Постановление Правительства Пензенской области от 16.08.2011 № 547-пП

 
                                    
                                    
                                    
                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ  
                                    
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                        
                   от 16 августа 2011 г.  N 547-пП
                               г. Пенза                


                 О внесении изменений в постановление
       Правительства Пензенской области от 23.12. 2008 N 915-пП
                     (с последующими изменениями)


     В целях приведения нормативного правового акта в  соответствие  с
действующим  законодательством,  руководствуясь   Законом   Пензенской
области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве  Пензенской  области"
(с  последующими  изменениями),   Правительство   Пензенской   области
п о с т а н о в л я е т:
     1. Внести в постановление  Правительства  Пензенской  области  от
23.12. 2008 N 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты  труда
работников государственных бюджетных  учреждений  культуры  Пензенской
области"  (с  последующими  изменениями)   (далее   -   постановление)
следующие изменения:
     1.1. В наименовании, пунктах 1  и  2  постановления  после  слова
"бюджетных" дополнить словами "и казенных".
     1.2. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:
     "5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя    Председателя    Правительства    Пензенской    области,
координирующего вопросы культуры, искусства и архивного дела".
     2. Внести  в  Положение  о  системе   оплаты   труда   работников
государственных  бюджетных  учреждений  культуры  Пензенской   области
(далее - Положение),   утвержденное    постановлением    Правительства
Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП "Об утверждении Положения  о
системе оплаты труда работников государственных  бюджетных  учреждений
культуры Пензенской области" (с последующими  изменениями),  следующие
изменения:
     2.1. В наименовании Положения после слова  "бюджетных"  дополнить
словами "и казенных".
     2.2. По  тексту  Положения   слова   "государственные   бюджетные
учреждения" в соответствующем падеже заменить словами "государственные
бюджетные и казенные учреждения" в соответствующем падеже.
     2.3. В разделе 1 "Общие положения" Положения:
     2.3.1. Пункт 1.1 изложить в новой редакции:
     "1.1. Настоящее  Положение  о  системе  оплаты  труда  работников
государственных бюджетных и казенных  учреждений  культуры  Пензенской
области (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей  144
Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением  Правительства
Пензенской области от 05.11.2008  N 742-пП  "О введении  новых  систем
оплаты   труда   работников   государственных   бюджетных   учреждений
Пензенской  области,  оплата   труда   которых   в   настоящее   время
осуществляется  на  основе  Единой  тарифной  сетки"  (с  последующими
изменениями)  с  целью   обеспечения   заинтересованности   работников
учреждений культуры Пензенской области в конечных  результатах  труда,
совершенствования управления финансовыми,  материальными  и  кадровыми
ресурсами учреждений культуры Пензенской области".
     2.3.2. В пункте 1.2.:
     2.3.2.1. Абзац третий изложить в новой редакции:
     "условия  осуществления   и   размеры   выплат   компенсационного
характера в соответствии  с  Перечнем  видов  выплат  компенсационного
характера,  утвержденным  приказом  Министерства   здравоохранения   и
социального развития Российской Федерации  от  29  декабря  2007  года
N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного  характера
в  федеральных   бюджетных,   автономных,   казенных   учреждениях   и
разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в
этих  учреждениях"   (с   последующими   изменениями),   критерии   их
установления;".
     2.3.2.2. Абзац пятый изложить в новой редакции:
     "выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов
выплат стимулирующего характера,  утвержденным  приказом  Министерства
здравоохранения и социального  развития  Российской  Федерации  от  29
декабря  2007  года  N 818  "Об утверждении   Перечня   видов   выплат
стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных
учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего
характера в этих учреждениях" (с последующими  изменениями),  за  счет
всех источников финансирования, и критерии их установления;".
     2.3.3. В пункте 1.9. слова "в Российской Федерации  (с  1  января
2009  года  - 4330   рублей)" заменить   словами   ",   установленного
федеральным законодательством".
     2.4. В разделе 2 "Порядок  и  условия  оплаты  труда  работников,
занимающих должности служащих" Положения:
     2.4.1. Пункт 2.1. изложить в новой редакции:
     "2.1. Размеры   окладов    (должностных    окладов)    работников
государственных  бюджетных  и  казенных учреждений культуры Пензенской
области устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими  должностей
служащих к ПКГ в соответствии с приказами Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N  247н  "Об
утверждении  профессиональных  квалификационных  групп  общеотраслевых
должностей руководителей,  специалистов и  служащих"  (с  последующими
изменениями)  и  от  31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных
квалификационных групп должностей  работников  культуры,  искусства  и
кинематографии":
     Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и
артистов вспомогательного состава" 3089 рублей;
     Должности,  отнесенные  к  ПКГ  "Должности  работников  культуры,
искусства и кинематографии среднего звена" 3408 рублей;
     Должности,  отнесенные  к  ПКГ  "Должности  работников  культуры,
искусства и кинематографии ведущего звена" 3568 рублей;
     Должности,  отнесенные  к  ПКГ  "Должности  руководящего  состава
учреждений культуры, искусства и кинематографии" 4047 рублей;
     Должности, отнесенные к ПКГ  "Общеотраслевые  должности  служащих
первого уровня" 3089 рублей;
     Должности, отнесенные к ПКГ  "Общеотраслевые  должности  служащих
второго уровня" 3408 рубля;
     Должности, отнесенные к ПКГ  "Общеотраслевые  должности  служащих
третьего уровня" 3568 рублей;
     Должности, отнесенные к ПКГ  "Общеотраслевые  должности  служащих
четвертого уровня" 4047 рублей.
     Оклады заместителей   руководителя   структурного   подразделения
устанавливаются   на   5-10  процентов  ниже  окладов  соответствующих
руководителей.
     Для  артистического  и  художественного  персонала,  установление
оклада  которых  производится  в  зависимости  от  нормы   выступлений
(постановок),   при   перевыполнении   установленной   нормы    размер
должностного оклада возрастает пропорционально перевыполнению нормы.
     В  Учреждениях,  где  применяется  поспектакльная  оплата   труда
артистического  персонала,  расчет   месячного   должностного   оклада
производится исходя из  ставки  за  одно  выступление,  умноженной  на
количество  выступлений  в  месяц.  Размер   оплаты   за   выступление
определяется путем деления оклада работника  на  норму  выступлений  в
месяц, установленной учреждением".
     2.4.2. Абзац первый пункта 2.2. изложить в новой редакции:
     "2.2. Положением об  оплате  и  стимулировании  труда  работников
Учреждения  устанавливаются  работникам  повышающие   коэффициенты   к
окладам:".
     2.4.3. В пункте  2.3.  слова  "может  быть  установлен"  заменить
словом "устанавливается".
     2.4.4. Абзац первый пункта 2.7. изложить в новой редакции:
     "2.7. Положением об  оплате  и  стимулировании  труда  работников
учреждения устанавливаются стимулирующие надбавки к окладу:".
     2.4.5. В  пункте  2.8.  слова  "может  устанавливаться"  заменить
словом "устанавливается", слова "может быть  сохранена  или  отменена"
заменить словами "сохраняется или отменяется".
     2.5. В разделе 3 "Порядок  и  условия  оплаты  труда  работников,
осуществляющих профессиональную деятельность  по  профессиям  рабочих"
Положения:
     2.5.1. Пункт 3.1. изложить в новой редакции:
     "3.1. Размеры  окладов  рабочих  Учреждения   устанавливаются   в
зависимости от разряда выполняемых работ:
                                                                        
1 разряд   работ   в   соответствии   с   Единым   2929 рублей;
тарифно-квалификационным  справочником  работ  и
профессий рабочих

2 разряд   работ   в   соответствии   с   Единым   3035 рублей;
тарифно-квалификационным  справочником  работ  и
профессий рабочих

3 разряд   работ   в   соответствии   с   Единым   3089 рублей;
тарифно-квалификационным  справочником  работ  и
профессий рабочих

4 разряд   работ   в   соответствии   с   Единым   3142 рублей;
тарифно-квалификационным  справочником  работ  и
профессий рабочих

5 разряд   работ   в   соответствии   с   Единым   3355 рублей;
тарифно-квалификационным  справочником  работ  и
профессий рабочих

6 разряд   работ   в   соответствии   с   Единым   3461 рублей;
тарифно-квалификационным  справочником  работ  и
профессий рабочих

7 разряд   работ   в   соответствии   с   Единым   3568 рублей;
тарифно-квалификационным  справочником  работ  и
профессий рабочих

8 разряд   работ   в   соответствии   с   Единым   3728 рублей.
тарифно-квалификационным  справочником  работ  и
профессий рабочих".


     2.5.2. Пункт 3.2. изложить в новой редакции:
     "3.2. Положением об  оплате  и  стимулировании  труда  работников
Учреждения рабочим устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам:
     персональный повышающий коэффициент к окладу;
     повышающий коэффициент к окладу  за  выполнение  особо  важных  и
срочных работ".
     Решение об  установлении соответствующих повышающих коэффициентов
принимается руководителем учреждения с  учетом  обеспечения  указанных
выплат   финансовыми   средствами.   Размер   выплат   по  повышающему
коэффициенту к окладу  определяется  путем  умножения  размера  оклада
работника на повышающий коэффициент.
     Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный
период времени в течение соответствующего календарного года.
     Размеры и иные  условия  применения  повышающих  коэффициентов  к
окладам приведены в пунктах 3.3, 3.4 настоящего раздела Положения".
     2.5.3. В пункте  3.3.  слова  "может  быть  установлен"  заменить
словом "устанавливается".
     2.5.4. Пункт 3.4. изложить в новой редакции:
     "3.4. Повышающий коэффициент к окладу за выполнение особо  важных
и срочных работ устанавливается  по  решению  руководителя  учреждения
рабочим, тарифицированным не ниже 6 разряда ЕТКС  и  привлекаемым  для
выполнения  особо  важных  и   срочных   работ.   Размер   повышающего
коэффициента к окладу: в пределах 0,3.
     На момент введения с 1  января  2009  года  нового  Положения  об
оплате и  стимулировании  труда  работников  учреждений  рекомендуется
устанавливать повышающий коэффициент  к  окладу  за  выполнение  особо
важных и срочных работ всем рабочим учреждения, тарифицированным по  9
разряду и выше  Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников
государственных учреждений, без ограничения срока действия".
     2.5.5. Пункт 3.6. изложить в новой редакции:
     "3.6. Работникам рабочих профессий  устанавливается  надбавка  за
профессиональное мастерство.
     Размер надбавки устанавливается как в абсолютном значении, так  и
в процентном отношении к окладу. Надбавка  устанавливается  сроком  не
более 1 года, по истечении которого сохраняется или отменяется. Размер
надбавки за профессиональное мастерство до 500 процентов оклада".
     2.6. Пункт 4.1 раздела  4.  "Условия  оплаты  труда  руководителя
учреждения и его заместителей, главного бухгалтера "Положения изложить
в новой редакции:
     "4.1. Оплата труда руководителя учреждения,  его  заместителей  и
главного бухгалтера осуществляется  в  соответствии  с  постановлением
Правительства Пензенской области  от  05  ноября  2008  года  N 742-пП
"О введении  новых  систем  оплаты  труда  работников  государственных
бюджетных  учреждений  Пензенской  области,  оплата  труда  которых  в
настоящее время осуществляется на основе  Единой  тарифной  сетки"  (с
последующими изменениями) и приказами Министерства  здравоохранения  и
социального развития Российской  Федерации  от  02  апреля  2008  года
N 158н "Об утверждении разъяснения по отдельным вопросам  установления
должностного оклада руководителя федерального  бюджетного  учреждения"
(с  последующими  изменениями)  и  от  08  апреля  2008  года   N 167н
"Об утверждении порядка исчисления размера  средней  заработной  платы
для определения размера должностного оклада руководителя  федерального
бюджетного учреждения" (с последующими изменениями)".
     2.7. Пункт 5.1 раздела 5. "Порядок и условия установления  выплат
компенсационного характера" Положения изложить в новой редакции:
     "5.1. Оплата труда работников Учреждения, занятых  на  работах  с
особыми условиями труда, производится в  повышенном  размере.  В  этих
целях  работникам  государственных  бюджетных  и  казенных  учреждений
культуры Пензенской области  осуществляются  выплаты  компенсационного
характера в соответствии  с  Перечнем  видов  выплат  компенсационного
характера в федеральных бюджетных учреждениях,  утвержденным  приказом
Министерства  здравоохранения  и   социального   развития   Российской
Федерации от 29 декабря 2007 года N 822 "Об утверждении перечня  видов
выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных  учреждениях
и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера
в федеральных бюджетных учреждениях" (с последующими изменениями)".
     2.8. В разделе  6  "Порядок  и  условия  премирования  работников
учреждения" Положения:
     2.8.1. Абзац первый пункта 6.1. изложить в новой редакции:
     "6.1. С целью поощрения работников  государственных  бюджетных  и
казенных учреждений культуры Пензенской области  за  общие  результаты
труда  и  в  соответствии  с  Перечнем  видов  выплат   стимулирующего
характера,  утвержденным  приказом  Министерства   здравоохранения   и
социального развития Российской Федерации  от  29  декабря  2007  года
N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера  в
федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и  разъяснения
о  порядке  установления  выплат  стимулирующего  характера   в   этих
учреждениях" (с последующими изменениями), работникам  устанавливаются
премиальные выплаты:".
     2.8.2. В пункте 6.2.:
     2.8.2.1. Абзац восьмой изложить в новой редакции:
     "- участие  в  течение  соответствующего   рабочего   периода   в
выполнении особо важных и срочных работ, мероприятий".
     2.8.2.2. Абзац девятый изложить в новой редакции:
     "Размер  премии  устанавливается  как  в   процентах   к   окладу
(должностному окладу),  так  и  в  абсолютном  значении.  Максимальным
размером премия по итогам работы не ограничена".
     2.8.3. В пункте 6.4.:
     2.8.3.1. В абзаце третьем слова "и. т.п." исключить.
     2.8.3.2. В абзаце четвертом слова "и. т.д." исключить.
     2.8.3.3. Абзац пятый изложить в новой редакции:
     "Размер премии устанавливается как в абсолютном значении, так и в
процентном отношении  к  окладу  (должностному  окладу).  Максимальным
размером  премия  за  выполнение  особо  важных   и   срочных   работ,
мероприятий не ограничена".
     2.8.4. Абзац пятый пункта 6.5. изложить в новой редакции:
     "Размер премии устанавливается как в абсолютном значении, так и в
процентном отношении  к  окладу  (должностному  окладу).  Максимальным
размером премия  за  интенсивность  и  высокие  результаты  работы  не
ограничена".
     2.9. В разделе 7 "Другие вопросы оплаты труда" Положения:
     2.9.1. Пункт 7.2. изложить в новой редакции:
     "7.2. Работники имеют право на оказание  материальной  помощи  из
фонда оплаты труда Учреждения. Решение об оказании материальной помощи
и  ее  конкретных  размерах  принимает  руководитель   Учреждения   на
основании письменного заявления работника".
     2.10. В грифе Приложения N 1 к Положению после слова  "бюджетных"
дополнить словами "и казенных".
     2.11. В  грифе,  наименовании  и  по  тексту  Приложения  N 2   к
Положению после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных".
     3. Признать утратившими силу:
     3.1. Подпункт   2.1.   пункта   2   постановления   Правительства
Пензенской области от  12.03.2009  N 185-пП  "О внесении  изменений  в
постановление Правительства Пензенской области от 23.12.2008  N 915-пП
(с последующими изменениями)".
     3.2. Пункт 1 постановления Правительства  Пензенской  области  от
17.09.2009   N 720-пП   "О внесении    изменений    в    постановление
Правительства   Пензенской   области   от   23.12.2008   N 915-пП   (с
последующими изменениями)".
     4. Настоящее  постановление  опубликовать  в  газете  "Пензенские
губернские ведомости".
     5. Настоящее постановление вступает в силу  по  истечении  десяти
дней после дня его официального опубликования  и  распространяется  на
правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
     6. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя    Председателя    Правительства    Пензенской    области,
координирующего вопросы культуры, искусства и архивного дела.

                                       
     Губернатор
     Пензенской области          В.К.Бочкарев