Закон Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД

"обеспечивающие специалисты", относящихся  к старшей и младшей  группе
должностей соответственно.
     5. Конкурс на заключение договора о целевом обучении  объявляется
органом  местного самоуправления  и  проводится конкурсной  комиссией,
образуемой в органе  местного самоуправления в порядке,  установленном
муниципальным  правовым  актом, принимаемым  представительным  органом
муниципального образования.
     6. Объявление  о проведении  конкурса  на заключение  договора  о
целевом  обучении  публикуется   органом  местного  самоуправления   в
печатном  средстве  массовой  информации,  в  котором   осуществляется
официальное опубликование муниципальных правовых актов, и  размещается
на    официальном    сайте   органа    местного    самоуправления    в
информационно-телекоммуникационной  сети Интернет  не  позднее чем  за
один месяц до даты проведения конкурса.
     В объявлении указываются:
     категории и  группы  должностей  муниципальной  службы,   которые
подлежат замещению гражданами после окончания обучения;
     квалификационные требования     к    уровню     профессионального
образования,  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей;
     перечень документов,  представляемых  на  конкурс  на  заключение
договора  о целевом  обучении  в  соответствии  с частью  7  настоящей
статьи,  место  и  время  их  приема,  срок,  до  истечения   которого
принимаются указанные документы;
     дата, место  и   порядок  проведения  конкурса,   а  также   иные
информационные материалы.
     7. Гражданин,  изъявивший   желание   участвовать   в   конкурсе,
представляет в орган местного самоуправления:
     1) личное заявление;
     2) собственноручно  заполненную и  подписанную  анкету по  форме,
установленной  Правительством  Российской  Федерации,  с   приложением
фотографии;
     3) копию паспорта  (паспорт  предъявляется лично  по прибытии  на
конкурс);
     4) копию  трудовой  книжки  или  иные  документы,  подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением  случаев,
когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
     5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у  гражданина
заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и  ее
прохождению;
     6) справку  образовательной   организации,  подтверждающую,   что
гражданин впервые  получает среднее  профессиональное образование  или
высшее  образование   по  очной  форме   обучения  в   образовательной
организации  за  счет  бюджетных  ассигнований  федерального  бюджета,
областного бюджета или местного бюджета, а также содержащую информацию
об  образовательной  программе,  которую  он  осваивает  (с  указанием
наименования профессии, специальности  или направления подготовки),  о
результатах  прохождения   гражданином   промежуточных  аттестаций   в
соответствии  с   учебным  планом,  о   выполнении  им   обязанностей,
предусмотренных   уставом    и   правилами   внутреннего    распорядка
образовательной организации.
     8. Конкурсная  комиссия   оценивает  претендентов  на   основании
представленных документов,  указанных в  части 7  настоящей статьи,  а
также по результатам конкурсных процедур.
     Конкурсные процедуры по  решению  органа местного  самоуправления
могут  предусматривать  индивидуальное  собеседование,  анкетирование,
тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки  и
другие  процедуры,   не  противоречащие  законодательству   Российской
Федерации. Методику проведения  конкурсных процедур и критерии  оценки
претендентов определяет орган местного самоуправления.
     9. Конкурсная комиссия проводит  заседания и принимает решение  о
заключении  договора  о  целевом  обучении  в  порядке,  установленном
действующим  законодательством для  проведения  конкурса на  замещение
вакантной должности муниципальной службы.
     Перед заключением  договора   о  целевом   обучении  по   решению
руководителя органа  местного самоуправления  может быть  осуществлена
проверка достоверности и полноты персональных данных и иных  сведений,
включенных в  документы, представленные гражданином  в соответствии  с
частью 7 настоящей статьи.
     Гражданам, участвовавшим в конкурсе,  сообщается о результатах  в
письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.
     10. Договор   о   целевом   обучении   между   органом   местного
самоуправления и победителем  конкурса заключается в письменной  форме
не  позднее чем  через  45  дней со  дня  принятия решения  по  итогам
конкурса.
     В договоре   о  целевом   обучении   должно  быть   предусмотрено
обязательство  гражданина  проходить  муниципальную  службу  в  органе
местного самоуправления  после получения  им документа  установленного
образца о среднем профессиональном образовании или высшем  образовании
в  течение  срока,   установленного  договором  о  целевом   обучении.
Указанный срок в соответствии  со статьей 28.1 Федерального закона  "О
муниципальной  службе в  Российской  Федерации"  не может  быть  менее
срока, в течение  которого орган местного самоуправления  предоставлял
меры социальной  поддержки  гражданину в  соответствии  с договором  о
целевом обучении, и не может превышать пяти лет.
     11. Контроль за  выполнением обязательств по  договору о  целевом
обучении осуществляет подразделение органа местного самоуправления  по
вопросам муниципальной службы и кадров.
     12. Расходы, связанные  с  участием в  конкурсе  (проезд к  месту
проведения  конкурса и  обратно,  наем жилого  помещения,  проживание,
пользование   услугами  средств   связи   и  другие),   осуществляются
гражданами за счет собственных средств.    
     (Статья    дополнена     -     Закон        Самарской     области
от 06.07.2015 № 70-ГД)

     Статья 9. Аттестация муниципальных служащих в Самарской области
     
     1. Аттестация  муниципального   служащего  в  Самарской   области
проводится в целях  определения его соответствия замещаемой  должности
муниципальной службы в Самарской области.
     2. Положение  о проведении  аттестации  муниципальных служащих  в
Самарской  области   утверждается  муниципальным   правовым  актом   в
соответствии   с   типовым   положением   о   проведении    аттестации
муниципальных  служащих  в  Самарской  области,  утверждаемым  законом
Самарской области.
     
     Статья 10.  Оплата  труда  муниципальных  служащих  в   Самарской
области
     
     1. Оплата  труда  муниципального служащего  в  Самарской  области
производится  в   виде  денежного  содержания,   которое  состоит   из
должностного  оклада   муниципального  служащего   в  соответствии   с
замещаемой  им должностью  муниципальной  службы в  Самарской  области
(далее  -  должностной   оклад),  а  также   из  ежемесячных  и   иных
дополнительных выплат, определяемых настоящей статьей.
     2. К дополнительным выплатам относятся:
     1) ежемесячная надбавка к должностному  окладу за выслугу лет  на
муниципальной службе;
     2) ежемесячная надбавка к  должностному окладу за особые  условия
муниципальной службы;
     3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин; (В
редакции Закона Самарской области от 06.05.2009 г. N 58-ГД)
     4) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в  размерах
и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
     5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
     6) ежемесячное денежное поощрение;
     7) единовременная   выплата    при   предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска, выплачиваемая один раз в год;
     8) материальная  помощь  в   случаях  и  порядке,   установленных
муниципальными правовыми актами.
     3. Органы  местного   самоуправления  самостоятельно   определяют
размер и условия оплаты труда муниципальных служащих.
     3.1. (Утратила     силу     -     Закон     Самарской     области
от 10.02.2009 г. N 6-ГД)
     4.   Финансирование   расходов,   связанных   с   оплатой   труда
муниципальных  служащих  в  Самарской  области, осуществляется за счет
средств местных бюджетов.
     
    Статья 11. Отпуск муниципальных служащих в Самарской
               области
     
     1.  Ежегодный  оплачиваемый  отпуск  муниципального  служащего  в
Самарской   области  состоит  из  основного  оплачиваемого  отпуска  и
дополнительных оплачиваемых отпусков.
     2. Муниципальным служащим в Самарской области,  замещающим высшие
и главные должности муниципальной  службы,  предоставляется  ежегодный
основной  оплачиваемый  отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
Муниципальным служащим в Самарской области,  замещающим должности иных
групп   должностей  муниципальной  службы,  предоставляется  ежегодный
основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
     3. Ежегодные  дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются
муниципальным служащим  в  Самарской  области  за  выслугу  лет  и  за
ненормированный служебный день.
     4. Продолжительность  ежегодного  дополнительного   оплачиваемого
отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за
каждый год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней.
     5. Ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск за выслугу лет
суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском при  исчислении
общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска.
     6. Муниципальным   служащим   в   Самарской   области,    имеющим
ненормированный     служебный    день,    предоставляется    ежегодный
дополнительный   оплачиваемый   отпуск,   продолжительность   которого
определяется   коллективным   договором   или   правилами  внутреннего
трудового распорядка и который не может быть  менее  трех  календарных
дней.
     7. Порядок и  условия  предоставления  муниципальным  служащим  в
Самарской  области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
ненормированный   служебный   день   устанавливаются    муниципальными
правовыми актами.
     8. Финансирование расходов, связанных с предоставлением основного
оплачиваемого   отпуска   и   дополнительных   оплачиваемых   отпусков
муниципальному служащему в Самарской области,  осуществляется за  счет
средств местных бюджетов.
     (Статья     11    в    редакции    Закона    Самарской    области
от 04.06.2009 г. N 70-ГД)
     
      Статья 12. Предоставление  пенсии  за  выслугу лет  к  страховой
                 пенсии муниципальным служащим в Самарской области
(Статья 12 в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
 
     Органы местного самоуправления  имеют право устанавливать  пенсию
за выслугу лет к  страховой пенсии муниципальным служащим в  Самарской
области в порядке и  на условиях, предусмотренных настоящим Законом  и
уставами муниципальных образований.
     
      Статья 13. Категории граждан, имеющих право на пенсию за выслугу
                 лет
(Статья 13 в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
 
     1. Пенсия за выслугу лет устанавливается муниципальным  служащим,
замещавшим на 22  апреля 1997 года  и позднее должности  муниципальной
службы в Самарской  области, при  наличии стажа муниципальной  службы,
продолжительность которого  для  назначения пенсии  за  выслугу лет  в
соответствующем году определяется  согласно приложению к  Федеральному
закону  "О   государственном  пенсионном   обеспечении  в   Российской
Федерации", при условии увольнения с муниципальной службы в  Самарской
области по следующим основаниям:
     1) упразднение (ликвидация)  органов  местного  самоуправления, а
также сокращение  штата  муниципальных  служащих   органов    местного
самоуправления;
    2) увольнение с должностей, установленных муниципальными правовыми
актами для  непосредственного обеспечения  исполнения полномочий  лиц,
замещающих  муниципальные  должности,  в связи  с  прекращением  этими
лицами своих полномочий;
     3) достижение предельного  возраста, установленного законом,  для
замещения должности муниципальной службы;
     4) обнаружившееся     несоответствие     замещаемой     должности
муниципальной  службы   в  Самарской   области  вследствие   состояния
здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;
     5) увольнение  по  собственному  желанию в  связи  с  выходом  на
пенсию;
     6) расторжение  трудового  договора   (контракта)  по  инициативе
муниципального служащего после достижения соответствующего пенсионного
возраста,  указанного  в  части  1 статьи  8  Федерального  закона  "О
страховых пенсиях";
     7) расторжение  трудового  договора  (контракта)  по   инициативе
муниципального служащего  при  наличии стажа  муниципальной службы  не
менее 25  лет до приобретения  права на  страховую пенсию по  старости
(инвалидности), если непосредственно  перед увольнением лицо  замещало
должности муниципальной службы не менее 7 лет;
     8) иным   основаниям,   предусмотренным   уставом  муниципального
образования.
     2. Лица, уволенные с муниципальной службы в Самарской области  по
основаниям,  предусмотренным пунктами  со  2 по  8  части 1  настоящей
статьи,  имеют право  на  пенсию за  выслугу  лет, если  они  замещали
должности муниципальной службы в Самарской области не менее 12  полных
месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы.
     3. Лица, уволенные с муниципальной службы в Самарской области  до
истечения 12 полных месяцев  по основаниям, предусмотренным пунктом  1
части 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет.
     4. Пенсия за выслугу  лет по  основаниям увольнения, указанным  в
пунктах 6 и 7 части 1 настоящей статьи, назначается лицам, уволенным с
муниципальной службы после 31 декабря 2016 года.
     
     Статья 14. Основания установления пенсии за выслугу лет
(В редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     
     1. Пенсия за выслугу лет устанавливается к пенсиям, назначенным:
     (В редакции  Законов  Самарской  области  от 07.12.2015 № 122-ГД,
от 12.12.2016 № 135-ГД, от 19.12.2016 № 141-ГД)
     1) в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях": (В
     редакции Закона Самарской области от 07.12.2015 № 122-ГД)
     по старости  и  при  условии  достижения  пенсионного   возраста,
предусмотренного статьей 8 указанного Федерального закона; (В редакции
Закона Самарской области от 07.12.2015 № 122-ГД)
     по инвалидности;
     2) в  соответствии  с  частью  2  статьи  32  Закона   Российской
Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (со снижением
общеустановленного пенсионного  возраста,  предусмотренного  статьей 8
указанного Федерального закона).
  (Пункт 2 в редакции Закона Самарской области от 19.12.2016 № 141-ГД)
     2. Пенсия за выслугу лет  не   устанавливается  лицам, замещавшим
должности   муниципальной  службы   в  Самарской   области, которым  в
соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия
за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или  установлено
дополнительное пожизненное ежемесячное  материальное  обеспечение  (за
исключением  лиц, которым  установлено   дополнительное    ежемесячное
материальное обеспечение в соответствии с Указом Президента Российской
Федерации  от  30  марта  2005  года  N  363  "О  мерах  по  улучшению
материального   положения   некоторых   категорий  граждан  Российской
Федерации в связи с  60-летием Победы в  Великой  Отечественной  войне
1941 -  1945 годов" или  Указом Президента Российской Федерации  от  1
августа 2005 года N 887 "О мерах по улучшению  материального положения
инвалидов   вследствие    военной  травмы")  либо  в   соответствии  с
законодательством  Российской  Федерации, законодательством  субъектов
Российской  Федерации,   муниципальными правовыми  актами  установлена
ежемесячная доплата к страховой пенсии по иным    основаниям.
     (В  редакции  Законов  Самарской  области от 07.12.2015 № 122-ГД,
от 12.12.2016 № 135-ГД)
     
     Статья 15. Определение размера пенсии за выслугу лет
(Статья в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
 
     Пенсия за выслугу  лет лицам,  указанным в  статье 13  настоящего
Закона, устанавливается в таком размере, чтобы сумма страховой  пенсии
и пенсии  за выслугу  лет  не превышала  45 процентов  среднемесячного
денежного содержания муниципального служащего в Самарской области.
     Размер пенсии за  выслугу лет  увеличивается  не более  чем на  3
процента среднемесячного денежного содержания муниципального служащего
в Самарской области за каждый полный год стажа муниципальной службы  в
Самарской  области   свыше  стажа,   продолжительность  которого   для
назначения пенсии за выслугу  лет в соответствующем году  определяется
согласно   приложению  к   Федеральному   закону  "О   государственном
пенсионном  обеспечении  в  Российской  Федерации".  При  этом   сумма
страховой  пенсии  и пенсии  за  выслугу  лет  не может  превышать  75
процентов   среднемесячного   денежного  содержания   (оплаты   труда)
муниципального служащего в Самарской области.
     
     Статья 16. Стаж, дающий право на установление  пенсии  за выслугу
                лет
(В редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     
     Стаж муниципальной службы  в Самарской области,  дающий право  на
установление  пенсии  за выслугу лет, определяется в  соответствии  со
статьей  21 настоящего Закона.
     (В редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     
     Статья 17. Исчисление размера доплаты
     
     Исчисление размера пенсии за  выслугу лет и определение денежного
содержания для исчисления размера пенсии за  выслугу лет муниципальным
служащим в Самарской области осуществляется в порядке, предусмотренном
для  исчисления размера ежемесячной  доплаты, пенсии за выслугу лет  к
страховым пенсиям лицам, замещавшим государственные должности Самарской
области  и  должности  государственной  гражданской  службы  Самарской
области.
     (В редакции  Законов  Самарской  области  от 07.12.2015 № 122-ГД,
от 12.12.2016 № 135-ГД)
     
     Статья 18. Основания  и  порядок  приостановления  и  прекращения
                выплаты пенсии за выслугу лет
     (В редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     
     1. При  замещении  лицом, получающим  пенсию за  выслугу лет,  на
постоянной  основе  государственной  должности  Российской  Федерации,
государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной
должности, должности государственной  службы Российской Федерации  или
должности  муниципальной   службы,   а  также   в   период  работы   в
межгосударственных   (межправительственных)   органах,   созданных   с
участием   Российской  Федерации,   на   должностях,  по   которым   в
соответствии   с   международными  договорами   Российской   Федерации
осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке  и
на  условиях,  которые  установлены  для  федеральных  государственных
(гражданских)    служащих,    выплата   пенсии    за    выслугу    лет
приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей.
(Абзац в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     Лицо, получающее  пенсию  за выслугу лет  и  назначенное на  одну
из  указанных должностей, обязано  в 5-дневный срок сообщить об этом в
письменной  форме  в  соответствующий  орган  местного  самоуправления
муниципального образования.
(Абзац в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     Выплата  пенсию  за выслугу  лет  приостанавливается  по  решению
соответствующего органа местного самоуправления со дня замещения одной
из  указанных должностей.
(Абзац в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     2. При  последующем  освобождении  от  замещаемой  на  постоянной
основе государственной должности Российской Федерации, государственной
должности  субъекта  Российской  Федерации,  муниципальной  должности,
должности государственной  службы Российской  Федерации или  должности
муниципальной   службы,   а    также   при   прекращении   работы    в
межгосударственных   (межправительственных)   органах,   созданных   с
участием   Российской  Федерации,   на   должностях,  по   которым   в
соответствии   с   международными  договорами   Российской   Федерации
осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке  и
на  условиях,  которые  установлены  для  федеральных  государственных
(гражданских) служащих, выплата  пенсии за выслугу лет  возобновляется
по  заявлению лица,  направленному  в соответствующий  орган  местного
самоуправления,  с  приложением  копии  решения  об  освобождении   от
соответствующей должности или трудовой книжки.
(Абзац в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     Решение   о   возобновлении   выплаты   пенсии  за   выслугу  лет
соответствующий орган местного  самоуправления  принимает в 14-дневный
срок со дня регистрации заявления.
(Абзац в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     Выплата  пенсии за выслугу лет возобновляется со дня,  следующего
за   днем   освобождения   от   замещаемой   на   постоянной    основе
государственной   должности  Российской   Федерации,   государственной
должности  субъекта  Российской  Федерации,  муниципальной  должности,
должности государственной  службы Российской  Федерации или  должности
муниципальной службы, а также прекращения работы в  межгосударственных
(межправительственных)  органах,   созданных  с  участием   Российской
Федерации, на должностях, по  которым в соответствии с  международными
договорами Российской  Федерации осуществляются  назначение и  выплата
пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для
федеральных государственных (гражданских) служащих.
(Абзац в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     3. При  возобновлении  выплаты  пенсии   за  выслугу  лет   после
оставления замещаемой на  постоянной основе государственной  должности
Российской Федерации,  государственной  должности субъекта  Российской
Федерации, муниципальной  должности, должности государственной  службы
Российской Федерации или должности муниципальной службы, а также после
прекращения   работы   в   межгосударственных   (межправительственных)
органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях,  по
которым  в   соответствии  с   международными  договорами   Российской
Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет  в
порядке   и  на   условиях,   которые  установлены   для   федеральных
государственных (гражданских)  служащих, пенсия за  выслугу лет  может
быть   исчислена   вновь   (по   выбору   получателя)   из   денежного
вознаграждения   (денежного   содержания)  по   последней   замещаемой
должности  муниципальной  службы  (в случае  замещения  таковой  после
установления  пенсии за  выслугу  лет)  либо восстановлена  в  прежнем
размере.
(Часть 3 в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     4. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случаях:
(Абзац в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     1) перехода на  пенсию, к  которой в соответствии  со статьей  14
настоящего Закона пенсия за  выслугу лет не устанавливается;
(Абзац в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     2) назначения ежемесячного пожизненного содержания,  установления
дополнительного пожизненного  ежемесячного материального  обеспечения,
установления в соответствии с законодательством Российской  Федерации,
законодательством субъектов Российской Федерации ежемесячной доплаты к
страховой   пенсии или пенсии  за выслугу лет (за   исключением   лиц,
которым    установлено   дополнительное    ежемесячное    материальное
обеспечение в соответствии  с Указом Президента  Российской  Федерации
от 30.03.2005 N 363  "О мерах по улучшению   материального   положения
некоторых категорий граждан Российской Федерации в  связи с  60-летием
Победы  в Великой Отечественной  войне  1941 - 1945 годов" или  Указом
Президента Российской  Федерации  от  01.08.2005  N 887  "О  мерах  по
улучшению  материального   положения   инвалидов   вследствие  военной
травмы");
     (В  редакции  Законов  Самарской  области от 07.12.2015 № 122-ГД,
от 12.12.2016 № 135-ГД)
     3) прекращения выплаты пенсии,  к которой  установлена  пенсия за
выслугу лет;
     (В редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     4) помещения  в  дом-интернат   (пансионат)  для  престарелых   и
инвалидов на полное государственное обеспечение;
     5) объявления умершим лица, получающего пенсию за  выслугу лет;
     (В редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     6) признания  безвестно  отсутствующим  лица,  получающего пенсию
за  выслугу лет;
     (В редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     7) смерти лица, получающего пенсию за  выслугу лет.
     (В редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     5. Прекращение выплаты пенсии за  выслугу  лет  осуществляется  с
первого  числа  месяца, следующего  за  месяцем,  в  котором наступили
обстоятельства, указанные в части 4 настоящей статьи.
    (Часть в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     6. Выплата   пенсии   за   выслугу   лет   возобновляется   после
прекращения  действия  обстоятельств,   с  учетом  которых  она   была
прекращена, со дня обращения лица, получающего пенсию за выслугу  лет,
с  заявлением о  ее  возобновлении  в соответствующий  орган  местного
самоуправления.
  (Часть 6 в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     7. Если лицо, которому  выплата пенсии за выслугу лет к страховой
пенсии по   инвалидности   прекращена  в   связи   с   восстановлением
трудоспособности, вновь становится инвалидом либо приобретает право на
страховую пенсию,  ему восстанавливается  выплата ранее  установленной
пенсии  за  выслугу  лет  со   дня  обращения  лица  с  заявлением   о
возобновлении  выплаты в  порядке,  установленном  частями  с 1  по  3
настоящей статьи.
  (Часть 7 в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     8. Лицо, получающее пенсию за  выслугу лет, обязано в  течение  5
дней сообщить  в соответствующий   орган   местного   самоуправления о
наступлении обстоятельств, предусмотренных  пунктами с  1 по 4 части 4
настоящей статьи.
  (Часть 8 в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     9. Сумма  необоснованно   полученной  пенсии   за   выслугу   лет
вследствие  невыполнения  лицом,  получающим пенсию  за  выслугу  лет,
обязанностей, указанных  в части  8 настоящей статьи,  а также  других
злоупотреблений  с  его  стороны подлежит  обязательному  удержанию  в
порядке, предусмотренном действующим законодательством.
  (Часть 9 в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     
     Статья 19. Регулирование иных вопросов, связанных с установлением
                пенсий за выслугу лет
(В редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     
     Иные вопросы, связанные  с установлением доплат,  предусмотренных
статьей  12  настоящего Закона,  регулируются  уставами  муниципальных
образований.
     
     Статья 20. Финансирование  расходов,  связанных с выплатой пенсий
                за выслугу лет
     (В редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     
     Финансирование расходов, связанных с выплатой пенсий  за  выслугу
лет, предусмотренных статьей 12  настоящего Закона, осуществляется  за
счет средств местных бюджетов.
     (В редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)
     
     Статья 21. Стаж муниципальной службы в Самарской области
 (Статья 21 в редакции Закона Самарской области от 11.04.2016 № 52-ГД)
     
     1. В   стаж   (общую  продолжительность)   муниципальной   службы
включаются периоды замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
     2. В стаж муниципальной службы для определения  продолжительности
ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет,
предоставляемого  муниципальным  служащим, и  установления  им  других
гарантий, предусмотренных  федеральными  законами, законами  Самарской
области  и   уставами  муниципальных   образований,  помимо   периодов
замещения  должностей, указанных  в  части  1 статьи  25  Федерального
закона "О  муниципальной  службе в  Российской Федерации",  включаются
(засчитываются)  также   периоды   замещения  должностей,   включаемые
(засчитываемые)   в   стаж  государственной   гражданской   службы   в
соответствии   с  частью   2   статьи   54  Федерального   закона   "О
государственной гражданской службе Российской Федерации".
     3. В   стаж   муниципальной   службы   для   назначения пенсии за
выслугу лет муниципальным служащим включаются  (засчитываются)  помимо
периодов   замещения   должностей,  указанных  в   части  1 статьи  25
Федерального закона "О муниципальной службе в  Российской  Федерации",
иные периоды в соответствии со статьей 21.1 настоящего Закона.
  (Часть 3 в редакции Закона Самарской области от 12.12.2016 № 135-ГД)


            Статья 21-1. Порядок исчисления стажа муниципальной службы
     (В редакции Закона Самарской области от 11.04.2016 № 52-ГД)
     (Статья    21-1    дополнена    -    Закон    Самарской   области
      от 02.11.2010 г. N 115-ГД)


     1.  Исчисление стажа муниципальной службы осуществляется кадровой
службой   органа   местного   самоуправления,  избирательной  комиссии
муниципального  образования или муниципальным служащим, осуществляющим
кадровое  обеспечение  деятельности  органа  местного  самоуправления,
избирательной комиссии муниципального образования.
     2. При  исчислении  стажа  муниципальной  службы  суммируются все
включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).
     3. В  стаж  муниципальной  службы на  основании  правового  акта
представителя  нанимателя  (работодателя) муниципального  служащего  и
решения комиссии  по зачету стажа  муниципальной службы  засчитываются
периоды   замещения  должностей   руководителей   и  специалистов   на
предприятиях, в  учреждениях и  организациях, опыт и  знание работы  в
которых необходимы муниципальным  служащим для выполнения  должностных
обязанностей в соответствии  с должностным регламентом  муниципального
служащего, при условии  что засчитываемые  периоды работы в  указанных
должностях в совокупности  не  превышают пять лет. (Часть 3 в редакции
Закона Самарской области от 11.04.2016 № 52-ГД)
      4. Правовой   акт   представителя   нанимателя   (работодателя),
указанный  в части  3  настоящей  статьи, применяется  для  исчисления
стажа, дающего право на установление  пенсии за выслугу лет,  в случае
увольнения муниципального служащего с муниципальной службы из  данного
органа местного  самоуправления.
  (Часть 4 в редакции Законов Самарской области от 11.04.2016 № 52-ГД,
от 12.12.2016 № 135-ГД)
     5. Рассмотрение вопроса о  зачете  в  стаж  муниципальной  службы
периодов   замещения   должностей   руководителей  и  специалистов  на
предприятиях, в  учреждениях  и  организациях,  указанных  в  части  3
настоящей статьи, осуществляется на основании заявления муниципального
служащего.    (Часть 5  в    редакции    Закона    Самарской   области
от 11.04.2016 № 52-ГД)
     6. Порядок  создания  и  деятельности  комиссии  по  зачету стажа
муниципальной  службы  определяется   муниципальным   правовым   актом
соответствующего   органа   местного  самоуправления,  правовым  актом
избирательной  комиссии  муниципального  образования,  за  исключением
случая, указанного в части 7 настоящей статьи.
     7. В муниципальном образовании может быть создана единая комиссия
по зачету стажа муниципальной службы,  порядок создания и деятельности
которой утверждается муниципальным  правовым  актом  представительного
органа  муниципального  образования.  Единая  комиссия по зачету стажа
муниципальной службы принимает решения с учетом  мнения  представителя
нанимателя (работодателя) муниципального служащего.
     8. Документами,  подтверждающими   стаж   муниципальной   службы,
являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата
и  иные  документы  соответствующих  государственных  и  муниципальных
органов,    архивных   учреждений,   установленные   законодательством
Российской Федерации.
     9. Иные вопросы исчисления стажа муниципальной службы решаются  в
порядке,  определяемом   законодательством   Российской  Федерации   и
законодательством    Самарской    области   для    исчисления    стажа
государственной гражданской службы.

     
     Статья 22. Поощрение муниципального служащего
     
     1. За   добросовестное   исполнение  муниципальным   служащим   в
Самарской   области   должностных  обязанностей,   продолжительную   и
безупречную службу, выполнение заданий  особой важности и сложности  к
нему применяются следующие меры поощрения:
     1) объявление благодарности;
     2) выплата денежной премии;
     3) награждение ценным подарком;
     4) награждение почетной грамотой;
     5) присвоение почетного  звания,  установленного в  муниципальном
образовании в Самарской области.
     2. Решение  о  поощрении  муниципального  служащего  в  Самарской
области в соответствии с  пунктами с 1 по  4 части 1 настоящей  статьи
принимается  представителем  нанимателя (работодателя),  а  решение  о
поощрении муниципального служащего в соответствии с пунктом 5 части  1
настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя
в порядке, установленном муниципальными правовыми актами.
     3. Выплата муниципальному служащему в Самарской области  денежной
премии, выделение  денежных средств на  приобретение ценного  подарка,
предусмотренных пунктами 2 и 3 части 1 настоящей статьи,  производятся
в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя.
     4. Решение  о  поощрении  муниципального  служащего  в  Самарской
области  оформляется  муниципальным  правовым  актом.  Соответствующая
запись  о  поощрении  вносится   в  трудовую  книжку  и  личное   дело
муниципального служащего в Самарской области.
     
     Статья 23. Заключительные положения
     
     1. Настоящий Закон вступает  в силу по  истечении десяти дней  со
дня его официального опубликования.
     2. Органам  государственной  власти  Самарской  области,  органам
местного  самоуправления привести  свои  нормативные правовые  акты  в
соответствие с настоящим Законом.
     3. Принятые    ранее    нормативные   правовые    акты    органов
государственной   власти    Самарской   области,   органов    местного
самоуправления по вопросам  муниципальной службы  со дня вступления  в
силу  настоящего  Закона   применяются  в  части,  не   противоречащей
настоящему Закону.
     4. Признать утратившими силу со дня вступления в силу  настоящего
Закона:
     Закон Самарской  области  от  16  июля  1998  года  N  16-ГД   "О
муниципальной службе в Самарской области" (газета "Волжская  коммуна",
1998, 24 июля);
     Закон Самарской области от 10 января 2001 года N 6-ГД "О внесении
изменений и  дополнений в  Закон  Самарской области  "О  муниципальной
службе в  Самарской области"  (газета "Самарские  известия", 2001,  13
января);
     Закон Самарской области от  4 мая 2001 года  N 31-ГД "О  внесении
изменений  в  Закон  Самарской  области  "О  муниципальной  службе   в
Самарской области" (газета "Самарские известия", 2001, 5 мая);
     Закон Самарской области от 5 июня  2002 года N 32-ГД "О  внесении
изменений  в  Закон  Самарской  области  "О  муниципальной  службе   в
Самарской области" (газета "Волжская коммуна", 2002, 11 июня);
     Закон Самарской области от 6 ноября 2002 года N 82-ГД "О внесении
изменений и  дополнений в  Закон  Самарской области  "О  муниципальной
службе  в Самарской  области"  (газета  "Волжская коммуна",  2002,  12
ноября);
     Закон Самарской  области от  10  декабря 2003  года  N 110-ГД  "О
внесении  изменений  и  дополнения   в  Закон  Самарской  области   "О
муниципальной службе в Самарской области" (газета "Волжская  коммуна",
2003, 11 декабря);
     Закон Самарской области от 29 июня 2004 года N 110-ГД "О внесении
изменений в  Закон  Самарской   области  "О  муниципальной  службе   в
Самарской области" (газета "Волжская коммуна", 2004, 7 июля);
     Закон Самарской области от 12 мая 2005 года N 110-ГД "О  внесении
изменения  в  Закон  Самарской  области  "О  муниципальной  службе   в
Самарской области" (газета "Волжская коммуна", 2005, 17 мая);
     Закон Самарской области от 5 июля 2005 года N 145-ГД "О  внесении
изменений в  статью  21.3 Закона  Самарской  области "О  муниципальной
службе в Самарской области" (газета "Волжская коммуна", 2005, 7 июля);
     Закон Самарской  области от  30  декабря 2005  года  N 257-ГД  "О
внесении изменений в Закон Самарской области "О муниципальной службе в
Самарской области" (газета "Волжская коммуна", 2006, 6 января);
     Закон Самарской области от 11 июля 2006 года N 80-ГД "О  внесении
изменений  в  Закон  Самарской  области  "О  муниципальной  службе   в
Самарской области" (газета "Волжская коммуна", 2006, 14 июля);
     Закон Самарской  области  от  8  ноября 2005  года  N  192-ГД  "О
конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности  муниципальной
службы  в Самарской  области"  (газета  "Волжская коммуна",  2005,  10
ноября);
     Закон Самарской  области от  30  декабря 2005  года  N 239-ГД  "О
внесении изменений в Закон Самарской области "О конкурсе на  замещение
вакантной  муниципальной должности  муниципальной  службы в  Самарской
области" (газета "Волжская коммуна", 2005, 31 декабря);
     Закон Самарской области от 24 июля  2001 года N 51-ГД "О  порядке
присвоения  и   сохранения  квалификационных  разрядов   муниципальным
служащим в  Самарской области"  (газета "Волжская  коммуна", 2001,  31
июля);
     Закон Самарской  области  от  7  октября 2003  года  N  71-ГД  "О
внесении изменения  в статью  1  Закона Самарской  области "О  порядке
присвоения  и   сохранения  квалификационных  разрядов   муниципальным
служащим в  Самарской  области" (газета  "Волжская  коммуна", 2003,  9
октября);
     Закон Самарской  области от  11  октября 2005  года  N 158-ГД  "О
внесении изменений в Закон  Самарской области "О порядке присвоения  и
сохранения   квалификационных   разрядов  муниципальным   служащим   в
Самарской области" (газета "Волжская коммуна", 2005, 12 октября);
     Закон Самарской  области от  28  декабря 2006  года  N 209-ГД  "О
порядке ведения личных дел муниципальных служащих в Самарской области"
(газета "Волжская коммуна", 2007, 5 января);
     статью 2 Закона Самарской области от 23 ноября 2000 года N  44-ГД
"О внесении изменений в Закон Самарской области "О внесении  изменений
и дополнений в  Устав Самарской области",  Закон Самарской области  "О
муниципальной службе в Самарской области", Закон Самарской области  "О
внесении изменений и дополнений в Закон Самарской области "О Самарской
Губернской Думе"  и Закон  Самарской области "О  внесении изменений  и
дополнений в Закон  Самарской области  "О статусе депутатов  Самарской
области" (газета "Самарские известия", 2000, 25 ноября);
     статью 6 Закона Самарской области от  1 апреля 2004 года N  47-ГД
"О  внесении  изменений  в отдельные  законодательные  акты  Самарской
области  в  сфере  труда и  социального  развития"  (газета  "Волжская
коммуна", 2004, 6 апреля);
     статью 1  Закона Самарской  области  от 13  октября  2006 года  N
108-ГД  "О   внесении   изменений  в   Закон   Самарской  области   "О
муниципальной службе в Самарской области" и признании утратившими силу
отдельных  положений   законодательных  актов   Самарской  области   о
ежемесячных доплатах  к пенсии некоторым  категориям граждан"  (газета
"Волжская коммуна", 2006, 17 октября).
     


      И.о.Губернатора
     Самарской области                                     А.П.НЕФЕДОВ

     "09" октября 2007 г.
     N 96-ГД