ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
08.07.2009 г. Оренбург N 349-п
Действие приостановлено до 31
декабря 2018 года - Постановление
Правительства Оренбургской области
от 03.11.2017 № 771-п
О целевой контрактной подготовке специалистов
за счет средств областного бюджета
В целях удовлетворения потребности отраслей экономики
Оренбургской области в квалифицированных кадрах:
1. Утвердить положение о целевой контрактной подготовке
специалистов за счет средств областного бюджета согласно приложению.
2. Министерству образования Оренбургской области (Лабузов В.А.):
2.1. Разработать форму контракта о целевой подготовке
специалистов за счет средств областного бюджета.
2.2. Образовать комиссию по организации целевой контрактной
подготовки специалистов и утвердить положение о ней.
2.3. Обеспечить заключение контрактов.
3. Финансирование осуществлять за счет средств, предусмотренных
министерству образования Оренбургской области в областном бюджете по
разделу "Социальная политика".
4. Признать утратившими силу постановления администрации
Оренбургской области:
от 23.07.2001 N 125-п "Об организации целевой контрактной
подготовки в высших учебных заведениях Оренбургской области в
2001 году";
от 12.09.2005 N 259-п "О целевой контрактной подготовке
специалистов за счет средств областного бюджета".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за
собой.
6. Постановление вступает в силу после его официального
опубликования.
Председатель Правительства С.И.Грачев
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 08.07.2009 N 349-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о целевой контрактной подготовке специалистов
за счет средств областного бюджета
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет условия и механизм реализации
целевой контрактной подготовки специалистов за счет средств областного
бюджета в учреждениях профессионального образования, имеющих
государственную аккредитацию (далее - целевая контрактная подготовка
специалистов или "губернаторский" набор), устанавливает порядок
заключения и реализации контрактов между сторонами, их ответственность
за невыполнение условий контракта, а также порядок трудоустройства
молодых специалистов в рамках целевой контрактной подготовки.
2. Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов
является удовлетворение потребности отраслей экономики Оренбургской
области в квалифицированных кадрах.
3. Целевая контрактная подготовка специалистов реализуется по
программам среднего, высшего и послевузовского профессионального
образования в очной, очно-заочной (вечерней) и заочной форме обучения.
II. Субъекты правоотношений
4. Субъектами правоотношений, связанных с целевой контрактной
подготовкой специалистов, являются:
Правительство Оренбургской области;
органы исполнительной власти Оренбургской области;
органы местного самоуправления;
учреждения профессионального образования;
граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на
территории Оренбургской области или принявшие решение о переезде на
постоянное местожительство в Оренбургскую область.
5. Для руководства целевой контрактной подготовкой специалистов
формируется комиссия по организации целевой контрактной подготовки
специалистов за счет средств областного бюджета (далее - комиссия).
6. Координирующую и организационную деятельность по целевой
контрактной подготовке специалистов осуществляет министерство
образования Оренбургской области.
III. Организация целевой контрактной подготовки специалистов и
трудоустройство выпускников "губернаторского" набора
7. Целевая контрактная подготовка специалистов реализуется на
основе контракта о целевой подготовке специалиста за счет средств
областного бюджета (далее - контракт) между гражданином, учреждением
профессионального образования, органом местного самоуправления и
Правительством Оренбургской области.
8. Подготовка специалистов на условиях "губернаторского" набора
осуществляется из числа лиц, имеющих среднее (полное) общее
образование, начальное, среднее или высшее профессиональное
образование.
9. Абитуриенты, имеющие профессиональное образование и
поступающие в учебное заведение для продолжения обучения по ускоренной
(сокращенной) программе, зачисляются на "губернаторский" набор в
первоочередном порядке.
10. Преимуществом при поступлении на обучение по
"губернаторскому" набору пользуются граждане, работающие по
специальности и желающие получить образование по заочной (очно-
заочной) форме.
11. Студенты, обучающиеся в образовательном учреждении на
коммерческой (договорной) основе, пользуются преимущественным правом
перехода на целевую контрактную подготовку специалистов перед
абитуриентами, рекомендованными к зачислению на первый курс для
обучения на условиях "губернаторского" набора.
12. Предельный контингент обучающихся по "губернаторскому" набору
устанавливается решением комиссии, утверждается Правительством
Оренбургской области и определяется исходя из:
потребности отраслей экономики Оренбургской области в кадрах;
количества поданных заявок органами местного самоуправления на
подготовку специалистов;
возможностей учреждений профессионального образования по приему
абитуриентов;
стоимости обучения студентов в учреждениях профессионального
образования;
объема финансовых средств, предусмотренных министерству
образования Оренбургской области в областном бюджете по разделу
"Социальная политика" на очередной финансовый год.
13. Заявки на целевую контрактную подготовку специалистов
направляются работодателями, органами местного самоуправления и
исполнительной власти Оренбургской области в министерство образования
Оренбургской области.
14. В заявках указываются:
фамилия, имя и отчество абитуриента, направляемого для обучения в
учреждения профессионального образования на условиях целевой
контрактной подготовки, или студента, рекомендованного к переводу с
коммерческой (договорной) формы обучения на "губернаторский" набор;
адрес постоянного местожительства абитуриента, наименование
оконченного общеобразовательного или профессионального учебного
заведения (с указанием специальности или профессии);
наименование учреждения профессионального образования и
специальности, по которой требуется специалист;
предполагаемое место трудоустройства будущего выпускника.
15. К заявке прилагается письмо хозяйствующего субъекта
(предприятия-работодателя), гарантирующего трудоустройство выпускника
по полученной специальности после окончания учреждения
профессионального образования.
16. Министерство образования Оренбургской области формирует
областной заказ на целевую контрактную подготовку специалистов и
представляет обобщенные заявки на целевую контрактную подготовку
специалистов на рассмотрение и утверждение комиссии.
17. Зачисление абитуриентов и перевод студентов коммерческой
(договорной) формы обучения на целевую контрактную подготовку
специалистов за счет средств областного бюджета осуществляется
приказом руководителя учреждения профессионального образования на
основании контракта, подписанного всеми участниками договорных
отношений, и в соответствии с правилами приема в учебные заведения.
18. Зачисление на целевую контрактную подготовку лиц в возрасте
до 18 лет производится на основании письменного заявления родителей
(законных представителей).
19. Студентам, обучающимся на "губернаторском" наборе, может
назначаться и выплачиваться стипендия за счет средств заказчика или
хозяйствующего субъекта (предприятия-работодателя).
20. Трудоустройство выпускника учреждения профессионального
образования осуществляется в соответствии с условиями заключенного
контракта с учетом уровня образования и профиля профессиональной
подготовки.
21. Выпускники "губернаторского" набора освобождаются от
обязательств по контракту, связанных с трудоустройством:
при наличии медицинских противопоказаний к работе по полученной
специальности;
при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида
первой или второй группы и требующего постоянного ухода, если работа
предоставляется не по постоянному местожительству родителей или
супруга (супруги);
если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и
профилю профессионального образования или нарушены условия,
предусмотренные контрактом, со стороны заказчика или учреждения
профессионального образования.
22. Период службы выпускников "губернаторского" набора по призыву
в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации и время нахождения в
декретном отпуске засчитывается в срок работы в соответствии с
условиями контракта.
IV. Контракт о целевой подготовке специалиста за счет средств
областного бюджета
23. Контракт заключается между гражданином, учреждением
профессионального образования, органом местного самоуправления и
Правительством Оренбургской области.
24. Основным условием контракта является обязательство гражданина
отработать после окончания учреждения профессионального образования у
заказчика не менее пяти лет.
В случае если контракт заключен менее чем на пять лет обучения в
учреждении профессионального образования, то время отработки может
быть уменьшено пропорционально сроку обучения по "губернаторскому"
набору, но не менее чем до трех лет.
25. Правительство Оренбургской области заключает контракты о
целевой подготовке специалистов, согласовывает стоимость обучения.
26. В соответствии с заключенными контрактами на подготовку
специалистов и соглашениями о стоимости обучения министерство
образования Оренбургской области возмещает расходы учреждению
профессионального образования, предусмотренные на подготовку
специалиста, путем перечисления денежных средств на его расчетный
счет.
27. Орган местного самоуправления является заказчиком на
подготовку специалиста, предоставляет студенту возможность прохождения
практики на территории муниципального образования, обеспечивает
трудоустройство выпускника после окончания учреждения
профессионального образования.
28. Орган исполнительной власти Оренбургской области может
выступать в качестве заказчика по контракту, приняв на себя
соответствующие обязательства.
29. Учреждение профессионального образования обеспечивает условия
для приобретения студентом соответствующих знаний, умений и навыков,
определенных образовательными стандартами.
30. В контракте в обязательном порядке указываются:
наименование и основные данные участников контракта;
предмет целевой контрактной подготовки специалиста;
права и обязанности участников контрактных отношений;
срок действия контракта с учетом времени обучения и работы по
специальности;
ответственность сторон, в том числе финансовые обязательства
участников контрактных отношений.
31. В контракте могут указываться иные условия, касающиеся
обучения и трудоустройства выпускника.
32. Стороны контракта в установленном законодательством порядке
несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение
условий контракта.
33. При изменении обстоятельств, затрагивающих условия
заключенного контракта, его стороны обязаны в двухнедельный срок
известить другие стороны контракта.
34. Контракт может быть расторгнут по инициативе любой из сторон
в порядке, предусмотренном контрактом. Сторона, инициирующая
расторжение контракта, обязана письменно уведомить об этом другие
стороны с указанием причин.
35. В случае нарушения условий контракта денежные средства,
затраченные на подготовку специалиста, подлежат возврату стороной,
нарушившей свои обязательства, в учреждение профессионального
образования в счет оплаты обучения других граждан, обучающихся на
условиях "губернаторского" набора.
36. В случае отказа от добровольного возмещения выплат,
предусмотренных контрактом, их взыскание осуществляется в судебном
порядке.
37. Условия контракта считаются выполненными после принятия
комиссией соответствующего решения, утвержденного Правительством
Оренбургской области.
