|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Оренбургской области от 14.09.2011 № 884-пп
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 14.09.2011 г. Оренбург N 884-пп Об областной целевой программе содействия занятости населения Оренбургской области на 2012-2014 годы На основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Оренбургской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить областную целевую программу содействия занятости населения Оренбургской области на 2012-2014 годы согласно приложению. 2. Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования. Губернатор - председатель Правительства Ю.А.Берг Приложение к постановлению Правительства области от 14.09.2011 N 884-пп Областная целевая программа содействия занятости населения Оренбургской области на 2012-2014 годы Паспорт Программы Наименование Программы - областная целевая программа содействия занятости населения Оренбургской области на 2012-2014 годы (далее - Программа) Основание для разработки - Закон Российской Федерации от 19 Программы апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; распоряжение Губернатора Оренбургской области от 3 июня 2011 года N 198-р "О разработке областной целевой программы содействия занятости населения Оренбургской области на 2012-2014 годы" Государственный заказчик - Правительство Оренбургской области Программы Государственный заказчик - - министерство труда и занятости координатор Программы населения Оренбургской области Основной разработчик - министерство труда и занятости Программы населения Оренбургской области Исполнители Программы - министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные бюджетные учреждения - центры занятости населения городов и районов области Цели Программы - обеспечение устойчивого функционирования рынка труда, рациональной и эффективной занятости населения; недопущение социальной напряженности в Оренбургской области Задачи Программы - развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности; обеспечение защиты населения от безработицы; содействие гражданам в поиске подходящей работы; содействие работодателям в подборе необходимых кадров; предоставление гражданам комплекса информационных, консультационных и образовательных услуг с целью трудоустройства в соответствии с требованиями административных регламентов; оказание социальной поддержки безработным гражданам; повышение уровня занятости сельского населения; сокращение периода безработицы среди молодежи путем усиления адресности оказываемых услуг Важнейшие целевые - в ходе реализации Программы индикаторы и показатели планируется: Программы оказать содействие в трудоустройстве около 117 тыс. человек; организовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 12,6 тыс. безработных граждан; предоставить профориентационные услуги 161,9 тыс. человек; не допустить превышения уровня регистрируемой безработицы к концу 2014 года более 1,5 процента Сроки и этапы реализации - Программа реализуется в три этапа: Программы I этап - 2012 год; II этап - 2013 год; III этап - 2014 год Объем и источники - источником ресурсного обеспечения финансирования Программы Программы являются средства областного бюджета, формируемые за счет средств федерального бюджета, поступающих из Федерального фонда компенсаций в виде субвенций. Объем финансирования на мероприятия Программы в 2012-2014 годах составит 1 733 932,5 тыс. рублей, в том числе: в 2012 году - 582 549,3 тыс. рублей; в 2013 году - 576 359,0 тыс. рублей; в 2014 году - 575 024,2 тыс. рублей. Из них: на мероприятия по содействию занятости населения расходы составят 200 312,0 тыс. рублей, в том числе: в 2012 году - 66 694,5 тыс. рублей; в 2013 году - 65 608,3 тыс. рублей; в 2014 году - 68 009,2 тыс. рублей; на социальную политику (выплата пособия по безработице, стипендии на период обучения безработных граждан, досрочной пенсии и другое) потребуется 1 533 287,5 тыс. рублей, в том числе: в 2012 году - 515 743,8 тыс. рублей; в 2013 году - 510 639,7 тыс. рублей; в 2014 году - 506 904,0 тыс. рублей; на содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности - 333,0 тыс. рублей, в том числе: в 2012 году - 111,0 тыс. рублей; в 2013 году - 111,0 тыс. рублей; в 2014 году - 111,0 тыс. рублей Ожидаемые конечные - реализация Программы позволит результаты и показатели ежегодно обеспечивать социально-экономической трудоустройство около 39 тыс. эффективности Программы граждан, в том числе: трудоустройство на общественные работы в среднем 5,9 тыс. человек (для 2,5 тыс. человек эти работы будут являться подходящими); организация временного трудоустройства около 1,0 тыс. безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; организация временного трудоустройства 0,5 тыс. безработных выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые; организация временного трудоустройства 9,8 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; оказание содействия самозанятости 0,6 тыс. безработных граждан; оказание профориентационных услуг около 54 тыс. граждан; организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации 4,2 тыс. безработных граждан; оказание услуг по психологической поддержке 3,3 тыс. безработных граждан; оказание услуг по социальной адаптации на рынке труда 3,3 тыс. безработных граждан. Кроме того, осуществление мероприятий Программы позволит не допустить превышения уровня регистрируемой безработицы к концу 2014 года более 1,5 процента Организация управления и - контроль за реализацией Программы система контроля за осуществляет Правительство реализацией Программы Оренбургской области. Координацию деятельности исполнителей и оперативный контроль обеспечивает министерство труда и занятости населения Оренбургской области. Информация о ходе реализации Программы ежегодно представляется министерством труда и занятости населения Оренбургской области в Федеральную службу по труду и занятости населения и Правительство Оренбургской области Список сокращений: МТиЗН - министерство труда и занятости населения Оренбургской области; ГБУ - ЦЗН - государственные бюджетные учреждения - центры занятости городов и районов области; ЭАН - экономически активное население; МОТ - Международная организация труда 1. Содержание проблемы В 2009 году под воздействием последствий мирового финансового кризиса произошло снижение объемов производства и оказанных услуг в базовых отраслях экономики, сокращение спроса рабочей силы, увеличение масштабов высвобождения работников и рост безработицы. В наибольшей степени кризис затронул организации обрабатывающих производств, добычи полезных ископаемых, сельского хозяйства и строительства. Общая численность безработных (по методологии МОТ) в Оренбургской области в 2009 году составила 96,4 тыс. человек (в среднегодовом исчислении), что на 21,8 тыс. человек больше, чем в 2008 году. Уровень общей безработицы - 8,8 процента от численности экономически активного населения (на 1,7 процентных пункта больше). Численность зарегистрированных безработных (в среднегодовом исчислении) составила 16 тыс. человек (в 2,1 раза больше, чем в 2008 году), уровень официальной безработицы - 1,5 процента (на 0,8 процентных пункта выше). В период кризиса увеличились масштабы вынужденной неполной занятости работников. В условиях экономической нестабильности существенно возросла потребность граждан в услугах государственной службы занятости. Численность граждан, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, увеличилась с 61,6 тыс. человек в 2008 году до 107,7 тыс. человек в 2009 году (в 1,7 раза больше). Численность лиц, нашедших работу в 2009 году при содействии службы занятости, составила 58,4 тыс. человек. В целях смягчения негативного воздействия финансово- экономического кризиса на областной рынок труда был разработан и реализован комплекс мер, направленных на предотвращение массовых увольнений работников, трудоустройство граждан, потерявших работу, их профессиональную переподготовку и обучение в соответствии с потребностями экономики области. В течение 2009 года органами труда и занятости населения области были оказаны услуги по профессиональной ориентации и психологической поддержке 49,5 тыс. человек. Численность безработных граждан и работников организаций, прошедших при содействии службы занятости профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, составила 10,1 тыс. человек, принявших участие в общественных работах - 55,4 тыс. человек. Для 1,8 тыс. выпускников образовательных учреждений на предприятиях области была организована стажировка, 2,2 тыс. безработных граждан получили финансовую помощь на организацию собственного дела. В 2010 году продолжался рост численности зарегистрированных безработных. В начале апреля она достигла своего максимума - 21,4 тыс. человек, уровень безработицы составил 1,95 процента. В результате реализации мероприятий по содействию занятости населения удалось остановить рост безработицы и добиться ее снижения. К концу 2010 года количество зарегистрированных безработных сократилось до 13,9 тыс. человек, уровень официальной безработицы - до 1,3 процента. Всего в 2010 году при содействии органов труда и занятости населения трудоустроено 64,3 тыс. человек. Для 5,1 тыс. работников, находящихся под риском увольнения, и 5,5 тыс. безработных граждан организовано профессиональное обучение. В результате принятых мер уровень безработицы в 2010 году в среднегодовом исчислении не превысил запланированного значения (1,6 процента) и составил 1,3 процента от экономически активного населения. В январе - мае 2011 года на рынке труда области наблюдался сезонный рост безработицы. За 5 месяцев численность зарегистрированных безработных увеличилась на 2,4 тыс. человек и достигла 16,4 тыс. человек, уровень безработицы - на 0,3 процентных пункта и составил 1,6 процента. Вместе с тем в дальнейшем ожидается снижение данных показателей, что обусловлено положительными тенденциями в экономике области, которые наметились в 2010 году, а также продолжением реализации антикризисных мер на рынке труда. Предполагается, что в 2011 году численность зарегистрированных безработных не превысит 16,7 тыс. человек, уровень безработицы к концу года составит 1,5 процента. Масштабы регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) ---------------------------------------------------------------------- | Наименование | 2009 | 2010 | 2011 | Прогноз | | показателя | год | год | год |--------------------| | | (факт) | (факт) | (план) | 2012 | 2013 | 2014 | | | | | | год | год | год | |--------------------+--------+--------+--------+------+------+------| | Численность | 16,0 | 16,7 | 16,7 | 16,5 | 16,3 | 16,1 | | безработных, | | | | | | | | зарегистрированных | | | | | | | | в органах | | | | | | | | службы занятости | | | | | | | | населения (тыс. | | | | | | | | человек) | | | | | | | |--------------------+--------+--------+--------+------+------+------| | Уровень | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | | зарегистрированной | | | | | | | | безработицы (в | | | | | | | | процентах к ЭАН)<*>| | | | | | | ---------------------------------------------------------------------- ______________________________ <*> ЭАН на основе выборочного обследования населения Ситуация на рынке труда Оренбургской области стабилизирована, но устойчивому функционированию рынка труда и содействию занятости населения препятствует ряд проблем и определенных трудностей. При трудоустройстве безработных граждан возникают сложности из-за несоответствия возрастающих требований работодателей и уровня квалификации, образования, опыта работы, а также возраста работников. Модернизация производства, применение новых технологий приводят к повышению требований работодателей к профессиональному уровню рабочей силы. В настоящее время ощущается нехватка квалифицированных кадров по отдельным профессиям и специальностям, в первую очередь начального и среднего профессионального звена. В то же время структура профессионального образования смещена в пользу высшей школы. Рынок труда и рынок образовательных услуг не сбалансированы. Молодежь в большей части поступает в вузы (особой популярностью пользуются юридические, финансово-экономические, управленческие специальности и др.), по окончании которых в основном остается невостребованной. Для молодежного рынка труда характерен увеличивающийся разрыв между трудовыми притязаниями молодых людей и возможностью их удовлетворения. Работодатель, ориентированный на выпуск конкурентоспособной продукции, предъявляет высокие требования к молодому специалисту, прежде всего в отношении уровня профессиональной подготовки, умения использовать современные информационные технологии, способности адаптироваться к меняющимся условиям и содержанию труда. В 2012-2014 годах ситуацию на рынке труда области будут определять социальные и экономические процессы и меры, принимаемые органами государственной власти и местного самоуправления по реализации основных направлений социально-экономического развития. На рынок труда Оренбургской области будет оказывать воздействие ряд ключевых факторов. Продолжится сокращение численности населения, что обусловлено естественной убылью и миграционным оттоков. В числе выбывающих за пределы области значительную часть составляют граждане трудоспособного возраста, а также высококвалифицированные кадры. На фоне снижения численности трудовых ресурсов к 2014 году численность занятых в экономике возрастет и составит 1063,5 тыс. человек (рост на 6,7 тыс. человек по сравнению с 2010 годом). Основная часть работников (70,0-75,0 процента) потребуется на замену выбывающих по собственному желанию. Потребность в кадрах будут испытывать предприятия промышленности, транспорта, строительства, торговли и общественного питания, жилищно-коммунального и сельского хозяйства. В прогнозируемом периоде наряду с местными трудовыми ресурсами в Оренбургской области предусматривается использование иностранной рабочей силы в пределах квоты, утвержденной Правительством Российской Федерации. Численность привлекаемых иностранных работников составляет около 1,3 процента от численности занятого в экономике области населения и не оказывает значительного влияния на местный рынок труда. Для недопущения социальной напряженности в области, сдерживания безработицы необходима разработка Программы, предусматривающей комплекс мер, направленных на обеспечение рациональной и эффективной занятости населения. 2. Основные цели и задачи Программы Основными целями Программы являются создание условий для повышения эффективной занятости населения и обеспечения устойчивого функционирования рынка труда, недопущение социальной напряженности в области. Задачами Программы являются: развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности; обеспечение защиты населения от безработицы и содействие в трудоустройстве; предоставление гражданам комплекса информационных, консультационных и образовательных услуг, в том числе с целью организации предпринимательской деятельности; содействие работодателям в обеспечении рабочей силой в необходимом количестве и требуемой квалификации; повышение качества и оперативности предоставляемых службой занятости услуг; обеспечение социальной поддержки безработных граждан. При этом особое внимание будет уделяться решению наиболее актуальных проблем в сфере занятости населения, таких как: сокращение безработицы среди молодежи, в том числе выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования; сохранение кадрового потенциала; сокращение безработицы на селе. Важнейшие целевые индикаторы и показатели эффективности реализации Программы отражены в приложении N 1 к Программе. Программа реализуется в течение 2012-2014 годов в три этапа: I этап - 2012 год; II этап - 2013 год; III этап - 2014 год. Предполагается ежегодно оказывать содействие в трудоустройстве около 39 тыс. человек. Усилению трудовой мотивации граждан будет способствовать организация временной занятости с оказанием материальной поддержки, в том числе в рамках общественных работ (ежегодно в среднем 5,9 тыс. человек), временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы около 1,0 тыс. человек, выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые (0,5 тыс. человек), несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (9,8 тыс. человек). В целях повышения конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда на каждом этапе реализации Программы будет организовано профессиональное обучение для 4,2 тыс. человек. Профориентационными услугами планируется охватить около 54 тыс. граждан в год. Выполнение намеченных мероприятий позволит не допустить превышения уровня регистрируемой безработицы к концу 2014 года более чем на 1,5 процента. По окончании каждого этапа Программы показатели численности участников программных мероприятий и объемы финансирования подлежат корректировке. 3. Перечень мероприятий Программы Программа предусматривает комплекс мероприятий, способствующих повышению уровня занятости населения, снижению напряженности на рынке труда и определяет приоритеты деятельности органов труда и занятости населения Оренбургской области в этом направлении. Действие Программы направлено на: повышение эффективности использования трудовых ресурсов; оказание содействия безработным и временно незанятым гражданам в возобновлении (начале) трудовой деятельности; сокращение дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда; восстановление у безработных граждан трудовой мотивации и профессиональной квалификации; снижение остроты проблемы кадрового обеспечения предприятий различных отраслей экономики. Система программных мероприятий (приложение N 2 к Программе) включает в себя комплекс мер по следующим направлениям: развитие системы социального партнерства; информирование о ситуации на рынке труда; содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, на вакантные рабочие места; содействие самозанятости населения; профессиональная ориентация населения и психологическая поддержка безработных граждан; профессиональное обучение безработных граждан; социальная поддержка безработных граждан; правовое и кадровое обеспечение и др. 4. Ресурсное обеспечение Программы Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств, предусмотренных в Федеральном фонде компенсаций в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию переданных полномочий в сфере занятости населения. Объем финансовых средств, необходимых для реализации Программы, составляет 1 733 932,5 тыс. рублей, в том числе на: мероприятия по содействию занятости населения (содействие трудоустройству, организация ярмарок вакансий, профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации, профориентационные услуги и др.) - 200 312,0 тыс. рублей; социальную поддержку безработных граждан (выплата пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов труда и занятости, досрочной пенсии, оказание материальной помощи) - 1 533 287,5 тыс. рублей; содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности - 333,0 тыс. рублей. Источники и объемы финансирования Программы, ресурсное обеспечение и численность участников отражены в приложениях N 2-4 к Программе. На реализацию мероприятий I этапа Программы (2012 год) необходимо 582 549,3 тыс. рублей (из них на мероприятия по содействию занятости населения - 66 694,5 тыс. рублей, на социальную поддержку безработных граждан - 515 743,8 тыс. рублей, на содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности - 111,0 тыс. рублей). На II этапе (2013 год) потребуется 576 359,0 тыс. рублей (соответственно - 65 608,3 тыс. рублей, 510 750,7 тыс. рублей и 111,0 тыс. рублей). На III этапе (2014 год) - 575 024,2 тыс. рублей (соответственно - 68 009,2 тыс. рублей, 507 015,0 тыс. рублей и 111,0 тыс. рублей). Расчет объемов финансовых затрат на получение государственных услуг в области содействия занятости населения за счет средств федерального бюджета произведен на основании Методики определения общего объема средств, предусмотренных в федеральном бюджете в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2010 года N 618, и с учетом Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июля 2005 года N 485. В процессе реализации Программы предполагается привлечение средств работодателей, муниципальных образований области и других источников. Предполагаемые объемы финансирования подлежат ежегодной корректировке в зависимости от ситуации на рынке труда. 5. Механизм реализации мероприятий Программы Реализация Программы обеспечивается МТиЗН, ГБУ - ЦЗН, органами местного самоуправления муниципальных образований и работодателями. Ежегодно оперативные цели и задачи корректируются в соответствии с ситуацией на рынке труда области, бюджетным финансированием и потребностями в государственных услугах. МТиЗН: обеспечивает реализацию Программы в соответствии с утвержденной системой мероприятий и в пределах средств, предусмотренных на очередной финансовый год; определяет приоритетные направления деятельности органов службы труда и занятости населения Оренбургской области в сфере защиты граждан от безработицы, разрабатывает конкретные практические мероприятия; осуществляет распределение средств на реализацию центрами занятости программных мероприятий в зависимости от ситуации на рынке труда городов и районов области. В ходе реализации Программы будет осуществляться постоянный анализ экономической ситуации, рынка труда, что позволит уточнять, прогнозировать, своевременно вносить коррективы в работу всех заинтересованных органов по смягчению ситуации на рынке труда и оперативно реагировать на происходящие изменения. 6. Организация управления и система контроля за исполнением Программы Контроль за реализацией Программы осуществляет Правительство Оренбургской области. Оперативный контроль за ходом выполнения Программы обеспечивает МТиЗН. Система управления реализацией Программы предусматривает: анализ ситуации на рынке труда городов и районов области; определение основных мероприятий, разработку пилотных проектов, позволяющих добиться поставленных целей и задач; осуществление взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, иными органами и организациями; подготовку распорядительных документов для обеспечения реализации мероприятий, разработку различных методических материалов; заключение при необходимости соглашений, договоров о сотрудничестве; контроль за целевым и эффективным использованием средств, выделенных на реализацию мероприятий; проведение мониторинга выполнения программных мероприятий и подготовку отчетов о ходе реализации Программы в Федеральную службу по труду и занятости и Правительство Оренбургской области; рассмотрение хода выполнения Программы на заседаниях коллегии МТиЗН; подготовку предложений по внесению изменений в действующие федеральные и ведомственные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы занятости; ежегодную корректировку показателей численности участников и объемов финансирования мероприятий Программы, а также уровня регистрируемой безработицы; ежегодное, до 1 февраля, представление в министерство экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области доклада о ходе реализации Программы и эффективности использования финансовых средств; публикацию основных сведений о результатах реализации Программы, выполнении целевых показателей в средствах массовой информации не реже двух раз в год; организацию размещения на официальном сайте МТиЗН в сети Интернет текста утвержденной в установленном порядке Программы, нормативных правовых актов, принятых для ее реализации, а также информацию о ходе ее реализации. 7. Оценка социально-экономической эффективности Программы Реализация мероприятий Программы будет содействовать улучшению ситуации на рынке труда, недопущению роста уровня безработицы, повышению занятости населения. Кроме того, позволит оказать материальную поддержку гражданам в период их участия во временных работах, обеспечить получение стабильного заработка тем, кто трудоустроен на постоянную работу, что, в свою очередь, позитивно отразится на благосостоянии граждан. Последствием увеличения числа работающих станет рост налоговых отчислений в бюджеты городских округов и муниципальных районов, появятся дополнительные средства на развитие социальной сферы. К концу 2014 года после выполнения всех программных мероприятий на постоянные и временные рабочие места будет трудоустроено около 117 тыс. жителей области. Часть мероприятий Программы направлена на развитие малого и среднего бизнеса, развитие народных промыслов и ремесел в сельских районах Оренбургской области. Их выполнение позволит увеличить число рабочих мест в данной сфере почти на 1,8 тыс. единиц. При этом часть граждан, организовавших при содействии органов труда и занятости населения области собственное дело, будут создавать дополнительные рабочие места, привлекая работников на постоянной или временной основе. Кроме того, дополнительная возможность поиска подходящей работы будет предоставлена в ходе ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. В 2012-2014 годах 12,6 тысячи безработных граждан, прошедших профессиональное обучение по направлению органов труда и занятости населения, смогут повысить профессиональную мобильность, стать конкурентоспособными и трудоустроиться. Одним из механизмов регулирования рынка труда является профессиональная ориентация. В период 2012-2014 годов государственные услуги по профессиональной ориентации позволят 161,9 тыс. человек сделать выбор профессии, отвечающей психофизиологическим данным, способностям, призванию и потребностям современной экономики. Уровень регистрируемой безработицы к концу 2014 года должен составить не более 1,5 процента. Приложение N 1 к областной целевой программе содействия занятости населения на 2012-2014 годы Важнейшие целевые индикаторы и показатели эффективности реализации Программы ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Целевые индикаторы | Единица | Исходные | Показатели эффективности | | п/п | | измерения | показатели | реализации Программы | | | | | базового года |-----------------------------------| | | | | (2010 год, | 2012 год | 2013 год | 2014 год | | | | | факт) | (прогноз) | (прогноз) | (прогноз) | |------+---------------------------------------+-----------+---------------+-----------+-----------+-----------| | 1. | Содействие трудоустройству населения | человек | 38213 | 39000 | 39000 | 39000 | | | | | | | | | |------+---------------------------------------+-----------+---------------+-----------+-----------+-----------| | 2. | Профессиональное обучение безработных | человек | 5548 | 4125 | 4205 | 4267 | | | граждан | | | | | | |------+---------------------------------------+-----------+---------------+-----------+-----------+-----------| | 3. | Профессиональная ориентация | человек | 51012 | 54435 | 53891 | 53614 | | | | | | | | | |------+---------------------------------------+-----------+---------------+-----------+-----------+-----------| | 4. | Уровень регистрируемой безработицы (в | процентов | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | | | среднегодовом исчислении) | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к областной целевой программе содействия занятости населения на 2012-2014 годы Перечень мероприятий Программы и объемы финансирования из областного бюджета за счет средств, поступающих из Федерального фонда компенсаций в виде субвенций ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование мероприятия | Объем финансирования | Государст-| Ожидаемый | | п/п | | (тыс. рублей, в ценах соответствующих годов) | венный | результат | | | |-------------------------------------------------| заказчик | | | | | всего | в том числе | | | | | | |-----------------------------------| | | | | | | 2012 год | 2013 год | 2014 год | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | I. Развитие системы социального партнерства | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Реализация мероприятий соглашения | | | | | МТиЗН | | | | между Правительством, | | | | | | | | | профсоюзами и работодателями | | | | | | | | | Оренбургской области | | | | | | | | | "О взаимодействии в сфере | | | | | | | | | социально-трудовых отношений и | | | | | | | | | социальной защиты населения | | | | | | | | | Оренбургской области" | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 2. | Осуществление сотрудничества с | | | | | МТиЗН | | | | учреждениями профессионального | | | | | | | | | образования Оренбургской области | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 3. | Проведение ежегодного мониторинга в | | | | | МТиЗН | | | | сфере занятости населения и рынка | | | | | | | | | труда городов и других населенных | | | | | | | | | пунктов с моноэкономической | | | | | | | | | структурой и высоким уровнем | | | | | | | | | безработицы | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 4. | Заключение и реализация | | | | | МТиЗН | | | | соглашений о сотрудничестве | | | | | | | | | органов труда и занятости населения | | | | | | | | | области с предприятиями, | | | | | | | | | организациями и учреждениями | | | | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | II. Информирование о ситуации на рынке труда | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. | Информирование населения, | 4 705,6 | 1 477,2 | 1 569,3 | 1659,1 | МТиЗН | повышение | | | работодателей о положени и на рынке | | | | | | уровня | | | труда, в том числе через средства | | | | | | информирован- | | | массовой информации, издание | | | | | | ности | | | брошюр, буклетов, памяток и других | | | | | | граждан и | | | информационных материалов, а | | | | | | работодателей | | | также с использованием мобильных | | | | | | о ситуации на | | | центров занятости населения | | | | | | рынке труда | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 6. | Формирование и анализ банка | | | | | МТиЗН | | | | данных о наличии: | | | | | | | | | свободных рабочих мест и вакантных | | | | | | | | | должностей на предприятиях всех | | | | | | | | | форм собственности; | | | | | | | | | вакансий для граждан, желающих | | | | | | | | | переехать в другую местность с | | | | | | | | | целью трудоустройства; | | | | | | | | | учебных мест для подготовки, | | | | | | | | | переподготовки и повышения | | | | | | | | | квалификации незанятого населения; | | | | | | | | | высококвалифицированных | | | | | | | | | специалистов и рабочих с целью | | | | | | | | | подбора кадров для организаций в | | | | | | | | | рамках заключенных соглашений о | | | | | | | | | сотрудничестве | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 7. | Информирование граждан о | | | | | МТиЗН | | | | трудоустройстве вахтовым методом | | | | | | | | | и на сезонные работы | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 8. | Расширение возможности доступа | | | | | МТиЗН | | | | граждан к внутрирегиональной и | | | | | | | | | межрегиональной базе данных | | | | | | | | | вакансий | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 9. | Проведение массовых | | | | | МТиЗН | | | | информационных мероприятий: | | | | | | | | | День открытых дверей; | | | | | | | | | День профориентации; | | | | | | | | | День выпускника; | | | | | | | | | ярмарки образовательных услуг | | | | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | III. Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, на вакантные рабочие места | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 10. | Организация ярмарок вакансий и | 8 193,4 | 2 609,8 | 2 730,4 | 2 853,2 | МТиЗН | будет | | | учебных рабочих мест | | | | | | проведена | | | | | | | | | 2501 ярмарка, | | | | | | | | | в которых | | | | | | | | | примут | | | | | | | | | участие 56,5 | | | | | | | | | тыс. человек | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 11. | Оказание содействия в | | | | | МТиЗН | трудоустройс- | | | трудоустройстве граждан | | | | | | тво на | | | | | | | | | постоянные и | | | | | | | | | временные | | | | | | | | | работы около | | | | | | | | | 117 тыс. | | | | | | | | | человек | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 12. | Организация проведения | 34 588,0 | 11 670,8 | 11 529,3 | 11 387,9 | МТиЗН | 17,6 тыс. | | | общественных работ | | | | | | граждан | | | | | | | | | примут | | | | | | | | | участие в | | | | | | | | | общественных | | | | | | | | | работах | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 13. | Организация временного | 28 915,8 | 9 638,6 | 9 638,6 | 9 638,6 | МТиЗН | будет | | | трудоустройства | | | | | | обеспечена | | | несовершеннолетних граждан в | | | | | | временная | | | возрасте от 14 до 18 лет в свободное | | | | | | занятость | | | от учебы время | | | | | | 29,4 тыс. | | | | | | | | | подростков | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 14. | Организация временного | 2 882,3 | 972,5 | 960,8 | 949,0 | МТиЗН | временное | | | трудоустройства безработных | | | | | | трудоустройс- | | | граждан в возрасте от 18 до 20 лет из | | | | | | тво 1,5 тыс. | | | числа выпускников начального и | | | | | | молодых | | | среднего профессионального | | | | | | специалистов | | | образования, ищущих работу | | | | | | | | | впервые | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 15. | Организация временного | 5 764,7 | 1 945,2 | 1 921,6 | 1 897,9 | МТиЗН | поддержание | | | трудоустройства безработных | | | | | | трудовой | | | граждан, испытывающих трудности в | | | | | | мотивации и | | | поиске работы | | | | | | оказание | | | | | | | | | материальной | | | | | | | | | поддержки | | | | | | | | | 2,9 тыс. | | | | | | | | | человек | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | IV. Содействие самозанятости населения | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 16. | Оказание консультационных услуг, | | | | | МТиЗН | | | | тестирование безработных граждан, | | | | | | | | | желающих заняться | | | | | | | | | предпринимательской деятельностью | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 17. | Обучение безработных граждан по | | | | | МТиЗН | 2,0 тыс. | | | профессиям предпринимательской | | | | | | безработных | | | направленности | | | | | | граждан | | | | | | | | | пройдут | | | | | | | | | обучение по | | | | | | | | | профессиям | | | | | | | | | предпринима- | | | | | | | | | тельской | | | | | | | | | направленности| |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 18. | Содействие самозанятости | 4 585,8 | 1 473,1 | 1 528,0 | 1 584,7 | МТиЗН | будет | | | безработных граждан | | | | | | обеспечена | | | | | | | | | самостоятель- | | | | | | | | | ная занятость | | | | | | | | | около | | | | | | | | | 1,8 тыс. | | | | | | | | | безработных | | | | | | | | | граждан | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | V. Содействие территориальной мобильности рабочей силы | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 19. | Содействие гражданам в переселении | 333,0 | 111,0 | 111,0 | 111,0 | МТиЗН | будет оказано | | | для работы в сельской местности | | | | | | содействие 60 | | | | | | | | | безработным | | | | | | | | | гражданам в | | | | | | | | | переселении | | | | | | | | | для работы в | | | | | | | | | сельской | | | | | | | | | местности | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | VI. Привлечение и использование иностранной рабочей силы | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 20. | Организация и координация работы | | | | | МТиЗН | | | | по определению потребности в | | | | | | | | | привлечении иностранных | | | | | | | | | работников и подготовке | | | | | | | | | предложений по объемам квот в | | | | | | | | | Оренбургской области | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 21. | Подготовка заключений о | | | | | МТиЗН | | | | привлечении и об использовании | | | | | | | | | иностранных работников (по запросу | | | | | | | | | миграционной службы) | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 22. | Анализ привлечения иностранных | | | | | МТиЗН | | | | работников | | | | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | VII. Профессиональная ориентация населения и психологическая поддержка безработных граждан | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 23. | Организация профессиональной | 2 380,0 | 762,1 | 792,2 | 825,7 | МТиЗН | услуги по | | | ориентации граждан в целях выбора | | | | | | профессиональ-| | | сферы деятельности (профессии), | | | | | | ной | | | трудоустройства, профессионального | | | | | | ориентации | | | обучения | | | | | | будут | | | | | | | | | оказаны | | | | | | | | | 162 тыс. | | | | | | | | | человек | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 24. | Социальная адаптация безработных | 1 027,5 | 330,0 | 342,3 | 355,2 | МТиЗН | 9,8 тыс. | | | граждан на рынке труда | | | | | | человек | | | | | | | | | примут | | | | | | | | | участие в | | | | | | | | | программах | | | | | | | | | социальной | | | | | | | | | адаптации | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 25. | Психологическая поддержка | | | | | МТиЗН | услуги по | | | безработных граждан | | | | | | психологичес- | | | | | | | | | кой | | | | | | | | | поддержке | | | | | | | | | будут | | | | | | | | | оказаны 9,9 | | | | | | | | | тыс. человек | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | VIII. Профессиональное обучение безработных граждан | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 26. | Профессиональная подготовка, | 107 268,9 | 35 815,2 | 34 595,8 | 36 857,9 | МТиЗН | по | | | переподготовка и повышение | | | | | | профессиям, | | | квалификации безработных граждан | | | | | | востребован- | | | | | | | | | ным на рынке | | | | | | | | | труда, | | | | | | | | | пройдут | | | | | | | | | обучение | | | | | | | | | 12,6 тыс. | | | | | | | | | безработных | | | | | | | | | граждан | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 27. | Осуществление мониторинга | | | | | МТиЗН | | | | эффективности организации | | | | | | | | | профессионального обучения | | | | | | | | | безработных граждан и разработка | | | | | | | | | мер по совершенствованию обучения | | | | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | IX. Социальная поддержка безработных граждан | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 28. | Оказание социальной поддержки | 1 533 287,5 | 515 743,8 | 510 639,7 | 506 904,0 | МТиЗН | 185,7 тыс. | | | безработным гражданам (выплата | | | | | | безработных | | | пособия по безработице, стипендии | | | | | | граждан | | | на период обучения безработных | | | | | | будут | | | граждан, досрочной пенсии, оказание | | | | | | получать | | | материальной помощи) | | | | | | различные | | | | | | | | | виды | | | | | | | | | социальных | | | | | | | | | выплат | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | X. Правовое обеспечение | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 29. | Оказание консультационных услуг | | | | | МТиЗН | | | | по правовым вопросам гражданам, | | | | | | | | | обращающимся в службу занятости | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 30. | Проведение разъяснительной работы | | | | | МТиЗН | | | | с ГБУ - ЦЗН по соблюдению | | | | | | | | | законодательства о занятости | | | | | | | | | населения | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 31. | Проведение мероприятий по | | | | | МТиЗН | | | | предотвращению получения пособия | | | | | | | | | по безработице незаконным путем | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 32. | Подготовка предложений в проекты | | | | | МТиЗН | | | | нормативных правовых актов, | | | | | | | | | разрабатываемых на федеральном и | | | | | | | | | региональном уровнях по вопросам | | | | | | | | | занятости населения | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 33. | Проведение контрольных | | | | | МТиЗН | | | | мероприятий по обеспечению | | | | | | | | | государственных гарантий в области | | | | | | | | | занятости населения, приему на | | | | | | | | | работу инвалидов в пределах | | | | | | | | | установленной квоты; регистрации | | | | | | | | | инвалидов в качестве безработных | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 34. | Осуществление ведомственного | | | | | МТиЗН | | | | контроля за расходованием средств | | | | | | | | | федерального бюджета, выделенных | | | | | | | | | из Федерального фонда компенсаций | | | | | | | | | в виде субвенций | | | | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | XI. Кадровое обеспечение | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 35. | Повышение квалификации | | | | | МТиЗН | | | | специалистов органов труда и | | | | | | | | | занятости населения | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 36. | Проведение семинаров со | | | | | МТиЗН | | | | специалистами ГБУ - ЦЗН по | | | | | | | | | основным направлениям | | | | | | | | | деятельности | | | | | | | |-----+---------------------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------------| | 37. | Проведение конкурсов | | | | | МТиЗН | | | | профессионального мастерства среди | | | | | | | | | специалистов ГБУ - ЦЗН | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 3 к областной целевой программе содействия занятости населения на 2012-2014 годы Ресурсное обеспечение Программы, финансируемой из областного бюджета за счет средств, поступающих из Федерального фонда компенсаций в виде субвенций (тыс. рублей) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование показателя | 2012 год | 2013 год | 2014 год | Итого | | п/п | | | | | 2012-2014 годы | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 1. | Мероприятия по содействию занятости | 66 694,5 | 65 608,3 | 68 009,2 | 200 312,0 | | | населения | | | | | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 1.1. | Организация временного трудоустройства | 9 638,6 | 9 638,6 | 9 638,6 | 28 915,8 | | | несовершеннолетних граждан в возрасте от | | | | | | | 14 до 18 лет в свободное от учебы время | | | | | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 1.2. | Организация ярмарок вакансий и учебных | 2 609,8 | 2 730,4 | 2 853,2 | 8 193,4 | | | рабочих мест | | | | | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 1.3. | Информирование населения и | 1 477,2 | 1 569,3 | 1 659,1 | 4 705,6 | | | работодателей о положении на рынке труда | | | | | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 1.4. | Организация проведения общественных | 11 670,8 | 11 529,3 | 11 387,9 | 34 588,0 | | | работ | | | | | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 1.5. | Организация временного трудоустройства | 1 945,2 | 1 921,6 | 1 897,9 | 5 764,7 | | | безработных граждан, испытывающих | | | | | | | трудности в поиске работы | | | | | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 1.6. | Социальная адаптация безработных | 330,0 | 342,3 | 355,2 | 1 027,5 | | | граждан на рынке труда | | | | | | | | | | | | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 1.7. | Содействие самозанятости безработных | 1 473,1 | 1 528,0 | 1 584,7 | 4 585,8 | | | граждан | | | | | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 1.8. | Организация временного трудоустройства | 972,5 | 960,8 | 949,0 | 2 882,3 | | | безработных граждан в возрасте от 18 до | | | | | | | 20 лет из числа выпускников учреждений | | | | | | | начального и среднего профессионального | | | | | | | образования, ищущих работу впервые | | | | | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 1.9. | Профессиональная подготовка, | 35 815,2 | 34 595,8 | 36 857,9 | 107 268,9 | | | переподготовка и повышение | | | | | | | квалификации безработных граждан | | | | | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 1.10. | Организация профессиональной ориентации | 762,1 | 792,2 | 825,7 | 2 380,0 | | | граждан в целях выбора сферы деятельности | | | | | | | (профессии), трудоустройства, | | | | | | | профессионального обучения | | | | | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 2. | Осуществление социальных выплат | 515 743,8 | 510 639,7 | 506 904,0 | 1 533 287,5 | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 2.1. | Выплата пособия по безработице | 455 033,3 | 449 591,3 | 444 074,8 | 1 348 699,4 | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 2.2. | Выплата стипендий | 18 642,1 | 19 005,4 | 19 283,8 | 56 931,3 | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 2.3. | Возмещение расходов Пенсионного фонда | 39 700 | 39 700 | 41 228,6 | 120 628,6 | | | Российской Федерации на выплату пенсий, | | | | | | | оформленных безработным гражданам | | | | | | | досрочно (включая расходы на доставку) | | | | | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 2.4. | Оплата услуг по зачислению и | 2 368,4 | 2 343,0 | 2 316,8 | 7 028,2 | | | осуществлению социальных выплат | | | | | |-------+--------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | 3. | Содействие гражданам в переселении для | 111,0 | 111,0 | 111,0 | 333,0 | | | работы в сельской местности | | | | | |----------------------------------------------------+-----------+-----------+-----------+----------------| | Итого | 582 549,3 | 576 359,0 | 575 024,2 | 1 733 932,5 | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 4 к областной целевой программе содействия занятости населения на 2012-2014 годы Численность участников и объемы финансирования мероприятий Программы ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование | Числен- | В том числе | Общий | В том числе | | п/п | | ность |-----------------------------------| объем |-----------------------------------| | | | участников| 2012 год | 2013 год | 2014 год | затрат | 2012 год | 2013 год | 2014 год | | | | (человек) | | | | (тыс. | | | | | | | | | | | рублей) | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 1. | Мероприятия по содействию | 3 188 976 | 1 067 870 | 1 063 209 | 1 057 897 | 200 312,0 | 66 694,5 | 65 608,3 | 68 009,2 | | | занятости населения | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 1.1. | Мероприятия по содействию | 3 004 539 | 1 005 910 | 1 001 813 | 996 816 | 90 663,1 | 30 117,2 | 30 220,3 | 30 325,6 | | | трудоустройству населения | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 1.1.1. | Организация ярмарок | 2 501 | 837 | 834 | 830 | 8 193,4 | 2 609,8 | 2 730,4 | 2 853,2 | | | вакансий и учебных рабочих | | | | | | | | | | | мест (количество ярмарок) | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 1.1.2. | Информирование о | 2 941 560 | 984 780 | 980 820 | 975 960 | 4 705,6 | 1 477,2 | 1 569,3 | 1 659,1 | | | положении на рынке труда | | | | | | | | | | | Оренбургской области | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 1.1.3. | Организация проведения | 17 604 | 5 940 | 5 868 | 5 796 | 34 588,0 | 11 670,8 | 11 529,3 | 11 387,9 | | | общественных работ | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 1.1.4. | Организация временного | 2 934 | 990 | 978 | 966 | 5 764,7 | 1 945,2 | 1 921,6 | 1 897,9 | | | трудоустройства | | | | | | | | | | | безработных граждан, | | | | | | | | | | | испытывающих трудности в | | | | | | | | | | | поиске работы | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 1.1.5. | Организация временного | 29 433 | 9 811 | 9 811 | 9 811 | 28 915,8 | 9 638,6 | 9 638,6 | 9 638,6 | | | трудоустройства | | | | | | | | | | | несовершеннолетних | | | | | | | | | | | граждан в возрасте от 14 до | | | | | | | | | | | 18 лет в свободное от учебы | | | | | | | | | | | время | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 1.1.6. | Социальная адаптация | 9 780 | 3 300 | 3 260 | 3 220 | 1 027,5 | 330,0 | 342,3 | 355,2 | | | безработных граждан на | | | | | | | | | | | рынке труда | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 1.1.7. | Содействие самозанятости | 1 761 | 594 | 587 | 580 | 4 585,8 | 1 473,1 | 1 528,0 | 1 584,7 | | | безработных граждан | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 1.1.8. | Организация временного | 1 467 | 495 | 489 | 483 | 2 882,3 | 972,5 | 960,8 | 949,0 | | | трудоустройства | | | | | | | | | | | безработных граждан в | | | | | | | | | | | возрасте от 18 до 20 лет из | | | | | | | | | | | числа выпускников | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | учреждений начального и | | | | | | | | | | | среднего профессионального | | | | | | | | | | | образования, ищущих работу | | | | | | | | | | | впервые | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 1.2. | Профессиональное обучение | 174 537 | 58 560 | 58 096 | 57 881 | 109 648,9 | 36 577,3 | 35 388,0 | 37 683,6 | | | безработных граждан и | | | | | | | | | | | профессиональная | | | | | | | | | | | ориентация | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 1.2.1. | Профессиональная | 12 597 | 4 125 | 4 205 | 4 267 | 107 268,9 | 35 815,2 | 34 595,8 | 36 857,9 | | | подготовка, переподготовка | | | | | | | | | | | и повышение квалификации | | | | | | | | | | | безработных граждан | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 1.2.2. | Организация | 161 940 | 54 435 | 53 891 | 53 614 | 2 380,0 | 762,1 | 792,2 | 825,7 | | | профессиональной | | | | | | | | | | | ориентации граждан в целях | | | | | | | | | | | выбора сферы деятельности | | | | | | | | | | | (профессии), | | | | | | | | | | | трудоустройства, | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | обучения | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 1.3. | Психологическая поддержка | 9 900 | 3 400 | 3 300 | 3 200 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | безработных граждан | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 2. | Осуществление социальных | 185 700 | 62 500 | 61 900 | 61 300 | 1 533 287,5 | 515 743,8 | 510 639,7 | 506 904,0 | | | выплат | | | | | | | | | |--------+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | 3. | Содействие гражданам в | 60 | 20 | 20 | 20 | 333,0 | 111,0 | 111,0 | 111,0 | | | переселении для работы в | | | | | | | | | | | сельской местности | | | | | | | | | |--------------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------+-----------+-----------+-----------| | Итого | 3 374 736 | 1 130 390 | 1 125 129 | 1 119 217 | 1 733 932,5 | 582 549,3 | 576 359,0 | 575 024,2 | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ______________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
