Постановление Правительства Пермского края от 13.08.2015 № 521-п

        П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

           13.08.2015                           N 521-п

                             

 Об утверждении Порядка осуществления

 единовременных компенсационных

 выплат медицинским работникам

 в возрасте до 45 лет, имеющим высшее

 образование, прибывшим в 2015 году

 на работу в сельский населенный пункт

 либо рабочий поселок на территории

 Пермского края или переехавшим

 на работу в сельский населенный пункт

 либо рабочий поселок на территории

 Пермского края из другого населенного

 пункта

     В  соответствии  с  частями  12.1  и  12.2 статьи 51 Федерального

закона  от  29  ноября  2010  г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском

страховании  в Российской Федерации" и в целях реализации подпрограммы

8   "Кадровое  обеспечение  системы  здравоохранения  Пермского  края"

государственной  программы  Пермского края "Развитие здравоохранения",

утвержденной  постановлением Правительства Пермского края от 3 октября

2013 г. N 1319-п,

     Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить  прилагаемый  Порядок  осуществления единовременных

компенсационных  выплат  медицинским  работникам в возрасте до 45 лет,

имеющим  высшее  образование,  прибывшим  в  2015  году  на  работу  в

сельский   населенный   пункт   либо  рабочий  поселок  на  территории

Пермского  края  или переехавшим на работу в сельский населенный пункт

либо   рабочий   поселок  на  территории  Пермского  края  из  другого

населенного пункта.

     2.   Определить   Министерство   здравоохранения  Пермского  края

уполномоченным органом исполнительной власти Пермского края:

     2.1.  по  заключению  договоров  с  медицинскими  работниками  на

предоставление   единовременной  компенсационной  выплаты  медицинским

работникам   в   возрасте  до  45  лет,  имеющим  высшее  образование,

прибывшим  в  2015  году  на  работу  в сельский населенный пункт либо

рабочий  поселок  на  территории  Пермского  края  или  переехавшим на

работу  в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории

Пермского края из другого населенного пункта.

     2.2.   по  осуществлению  единовременных  компенсационных  выплат

медицинским   работникам   в   возрасте  до  45  лет,  имеющим  высшее

образование,  прибывшим  в  2015  году на работу в сельский населенный

пункт   либо   рабочий   поселок  на  территории  Пермского  края  или

переехавшим  на  работу  в  сельский  населенный  пункт  либо  рабочий

поселок  на территории Пермского края из другого населенного пункта, в

порядке, утвержденном настоящим постановлением.

     3.  Настоящее  постановление  вступает в силу через 10 дней после

дня    его    официального   опубликования   и   распространяется   на

правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

     4.   Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на

заместителя председателя Правительства Пермского края Ковтун О.П.

     Председатель

     Правительства Пермского края          Г.П.Тушнолобов

                                          УТВЕРЖДЕН

                                          постановлением

                                          Правительства Пермского края

                                          от 13.08.2015 N 521-п

                               ПОРЯДОК                               

   осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским  

     работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование,    

     прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт

  либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим

      на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок

      на территории Пермского края из другого населенного пункта

                          I. Общие положения                         

     1.1.    Настоящий    Порядок   определяет   порядок   и   условия

осуществления   единовременных   компенсационных   выплат  медицинским

работникам   в   возрасте  до  45  лет,  имеющим  высшее  образование,

прибывшим  в  2015  году  на  работу  в сельский населенный пункт либо

рабочий  поселок  на  территории  Пермского  края  или  переехавшим на

работу  в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории

Пермского  края  из другого населенного пункта (далее - единовременная

компенсационная выплата).

     1.2.  Под  медицинским  работником в настоящем Порядке понимается

физическое   лицо,   которое  имеет  высшее  медицинское  образование,

работает  в  государственном учреждении здравоохранения Пермского края

и  в  трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление

медицинской деятельности.

     1.3.  Единовременная  компенсационная  выплата  осуществляется  в

размере   одного  миллиона  рублей  одному  медицинскому  работнику  в

пределах    бюджетных    ассигнований,    утвержденных   распоряжением

Правительства  Российской  Федерации  от 17 декабря 2014 г. N 2594-р и

постановлением  Правительства  Пермского  края  от 3 октября 2013 г. N

1319-п   "Об  утверждении  государственной  программы  Пермского  края

"Развитие здравоохранения".

     1.4.  Единовременные  компенсационные  выплаты  осуществляются  в

2015 году медицинским работникам при соблюдении следующих требований:

     заключение    медицинским   работником   трудового   договора   с

государственным  учреждением  здравоохранения  Пермского  края  в 2015

году;

     заключение  в  2015  году  медицинским работником с Министерством

здравоохранения  Пермского  края  (далее  -  Министерство) договора на

предоставление   единовременной   компенсационной   выплаты  по  форме

согласно приложению к настоящему Порядку.

     1.5.  Перечень  сельских населенных пунктов и рабочих поселков на

территории   Пермского   края,   по   прибытии  на  работу  в  которые

медицинские  работники  имеют  право  на предоставление единовременной

компенсационной   выплаты,   определяется  в  соответствии  с  Законом

Пермской    области   от   28   февраля   1996   г.   N   416-67   "Об

административно-территориальном устройстве Пермского края".

     II. Условия и порядок заключения договора на предоставление    

                единовременной компенсационной выплаты               

     2.1.  Для  заключения  договора  на предоставление единовременной

компенсационной   выплаты  медицинский  работник  должен  одновременно

соответствовать следующим условиям:

     2.1.1. возраст до 45 лет;

     2.1.2. наличие высшего медицинского образования;

     2.1.3.  прибытие  в  2015  году  на  работу в сельский населенный

пункт  либо  рабочий  поселок на территории Пермского края или переезд

на  работу  в  сельский  населенный  пункт  либо  рабочий  поселок  на

территории Пермского края из другого населенного пункта;

     2.1.4.  заключение  трудового  договора по основному месту работы

на    условиях    нормальной   продолжительности   рабочего   времени,

установленной   трудовым   законодательством   для   данной  категории

работников,  с  государственным  учреждением здравоохранения Пермского

края в 2015 году.

     2.2.  Для  заключения  договора  на предоставление единовременной

компенсационной   выплаты   медицинские   работники   представляют   в

Министерство до 1 ноября 2015 года следующие документы:

     2.2.1.  заявление на осуществление единовременной компенсационной

выплаты;

     2.2.2. копию паспорта с предъявлением оригинала;

     2.2.3. копию трудовой книжки, заверенную работодателем;

     2.2.4. копию трудового договора, заверенную работодателем;

     2.2.5.  копию  документа  об  образовании и(или) о квалификации с

предъявлением  оригинала или нотариально заверенную копию документа об

образовании и(или) о квалификации;

     2.2.6.    копию    действующего    сертификата    специалиста   с

предъявлением  оригинала или нотариально заверенную копию действующего

сертификата специалиста.

     2.3.   Основанием   для   отказа  в  приеме  документов  является

представление  не  в  полном  объеме  документов,  указанных в пунктах

2.2.1-2.2.6 настоящего Порядка.

     2.4.  Представленные  медицинским работником документы, указанные

в    пунктах    2.2.1-2.2.6    настоящего    Порядка,   регистрируются

Министерством  в  день  представления  указанных  документов в журнале

регистрации  заявлений на осуществление единовременной компенсационной

выплаты медицинским работникам (далее - Журнал регистрации).

     Запись  о регистрации документов, указанных в пунктах 2.2.1-2.2.6

настоящего   Порядка,   включает   дату  и  время  представления  этих

документов.

     2.5.  В  течение 5 рабочих дней после дня регистрации документов,

указанных  в  пунктах  2.2.1-2.2.6  настоящего  Порядка,  Министерство

письменно  уведомляет  медицинского  работника о дате, времени и месте

заключения  договора  на предоставление единовременной компенсационной

выплаты  либо  об  отказе  в  заключении  договора  на  предоставление

единовременной  компенсационной  выплаты  с  указанием  оснований  для

отказа.

     2.6.  Основаниями  для отказа медицинскому работнику в заключении

договора  на  предоставление  единовременной  компенсационной  выплаты

являются:

     2.6.1.  несоответствие медицинского работника условиям, указанным

в пунктах 2.1.1-2.1.4 настоящего Порядка;

     2.6.2. представление недостоверных сведений;

     2.6.3.  несоблюдение срока представления документов, указанного в

пункте 2.2 настоящего Порядка;

     2.6.4.  единовременная компенсационная выплата была предоставлена

медицинскому работнику ранее.

     2.7.    В    случае    недостаточности   бюджетных   ассигнований

единовременная    компенсационная   выплата   медицинским   работникам

осуществляется   в   порядке   очередности  представления  документов,

указанных  в  пунктах  2.2.1-2.2.6 настоящего Порядка, устанавливаемой

согласно записям в Журнале регистрации.

     2.8.  В  течение 8 рабочих дней после дня регистрации документов,

указанных  в  пунктах  2.2.1-2.2.6  настоящего Порядка, Министерство и

медицинский    работник    заключают    договор    на   предоставление

единовременной компенсационной выплаты.

                     III. Финансовое обеспечение

                единовременных компенсационных выплат

     3.1.   Финансовое   обеспечение   единовременных  компенсационных

выплат  в  2015  году  осуществляется  в  равных  долях  за  счет иных

межбюджетных  трансфертов,  предоставляемых  бюджету  Территориального

фонда  обязательного  медицинского страхования Пермского края (далее -

Территориальный  фонд)  из  бюджета  Федерального  фонда обязательного

медицинского  страхования  (далее - Федеральный фонд) в соответствии с

федеральным   законом   о  бюджете  Федерального  фонда  на  очередной

финансовый год и на плановый период, и средств бюджета Пермского края.

     3.2.  Министерство  представляет в Территориальный фонд в срок до

10-го  числа  месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются

единовременные  компенсационные  выплаты,  заявки  на  получение  иных

межбюджетных    трансфертов   из   бюджета   Федерального   фонда   на

единовременные   компенсационные  выплаты  медицинским  работникам  по

форме,  утвержденной  приказом Федерального фонда от 1 декабря 2011 г.

N  224  "Об  утверждении  формы  заявки на получение иных межбюджетных

трансфертов  из  бюджета Федерального фонда обязательного медицинского

страхования  на  единовременные  компенсационные  выплаты  медицинским

работникам" (далее - Приказ N 224).

     3.3.  Территориальный  фонд  предоставляет  в Федеральный фонд до

15-го  числа  месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются

единовременные  компенсационные  выплаты,  заявки  на  получение  иных

межбюджетных    трансфертов   из   бюджета   Федерального   фонда   на

единовременные   компенсационные  выплаты  медицинским  работникам  по

форме, утвержденной Приказом N 224.

     3.4.    После    получения    средств   из   Федерального   фонда

Территориальный  фонд  в  течение  трех  рабочих дней перечисляет иные

межбюджетные трансферты на лицевой счет Министерства.

     3.5.    Перечисление    денежных    средств   на   единовременные

компенсационные  выплаты  производится  Министерством  за счет средств

бюджета   Пермского   края  и  Федерального  фонда  на  лицевые  счета

медицинских  работников,  открытые в финансово-кредитных организациях,

на  основании  заключенных договоров с Министерством в течение 30 дней

со   дня   заключения   договора   на   предоставление  единовременной

компенсационной выплаты.

     3.6.  Учет  движения  финансовых  средств, указанных в пункте 3.1

настоящего    Порядка,   осуществляется   раздельно,   по   источникам

финансирования.

          IV. Возврат единовременных компенсационных выплат         

     4.1.  В  случае  прекращения трудового договора с государственным

учреждением  здравоохранения  Пермского  края до истечения пятилетнего

срока  (за  исключением  случаев  прекращения  трудового  договора  по

основаниям,  предусмотренным  пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,

2  и  4  части  1  статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83

Трудового   кодекса   Российской   Федерации)   медицинский   работник

возвращает    в    бюджет    Пермского   края   часть   единовременной

компенсационной выплаты.

     4.2.  Часть  единовременной  компенсационной  выплаты, подлежащая

возврату  в  бюджет  Пермского  края по основанию, указанному в пункте

4.1  настоящего  Порядка,  рассчитывается с даты прекращения трудового

договора   пропорционально   неотработанному   медицинским  работником

периоду.

     4.3.  Часть  единовременной  компенсационной  выплаты, подлежащая

возврату   в   бюджет   Пермского   края,   перечисляется  медицинским

работником  на  счет  Министерства  в  течение  30 рабочих дней с даты

прекращения трудового договора.

     4.4.  В  случае неисполнения медицинским работником обязанностей,

установленных  в  пунктах  4.1,  4.3  настоящего Порядка, Министерство

направляет  медицинскому  работнику  не  позднее 5 рабочих дней со дня

выявления   данных   обстоятельств   требование   о   возврате   части

единовременной  компенсационной  выплаты, подлежащей возврату (далее -

требование).

     Медицинский  работник  обязан  исполнить  требование в течение 30

рабочих дней со дня его получения.

     В  случае невозврата части единовременной компенсационной выплаты

в  бюджет  Пермского  края  в  течение  срока  исполнения  требования,

указанного   в   абзаце   втором   настоящего   пункта,   Министерство

обеспечивает  взыскание  части единовременной компенсационной выплаты,

подлежащей возврату в бюджет Пермского края, в судебном порядке.

     4.5.  Средства,  поступившие  на  счет  Министерства, от возврата

части  единовременной компенсационной выплаты по основанию, указанному

в   пункте   4.1   настоящего   Порядка,   подлежат   перечислению   в

пропорциональном  объеме  в  течение трех рабочих дней в доход бюджета

Пермского  края  и  бюджета  Территориального  фонда  для последующего

перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет Федерального фонда.

      V. Контроль за использованием средств, предусмотренных на     

        финансовое обеспечение единовременных компенсационных       

                  выплат и предоставление отчетности                 

     5.1.  Отчетность  об  использовании  средств  Федерального фонда,

предусмотренных     на     финансовое    обеспечение    единовременных

компенсационных  выплат,  предоставляется  Министерством  по форме и в

порядке,  утвержденными приказом Федерального фонда от 19 декабря 2011

г.  N  235  "Об  утверждении  порядка и формы предоставления отчета об

использовании  средств  на цели, предусмотренные частью 12.1 статьи 51

Федерального   закона   "Об  обязательном  медицинском  страховании  в

Российской Федерации".

     5.2.  Ежеквартально  не  позднее  25  числа месяца, следующего за

отчетным  периодом,  Министерство представляет в Министерство финансов

Пермского   края   сводный  отчет  об  использовании  средств  бюджета

Пермского    края,    предусмотренных    на   финансовое   обеспечение

единовременных   компенсационных   выплат,   по   форме,  утверждаемой

приказом Министерства, с приложением пояснительной записки.

     5.3.  Контроль  за  использованием  средств,  предусмотренных  на

финансовое    обеспечение   единовременных   компенсационных   выплат,

осуществляется    в   соответствии   с   бюджетным   законодательством

Российской Федерации.

                                         Приложение

                                         к Порядку осуществления

                                         единовременных

                                         компенсационных выплат

                                         медицинским работникам

                                         в возрасте до 45 лет, имеющим

                                         высшее образование,

                                         прибывшим в 2015 году

                                         на работу в сельский

                                         населенный пункт либо рабочий

                                         поселок на территории

                                         Пермского края

                                         или переехавшим на работу

                                         в сельский населенный пункт

                                         либо рабочий поселок

                                         на территории Пермского края

                                         из другого населенного пункта

                                                                 Форма

                               ДОГОВОР                              

       на предоставление единовременной компенсационной выплаты

         медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим

    высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский

  населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края

        или переехавшим на работу в сельский населенный пункт       

          либо рабочий поселок на территории Пермского края         

                    из другого населенного пункта                   

     Министерство   здравоохранения   Пермского   края,   именуемое  в

дальнейшем  "Министерство",  в лице министра здравоохранения Пермского

края ________________________________________________________________,

     действующего на основании _______________________________________

_____________________________________________________________________,

с одной стороны и ___________________________________________________,

                                (ФИО медицинского работника)

паспорт ______ (серия) ___________ (номер) выдан _____________________

____________________________________________________ от _____________,

именуемый в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, далее

при  совместном  упоминании  именуемые  "Стороны",  в  соответствии  с

Порядком   осуществления   единовременных    компенсационных    выплат

медицинским   работникам   в   возрасте  до  45  лет,  имеющим  высшее

образование,  прибывшим в 2015 году на работу  в  сельский  населенный

пункт   либо   рабочий   поселок  на  территории  Пермского  края  или

переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок

на   территории   Пермского   края   из  другого  населенного  пункта,

утвержденным   постановлением   Правительства   Пермского   края    от

______________ N _______, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

                         1. Предмет Договора                        

     1.1.   Предметом   настоящего  Договора  является  предоставление

Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты.

     1.2.  Единовременная  компенсационная  выплата  осуществляется  в

размере одного миллиона (1 000 000) рублей.

                        2. Обязанности Сторон                       

     2.1. Медицинский работник обязан:

     2.1.1. проработать в ____________________________________________

_____________________________________________________________   (далее

-  учреждение  здравоохранения)  в течение пяти лет по основному месту

работы  на  условиях  нормальной  продолжительности  рабочего времени,

установленной   трудовым   законодательством   для   данной  категории

работников,   в  соответствии  с  трудовым  договором,  заключенным  с

учреждением  здравоохранения  (далее  - трудовой договор с учреждением

здравоохранения);

     2.1.2.  в  случае  прекращения  трудового  договора с учреждением

здравоохранения  до истечения пятилетнего срока уведомить Министерство

здравоохранения  Пермского  края о данном факте в течение 5 дней после

расторжения трудового договора.

     2.2. Министерство обязано:

     2.2.1.    осуществить   Медицинскому   работнику   единовременную

компенсационную  выплату  в размере одного миллиона (1 000 000) рублей

в  течение  30  дней  со дня заключения настоящего Договора в порядке,

установленном разделом 3 настоящего Договора;

     2.2.2.  принять  меры  по  обеспечению  сохранности  персональных

данных  Медицинского  работника, в том числе оператором информационной

системы Министерства.

                 3. Порядок предоставления и возврата

                единовременной компенсационной выплаты

     3.1.   Предоставление   единовременной   компенсационной  выплаты

Медицинскому   работнику  осуществляется  в  безналичной  форме  путем

перечисления   денежных   средств   со   счета  Министерства  на  счет

Медицинского  работника в срок, установленный пунктом 2.2.1 настоящего

Договора.

     3.2.    Перечисление   единовременной   компенсационной   выплаты

осуществляется по следующим реквизитам:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

     3.3.  В  случае  прекращения  трудового  договора  с  учреждением

здравоохранения   до   истечения  пятилетнего  срока  (за  исключением

случаев  прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным

пунктом  8  части  1  статьи  77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81,

пунктами  1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской

Федерации)  Медицинский  работник  возвращает  в бюджет Пермского края

часть единовременной компенсационной выплаты.

     3.3.1.  Часть  единовременной компенсационной выплаты, подлежащая

возврату  в  бюджет  Пермского  края по основанию, указанному в пункте

3.3  настоящего  Договора,  рассчитывается со дня, следующего за датой

прекращения   трудового   договора   с   учреждением  здравоохранения,

пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду.

     3.3.2.  Часть  единовременной компенсационной выплаты, подлежащая

возврату   в   бюджет   Пермского   края,   перечисляется  Медицинским

работником  на  счет  Министерства  в  течение  30 рабочих дней с даты

прекращения трудового договора на следующие банковские реквизиты:

     Получатель:  УФК  по Пермскому краю (Министерство здравоохранения

Пермского  края,  л/с  04562000160),  ИНН  5902293308,  КПП 590201001,

ОКАТО  57401000000,  БИК 045773001, р/с 40101810700000010003 Отделение

Пермь,  КБК  820  1 13 02992 02 0000 130 (прочие доходы от компенсации

затрат бюджетов субъектов Российской Федерации).

                      4. Ответственность Сторон                     

     4.1.   За   неисполнение   или  ненадлежащее  исполнение  условий

настоящего  Договора  стороны  несут  ответственность в соответствии с

действующим законодательством Российской Федерации.

     4.2.  Медицинский  работник несет ответственность за несоблюдение

условий   осуществления  единовременной  компенсационной  выплаты,  за

неисполнение    обязанности    по    возврату   части   единовременной

компенсационной  выплаты  в  соответствии  с  пунктом  3.3  настоящего

Договора.

     4.3.  В  случае  неисполнения Медицинским работником обязанности,

предусмотренной  пунктом 3.3 настоящего Договора, Медицинский работник

обязан  уплатить  в  бюджет  Пермского  края  неустойку  в виде пени в

размере  0,1 процента от суммы единовременной компенсационной выплаты,

подлежащей   возврату   в   бюджет  Пермского  края,  за  каждый  день

просрочки,  начиная  со  дня,  следующего  за  днем  истечения  срока,

установленного пунктом 3.3.2 настоящего Договора.

                     5. Заключительные положения                     

     5.1.  Настоящий  Договор  вступает  в  силу со дня его подписания

Сторонами и действует до фактического исполнения обязательств.

     5.2.  Все  споры  и(или) разногласия, возникающие между Сторонами

по   настоящему   Договору  или  в  связи  с  ним,  разрешаются  путем

переговоров.

     5.3.   Не  урегулированные  Сторонами  споры  и(или)  разногласия

разрешаются  в  установленном  законодательством  Российской Федерации

порядке.

     5.4.  Все  изменения  и  дополнения  к настоящему Договору должны

быть  совершены  в  письменной  форме, подписаны уполномоченными на то

представителями обеих Сторон и являются неотъемлемой частью Договора.

     5.5.   Настоящий   Договор   составлен   на  ______  листах  в  2

экземплярах,  имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из

Сторон.

Министерство:                         Медицинский работник:

Министр здравоохранения               ________________________________

Пермского края                                      (ФИО)

                                      Паспорт: _______________________

                                      ________________________________

________________________              Адрес регистрации: _____________

М.П.                                  ________________________________

                                      Адрес фактического проживания:

                                      ________________________________

                                      ИНН: ___________________________

                                      Телефон:________________________

    "___" _______________ 2015 г. ________________________________

                                          (подпись заявителя)