Постановление Правительства Пензенской области от 13.08.2007 № 547-пП

 



                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                   от 13 августа 2007 г.  N 547-пП
                               г. Пенза


        О Порядке назначения и выплаты ежеквартальных надбавок
       медицинским и фармацевтическим работникам, работающим в
   государственных учреждениях здравоохранения и социальной защиты
   населения Пензенской области, и Порядке и условиях назначения и
    выплаты единовременных выплат молодым специалистам, работающим
            в государственных учреждениях здравоохранения
                          Пензенской области

      (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
                      от 03.12.2007 г. N 807-пП)


     В соответствии с  Законом  Пензенской  области  от  02.11.2004  N
674-ЗПО   "Об  оплате  труда  работников  государственных  учреждений,
финансируемых  из  бюджета   Пензенской   области"   (с   последующими
изменениями) Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить прилагаемые:
     1.1. Порядок   назначения   и   выплаты  ежеквартальных  надбавок
медицинским    и    фармацевтическим    работникам,    работающим    в
государственных   учреждениях   здравоохранения  и  социальной  защиты
населения Пензенской области.
     1.2. Порядок и условия назначения и выплаты единовременных выплат
молодым   специалистам,   работающим   в  государственных  учреждениях
здравоохранения   Пензенской   области.   (В   редакции  Постановления
Правительства Пензенской области от 03.12.2007 г. N 807-пП)
     2. Настоящее  постановление  опубликовать  в  газете  "Пензенские
губернские ведомости".
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя     Председателя    Правительства    Пензенской    области
Е.А.Столярову.


     Исполняющий обязанности
     Губернатора Пензенской области          В.А.Сатин
     ______________________________



     УТВЕРЖДЕН
     постановлением Правительства
     Пензенской области
     от 3 августа 2007  N 547-пП


                            П о р я д о к
             назначения и выплаты ежеквартальных надбавок
              медицинским и фармацевтическим работникам,
       работающим в государственных учреждениях здравоохранения
           и социальной защиты населения Пензенской области

      (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
                      от 03.12.2007 г. N 807-пП)


     Настоящий Порядок назначения и  выплаты  ежеквартальных  надбавок
медицинским    и    фармацевтическим    работникам,    работающим    в
государственных  учреждениях  здравоохранения  и   социальной   защиты
населения  Пензенской  области (далее - медицинские и фармацевтические
работники),  разработан в соответствии с Законом Пензенской области от
02.11.2004  N  674-ЗПО  "Об  оплате  труда  работников государственных
учреждений,  финансируемых   из   бюджета   Пензенской   области"   (с
последующими изменениями).

         1. Назначение ежеквартальных надбавок медицинским и
                     фармацевтическим работникам

     1.1. Ежеквартальные   надбавки    назначаются    медицинским    и
фармацевтическим работникам,  имеющим квалификационную категорию,  при
условии занятости не менее чем  на  полную  ставку  в  соответствии  с
полученной    специальностью   и   квалификацией   в   государственных
учреждениях здравоохранения и социальной защиты  населения  Пензенской
области.
     1.2. Ежеквартальные надбавки назначаются и  выплачиваются  только
по  основному  месту  работы.  Выплата  ежеквартальных надбавок лицам,
работающим  по  совместительству,   по   совмещаемым   должностям   не
производится.
     1.3. Ежеквартальная   надбавка   выплачивается    пропорционально
отработанному в течение квартала времени.
     1.4. В случае изменения квалификационной категории медицинского и
фармацевтического   работника   в   течение   квартала,   за   который
производится выплата, ежеквартальная надбавка выплачивается в размере,
соответствующем     квалификационной    категории    медицинского    и
фармацевтического  работника  на  последнее  число  последнего  месяца
квартала, за который выплачивается надбавка. (В редакции Постановления
Правительства Пензенской области от 03.12.2007 г. N 807-пП)
     1.5. Ежеквартальные   надбавки   медицинским  и  фармацевтическим
работникам  выплачиваются  независимо  от  того  участвует   или   нет
медицинский  или  фармацевтический работник в реализации приоритетного
национального проекта в сфере здравоохранения.

                  2. Выплата ежеквартальных надбавок
              медицинским и фармацевтическим работникам

     2.1.  Решение  о  назначении  ежеквартальных надбавок принимается
руководителем    государственного   учреждения   здравоохранения   или
социальной  защиты населения Пензенской области после 20 числа месяца,
следующего  за  соответствующим  кварталом,  и оформляется приказом не
позднее  25  числа месяца, следующего за соответствующим кварталом. (В
редакции  Постановления Правительства Пензенской области от 03.12.2007
г. N 807-пП)
     2.2. Начисление ежеквартальных надбавок производится бухгалтерией
государственного  учреждения  здравоохранения  или  социальной  защиты
населения   Пензенской   области.   Выплата   ежеквартальных  надбавок
производится через кассу государственного  учреждения  здравоохранения
или  социальной  защиты  населения  Пензенской  области  в  течение 15
рабочих дней  со  дня  издания  приказа  о  назначении  ежеквартальных
надбавок.
     2.3. (Утратил   силу  -  Постановление  Правительства  Пензенской
области от 03.12.2007 г. N 807-пП)
     2.4. (Утратил   силу  -  Постановление  Правительства  Пензенской
области от 03.12.2007 г. N 807-пП)
     2.5.  Ежеквартальная  надбавка,  излишне выплаченная медицинскому
или   фармацевтическому   работнику  (в  том  числе  при  неправильном
применении  трудового  законодательства  или иных нормативных правовых
актов,  содержащих  нормы  трудового  права),  не  может  быть  с него
взыскана, за исключением случаев:
     счётной ошибки;
     если ежеквартальная надбавка была излишне выплачена  медицинскому
или  фармацевтическому   работнику  в  связи   с  его   неправомерными
действиями, установленными судом.
     (Пункт  в редакции Постановления Правительства Пензенской области
от 03.12.2007 г. N 807-пП)
     2.6. Финансирование    расходов    по     обеспечению     выплаты
ежеквартальных  надбавок  медицинским  и фармацевтическим работникам с
учетом уплаты единого социального  налога  осуществляется  в  пределах
средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Пензенской области.

                  3. Размер ежеквартальных надбавок
              медицинским и фармацевтическим работникам

     3.1. Размер     ежеквартальной     надбавки     медицинским     и
фармацевтическим  работникам  устанавливается в соответствии с Законом
Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников
государственных   учреждений,   финансируемых  из  бюджета  Пензенской
области" (с последующими изменениями).

                          4. Ответственность

     4.1. Ответственность   за   соблюдение   установленного   порядка
назначения   и   выплаты   ежеквартальных   надбавок   медицинским   и
фармацевтическим    работникам    возлагается     на     руководителей
государственных   учреждений   здравоохранения   и  социальной  защиты
населения Пензенской области.



                              __________



     УТВЕРЖДЕНЫ
     постановлением Правительства
     Пензенской области
     от 13 августа 2007 г.  N 547-пП


                          Порядок и условия
   назначения и выплаты единовременных выплат молодым специалистам,
               работающим в государственных учреждениях
                  здравоохранения Пензенской области

      (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
                      от 03.12.2007 г. N 807-пП)


     Настоящий Порядок и условия назначения и  выплаты  единовременных
выплат молодым специалистам,  работающим в государственных учреждениях
здравоохранения Пензенской  области  (далее  -  молодые  специалисты),
разработаны  в соответствии с Законом Пензенской области от 02.11.2004
N 674-ЗПО "Об  оплате  труда  работников  государственных  учреждений,
финансируемых   из   бюджета   Пензенской   области"  (с  последующими
изменениями).

                 1. Назначение единовременной выплаты
                         молодым специалистам

     1.1. Единовременная выплата устанавливается молодым специалистам,
окончившим высшие профессиональные (врачи) и средние  профессиональные
(средний   медицинский   персонал)  медицинские  учебные  заведения  и
проработавшим непрерывно в течение первых двух лет после их  окончания
в  соответствии  с  полученной  ими  специальностью  и квалификацией в
государственных  и  (или)  муниципальных  учреждениях  здравоохранения
Пензенской области.
     1.2. Назначение  единовременной  выплаты   молодым   специалистам
осуществляется при соблюдении следующих условий:
     1.2.1. Наличие   профессионального    медицинского    образования
(высшего или среднего).
     1.2.2.    Занятость    молодого    специалиста,   работающего   в
государственном   учреждении  здравоохранения  Пензенской  области  на
полную  ставку.  (В  редакции  Постановления  Правительства Пензенской
области от 03.12.2007 г. N 807-пП)
     1.2.3. Отсутствие дисциплинарных взысканий.
     1.3. Единовременная выплата молодому  специалисту  назначается  и
выплачивается только по основному месту работы. Выплата единовременной
выплаты  лицам,  работающим  по   совместительству,   по   совмещаемым
должностям не производится.
     1.4. Стаж работы, дающий право на единовременную выплату молодому
специалисту,  начинает  исчисляться  со  дня  поступления  на работу в
государственное  и  (или)  муниципальное  учреждение   здравоохранения
Пензенской  области.  В  стаж  работы,  дающий право на единовременную
выплату,  включаются периоды работы молодого специалиста не на  полную
ставку в том случае,  если штатное расписание государственного и (или)
муниципального  учреждения  здравоохранения  Пензенской   области   не
предусматривает   полной   ставки  по  должности,  замещаемой  молодым
специалистом.
     1.5. Перерыв  между  окончанием  медицинского  учебного заведения
(для врачей - окончанием интернатуры или ординатуры) и поступлением на
работу    в   государственное   и   (или)   муниципальное   учреждение
здравоохранения Пензенской области не  должен  составлять  более  трех
месяцев.  В  случае  ухода  за ребенком в возрасте до трех лет перерыв
между окончанием соответствующего медицинского учебного заведения (для
врачей  -  окончанием  интернатуры  или  ординатуры) и поступлением на
работу   в   государственное   и   (или)   муниципальное    учреждение
здравоохранения Пензенской области увеличивается на время нахождения в
отпуске по уходу за ребенком.
     В исключительных   случаях,   по   решению  специально  созданной
комиссии   Министерства   здравоохранения   и   социального   развития
Пензенской  области,  при  наличии  уважительных  причин (беременность
женщины, болезнь, необходимость ухода за больным членом семьи) перерыв
между окончанием соответствующего медицинского учебного заведения (для
врачей - окончанием интернатуры  или  ординатуры)  и  поступлением  на
работу    в   государственное   и   (или)   муниципальное   учреждение
здравоохранения Пензенской области может быть увеличен до одного года.
     1.6. В  стаж работы,  дающий право на единовременную выплату,  не
включается время обучения в интернатуре,  ординатуре. Время обучения в
интернатуре,  ординатуре  не  прерывает  стаж работы,  дающий право на
единовременную выплату.
     1.7. При исчислении стажа работы, дающего право на единовременную
выплату,  периоды работы молодого специалиста в разных государственных
и  (или)  муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области
суммируются,  если перерыв между датой прекращения трудового договора,
заключённого  с  одним  государственным  или муниципальным учреждением
здравоохранения  Пензенской  области,  и  датой  заключения  трудового
договора   с  другим  государственным  или  муниципальным  учреждением
здравоохранения Пензенской области не превышает 14 дней.
     Время указанного перерыва в  стаж работы, дающего право  молодому
специалисту на единовременную выплату, не включается.
     (Пункт  в редакции Постановления Правительства Пензенской области
от 03.12.2007 г. N 807-пП)
     1.8. Для назначения единовременной выплаты  молодые  специалисты,
работающие   в   государственном   и  (или)  муниципальном  учреждении
здравоохранения Пензенской области, обращаются с письменным заявлением
на имя руководителя этого учреждения.

        2. Выплата единовременной выплаты молодым специалистам

     2.1 Единовременная  выплата  молодым специалистам производится на
основании приказа руководителя государственного и (или) муниципального
учреждения  здравоохранения  Пензенской  области,  в  котором работает
молодой специалист.
     2.2. Выплата    единовременной   выплаты   молодым   специалистам
производится  бухгалтерией  государственного  и  (или)  муниципального
учреждения здравоохранения, в котором работает молодой специалист.
     2.3. Финансирование  расходов   по   обеспечению   единовременной
выплаты  молодым  специалистам  с  учетом уплаты подоходного и единого
социального налогов осуществляется в пределах средств, предусмотренных
на эти цели в бюджете Пензенской области.

        3. Размер единовременной выплаты молодым специалистам

     3.1. Размер    единовременной    выплаты   молодым   специалистам
устанавливается  в  соответствии  с  Законом  Пензенской  области   от
02.11.2004  N  674-ЗПО  "Об  оплате  труда  работников государственных
учреждений,  финансируемых   из   бюджета   Пензенской   области"   (с
последующими изменениями).

                          4. Ответственность

     4.1. Ответственность   за  соблюдение  установленного  порядка  и
условий   назначения   и   выплаты   возлагается   на    руководителей
государственных учреждений здравоохранения Пензенской области.