Указ Губернатора Пермского края от 22.08.2006 № 155

 





                               У К А З

          Г У Б Е Р Н А Т О Р А  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я


           22.08.2006                           N 155



|—                             —|
 О повышении тарифных ставок
 (окладов) работников учреждений
 бюджетной сферы
                                                                         
                                                                         
     Во исполнение  статьи  19  Закона  Пермского края от 31.07.2006 N
3167-723 "О внесении изменений и дополнений в Закон  Пермской  области
"О бюджете Пермской области на 2006 год"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Установить  с  01  сентября  2006 г.  тарифные ставки (оклады)
отраслевых  тарифных  сеток  по  оплате  труда  работников   областных
бюджетных учреждений согласно приложению.
     2. Увеличить тарифные ставки (оклады),  установленные пунктом  1,
на:
     130 рублей - первый разряд;
     110 рублей - второй разряд;                                         
     70 рублей - третий разряд;                                          
     25 рублей - четвертый разряд.                                       
     3. Утвердить   прилагаемые   межразрядные  тарифные  коэффициенты
отраслевых  тарифных  сеток  по  оплате  труда  работников  учреждений
бюджетной сферы.
     4. Увеличить с 01 сентября 2006 г.  на  30%  по  отношению  к  01
января  2006  г.  должностные  оклады  работников областных учреждений
здравоохранения,   рабочих   бюджетных   учреждений,    обеспечивающих
эксплуатацию зданий и помещений,  находящихся в собственности Пермской
области,  и областных архивов,  оплата труда которых  производится  по
отраслевой системе.
     5. Сохранить    действующую    в    отраслях    систему    выплат
компенсационного и стимулирующего характера,  включая оплату за работу
в местностях с особыми климатическими условиями и надбавку за работу в
сельской местности.
     6. Тарификацию работ и присвоение тарифных разрядов производить с
учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий
рабочих    и    единого   квалификационного   справочника   должностей
руководителей,  специалистов и служащих согласно нормативным  правовым
актам Российской Федерации.
     7. Распространить на областные бюджетные учреждения показатели  и
порядок  отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей,
установленные нормативными актами,  регулирующими вопросы оплаты труда
работников федерального уровня по соответствующим отраслям.
     8. Повышение  тарифных  ставок  (окладов)  работников  учреждений
бюджетной  сферы  в соответствии с пунктами 1,  2,  4 настоящего указа
производится  за  счет  средств  областного  бюджета  согласно  Закону
Пермской области "О бюджете Пермской области на 2006 год".
     9. Признать утратившими силу указы губернатора края:                
     от 28.02.2006   N  22  "О  повышении  тарифных  ставок  (окладов)
работников учреждений бюджетной сферы";
     от 28.04.2006  N 70 "О внесении изменений в указ губернатора края
от 28.02.2006 N 22 "О повышении тарифных ставок  (окладов)  работников
учреждений бюджетной сферы".
     10. Указ  вступает  в  силу  по  истечении  10  дней  после   дня
опубликования  и  распространяется  на правоотношения,  возникшие с 01
сентября 2006 г.
     11. Контроль  за  исполнением  указа  возложить  на  председателя
Правительства края Бухвалова Н.Ю.


     О.А.Чиркунов                                                        

                                               УТВЕРЖДЕНЫ
                                               указом губернатора края
                                               от 22.08.2006 N 155

                                                                         
                                               МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ                                  
                        отраслевых тарифных сеток по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы
                                                                         
|—————————————————————|————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|———|
|Разряды оплаты труда | 1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6  |  7  |  8  |  9  | 10  | 11  | 12  | 13  | 14  | 15  | 16  | 17  |18 |
|—————————————————————|————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|———|
|Межразрядные тарифные|1,00|1,094|1,177|1,295|1,430|1,584|1,737|1,915|2,104|2,305|2,529|2,730|2,955|3,179|3,427|3,687|3,971|4,5|
|коэффициенты         |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |   |
|отраслевых тарифных  |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |   |
|сеток                |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |   |
|—————————————————————|————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|———|

                                            ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)                                            
                отраслевых тарифных сеток по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы

|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|
|Разряды оплаты труда| 1  | 2  | 3  | 4  | 5  | 6  | 7  | 8  | 9  | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|                    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|
|Тарифные ставки     |1100|1203|1295|1425|1573|1742|1911|2107|2314|2536|2782|3003|3251|3497|3770|4056|4368|4950|
|(оклады) отраслевых |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
|тарифных сеток      |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|