|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Пензенской области от 07.05.2009 № 355-пП
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 7 мая 2009 г. N 355-пП г. Пенза Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП; от 16.12.2010 г. N 839-пП; от 28.01.2011 г. N 27-пП) В соответствии с Законом Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 05.11.2008 N 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области. 2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования. 3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенские губернские ведомости". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего и контролирующего вопросы физической культуры и спорта в Пензенской области. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев __________________ УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Пензенской области от 7 мая 2009 г. N 355-пП ПОЛОЖЕНИЕ о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП; от 16.12.2010 г. N 839-пП; от 28.01.2011 г. N 27-пП) 1. Общие положения 1.1. Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области (далее - Положение) вводится в целях установления системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности (далее по тексту - учреждение), привлечения молодых специалистов, усиления материальной заинтересованности, достижения лучших конечных результатов деятельности, повышения качества работы, создания условий для проявления активности каждого работника. (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП; от 16.12.2010 г. N 839-пП) 1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Пензенской области от 05.11.2008 N 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями), другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пензенской области, регулирующими вопросы оплаты труда, и включает в себя: - размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ); - повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы по ПКГ; - наименования, условия осуществления выплат компенсационного характера, в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 N 822 (зарегистрировано в Минюсте России 4 февраля 2008 г., регистрационный N 11081); - наименования, условия осуществления выплат стимулирующего характера, в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 N 818 (зарегистрировано в Минюсте России 1 февраля 2008 г., регистрационный N 11080); - условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения, условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера. 1.3. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. 1.4. Заработная плата работника не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного законодательством. "В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной плат (Дополнен - Постановление Правительства Пензенской области от 28.01.2011 г. N 27-пП) 1.5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. 1.6. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей. 1.7. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается. 1.8. Выплаты компенсационного, стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством Российской Федерации и Пензенской области. 1.9. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы. 1.10. Учреждение самостоятельно устанавливает штатное расписание и заработную плату работников (включая доплаты и надбавки за дополнительный объем работы, компенсационные и стимулирующие выплаты) в пределах выделенных ассигнований. 1.11. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения. 1.12. Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение, помимо работников, предусмотренных штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности. 1.13. Система оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Пензенской области, а также настоящим Положением. 1.14. Оплата труда работников в учреждениях спортивной направленности по должностям, относящимся к должностям отраслей культуры, здравоохранения, образования, осуществляется применительно к условиям оплаты труда аналогичных категорий работников соответствующих отраслей или общеотраслевым условиям. 1.15. На систему оплаты труда по данному Положению переводятся все работники, работающие в государственных бюджетных учреждениях спортивной направленности Пензенской области, финансируемых из бюджета Пензенской области. 2. Порядок и условия оплаты труда работников Основные условия оплаты труда 2.1. Заработная плата работников учреждений состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера. 2.2. Размеры окладов работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным в установленном порядке Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (приведены в приложении N 1 - N 5 к настоящему Положению). 2.3. К размеру оклада по соответствующей ПКГ устанавливаются следующие повышающие коэффициенты: - повышающий коэффициент по занимаемой должности; - повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению учреждения). 2.4. Применение повышающих коэффициентов: по занимаемой должности, по учреждению (структурному подразделению учреждения) образует должностной оклад, который учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат. 2.5. Повышающий коэффициент по занимаемой должности к должностному окладу устанавливается работникам учреждения по должностям профессиональной квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (кроме спортсменов-инструкторов), профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников с учетом уровня их профессиональной подготовки, стажа работы и наличия квалификационной категории. Размеры повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности приведены в приложении N 6 к настоящему Положению. 2.6. Повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению) устанавливается в размере: - тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям), инструкторам-методистам (старшим инструкторам-методистам), за специализацию - до 0,15; (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) - тренерам-преподавателям, проводящим занятия по видам спорта, культивируемым среди инвалидов, - до 0,2. 2.7. К должностному окладу в течение соответствующего календарного года в пределах средств, направляемых на оплату труда, устанавливаются повышающие коэффициенты: (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 16.12.2010 г. N 839-пП) - персональный повышающий коэффициент; - повышающий коэффициент за почетные звания, ученую степень; - повышающий коэффициент инструкторам-методистам, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; - повышающий коэффициент тренерам-преподавателям, передавшим своего спортсмена другому тренеру, за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3-х лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на официальных соревнованиях. (Пункт в редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) 2.8. Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. 2.9. Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения должностного оклада на повышающий коэффициент. 2.10. Персональный повышающий коэффициент устанавливается работнику учреждения с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов; спортсменам-инструкторам за спортивные достижения; тренерам-преподавателям по спорту - молодым специалистам учреждений <1>. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 16.12.2010 г. N 839-пП) <1> К молодым специалистам относятся выпускники высшего и среднего специального учебного заведения, закончившие полный курс обучения (по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам и в форме экстерната) и защитившие дипломный проект (работу), сдавшие государственные экзамены и работающие в течение трех лет после трудоустройства непосредственно в учреждениях образования в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией. 2.11. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника по согласованию с представительным органом работников учреждения. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0. 2.12. Применение персонального повышающего коэффициента не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат. 2.13. Повышающий коэффициент за ученую степень, почетные звания устанавливается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников учреждения тренерам-преподавателям и инструкторам-методистам, имеющим ученую степень кандидата (доктора) педагогических наук или почетные звания: "Заслуженный мастер спорта, "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры"; награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" и работающим по профилю учреждения или педагогической деятельности. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 16.12.2010 г. N 839-пП) Рекомендуемый диапазон повышающего коэффициента - от 0,1 до 0,2. 2.14. Применение повышающего коэффициента за ученую степень, почетные звания не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат. 2.15. При наличии у работников двух или нескольких оснований (почетного звания, почетного знака, знака "Отличник физической культуры и спорта") размер оклада (должностного оклада) увеличивается по одному (максимальному) основанию. 2.16. Повышающий коэффициент инструкторам-методистам, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливается в случае их непосредственного участия в обеспечении учебно-тренировочного процесса и при наличии в составе занимающихся в учреждении высококвалифицированных спортсменов. Размеры повышающего коэффициента приведены в приложении N 7 к настоящему Положению. (Пункт в редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) 2.17. Повышающий коэффициент тренерам-преподавателям, передавшим своего спортсмена другому тренеру, устанавливается за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3-х лет), вошедшего в состав сборной команды России или занявшего 1-6 места на официальных соревнованиях. Размеры повышающего коэффициента приведены в приложении N 8 к настоящему Положению. 2.18. Размеры и порядок установления повышающих коэффициентов работникам определяются учреждением самостоятельно в соответствии с действующим законодательством в пределах средств, направляемых на оплату труда, и закрепляются в коллективном договоре (и) или иных локальных нормативных актах. 2.19. Руководитель учреждения по согласованию с представительным органом работников учреждения утверждает перечень должностей работников, по которым устанавливаются повышающие коэффициенты. Особенности порядка и условий оплаты труда тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов 2.20. Оплата труда тренеров - преподавателей производится по нормативам за одного занимающегося. 2.21. Должностной оклад тренера-преподавателя, инструктора-методиста определяется по формуле: d o ро О = P х (1 + Сумм ПК ), где mp-np mp-np d О - должностной оклад тренера-преподавателя, mp-np инструктора-методиста; o P - размер оклада тренера-преподавателя, mp-np инструктора-методиста по ПКГ; ро Сумм ПК - сумма повышающих коэффициентов размера оклада: - повышающего коэффициента по занимаемой должности; - повышающего коэффициента по учреждению (структурному подразделению учреждения). 2.22. Заработная плата тренера-преподавателя исчисляется в процентах от должностного оклада с учетом: - норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося в соответствии с группой видов спорта, этапом подготовки, периодом обучения, наполняемостью учебных групп (размер норматива оплаты труда, группы видов спорта, этап подготовки, период обучения, наполняемость учебных групп приведены в приложениях N 9-N 11 к настоящему Положению); - норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена (размер норматива оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена приведен в приложении N 12 к настоящему Положению). (Пункт в редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) 2.23. В видах спорта: спортивная гимнастика, художественная гимнастика, фигурное катание, прыжки в воду, синхронное плавание, фристайл, горнолыжный спорт, биатлон, легкая атлетика, парусный спорт, лыжное двоеборье, конный спорт, современное пятиборье, пулевая стрельба, фехтование, стрельба из лука, стендовая стрельба, триатлон, кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать 50 процентов норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя. Особенности порядка и условий оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих 2.24. К размеру оклада по соответствующим ПКГ работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, работникам, работающим по профессиям рабочих не ниже 6 разряда соответствующего раздела ЕТКС и привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ руководителем учреждения, по согласованию с представительным органом работников учреждения, устанавливается повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ. Решение о введении соответствующего повышающего коэффициента принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер повышающего коэффициента к окладу - не более 2,5. 2.25. Пункт 2.24. распространяется на работников, работающих по профессиям рабочих, не включенных в ЕТКС, по которым квалификационные характеристики работ утверждены отдельными постановлениями Минтруда России и Минздравсоцразвития России. 2.26. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов рабочим производятся с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. 2.27. Порядок присвоения рабочим квалификационного разряда определен в общих положениях Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 (с изменениями и дополнениями). Порядок и условия выплат компенсационного характера 2.28. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 N 822, работникам учреждений устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера: - выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; - выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; - выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных). (Пункт в редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) 2.29. Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878). 2.30. Размер указанных выплат определяется путем умножения окладов (должностных окладов) на соответствующий повышающий коэффициент. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента: от 0,12 до 0,24. 2.31. На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом руководитель учреждения принимает меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится. 2.32. Доплата за работу в ночное время производится работникам в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время". (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) 2.33. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.34. Повышенная оплата сверхурочной работы составляет за первые два часа работы не менее полуторного размера, за последующие часы - двойного размера в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации. 2.35. Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается работнику при совмещении им профессий (должностей). 2.36. Размер указанной доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. 2.37. Доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается работнику в случае увеличения установленного ему объема работы или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размер указанной доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. 2.38. Выплата доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производится в пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда работников. Порядок и условия выплат стимулирующего характера 2.39. В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждениях в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29. 12.2007 N 818, устанавливаются следующие выплаты: премиальные выплаты по итогам работы (квартал, полугодие, 9 месяцев, финансовый и (или) учебный год); выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет. 2.40. Размер выплаты стимулирующего характера работникам учреждений устанавливается соответствующим приказом по учреждению как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу). (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 16.12.2010 г. N 839-пП) 2.41. Выплаты за стаж непрерывный работы в учреждении устанавливаются в пределах средств, направляемых на оплату труда, всем работникам учреждения в зависимости от общего количества лет, проработанных по профилю занимаемой должности: (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 16.12.2010 г. N 839-пП) при стаже непрерывной работы от 1 года до 5 лет - 5% при стаже непрерывной работы от 5 лет до 10 лет - 8%; при стаже непрерывной работы от 10 лет до 15 лет - 10%; при стаже непрерывной работы свыше 15 лет - 15% 2.42. Условия, порядок и критерии установления стимулирующих надбавок работникам учреждений устанавливаются локальными нормативными актами учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения и (или) средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников: заместителей руководителя, главного бухгалтера и иных работников, подчиненных руководителю непосредственно; руководителей структурных подразделений учреждения и иных работников, подчиненных заместителям руководителей, - по представлению заместителей руководителя учреждения; остальных работников, занятых в структурных подразделениях учреждения, - на основании представления руководителей соответствующих структурных подразделений учреждения. 2.43. Лишение выплат стимулирующего характера или их снижение оформляется приказом учреждения с обязательным указанием причины. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера 2.44. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера. 2.45. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до трех размеров указанной средней заработной платы. 2.46. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение. 2.47. Перечень должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу, устанавливается Комитетом Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Пензенской области. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) 2.48. Для исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения применяется порядок, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.04.2008 N 167н "Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения" (зарегистрирован в Минюсте России 05.05.2008 N 11624). 2.49. При расчете средней заработной платы работников основного персонала учреждения учитываются оклады и выплаты стимулирующего характера работников за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю. 2.50. Выплаты компенсационного характера при расчете средней заработной платы для определения должностного оклада руководителя не учитываются. 2.51. При проведении индексации объема ассигнований на оплату труда в соответствии с действующим законодательством расчетная средняя заработная плата работников основного персонала за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю, индексируется соответственно. 2.52. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений. 2.53. Размеры окладов руководителей структурных подразделений учреждений по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений определены в приложении N 3 к настоящему Положению. 2.54. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров с учетом условий труда в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством Российской Федерации и Пензенской области. 2.55. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения осуществляются с учетом эффективности деятельности учреждения, показатели которой устанавливаются учредителем. 2.56. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения производятся по результатам работы, в том числе по результатам особо важной и сложной работы, учреждения за учебный год и/или финансовый год. 2.57. Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителя, главного бухгалтера устанавливаются руководителем учреждения на основании количественных и качественных показателей их деятельности. 2.58. Лишение выплат стимулирующего характера или их снижение для заместителей руководителя и главного бухгалтера оформляется приказом учреждения с обязательным указанием причины. Иные выплаты 2.59. Из фонда оплаты труда, при наличии средств, работникам учреждения может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения по письменному заявлению работника. 3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда 3.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Пензенской области, средств, поступающих от приносящей доход деятельности. 3.2. Средства на оплату труда, формируемые за счет ассигнований из бюджета Пензенской области, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом, начиная с 1 января 2010 года, объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований из бюджета Пензенской области. 3.3. Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются учреждениями на выплаты стимулирующего характера, если иное не установлено федеральными законами или законами Пензенской области. 3.4. Фонд оплаты труда учреждения включает в себя: - базовую часть (фонд на оплату труда работников по штатному расписанию и по тарификации с учетом компенсационных выплат за условия труда, отклоняющихся от нормальных (повышение ставок (окладов) за специфику работы, доплаты за вредные условия труда, за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни); - фонд стимулирования (дополнительный фонд на установление надбавок за высокую результативность работы, успешное выполнение наиболее сложных работ, высокое качество работы, напряженность, интенсивность труда, достигнутые результаты труда, оплату дополнительных видов работ, не входящую в круг должностных обязанностей работника и т.д.). 4. Другие вопросы оплаты труда 4.1. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда руководитель учреждения несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.2. По должностям служащих (профессиям рабочих), размеры окладов по которым не определены настоящим Положением, размеры окладов устанавливаются по решению руководителя учреждения, но не больше чем оклад руководителя учреждения. (Раздел 4. Дополнен - Постановление Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) __________ Приложение N 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области Размер оклада по профессиональной квалификационной группе должностей работников физической культуры и спорта (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.05.2008 N 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта") |————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————| | Квалификационные | Наименование должностей по | Размер оклада | | уровни | квалификационным уровням | (рублей) | |————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————| | Профессиональная квалификационная группа должностей работников | | физической культуры и спорта первого уровня | |————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————| | 1 квалификационный | Дежурный по спортивному залу | 2735 | | уровень |———————————————————————————————————|———————————————| | | Механик по техническим видам | 2792 | | | спорта | | | |———————————————————————————————————|———————————————| | | Техник по эксплуатации и ремонту | 2963 | | | спортивной техники | | |————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————| | Профессиональная квалификационная группа должностей работников | | физической культуры и спорта второго уровня | |————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————| | 1 квалификационный | Инструктор по физической культуре | 3078 | | уровень |———————————————————————————————————|———————————————| | | Спортсмен-инструктор | 3078 | |————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————| | 2 квалификационный | Хореограф | 3191 | | уровень | | | |————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————| __________ Приложение N 2 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области Размер оклада педагогических работников по профессиональной квалификационной группе должностей работников образования (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования") |————————————————————|——————————————————————————————|———————————————| | Квалификационные | Наименование должностей по | Размер оклада | | уровни | квалификационным уровням | (рублей) | |————————————————————|——————————————————————————————|———————————————| | Профессиональная квалификационная группа должностей | | педагогических работников | |————————————————————|——————————————————————————————|———————————————| | 1 квалификационный | Инструктор по физической | 3191 | | уровень | культуре | | |————————————————————|——————————————————————————————|———————————————| | 2 квалификационный | Инструктор-методист | 3191 | | уровень |——————————————————————————————|———————————————| | | Концертмейстер | 3191 | | |——————————————————————————————|———————————————| | | Тренер-преподаватель | 3191 | |————————————————————|——————————————————————————————|———————————————| | 3 квалификационный | Старший тренер-преподаватель | 3494 | | уровень |——————————————————————————————|———————————————| | | Старший инструктор-методист | 3534 | |————————————————————|——————————————————————————————|———————————————| __________ Приложение N 3 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области Размер оклада руководителей структурных подразделений по профессиональной квалификационной группе должностей работников образования (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования") |—————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————| | Квалификационные | Наименование должностей по | Размер оклада | | уровни | квалификационным уровням | (рублей) | |—————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————| |—————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————| | 1 | 2 | 3 | |—————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————| | Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей | | структурных подразделений | |————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————| | 1 квалификационный | Заведующий (начальник) структурным | 3534 | | уровень | подразделением: кабинетом, | | | | лабораторией, отделом, отделением, | | | | сектором, учебно-консультационным | | | | пунктом, учебной | | | | (учебно-производственной) мастерской | | | | и другими структурными | | | | подразделениями, реализующими | | | | образовательную программу и | | | | образовательную программу | | | | дополнительного образования детей* | | |————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————| | 2 квалификационный | Заведующий (начальник) обособленным | 3622 | | уровень | структурным подразделением, | | | | реализующим образовательную программу | | | | и образовательную программу | | | | дополнительного образования детей; | | | | начальник (заведующий, директор, | | | | руководитель, управляющий): кабинета, | | | | лаборатории, отдела, отделения, | | | | сектора, учебно-консультационного | | | | пункта, учебной | | | | (учебно-производственной) мастерской, | | | | учебного хозяйства и других | | | | структурных подразделений | | | | образовательного учреждения | | | | (подразделения) начального и среднего | | | | профессионального образования**; | | | | старший мастер образовательного | | | | учреждения | | |————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————| | | (подразделения) начального и/или | | | | среднего профессионального | | | | образования | | |————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————| | 3 квалификационный | Начальник (заведующий, директор, | 3711 | | уровень | руководитель, управляющий) | | | | обособленного структурного | | | | подразделения образовательного | | | | учреждения (подразделения) начального | | | | и среднего профессионального | | | | образования | | |————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————| * Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню. ** Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню. Примечание: Оклады заместителей руководителя структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5-10% ниже окладов соответствующих руководителей (Приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 23.11.2008 N 230). __________ Приложение N 4 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области РАЗМЕР оклада руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих") (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) |————————————————————|—————————————————————————————————————————————|————————————————| | Квалификационные | Наименование должностей по | Размер | | уровни | квалификационным уровням | оклада | | | | (рублей) | |————————————————————|—————————————————————————————————————————————|————————————————| |————————————————————|—————————————————————————————————————————————|————————————————| | 1 | 2 | 3 | |————————————————————|—————————————————————————————————————————————|————————————————| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" 1 квалификационный Агент 2735 уровень Агент по снабжению 2735 Агент рекламный 2735 Экспедитор 2735 Кассир 2735 Делопроизводитель 2735 Табельщик 2735 Секретарь 2735 Секретарь-машинистка 2735 Машинистка 2735 Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу 2735 гостиницы, по общежитию и др.) Дежурный бюро пропусков 2735 Паспортист 2735 Комендант 2735 2 квалификационный Должности служащих первого 2792 уровень квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 1 квалификационный Администратор 2792 уровень Инспектор по кадрам 2792 Техник 2792 Техник вычислительного 2792 (информационно-вычислительного) центра Техник-лаборант 2792 Техник по защите информации 2792 Техник по инвентаризации строений и 2792 сооружений Техник по инструменту 2792 Техник по наладке и испытаниям 2792 Техник по планированию 2792 Техник по труду 2792 Техник-программист 2792 Диспетчер 2792 Лаборант 2792 Секретарь руководителя 2792 Художник 3078 2 квалификационный Заведующий хозяйством 2792 уровень Заведующий складом 2792 Должности служащих первого 3078 квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория Должности служащих первого 3370 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" 3 квалификационный Заведующий общежитием 3306 уровень Заведующий производством 3306 (шеф-повар) Заведующий столовой 3306 Начальник хозяйственного отдела 3306 Производитель работ (прораб), включая 3306 старшего Должности служащих первого 3419 квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория 4 квалификационный Механик 2963 уровень Мастер участка (включая старшего) 2963 Должности служащих первого 3647 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий" Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" 1 квалификационный Бухгалтер 2963 уровень Документовед 2963 Специалист по кадрам 2963 Инженер по защите 3078 информации Инженер по инвентаризации 3078 строений и сооружений Инженер-лаборант 3078 Инженер по нормированию труда 3078 Инженер по организации и 3078 нормированию труда Инженер по организации труда 3078 Инженер по охране труда 3078 Инженер по ремонту 3078 Инженер-электроник (электроник) 3078 Инженер-энергетик (энергетик) 3078 Инженер-программист (программист) 3191 Психолог 3306 Социолог 3078 Экономист 3078 Экономист по бухгалтерскому учету и 3078 анализу хозяйственной деятельности Экономист по труду 3078 Экономист по планированию 3078 Юрисконсульт 3078 2 квалификационный Должности служащих первого 3191-3534 уровень квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория 3 квалификационный Должности служащих первого 3419-3647 уровень квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория Должности служащих первого 3647 4 квалификационный квалификационного уровня, по которым уровень устанавливается производное должностное наименование "ведущий" 5 квалификационный Заместитель главного бухгалтера 3878 уровень Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 1 квалификационный Начальник отдела 4502 уровень (кроме хозяйственного) 2 квалификационный Главный (механик, энергетик) 4502 уровень 3 квалификационный Директор (начальник, заведующий) 4502 уровень филиала, другого обособленного структурного подразделения __________ Приложение N 5 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области РАЗМЕР оклада рабочих по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих") (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) |————————————————————|———————————————————————————————————————————|————————————————| | Квалификационные | Наименование должностей по | Размер | | уровни | квалификационным уровням | оклада | | | | (рублей) | |————————————————————|———————————————————————————————————————————|————————————————| |————————————————————|———————————————————————————————————————————|————————————————| | 1 | 2 | 3 | |————————————————————|———————————————————————————————————————————|————————————————| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" 1 квалификационный Наименование профессий рабочих, по уровень которым предусмотрено присвоение 1,2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: Возчик 2622 Водитель мототранспортных средств 2680 Водитель транспортно-уборочной машины 2800 Гардеробщик 2622 Горничная 2622 Грузчик 2622 Дворник 2622 Кассир билетный 2680 Кастелянша 2622 Кладовщик 2622 Ремонтировщик плоскостных спортивных 2735 сооружений Садовник 2622 Сторож (вахтер) 2622 1 квалификационный Уборщик производственных помещений 2622 уровень Уборщик служебных помещений 2622 Уборщик территорий 2622 2 квалификационный Профессии рабочих, отнесенные к первому 2844 уровень квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" 1 квалификационный Наименование профессий рабочих, по 2792-2963 уровень которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: Водитель автомобиля 2963 Контролер технического состояния 2963 автомототранспортных средств Механик по техническим видам спорта 2963 2 квалификационный Наименование профессий рабочих, по 3078-3191 уровень которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 3 квалификационный Наименование профессий рабочих, по 3306 уровень которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4 квалификационный Наименование профессий рабочих, 3534 уровень предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющие важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы) __________ Приложение N 6 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области Размер повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности по должностям профессиональной квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта второго уровня, профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников |————————————————————————————|——————————————————————————————————| | Квалификационные уровни | Размер повышающего коэффициента | | | к окладу по занимаемой должности | |————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 1 квалификационный уровень | до 0,83 | |————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 2 квалификационный уровень | до 0,5 | |————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 3 квалификационный уровень | до 0,4 | |————————————————————————————|——————————————————————————————————| __________ Приложение N 7 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области Размер повышающего коэффициента к должностному окладу, инструкторам-методистам, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) |—————————————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————————————| | | | Размер повышающего коэффициента | | | | (к должностному окладу) | | Уровень соревнований | Занятое |————————————————|————————————————| | | место | Постоянный | Переменный | | | | состав | состав | | | | | | (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | 1. В личных и командных видах спортивных дисциплин: | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | 1.1. - Олимпийские игры | 1 | до 0,15 | до 0,07 | | - чемпионаты мира |—————————| | | | | 1 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | 1.2. - Олимпийские игры | 2-6 | до 0,10 | до 0,05 | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - чемпионаты мира | 2-3 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - чемпионат Европы, | 1-3 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - Кубок Мира | 1-3 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - Кубок Европы | 1 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | 1.3. - Чемпионат Мира, Европы | 4-6 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - Кубок мира | 4-6 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - Кубок Европы | 2-3 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - чемпионат России | 1-3 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - Кубок России | 1 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | 1.4 - Олимпийские игры, | участие | до 0,08 | до 0,03 | | чемпионаты Мира, Европы | | | | | Кубок мира | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | Кубок Европы | 4-6 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | первенство мира, Европы | 1-3 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - официальные международные | 1 | | | | соревнования с участием сборной | | | | | команды России (основной состав) | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | 1.5. - чемпионат России | 4-6 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - первенство России | 1-3 | | | | (молодежь, юниоры) | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - первенство России | 1 | | | | (старшие юноши) | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - первенство мира, | 4-6 | | | | Европы | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - официальные международные | 2-3 | | | | соревнования с участием сборной | | | | | команды России (основной состав) | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | 1.6. Финал спартакиады молодежи | 1-3 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | Финал спартакиады учащихся | 1 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | Финал всероссийских соревнований | 1 | | | | среди спортивных школ | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | 1.7. - Первенство России (молодежь, | 4-6 | до 0,05 | до 0,02 | | юниоры) | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - первенство России | 2-3 | | | | (старшие юноши) | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - Финал спартакиады молодежи | 4-6 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | Финалы спартакиады учащихся, | 2-3 | | | | всероссийских соревнований среди | | | | | спортивных школ | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | 1.8. - Первенство России | 4-6 | до 0,05 | - | | (старшие юноши) | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - Финалы спартакиады учащихся, | 4-6 | | | | всероссийских соревнований среди | | | | | спортивных школ | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | 1.9. - Зачисление в государственное | | | | | училище олимпийского резерва | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | 2. В командных игровых видах спорта | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | 2.1. Олимпийские игры | 1 | до 0,15 | до 0,07 | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | Чемпионат мира, Европы | 1 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | 2.2 Олимпийские игры | 2-6 | до 0,10 | до 0,05 | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | Чемпионат мира, Европы | 2-3 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | 2.3 Официальные международные | 1-3 | | | | соревнования с участием сборной | | | | | команды России (основной состав) | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | 2.4. За подготовку команды, занявшей: | 1-3 | до 0,05 | до 0,03 | | - на чемпионате России | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - на первенстве России | 1-2 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - в финале Спартакиады молодежи, | 1 | | | | Спартакиады учащихся, всероссийских | | | | | соревнованиях среди спортивных школ | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | 2.5. - За подготовку команды, занявшей: | | до 0,05 | - | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - на чемпионате России | 4-6 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - на первенстве России | 3-4 | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | - в финале Спартакиады молодежи, | 2-3 | | | | Спартакиады учащихся, всероссийских | | | | | соревнованиях среди спортивных школ | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | | 2.6. Зачисление в государственное | | | | | училище олимпийского резерва | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | 2.7. Участие в составе сборной команды | | | | | России в официальных международных | | | | | соревнованиях: | | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | - основной состав сборной | | до 0,08 | до 0,05 | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | - молодежный состав сборной | | до 0,08 | до 0,03 | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| | - юношеский состав сборной | | до 0,05 | до 0,01 | |—————————————————————————————————————————|—————————|————————————————|————————————————| __________ Приложение N 8 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области РАЗМЕР повышающего коэффициента к должностному окладу тренерам - преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3-х лет), вошедшего в состав сборной команды России или занявшего 1-6 место на официальных соревнованиях (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) |————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————| | Уровень соревнований | Занятое | Размер повышающего | | | место | коэффициента | | | | (к должностному окладу) | | | |————————————|————————————| | | | Постоянный | Переменный | | | | состав | состав | |————————————————————————————————|—————————|————————————|————————————| |————————————————————————————————|—————————|————————————|————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | |————————————————————————————————|—————————|————————————|————————————| 1. В личных и командных видах спортивных дисциплин: 1.1. - Олимпийские игры 1 до 0,15 до 0,07 - чемпионаты мира 1 1.2. - Олимпийские игры 2-6 до 0,10 до 0,05 - чемпионаты мира 2-3 - чемпионат Европы, 1-3 - Кубок Мира 1-3 - Кубок Европы 1 1.3. - Чемпионат Мира, Европы 4-6 - Кубок мира 4-6 - Кубок Европы 2-3 - чемпионат России 1-3 - Кубок России 1 1.4 - Олимпийские игры, участие до 0,08 до 0,03 чемпионаты Мира, Европы Кубок мира Кубок Европы 4-6 первенство Мира, Европы 1-3 - официальные международные 1 соревнования с участием сборной команды России (основной состав) 1.5. - чемпионат России 4-6 до 0,08 до 0,03 - первенство России 1-3 (молодежь, юниоры) - первенство России 1 (старшие юноши) - первенство Мира, Европы 4-6 - официальные международные 2-3 соревнования с участием сборной команды России (основной состав) 1.6. Финал спартакиады 1-3 молодежи Финал спартакиады учащихся 1 Финал всероссийских 1 соревнований среди спортивных школ 1.7. - Первенство России 4-6 до 0,05 до 0,02 (молодежь, юниоры) - первенство России 2-3 (старшие юноши) - Финал спартакиады молодежи 4-6 Финалы спартакиады учащихся, 2-3 всероссийских соревнований среди спортивных школ 1.8. - Первенство России 4-6 до 0,05 - (старшие юноши) - Финалы спартакиады учащихся, 4-6 до 0,05 - всероссийских соревнований среди спортивных школ 1.9. - Зачисление в государственное училище олимпийского резерва 2. В командных игровых видах спорта 2.1. Олимпийские игры 1 до 0,15 до 0,07 Чемпионат мира, Европы 1 2.2 Олимпийские игры 2-6 до 0,10 до 0,05 Чемпионат мира, Европы 2-3 2.3 Официальные международные 1-3 соревнования с участием сборной команды России (основной состав) 2.4. За подготовку команды, 1-3 до 0,05 до 0,03 занявшей: - на чемпионате России - на первенстве России 1-2 - в финале Спартакиады 1 молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ 2.5. - За подготовку команды, до 0,05 - занявшей: - на чемпионате России 4-6 - на первенстве России 3-4 - в финале Спартакиады 2-3 молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ 2.6. Зачисление в государственное училище олимпийского резерва 2.7. Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: - основной состав сборной до 0,08 до 0,05 - молодежный состав сборной до 0,08 до 0,03 - юношеский состав сборной до 0,05 до 0,01 __________ Приложение N 9 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада) на этапах спортивной подготовки |———————————————————|————————————————|————————————————————————————————————————| | | | Размер норматива оплаты труда тренера- | | | | преподавателя за подготовку одного | | | | занимающегося | | Этап | Период | (в процентах от должностного оклада) | | подготовки | обучения |————————————————————————————————————————| | | | Группы видов спорта | | | |————————————|—————————————|—————————————| | | | I | II | III | |———————————————————|————————————————|————————————|—————————————|—————————————| | Спортивно- | Весь период | до 2,2 | до 2,2 | до 2,2 | | оздоровительный | | | | | | | | | | | |———————————————————|————————————————|————————————|—————————————|—————————————| | Начальной | 1 год обучения | до 3 | до 3 | до 3 | | подготовки |————————————————|————————————|—————————————|—————————————| | | Свыше 1 года | до 6 | до 5 | до 4 | | | обучения | | | | |———————————————————|————————————————|————————————|—————————————|—————————————| | Учебно- | 1-2 год | до 9 | до 8 | до 7 | | тренировочный | обучения | | | | | |————————————————|————————————|—————————————|—————————————| | | Свыше 2 лет | до 15 | до 13 | до 11 | | | обучения | | | | |———————————————————|————————————————|————————————|—————————————|—————————————| | Спортивного | До года | до 24 | до 21 | до 18 | | совершенствования |————————————————|————————————|—————————————|—————————————| | | Свыше года | до 39 | до 34 | до 29 | |———————————————————|————————————————|————————————|—————————————|—————————————| | Высшего | | | | спортивного | Весь период | до 50 | | мастерства | | | |———————————————————|————————————————|————————————————————————————————————————| Примечания: 1. На спортивно-оздоровительном этапе подготовки норматив оплаты труда (в процентах от должностного оклада) ежегодно увеличивается на 0,5% за каждого учащегося, занимающегося под руководством одного тренера-преподавателя более 1 года. 2. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке: I группа - все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта; II группа - олимпийские игровые виды спорта, а также не олимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта); III группа - все другие виды спорта, не входящие в первые две группы, но включенные во Всероссийский реестр видов спорта. 3. Дополнение (изменение) списка новым видом спорта производится только после включения указанного вида спорта во Всероссийский реестр видов спорта. 4. В учреждениях спортивной направленности могут культивироваться только виды спорта, включенные федеральным органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта в реестр видов спорта. 5. В училищах олимпийского резерва культивируются олимпийские виды спорта, а также виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта, утвержденном приказом Госкомспорта РФ от 17.07.2003 N 560 "Об утверждении Всероссийского реестра видов спорта (ВРВС)"). __________ Приложение N 10 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области Группы видов спорта и рекомендуемый минимальный возраст зачисления детей в учреждения спортивной направленности (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) |————————————————|———————————————————————|————————————————————|———————————————————| | Минимальный | | | | | возраст приема | 1 группа | 2 группа | 3 группа | | в спортивную | | | | | школу (лет)* | | | | |————————————————|———————————————————————|————————————————————|———————————————————| |————————————————|———————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | |————————————————|———————————————————————|————————————————————|———————————————————| 6 Гимнастика (девочки) Гимнастика художественная Фигурное катание 7 Гимнастика Воднолыжный спорт Дартс (мальчики) Настольный теннис Шашки Плавание Танцевальный спорт Прыжки в воду Теннис Прыжки на батуте Ушу Синхронное плавание Шахматы Фристайл 8 Горнолыжный спорт Баскетбол Спортивный туризм Бадминтон Гольф Спортивное ориентирование Футбол 9 Биатлон Бейсбол Городошный спорт Конькобежный спорт Водное поло Русская лапта Легкая атлетика Волейбол Легкая атлетика Гандбол (многоборье, метания, Регби прыжки с шестом) Софтбол Лыжные гонки Хоккей с мячом Парусный спорт Прыжки на лыжах с трамплина Шорт-трек 10 Академическая гребля Альпинизм Армспорт Бокс Бильярдный спорт Гиревой спорт Велоспорт Каратэ Кикбоксинг Вольная борьба Скалолазание Киокусинкай Гребной слалом Пауэрлифтинг Гребля на байдарках и Полиатлон каноэ Самбо Греко-римская борьба Стрельба из Дзюдо арбалета Конный спорт Современное пятиборье Санный спорт Стрельба пулевая Триатлон Тхэквондо Тяжелая атлетика (юноши) Фехтование 11 Стрельба из лука Стрельба стендовая 12 Бобслей *Рекомендуемый минимальный возраст зачисления детей в спортивные школы по видам спорта определяется в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к учреждениям дополнительного образования детей (внешкольные учреждения) - СанПин 2.4.4.1251-03 (приложение N 2), утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 03.04.2003 N 27. __________ Приложение N 11 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области Наполняемость учебных групп, максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) |———————————————————|———————————————|———————————————|————————————————|———————————————| | Этап | Период | Минимальная | Максимальный | Максимальный | | подготовки | обучения | наполняемость | количественный | объем учебно- | | | | группы (чел) | состав группы | тренировочной | | | | | (чел) | нагрузки | | | | | | (чел/нед.)* | |———————————————————|———————————————|———————————————|————————————————|———————————————| Спортивно- Весь период 15 30 до 6 оздоровительный Начальной Первый год 15 30 6 подготовки Второй год 12 24 9 Третий год 12 24 9 Учебно- Первый год 10 20 12 тренировочный Второй год 10 20 14 Третий год 8 16 16 Четвертый год 8 16 18 Пятый год 8 16 20 Спортивного До года 6 12 24 совершенствования Свыше года 6 12 28 Высшего Весь период 4 8 32 спортивного мастерства Примечание: 1. Занятия в спортивной школе проводятся по учебным программам, разрабатываемым и утверждаемым учреждением на основе примерных (типовых) программ по виду спорта, допущенных (утвержденных) Федеральным органом управления в сфере физической культуры и спорта. 2. Наполняемость учебных групп и объем учебно-тренировочной нагрузки определяются в соответствии с учебной программой. При отсутствии в утвержденной учебной программе нормативов по наполняемости учебных групп и максимальному объему учебно-тренировочной нагрузки рекомендуется придерживаться параметров, приведенных в данном приложении. 3. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, задач и периода подготовки. 4. Тренер - преподаватель имеет право при проведении учебно-тренировочных занятий объединять в одну группу разных по возрасту и спортивной подготовленности учащихся. При этом разница в уровнях их спортивной подготовленности не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав не должен превышать максимального количественного состава группы в зависимости от этапа подготовки и периода обучения: высшего спортивного мастерства (ВСМ) - 8 чел.; спортивного совершенствования (СС)-12 чел.; учебно-тренировочный (УТ) - 16 чел. (для занимающихся свыше двух лет) и 20 чел. (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях. __________ Приложение N 12 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена (в процентах от должностного оклада) |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | | | Размер норматива оплаты труда | | | | тренера-преподавателя (за подготовку | | Уровень соревнований | Занятое | одного спортсмена, обучающего | | | место | спортивной школы | | | | (в процентах от должностного | | | | оклада) | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 1. В личных и командных видах спортивных дисциплин: | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 1.1. - Олимпийские игры | 1 | до 200 | | - чемпионаты мира |—————————| | | | 1 | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 1.2. - Олимпийские игры | 2-6 | до 150 | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - чемпионаты мира | 2-3 | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - чемпионат Европы, | 1-3 | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - Кубок Мира | 1-3 | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - Кубок Европы | 1 | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 1.3. - Чемпионат Мира, Европы | 4-6 | до 120 | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - Кубок мира | 4-6 | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - Кубок Европы | 2-3 | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - чемпионат России | 1-3 | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - Кубок России | 1 | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 1.4 - Олимпийские игры, | участие | до 100 | | чемпионаты Мира, Европы | | | | Кубок мира | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | Кубок Европы | 4-6 | до 100 | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | первенство мира, Европы | 1-3 | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - официальные международные | 1 | | | соревнования с участием сборной | | | | команды России (основной состав) | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 1.5. - чемпионат России | 4-6 | до 80 | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - первенство России | 1-3 | | | (молодежь, юниоры) | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - первенство России | 1 | | | (старшие юноши) | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - первенство мира, | 4-6 | | | Европы | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - официальные международные | 2-3 | | | соревнования с участием сборной | | | | команды России (основной состав) | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 1.6. Финал спартакиады молодежи | 1-3 | до 75 | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | Финал спартакиады учащихся | 1 | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | Финал всероссийских соревнований | 1 | | | среди спортивных школ | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 1.7. - Первенство России (молодежь, | 4-6 | до 60 | | юниоры) | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - первенство России | 2-3 | | | (старшие юноши) | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - Финал спартакиады молодежи | 4-6 | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | Финалы спартакиады учащихся, | 2-3 | | | всероссийских соревнований среди | | | | спортивных школ | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 1.8. - Первенство России | 4-6 | до 50 | | (старшие юноши) | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - Финалы спартакиады учащихся, | 4-6 | | | всероссийских соревнований среди | | | | спортивных школ | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 1.9. - Зачисление в государственное | | до 50 | | училище олимпийского резерва | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 2. В командных игровых видах спорта | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 2.1. Олимпийские игры | 1 | до 200 | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | Чемпионат мира, Европы | 1 | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 2.2 Олимпийские игры | 2-6 | до 150 | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | Чемпионат мира, Европы | 2-3 | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 2.3 Официальные международные | 1-3 | до 120 | | соревнования с участием сборной | | | | команды России (основной состав) | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 2.4. За подготовку команды, занявшей: | 1-3 | до 75 | | - на чемпионате России | | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - на первенстве России | 1-2 | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - в финале Спартакиады молодежи, | 1 | | | Спартакиады учащихся, всероссийских | | | | соревнованиях среди спортивных школ | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 2.5. - За подготовку команды, занявшей: | | до 50 | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - на чемпионате России | 4-6 | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - на первенстве России | 3-4 | | |—————————————————————————————————————————|—————————| | | - в финале Спартакиады молодежи, | 2-3 | | | Спартакиады учащихся, всероссийских | | | | соревнованиях среди спортивных школ | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 2.6. Зачисление в государственное | | до 50 | | училище олимпийского резерва | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | 2.7. Участие в составе сборной команды | | | | России в официальных международных | | | | соревнованиях: | | | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | - основной состав сборной | | до 100 | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | - молодежный состав сборной | | до 75 | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| | - юношеский состав сборной | | до 50 | |—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————————————————| Примечания: 1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок, инструкторам-методистам, специалистам, служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (на менее 3-х лет), входящего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 место на соревнованиях, устанавливается по наивысшему нормативу и действует со дня показанного спортсменом результата на основании выписки из протоколов соревнований, или с первого числа последующего месяца (соответственно сдвигая срок действия) и сохранять по пунктам 1.1-1.4., 2.1.,2.2. до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня (до следующих олимпийских игр или чемпионата мира), по пунктам 1.9., 2.6. - на весь период обучения в училище олимпийского резерва, по всем остальным пунктам в течение одного календарного года. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) 2. Если по отдельным подготовленным высококвалифицированным спортсменам норматив оплаты труда тренера-преподавателя исчисляется в соответствии с занятыми ими местами на соревнованиях определенного уровня, выплаты за этих спортсменов тренеру-преподавателю по нормативу оплаты труда за подготовку одного занимающегося за текущий этап подготовки не осуществляются. 3. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавок инструкторам-методистам, специалистам, служащим, тренерам-преподавателям спортсмен улучшил спортивный результат, размер надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) 4. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка не производится. 5. В случае отсутствия утвержденных Федеральным органом управления физической культурой и Олимпийским комитетом России списков сборных команд России по игровым видам спорта (основного, стажеров, резервного) при определении размера норматива оплаты труда и надбавок применять перечень уровня соревнований (гр.1 таблицы). 6. (Исключен - Постановление Правительства Пензенской области от 04.10.2010 г. N 604-пП) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
