Закон Пензенской области от 06.06.2012 № 2244-ЗПО

 



                                ЗАКОН
                          Пензенской области


           О внесении изменений в Закон Пензенской области
       "О муниципальной службе в Пензенской области" и в Закон
        Пензенской области "Об исчислении стажа муниципальной
           службы для установления муниципальным служащим в
        Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному
         окладу за выслугу лет, определения продолжительности
         ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
                             выслугу лет"

         Принят Законодательным Собранием Пензенской области
                           30 мая 2012 года


     Статья 1

     Внести в  Закон  Пензенской  области  от  10  октября 2007 года N
1390-ЗПО "О муниципальной  службе  в  Пензенской  области"  (Ведомости
Законодательного Собрания Пензенской области, 2007, N 43 часть 1, N 44
часть 1; 2008, N 3, N 5, N 6 часть 1, N 9, N 10 часть 1; 2009, N 15, N
16 часть 1,  N 18,  N 19; 2010, N 23 часть 1, N 26 часть 2, N 28 часть
1;  2011, N 32 часть 1, N 35 часть 1; Пензенские губернские ведомости,
2012, N 11) следующие изменения:

     1) приложение 2 дополнить пунктом 4.3 следующего содержания:

     "4.3. Квалификационные  требования  к  профессиональным знаниям и
навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.
     4.3.1. К  должностям муниципальной службы предъявляются следующие
квалификационные требования к профессиональным  знаниям  и  навыкам  в
области информационно-коммуникационных технологий:
     а) знание правовых основ в области информационно-коммуникационных
технологий,  а  также  в  области  предоставления  муниципальных услуг
населению      и       организациям       посредством       применения
информационнотелекоммуникационных технологий;
     б) знание  возможностей  и  особенностей  применения  современных
информационно-коммуникационных    технологий    в    органе   местного
самоуправления,  включая использование возможностей  межведомственного
документооборота;
     в) знание общих вопросов  в  области  обеспечения  информационной
безопасности;
     г) навыки  работы  с  внутренними  и  периферийными  устройствами
компьютера;
     д) навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями,  в
том числе сетью "Интернет";
     е) навыки работы в операционной системе;
     ж) навыки управления электронной почтой;
     з) навыки работы в текстовом редакторе;
     и) навыки работы с электронными таблицами;
     к) навыки подготовки презентаций;
     л) навыки   использования   графических  объектов  в  электронных
документах;
     м) навыки работы с базами данных.
     4.3.2. К   должностям   муниципальной   службы,   в   должностные
обязанности которых входят вопросы внедрения  в  деятельность  органов
местного  самоуправления  информационно-коммуникационных   технологий,
вопросы   информатизации,   функции   по    созданию,    развитию    и
администрированию   информационных   систем    в    органе    местного
самоуправления,  а  также   к   муниципальным   служащим,   являющимся
пользователями    программных    продуктов,    которые    обеспечивают
автоматизацию функций, возложенных на органы местного  самоуправления,
помимо требований, перечисленных в подпункте 4.3.1 настоящего  пункта,
предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:
     а) знание систем взаимодействия с гражданами и организациями;
     б) знание учетных  систем,  обеспечивающих  поддержку  выполнения
органами государственной власти  и  органами  местного  самоуправления
основных задач и функций;
     в) знание систем межведомственного взаимодействия;
     г) знание систем  управления  государственными  и  муниципальными
информационными ресурсами;
     д) знание информационно-аналитических   систем,    обеспечивающих
сбор, обработку, хранение и анализ данных;
     е) знание систем управления электронными архивами;
     ж) знание систем информационной безопасности;
     з) знание систем управления эксплуатацией;
     и) знание аппаратного и программного обеспечения;
     к) навыки работы  с  системами  взаимодействия  с  гражданами   и
организациями;
     л) навыки работы с системами межведомственного взаимодействия;
     м) навыки работы  с  системами  управления   государственными   и
муниципальными информационными ресурсами;
     н) навыки работы   с   информационно-аналитическими    системами,
обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
     о) навыки работы с системами управления электронными архивами;
     п) навыки работы с системами информационной безопасности;
     р) навыки работы с системами управления эксплуатацией.
     Должности   муниципальной   службы,   предусмотренные   настоящим
подпунктом, определяются представителем нанимателя  (работодателем)  с
учетом функциональных обязанностей муниципальных служащих, связанных с
разработкой,  внедрением  и   использованием   различных   программных
продуктов, а также с их техническим обеспечением и развитием.";

     2) в разделе 3 приложения 3:

     а) подпункт 3.3.11 пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

     "3.3.11 уведомлять в письменной  форме  представителя  нанимателя
(работодателя)  о личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей,  которая  может  привести  к  конфликту   интересов,   и
принимать меры по предотвращению подобного конфликта.";

     б) в пункте 3.4:

     подпункт 3.4.16 признать утратившим силу;

     дополнить подпунктом 3.4.19 следующего содержания:

     "3.4.19 после  увольнения  с  муниципальной службы разглашать или
использовать в интересах  организаций  либо  физических  лиц  сведения
конфиденциального  характера  или  служебную  информацию,  ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей.".

     Статья 2

     Внести в Закон Пензенской области  от  20  февраля  2008  года  N
1452-ЗПО  "Об  исчислении  стажа муниципальной службы для установления
муниципальным служащим в Пензенской  области  ежемесячной  надбавки  к
должностному  окладу  за  выслугу  лет,  определения продолжительности
ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет"
(Ведомости  Законодательного Собрания Пензенской области,  2008,  N 3)
следующие изменения:

     1) в наименовании Закона  и  статье  1  слова  "для  установления
муниципальным  служащим  в  Пензенской  области ежемесячной надбавки к
должностному окладу  за  выслугу  лет,  определения  продолжительности
ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет"
исключить;

     2) в статье 2:

     а) в абзаце втором слова "для установления муниципальным служащим
в  Пензенской  области  ежемесячной  надбавки к должностному окладу за
выслугу лет,  определения продолжительности ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет" и "в указанный стаж" исключить;

     б) абзац  четвертый  после  слов  "в  стаж  муниципальной службы"
дополнить    словами    "по    решению    представителя     нанимателя
(работодателя)";

     3) в    наименовании    Перечня   периодов   работы,   включаемых
(засчитываемых)  в  стаж   муниципальной   службы   для   установления
муниципальным  служащим  в  Пензенской  области ежемесячной надбавки к
должностному окладу  за  выслугу  лет,  определения  продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, слова
"для  установления  муниципальным  служащим   в   Пензенской   области
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска  за
выслугу лет" исключить.

     Статья 3

     Настоящий Закон  вступает  в  силу по истечении десяти дней после
дня его официального опубликования.


     Губернатор Пензенской области          В.К.Бочкарев

     г. Пенза
     06 июня 2012 года
     N 2244-ЗПО