Постановление Администрации г. Перми от 13.07.2012 № 381

 





          А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я  Г О Р О Д А  П Е Р М И

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


           13.07.2012                           N 381



|—                                 —|
 Об утверждении Порядка
 Проведения аттестации
 руководителей муниципальных
 образовательных учреждений и лиц,
 претендующих на должности
 руководителей муниципальных
 образовательных учреждений


     В соответствии   с   Трудовым   кодексом   Российской  Федерации,
Федеральными законами от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании", от
06  октября 2003 г.  N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного
самоуправления  в  Российской  Федерации",   в   целях   регламентации
процедуры   аттестации   руководителей  муниципальных  образовательных
учреждений,  подведомственных департаменту  образования  администрации
города Перми,
     администрация города Перми ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить    прилагаемый    Порядок    проведения   аттестации
руководителей  муниципальных   образовательных   учреждений   и   лиц,
претендующих  на должности руководителей муниципальных образовательных
учреждений.
     2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального
опубликования.
     3. Управлению   по  общим  вопросам  администрации  города  Перми
обеспечить опубликование постановления в  печатном  средстве  массовой
информации  "Официальный  бюллетень  органов  местного  самоуправления
муниципального образования город Пермь".
     4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
главы администрации города Перми Грибанова А.А.


     И.о.главы
     администрации города Перми          С.Н.Южаков

                                            УТВЕРЖДЕН
                                            постановлением
                                            администрации города Перми
                                            от 13.07.2012 N 381


                               ПОРЯДОК                               
                 проведения аттестации руководителей                 
     муниципальных образовательных учреждений и лиц, претендующих     
 на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений 

                          I. Общие положения                          

     1.1. Настоящий   Порядок   проведения   аттестации  руководителей
муниципальных  образовательных  учреждений  и  лиц,  претендующих   на
должности   руководителей   муниципальных  образовательных  учреждений
(далее   -   Порядок),   регламентирует    аттестацию    руководителей
муниципальных  образовательных  учреждений  на соответствие занимаемой
должности и лиц, претендующих на должности руководителей муниципальных
образовательных учреждений,  подведомственных департаменту образования
администрации города Перми (далее - аттестация).
     1.2. Настоящий  Порядок  разработан  в  соответствии  с  Трудовым
кодексом Российской Федерации,  Федеральными законами от 10 июля  1992
г. N 3266-1 "Об образовании", от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",
приказом  Минздравсоцразвития  Российской Федерации от 26 августа 2010
г.  N  761н  "Об  утверждении  Единого  квалификационного  справочника
должностей    руководителей,    специалистов    и   служащих,   раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников образования".
     1.3. Цели аттестации:
     1.3.1. определение    соответствия    уровня     профессиональной
компетентности   лица,   претендующего   на   должность   руководителя
муниципального образовательного учреждения (далее - лицо, претендующее
на должность руководителя),  квалификационным требованиям на замещение
должности;
     1.3.2. определение   соответствия   руководителя   муниципального
образовательного  учреждения   (далее   -   руководитель)   занимаемой
должности    на    основе   оценки   его   квалификации,   результатов
профессиональной  деятельности,  компетентности   и   профессиональных
качеств.
     1.4. Основными   принципами   аттестации   являются   открытость,
гласность, объективность.
     1.5. Аттестация руководителей и лиц,  претендующих  на  должность
руководителя, является обязательной.
     1.6. Для проведения аттестации руководителей и лиц,  претендующих
на должность руководителя,  создается аттестационная комиссия (далее -
Комиссия).
     1.7. Комиссия  в составе председателя,  заместителя председателя,
секретаря и членов формируется из представителей администрации  города
Перми,  профессиональных  союзов,  высших  учебных  заведений  и  иных
организаций.
     1.8. Состав   Комиссии  формируется  таким  образом,  чтобы  была
исключена возможность конфликта интересов,  который мог бы повлиять на
принимаемые Комиссией решения.
     1.9. Заседание  Комиссии  считается  правомочным,  если  на   нем
присутствуют не менее двух третей членов Комиссии.
     1.10. Положение о Комиссии, состав Комиссии утверждаются приказом
начальника департамента образования администрации города Перми.
     1.11. Комиссия принимает решение о соответствии  (несоответствии)
лиц,   претендующих   на   должность   руководителя,  квалификационным
требованиям  на  замещение  должности  руководителя,  руководителя   -
занимаемой должности.
     1.12. Решение  Комиссии  по  результатам  аттестации  оформляется
протоколом в течение 5 рабочих дней после принятия Комиссией решения и
заносится в аттестационный лист аттестуемого.
     1.13. В  течение  10  рабочих  дней  после  оформления  протокола
начальник департамента образования администрации города  Перми  издает
приказ об аттестации.

          II. Организация и сроки проведения аттестации лиц,          
                претендующих на должность руководителя                

     2.1. Аттестация  лиц,  претендующих  на  должность  руководителя,
проводится  до  назначения  на  должность  руководителя муниципального
учреждения  и  является  основанием  для  определения  кандидатуры  на
должность   руководителя   в   порядке,  установленном  постановлением
администрации города Перми от 30 марта 2012 г.  N 34-П "Об утверждении
Порядка   назначения   на   должность   и  освобождения  от  должности
руководителей муниципальных учреждений города Перми".
     2.1. Аттестация   проводится   на   основании   заявления   лица,
претендующего на должность руководителя, и включает:
     прием и регистрацию заявления;
     информирование кандидата  о  дате,  месте,   времени   проведения
аттестации;
     подготовку представления,  содержащего   анализ   документов   на
соответствие  квалификационным требованиям,  предъявляемым к должности
руководителя (по педагогическому стажу,  уровню  образования,  наличию
опыта руководящей работы);
     проведение собеседования;
     оформление аттестационных  листов  в  двух  экземплярах  согласно
приложению 1 к настоящему Порядку;
     выдачу аттестационного листа аттестуемому.
     2.2. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления  заявлений
кандидатов,  но  не  позднее 30 календарных дней с момента регистрации
заявления.
     2.4. Аттестуемый  лично присутствует на заседании Комиссии.  Если
аттестуемый не может присутствовать по уважительным причинам  (болезнь
или иные обстоятельства,  подтвержденные документально), то аттестация
переносится на  более  поздний  срок,  когда  его  участие  становится
возможным.
     2.5. Комиссия   ознакамливается   с   представлением,    проводит
собеседование   с   аттестуемым,   выносит   решение   о  соответствии
(несоответствии)   аттестуемого   квалификационным   требованиям    на
замещение должности руководителя.

           III. Порядок проведения аттестации руководителей           
                 на соответствие занимаемой должности                 

     3.1. По окончании действия  первой  или  высшей  квалификационной
категории  по  должности  "руководитель  образовательного  учреждения"
руководители подлежат аттестации на соответствие занимаемой должности.
     3.2. Соответствие занимаемой должности устанавливается на 5 лет.
     3.3. Аттестации  не   подлежат   беременные   женщины,   женщины,
находящиеся  в  отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу
за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
     3.4. Основанием   для   проведения   аттестации  является  график
аттестации,  который   устанавливает   сроки   проведения   аттестации
руководителей, подлежащих аттестации.
     3.5. График   аттестации   утверждается    приказом    начальника
департамента  образования  администрации  города  Перми и доводится до
сведения аттестуемых не позднее, чем за 2 месяца до начала аттестации.
     3.6. Аттестация руководителя включает:
     подготовку представления,  содержащего   анализ   документов   на
соответствие  квалификационным требованиям,  предъявляемым к должности
руководителя   муниципального   образовательного    учреждения,    его
профессиональной подготовке,  результаты деятельности образовательного
учреждения и личные достижения руководителя за 5  лет,  предшествующих
аттестации;
     подготовку экспертного заключения;
     проведение собеседования;
     оформление аттестационных  листов  в  двух  экземплярах  согласно
приложению 2 к настоящему Порядку;
     выдачу аттестационного листа аттестуемому.
     3.7. Экспертное   заключение  подготавливает  экспертная  группа,
которая создается при Комиссии для осуществления всестороннего анализа
результатов  профессиональной  деятельности  руководителя и подготовки
соответствующего экспертного заключения для Комиссии.
     3.8. Положение  об  экспертной  группе  и  ее состав утверждаются
приказом  начальника  департамента  образования  администрации  города
Перми.
     3.9. Экспертная группа  анализирует  результаты  профессиональной
деятельности,    компетентность   и   профессиональные   качества   по
заполненным  и  представленным  аттестуемым   контрольно-измерительным
материалам.
     3.10. Контрольно-измерительные     материалы      разрабатываются
департаментом  образования администрации города Перми в соответствии с
требованиями   к   квалификационным   характеристикам   по   должности
"руководитель",  определенными приказом Минздравсоцразвития Российской
Федерации от 26  августа  2010  г.  N  761н  "Об  утверждении  Единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
служащих,   раздел   "Квалификационные    характеристики    должностей
работников образования".
     3.11. Комиссия выносит решение  о  соответствии  (несоответствии)
руководителя занимаемой должности.
     3.12. В  случае   признания   руководителя   не   соответствующим
занимаемой  должности  трудовой договор с ним может быть расторгнут на
основании части 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
     3.13. Действия   (бездействия)  и  решения  Комиссии  могут  быть
обжалованы  в  порядке,  установленном  законодательством   Российской
Федерации.

                                       Приложение 1
                                       к Порядку проведения аттестации
                                       руководителей муниципальных
                                       образовательных учреждений
                                       и лиц, претендующих
                                       на должности руководителей
                                       муниципальных образовательных
                                       учреждений


                         АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ                         
   (аттестация для определения соответствия уровня профессиональной   
    компетентности лица, претендующего на должность руководителя,    
         квалификационным требованиям на замещение должности)         

1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _______________________________________
3. Замещаемая должность на момент аттестации _________________________
______________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании,  наличии  ученой  степени,
ученого звания _______________________________________________________
______________________________________________________________________
       (когда и какое учебное заведение окончил, специальность       
______________________________________________________________________
    и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)    
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения
аттестации ___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы руководителем) _________________
7. Общий трудовой стаж _______________________________________________
8. Рекомендации аттестационной комиссии ______________________________
______________________________________________________________________
9. Решение аттестационной комиссии ___________________________________
______________________________________________________________________
10. Количественный состав аттестационной комиссии ____________________
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против ______


Председатель
аттестационной комиссии ______________________________________________
                                (подпись, расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ______________________________________________
                                (подпись, расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ___________________________________________

Установлено _________________  замещаемой  должности  сроком на 5 лет,
приказ начальника департамента образования администрации города  Перми
от "______"______________201___года, N _______________________________

М.П.


С аттестационным листом ознакомлен(а) ________________________________
                                         (подпись работника, дата)
С решением аттестационной комиссии
______________________________________________________________________
(согласен (согласна); не согласен (не согласна), подпись, расшифровка
                               подписи)                               


Начальник департамента образования
администрации города Перми          __________  ______________________
                                    (подпись)   (расшифровка подписи)

                                     Приложение 2
                                     к Порядку проведения аттестации
                                     руководителей муниципальных
                                     образовательных учреждений и лиц,
                                     претендующих на должности
                                     руководителей муниципальных
                                     образовательных учреждений


                         АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ                         
   (аттестация для определения соответствия руководителя занимаемой   
                              должности)                              

1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _______________________________________
3. Занимаемая  должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность ____________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой
степени, ученого звания ______________________________________________
                          (когда и какое учебное заведение окончил,
______________________________________________________________________
 специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое
______________________________________________________________________
    звание, дополнительное профессиональное образование в области
                     управления или менеджмента)
5. Сведения о повышении квалификации по вопросам управления или
менеджмента за последние 5 лет до прохождения аттестации _____________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
6. Стаж работы:
Общий трудовой ____ педагогический _____ в должности руководителя ____
7. Рекомендации аттестационной комиссии ______________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
8. Решение аттестационной комиссии ___________________________________
______________________________________________________________________
9. Количественный состав аттестационной комиссии ______ человек.
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за _____, против ______.


Председатель
аттестационной комиссии _____________________________________________
                               (подпись, расшифровка подписи)

Секретарь
аттестационной комиссии _____________________________________________
                               (подпись, расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации __________________________________________

Установлено ____________________ занимаемой должности сроком на 5 лет,
приказ  начальника департамента образования администрации города Перми
от "___"__________201__ года, N ___________________

М.П.

С аттестационным листом ознакомлен(а) ________________________________
                                        (подпись руководителя, дата)
С решением аттестационной комиссии
______________________________________________________________________
(согласен (согласна); не согласен (не согласна), подпись, расшифровка
                               подписи)                               


Начальник департамента образования
администрации города Перми          __________  ______________________
                                     (подпись)   (расшифровка подписи)