Постановление Правительства Пермского края от 07.03.2013 № 100-п

|- на чемпионате России                    |  1-3  |                       |
|- на первенстве России                    |  1-2  |                       |
|- в финале Спартакиады молодежи,          |   1   |                       |
|Спартакиады учащихся, всероссийских       |       |                       |
|соревнований среди спортивных школ        |       |                       |
+------------------------------------------+-------+-----------------------+
|За подготовку команды, занявшей:          |       |до 50                  |
|- на чемпионате России                    |  4-6  |                       |
|- на первенстве России                    |  3-4  |                       |
|- в финале Спартакиады молодежи,          |  2-3  |                       |
|Спартакиады учащихся, всероссийских       |       |                       |
|соревнований среди спортивных школ        |       |                       |
+------------------------------------------+-------+-----------------------+
|Зачисление в государственное училище      |       |до 50                  |
|олимпийского резерва                      |       |                       |
+------------------------------------------+-------+-----------------------+
|Участие в составе сборной команды России в|       |                       |
|официальных международных соревнованиях:  |       |                       |
|- основной состав сборной                 |       |до 100                 |
|- молодежный состав сборной               |       |до 75                  |
|- юношеский состав сборной                |       |до 50                  |
|——————————————————————————————————————————|———————|———————————————————————|
(Таблица   в   редакции  Постановления  Правительства  Пермского  края
от 20.03.2015 № 156-п)

     4.9.  Стимулирующая  часть фонда оплаты труда составляет не более
15 % от фонда оплаты труда работников учреждения.

                    V. Другие вопросы оплаты труда                    

     5.1.  В  пределах  экономии  фонда  оплаты  труда  руководителям,
заместителям    руководителя,   главным   бухгалтерам   и   работникам
учреждений  может  осуществляться выплата социального характера в виде
единовременной   материальной   помощи   в   размере   не  более  двух
должностных окладов в следующих случаях:
     тяжелого материального положения;
     смерти супруга (супруги), родителей, детей;
     иных уважительных причин.
     5.2.  Решение  об  оказании  единовременной  материальной  помощи
руководителю  учреждения  и ее конкретном размере принимает учредитель
на   основании   письменного   заявления   руководителя  учреждения  и
документов,  подтверждающих  обстоятельства,  указанные  в пункте 5.1.
настоящего положения.
     5.3.  Решение  об  оказании  единовременной  материальной  помощи
заместителю  руководителя, главному бухгалтеру, работнику учреждения и
ее  конкретном  размере принимает руководитель учреждения на основании
письменного  заявления  заместителя руководителя, главного бухгалтера,
работника  учреждения  и  документов,  подтверждающих  обстоятельства,
указанные в пункте 5.1. настоящего положения.

                                          Приложение 1
                                          к Положению о системе оплаты
                                          труда работников
                                          государственных бюджетных   
                                          учреждений Пермского края   
                                          дополнительного образования 
                                          детей спортивной            
                                          направленности              


                                СХЕМА                                
      тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников      
      государственных учреждений Пермского края дополнительного
                образования спортивной направленности
        (В редакции Постановления Правительства Пермского края        
                        от 20.03.2015 № 156-п)                        
 
+-----+-------------------+---------------------------+---------------------+
¦  N  ¦   Наименование    ¦  Наименование должности   ¦ Минимальные размеры ¦
¦ п/п ¦ профессиональной  ¦                           ¦  тарифных ставок,   ¦
¦     ¦ квалификационной  ¦                           ¦окладов (должностных ¦
¦     ¦      группы       ¦                           ¦     окладов) по     ¦
¦     ¦                   ¦                           ¦  профессиональным   ¦
¦     ¦                   ¦                           ¦  квалификационным   ¦
¦     ¦                   ¦                           ¦   группам, рублей   ¦
+-----+-------------------+---------------------------+---------------------+
¦  1  ¦         2         ¦             3             ¦          4          ¦
+-----+-------------------+---------------------------+---------------------+
¦  1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности    ¦
¦                         служащих первого уровня"                          ¦
+-----T-------------------T---------------------------T---------------------+
¦ 1.1 ¦Первый             ¦делопроизводитель          ¦        5 205        ¦
¦     ¦квалификационный   ¦кассир                     ¦                     ¦
¦     ¦уровень            ¦секретарь                  ¦                     ¦
+-----+-------------------+---------------------------+---------------------+
¦  2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности    ¦
¦                         служащих второго уровня"                          ¦
+-----T-------------------T---------------------------T---------------------+
¦ 2.1 ¦Первый             ¦секретарь руководителя     ¦        5 749        ¦
¦     ¦квалификационный   ¦                           ¦                     ¦
¦     ¦уровень            ¦                           ¦                     ¦
+-----+-------------------+---------------------------+---------------------+
¦ 2.2 ¦Второй             ¦заведующий хозяйством      ¦        5 749        ¦
¦     ¦квалификационный   ¦                           ¦                     ¦
¦     ¦уровень            ¦                           ¦                     ¦
+-----+-------------------+---------------------------+---------------------+
¦  3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности    ¦
¦                         служащих третьего уровня"                         ¦
+-----T-------------------T---------------------------T---------------------+
¦ 3.1 ¦Первый             ¦бухгалтер                  ¦        6 238        ¦
¦     ¦квалификационный   ¦специалист по кадрам       ¦                     ¦
¦     ¦уровень            ¦юрисконсульт               ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦экономист                  ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦экономист по               ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦материально-техническому   ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦снабжению                  ¦                     ¦
+-----+-------------------+---------------------------+---------------------+
¦   4. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей    ¦
¦                      структурных подразделений"(2)                        ¦
+-----T-------------------T---------------------------T---------------------+
¦ 4.1 ¦Первый             ¦заведующий (начальник)     ¦        9 175        ¦
¦     ¦квалификационный   ¦структурным подразделением ¦                     ¦
¦     ¦уровень            ¦                           ¦                     ¦
+-----+-------------------+---------------------------+---------------------+
¦ 4.2 ¦Второй             ¦заведующий (начальник)     ¦        9 175        ¦
¦     ¦квалификационный   ¦обособленным структурным   ¦                     ¦
¦     ¦уровень            ¦подразделением             ¦                     ¦
+-----+-------------------+---------------------------+---------------------+
¦     5. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников     ¦
¦               физической культуры и спорта первого уровня"                ¦
+-----T-------------------T---------------------------T---------------------+
¦ 5.1 ¦Первый             ¦сопровождающий             ¦        2 458        ¦
¦     ¦квалификационный   ¦спортсмена-инвалида первой ¦                     ¦
¦     ¦уровень            ¦группы инвалидности        ¦                     ¦
+-----+-------------------+---------------------------+---------------------+
¦ 5.2 ¦Второй             ¦спортсмен                  ¦        2 581        ¦
¦     ¦квалификационный   ¦спортсмен-ведущий          ¦                     ¦
¦     ¦уровень            ¦                           ¦                     ¦
+-----+-------------------+---------------------------+---------------------+
¦     6. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников     ¦
¦               физической культуры и спорта второго уровня"                ¦
+-----T-------------------T---------------------------T---------------------+
¦ 6.1 ¦Первый             ¦инструктор по адаптивной   ¦        2 935        ¦
¦     ¦квалификационный   ¦физической культуре        ¦                     ¦
¦     ¦уровень            ¦спортсмен-инструктор       ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦инструктор по спорту       ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦техник по эксплуатации и   ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦ремонту спортивной техники ¦                     ¦
+-----+-------------------+---------------------------+---------------------+
¦ 6.2 ¦Второй             ¦администратор              ¦        3 229        ¦
¦     ¦квалификационный   ¦тренировочного процесса    ¦                     ¦
¦     ¦уровень            ¦инструктор-методист по     ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦адаптивной физической      ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦культуре                   ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦инструктор-методист        ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦физкультурно-спортивных    ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦организаций                ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦тренер                     ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦тренер-преподаватель по    ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦адаптивной физической      ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦культуре                   ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦хореограф                  ¦                     ¦
+-----+-------------------+---------------------------+---------------------+
¦ 6.3 ¦Третий             ¦старший                    ¦        3 904        ¦
¦     ¦квалификационный   ¦инструктор-методист по     ¦                     ¦
¦     ¦уровень            ¦адаптивной физической      ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦культуре                   ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦старший                    ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦инструктор-методист        ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦физкультурно-спортивных    ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦организаций                ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦старший                    ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦тренер-преподаватель по    ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦адаптивной физической      ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦культуре                   ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦специалист по подготовке   ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦спортивного инвентаря      ¦                     ¦
+-----+-------------------+---------------------------+---------------------+
¦     7. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников     ¦
¦               физической культуры и спорта третьего уровня"               ¦
+-----T-------------------T---------------------------T---------------------+
¦ 7.1 ¦Первый             ¦аналитик (по виду или      ¦        5 050        ¦
¦     ¦квалификационный   ¦группе видов спорта)       ¦                     ¦
¦     ¦уровень            ¦начальник отдела (по виду  ¦                     ¦
¦     ¦                   ¦или группе видов спорта)   ¦                     ¦
L-----+-------------------+---------------------------+----------------------
 
-----------------------------------
     (2) Профессиональные    квалификационные    группы     должностей
работников образования.

                                          Приложение 2
                                          к Положению о системе оплаты
                                          труда работников
                                          государственных бюджетных   
                                          учреждений Пермского края   
                                          дополнительного образования 
                                          детей спортивной            
                                          направленности              


                              КАТЕГОРИИ                              
      учреждений и кратное соотношение средней заработной платы      
         руководителя учреждения со средней заработной платой         
                    основного персонала учреждения 
        (В редакции Постановления Правительства Пермского края        
                        от 20.03.2015 № 156-п)                        
 
+---+--------------+--------------------+----------------------------+
¦ N ¦   Категория  ¦     Показатель     ¦Кратное соотношение средней ¦
¦п/п¦  учреждения  ¦      отнесения     ¦     заработной платы       ¦
¦   ¦              ¦    учреждения к    ¦руководителя учреждения со  ¦
¦   ¦              ¦    категории(3)    ¦ средней заработной платой  ¦
¦   ¦              ¦                    ¦    основного персонала     ¦
¦   ¦              ¦                    ¦        учреждения          ¦
+---+--------------+--------------------+----------------------------+
¦ 1 ¦       2      ¦          3         ¦             4              ¦
+---+--------------+--------------------+----------------------------+
¦ 1 ¦I категория   ¦Величина            ¦          До 4,5            ¦
¦   ¦              ¦интегрального       ¦                            ¦
¦   ¦              ¦показателя свыше 30 ¦                            ¦
+---+--------------+--------------------+----------------------------+
¦ 2 ¦II категория  ¦Величина            ¦           До 4             ¦
¦   ¦              ¦интегрального       ¦                            ¦
¦   ¦              ¦показателя  от 20 до¦                            ¦
¦   ¦              ¦30                  ¦                            ¦
+---+--------------+--------------------+----------------------------+
¦ 3 ¦III категория ¦Величина            ¦          До 3,5            ¦
¦   ¦              ¦интегрального       ¦                            ¦
¦   ¦              ¦показателя  от 10 до¦                            ¦
¦   ¦              ¦20                  ¦                            ¦
+---+--------------+--------------------+----------------------------+
¦ 4 ¦IV категория  ¦Величина            ¦           До 3             ¦
¦   ¦              ¦интегрального       ¦                            ¦
¦   ¦              ¦показателя до 10    ¦                            ¦
L---+--------------+--------------------+-----------------------------
 
-----------------------------------
     (3) Показатель  отнесения  учреждения к категории определяется по
формуле:
 
                       Пинт = Сп + Пбу x 0,01,                       
 
     где:                                                             
     Пинт - интегральный показатель;
     Сп  -  соотношение  получателей  государственной услуги и штатной
численности  работников  учреждения  за  год, предшествующий отчетному
году;
     Пбу - численность получателей государственной услуги в           
соответствии с государственным заданием учреждению на отчетный год.

                                          Приложение 3
                                          к Положению о системе оплаты
                                          труда работников
                                          государственных бюджетных   
                                          учреждений Пермского края   
                                          дополнительного образования 
                                          детей спортивной            
                                          направленности


   Кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения
     со средней заработной платой основного персонала учреждения
       (Дополнено - Постановление Правительства Пермского края
                          от 20.03.2015 № 156-п)
 
----T----------------------T-----------------------------------------¬
¦ N ¦ Категория учреждения ¦ Кратное соотношение должностного оклада ¦
¦п/п¦                      ¦   руководителя учреждения со средней    ¦
¦   ¦                      ¦  заработной платой основного персонала  ¦
¦   ¦                      ¦               учреждения                ¦
+---+----------------------+-----------------------------------------+
¦ 1 ¦           2          ¦                    3                    ¦
+---+----------------------+-----------------------------------------+
¦ 1 ¦I категория           ¦                 До 2,5                  ¦
+---+----------------------+-----------------------------------------+
¦ 2 ¦II категория          ¦                 До 2,25                 ¦
+---+----------------------+-----------------------------------------+
¦ 3 ¦III категория         ¦                  До 2                   ¦
+---+----------------------+-----------------------------------------+
¦ 4 ¦IV категория          ¦                 До 1,75                 ¦
L---+----------------------+------------------------------------------