правительства Оренбургской области по социальной политике Самсонова П.В. 5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования. Губернатор Ю.А.Берг Приложение к постановлению Правительства области от 05.05.2014 N 276-п Перечень мероприятий по увеличению к 2020 году числа высококвалифицированных работников в Оренбургской области ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N п/п | Наименование мероприятия | Срок | Исполнители | | | | исполнения | | |-------+----------------------------------------------------------------------------------+------------+--------------------------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Мотивация граждан к трудовой деятельности и обучению по перспективным специальностям | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1. | Организация и проведение мероприятий по профессиональной ориентации молодежи, | 2014- | министерство образования | | | в том числе: | 2020 годы | Оренбургской области, | | | проведение конкурсов профессионального мастерства на базе профессиональных | | министерство труда и занятости | | | образовательных организаций; | | населения Оренбургской области | | | организация и проведение выставок технического творчества обучающихся | | | | | профессиональных образовательных организаций, мастер-классов, семинаров, | | | | | "круглых столов"; | | | | | размещение информационных материалов об условиях приема и деятельности | | | | | профессиональных образовательных организаций в СМИ (телевидение, радио, | | | | | печатные издания, сайт министерства образования Оренбургской области) и др. | | | |-------+----------------------------------------------------------------------------------+------------+--------------------------------------------| | 1.2. | Проведение конкурсов профессионального мастерства: | ежегодно | Оренбургский областной союз промышленников | | | "Лучший по профессии", | | и предпринимателей | | | "Лучшая организация по работе с молодыми кадрами", | | (по согласованию) | | | "Лучшая организация по наставничеству Оренбургской области" | | | |-------+----------------------------------------------------------------------------------+------------+--------------------------------------------| | 1.3. | Осуществление мер дополнительной поддержки выпускников профессиональных | 2014- | органы исполнительной власти | | | образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, | 2020 годы | Оренбургской области | | | избравших работу по полученному профилю | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Повышение качества и развитие современных форм профессионального образования и обучения | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1. | Организация подготовки специалистов и научных работников в соответствии с | 2014- | министерство образования | | | перечнем направлений подготовки (специальностей) в образовательных организациях | 2020 годы | Оренбургской области | | | высшего образования, специальностей научных работников, соответствующих | | | | | приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской | | | | | экономики, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 3 | | | | | ноября 2011 года N 1944-р "О перечне направлений подготовки (специальностей) в | | | | | образовательных учреждениях высшего профессионального образования, | | | | | специальностей научных работников, соответствующих приоритетным направлениям | | | | | модернизации и технологического развития российской экономики" | | | |-------+----------------------------------------------------------------------------------+------------+--------------------------------------------| | 2.2. | Проведение мониторинга создания и развития многофункциональных центров | ежегодно | министерство образования | | | прикладных квалификаций | | Оренбургской области | |-------+----------------------------------------------------------------------------------+------------+--------------------------------------------| | 2.3. | Укрепление материально-технической базы профессиональных образовательных | 2014- | министерство образования | | | организаций в соответствии с современными требованиями экономики, в том числе за | 2020 годы | Оренбургской области, | | | счет ресурсов работодателей; создание учебно-производственных участков на | | работодатели (по согласованию) | | | базовых предприятиях | | | |-------+----------------------------------------------------------------------------------+------------+--------------------------------------------| | 2.4. | Содействие развитию непрерывного образования | 2014- | министерство образования | | | | 2020 годы | Оренбургской области, | | | | | работодатели (по согласованию) | | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Обеспечение соответствия профессиональной подготовки и обучения кадров требованиям рынка труда, | | содействие развитию профессиональных сообществ, объединений работодателей | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3.1. | Подготовка прогноза потребности регионального рынка труда в кадрах | ежегодно | министерство труда и занятости | | | | | населения Оренбургской области | |-------+----------------------------------------------------------------------------------+------------+--------------------------------------------| | 3.2. | Модернизация образовательных программ профессионального образования с учетом | 2014- | министерство образования | | | требований работодателей, прогноза рынка труда, перспектив социально- | 2020 годы | Оренбургской области, | | | культурного и экономического развития области | | работодатели (по согласованию) | |-------+----------------------------------------------------------------------------------+------------+--------------------------------------------| | 3.3. | Проведение независимой оценки профессионального уровня квалификации работников | 2014- | министерство образования | | | | 2020 годы | Оренбургской области, | | | | | Оренбургский областной союз промышленников | | | | | и предпринимателей (по согласованию), | | | | | профессиональные сообщества | | | | | (по согласованию) | |-------+----------------------------------------------------------------------------------+------------+--------------------------------------------| | 3.4. | Проведение общественной аккредитации профессиональных образовательных | 2014- | министерство образования, | | | организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций | 2020 годы | Оренбургской области, | | | дополнительного профессионального образования и профессионально-общественной | | Оренбургский областной союз промышленников | | | аккредитации образовательных программ | | и предпринимателей (по согласованию), | | | | | профессиональные сообщества | | | | | (по согласованию) | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. Использование механизмов социального, частно-государственного партнерства | | в решении задач по повышению квалификационного уровня работников различных организаций | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4.1. | Изучение и распространение лучших практик успешного сотрудничества | 2014- | министерство образования | | | профессиональных образовательных организаций и представителей предприятий и | 2020 годы | Оренбургской области | | | бизнес-сообщества | | | | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Увеличение в структуре привлекаемой рабочей силы высококвалифицированных работников | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5.1. | Применение дифференцированного подхода при определении потребности в | 2014- | министерство труда и занятости | | | привлечении и использовании иностранных работников | 2020 годы | населения Оренбургской области | | | | | | |-------+----------------------------------------------------------------------------------+------------+--------------------------------------------| | 5.2. | Привлечение к трудовой деятельности в Оренбургской области | 2014- | министерство труда и занятости | | | высококвалифицированных соотечественников из-за рубежа | 2020 годы | населения Оренбургской области, | | | | | управление Федеральной миграционной службы | | | | | России по Оренбургской области (по | | | | | согласованию) | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|