Расширенный поиск

Постановление Правительства Самарской области от 14.04.2015 № 184

Документ имеет не последнюю редакцию.

|                |                 |           |                 |          |  рабочий день,  |       |         |                                |              |              |

|                |                 |           |                 |          | работа в режиме |       |         |                                |              |              |

|                |                 |           |                 |          |гибкого рабочего |       |         |                                |              |              |

|                |                 |           |                 |          |    времени,     |       |         |                                |              |              |

|                |                 |           |                 |          |   сокращенная   |       |         |                                |              |              |

|                |                 |           |                 |          |продолжительность|       |         |                                |              |              |

|                |                 |           |                 |          |рабочего времени,|       |         |                                |              |              |

|                |                 |           |                 |          | сменная работа, |       |         |                                |              |              |

|                |                 |           |                 |          |вахтовым методом |       |         |                                |              |              |

+----------------+-----------------+-----------+-----------------+----------+-----------------+-------+---------+--------------------------------+--------------+--------------+

|       1        |        2        |     3     |        4        |    5     |        6        |   7   |    8    |               9                |      10      |      11      |

+----------------+-----------------+-----------+-----------------+----------+-----------------+-------+---------+--------------------------------+--------------+--------------+

|                |                 |           |                 |          |                 |       |         |                                |              |              |

+----------------+-----------------+-----------+-----------------+----------+-----------------+-------+---------+--------------------------------+--------------+--------------+

|                |                 |           |                 |          |                 |       |         |                                |              |              |

+----------------+-----------------+-----------+-----------------+----------+-----------------+-------+---------+--------------------------------+

-------------+--------------+

 

"_" _____ 20_ г. Работодатель (его представитель)  _________________________________

                                                   (подпись, фамилия, имя, отчество)

                                                          М.П.

     --------------------------------

     <*> С учетом пункта  6 статьи 25  Закона Российской Федерации  от

16.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

 

 

 

                                               Приложение 6

                                                к Положению

                                       о предоставлении работодателями

                                        информации (сведений) в органы

                                          службы занятости населения

                                              Самарской области

 

 

 

                                 СВЕДЕНИЯ

                     О ВЫПОЛНЕНИИ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ

                       ПО ПРИЕМУ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ

   ______________________________________________________________________

                     (полное наименование организации)

                       за ________________ 20___ г.

 

    Среднесписочная численность работников организации (за отчетный период)

______ чел., из них количество работников, условия труда которых отнесены к

вредным и (или) опасным условиям труда  по  результатам  аттестации рабочих

мест (за отчетный период) ____________ чел.

 

+----+--------------------------------------------------------+-------------------------------+

| N  |                Наименование показателя                 |  Сведения о трудоустройстве   |

|п/п |                                                        | граждан в счет установленной  |

|    |                                                        |        квоты, человек         |

+----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------+

|    |                                                        |    Всего    | в том числе на  |

|    |                                                        |             |   специальном   |

|    |                                                        |             |  рабочем месте  |

+----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------+

| 1. |Установленная квота   в    отчетном   месяце   (2%    от|             |                 |

|    |среднесписочной численности) <*>                        |             |                 |

+----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------+

| 2. |Работает в счет установленной квоты на начало  отчетного|             |                 |

|    |месяца                                                  |             |                 |

+----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------+

| 3. |Трудоустроены в  счет  установленной квоты  за  отчетный|             |                 |

|    |месяц                                                   |             |                 |

+----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------+

| 4. |Выбыло с квотируемых рабочих мест за отчетный месяц     |             |                 |

+----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------+

| 5. |Работает в счет установленной  квоты на конец  отчетного|             |                 |

|    |месяца (строка 2 + строка 3 - строка 4)                 |             |                 |

+----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------+

| 6. |Работало на квотируемых рабочих местах в отчетном месяце|             |                 |

|    |(строка 2 + строка 3)                                   |             |                 |

+----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------+

| 7. |Не трудоустроено  в счет  установленной  квоты на  конец|             |                 |

|    |отчетного месяца (строка 1 - строка 5)                  |             |                 |

+----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------+

 

     --------------------------------

<*> В соответствии с Законом Самарской области от 26.12.2003 N  125-ГД

"О квотировании рабочих  мест для инвалидов  в Самарской области"  при

расчете  числа рабочих  мест  в  счет установленной  квоты  округление

дробного числа производится в сторону увеличения до целого значения.

 

    Исполнитель ___________________________________________________________

                              (ФИО, должность, контактный телефон)

    Руководитель __________________________________________________________

                                            (ФИО)

                                  М.П. (организации)

    Дата предоставления сведений: "___" ___________ 20 года

    Специалист центра  занятости населения  ______________ ________________

                                                (ФИО) (подпись)


Информация по документу
Читайте также