|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Самарской области от 07.03.2013 № 59
Документ имеет не последнюю редакцию.
ГУБЕРНАТОР САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 7 марта 2013 г. N 59 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" В целях достижения целевых показателей, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в отношении работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, постановляю: 1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Самарской области" (далее - План). 2. Установить, что финансирование мероприятий, предусмотренных Планом, осуществляется в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами, устанавливающими соответствующие расходные обязательства. 3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на министерство культуры Самарской области (Рыбакову). 4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Самарской области обеспечить реализацию Плана. 5. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации. 6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Губернатор Самарской области Н.И.МЕРКУШКИН Утвержден постановлением Губернатора Самарской области от 7 марта 2013 г. N 59 ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЕ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" I. Цели разработки "дорожной карты" Целями плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Самарской области" (далее - "дорожная карта") являются: повышение качества жизни граждан Российской Федерации путем предоставления им на территории Самарской области возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны и региона, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения Самарской области, полноценного межнационального культурного обмена; обеспечение достойной оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, как результат повышения качества и количества оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг; развитие и сохранение кадрового потенциала государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области; повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры; сохранение культурного и исторического наследия народов Российской Федерации, находящегося на территории Самарской области, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации; создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры в Самарской области. II. Проведение структурных реформ в сфере культуры В рамках структурных реформ предусматривается: повышение качества и расширение спектра государственных (муниципальных) услуг в сфере культуры, предоставляемых государственными (муниципальными) учреждениями культуры, осуществляющими деятельность на территории Самарской области; информатизация отрасли в целях обеспечения доступности к культурному продукту; формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения грантовой поддержки творческих проектов, реализуемых на территории Самарской области; создание условий в Самарской области для творческой самореализации граждан Российской Федерации; вовлечение населения Самарской области в создание и продвижение культурного продукта; использование ресурсов сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов, расположенных на территории Самарской области. III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры в Самарской области и меры, обеспечивающие их достижение 1. С ростом эффективности и качества государственных (муниципальных) услуг, оказываемых государственными (муниципальными) учреждениями культуры, осуществляющими деятельность на территории Самарской области, будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы): 1) увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом): (процентов) |———————————|———————————|———————————|————————————|————————————|————————————|——————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |———————————|———————————|———————————|————————————|————————————|————————————|——————————| | 3,1 | 3,2 | 3,3 | 3,5 | 3,8 | 4 | 4,2 | |———————————|———————————|———————————|————————————|————————————|————————————|——————————| 2) увеличение количества библиографических записей в корпоративном электронном каталоге библиотек Самарской области, в том числе включенных в сводный электронный каталог библиотек Российской Федерации (по сравнению с предыдущим годом) <*>: (процентов) |————————————|———————————|——————————|————————————|————————————|————————————|——————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |————————————|———————————|——————————|————————————|————————————|————————————|——————————| | 2,5 | 1,5 | 1,04 | 1,04 | 1,04 | 1,04 | 1,04 | |————————————|———————————|——————————|————————————|————————————|————————————|——————————| -------------------------------- <*> В 2013 году завершается формирование корпоративного каталога библиотек Самарской области, начиная с 2014 года корпоративный каталог Самарской области будет пополняться библиографическими записями новых поступлений с учетом выбытия литературы. 3) увеличение доли объектов культурного наследия, информация о которых внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия, находящихся на территории Самарской области: (процентов) |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| | 27 | 30 | 35 | 40 | 46 | 50 | 52 | |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| 4) увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда музеев Самарской области: (процентов) |————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|—————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|—————————| | 10,5 | 12 | 13,5 | 15 | 16,5 | 18 | 19,5 | |————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|—————————| 5) увеличение посещаемости музейных учреждений Самарской области: (посещений на 1 жителя в год) |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| | 0,34 | 0,37 | 0,40 | 0,42 | 0,44 | 0,46 | 0,56 | |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| 6) увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий, проводимых государственными (муниципальными) учреждениями культуры, осуществляющими деятельность на территории Самарской области (по сравнению с предыдущим годом): (процентов) |————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|—————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|—————————| | 6,5 | 6,6 | 6,7 | 6,8 | 7,0 | 7,1 | 7,2 | |————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|—————————| 7) повышение уровня удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере культуры в Самарской области: (процентов) |————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|—————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|—————————| | 87,5 | 88 | 88,5 | 89 | 89,5 | 90 | 90 | |————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|—————————| 8) увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия федерального, регионального и местного (муниципального) значения, находящихся на территории Самарской области: (процентов) |————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|————————————|—————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|————————————|—————————| | 30,5 | 31,24 | 32,01 | 32,79 | 33,59 | 34,41 | 35,25 | |————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|————————————|—————————| 9) увеличение доли публичных библиотек, подключенных к информационно-коммуникационной сети Интернет, в общем количестве библиотек Самарской области: (процентов) |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| | 27,6 | 36,7 | 45,8 | 54,9 | 64 | 73,1 | 82,2 | |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| 10) увеличение доли музеев, имеющих сайт в информационно-коммуникационной сети Интернет, в общем количестве музеев Самарской области: (процентов) |———————————|———————————|———————————|————————————|————————————|————————————|——————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |———————————|———————————|———————————|————————————|————————————|————————————|——————————| | 29 | 38,7 | 48,3 | 58 | 67,7 | 77,4 | 87 | |———————————|———————————|———————————|————————————|————————————|————————————|——————————| 11) увеличение доли театров, имеющих сайт в информационно-коммуникационной сети Интернет, в общем количестве театров Самарской области: (процентов) |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| | 92,3 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| 12) увеличение средней суммы одного Губернского гранта в области культуры и искусства: (тыс. рублей) |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| | 220 | 234 | 242 | 250 | 250 | 250 | 250 | |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| 13) увеличение объема передвижного фонда государственных музеев Самарской области для экспонирования произведений искусства в музеях и галереях малых и средних городах Самарской области: (единиц) |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| | - | 200 | 250 | 300 | 350 | 400 | 450 | |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| 14) увеличение количества виртуальных тематических экспозиций музеев, созданных при поддержке областного бюджета: (единиц) |————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|———————————|——————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|———————————|——————————| | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|———————————|——————————| 15) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации: (процентов по отношению к 2012 году) |————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 | | | | | | | | год | |————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|————————| | | 20 | 40 | 60 | 80 | 100 | 100 | |————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|————————| 16) количество стипендиатов Губернатора Самарской области среди работников государственных учреждений культуры и искусства Самарской области: (человек) |————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|———————————|——————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|———————————|——————————| | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | |————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|———————————|——————————| 17) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей Самарской области: (процентов) |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год| |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| | 2,8 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|—————————| 2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры в Самарской области, являются: 1) создание механизма стимулирования работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг; 2) поэтапный рост оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, до средней заработной платы в Самарской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и постановлением Губернатора Самарской области от 30.10.2012 N 170 "Об утверждении Перечня значений показателей социально-экономического развития Самарской области на период с 2012 по 2020 год"; 3) переобучение, повышение квалификации работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, в целях обеспечения их соответствия обновленным квалификационным требованиям, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в сфере культуры конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры; 4) реорганизация неэффективных учреждений культуры. IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры 1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов). 2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, являются: 1) соотношение средней заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, и средней заработной платы в Самарской области: (процентов) |——————————————|—————————————|—————————————|————————————|—————————————|——————————————| | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |——————————————|—————————————|—————————————|————————————|—————————————|——————————————| | 67,0 | 68,0 | 73,7 | 82,4 | 91,2 | 100 | |——————————————|—————————————|—————————————|————————————|—————————————|——————————————| 2) численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области: (тысяч единиц) |——————————————|———————————————|—————————————|——————————————|————————————|———————————| | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |——————————————|———————————————|—————————————|——————————————|————————————|———————————| | 12,927 | 12,473 | 11,913 | 11,436 | 10,979 | 10,540 | |——————————————|———————————————|—————————————|——————————————|————————————|———————————| V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | N | Наименование | Результат | Срок | Ответственный | | п/п| мероприятия | | исполнения | исполнитель | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | Совершенствование системы оплаты труда | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 1 | Разработка (изменение) | приказ | ежегодно | министерство | | | показателей | министерства | | культуры | | | эффективности | культуры | | Самарской | | | деятельности | Самарской | | области с | | | государственных | области, | | участием | | | (муниципальных) | муниципальные | | заинтересованных | | | учреждений культуры, | правовые акты | | органов местного | | | осуществляющих | | | самоуправления | | | деятельность на | | | (по | | | территории Самарской | | | согласованию) | | | области, и их | | | | | | руководителей | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 2 | Оценка эффективности | аналитическая | ежегодно | министерство | | | деятельности | записка министру | | культуры | | | государственных | культуры | | Самарской | | | (муниципальных) | Самарской области | | области с | | | учреждений культуры, | | | участием | | | осуществляющих | | | заинтересованных | | | деятельность на | | | органов местного | | | территории Самарской | | | самоуправления | | | области, и их | | | (по | | | руководителей | | | согласованию) | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 3 | Внесение изменений в | постановление | 2013 - | министерство | | | постановление | Правительства | 2018 годы, по | культуры | | | Правительства | Самарской области | мере | Самарской | | | Самарской области | | необходимости | области | | | от 24.09.2012 N 462 | | | | | | "Об оплате труда | | | | | | работников | | | | | | государственных | | | | | | учреждений культуры и | | | | | | искусства, | | | | | | подведомственных | | | | | | министерству культуры | | | | | | Самарской области" в | | | | | | части | | | | | | совершенствования | | | | | | системы оплаты труда | | | | | | работников | | | | | | государственных | | | | | | учреждений | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 4 | Разработка и | приказ | II квартал | министерство | | | утверждение | министерства | 2013 года | культуры | | | методических | культуры | | Самарской | | | рекомендаций для | Самарской области | | области | | | органов местного | | | | | | самоуправления в | | | | | | Самарской области по | | | | | | разработке примерных | | | | | | положений по оплате | | | | | | труда работников | | | | | | муниципальных | | | | | | учреждений культуры, | | | | | | осуществляющих | | | | | | деятельность на | | | | | | территории Самарской | | | | | | области | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 5 | Внесение изменений в | локальные | 2013 - | министерство | | | положения об оплате | нормативные акты | 2018 годы, | культуры | | | труда государственных | | по мере | Самарской | | | (муниципальных) | | необходимости | области с | | | учреждений культуры, | | | участием | | | осуществляющих | | | заинтересованных | | | деятельность на | | | органов местного | | | территории Самарской | | | самоуправления | | | области, и | | | (по | | | коллективные договоры, | | | согласованию) и | | | в части | | | государственных | | | совершенствования | | | (муниципальных) | | | системы оплаты труда | | | учреждений | | | | | | культуры, | | | | | | осуществляющих | | | | | | деятельность на | | | | | | территории | | | | | | Самарской | | | | | | области (по | | | | | | согласованию) | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 6 | Введение и применение | приказ | 2013 - | министерство | | | системы независимой | министерства | 2014 годы | культуры | | | оценки качества работы | культуры | | Самарской | | | государственных | Самарской | | области с | | | (муниципальных) | области, | | участием | | | учреждений культуры, | муниципальные | | заинтересованных | | | осуществляющих | правовые акты | | органов местного | | | деятельность на | | | самоуправления | | | территории Самарской | | | (по | | | области | | | согласованию) | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 7 | Разработка и | постановление | III квартал | министерство | | | утверждение | Правительства | 2013 год | культуры | | | государственной | Самарской области | | Самарской | | | программы "Культура | | | области | | | Самарской области", | | | | | | предусматривающей в | | | | | | том числе мероприятия | | | | | | по совершенствованию | | | | | | системы оплаты труда | | | | | | работников | | | | | | государственных | | | | | | (муниципальных) | | | | | | учреждений культуры, | | | | | | осуществляющих | | | | | | деятельность на | | | | | | территории Самарской | | | | | | области | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 8 | Проведение анализа и | аналитическая | ежегодно | министерство | | | мониторинга | записка министру | | культуры | | | существующей сети | культуры | | Самарской | | | государственных | Самарской | | области с | | | (муниципальных) | области, | | участием | | | учреждений культуры, | рекомендации | | заинтересованных | | | осуществляющих | главе | | органов местного | | | деятельность на | муниципального | | самоуправления | | | территории Самарской | образования, | | (по | | | области, и их штатных | информация в | | согласованию) | | | расписаний в целях | Министерство | | | | | возможного привлечения | культуры | | | | | на повышение | Российской | | | | | заработной платы не | Федерации | | | | | менее одной трети | | | | | | средств, получаемых за | | | | | | счет реорганизации | | | | | | неэффективных | | | | | | учреждений и (или) | | | | | | проведения | | | | | | организационно-штатных | | | | | | изменений | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 9 | Проведение анализа и | аналитическая | ежегодно | министерство | | | мониторинга расходов | записка министру | | культуры | | | на содержание и | культуры | | Самарской | | | функционирование | Самарской | | области с | | | государственных | области, | | участием | | | (муниципальных) | рекомендации | | заинтересованных | | | учреждений культуры, | главе | | органов местного | | | осуществляющих | муниципального | | самоуправления | | | деятельность на | образования, | | (по | | | территории Самарской | информация в | | согласованию) | | | области, в целях | Министерство | | | | | возможного привлечения | культуры | | | | | на повышение | Российской | | | | | заработной платы | Федерации | | | | | средств за счет | | | | | | сокращения | | | | | | неэффективных расходов | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 10 | Привлечение средств от | отчет министру | ежегодно | министерство | | | предпринимательской и | культуры | | культуры | | | иной приносящей доход | Самарской области | | Самарской | | | деятельности на | | | области с | | | повышение заработной | | | участием | | | платы работников | | | заинтересованных | | | государственных | | | органов местного | | | (муниципальных) | | | самоуправления | | | учреждений культуры, | | | (по | | | осуществляющих | | | согласованию) и | | | деятельность на | | | государственных | | | территории Самарской | | | (муниципальных) | | | области | | | учреждений | | | | | | культуры, | | | | | | осуществляющих | | | | | | деятельность на | | | | | | территории | | | | | | Самарской | | | | | | области (по | | | | | | согласованию) | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 11 | Проведение мероприятий | заключение | ежегодно | министерство | | | в порядке, | срочных | | культуры | | | предусмотренном | трудовых | | Самарской | | | трудовым | договоров с | | области с | | | законодательством | работниками | | участием | | | Российской Федерации, | учреждений, | | заинтересованных | | | по поэтапному переходу | информация в | | органов местного | | | на срочный трудовой | Министерство | | самоуправления | | | договор работников | культуры | | (по | | | государственных | Российской | | согласованию) и | | | (муниципальных) | Федерации | | государственных | | | театров и концертных | | | (муниципальных) | | | организаций Самарской | | | учреждений | | | области, профессии | | | культуры, | | | (должности) которых | | | осуществляющих | | | предусмотрены | | | деятельность на | | | Перечнем, утвержденным | | | территории | | | постановлением | | | Самарской | | | Правительства | | | области (по | | | Российской Федерации | | | согласованию) | | | от 28.04.2007 N 252 | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 12 | Проведение мероприятий | локальные | 2014 - | министерство | | | по введению в | нормативные акты | 2018 годы | культуры | | | государственных | | | Самарской | | | (муниципальных) | | | области с | | | учреждениях культуры, | | | участием | | | осуществляющих | | | заинтересованных | | | деятельность на | | | органов местного | | | территории Самарской | | | самоуправления | | | области, типовых | | | (по | | | отраслевых норм труда, | | | согласованию) | | | утвержденных | | | | | | федеральным органом | | | | | | исполнительной власти, | | | | | | на который возложены | | | | | | управление, | | | | | | регулирование и | | | | | | координация | | | | | | деятельности в отрасли | | | | | | (подотрасли) экономики | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 13 | Разработка и | приказ | 2014 - | министерство | | | утверждение | министерства | 2018 годы | культуры | | | методических | культуры | | Самарской | | | рекомендаций для | Самарской области | | области | | | органов местного | | | | | | самоуправления в | | | | | | Самарской области по | | | | | | применению типовых | | | | | | отраслевых норм труда, | | | | | | утвержденных | | | | | | федеральным органом | | | | | | исполнительной власти, | | | | | | на который возложены | | | | | | управление, | | | | | | регулирование и | | | | | | координация | | | | | | деятельности в отрасли | | | | | | (подотрасли) экономики | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | Создание прозрачного механизма оплаты | | труда руководителей учреждений | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 14 | Организация | трудовые договоры | IV квартал | министерство | | | мероприятий по | с руководителями | 2013 года | культуры | | | заключению трудовых | учреждений | | Самарской | | | договоров с | | | области с | | | руководителями | | | участием | | | государственных | | | заинтересованных | | | (муниципальных) | | | органов местного | | | учреждений культуры, | | | самоуправления | | | осуществляющих | | | (по | | | деятельность на | | | согласованию) | | | территории Самарской | | | | | | области, в | | | | | | соответствии с типовой | | | | | | формой трудового | | | | | | договора, утверждаемой | | | | | | Правительством | | | | | | Российской Федерации | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 15 | Организация | справки о | ежегодно | министерство | | | мероприятий по | доходах, об | | культуры | | | представлению | имуществе и | | Самарской | | | руководителем | обязательствах | | области с | | | государственного | имущественного | | участием | | | (муниципального) | характера | | заинтересованных | | | учреждения культуры, | | | органов местного | | | осуществляющего | | | самоуправления | | | деятельность на | | | (по | | | территории Самарской | | | согласованию) | | | области, сведений о | | | | | | доходах, об имуществе | | | | | | и обязательствах | | | | | | имущественного | | | | | | характера, его супруги | | | | | | (супруга) и | | | | | | несовершеннолетних | | | | | | детей, а также | | | | | | граждан, претендующих | | | | | | на занятие | | | | | | соответствующей | | | | | | должности | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 16 | Проведение проверок | акты проверок | ежегодно | министерство | | | достоверности и | | | культуры | | | полноты сведений о | | | Самарской | | | доходах, об имуществе | | | области с | | | и обязательствах | | | участием | | | имущественного | | | заинтересованных | | | характера руководителя | | | органов местного | | | государственного | | | самоуправления | | | (муниципального) | | | (по | | | учреждения культуры, | | | согласованию) | | | осуществляющего | | | | | | деятельность на | | | | | | территории Самарской | | | | | | области, его супруги | | | | | | (супруга) и | | | | | | несовершеннолетних | | | | | | детей, а также | | | | | | граждан, претендующих | | | | | | на занятие | | | | | | соответствующей | | | | | | должности | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 17 | Установление | распоряжение | ежегодно | министерство | | | предельного уровня | министра культуры | | культуры | | | соотношения средней | Самарской | | Самарской | | | заработной платы | области, | | области с | | | руководителя | муниципальные | | участием | | | государственного | правовые акты | | заинтересованных | | | (муниципального) | | | органов местного | | | учреждения культуры, | | | самоуправления | | | осуществляющего | | | (по | | | деятельность на | | | согласованию) | | | территории Самарской | | | | | | области, и средней | | | | | | заработной платы | | | | | | работников учреждения | | | | | | в кратности от 1 до 8 | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | Развитие кадрового потенциала | | работников учреждений культуры | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 18 | Осуществление | информация в | 2014 - | министерство | | | мероприятий по | Министерство | 2018 годы | культуры | | | обеспечению | культуры | | Самарской | | | соответствия | Российской | | области с | | | работников | Федерации | | участием | | | государственных | | | заинтересованных | | | (муниципальных) | | | органов местного | | | учреждений культуры, | | | самоуправления | | | осуществляющих | | | (по | | | деятельность на | | | согласованию) | | | территории Самарской | | | | | | области, обновленным | | | | | | квалификационным | | | | | | требованиям, в том | | | | | | числе на основе | | | | | | повышения квалификации | | | | | | и переподготовки | | | | | | работников | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 19 | Проведение мероприятий | трудовые договоры | ежегодно | министерство | | | по организации | работников | | культуры | | | заключения | | | Самарской | | | дополнительных | | | области с | | | соглашений к трудовым | | | участием | | | договорам (новых | | | заинтересованных | | | трудовых договоров) с | | | органов местного | | | работниками | | | самоуправления | | | государственных | | | (по | | | (муниципальных) | | | согласованию) | | | учреждений культуры, | | | | | | осуществляющих | | | | | | деятельность на | | | | | | территории Самарской | | | | | | области, в связи с | | | | | | введением эффективного | | | | | | контракта | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 20 | Разработка и | приказ | III квартал | министерство | | | утверждение методики | министерства | 2013 года | культуры | | | оценки деятельности | культуры | | Самарской | | | руководителя | Самарской | | области с | | | государственного | области, | | участием | | | (муниципального) | муниципальные | | заинтересованных | | | учреждения культуры, | правовые акты | | органов местного | | | осуществляющего | | | самоуправления | | | деятельность на | | | (по | | | территории Самарской | | | согласованию) | | | области, для расчета | | | | | | премии и стимулирующей | | | | | | надбавки к | | | | | | должностному окладу, | | | | | | предусматривающей в | | | | | | качестве одного из | | | | | | критериев деятельности | | | | | | руководителя для | | | | | | осуществления | | | | | | стимулирующих выплат | | | | | | соотношение средней | | | | | | заработной платы | | | | | | работников в данном | | | | | | учреждении со средней | | | | | | заработной платой в | | | | | | Самарской области | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 21 | Разработка и | приказ | I квартал | министерство | | | утверждение | министерства | 2014 года | культуры | | | методических | культуры | | Самарской | | | рекомендаций для | Самарской области | | области | | | органов местного | | | | | | самоуправления в | | | | | | Самарской области, по | | | | | | введению эффективного | | | | | | контракта в | | | | | | муниципальных | | | | | | учреждениях культуры, | | | | | | осуществляющих | | | | | | деятельность на | | | | | | территории Самарской | | | | | | области | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 22 | Проведение | встречи, | ежегодно | министерство | | | разъяснительной работы | выступления | | культуры | | | среди работников | и другие | | Самарской | | | государственных | мероприятия, | | области с | | | (муниципальных) | аналитическая | | участием | | | учреждений культуры, | записка | | заинтересованных | | | осуществляющих | министру культуры | | органов местного | | | деятельность на | Самарской области | | самоуправления | | | территории Самарской | | | (по | | | области, по введению | | | согласованию) | | | эффективного контракта | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 23 | Разработка и | приказ | IV квартал | министерство | | | утверждение для | министерства | 2013 года | культуры | | | органов местного | культуры | | Самарской | | | самоуправления в | Самарской области | | области | | | Самарской области | | | | | | основных положений о | | | | | | порядке проведения | | | | | | аттестации работников | | | | | | муниципальных | | | | | | учреждений культуры, | | | | | | осуществляющих | | | | | | деятельность на | | | | | | территории Самарской | | | | | | области | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 24 | Проведение аттестации | локальные | ежегодно | государственные | | | работников | нормативные акты, | | (муниципальные) | | | государственных | акты заседания | | учреждения | | | (муниципальных) | аттестационной | | культуры, | | | учреждений культуры, | комиссии | | осуществляющие | | | осуществляющих | | | деятельность на | | | деятельность на | | | территории | | | территории Самарской | | | Самарской | | | области | | | области (по | | | | | | согласованию) | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 25 | Обеспечение | приказ | 2013 - | министерство | | | дифференциации оплаты | министерства | 2014 годы | культуры | | | труда основного и | культуры | | Самарской | | | прочего персонала, | Самарской | | области с | | | оптимизация расходов | области, | | участием | | | на административно- | муниципальные | | заинтересованных | | | управленческий и | правовые акты | | органов местного | | | вспомогательный | | | самоуправления | | | персонал | | | (по | | | государственных | | | согласованию) | | | (муниципальных) | | | | | | учреждений культуры, | | | | | | осуществляющих | | | | | | деятельность на | | | | | | территории Самарской | | | | | | области, с учетом | | | | | | предельной доли | | | | | | расходов на оплату их | | | | | | труда в фонде оплаты | | | | | | труда учреждения - не | | | | | | более 40 процентов | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | Достижение целевых показателей повышения средней заработной | | платы работников учреждений культуры, определенных | | Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 | | "О мероприятиях по реализации государственной социальной | | политики" и постановлением Губернатора Самарской области | | от 30.10.2012 N 170 "Об утверждении Перечня значений | | показателей социально-экономического развития | | Самарской области на период с 2012 по 2020 год" | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 26 | Создание постоянно | распоряжение | II квартал | министерство | | | действующей рабочей | министра культуры | 2013 года | культуры | | | группы министерства | Самарской области | | Самарской | | | культуры Самарской | | | области | | | области по оценке | | | | | | реализации мероприятий | | | | | | по повышению оплаты | | | | | | труда работников | | | | | | государственных | | | | | | (муниципальных) | | | | | | учреждений культуры, | | | | | | осуществляющих | | | | | | деятельность на | | | | | | территории Самарской | | | | | | области, и оценке | | | | | | результатов реализации | | | | | | "дорожной карты" | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 27 | Планирование | проекты | 2013 - 2017 | министерство | | | дополнительных | нормативных | годы | культуры | | | расходов бюджетов всех | правовых актов | | Самарской | | | уровней на повышение | Самарской области | | области с | | | оплаты труда | (муниципальных | | участием | | | работников | правовых актов), | | заинтересованных | | | государственных | устанавливающих | | органов местного | | | (муниципальных) | расходные | | самоуправления | | | учреждений культуры, | обязательства | | (по | | | осуществляющих | Самарской области | | согласованию) | | | деятельность на | (муниципальных | | | | | территории Самарской | образований | | | | | области, в | Самарской | | | | | соответствии с Указом | области) | | | | | Президента Российской | | | | | | Федерации от | | | | | | 07.05.2012 N 597 "О | | | | | | мероприятиях по | | | | | | реализации | | | | | | государственной | | | | | | социальной политики" | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 28 | Обеспечение | формы | ежеквартально, | министерство | | | мероприятий по | федерального | в | культуры | | | представлению форм | статистического | установленные | Самарской | | | федерального | наблюдения | сроки | области с | | | статистического | | | участием | | | наблюдения за | | | заинтересованных | | | показателями | | | органов местного | | | заработной платы | | | самоуправления | | | категорий работников, | | | (по | | | повышение оплаты труда | | | согласованию) | | | которых предусмотрено | | | | | | Указом Президента | | | | | | Российской Федерации | | | | | | от 07.05.2012 N 597 "О | | | | | | мероприятиях по | | | | | | реализации | | | | | | государственной | | | | | | социальной политики" | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 29 | Мониторинг выполнения | информация в | один раз в | министерство | | | мероприятий по | министерство | полугодие с | культуры | | | повышению оплаты труда | труда, занятости | 2013 по 2018 | Самарской | | | работников, | и миграционной | годы | области с | | | определенных Указом | политики | | участием | | | Президента Российской | Самарской области | | заинтересованных | | | Федерации | и Министерство | | органов местного | | | от 07.05.2012 N 597 "О | культуры | | самоуправления | | | мероприятиях по | Российской | | (по | | | реализации | Федерации | | согласованию) | | | государственной | | | | | | социальной политики" | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 30 | Мониторинг реализации | информация в | 15 июля 2013 | министерство | | | органами местного | министерство | года, | культуры | | | самоуправления в | труда, занятости | начиная с 2014 | Самарской | | | Самарской области | и миграционной | года ежегодно | области с | | | Программы поэтапного | политики | 15 января, | участием | | | совершенствования | Самарской области | 15 июля | заинтересованных | | | системы оплаты труда в | и Министерство | | органов местного | | | государственных | культуры | | самоуправления | | | (муниципальных) | Российской | | (по | | | учреждениях на 2012 - | Федерации | | согласованию) | | | 2018 годы, | | | | | | утвержденной | | | | | | распоряжением | | | | | | Правительства | | | | | | Российской Федерации | | | | | | от 26.11.2012 N 2190-р | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 31 | Разработка и | приказ | III квартал | министерство | | | утверждение форм | министерства | 2013 года | культуры | | | мониторинга реализации | культуры | | Самарской | | | мероприятий и | Самарской области | | области | | | достижения целевых | | | | | | показателей | | | | | | (индикаторов) | | | | | | "дорожной карты" | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 32 | Проведение мониторинга | аналитическая | ежеквартально, | министерство | | | реализации мероприятий | записка министру | начиная с II | культуры | | | и достижения целевых | культуры | квартала 2013 | Самарской | | | показателей | Самарской | года | области с | | | (индикаторов) | области, | | участием | | | "дорожной карты" | информация в | | заинтересованных | | | | министерство | | органов местного | | | | труда, занятости | | самоуправления | | | | и миграционной | | (по | | | | политики | | согласованию) | | | | Самарской области | | | | | | и в Министерство | | | | | | культуры | | | | | | Российской | | | | | | Федерации | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | Сопровождение "дорожной карты" | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 33 | Разработка и | муниципальные | III квартал | министерство | | | утверждение органами | правовые акты | 2013 года | культуры | | | местного | | | Самарской | | | самоуправления в | | | области с | | | Самарской области | | | участием | | | планов мероприятий | | | заинтересованных | | | ("дорожных карт") по | | | органов местного | | | повышению | | | самоуправления | | | эффективности и | | | (по | | | качества услуг в сфере | | | согласованию) | | | культуры (по | | | | | | согласованию с | | | | | | министерством культуры | | | | | | Самарской области) | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 34 | Обеспечение | письмо | II квартал | министерство | | | методического | министерства | 2013 года | культуры | | | сопровождения | культуры | | Самарской | | | разработки органами | Самарской области | | области | | | местного | | | | | | самоуправления в | | | | | | Самарской области | | | | | | планов мероприятий | | | | | | ("дорожных карт") по | | | | | | повышению | | | | | | эффективности и | | | | | | качества услуг в сфере | | | | | | культуры | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 35 | Разработка и | локальные | 2013 - | министерство | | | утверждение | нормативные акты | 2014 годы | культуры | | | государственными | | | Самарской | | | (муниципальными) | | | области с | | | учреждениями культуры, | | | участием | | | осуществляющими | | | заинтересованных | | | деятельность на | | | органов местного | | | территории Самарской | | | самоуправления | | | области, планов | | | (по | | | мероприятий по | | | согласованию) и | | | повышению | | | государственными | | | эффективности | | | (муниципальными) | | | деятельности | | | учреждениями | | | учреждений в части | | | культуры, | | | оказания | | | осуществляющими | | | государственных | | | деятельность на | | | (муниципальных) услуг | | | территории | | | на основе целевых | | | Самарской | | | показателей | | | области (по | | | деятельности | | | согласованию) | | | учреждений, | | | | | | совершенствованию | | | | | | системы оплаты труда, | | | | | | включая мероприятия по | | | | | | повышению оплаты труда | | | | | | соответствующих | | | | | | категорий работников | | | | | | (по согласованию с | | | | | | министерством культуры | | | | | | Самарской области и | | | | | | органами местного | | | | | | самоуправления в | | | | | | Самарской области) | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 37 | Координация работы | видеоконференции, | ежегодно | министерство | | | органов местного | совещания, | | культуры | | | самоуправления в | семинары и другие | | Самарской | | | Самарской области, в | мероприятия, | | области | | | том числе по | аналитическая | | | | | достижению целевых | записка министру | | | | | показателей | культуры | | | | | (индикаторов) развития | Самарской области | | | | | сферы культуры в | | | | | | Самарской области, | | | | | | ежегодному уточнению | | | | | | параметров на | | | | | | очередной финансовый | | | | | | год и контролю за их | | | | | | выполнением | | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| | 38 | Информационное | публикации в | 2013 - | министерство | | | сопровождение | средствах | 2018 годы | культуры | | | "дорожной карты" - | массовой | | Самарской | | | организация проведения | информации и в | | области с | | | разъяснительной работы | информационно- | | участием | | | в трудовых | коммуникационной | | заинтересованных | | | коллективах, | сети Интернет, | | органов местного | | | публикации в средствах | проведение | | самоуправления | | | массовой информации, | семинаров и | | (по | | | проведение семинаров и | других | | согласованию) | | | других мероприятий | мероприятий | | | |————|————————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|