Постановление Правительства Оренбургской области от 08.12.2010 № 888-п

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

08.12.2010                    г.Оренбург                       N 888-п


Об утверждении порядка обеспечения мер социальной поддержки социальных
     и медицинских работников учреждений социального обслуживания
                         Оренбургской области

     (В редакции Постановления Правительства Оренбургской области
                      от 30.05.2014 г. N 360-п)


     В соответствии с Законом Оренбургской области от 10  ноября  2006
года N 684/124-IV-ОЗ "О социальном обслуживании населения Оренбургской
области":
     1.   Утвердить   порядок  обеспечения  мер  социальной  поддержки
социальных    и    медицинских   работников   учреждений   социального
обслуживания Оренбургской области согласно приложению N 1. (В редакции
Постановления  Правительства  Оренбургской  области от 30.05.2014 г. N
360-п)
     2.  Утвердить перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви и
инвентаря,  предоставляемых бесплатно социальным работникам учреждений
социального   обслуживания   Оренбургской   области,   непосредственно
оказывающим  социальные  услуги  на  дому,  согласно  приложению  N 2.
(Дополнен   -  Постановление  Правительства  Оренбургской  области  от
30.05.2014 г. N 360-п)
     3.  Утвердить  порядок  ежегодной выплаты денежной компенсации на
приобретение   специальной   одежды,   обуви  и  инвентаря  социальным
работникам  учреждений  социального обслуживания Оренбургской области,
непосредственно   оказывающим  социальные  услуги  на  дому,  согласно
приложению  N  3. (Дополнен - Постановление Правительства Оренбургской
области от 30.05.2014 г. N 360-п)
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
министра социального развития Оренбургской области Самохину Т.С.
     5. Постановление  вступает  в   силу   после   его   официального
опубликования.


Губернатор                                                    Ю.А.Берг



                                                 Приложение N 1
                                                 к постановлению
                                                 Правительства области
                                                 от 08.12.2010 N 888-п

                               Порядок
обеспечения мер социальной поддержки социальных работников учреждений
            социального обслуживания Оренбургской области

     (В редакции Постановления Правительства Оренбургской области
                      от 30.05.2014 г. N 360-п)

     1. К работникам учреждений социального обслуживания  Оренбургской
области (далее - учреждения), имеющим право на обеспечение специальной
одеждой, обувью,  инвентарем  и  проездными  документами  или  выплату
компенсации на их приобретение, относятся:
     социальные  работники  (непосредственно  оказывающие   социально-
бытовые услуги на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам);
     медицинские  работники  (непосредственно  оказывающие  социально-
медицинские услуги на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам).
     2. Работники учреждений  при  исполнении  служебных  обязанностей
имеют право на получение:
     а) специальной одежды, обуви и  инвентаря  или  выплаты  денежной
компенсации на их приобретение с учетом срока использования (в  годах)
и сложившейся в регионе фактической цены на данный вид товара.
     Абзац.   (Исключен  -  Постановление  Правительства  Оренбургской
области от 30.05.2014 г. N 360-п)
     Специальная  одежда,  обувь  и  инвентарь  не  предоставляются  и
денежная компенсация на их приобретение не  выплачивается  работникам,
осуществляющим  социальное  обслуживание  на  дому  граждан   пожилого
возраста и  инвалидов  в  количестве  меньше  норматива  обслуживания,
установленного положениями о соответствующих учреждениях;
     б) денежной компенсации проезда на транспорте общего  пользования
(кроме такси) городских, пригородных, внутрирайонных  маршрутов  и  на
железнодорожном транспорте пригородного сообщения. Выплата компенсации
осуществляется  ежемесячно  согласно  личному  заявлению  работника  и
представленным проездным документам (билеты, маршрутные листы и  др.),
подтверждающим фактические транспортные расходы.
     3.  Расходы на приобретение специальной одежды, обуви и инвентаря
или   выплату   ежегодной   денежной   компенсации,  выплату  денежной
компенсации проезда на транспорте общего пользования предусматриваются
в  планах финансово-хозяйственной деятельности учреждений. (В редакции
Постановления  Правительства  Оренбургской  области от 30.05.2014 г. N
360-п)



                                                 Приложение N 2
                                                 к постановлению
                                                 Правительства области
                                                 от 08.12.2010 N 888-п

                           Перечень и нормы
             выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря,
            предоставляемых бесплатно социальным работникам
       учреждений социального обслуживания Оренбургской области,
         непосредственно оказывающим социальные услуги на дому

     (Дополнен - Постановление Правительства Оренбургской области
                      от 30.05.2014 г. N 360-п)

--------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |    Наименование    |  Наименование одежды,  |  Единица  |  Норма   |     Срок      |
| п/п |     должности      |   обуви и инвентаря    | измерения |    на    | использования |
|     |                    |                        |           | человека |    (годы)     |
|-----+--------------------+------------------------+-----------+----------+---------------|
| 1.  | Социальный         | куртка                 |   штук    |    1     |       3       |
|     | работник           |                        |           |          |               |
|     |                    | халат                  |   штук    |    1     |       1       |
|     |                    | хлопчатобумажный       |           |          |               |
|     |                    |                        |           |          |               |
|     |                    | обувь зимняя           |    пар    |    1     |       3       |
|     |                    |                        |           |          |               |
|     |                    | обувь весенне-осенняя  |    пар    |    1     |       2       |
|     |                    |                        |           |          |               |
|     |                    | обувь комнатная        |    пар    |    1     |       1       |
|     |                    |                        |           |          |               |
|     |                    | сумка хозяйственная    |   штук    |    1     |       1       |
|     |                    | сумка хозяйственная на |   штук    |    1     |       1       |
|     |                    | колесах                |           |          |               |
|     |                    |                        |           |          |               |
|     |                    | полотенце (вафельное)  |   штук    |    1     |      0,5      |
|-----+--------------------+------------------------+-----------+----------+---------------|
| 2.  | Социальный         | велосипед с корзиной   |   штук    |    1     |       5       |
|     | работник,          |                        |           |          |               |
|     | обслуживающий      |                        |           |          |               |
|     | более одного       |                        |           |          |               |
|     | сельского          |                        |           |          |               |
|     | населенного пункта |                        |           |          |               |
--------------------------------------------------------------------------------------------


                                                 Приложение N 3
                                                 к постановлению
                                                 Правительства области
                                                 от 08.12.2010 N 888-п


                                Порядок
                выплаты ежегодной денежной компенсации
         на приобретение специальной одежды, обуви и инвентаря
       социальным работникам учреждений социального обслуживания
     Оренбургской области, непосредственно оказывающим социальные
                            услуги на дому

     (Дополнен - Постановление Правительства Оренбургской области
                      от 30.05.2014 г. N 360-п)

     1. Настоящий Порядок устанавливает  условия  и  механизм  выплаты
ежегодной  денежной  компенсации  (далее  -   ЕДК)   на   приобретение
специальной одежды, обуви и инвентаря социальным работникам учреждений
социального   обслуживания   Оренбургской   области,   непосредственно
оказывающим социальные услуги на дому.
     2. Размер  ЕДК  ежегодно  устанавливается  приказом  министерства
социального развития Оренбургской области.
     3. ЕДК на приобретение  специальной  одежды,  обуви  и  инвентаря
социальным работникам учреждений социального обслуживания Оренбургской
области, непосредственно оказывающим социальные услуги на дому  (далее
- социальные работники), выплачивается в эквивалентном  соотношении  к
натуральной форме мер социальной поддержки в соответствии с перечнем и
нормами выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря,  предоставляемых
бесплатно социальным работникам  учреждений  социального  обслуживания
Оренбургской области, непосредственно оказывающим социальные услуги на
дому (далее - перечень).
     4. При  заключении  трудового  договора   работодатель   знакомит
социальных работников с настоящим Порядком.
     5. Назначение выплаты ЕДК производится  на  заявительной  основе.
Дата назначения ЕДК социальному работнику  считается  началом  отсчета
годового периода.
     6. Основанием для выплаты ЕДК в текущем финансовом году  являются
списки социальных  работников,  составленные  заведующими  структурных
подразделений   учреждений   социального   обслуживания   Оренбургской
области, утвержденные директорами учреждений.
     Работодатель,  исходя  из  норм  выдачи  и  сроков  использования
специальной одежды, обуви и инвентаря, включенных в перечень (далее  -
предметы обеспечения), обеспечивает  проведение  надлежащего  учета  и
контроля выплаты ЕДК каждому социальному работнику.
     7. Выплата  ЕДК  производится  согласно   заявлению   социального
работника на его счет, открытый им в кредитной организации.
     8. Размер  ЕДК  исчисляется  исходя  из  сложившейся  в   области
фактической  цены  на  предметы  обеспечения  и  определяется  суммой,
эквивалентной их стоимости, предусмотренной к  выдаче  из  расчета  на
один год.
     Расчет суммы ЕДК в зависимости от сроков использования  предметов
обеспечения производится по следующим формулам:
     1) ЕДК = Кп+Кп1+Кп2+...
     2) срок   использования  предметов   обеспечения  более   года  -
     Кп = Фц/C;
     3) срок  использования  предметов   обеспечения  менее   года   -
     Kп = P x ед.,
     где:
     Р - средняя розничная цена предмета обеспечения (рублей);
     Кп - размер ежегодной денежной компенсации за  отдельный  предмет
обеспечения в зависимости от срока использования (рублей);
     Фц - фактическая  цена  на  предмет  обеспечения,  сложившаяся  в
области (рублей);
     C - срок использования  предмета  обеспечения  в  соответствии  с
перечнем (годы);
     ед. - количество предметов обеспечения, используемых в год;
     ЕДК - размер ежегодной денежной компенсации (рублей).
     9. При расторжении трудового договора  с  социальным  работником,
получающим ЕДК, предоставление мер социальной  поддержки  прекращается
со дня его увольнения из учреждения.
     При   увольнении   социального   работника,   получающего    ЕДК,
осуществляется перерасчет выплаченной ему суммы  денежных  средств  на
приобретение предметов обеспечения с целью возмещения  получателем  их
остаточной стоимости.
     Сумма  возмещения  определяется   пропорционально   отработанному
времени социального работника.
     Возмещение   производится   на   основании   личного    заявления
социального работника путем удержания из заработной платы увольняемого
социального работника согласно приказу директора учреждения.

                             _____________