Указ Губернатора Пермского края от 28.02.2006 № 22

 





                               У К А З

          Г У Б Е Р Н А Т О Р А  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я


           28.02.2006                           N 22



|—                             —|
 О повышении тарифных ставок (окладов)
 работников учреждений бюджетной сферы
                                                                         
     Во исполнение статьи 19 Закона Пермской области от 30 ноября 2005
г.  N  2741-613  "О  бюджете  Пермской  области  на  2006 год", Закона 
Пермской области от 11.02.2005 N 2026-444 "Об оплате труда  работников
учреждений бюджетной сферы Пермской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Установить тарифную ставку (оклад)  первого  разряда  тарифной
сетки  по  оплате труда работников областных бюджетных учреждений с 01
марта 2006 г. в размере 880 рублей и последующих разрядов оплаты труда
согласно приложению.
     2. Увеличить тарифные  ставки  (оклады),  указанные  в  пункте  1
настоящего указа, на:
     145 руб. 00 коп. - первый разряд;                                   
     120 руб. 00 коп. - второй разряд;                                   
     70 руб. 00 коп. - третий разряд;                                    
     25 руб. 00 коп. - четвертый разряд.                                 
     3. Сохранить    действующую    в    отраслях    систему    выплат
компенсационного и стимулирующего характера,  включая оплату за работу
в местностях с особыми климатическими условиями и надбавку за работу в
сельской местности.
     4. Тарификацию работ и присвоение тарифных разрядов производить с
учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий
рабочих   и   единого   квалификационного    справочника    должностей
руководителей,  специалистов  и служащих согласно нормативным правовым
актам Российской Федерации.
     5. Распространить  на областные бюджетные учреждения показатели и
порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда  руководителей,
установленные нормативными актами,  регулирующими вопросы оплаты труда
работников федерального уровня по соответствующим отраслям.
     6. Увеличить  с  01  марта  2006  г.  на  10%  должностные оклады
работников областных  учреждений  здравоохранения,  рабочих  бюджетных
учреждений,    обеспечивающих   эксплуатацию   зданий   и   помещений,
находящихся в собственности Пермской  области,  и  областных  архивов,
оплата труда которых производится по отраслевой системе.
     7. Повышение  тарифных  ставок  (окладов)  работников  учреждений
бюджетной  сферы  в соответствии с пунктами 1,  2,  6 настоящего указа
производится  за  счет  средств  областного  бюджета  согласно  Закону
Пермской области "О бюджете Пермской области на 2006 год".
     8. Признать утратившими силу указы губернатора области:             
     от 26 января 2005 г.  N 14 "О повышении тарифных ставок (окладов)
тарифной сетки по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы";
     от 26  августа  2005  г.  N  134  "О  внесении  изменений  в указ
губернатора области от 26.01.2005 N 14 "О  повышении  тарифных  ставок
(окладов)   тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников  учреждений
бюджетной сферы".
     9. Настоящий указ вступает в силу с 01 марта 2006 г.                
     10. Указ опубликовать в средствах массовой информации.              
     11. Контроль   за  исполнением  указа  возложить  на  заместителя
губернатора области Новикова А.В.  и заместителя губернатора  области,
председателя департамента развития человеческого потенциала Сухих А.В.


     О.А.Чиркунов

                                              Приложение
                                              к указу губернатора края
                                              от 28.02.2006 N 22
                                                                         

                      Межразрядные тарифные коэффициенты отраслевых тарифных сеток        
                         по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы               

|——————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———|———|———|
|Разряды оплаты| 1  | 2  | 3  | 4  | 5  | 6  | 7  | 8  | 9  | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |16 |17 |18 |
|труда         |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |   |   |   |
|——————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———|———|———|
|Межразрядные  |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |   |   |   |
|тарифные      |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |   |   |   |
|коэффициенты  |1,00|1,11|1,23|1,36|1,51|1,67|1,84|2,02|2,22|2,44|2,68|2,89|3,12|3,36|3,62|3,9|4,2|4,5|
|отраслевых    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |   |   |   |
|тарифных сеток|    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |   |   |   |
|——————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———|———|———|

                           Тарифные ставки (оклады) отраслевых тарифных сеток                  
                         по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы               

|———————————————|———|———|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|
|Разряды оплаты | 1 | 2 | 3  | 4  | 5  | 6  | 7  | 8  | 9  | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|труда          |   |   |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
|———————————————|———|———|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|
|Тарифные ставки|   |   |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
|(оклады)       |880|979|1078|1199|1331|1474|1617|1782|1958|2145|2354|2541|2750|2959|3190|3432|3696|3960|
|отраслевых     |   |   |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
|тарифных сеток |   |   |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |
|———————————————|———|———|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|