|
Расширенный поиск
Закон Пермской области от 16.11.2005 № 2614-577
Документ имеет не последнюю редакцию.
Об оплате труда работников учреждений здравоохранения Пермской области Принят Законодательным Собранием Пермской области 27 октября 2005 года Статья 1. Сфера применения Закона Настоящий Закон устанавливает основные условия и принципы оплаты труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Пермской области (далее - учреждения здравоохранения), финансируемых из областного, муниципальных бюджетов и территориального фонда обязательного медицинского страхования. Статья 2. Принципы оплаты труда Основными принципами оплаты труда работников учреждений здравоохранения являются: обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации работников, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальным размером; систематизация выплат за выполнение работы в особых условиях и в условиях, отклоняющихся от нормальных, обеспечение единых подходов к их применению; единые подходы к исчислению стажа работы; использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы преимущественно за счет применения надбавок стимулирующего характера, устанавливаемых к должностным окладам, а также премирования за основные результаты работы; сохранение единого порядка аттестации и квалификационного категорирования работников, установленного для соответствующих профессионально-квалификационных групп; тарификация работ и работников с учетом требований законодательства Российской Федерации и Пермской области; размеры и условия оплаты труда, включая должностные оклады, доплаты, надбавки, повышенную оплату труда, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в сельской местности и другие условия труда, не ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), установленных до принятия настоящего Закона; обеспечение повышения уровня реальной заработной платы работников бюджетных учреждений; самостоятельность учреждений здравоохранения в определении видов и размеров выплат стимулирующего характера в пределах выделенных ассигнований из бюджета соответствующего уровня и территориального фонда обязательного медицинского страхования. Статья 3. Основные понятия Основные понятия и определения, используемые в данном Законе: Система оплаты труда - совокупность норм оплаты труда (должностных окладов, доплат, надбавок, премий и других компенсационных и стимулирующих выплат), установленных за выполнение трудовых обязанностей и норм труда, порядок их применения, отражающий особенности деятельности работников учреждений здравоохранения. Должностной оклад - месячный размер оплаты труда, зависящий от занимаемой должности и требований к квалификации работника. Выплаты компенсационного характера - доплаты к должностному окладу, носящие компенсационный характер за дополнительные трудозатраты работника, связанные с условиями труда, особенностями трудовой деятельности и характером отдельных видов работ. Выплаты стимулирующего характера - надбавки (в том числе за стаж), премии и другие поощрительные выплаты, носящие как регулярный, так и временный характер, связанные с результатом труда работника. Тарификация работы - отнесение видов труда к квалификационным категориям в зависимости от сложности труда. Квалификационная категория - величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника. Статья 4. Порядок определения заработной платы работников учреждений здравоохранения 1. Заработная плата работника учреждения здравоохранения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера и других условий оплаты труда, предусмотренных настоящим Законом. 2. Размеры должностных окладов работников учреждений здравоохранения устанавливаются с учетом квалификационной категории в соответствии с приложением 1 к настоящему Закону. 3. Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей устанавливается в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону. 4. Должностные оклады работников учреждений здравоохранения определяются по результатам тарификации. Порядок проведения тарификации работников учреждений здравоохранения устанавливается нормативным правовым актом губернатора области. 5. Специалистам учреждений здравоохранения, работающим на селе, устанавливаются должностные оклады на 25 процентов выше по сравнению с окладами специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городах и поселках городского типа. 6. Повышение (индексация) должностных окладов работников учреждений здравоохранения осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения должностных окладов работников бюджетной сферы, в соответствии с законом о бюджете Пермской области на соответствующий финансовый год и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами. Вопрос о повышении или индексации заработной платы работникам учреждений здравоохранения Пермской области ежегодно рассматривается на трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений в Пермской области. Статья 5. Выплаты компенсационного характера 1. К должностным окладам работников учреждений здравоохранения устанавливаются доплаты, носящие компенсационный характер: за работу с вредными и опасными для здоровья и иными особыми условиями труда; за работу в ночное время; за совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы; другие, установленные законодательством Российской Федерации и Пермской области. 2. Условия установления доплат и их размеры, определяются в соответствии с приложением 3 к настоящему Закону. Статья 6. Выплаты стимулирующего характера 1. К должностным окладам работников учреждений здравоохранения устанавливаются надбавки стимулирующего характера: за продолжительность непрерывной работы в этих учреждениях, их подразделениях и должностях (профессиях рабочих); за применение в работе достижений науки и передовых методов труда; за высокие достижения в работе; за выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), а также напряженность в труде; премии; другие, установленные законодательством Российской Федерации и Пермской области. 2. Условия установления надбавок и их размеры, определяются в соответствии с приложением 4 к настоящему Закону. Статья 7. Оплата труда при дежурстве на дому Для врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения администрацией учреждения могут вводиться "дежурства на дому". Дежурства вводятся с согласия работника, как в пределах нормы рабочего времени, так и за его пределами по основной должности или должности, занимаемой по совместительству. Время, затраченное на "дежурство на дому" как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства. В случае вызова работника в учреждение время, затраченное на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного оклада с учетом доплаты компенсационного характера в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда врача или среднего медицинского работника за фактически отработанные часы с учетом времени переезда. Доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи, с учетом времени переезда. Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования. В отношении оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Пермской области настоящий Закон действует по 31 декабря 2005 года включительно. И.о.губернатора Пермской области О.А.Чиркунов 16.11.2005 N 2614-577 Приложение 1 к Закону Пермской области от 16.11.2005 N 2614-577 РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ работников учреждений здравоохранения 1. Должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения |————|——————————————————————————|———————————————————————————————————| | N | Наименование должностей | Группы по оплате труда | |п/п | | руководителей | | | |——————|——————|——————|——————|———————| | | | Y | IY | III | II | I | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | 1. |Главный врач (директор, | 2690 | 2900 | 3120 | 3360 | 3600 | | |заведующий, начальник): | | | | | | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |- кандидат наук | 2900 | 3120 | 3360 | 3600 | 3960 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |- доктор наук | 3120 | 3360 | 3600 | 3960 | 4320 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |имеющий 1 | 2900 | 3120 | 3360 | 3600 | 3960 | | |квалификационную | | | | | | | |категорию: | | | | | | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |- кандидат наук | 3120 | 3360 | 3600 | 3960 | 4356 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |- доктор наук | 3360 | 3600 | 3960 | 4320 | 4752 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |имеющий высшую | 3120 | 3360 | 3600 | 3960 | 4320 | | |квалификационную | | | | | | | |категорию: | | | | | | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |- кандидат наук | 3360 | 3600 | 3960 | 4356 | 4752 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |- доктор наук | 3600 | 3960 | 4320 | 4752 | 5184 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | 2. |Заведующий аптечным | 2500 | 2690 | 2900 | 3120 | 3360 | | |учреждением: | | | | | | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |- кандидат наук | 2690 | 2900 | 3120 | 3360 | 3600 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |- доктор наук | 2900 | 3120 | 3360 | 3600 | 3960 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |имеющий 1 | 2690 | 2900 | 3120 | 3360 | 3600 | | |квалификационную | | | | | | | |категорию: | | | | | | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |- кандидат наук | 2900 | 3120 | 3360 | 3600 | 3960 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |- доктор наук | 3120 | 3360 | 3600 | 3960 | 4320 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |имеющий высшую | 2900 | 3120 | 3360 | 3600 | 3960 | | |квалификационную категорию| | | | | | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |- кандидат наук | 3120 | 3360 | 3600 | 3960 | 4435 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |- доктор наук | 3360 | 3600 | 3960 | 4320 | 4838 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | 3. |Заведующий молочной кухней| 1470 | 1620 | 1780 | 1950 | 2140 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | 4. |Главные: медицинская | 1780-| 2140-| 2310-| 2500-| 2690- | | |сестра, акушерка, фельдшер| 1950 | 2310 | 2500 | 2690 | 2900 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |- имеющая 1 | 1950-| 2310-| 2500-| 2690-| 2900- | | |квалификационную категорию| 2140 | 2500 | 2690 | 2900 | 3120 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | |- имеющая высшую | 2140-| 2500-| 2690-| 2900-| 3120- | | |квалификационную категорию| 2310 | 2690 | 2900 | 3120 | 3360 | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | 5. |Директор больницы (дома) | | | 2310-| | | | |сестринского ухода (с | | | 2500 | | | | |высшим и средним | | | | | | | |медицинским | | | | | | | |образованием), директор | | | | | | | |хосписа | | | | | | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| | 6. |Главный врач (директор, | | | 2500 | | | | |заведующий, начальник) | | | | | | | |учреждения с числом | | | | | | | |сметных коек до 50 или | | | | | | | |количеством врачебных | | | | | | | |должностей до 7 | | | | | | |————|——————————————————————————|——————|——————|——————|——————|———————| Примечания. 1. Должностные оклады врачам (провизорам) - руководителям учреждений здравоохранения, предусмотренные для докторов и кандидатов наук, устанавливаются при наличии ученой степени доктора или кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук. 2. Должностной оклад руководителя учреждения здравоохранения с немедицинским образованием устанавливается на 10 процентов ниже должностного оклада, предусмотренного для руководителя - врача (провизора) соответствующего учреждения. Руководителям учреждения здравоохранения с немедицинским (нефармацевтическим) образованием при установлении должностного оклада учитывается ученая степень кандидата или доктора наук. 3. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения здравоохранения устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностных окладов соответствующего руководителя, а для заместителей руководителей из числа медицинских и фармацевтических работников с учетом квалификационных признаков данного заместителя (наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания). 2. Должностные оклады врачей и провизоров учреждений здравоохранения 2.1. Должностные оклады врачей учреждений здравоохранения (в рублях) |————|———————————————————————————————|———————————————————————————————————————| | N | Наименование должностей | Размеры месячных должностных | |п/п | | окладов, устанавливаемые в | | | | зависимости от наличия | | | | квалификационной категории | | | |—————————|—————————|—————————|—————————| | | | Без | Вторая | Первая | Высшая | | | |категории|категория|категория|категория| |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |1. |Врачи - специалисты: | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |1.1.|Врачи общей практики (семейные | 2310 | 2500 | 2690 | 2900 | | |врачи): | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- кандидат наук | 2500 | 2690 | 2900 | 3120 | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- доктор наук | 2690 | 2900 | 3120 | 3360 | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |1.2.|Врачи-терапевты, | 2140 | 2310 | 2500 | 2690 | | |врачи-педиатры - работающие на | | | | | | |территориальных участках | | | | | | |амбулаторно-поликлинических | | | | | | |учреждений (подразделений): | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- кандидат наук | 2310 | 2500 | 2690 | 2900 | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- доктор наук | 2500 | 2690 | 2900 | 3120 | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |1.3.|Врачи-хирурги всех | 2310 | 2500 | 2690 | 2900 | | |наименований, оперирующих | | | | | | |больных в стационаре; | | | | | | |врач-специалист постоянно | | | | | | |действующего передвижного | | | | | | |медицинского отряда | | | | | | |(установки): | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- кандидат наук | 2500 | 2690 | 2900 | 3120 | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- доктор наук | 2690 | 2900 | 3120 | 3360 | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |1.4.|Старшие врачи станций| 2500 | 2690 | 2900 | 3120 | | |(подстанций, отделений) скорой| | | | | | |медицинской помощи; | | | | | | |городские (районные) педиатры: | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- кандидат наук | 2690 | 2900 | 3120 | 3360 | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- доктор наук | 2900 | 3120 | 3360 | 3600 | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |1.5.|Врачи выездных бригад скорой| 2310 | 2500 | 2690 | 2900 | | |(и неотложной) медицинской| | | | | | |помощи; врачи отделений| | | | | | |плановой и экстренной| | | | | | |консультативной помощи| | | | | | |(станции санитарной авиации): | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- кандидат наук | 2500 | 2690 | 2900 | 3120 | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- доктор наук | 2690 | 2900 | 3120 | 3360 | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |1.6.|Другие врачи-специалисты| 2140 | 2310 | 2500 | 2690 | | |лечебно-профилактических | | | | | | |учреждений: | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- кандидат наук | 2310 | 2500 | 2690 | 2900 | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- доктор наук | 2500 | 2690 | 2900 | 3120 | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |2. |Врачи-стажеры | 1950 | | | | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |3. |Врачи-интерны | 1780 | | | | |————|———————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| Пункт 1.3 распространяется на: 1.3.1. Оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационаре: акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременных), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хируругии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в том числе травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в том числе пересадка почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое. 1.3.2. Врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станций (отделений) скорой медицинской помощи; 1.3.3. Врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения; рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений диализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов; 1.3.4. Врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3-х месяцев подряд один раз в два года; 1.3.5. На врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по специальности; 1.3.6. Врачей медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий и объединений; врачей пунктов (отделений) медицинской помощи на дому. 2.2. Должностные оклады провизоров аптечных учреждений здравоохранения (в рублях) |———|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————————| | N | Наименование должностей | Размеры месячных должностных | |п/п| | окладов, устанавливаемые в | | | | зависимости от наличия | | | | квалификационной категории, | | | |—————————|—————————|—————————|—————————| | | | Без | Вторая | Первая | Высшая | | | |категории|категория|категория|категория| |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |1. |Провизор-аналитик и | 2140 | 2310 | 2500 | 2690 | | |провизор-технолог: | | | | | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- кандидат наук | 2310 | 2500 | 2690 | 2900 | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- доктор наук | 2500 | 2690 | 2900 | 3120 | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |2. |Старшие: провизор-аналитик,| 2310 | 2500 | 2690 | 2900 | | |провизор-технолог; | | | | | | |провизор-технолог и| | | | | | |провизор-аналитик: | | | | | | |контрольно-аналитической | | | | | | |лаборатории, центра контроля| | | | | | |качества и сертификации| | | | | | |лекарственных средств, по| | | | | | |информационной работе: | | | | | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- кандидат наук | 2500 | 2690 | 2900 | 3120 | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | |- доктор наук | 2690 | 2900 | 3120 | 3360 | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |3. |Провизор-стажер | 1950 | | | | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |4. |Провизор-интерн | 1780 | | | | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| Примечания. 1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, постоянно действующих передвижных медицинских отрядов (установок) и других структурных подразделений из числа врачебного и фармацевтического персонала устанавливаются с применением коэффициентов к должностным окладам врачей, соответствующих профилю данного подразделения: 1,08 - при наличии в подразделениях до 6 врачебных или провизорских должностей; 1,16 - при наличии в подразделениях 7 и более врачебных или провизорских должностей. Должностные оклады специалистов с высшим немедицинским образованием - руководителей структурных подразделений - устанавливаются в порядке, предусмотренном для врачей руководителей структурных подразделений, в зависимости от числа штатных единиц (специалистов с высшим образованием) в подразделении. При этом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть не учитывается. 2. Увеличение должностных окладов врачей, имеющих почетные звания "Заслуженный врач" и "Народный врач", производится только по основному месту работы на 8 процентов и 16 процентов соответственно. При наличии у работника двух почетных званий "Заслуженный врач" и "Народный врач" увеличение должностных окладов производится по одному из оснований. Увеличение должностных окладов за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года. 3. Должностные оклады среднего медицинского и фармацевтического персонала учреждений здравоохранения 3.1. Должностные оклады среднего медицинского персонала (в рублях) |———|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————————| | N | Наименование должностей | Размеры месячных должностных | |п/п| | окладов, устанавливаемые в | | | | зависимости от наличия | | | | квалификационной категории | | | |—————————|—————————|—————————|—————————| | | | Без | Вторая | Первая | Высшая | | | |категории|категория|категория|категория| |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |1. |Зубной врач; медицинский | 1780 | 1950 | 2140 | 2310 | | |технолог; старшие: фельдшер, | | | | | | |акушерка, медицинская сестра, | | | | | | |операционная медицинская сестра | | | | | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |2. |Медицинская сестра врача общей | 1620- | 1780- | 1950 | 2140 | | |(семейной) практики | 1780 | 1950 | | | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |3. |Медицинская сестра участковая | 1340- | 1470- | 1620- |1780-1950| | |педиатрических и терапевтических | 1470 | 1620 | 1780 | | | |участков | | | | | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |4. |Фельдшер, акушерка,| 1620 | 1780 | 1950 | 2140 | | |фельдшер-лаборант (медицинский| | | | | | |лабораторный техник), старший| | | | | | |зубной техник, помощник| | | | | | |врача-эпидемиолога | | | | | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |5. |Медицинские сестры:| 1620- | 1780- | 1950 | 2140 | | |операционная, анестезист,| 1780 | 1950 | | | | |палатная, процедурной,| | | | | | |перевязочной, по массажу,| | | | | | |постовая домов ребенка,| | | | | | |приемного отделения | | | | | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |6. |Медицинская сестра, лаборант,| 1340- | 1470- | 1620- |1780-1950| | |рентгенолаборант, инструктор по| 1470 | 1620 | 1780 | | | |лечебной физкультуре, инструктор| | | | | | |по гигиеническому воспитанию,| | | | | | |гигиенист стоматологический,| | | | | | |зубной техник,| | | | | | |инструктор-дизинфектор | | | | | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |7. |Медицинский статистик | 1210- | 1340- | 1470- |1620-1780| | | | 1340 | 1470 | 1620 | | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |8. |Инструктор по трудовой терапии | 1210- | | | | | | | 1340 | | | | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |9. |Медицинский регистратор,| 1115- | | | | | |медицинский дезинфектор | 1210 | | | | |———|—————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| 3.2. Должностные оклады среднего фармацевтического персонала (в рублях) |———|——————————————————————————————————|———————————————————————————————————————| | N | Наименование должностей | Размеры месячных должностных | |п/п| | окладов, устанавливаемые в | | | | зависимости от наличия | | | | квалификационной категории | | | |—————————|—————————|—————————|—————————| | | | Без | Вторая | Первая | Высшая | | | |категории|категория|категория|категория| |———|——————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |1. |Старший фармацевт | 1620 | 1780 | 1950 | 2140 | |———|——————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |2. |Фармацевт | 1470 | 1620 | 1780 | 1950 | |———|——————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |3. |Продавец оптики, продавец киоска,| 1115- | | | | | |младший фармацевт | 1210 | | | | |———|——————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |4. |Фасовщица | 1050- | | | | | | | 1115 | | | | |———|——————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| Примечания. 1. Должностные оклады средних медицинских работников (зубных врачей), руководителей учреждений здравоохранения (кроме предусмотренных пунктом 1 приложения 1) и их структурных подразделений, устанавливаются с применением коэффициента к должностным окладам средних медицинских работников: 1,10 - при наличии в подразделении до 6 должностей; 1,20 - при наличии в подразделении свыше 7 должностей. При этом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть не учитывается. В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в том числе действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений. 2. Должностные оклады заведующих производством (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования устанавливаются с применением коэффициентов к должностным окладам средних медицинских работников, предусмотренных пунктом 3 подпункта 3.1 (6) приложения 1: 1,10 - при наличии в подразделении до 20 должностей зубных техников; 1,20 - при наличии в подразделении 21 и более должностей зубных техников. При этом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть не учитывается. 3. Квалификационная категория учитывается при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория. Врачам-руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения. Врачам-руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и врачам-заместителям руководителей квалификационная категория учитывается по специальности "Социальная гигиена и организация здравоохранения" или по клинической специальности. Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений (аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений) квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности. Главной медицинской сестре, руководителю (со средним медицинским образованием) молочной кухни, хосписа, больницы (дома) сестринского ухода квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения. Аттестация лиц, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, производится на основании действующих положений о порядке аттестации врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников, утвержденного органом исполнительной власти в сфере здравоохранения Пермской области. Должностные оклады медицинским работникам учреждений здравоохранения устанавливаются с учетом квалификационной категории в течение 5 лет со дня издания приказа органом (учреждения) здравоохранения Пермской области о присвоении квалификационной категории. За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник вправе письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке, а аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение квалификационной категории в течение трех месяцев со дня их получения. В случае уважительной причины по представлению руководителя учреждения срок переаттестации специалиста может быть перенесен аттестационной комиссией на три месяца, в течение которых работнику выплачивается оклад с учетом квалификационной категории. В случае отказа специалиста от прохождения очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения. 4. Изменение размеров должностных окладов производится в следующие сроки: при изменении размера должностного оклада - со дня издания приказа по учреждению; при присвоении почетных званий "Народный врач" и "Заслуженный врач" - со дня присвоении почетного звания; при присвоении квалификационной категории - со дня издания приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия; при присуждении ученой степени с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени. Решение о присуждении ученой степени доктора наук вступает в силу со дня его принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии. Решение о присуждении ученой степени кандидата наук вступает в силу со дня принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии решения о выдаче диплома кандидата наук. 4. Должностные оклады младшего медицинского и фармацевтического персонала учреждений здравоохранения (в рублях) |———|————————————————————————————————————————————|——————————————————| | N | Наименование должностей | Диапазон | |п/п| | должностных | | | | окладов | |———|————————————————————————————————————————————|——————————————————| |1. |Младшая медицинская сестра по уходу за| 1050-1115 | | |больными, сестра-хозяйка | | |———|————————————————————————————————————————————|——————————————————| |2. |Санитарка (мойщица) и другой младший| 1010-1050 | | |медицинский персонал | | |———|————————————————————————————————————————————|——————————————————| Пункт 1 распространяется на нянь и кормилиц учреждений здравоохранения. 5. Должностные оклады специалистов с высшим профессиональным образованием учреждений здравоохранения (в рублях) |———|————————————————————————————————————————————|——————————————————| | N | Наименование должностей | Диапазон | |п/п| | должностных | | | | окладов | |———|————————————————————————————————————————————|——————————————————| |1. |Медицинский психолог | 2140-2690 | |———|————————————————————————————————————————————|——————————————————| |2. |Биолог, зоолог, энтомолог, эксперт-физик по| 1950-2690 | | |контролю за источниками ионизирующих и| | | |неионизирующих излучений | | |———|————————————————————————————————————————————|——————————————————| |3. |Инструктор-методист по лечебной физкультуре | 1780-2500 | |———|————————————————————————————————————————————|——————————————————| |4. |Химик-эксперт учреждения здравоохранения | 1620-2690 | |———|————————————————————————————————————————————|——————————————————| Специалистам, допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, устанавливается доплата к должностному окладу в размере 8 процентов за ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, 16 процентов за ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук. 6. Должностные оклады прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при учреждениях здравоохранения (в рублях) |———|————————————————————————————————————————————|——————————————————| | N | Наименование должностей | Диапазон | |п/п| | должностных | | | | окладов | |———|————————————————————————————————————————————|——————————————————| |1. |Инструктор производственного обучения| 1115-1620 | | |рабочих массовых профессий | | |———|————————————————————————————————————————————|——————————————————| 7. Должностные оклады руководителей, специалистов и технических исполнителей учреждений здравоохранения (в рублях) |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| | N | Наименование должности | Размеры | |п\п| | месячных | | | | должностных| | | | окладов | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| | |Руководители | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |1. |Главные: механик, энергетик, технолог | | | |-при отнесении к 4 группе по оплате труда | 2690 | | |руководителей | 2900 | | |-при отнесении к 3 группе по оплате труда | 3120 | | |руководителей | 3360 | | |-при отнесении ко 2 группе по оплате труда | | | |руководителей | | | |-при отнесении к 1 группе по оплате труда | | | |руководителей | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |2. |Директор гостиницы | | | |-при отнесении к 3 группе по оплате труда | 1950-2140 | | |руководителей | 2310-2500 | | |-при отнесении ко 2 группе по оплате труда | 2690 | | |руководителей | | | |-при отнесении к 1 группе по оплате труда | | | |руководителей | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |3. |Директор котельной | | | |-при отнесении к 3 группе по оплате труда | 1950-2140 | | |руководителей | 2310-2500 | | |-при отнесении ко 2 группе по оплате труда | 2690-2900 | | |руководителей | | | |-при отнесении к 1 группе по оплате труда | | | |руководителей | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |4. |Директор типографии | | | |-при отнесении к 3 группе по оплате труда | 1950-2140 | | |руководителей | 2140-2310 | | |-при отнесении ко 2 группе по оплате труда | 2500-2690 | | |руководителей | | | |-при отнесении к 1 группе по оплате труда | | | |руководителей | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |5. |Заведующий архивом | | | |-при объеме документооборота до 25 тысяч | | | |документов в год и соответствующем количестве дел | 1050 | | |-при объеме документооборота свыше 25 тысяч | | | |документов в год и соответствующем количестве дел | 1115 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |6. |Заведующий бюро пропусков | 1050-1115 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |7. |Заведующий канцелярией | | | |-при объеме документооборота до 25 тысяч | 1115 | | |документов в год | | | |-при объеме документооборота свыше 25 тысяч | 1210 | | |документов в год | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |8. |Заведующий контрольно-множительного бюро | 1050-1115 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |9. |Заведующий машинописным бюро | 1115-1210 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |10.|Заведующий общежитием | | | |-при отнесении к 3 группе по оплате труда | 1210-1470 | | |руководителей | 1620-1950 | | |-при отнесении ко 2 группе по оплате труда | 2140-2310 | | |руководителей | | | |-при отнесении к 1 группе по оплате труда | | | |руководителей | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |11.|Заведующий производством (шеф-повар) | | | |-при отнесении к 3 группе по оплате труда | 1340-1620 | | |руководителей | 1780-1950 | | |-при отнесении ко 2 группе по оплате труда | 2140-2310 | | |руководителей | | | |-при отнесении к 1 группе по оплате труда | | | |руководителей | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |12.|Заведующий (центральным) складом | | | |-в зависимости от объема складских площадей | | | |склада, видов и разнообразия складируемых | | | |товарно-материальных ценностей и количества | 1115-1210 | | |производимых складских операций | 1210-1340 | | |-для заведующих центральным складом | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |13.|Заведующий столовой | | | |-при отнесении к 3 группе по оплате труда | 1470-1620 | | |руководителей | 1780-2140 | | |-при отнесении ко 2 группе по оплате труда | 2310-2500 | | |руководителей | | | |-при отнесении к 1 группе по оплате труда | | | |руководителей | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |14.|Заведующий прачечной | | | |-при отнесении к 5 группе по оплате труда | 1340 | | |руководителей | 1470 | | |-при отнесении к 4 группе по оплате труда | 1620 | | |руководителей | 1780 | | |-при отнесении к 3 группе по оплате труда | 1950 | | |руководителей | | | |-при отнесении ко 2 группе по оплате труда | | | |руководителей | | | |-при отнесении к 1 группе по оплате труда | | | |руководителей | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |15.|Заведующий фотолабораторией | 1050-1115 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |16.|Заведующий хозяйством | 1050-1115 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |17.|Комендант | 1050-1210 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |18.|Начальник вспомогательного отдела (кадров, | | | |спецотделов и др.) | 1620 | | |-при отнесении к 3 группе по оплате труда | 1780-1950 | | |руководителей | 2140-2310 | | |-при отнесении ко 2 группе по оплате труда | | | |руководителей | | | |-при отнесении к 1 группе по оплате труда | | | |руководителей | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |19.|Начальник гаража | | | |-при отнесении к 4 группе по оплате труда | 1620-1780 | | |руководителей | 1950-2140 | | |-при отнесении к 3 группе по оплате труда | 2310-2500 | | |руководителей | 2690 | | |-при отнесении ко 2 группе по оплате труда | | | |руководителей | | | |-при отнесении к 1 группе по оплате труда | | | |руководителей | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |20.|Начальник основного отдела | | | |-при отнесении к 4 группе по оплате труда | 2140 | | |руководителей | 2310 | | |-при отнесении к 3 группе по оплате труда | 2500 | | |руководителей | 2690 | | |-при отнесении ко 2 группе по оплате труда | | | |руководителей | | | |-при отнесении к 1 группе по оплате труда | | | |руководителей | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |21.|Начальник хозяйственного отдела | | | |-при отнесении к 3-4 группам по оплате труда | 1470 | | |руководителей | 1780 | | |-при отнесении к 1-2 группам по оплате труда | | | |руководителей | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |22.|Директор (заведующий) библиотекой | 2140-3120 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| | |Специалисты | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |23.|Администратор | 1115-1620 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |24.|Бухгалтер | 1210 | | |Бухгалтер 2 категории | 1340-1470 | | |Бухгалтер 1 категории | 1620-1780 | | |Бухгалтер ведущий | 1950-2140 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |25.|Бухгалтер - ревизор | 1470 | | |Бухгалтер - ревизор 2 категории | 1620 | | |Бухгалтер - ревизор 1 категории | 1620-1780 | | |Бухгалтер ведущий | 1950-2140 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |26.|Диспетчер (включая старшего) | | | |-при выполнении должностных обязанностей | 1115 | | |диспетчера | | | |-при выполнении должностных обязанностей старшего | 1210 | | |диспетчера | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |27.|Документовед | 1340 | | |Документовед 2 категории | 1470-1620 | | |Документовед 1 категории | 1620-1780 | | |Документовед ведущий | 1960-2140 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |28.|Инженер | 1340 | | |Инженер 2 категории | 1470-1620 | | |Инженер 1 категории | 1620-1780 | | |Инженер ведущий | 1950-2140 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |29.|Инженер по охране труда и технике безопасности | 1340 | | |Инженер по охране труда и технике безопасности 2 | 1470-1620 | | |категории | 1620-1780 | | |Инженер по охране труда и технике безопасности 1 | 1950-2140 | | |категории | | | |Инженер по охране труда и технике безопасности | | | |ведущий | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |30.|Инспектор по кадрам, по контролю за исполнением | | | |поручений (включая старших) | | | |-при выполнении должностных обязанностей | 1115 | | |инспектора | | | |-при выполнении должностных обязанностей старшего | 1210 | | |инспектора | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |31.|Корректор (включая старшего) | | | |-при выполнении должностных обязанностей | 1470 | | |корректора | | | |-при выполнении должностных обязанностей старшего | 1620 | | |корректора | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |32.|Механик гаража с подвижным составом физических | | | |автомобилей, дорожных и т.п. машин: | | | |От 15 до 25 | 1620 | | |От 25 до 50 | 1780 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |33.|Переводчик | 1340 | | |Переводчик 2 категории | 1470-1620 | | |Переводчик 1 категории | 1620-1780 | | |Переводчик ведущий | 1950-2140 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |34.|Программист | 1340-1470 | | |Программист 2 категории | 1620-1780 | | |Программист 1 категории | 1950-2140 | | |Программист ведущий | 2310-2500 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |35.|Психолог | 1340 | | |Психолог 2 категории | 1470-1620 | | |Психолог 1 категории | 1620-1780 | | |Психолог ведущий | 1950-2140 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |36.|Редактор | 1340 | | |Редактор 2 категории | 1470-1620 | | |Редактор 1 категории | 1620-1780 | | |Редактор ведущий | 1950-2140 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |37.|Социолог | 1340 | | |Социолог 2 категории | 1470-1620 | | |Социолог 1 категории | 1620-1780 | | |Социолог ведущий | 1950-2140 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |38.|Специалист по кадрам | 1210-1620 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |39.|Техник | 1115 | | |Техник 2 категории | 1210 | | |Техник 1 категории | 1340-1620 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |40.|Товаровед | 1340 | | |Товаровед 2 категории | 1470-1620 | | |Товаровед 1 категории | 1620-1780 | | |Товаровед ведущий | 1950-2140 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |41.|Физиолог | 1340 | | |Физиолог 2 категории | 1470-1620 | | |Физиолог 1 категории | 1620-1780 | | |Физиолог ведущий | 1950-2140 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |42.|Художник | 1340 | | |Художник 2 категории | 1470-1620 | | |Художник 1 категории | 1620-1780 | | |Художник ведущий | 1950-2140 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |43.|Художник эктопротезного кабинета и художник | 1340-2500 | | |глазопротезист | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |44.|Экономист | 1340 | | |Экономист 2 категории | 1470-1620 | | |Экономист 1 категории | 1620-1780 | | |Экономист ведущий | 1950-2140 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |45.|Электроник | 1340-1470 | | |Электроник 2 категории | 1620-1780 | | |Электроник 1 категории | 1950-2140 | | |Электроник ведущий | 2310-2500 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |46.|Юрисконсульт | 1340 | | |Юрисконсульт 2 категории | 1470-1620 | | |Юрисконсульт 1 категории | 1620-1780 | | |Юрисконсульт ведущий | 1950-2140 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| | |Технические исполнители | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |47.|Агент по снабжению | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |48.|Архивариус | | | |-при выполнении должностных обязанностей в | | | |канцелярии организации | 1050 | | |-при выполнении должностных обязанностей в | | | |архивных подразделениях организации | 1115 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |49.|Дежурный бюро пропусков | 1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |50.|Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу | 1010-1115 | | |гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, | | | |общежитию и др.) | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |51.|Делопроизводитель | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |52.|Калькулятор | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |53.|Кассир (включая старшего) | | | |-при выполнении должностных обязанностей кассира | 1050 | | |-при выполнении должностных обязанностей старшего | 1115 | | |кассира | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |54.|Кодификатор | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |55.|Копировщик | 1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |56.|Машинистка (машинистка, работающая с иностранным | | | |текстом) 2 категории | 1050 | | |Машинистка (машинистка, работающая с иностранным | | | |текстом) 1 категории | 1115-1210 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |57.|Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |58.|Секретарь | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |59.|Секретарь-машинистка | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |60.|Секретарь-стенографистка | | | |-при обслуживании руководителя структурного | | | |подразделения организации | 1115 | | |-при обслуживании работы руководителем организации| 1210 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |61.|Статистик | 1115-1210 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |62.|Стенографистка 2 категории | 1115 | | |Стенографистка 1 категории | 1210 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |63.|Табельщик | 1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |64.|Экспедитор | 1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |65.|Экспедитор по перевозке грузов | 1050-1115 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| 8. Должностные оклады профессий рабочих учреждений здравоохранения (в рублях) |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| | N | Наименование должностей | Размер | |п/п| | месячных | | | | должностных| | | | окладов | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |1. |Аппаратчик бельевых сушильных установок 2 разряда | 1010 | | |Аппаратчик бельевых сушильных установок 3 разряда | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |2. |Возчик | 945 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |3. |Водитель автомобиля 4 разряда | 1115 | | |Водитель автомобиля 5 разряда | 1210 | | |Водитель автомобиля 6 разряда | 1340 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |4. |Водитель мототранспортных средств | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |5. |Гардеробщик | 945 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |6. |Горничная | 945 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |7. |Гладильщик 1 разряда | 945 | | |Гладильщик 2 разряда | 1010 | | |Гладильщик 3 разряда | 1050 | | |Гладильщик 4 разряда | 1115 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |8. |Грузчик1 разряда | 945 | | |Грузчик 2 разряда | 1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |9. |Дворник | 945 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |10.|Дезинфектор 2 разряда | 1010 | | |Дезинфектор 3 разряда | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |11.|Истопник | 945 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |12.|Кастелянша 1 разряда | 945 | | |Кастелянша 2 разряда | 1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |13.|Киномеханик 2 разряда | 1010 | | |Киномеханик 3 разряда | 1050 | | |Киномеханик 4 разряда | 1115 | | |Киномеханик 5 разряда | 1210 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |14.|Каменщик 2 разряда | 1010 | | |Каменщик 3 разряда | 1050 | | |Каменщик 4 разряда | 1115 | | |Каменщик 5 разряда | 1210 | | |Каменщик 6 разряда | 1340 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |15.|Кухонный рабочий | 1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |16.|Кладовщик 1 разряда | 945 | | |Кладовщик 2 разряда | 1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |17.|Контролер водопроводного хозяйства | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |18.|Контролер газового хозяйства | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |19.|Контролер технического состояния автотранспортных| 1210 | | |средств | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |20.|Конюх 1 разряда | 945 | | |Конюх 2 разряда | 1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |21.|Кубовщик | 945 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |22.|Курьер | 945 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |23.|Кучер | 945 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |24.|Лифтер | | | |- при управлении лифтами, движущимися со| 945 | | |скоростью до 1 м/с | | | |- при управлении лифтами, движущимися со| 1010 | | |скоростью свыше 1 м/с | | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |25.|Машинист (кочегар) котельной 2 разряда | 1010 | | |Машинист (кочегар) котельной 3 разряда | 1050 | | |Машинист (кочегар) котельной 4 разряда | 1115 | | |Машинист (кочегар) котельной 5 разряда | 1210 | | |Машинист (кочегар) котельной 6 разряда | 1340 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |26.|Монтажник внутренних санитарно-технических систем| | | |и оборудования 2 разряда | 1010 | | |Монтажник внутренних санитарно-технических систем| | | |и оборудования 3 разряда | 1050 | | |Монтажник внутренних санитарно-технических систем| | | |и оборудования 4 разряда | 1115 | | |Монтажник внутренних санитарно-технических систем| | | |и оборудования 5 разряда | 1210 | | |Монтажник внутренних санитарно-технических систем| | | |и оборудования 6 разряда | 1340 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |27.|Няня | 945 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |28.|Оператор копировальных и множительных машин | 1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |29.|Оператор электронно-вычислительных и| | | |вычислительных машин 2 разряда | 1010 | | |Оператор электронно-вычислительных и| | | |вычислительных машин 3 разряда | 1050 | | |Оператор электронно-вычислительных и| | | |вычислительных машин 4 разряда | 1115 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |30.|Оператор котельной 2 разряда | 1010 | | |Оператор котельной 3 разряда | 1050 | | |Оператор котельной 4 разряда | 1115 | | |Оператор котельной 5 разряда | 1210 | | |Оператор котельной 6 разряда | 1340 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |31.|Оператор стиральных машин 2 разряда | 1010 | | |Оператор стиральных машин 3 разряда | 1050 | | |Оператор стиральных машин 4 разряда | 1115 | | |Оператор стиральных машин 5 разряда | 1210 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |32.|Отжимщик белья на центрифугах | 1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |33.|Подсобный рабочий | 945-1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |34.|Повар 2 разряда | 1010 | | |Повар 3 разряда | 1050 | | |Повар 4 разряда | 1115 | | |Повар 5 разряда | 1210 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |35.|Парикмахер | 1115 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |36.|Пожарный | 1115 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |37.|Помощник воспитателя | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |38.|Переплетчик документов 2 разряда | 1010 | | |Переплетчик документов 3 разряда | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |39.|Приемщик золота стоматологических учреждений| | | |(подразделений) 2 разряда | 1010 | | |Приемщик золота стоматологических учреждений| | | |(подразделений) 3 разряда | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |40.|Плотник 2 разряда | 1010 | | |Плотник 3 разряда | 1050 | | |Плотник 4 разряда | 1115 | | |Плотник 5 разряда | 1210 | | |Плотник 6 разряда | 1340 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |41.|Рабочий по стирке и ремонту спецодежды | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |42.|Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий | 1010-1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |43.|Садовник 1 разряда | 945 | | |Садовник 2 разряда | 1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |44.|Светокопировщик 1 разряда | 945 | | |Светокопировщик 2 разряда | 1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |45.|Столяр строительный 2 разряда | 1010 | | |Столяр строительный 3 разряда | 1050 | | |Столяр строительный 4 разряда | 1115 | | |Столяр строительный 5 разряда | 1210 | | |Столяр строительный 6 разряда | 1340 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |46.|Стеклографист (ротаторщик) | 1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |47.|Слесарь-сантехник 2 разряда | 1010 | | |Слесарь-сантехник 3 разряда | 1050 | | |Слесарь-сантехник 4 разряда | 1115 | | |Слесарь-сантехник 5 разряда | 1210 | | |Слесарь-сантехник 6 разряда | 1340 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |48.|Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 1010 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |49.|Стеклопротирщик | 945 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |50.|Сторож (вахтер) | 945 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |51.|Телефонист 2 разряда | 1010 | | |Телефонист 3 разряда | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |52.|Уборщик мусоропроводов | 945 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |53.|Уборщик производственных и служебных помещений | 945 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |54.|Уборщик территорий | 945 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |55.|Швейцар | 945 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |56.|Швея | 1010-1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |57.|Эвакуатор | 1050 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| 9. Стоимость часа оплаты труда врачей-консультантов |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| | N | Наименование должностей | Стоимость | |п/п| |часа, рублей| |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |1. | Профессор, доктор наук, "Народный врач" | 283,5 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |2. | Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач" | 236,25 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| |3. | Лица, не имеющие ученой степени | 141,75 | |———|——————————————————————————————————————————————————|————————————| Примечание. Пункт 9 распространяется на оплату труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений здравоохранения и не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят. В стоимость часа включена оплата за отпуск. Работа врача-консультанта учреждения здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц не считается совместительством. 10. Должностные оклады руководителей централизованных бухгалтерий (в рублях) |———|—————————————————————————————————————————————————|————————————| | N | Наименование должностей | Диапазон | |п/п| | должностных| | | | окладов | |———|—————————————————————————————————————————————————|————————————| |1. | Главный бухгалтер | | | | | 2140-3360 | |———|—————————————————————————————————————————————————|————————————| |2. | Руководитель группы учета | | | | | 1950-2690 | |———|—————————————————————————————————————————————————|————————————| Должностной оклад главного бухгалтера централизованной бухгалтерии устанавливается на 8 процентов ниже по сравнению с должностным окладом руководителя учреждения высшей группы по оплате труда из числа учреждений и организаций, обслуживаемых данной централизованной бухгалтерией. Тарификация должности руководителя группы учета производится применительно к квалификационным требованиям по должности "Начальник отдела" в тарифно-квалификационных характеристиках по должностям служащих. 11. Должностные оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах (в рублях) |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| | N | Наименование должностей | Диапазон | |п/п| |должностных| | | | окладов | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |1. |Аппаратчик гидролиза | 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |2. |Аппаратчик дегидрирования | 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |3. |Аппаратчик экстрагирования | 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |4. |Водитель автомобиля скорой медицинской помощи | 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |5. |Газосварщик | 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |6. |Машинист холодильных установок | 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |7. |Оптик медицинский | 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |8. |Рабочие станочники (токари, фрезеровщики, | | | |шлифовальщики и др.) | 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |9. |Слесарь, по контрольно-измерительным приборам и | 1780-1950 | | |автоматике | | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |10.|Слесарь-ремонтник | 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |11.|Слесарь-сантехник | 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |12.|Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |13.|Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию | 1780-1950 | | |вентиляции | | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |14.|Слесарь-электромонтажник | 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |15.|Столяр | 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |16.|Электромеханик по ремонту медицинского оборудования| 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |17.|Электромонтер по ремонту аппаратура, релейной | 1780-1950 | | |защиты и автоматики | | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |18.|Электромонтер связи | 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |19.|Электросварщик | 1780-1950 | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————| К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд и выполняющие работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками, работы высшей сложности, постоянно занятыми на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Вопрос об отнесении конкретного рабочего по оплате высокоспециализированного решается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направленных на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер. Водителям автомобилей скорой медицинской помощи к указанным окладам выплачивается надбавка за классность. Приложение 2 к Закону Пермской области от 16.11.2005 N 2614-577 ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей Группа по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения устанавливается органом управления, в непосредственном подчинении которых они находятся, по следующим показателям: 1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд: 1.1. Группы по оплате труда руководителей и число сметных коек: |——————————————————————————|————————————————————————————————————————| | Группы по оплате труда | Число сметных коек | | руководителей | | |——————————————————————————|————————————————————————————————————————| | I | 1201 более | |——————————————————————————|————————————————————————————————————————| | II | от 801 до 1200 | |——————————————————————————|————————————————————————————————————————| | III | от 501 до 800 | |——————————————————————————|————————————————————————————————————————| | IV | от 251 до 500 | |——————————————————————————|————————————————————————————————————————| | V | cвыше 50 до 250 | |——————————————————————————|————————————————————————————————————————| 1.1.1. Группа по оплате труда руководителей центральных районных больниц, центральных городских больниц, центральных медико-санитарных частей определяется с учетом числа коек как в самих больницах (центральных медико-санитарных частях), так и в учреждениях, подведомственных им. 1.1.2. Центральные районные больницы (поликлиники) сельских районов, отделенческие больницы (поликлиники), центральные медсанчасти (поликлиники), расположенные в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, Уральском экономическом районе относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено в пункте 1.1. 1.1.3. По показателям, предусмотренном подпунктом 1.1 определяется группа по оплате труда руководителей дорожных, узловых и линейных больниц на железнодорожном транспорте. 1.1.4. Государственные учреждения здравоохранения "Пермская ордена "Знак Почета" областная клиническая больница", "Пермская областная клиническая больница N 2 "Институт сердца", "Пермская областная больница N 3 "Центр диализа", "Пермская областная детская клиническая больница" относятся к I группе по оплате труда руководителей. 1.1.5. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в подпункте 1.1. 1.2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения и клиники, санатории, санатории-профилактории. 1.3. Родильные дома (клиники), дома ребенка, перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции 2. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах. 3. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме учреждений, предусмотренных в пунктах 4-8 настоящего приложения): При определении величины показателя группы по оплате труда руководителей бюро медицинской статистики и медицинских информационно-аналитических центров учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений. 3.1. Группы по оплате труда руководителей центральных районных, отделенческих поликлиник, центральных медсанчастей (поликлиник) определяются с учетом врачебных должностей как в самих поликлиниках, так и во всех учреждениях, подведомственных им. 3.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 3. 3.3. Группа по оплате труда руководителей амбулаторно-поликлинических и больничных учреждений здравоохранения, на которые возложены функции головного учреждения территориальной медицинской организации (ТМО), определяется соответственно по пункту 3 или подпункту 1.1 с учетом числа врачебных должностей (числа сметных коек) как в самом учреждении, так и во всех учреждениях, входящих в территориальную медицинскую организацию. 3.4. Медицинские диагностические центры городских округов с населением один и более млн. человек, областные диагностические центры относятся к I группе по оплате труда руководителей, другие - ко II группе. 3.5. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые по показателям, предусмотренным пунктом 3, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктом 1.1, 1.2 и 1.3., относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу. 3.6. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается. 3.7. Центры медицинской профилактики относятся к V группе по оплате труда руководителей. 3.8. Региональный центр медицины катастроф с одновременным выполнением функций территориального центра - ко II группе (пункт 3). 3.9. В санаториях, где число врачебных должностей и коек изменяется в зависимости от сезона, при определении величины показателя "число врачебных должностей" и "число коек" для отнесения к группам по оплате труда руководителей учитывается среднегодовое число врачебных должностей по штатному расписанию и число коек по смете. 4. Станции переливания крови 4.1. Заготавливающие плазму методом плазмофереза: |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | Группа по оплате труда | Количество заготовленной плазмы (тыс. | | руководителей | литров в год) | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | I | 11 и более | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | II | от 6 до 11 | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | III | от 2 до 6 | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | IV | от 0,5 до 2 | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | V | см. ниже | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| 4.2. Перерабатывающим плазму фракционированием 4.3. Станции переливания крови, только заготавливающие кровь, в объеме не менее 2 тыс. литров в год, относятся к Y группе по оплате труда руководителей. 4.4. Станции переливания крови, не производящие функционирование белков плазмы (или перерабатывающие плазму фракционированием менее 5 тыс. литров в год), относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей по показателям, предусмотренным в подпункте 4.1., при условии переработки не менее 85 процентов общего объема крови (с учетом крови, полученной из других учреждений) и производства не менее 300 доз эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата тромбоцитов (при наличии пластиковой тары), не менее 250 литров свежезамороженной плазмы, не менее 200 литров антистафилококковой плазмы гипериммунной (замороженной), не менее 400 доз криопреципитата. При выполнении перечисленных условий эти станции переливания крови относятся к V группе по оплате труда руководителей. 4.5. Станции переливания крови, перерабатывающие плазму фракционированием, относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей по показателям, указанным в подпункте 4.2 при условии переработки не менее 85 процентов общего объема крови (с учетом крови, полученной из других учреждений) и производства эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата тромбоцитов (при наличии пластиковой тары), свежезамороженной плазмы, криопреципитата, альбумина, иммуноглобулинов различной специфичности. При этом если иммуноглобулины той или иной специфичности не выпускаются, вместо них засчитывается плановая поставка иммунной плазмы в другие станции переливания крови. Выход альбумина (в перерасчете на 10-процентный раствор), иммунных препаратов из одного литра плазмы должен соответствовать действующему регламенту. При невыполнении перечисленных условий эти станции переливания крови относятся к V по оплате труда руководителей. 4.6. С учетом условий, предусмотренных подпунктами 4.1-4.5, все станции переливания крови могут повышать группу по оплате труда суммарно (вплоть до первой) за производство: иммунной плазмы различной специфичности из расчета за каждую тонну суммарно в год; эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, из расчета на каждые 3 тыс. доз в год; размороженных эритроцитов из расчета на каждые 2 тыс. доз в год; концентрата тромбоцитов из расчета на каждые 2 тыс. доз в год (одна доза приготавливается из 500 мл консервированной крови); криопреципитата из расчета на каждые 2,5 тыс. доз в год. По каждому перечисленному показателю группа по оплате труда руководителей может быть повышена только на одну группу. Кроме того, станции переливания крови, перерабатывающие фракционированием 5 тыс. литров и более плазмы в год, с учетом условий, предусмотренных подпунктами 4.2, 4.4-4.5, могут повышать группу по оплате труда руководителей за плазму, заготовленную методом плазмофереза (для СПК III группы за каждые 4 тонны, для СПК II группы - за каждые 5 тонн), а также за увеличение выхода альбумина из одного литра плазмы на 5 процентов от норматива, предусмотренного действующим регламентом. 5. Молочные кухни |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | Группы по оплате труда | Количество приготовляемых порций молока и| | руководителей | молочных смесей в день (в тыс.) | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | I | 20 и более | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | II | от 9 до 20 | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | III | от 4 до 9 | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | IV | от 2,5 до 4 | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | V | до 2,5 | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| 6. Аптеки лечебно-профилактических учреждений |——————————————————|———————————————————————————————————————————————————| | Группы по оплате | Число сметных коек | | труда | | | руководителей | | | |————————————————|——————————————————————|———————————| | | Больницы, | Санатории, | Родильные | | | госпитали для | психиатрические | дома | | | ветеранов войн,|(психоневрологические)| | | | диспансеры | больницы и диспансеры| | |——————————————————|————————————————|——————————————————————|———————————| | I | 1201 и более | 2001 и более | - | |——————————————————|————————————————|——————————————————————|———————————| | II | от 801 до 1200 | от 1501 до 2000 |251 и более| |——————————————————|————————————————|——————————————————————|———————————| | III | от 501 до 800 | от 1001 до 1500 | от 101 до | | | | | 250 | |——————————————————|————————————————|——————————————————————|———————————| | IV | от 251 до 500 | от 501 до 1000 | до 100 | |——————————————————|————————————————|——————————————————————|———————————| | V | свыше 50 до 250| свыше 50 до 500 | - | |——————————————————|————————————————|——————————————————————|———————————| 7. Контрольно-аналитические лаборатории. Центры контроля качества и сертификации лекарственных средств |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | Группы по оплате труда | Количество расчетных анализов (тыс. в | | руководителей | год) | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | I | 15 и более | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | II | от 10 до 15 | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | III | от 5 до 10 | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | IV | от 3 до 5 | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | V | до 3 | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| 8.Медицинские центры "Резерв" |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | Группы по оплаты труда |Показатели по развертыванию больничных | | руководителей | (госпитальных) коек, ОПМ и других | | | формирований | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | I | свыше 50 тыс. коек и свыше 30 ОПМ | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | II |от 35 до 50 тыс. коек и от 20 до 30 ОПМ| |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | III |от 20 до 35 тыс. коек и от 8 до 20 ОПМ | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | IV | от 10 до 20 тыс. коек и от 4 до 8 ОПМ | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| | V | менее 10 тыс. коек и менее 4 ОПМ | |———————————————————————————|———————————————————————————————————————| В случае несоответствия одного из показателей группа по оплате труда устанавливается с учетом хранения имущества для станций переливания крови, имеющих задание по забору донорской крови не менее 10 тыс. литров. При показателях ниже установленных медицинский центр "Резерв" не создается. Медицинские центры "Резерв", в случаях размещения и хранения имущества на 10 и более медицинских складах, относятся на одну группу выше. Приложение 3 к Закону Пермской области от 16.11.2005 N 2614-577 УСЛОВИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПЛАТ к должностным окладам работников учреждений здравоохранения, носящие компенсационный характер 1. За работу с вредными и опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда к должностным окладам работников учреждений здравоохранения производятся доплаты: 1.1. в виде установления коэффициентов 1,6; 1,4; 1,3; 1,25; 1,2 и 1,15 работникам учреждений (структурных подразделений) для лечения больных СПИД, ВИЧ-инфицированных, психически больных, больных туберкулезом и других следующих учреждений (структурных подразделений) здравоохранения: |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| | N | Учреждения и подразделения |Коэффициенты| |п/п| | | | | | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |1. |Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и| 1,15 | | |структурные подразделения, дома ребенка и группы в домах| | | |ребенка общего типа, за исключением указанных в п.46, для| | | |больных туберкулезом и для детей с туберкулезной| | | |интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |2. |Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при| 1,15 | | |туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |3. |Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных| 1,15 | | |больных и больных, зараженных гельминтами,| | | |гельминтологические дневные стационары, кабинеты| | | |инфекционных заболеваний | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |4. |Детские санатории для больных хронической дизентерией;| 1,15 | | |санатории, отделения (палаты) других учреждений для детей| | | |с поражением центральной нервной системы с нарушением| | | |функции опорно-двигательного аппарата | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |5. |Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для| 1,15 | | |детей: | | | | с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата| | | | и другими дефектами физического развития без нарушения| | | | психики; | | | | с органическим поражением центральной нервной| | | | системы, в том числе детскими церебральными параличами| | | | без нарушения психики; | | | | с нарушением слуха и речи (глухонемых, оглохших,| | | | тугоухих); | | | | с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и| | | | другими нарушениями речи); | | | | с нарушением зрения (слепых, слабовидящих) | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |6. |Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для| 1,15 | | |онкологических больных | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |7. |Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для| 1,15 | | |кожно-венерологических больных | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |8. |Хирургические отделения (палаты) всех профилей| 1,15 | | |стационаров, в том числе гравитационной хирургии крови;| | | |операционные блоки стационаров | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |9. |Отделения (группы, палаты): | 1,15 | | | анестезиологии-реанимации; | | | | реанимации и интенсивной терапии (за исключением | | | |лаборатории (группы), обеспечивающие | | | |экспресс-диагностику; | | | | диализа, для лечения больных с применением методов | | | |гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и | | | |ультрафильтрации; | | | | для новорожденных детей в родильных домах; | | | | педиатрических для новорожденных детей; | | | | гериатрические для больных с сопутствующими | | | |психоневрологическими заболеваниями; | | | | родовые | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |10.|Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами| 1,15 | | |и депрессиями кроветворения | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |11.|Отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом| 1,15 | | |лечения является длительное применение больших доз| | | |химиотерапевтических препаратов | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |12.|Рентгеновские, радиологические всех профилей и| 1,15 | | |рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории,| | | |группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового| | | |дистанционного дробления камней (ОРУДДК); центры,| | | |отделения, кабинеты рентгенохирургических методов| | | |диагностики и лечения | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |13.|Лаборатории, отделы, отделения по работе с живыми| 1,15 | | |возбудителями инфекционных заболеваний (или больными| | | |животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с| | | |агрессивными средами и химическими реагентами; по| | | |исследованию потенциально инфицированных материалов| | | |(биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и| | | |полярископах с применением токсических иммерсионных| | | |жидкостей и иммерсионных объективов | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |14.|Барокамеры и кессоны | 1,15 | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |15.|Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и| 1,15 | | |эндоскопические | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |16.|Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических| 1,15 | | |учреждений (подразделений) | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |17.|Подземные: отделения (палаты) учреждений здравоохранения;| 1,15 | | |здравпункты, медпункты | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |18.|Дома сестринского ухода, хосписы | 1,15 | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |19.|Медицинские пункты на вокзалах | 1,15 | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |20.|Врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более| 1,15 | | |коек | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |21.|Врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога| 1,15 | | |лечебно-профилактического учреждения | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |22.|Персонал, предусмотренный в штате корпусов| 1,15 | | |фракционарования белков и плазмы крови и в отделениях| | | |заготовки крови и ее компонентов станций переливания| | | |крови исключительно для работы по заготовке и хранению в| | | |замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |23.|Медицинский персонал, работающий на лазерных установках;| 1,15 | | |специалисты, обслуживающие лазерные установки | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |24.|Персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов),| 1,15 | | |бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов),| | | |предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой| | | |мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10| | | |процедур в смену); обслуживание больных в помещениях| | | |сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и| | | |грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур;| | | |работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки| | | |грязей, приготовления искусственной сероводородной воды;| | | |постоянного обслуживания помещений сероводородных,| | | |сернистых и углесероводородных и радоновых ванн;| | | |обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и| | | |оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц| | | |(отделений), оборудования подвалов, нагревательных| | | |приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и| | | |резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин| | | |сероводородных, сернистых и углесероводородных и| | | |радоновых ванн | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |25.|Врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач| 1,15 | | |детской стоматологической поликлиники (отделения,| | | |кабинета) | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |26.|Медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений),| 1,15 | | |предусмотренный для постоянной работы по постановке| | | |реакции иммобилизации бледных трепонем | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |27.|Фармацевтический персонал аптек, кроме занятых| 1,15 | | |исключительно отпуском лекарств без рецептов и других| | | |товаров аптечного ассортимента | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |28.|Фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятый| 1,15 | | |непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |29.|Фармацевтический персонал контрольно-аналитических| 1,15 | | |лабораторий, непосредственно выполняющий работу по| | | |анализу лекарственных средств | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |30.|Медицинский дезинфектор; фасовщицы и санитарки-мойщицы| 1,15 | | |аптечных учреждений | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |31.|Медицинский персонал приемных отделений стационаров| 1,15 | | |лечебно-профилактических учреждений; персонал| | | |централизованных стерилизационных | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |32.|Психиатрические (психоневрологические) и наркологические| 1,25 | | |учреждения; работники (кроме медицинского персонала)| | | |психиатрических больниц (стационаров) специализированного| | | |типа с интенсивным наблюдением | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |33.|Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически| 1,25 | | |больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и| | | |наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты;| | | |специализированные приемные отделения| | | |лечебно-профилактических учреждений, предназначенных для| | | |оказания медицинской помощи получившим травму в| | | |результате острого алкогольного отравления или острого| | | |алкогольного психоза | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |34.|Специализированные бригады станций (отделений) скорой| 1,25 | | |медицинской помощи, предназначенные для оказания| | | |медицинской помощи и перевозки психически больных | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |35.|Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при| 1,25 | | |психиатрических (психоневрологических) учреждениях,| | | |перечисленные в п.32 | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |36.|Подсобные сельские хозяйства при психиатрических| 1,25 | | |(психоневрологических) учреждениях здравоохранения,| | | |перечисленных в п.32 | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |37.|Стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащие| 1,25 | | |охране силами подразделений милиции | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |38.|Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражениями| 1,25 | | |спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом)| | | |нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством| | | |функций тазовых органов | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |39.|Лечебно-профилактические учреждения, в т.ч. санатории, и| 1,25 | | |их структурные подразделения, предназначенные для детей с| | | |поражением центральной нервной системы (с органическим| | | |поражением ЦНС) с нарушением психики | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |40.|Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения,| 1,25 | | |институты); отделения заготовки (консервации) трупных| | | |тканей, органов и крови | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |41.|Бюро судебно-медицинской экспертизы | 1,25 | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |42.|Барооперационные | 1,25 | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |43.|Отделения (палаты) для: | 1,25 | | | ожоговых больных; | | | | больных с острыми отравлениями; | | | | неврологические для больных с нарушениями мозгового| | | | кровообращения; | | | | недоношенных детей; | | | | лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями| | | | и осложнениями всех профилей | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |44.|Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения| 1,25 | | |(больниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных| | | |больных | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |45.|Персонал госпиталей и отделений для ветеранов войн и лиц,| 1,25 | | |приравненных к ним по льготам | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |46.|Врачи и средний медицинский персонал участковой службы| 1,25 | | |противотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений| | | |(подразделений) | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |47.|Медицинский персонал психиатрических больниц| 1,3 | | |(стационаров) специализированного типа с интенсивным| | | |наблюдением | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |48.|Медицинский и педагогический персонал психиатрических| 1,3 | | |больниц (отделений) специализированного типа и| | | |судебно-психиатрических отделений для лиц, содержащихся| | | |под стражей | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |49.|Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии) | 1,3 | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |50.|Медицинский и педагогический персонал психиатрических| 1,3 | | |больниц (отделений) специализированного типа и| | | |судебно-психиатрических отделений для лиц, содержащихся| | | |под стражей | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |51.|Врачи и средний медицинский персонал участковой службы| 1,3 | | |психоневрологических (наркологических) учреждений| | | |(подразделений) | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |52.|Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии;| 1,4 | | |судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не| | | |содержащихся под стражей; отделения для принудительного| | | |лечения психически больных в психиатрических больницах | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |53.|Центры по профилактике и борьбе со СПИД | 1,6 | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |54.|Учреждения больных СПИД и ВИЧ-инфекцией | 1,6 | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |55.|Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено| 1,6 | | |органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-| | | |инфекцию и исследование поступающих крове- и| | | |биологических жидкостей от больных СПИД и| | | |ВИЧ-инфицированных | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| |56.|Учреждения, за исключением перечисленных в пп.53 - 55| 1,6 | | |осуществляющие проведения консультаций, осмотров,| | | |оказание медицинской помощи и другой работы,| | | |обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД| | | |и ВИЧ-инфицированными | | |———|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|