Постановление администрации города Оренбурга от 02.08.2010 № 5422-п

 
                       
                       
                       
                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                    АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОРЕНБУРГА

02.08.2010                                                    N 5422-п

Об     утверждении      правил
определения    среднемесячного
заработка,     из     которого
исчисляется размер  пенсии  за
выслугу лет лицам,  замещавшим
муниципальные   должности    и
должности муниципальной службы
органов               местного
самоуправления          города
Оренбурга

       (В редакции Постановления администрации города Оренбурга
                      от 24.02.2011 г. N 985-п)


     Руководствуясь статьями 9, 33, 34 Устава  города  Оренбурга  и  в
целях исполнения пунктов 2.2. и 4.1. Положения об установлении  пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности  и  должности
муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга,
утвержденного решением Оренбургского городского Совета  от  11.06.2010
N 1115:
     1. Утвердить правила определения  среднемесячного  заработка,  из
которого исчисляется размер пенсии за выслугу  лет  лицам,  замещавшим
муниципальные  должности  и  должности  муниципальной  службы  органов
местного самоуправления города Оренбурга.
     2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его  подписания
и распространяется на правоотношения, возникшие с 23.06.2010.
     3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию  в
газете  "Вечерний  Оренбург"  и  размещению   на   официальном   сайте
администрации города Оренбурга.
     4. Настоящее постановление  подлежит  передаче  в  уполномоченный
орган исполнительной  власти  Оренбургской  области  для  включения  в
областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Главы по социальным вопросам Марченко Л.А.


Глава города Оренбурга                                   Ю.Н.Мищеряков


                                                Приложение
                                                к постановлению
                                                администрации города
                                                от 02.08.2010 N 5422-п

                               Правила
определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер
  пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и
должности муниципальной службы органов местного самоуправления города
                              Оренбурга

       (В редакции Постановления администрации города Оренбурга
                      от 24.02.2011 г. N 985-п)

     1. Настоящие Правила определяют порядок  расчета  среднемесячного
заработка, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет
лицам, замещавшим муниципальные должности  и  должности  муниципальной
службы  органов  местного  самоуправления  города   Оренбурга   (далее
среднемесячный заработок).
     2. Для  определения  среднемесячного  заработка  лиц,  замещавших
должности муниципальной службы органов местного самоуправления  города
Оренбурга, и муниципальные должности органов  местного  самоуправления
города Оренбурга,  в  том  числе  депутатов  представительного  органа
муниципального образования (осуществляющего  депутатскую  деятельность
на постоянной основе), оплата труда  которых  осуществляется  за  счет
средств городского бюджета, учитывается денежное содержание, состоящее
из следующих выплат:
     а) месячный должностной оклад;
     б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за  выслугу  лет  в
размере до 30 процентов;
     в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за  особые  условия
службы;
     г) ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за  работу  со
сведениями, составляющими государственную тайну;
     д)  премии за успешное выполнение особо важных и сложных заданий,
премии  по  итогам  работы  (в  расчетном периоде учитывается не более
одной  годовой,  двух  полугодовых  и  четырех квартальных премии); (В
редакции Постановления администрации города Оренбурга от 24.02.2011 г.
N 985-п)
     е) ежемесячное денежное поощрение;
     ж)   единовременная   выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска(в  расчетном  периоде учитывается не более двух
должностных  окладов);  (В редакции Постановления администрации города
Оренбурга от 24.02.2011 г. N 985-п)
     з) материальная помощь.
     3. На выплаты, указанные в пункте 2 настоящих Правил, начисляется
районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.
     4.  Расчет  среднемесячного  заработка  производится  по   выбору
муниципального служащего исходя из денежного содержания, указанного  в
пункте 2 настоящих Правил, за последние 12 полных календарных  месяцев
муниципальной службы, предшествующих месяцу ее прекращения либо месяцу
достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в
соответствии с Федеральным законом "О трудовых  пенсиях  в  Российской
Федерации" или возраста, дающего право на назначение пенсии на  период
до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости,
в  том  числе  досрочно  назначаемую  трудовую  пенсию  по   старости,
назначенной  в  соответствии  с  Законом   Российской   Федерации   от
19.04.1991 N 1032-1 "О занятости  населения  в  Российской  Федерации"
(далее - расчетный период).
     Размер среднемесячного заработка, если расчетный период отработан
полностью,  определяется   путем   деления   общей   суммы   денежного
содержания,  указанной  в  пункте  2  настоящих   Правил,   фактически
начисленной в расчетном периоде, на 12.
     5. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода
исключаются:
     -  время  нахождения  муниципального  служащего  в  отпусках  без
сохранения денежного содержания (заработной платы);
     - периоды временной нетрудоспособности;
     - периоды, в которых отсутствуют фактически отработанные дни.
     В случаях если из расчетного периода исключаются время нахождения
муниципального  служащего  в   отпусках   без   сохранения   денежного
содержания (заработной платы) и  период  временной  нетрудоспособности
или если расчетный период отработан не полностью (менее  12  месяцев),
размер среднемесячного  заработка  определяется  путем  деления  суммы
оплаты  труда  (денежного   содержания)   на   количество   фактически
отработанных  дней   в   расчетном   периоде   и   умножения   на   21
(среднемесячное число рабочих дней). При  этом  выплаты,  указанные  в
подпунктах "д", "ж" и "з" пункта 2 настоящих  Правил  учитываются  при
определении среднемесячного  заработка  в  размере  одной  двенадцатой
фактически начисленных в этом периоде выплат.
     (Пункт  в  редакции  Постановления администрации города Оренбурга
от 24.02.2011 г. N 985-п)
     6.  В  случае  если  месяц в расчетном периоде состоит из времени
нахождения муниципального служащего в отпуске без сохранения денежного
содержания  (заработной платы) и периода временной нетрудоспособности,
а  также  если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные
дни,   по  заявлению  муниципального  служащего,  поданному  по  месту
оформления  документов  на  пенсию  за  выслугу  лет,  для  исчисления
среднемесячного  заработка  взамен  исключенных  месяцев  в  расчетном
периоде   могут   быть   учтены   другие  полные  календарные  месяцы,
непосредственно предшествующие (не более двух лет) расчетному периоду.
(В редакции Постановления администрации города Оренбурга от 24.02.2011
г. N 985-п)
     7.  Размер  среднемесячного   заработка,   исходя   из   которого
исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам,  замещавшим  должности
муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга,
не  может  превышать  2,8  должностного  оклада  с  учетом   районного
коэффициента, установленного лицу, замещавшему должности муниципальной
службы в расчетном периоде.
     Размер среднемесячного заработка, исходя из которого  исчисляется
размер  пенсии  за  выслугу  лет   лицам,   замещавшим   муниципальные
должности,  не  может   превышать   0,8   среднемесячного   заработка,
установленного лицу, замещавшему муниципальную должность  в  расчетном
периоде.
     8. (Исключен   -  Постановление  администрации  города  Оренбурга
от 24.02.2011 г. N 985-п)
     8. Размеры пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим  муниципальные
должности  и   должности   муниципальной   службы   органов   местного
самоуправления города Оренбурга, исчисленные из денежного содержания с
учетом ограничения 1,8 должностного оклада с  районным  коэффициентом.
Подлежат перерасчету со дня вступления в  силу  решения  Оренбургского
городского Совета от  11.06.2010  N 1115  "Об установлении  пенсии  за
выслугу лет лицам,  замещавшим  муниципальные  должности  и  должности
муниципальной   службы   органов   местного   самоуправления    города
Оренбурга".  При  этом  размер  денежного   содержания   муниципальных
служащих,  определенного  с  учетом  выплат,  указанных  в  пункте   2
настоящих Правил, и из  которого  производится  перерасчет  пенсии  за
выслугу лет, не должен превышать  2,8  должностного  оклада  с  учетом
районного коэффициента.
     9.   Справка  о  размере  среднемесячного  заработка  оформляется
отраслевым  (функциональным) или территориальным органом администрации
города   Оренбурга,  либо  представительным  или  контрольным  органом
муниципального  образования  "город  Оренбург",  в  котором  заявитель
замещал  муниципальную должность или должность муниципальной службы, и
заверяется подписями его руководителя, главного бухгалтера (начальника
отдела   бухгалтерского   учета)  и  печатью  соответствующего  органа
(приложение к настоящим Правилам).
     В случае ликвидации или реорганизации отраслевых (функциональных)
или территориальных органов администрации города Оренбурга  справка  о
размере среднего заработка оформляется отраслевым (функциональным) или
территориальный органом администрации города  Оренбурга  либо  органом
местного самоуправления, которому  переданы  функции  ликвидированного
(реорганизованного) органа, либо администрацией  города  Оренбурга,  в
случае,  если  функции  ликвидированного  (реорганизованного)   органа
никому не передавались.


Заместитель Главы по социальным вопросам                  Л.А.Марченко


                                        Приложение
                                        к     правилам     определения
                                        среднемесячного     заработка,
                                        исходя из которого исчисляется
                                        размер пенсии за  выслугу  лет
                                        лицам,              замещавшим
                                        муниципальные   должности    и
                                        должности муниципальной службы
                                        органов               местного
                                        самоуправления          города
                                        Оренбурга

_____________________________________________
(наименование органа местного самоуправления
             города Оренбурга)
"____" ________ 20 ___г.
N ___________


                               Справка
 о размере среднемесячного заработка для исчисления пенсии за выслугу
      лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности
муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга


     Выдана _________________________________________________________,
                   (фамилия, имя, отчество - полностью)
замещавшему (ей) должность ___________________________________________
                                  (наименование должности)
в ___________________________________________________________________,
      (наименование органа местного самоуправления города Оренбурга)
в том, что его (ее) среднемесячный заработок за период с _____________
по _____________ составляет:
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Год, месяцы |  Количество  |                                                 Фактически начислено, рублей                                | Итого  |
| (расчетный  |  фактически  |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------| рублей |
| период - 12 | отработанных | Должностной |   надбавки к должностному окладу    | Премии за  | Ежемесячное | Единовременная | Районный    |        |
|   полных    |     дней     | оклад       |                                     |  успешное  | денежное    | выплата    при | коэффициент |        |
| календарных |              |             |                                     | выполнение | поощрение   | предоставлении |             |        |
|  месяцев)   |              |             |-------------------------------------|   особо    |             | ежегодного     |             |        |
|             |              |             |   за    |   за    |  за работу со   |  важных и  |             | оплачиваемого  |             |        |
|             |              |             | выслугу | особые  |   сведениями,   |  сложных   |             | отпуска      и |             |        |
|             |              |             | лет (до | условия |  составляющими  |  заданий,  |             | материальная   |             |        |
|             |              |             |  30%)   | службы  | государственную | премии по  |             | помощь         |             |        |
|             |              |             |         |         |      тайну      |   итогам   |             |                |             |        |
|             |              |             |         |         |                 | работы за  |             |                |             |        |
|             |              |             |         |         |                 |    год     |             |                |             |        |
|-------------+--------------+-------------+---------+---------+-----------------+------------+-------------+----------------+-------------+--------|
|      1      |      2       |      3      |    4    |    5    |        6        |     7      |      8      |        9       |      10     |   11   |
|-------------+--------------+-------------+---------+---------+-----------------+------------+-------------+----------------+-------------+--------|
|             |              |             |         |         |                 |            |             |                |             |        |
|-------------+--------------+-------------+---------+---------+-----------------+------------+-------------+----------------+-------------+--------|
|             |              |             |         |         |                 |            |             |                |             |        |
|-------------+--------------+-------------+---------+---------+-----------------+------------+-------------+----------------+-------------+--------|
| Всего:      |              |             |         |         |                 |            |             |                |             |        |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
     Среднемесячный  заработок _______________________________________
_______________________________________руб. ____ коп. (сумма прописью)
 (сумма  по  графе  11)/12  или  (сумма  по  графе  11) / количество
      фактически отработанных дней в расчетном периоде х 21 день)

     Основанное выдачи справки _______________________________________

Руководитель _________________________________________________________
                        (подпись, инициалы, фамилия)

Главный бухгалтер
(начальник отдела бухгалтерского учета)_______________________________
                                       (подпись, инициалы, фамилия)

М. П.