Закон Пермской области от 11.02.2005 № 2026-444

         Об оплате труда работников учреждений бюджетной сферы
                           Пермской области


                                      Принят Законодательным Собранием
                                  Пермской области 27 января 2005 года

     Настоящий Закон  устанавливает  единые принципы и правовую основу
организации оплаты труда работников бюджетных  учреждений  в  Пермской
области.

     Статья 1                                                         
     Оплата труда  работников  учреждений  бюджетной  сферы   Пермской
области,    финансируемых    из   областного,   местных   бюджетов   и
территориального   фонда   обязательного   медицинского   страхования,
осуществляется  на  основе  областной  тарифной  системы  оплаты труда
работников учреждений бюджетной сферы Пермской области.
     Областная тарифная  система  оплаты  труда  работников учреждений
бюджетной сферы Пермской  области  включает  в  себя  тарифные  ставки
(оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты по отраслям бюджетной
сферы,  с помощью  которых  осуществляется  дифференциация  заработной
платы работников различных категорий бюджетной сферы.

     Статья 2                                                         
     Тарифная ставка (оклад) первого разряда отраслевых тарифных сеток
по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы Пермской области
утверждается нормативным правовым актом губернатора области и не может
быть   ниже   минимального   размера   оплаты   труда,  установленного
федеральным законом.

     Статья 3                                                         
     Тарифные ставки   (оклады)   второго   и   последующих   разрядов
отраслевых  тарифных  сеток  по  оплате  труда  работников  учреждений
бюджетной  сферы  Пермской  области  определяются  исходя  из  размера
тарифной ставки  (оклада)  первого  разряда  и  межразрядных  тарифных
коэффициентов  по  отраслям бюджетной сферы,  утверждаемых нормативным
правовым актом губернатора области.

     Статья 4                                                         
     Соотношение между   тарифными   ставками   (окладами)  первого  и
восемнадцатого разрядов отраслевых  тарифных  сеток  по  оплате  труда
работников учреждений бюджетной сферы Пермской области устанавливается
в размере не менее 1 к 4,5.
     Межразрядные тарифные   коэффициенты  для  работников  учреждений
бюджетной сферы Пермской  области  утверждаются  нормативным  правовым
актом  губернатора  области и не могут быть ниже размеров межразрядных
тарифных коэффициентов,  действовавших по состоянию на 31 декабря 2004
года.

     Статья 5                                                         
     Законом Пермской области для работников отдельных  отраслей  либо
учреждений бюджетной сферы Пермской области могут устанавливаться иные
системы оплаты труда,  отличные от областной тарифной  системы  оплаты
труда  работников  бюджетной  сферы  Пермской области.  При этом вновь
устанавливаемые тарифные ставки (оклады),  доплаты,  надбавки и другие
выплаты  не  могут  быть  ниже  действующих тарифных ставок (окладов),
доплат, надбавок и других выплат.

     Статья 6
     Губернатору Пермской  области  привести свои нормативные правовые
акты в соответствие с настоящим Законом.

     Статья 7
     Настоящий Закон  вступает  в силу через десять дней после дня его
официального опубликования.
     В отношении  оплаты  труда  работников  муниципальных  учреждений
Пермской области настоящий Закон действует по  31  декабря  2005  года
включительно.


     И.о.губернатора
     Пермской области          О.А.Чиркунов

     11.02.2005 N 2026-444