Постановление Правительства Пермского края от 11.01.2013 № 13-п

¦   ¦школах и школах искусств,      ¦(воспитанника)    ¦            ¦
¦   ¦учреждениях начального и       ¦                  ¦            ¦
¦   ¦среднего профессионального     ¦                  ¦            ¦
¦   ¦образования культуры и         ¦                  ¦            ¦
¦   ¦искусства                      ¦                  ¦            ¦
+---+-------------------------------+------------------+------------+
¦ 3 ¦Количество дошкольных групп в  ¦Из расчета за     ¦     10     ¦
¦   ¦учреждении                     ¦группу            ¦            ¦
+---+-------------------------------+------------------+------------+
¦ 4 ¦Количество обучающихся в       ¦За каждого        ¦     0,3    ¦
¦   ¦учреждениях дополнительного    ¦обучающегося      ¦            ¦
¦   ¦образования детей: в           ¦                  ¦            ¦
¦   ¦многопрофильных                ¦                  ¦            ¦
¦   +-------------------------------+------------------+------------+
¦   ¦в однопрофильных (клубах       ¦За каждого        ¦     0,5    ¦
¦   ¦(центрах, станциях, базах)     ¦обучающегося      ¦            ¦
¦   ¦юных моряков (речников,        ¦(воспитанника,    ¦            ¦
¦   ¦пограничников, авиаторов,      ¦отдыхающего)      ¦            ¦
¦   ¦космонавтов, туристов,         ¦                  ¦            ¦
¦   ¦техников, натуралистов и др.), ¦                  ¦            ¦
¦   ¦учреждениях дополнительного    ¦                  ¦            ¦
¦   ¦образования детей спортивной   ¦                  ¦            ¦
¦   ¦направленности, музыкальных,   ¦                  ¦            ¦
¦   ¦художественных школах и школах ¦                  ¦            ¦
¦   ¦искусств, оздоровительных      ¦                  ¦            ¦
¦   ¦лагерях всех видов)            ¦                  ¦            ¦
+---+-------------------------------+------------------+------------+
¦ 5 ¦Превышение плановой            ¦За каждые 50 чел. ¦     15     ¦
¦   ¦(проектной) наполняемости по   ¦или каждые 2      ¦            ¦
¦   ¦классам (группам) или по       ¦класса (группы)   ¦            ¦
¦   ¦количеству обучающихся в       ¦                  ¦            ¦
¦   ¦общеобразовательных учреждениях¦                  ¦            ¦
+---+-------------------------------+------------------+------------+
¦ 6 ¦Количество работников в        ¦За каждого        ¦      1     ¦
¦   ¦учреждении                     ¦работника         ¦            ¦
¦   ¦                               +------------------+------------+
¦   ¦                               ¦За каждого        ¦     0,5    ¦
¦   ¦                               ¦работника,        ¦            ¦
¦   ¦                               ¦имеющего первую   ¦            ¦
¦   ¦                               ¦квалификационную  ¦            ¦
¦   ¦                               ¦категорию         ¦            ¦
¦   ¦                               ¦(дополнительно),  ¦            ¦
¦   ¦                               +------------------+------------+
¦   ¦                               ¦высшую            ¦      1     ¦
¦   ¦                               ¦квалификационную  ¦            ¦
¦   ¦                               ¦категорию         ¦            ¦
¦   ¦                               ¦(дополнительно)   ¦            ¦
+---+-------------------------------+------------------+------------+
¦ 7 ¦Наличие групп продленного дня  ¦                  ¦    До 20   ¦
+---+-------------------------------+------------------+------------+
¦ 8 ¦Круглосуточное пребывание      ¦За наличие до 4   ¦    До 10   ¦
¦   ¦обучающихся (воспитанников) в  ¦групп с           ¦            ¦
¦   ¦учреждениях                    ¦круглосуточным    ¦            ¦
¦   ¦                               ¦пребыванием       ¦            ¦
¦   ¦                               ¦воспитанников     ¦            ¦
¦   ¦                               +------------------+------------+
¦   ¦                               ¦За наличие 4 и    ¦    До 30   ¦
¦   ¦                               ¦более групп с     ¦            ¦
¦   ¦                               ¦круглосуточным    ¦            ¦
¦   ¦                               ¦пребыванием       ¦            ¦
¦   ¦                               ¦воспитанников     ¦            ¦
+---+-------------------------------+------------------+------------+
¦ 9 ¦Наличие филиалов (обособленных ¦За каждое         ¦            ¦
¦   ¦структурных подразделений) с   ¦указанное         ¦            ¦
¦   ¦количеством обучающихся        ¦структурное       ¦            ¦
¦   ¦(проживающих)                  ¦подразделение:    ¦            ¦
¦   ¦                               +------------------+------------+
¦   ¦                               ¦до 100 чел.       ¦    До 20   ¦
¦   ¦                               +------------------+------------+
¦   ¦                               ¦от 100 до 200 чел.¦    До 30   ¦
¦   ¦                               +------------------+------------+
¦   ¦                               ¦свыше 200 чел.    ¦    До 50   ¦
+---+-------------------------------+------------------+------------+
¦10 ¦Наличие обучающихся            ¦Из расчета за     ¦     0,2    ¦
¦   ¦(воспитанников) с полным       ¦каждого           ¦            ¦
¦   ¦государственным обеспечением   ¦дополнительно     ¦            ¦
+---+-------------------------------+------------------+------------+
¦11 ¦Наличие детей спортивной       ¦За каждую группу  ¦      5     ¦
¦   ¦направленности:                ¦                  ¦            ¦
¦   ¦спортивно-оздоровительных      ¦                  ¦            ¦
¦   ¦групп; учебно-тренировочных    ¦                  ¦            ¦
¦   ¦групп                          ¦                  ¦            ¦
¦   ¦                               +------------------+------------+
¦   ¦                               ¦За каждого        ¦     0,5    ¦
¦   ¦                               ¦обучающегося      ¦            ¦
¦   ¦                               ¦(дополнительно)   ¦            ¦
+---+-------------------------------+------------------+------------+
¦12 ¦Наличие оборудованных и        ¦За каждый класс   ¦    До 10   ¦
¦   ¦используемых в образовательном ¦                  ¦            ¦
¦   ¦процессе компьютерных классов  ¦                  ¦            ¦
+---+-------------------------------+------------------+------------+
¦13 ¦Наличие оборудованных и        ¦За каждый вид (в  ¦    До 15   ¦
¦   ¦используемых спортивной        ¦зависимости от их ¦            ¦
¦   ¦площадки, стадиона, бассейна и ¦состояния и       ¦            ¦
¦   ¦других спортивных сооружений   ¦степени           ¦            ¦
¦   ¦                               ¦использования)    ¦            ¦
+---+-------------------------------+------------------+------------+
¦14 ¦Наличие собственного           ¦За каждый вид     ¦    До 15   ¦
¦   ¦оборудованного здравпункта,    ¦                  ¦            ¦
¦   ¦медицинского кабинета,         ¦                  ¦            ¦
¦   ¦оздоровительно-                ¦                  ¦            ¦
¦   ¦восстановительного центра с    ¦                  ¦            ¦
¦   ¦численностью медицинского      ¦                  ¦            ¦
¦   ¦персонала, столовой            ¦                  ¦            ¦
+---+-------------------------------+------------------+------------+
¦15 ¦Наличие автотранспортных       ¦За каждую единицу ¦ До 3, но не¦
¦   ¦средств на балансе учреждения  ¦                  ¦  более 20  ¦
+---+-------------------------------+------------------+------------+
¦16 ¦Наличие подсобного хозяйства,  ¦                  ¦    До 50   ¦
¦   ¦учебного хозяйства, теплиц     ¦                  ¦            ¦
+---+-------------------------------+------------------+------------+
¦17 ¦Наличие собственных котельной, ¦За каждый вид     ¦    До 20   ¦
¦   ¦очистных и других сооружений,  ¦                  ¦            ¦
¦   ¦жилых домов                    ¦                  ¦            ¦
L---+-------------------------------+------------------+-------------
 
-----------------------------------
     (****) При   наличии   других   показателей,  не  предусмотренных
настоящим приложением,  но значительно увеличивающих объем и сложность
работы в учреждении,  суммарное количество баллов может быть увеличено
учредителем за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
     Результаты  ежегодной  оценки  сложности  руководства учреждением
утверждаются правовым актом учредителя.
 
                                        Приложение 4
                                        к Положению о системе
                                        оплаты труда работников
                                        государственных учреждений
                                        социального обслуживания
                                        населения Пермского края
                                        и государственных учреждений
                                        Пермского края для детей-сирот
                                        и детей, оставшихся
                                        без попечения родителей
 
 
        Перечень должностей, относимых к основному персоналу,        
   в государственных учреждениях социального обслуживания населения   
     Пермского края и государственных учреждениях Пермского края
     для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
 
     1. Социальный работник;
     2. специалист по социальной работе;
     3. специалист по реабилитации инвалидов;
     4. врач (по специальностям);
     5. медицинская сестра (по специальностям);
     6. санитарка (санитар).
 
                                        Приложение 5
                                        к Положению о системе
                                        оплаты труда работников
                                        государственных учреждений
                                        социального обслуживания
                                        населения Пермского края
                                        и государственных учреждений
                                        Пермского края для детей-сирот
                                        и детей, оставшихся
                                        без попечения родителей
 
 
   Перечень должностей, относимых к административно-управленческому   
   персоналу в государственных учреждениях социального обслуживания   
   населения Пермского края и государственных учреждениях Пермского
   края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
 
     1. Директор (руководитель);
     2. руководитель отделения (службы); заведующий отделением;
     3.  заведующий (начальник) структурным подразделением (кабинетом,
лабораторией,  отделением,  сектором, учебно-консультационным пунктом,
учебной  (учебно-производственной)  мастерской  и другими структурными
подразделениями,    реализующими   общеобразовательную   программу   и
образовательную программу дополнительного образования детей);
     4.     заведующий     (начальник)     обособленным    структурным
подразделением,    реализующим    общеобразовательную    программу   и
образовательную программу дополнительного образования детей;
     5. делопроизводитель;
     6. кассир;
     7. комендант;
     8. секретарь-машинистка;
     9. экспедитор; экспедитор по перевозке грузов
     10. администратор;
     11. инспектор по кадрам;
     12. лаборант;
     13. техник (всех специальностей);
     14. заведующий складом;
     15. заведующий хозяйством;
     16. заведующий производством;
     17. начальник (заведующий) мастерской
     18.  бухгалтер  без категории; бухгалтер 2-й категории; бухгалтер
1-й категории;
     19.  инженер  (всех специальностей и наименований) без категории;
инженер  (всех  специальностей  и наименований) 2-й категории; инженер
(всех специальностей и наименований) 1-й категории;
     20. экономист; экономист 2-й категории; экономист 1-й категории
     21. специалист по кадрам;
     22. юрисконсульт;
     23. психолог;
     24. социолог;
     25. помощник воспитателя;
     26. младший воспитатель;
     27. дежурный по режиму;
     28. инструктор по труду;(*)
     29. инструктор по физической культуре;(*)
     30. музыкальный руководитель;(*)
     31. старший вожатый; (*)
     32. инструктор-методист;(*)
     33.концертмейстер;(*)
     34. педагог дополнительного образования;(*)
     35. педагог-организатор;(*)
     36. социальный педагог;(*)
     37. тренер-преподаватель;(*)
     38. воспитатель;(*)
     39. мастер производственного обучения;(*)
     40. методист, старший методист;(*)
     41. педагог-психолог;(*)
     42. руководитель физического воспитания;(*)
     43. старший воспитатель;(*)
     44. учитель - дефектолог, учитель - логопед (логопед);(*)
     45. культорганизатор;
     46. библиотекарь.
 
-----------------------------------
     (*) В государственных учреждениях Пермского края для  детей-сирот
и детей,  оставшихся без попечения родителей, должности педагогических
работников относятся к основному персоналу.
 
     Перечень должностей, относимых к вспомогательному персоналу
   в государственных учреждениях социального обслуживания населения
     Пермского края и государственных учреждениях Пермского края
     для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
 
     1. Возчик;
     2. гардеробщик;
     3. грузчик;
     4. дворник;
     5. дезинфектор;
     6. истопник;
     7. кастелянша;
     8. кладовщик;
     9. кухонный рабочий;
     10. маляр;
     11. машинист (кочегар) котельной;
     12. машинист по стирке и ремонту спецодежды;
     13. мойщик посуды;
     14. обувщик по ремонту обуви;
     15. оператор котельной;
     16. парикмахер;
     17. плотник;
     18. повар;
     19. помощник воспитателя;
     22. подсобный рабочий;
     23. рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
     24. рабочий по стирке и ремонту спецодежды;
     24. садовник;
     25. сестра-хозяйка;
     26. слесарь-сантехник;
     27. столяр;
     28. сторож (вахтер);
     29. уборщик служебных помещений;
     30. швея;
     31. водитель автомобиля.