Указ Губернатора Пермского края от 18.04.2011 № 33

 





                               У К А З

          Г У Б Е Р Н А Т О Р А  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я


           18.04.2011                           N 33



|—                             —|
 Об установлении Порядка
 назначения дополнительной
 стимулирующей выплаты
 по результатам деятельности

 (В редакции Указов Губернатора Пермского края от 29.10.2011 г. N 92;
            от 26.09.2012 г. N 70; от 21.03.2014 г. N 39)


     В  соответствии  с Законом Пермского края от 24 декабря 2007 г. N
167-ПК  "О  денежном  содержании  государственных гражданских служащих
Пермского  края", в целях повышения заинтересованности государственных
гражданских  служащих Пермского края в достижении поставленных целей и
задач
     ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1.   Установить  прилагаемый  Порядок  назначения  дополнительной
стимулирующей   выплаты   по   результатам   деятельности   (далее   -
стимулирующая выплата).
     2.  Контроль  за исполнением указа возложить на и.о. руководителя
Администрации губернатора Пермского края Фролова А.В. (В      редакции
Указа Губернатора Пермского края от 21.03.2014 г. N 39)


     О.А.Чиркунов

                                            УСТАНОВЛЕН
                                            указом
                                            губернатора Пермского края
                                            от 18.04.2011 N 33


                               ПОРЯДОК
           назначения дополнительной стимулирующей выплаты           
                     по результатам деятельности                     
 (В редакции Указов Губернатора Пермского края от 29.10.2011 г. N 92;
            от 26.09.2012 г. N 70; от 21.03.2014 г. N 39)

     Настоящий  Порядок  в соответствии со статьей 16 Закона Пермского
края   от   24  декабря  2007  г.  N  167-ПК  "О  денежном  содержании
государственных   гражданских   служащих  Пермского  края"  регулирует
порядок    назначения    дополнительной   стимулирующей   выплаты   по
результатам  деятельности Правительства Пермского края, исполнительных
органов   государственной   власти   Пермского   края,   Администрации
губернатора  Пермского  края  и  Аппарата Правительства Пермского края
(далее - стимулирующая выплата).

                          I. Общие положения                          

     1.1.    Стимулирующая    выплата    назначается   государственным
гражданским  служащим  Пермского  края  (далее  - гражданские служащие
края),   замещающим   должности   государственной  гражданской  службы
Пермского   края   в  исполнительных  органах  государственной  власти
Пермского   края,   исполнительных   органах   государственной  власти
Пермского  края,  Администрации  губернатора Пермского края и Аппарате
Правительства Пермского края (далее - государственные органы).      (В
редакции Указа Губернатора Пермского края от 29.10.2011 г. N 92)
     1.2. Стимулирующая  выплата назначается гражданским служащим края
по результатам:
     1.2.1.  реализации  мероприятий социально-экономического развития
Пермского  края,  "дорожных  карт", государственных программ Пермского
края; (В     редакции     Указа     Губернатора     Пермского     края
от 21.03.2014 г. N 39)
     1.2.2.  исполнения  доходов  бюджета  и бюджетных ассигнований на
содержание государственных органов; (В   редакции   Указа  Губернатора
Пермского края от 21.03.2014 г. N 39)
     1.2.3. выполнения  отдельных  поручений   (заданий)   губернатора
Пермского края и председателя Правительства Пермского края;
     1.2.4. привлечения федеральных финансовых средств;
     1.2.5. организации и проведения мероприятий краевого значения;
     1.2.6. участия   в   мероприятиях   федерального    значения    и
мероприятиях Приволжского федерального округа.
     1.2.7.  подготовки  проектов  законов Пермского края, нормативных
правовых   актов   Пермского   края   в  соответствии  с  полномочиями
соответствующего государственного органа. (Дополнен - Указ Губернатора
Пермского края от 21.03.2014 г. N 39)
     1.3.  Расчетным  периодом  для назначения и выплаты стимулирующей
выплаты является истекший месяц, квартал и год.
     При назначении стимулирующей выплаты учитываются:
     качественное,    своевременное,   полное   выполнение   поручений
(заданий);
     результаты   деятельности,   в   том  числе  промежуточные  итоги
достижения целевых показателей, контрольных точек;
     высокий уровень организации и проведения мероприятий.
     (Пункт   1.3.   в   редакции  Указа  Губернатора  Пермского  края
от 21.03.2014 г. N 39)
     1.4. Средства на стимулирующую выплату предусматриваются в  смете
Администрации  губернатора  Пермского  края в размере,  определяемом в
соответствии с частью 7 статьи 16 Закона Пермского края от 24  декабря
2007  г.  N  167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских
служащих Пермского края".
     1.5. Стимулирующая выплата устанавливается в фиксированной сумме,
в  процентном  либо  кратном отношении к окладу денежного содержания и
максимальным размером не ограничивается. (В редакции Указа Губернатора
Пермского края от 21.03.2014 г. N 39)
     1.6.   Решением   губернатора   Пермского  края  часть  бюджетных
ассигнований,   предусмотренных   в  смете  Администрации  губернатора
Пермского  края  на  стимулирующую  выплату,  может  быть направлена в
государственные   органы   на   осуществление  ежемесячного  денежного
поощрения,  премирования за выполнение особо важных и сложных заданий,
премирования  по  результатам  работы  за  квартал  и  год гражданских
служащих края. (Дополнен    -    Указ   Губернатора   Пермского   края
от 21.03.2014 г. N 39)

       II. Основание и порядок назначения стимулирующей выплаты       

     2.1.  Основанием  назначения  стимулирующей  выплаты  гражданским
служащим  края  является  личный  вклад  гражданского служащего края в
результаты  достижения  целевых  показателей,  выполнения  поручений и
проведения мероприятий, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка.  (В
редакции Указа Губернатора Пермского края от 21.03.2014 г. N 39)
     2.2.  Размер  стимулирующей  выплаты гражданским служащим края за
счет   средств,   предусматриваемых   в  соответствии  с  пунктом  1.4
настоящего  Порядка,  устанавливается  губернатором  Пермского  края с
учетом мотивированных предложений председателя Правительства Пермского
края  в  отношении  гражданских  служащих  края,  замещающих должности
государственной  гражданской  службы  Пермского  края в исполнительных
органах  государственной власти Пермского края, Аппарате Правительства
Пермского края и руководителя Администрации губернатора Пермского края
в   отношении   гражданских   служащих   края,   замещающих  должности
государственной  гражданской  службы  Пермского  края  в Администрации
губернатора Пермского края (далее - мотивированные предложения).
     Для    формирования    мотивированного    предложения   основание
назначения, указанное в пункте 2.1 настоящего Порядка, заполняется:
     в  отношении руководителей исполнительных органов государственной
власти   Пермского   края,  общее  руководство  которыми  осуществляет
председатель    Правительства    Пермского    края,   -   заместителем
руководителя  соответствующего  исполнительного органа государственной
власти Пермского края;
     в    отношении    руководителей   иных   исполнительных   органов
государственной  власти  Пермского  края  -  заместителем председателя
Правительства   Пермского   края,   осуществляющим  общее  руководство
соответствующим    исполнительным   органом   государственной   власти
Пермского края;
     в  отношении  иных  государственных  гражданских  служащих края в
государственных     органах     -    руководителем    соответствующего
государственного органа;
     в  отношении  заместителей  председателя  Правительства Пермского
края - председателем Правительства Пермского края.
     Мотивированные    предложения   должны   содержать   сведения   о
гражданском   служащем   края,   наименование  должности  с  указанием
структурного    подразделения,    размер    и   основание   назначения
стимулирующей  выплаты  и  должны  быть представлены по форме согласно
приложению к настоящему Порядку.
     (Пункт   2.2.   в   редакции  Указа  Губернатора  Пермского  края
от 21.03.2014 г. N 39)
     2.3.   Мотивированные   предложения  о  назначении  стимулирующей
выплаты   за   истекший  месяц,  за  I  -  III  кварталы  должны  быть
представлены  в  Администрацию  губернатора Пермского края до 10 числа
месяца,  следующего  за расчетным периодом, о назначении стимулирующей
выплаты за IV квартал и год - не позднее 10 декабря текущего года.  (В
редакции Указа Губернатора Пермского края от 26.09.2012 г. N 70)
     2.4.   Администрация   губернатора   Пермского   края  направляет
полученные  мотивированные  предложения  губернатору Пермского края не
позднее  чем  через 5 дней после установленного пунктом 2.3 настоящего
Порядка срока для представления мотивированных предложений.
     В  случае если мотивированные предложения содержат суммарно более
десяти  фамилий гражданских служащих края для назначения стимулирующей
выплаты,    мотивированные    предложения   направляются   губернатору
Пермского  края  в  порядке,  установленном  разделом  III  настоящего
Порядка.
     2.5.  Решение  о  назначении  стимулирующей  выплаты  гражданским
служащим  края оформляется распоряжением губернатора Пермского края за
исключением случаев, предусмотренных разделом III настоящего Порядка.
     Проект  распоряжения  губернатора  Пермского  края  о  назначении
стимулирующей  выплаты  готовит  Администрация  губернатора  Пермского
края.
     2.6.   Выплата  стимулирующей  выплаты  производится  не  позднее
последнего  числа  месяца,  следующего  за расчетным периодом. Выплата
стимулирующей  выплаты  за  декабрь,  IV  квартал и год производится в
декабре текущего года. (В  редакции  Указа  Губернатора Пермского края
от 26.09.2012 г. N 70)

           III. Условия и порядок перераспределения средств
                       на стимулирующую выплату

     3.1. В  случае  если  мотивированные предложения,  представленные
председателем   Правительства   Пермского   края    и    руководителем
Администрации   губернатора  Пермского  края,  попадают  под  условия,
предусмотренные  абзацем  вторым  пункта   2.4   настоящего   Порядка,
бюджетные   ассигнования,   предусмотренные   в   смете  Администрации
губернатора    Пермского    края     на     стимулирующую     выплату,
перераспределяются на эти цели в государственные органы.
     3.2. Объем средств для перераспределения в государственный  орган
на  выплату  стимулирующей  выплаты  определяется  как  сумма размеров
стимулирующей    выплаты    гражданских    служащих    края    данного
государственного  органа,  указанных в мотивированных предложениях,  с
учетом районного коэффициента и начислений на оплату труда.
     3.3.   Администрация   губернатора   Пермского   края  готовит  и
направляет   в   Министерство   финансов  Пермского  края  расчеты  по
перераспределению утвержденных бюджетных ассигнований на стимулирующую
выплату между государственными органами (далее - расчеты) для внесения
соответствующих   изменений   в   сводную  бюджетную  роспись  бюджета
Пермского  края  и  доводит до сведения государственных органов список
гражданских  служащих  края  для  назначения  стимулирующей  выплаты в
течение  3  рабочих  дней  с  даты направления расчетов в Министерство
финансов Пермского края. (В  редакции Указа Губернатора Пермского края
от 21.03.2014 г. N 39)
     3.4.  Размер  стимулирующей  выплаты гражданским служащим края за
счет   средств,   предусматриваемых   в  соответствии  с  пунктом  3.2
настоящего   Порядка,  устанавливается  представителем  нанимателя  на
основании мотивированных предложений. (В  редакции  Указа  Губернатора
Пермского края от 21.03.2014 г. N 39)
     3.5. Решение  о  назначении  стимулирующей  выплаты   гражданским
служащим края оформляется актом представителя нанимателя.
     Выплата  симулирующей выплаты производится в сроки, установленные
пунктом 2.6 настоящего Порядка.
     3.6. В  конце  финансового  года  экономия  средств,   выделенных
государственному  органу  в  течение  текущего  года  на стимулирующую
выплату,  по решению представителя нанимателя направляется на  выплату
стимулирующей  выплаты  гражданским  служащим  края,  в  том  числе не
указанным в  мотивированных  предложениях  председателя  Правительства
Пермского  края  и  руководителя  Администрации  губернатора Пермского
края.  При  определении  размера  стимулирующей  выплаты   учитываются
результаты текущей деятельности государственного органа за год.

                                              Приложение
                                              к Порядку назначения
                                              дополнительной
                                              стимулирующей выплаты по
                                              результатам деятельности

 (В редакции Указа Губернатора Пермского края от 21.03.2014 г. N 39)


            Предложения о назначении стимулирующей выплаты            
                     по результатам деятельности                     
      за ______________________________________________________      
          (указывается период, за который назначается выплата)

|————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————|
|  N |  Фамилия, имя, |  Наименование  |    Размер     |  Основание  |
| п/п|    отчество    |    должности   | стимулирующей | назначения  |
|    |государственного|   с указанием  | выплаты, руб. |стимулирующей|
|    | служащего края |государственного|               |   выплаты   |
|    |                |    органа и    |               |             |
|    |                |  структурного  |               |             |
|    |                |  подразделения |               |             |
|————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————|
|  1 |       2        |       3        |        4      |      5      |
|————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————|
|    |                |                |               |             |
|————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————|



__________________________________________ /______________/
   (наименование должности руководителя,       (подпись)
        представляющего предложение)