Постановление Губернатора Пермской области от 28.08.1996 № 320

                                      Утратил силу - Указ Губернатора
                                             Пермского края
                                          от 28.03.2007 г. N 21


                                                            00022119
                                                            0200210
                                                            1157401372


      А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я  П Е Р М С К О Й  О Б Л А С Т И


                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


28.08.96                                          N 320


+-                          -+
 О переподготовке и повышении
 квалификации государственных
 служащих области


     Во исполнение   п.1   ст.15   Закона    Пермской    области    "О
государственной  службе  Пермской области" и постановления губернатора
области от 03.06.96  N  196  "О  порядке  применения  Закона  Пермской
области "О государственной службе Пермской области"
     ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1 Установить,   что   переподготовка   и  повышение  квалификации
государственных  служащих  органов  государственной   власти   области
осуществляются на основе государственного заказа.
     2 Утвердить Положение о государственном заказе на  переподготовку
и    повышение    квалификации    государственных   служащих   органов
государственной власти области (прилагается).
     3 Управлению  труда  по  согласованию  с  финансовым  управлением
администрации  области  в  месячный  срок  разработать   и   утвердить
экономические  нормативы  для  формирования государственного заказа на
переподготовку  и  повышение  квалификации  государственных   служащих
органов государственной власти области.
     4 Повышение квалификации  государственных  служащих  проводить  в
соответствии  с  имеющимися потребностями,  но не реже одного раза в 5
лет в течение всего времени прохождения  государственной  службы.  Для
лиц,  вновь принятых на государственную службу, повышение квалификации
в течение первого года работы является обязательным.
     Переподготовку государственных     служащих     проводить     при
необходимости назначения на государственную  должность  иного  профиля
или для соответствия занимаемой должности.
     Переподготовку и повышение квалификации государственных  служащих
осуществлять   в   образовательных  учреждениях  высшего,  среднего  и
соответствующего   дополнительного   профессионального    образования,
реализующих    профессионально-образовательные    программы   обучения
государственных служащих.
     В зависимости  от  классификации  государственных  должностей  по
группам и от форм обучения в целях реализации образовательных программ
дополнительного профессионального образования государственных служащих
установить следующие сроки обучения: от двух до шести недель с отрывом
от  государственной  службы  и  от  шести  недель до шести месяцев без
отрыва от государственной службы;
     при профессиональной  переподготовке - от трех до шести месяцев с
отрывом от государственной службы и от шести месяцев  до  одного  года
без отрыва от государственной службы.
     Конкретные сроки и формы повышения квалификации и  переподготовки
государственных   служащих   определяются  руководителями  структурных
подразделений органов государственной власти области.
     5 Руководителям   аппаратов,  структурных  подразделений  органов
государственной власти области:
     ежегодно на  основании  расчета  потребности  в  обучении  кадров
разрабатывать мероприятия по переподготовке и  повышению  квалификации
государственных   служащих,  обеспечивающие  возможность  поддерживать
уровень  их  квалификации,  достаточный  для  исполнения   должностных
обязанностей и полномочий;
     в установленные  сроки   представлять   в   отдел   по   вопросам
государственной  службы  и кадров администрации области предложения об
объемах  и  структуре  государственного  заказа  на  переподготовку  и
повышение квалификации государственных служащих;
     должностные перемещения государственных служащих, установление им
соответствующего   денежного   содержания   увязывать  с  результатами
обучения и практического использования полученных знаний.
     6 Контроль  за выполнением постановления возложить на заместителя
губернатора области,  руководителя аппарата  администрации  Бусовикова
В.П.


     Губернатор области          Г.В.Игумнов

40070

                                           Приложение
                                           к постановлению
                                           губернатора области
                                           28.08.96 N 320


                          П О Л О Ж Е Н И Е

        о государственном заказе на переподготовку и повышение
            квалификации государственных служащих органов
                    государственной власти области

     1 Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии   с   Указом
Президента  Российской  Федерации от 07.02.95 N 103 "О государственном
заказе на  переподготовку  и  повышение  квалификации  государственных
служащих"  в целях эффективного осуществления единой кадровой политики
по удовлетворению потребности органов государственной власти области в
переподготовке   и  повышении  квалификации  государственных  служащих
области.
     2 Положение  определяет общий порядок формирования,  размещения и
исполнения  государственного  заказа  органов  государственной  власти
области  на  переподготовку  и  повышение квалификации государственных
служащих области (далее - государственный заказ) , а также организацию
взаимодействия    органов    государственной    власти    области    с
образовательными   учреждениями   дополнительного    профессионального
образования,  осуществляющими  переподготовку и повышение квалификации
государственных служащих.
     3 Государственный заказ представляет собой задание на календарный
год  органам  государственной  власти  области  на  переподготовку   и
повышение  квалификации  государственных  служащих в пределах средств,
предусмотренных на эти цели в областном бюджете.
     Основой формирования  государственного  заказа являются заявки на
бюджетное    финансирование    структурных    подразделений    органов
государственной  власти  области,  сформированные  в соответствии с их
потребностями в переподготовке  и  повышении  квалификации  кадров  на
очередной календарный год.
     4 Государственный   заказ   на   переподготовку    и    повышение
квалификации  государственных служащих формируется отделом по вопросам
государственной службы  и  кадров  администрации  области  и  содержит
следующие сведения:
     численность подлежащих    обучению    государственных    служащих
(отдельно  по  программам  переподготовки  и  по  программам повышения
квалификации);
     объем средств,  подлежащих уплате за обучение кадров (отдельно за
переподготовку и повышение квалификации);
     объем средств   на   возмещение  транспортных  и  командировочных
расходов при направлении государственных  служащих  на  переподготовку
или повышение квалификации за пределы г.Перми и области;
     задания по финансированию работ и услуг,  связанных  с  обучением
государственных служащих.
     5 Государственный заказ рассчитывается на основе:
     прогнозируемой численности  государственных служащих,  подлежащих
обучению по должностным  категориям,  направлениям,  видам,  формам  и
срокам обучения;
     нормативов затрат  на   обучение   государственных   служащих   в
образовательных    учреждениях    дополнительного    профессионального
образования;
     нормативов возмещения транспортных и командировочных расходов;
     других экономических нормативов.
     При расчете    государственного    заказа   за   основу   берутся
экономические нормативы,  разработанные и  утвержденные  Министерством
труда  Российской  Федерации  совместно  с  Государственным  комитетом
Российской Федерации по высшему образованию.
     Разработка и    утверждение    экономических    нормативов    для
формирования государственного заказа осуществляется управлением  труда
администрации   области   по  согласованию  с  финансовым  управлением
администрации области.
     6 Расчет  потребности  в обучении кадров выполняется структурными
подразделениями органов государственной власти  области  (заказчиками)
ежегодно.  Годовым  периодом  расчета  считается  календарный  год с 1
января по 31 декабря расчетного года.
     При расчете потребности в обучении кадров в расчет не включаются:
     государственные служащие,   достигающие    в    расчетном    году
предельного для государственной службы возраста;
     государственные служащие,    предположительно    находящиеся    в
расчетном году в длительных отпусках (отпуска по беременности и родам,
уходу за ребенком).
     7 Государственный  заказ на очередной календарный год оформляется
в следующем порядке:
     руководители структурных подразделений областной администрации не
позднее 1 мая предшествующего года представляют в  отдел  по  вопросам
государственной  службы  и  кадров  администрации  области  заявки  на
бюджетное  финансирование  переподготовки  и  повышения   квалификации
государственных  служащих  на очередной календарный год с необходимыми
расчетами по форме согласно приложению 1;
     отдел по  вопросам  государственной службы и кадров администрации
области формирует проект государственного  заказа  по  форме  согласно
приложению  2 и по согласованию с финансовым управлением администрации
области представляет его вместе с пояснительной  запиской  руководству
областной   администрации   не   позднее   сроков,  установленных  для
рассмотрения областного бюджета следующего года.
     8 Государственный    заказ    на   переподготовку   и   повышение
квалификации  государственных  служащих  области  подлежит  исполнению
после утверждения областного бюджета.
     9 Средства   на   переподготовку   и    повышение    квалификации
государственных служащих области предусматриваются в областном бюджете
целевым назначением отдельной строкой.
     10 Контроль  за  использованием  указанных средств осуществляется
отделом по вопросам  государственной  службы  и  кадров  администрации
области.
                                                                                    государственной власти области

                                                              З А Я В К А

                     на бюджетное финансирование переподготовки и повышения квалификации государственных служащих
                     юридического отдела   администрации  области  на 1997 год

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 N ¦  Наименование ¦  Численность    ¦ Из них подлежит обучению      ¦Объем необходимых    ¦ Объем необходимых    ¦  Общая сумма
п/п¦государственной¦  работников     ¦          (чел.)               ¦бюджетных средств на ¦ бюджетных средств    ¦  необходимых
   ¦  должности    ¦    (чел.)       ¦                               ¦обучение (млн.рублей)¦ на возмещение транс- ¦  бюджетных
   ¦               ¦                 ¦                               ¦                     ¦ портных и командиро- ¦  средств
   ¦               ¦                 ¦                               ¦                     ¦ вочных расходов      ¦  (млн.рублей)
   ¦               ¦                 ¦                               ¦                     ¦    (млн.рублей)      ¦
---+---------------+-----------------+-------------------------------+---------------------+----------------------+--------------------
   ¦               ¦ всего ¦в т.ч.   ¦всего ¦в т.ч. по программам:   ¦всего¦ в т.ч. на:    ¦ всего¦ в т.ч. на:    ¦ всего¦ в т.ч. на:
   ¦               ¦       ¦впервые  ¦      +------------------------¦     +---------------¦      +---------------¦      +-------------
   ¦               ¦       ¦поступив-¦      ¦пере- ¦ повышения       ¦     ¦пере- ¦повыше- ¦      ¦пере- ¦повыше- ¦      ¦пере- ¦повы-
   ¦               ¦       ¦ших на   ¦      ¦подго-¦ квалификации    ¦     ¦подго-¦ние ква-¦      ¦подго-¦ние ква-¦      ¦подго-¦шение
   ¦               ¦       ¦госслуж- ¦      ¦товки +-----------------¦     ¦товку ¦лифика- ¦      ¦товку ¦лифика- ¦      ¦товку ¦квали-
   ¦               ¦       ¦бу в     ¦      ¦      ¦ всего ¦в т.ч.   ¦     ¦      ¦  ции   ¦      ¦      ¦  ции   ¦      ¦      ¦фика-
   ¦               ¦       ¦предшест-¦      ¦      ¦       ¦впервые  ¦     ¦      ¦        ¦      ¦      ¦        ¦      ¦      ¦ции
   ¦               ¦       ¦вующем   ¦      ¦      ¦       ¦поступив-¦     ¦      ¦        ¦      ¦      ¦        ¦      ¦      ¦
   ¦               ¦       ¦году     ¦      ¦      ¦       ¦ших на   ¦     ¦      ¦        ¦      ¦      ¦        ¦      ¦      ¦
   ¦               ¦       ¦         ¦      ¦      ¦       ¦госслужбу¦     ¦      ¦        ¦      ¦      ¦        ¦      ¦      ¦
   ¦               ¦       ¦         ¦      ¦      ¦       ¦в пред-  ¦     ¦      ¦        ¦      ¦      ¦        ¦      ¦      ¦
   ¦               ¦       ¦         ¦      ¦      ¦       ¦шествую- ¦     ¦      ¦        ¦      ¦      ¦        ¦      ¦      ¦
   ¦               ¦       ¦         ¦      ¦      ¦       ¦щем году ¦     ¦      ¦        ¦      ¦      ¦        ¦      ¦      ¦
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------




______________________
Руководитель аппарата (структурного подразделения)
органа государственной власти области

                                                                                    Приложение 2
                                                                                    к Положению о государственном заказе
                                                                                    на подготовку и повышение квалификации
                                                                                    государственных служащих органов
                                                                                    государственной власти области

                                                      ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ

                                  на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих
                                                государственной службы Пермской области
                                                             на ________год

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 N ¦Наименование   ¦       Количество обучаемых работников           ¦Объем выделяемых     ¦ Объем выделяемых     ¦  Общая сумма
п/п¦заказчика      ¦                 (чел.)                          ¦бюджетных средств на ¦ бюджетных средств    ¦  выделяемых
   ¦(структурного  ¦                                                 ¦обучение (млн.рублей)¦ на возмещение транс- ¦  бюджетных
   ¦подразделения  ¦                                                 ¦                     ¦ портных и командиро- ¦  средств
   ¦органа государ-¦                                                 ¦                     ¦ вочных расходов      ¦  (млн.рублей)
   ¦ственной власти¦                                                 ¦                     ¦    (млн.рублей)      ¦
   ¦области)       ¦                                                 ¦                     ¦                      ¦
---+---------------+-------------------------------------------------+---------------------+----------------------+--------------------
   ¦               ¦    всего    ¦      в т.ч. по программам:        ¦всего¦ в т.ч. на:    ¦ всего¦ в т.ч. на:    ¦ всего¦ в т.ч. на:
   ¦               ¦             +-----------------------------------¦     +---------------¦      +---------------¦      +-------------
   ¦               ¦             ¦ переподготовки ¦ повышения        ¦     ¦пере- ¦повыше- ¦      ¦пере- ¦повыше- ¦      ¦пере- ¦повы-
   ¦               ¦             ¦                ¦ квалификации     ¦     ¦подго-¦ние ква-¦      ¦подго-¦ние ква-¦      ¦подго-¦шение
   ¦               ¦             ¦                ¦                  ¦     ¦товку ¦лифика- ¦      ¦товку ¦лифика- ¦      ¦товку ¦квали-
   ¦               ¦             ¦                ¦                  ¦     ¦      ¦  ции   ¦      ¦      ¦  ции   ¦      ¦      ¦фика-
   ¦               ¦             ¦                ¦                  ¦     ¦      ¦        ¦      ¦      ¦        ¦      ¦      ¦ции
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------




Губернатор области