|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Самарской области от 21.02.2014 № 98
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21.02.2014 N 98 Об утверждении Плана мероприятий по реализации национальной предпринимательской инициативы "Национальная система компетенций и квалификаций" в Самарской области В соответствии с Соглашением о сотрудничестве между Правительством Самарской области и автономной некоммерческой организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов" от 20.03.2013 и Протоколом к Соглашению о сотрудничестве между Правительством Самарской области и автономной некоммерческой организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов" от 20.03.2013 Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по реализации национальной предпринимательской инициативы "Национальная система компетенций и квалификаций" в Самарской области (далее - План мероприятий). 2. Органам исполнительной власти Самарской области, ответственным за реализацию Плана мероприятий, обеспечить его выполнение в рамках предоставленных полномочий. 3. Установить, что финансовое обеспечение мероприятий, предусмотренных Планом мероприятий, осуществляется в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами, устанавливающими соответствующие расходные обязательства Самарской области. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (Фурсова). 5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. И.о. вице-губернатора - председателя Правительства Самарской области В.В.Альтергот УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Самарской области от 21.02.2014 N 98 ПЛАН мероприятий по реализации национальной предпринимательской инициативы "Национальная система компетенций и квалификаций" в Самарской области |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | N | Наименование мероприятия | Срок реализации, годы | Ответственные исполнители | Ожидаемый результат | | п/п | | | | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 1. Организационное построение национальной системы компетенций и квалификаций в Самарской области | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 1.1.| Создание на территории Самарской | 2014 | Координационный совет по | Создание рабочей группы | | | области организационного механизма| | кадровой политике при | Координационного совета | | | по мониторингу мероприятий | | Губернаторе Самарской | по кадровой политике при | | | национальной системы компетенций и| | области, | Губернаторе Самарской | | | квалификаций (далее - НСКК) | | министерство труда, | области по реализации | | | | | занятости и миграционной | национальной | | | | | политики Самарской области | предпринимательской | | | | | | инициативы "Национальная | | | | | | система компетенций и | | | | | | квалификаций" | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 1.2.| Проведение мониторинга на | 2014 - 2018 | Рабочая группа | Отчетные материалы | | | территории Самарской области | | Координационного совета по | | | | мероприятий НСКК | | кадровой политике при | | | | | | Губернаторе Самарской | | | | | | области по реализации | | | | | | национальной | | | | | | предпринимательской | | | | | | инициативы "Национальная | | | | | | система компетенций и | | | | | | квалификаций" | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 1.3.| Создание нормативной правовой | В течение 3 месяцев с | Министерство труда, | Нормативные правовые акты| | | базы, обеспечивающей деятельность | момента принятия | занятости и миграционной | | | | независимой системы оценки и | федеральных | политики Самарской области,| | | | сертификации квалификаций в | нормативных правовых | региональное отделение | | | | Самарской области | актов | работодателей "Союз | | | | | | работодателей Самарской | | | | | | области" (далее - РОР "Союз| | | | | | работодателей Самарской | | | | | | области") (по согласованию)| | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 1.4.| Методическая поддержка процесса | 2015 - 2016 | Министерство труда, | Формирование региональных| | | сертификации квалификаций, | | занятости и миграционной | реестров экспертов и | | | осуществляемого на территории | | политики Самарской области,| организаций, | | | Самарской области | | РОР "Союз работодателей | осуществляющих | | | | | Самарской области" (по | деятельность в области | | | | | согласованию), | сертификации квалификаций| | | | | Торгово-промышленная палата| на территории субъекта. | | | | | Самарской области (далее - | Формирование | | | | | ТПП) (по согласованию), | общедоступного | | | | | профессиональные сообщества| регионального банка | | | | | (по согласованию) | оценочных инструментов | | | | | | квалификаций и | | | | | | компетенций | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 1.5.| Организация и проведение | 2014 - 2015 | Профессиональные | Создание реестра | | | общественно-профессиональной | | образовательные организации| аккредитованных в регионе| | | аккредитации программ среднего | | (по согласованию), | профессиональных программ| | | профессионального образования и | | РОР "Союз работодателей | среднего | | | высшего образования, программ | | Самарской области" (по | профессионального | | | дополнительного профессионального | | согласованию), ТПП (по | образования и высшего | | | образования | | согласованию), | образования, программ | | | | | профессиональные сообщества| дополнительного | | | | | (по согласованию) | профессионального | | | | | | образования | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 2. Общественное обсуждение профессиональных стандартов | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 2.1.| Содействие в организации | 2014 - 2016 | Министерство труда, | Подготовка замечаний, | | | общественного обсуждения проектов | | занятости и миграционной | предложений в проекты | | | профессиональных стандартов | | политики Самарской области,| профессиональных | | | | | министерство | стандартов | | | | | здравоохранения Самарской | | | | | | области, | | | | | | министерство сельского | | | | | | хозяйства и продовольствия | | | | | | Самарской области, | | | | | | РОР "Союз работодателей | | | | | | Самарской области" (по | | | | | | согласованию), | | | | | | ТПП (по согласованию), | | | | | | профессиональные | | | | | | образовательные организации| | | | | | (по согласованию), | | | | | | объединения работодателей | | | | | | (по согласованию), | | | | | | профессиональные сообщества| | | | | | (по согласованию) | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 2.2.| Подготовка предложений по | 2015 | Министерство труда, | Нормативные правовые акты| | | стимулированию профессиональных | | занятости и миграционной | | | | сообществ, объединений | | политики Самарской области,| | | | работодателей и работодателей в | | РОР "Союз работодателей | | | | целях организации работы по | | Самарской области" (по | | | | разработке и применению | | согласованию), ТПП (по | | | | профессиональных стандартов, | | согласованию) | | | | осуществлению и использованию | | | | | | независимой оценки квалификаций | | | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 3. Создание общедоступных публичных интернет-ресурсов НСКК | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 3.1.| Формирование и сопровождение | 2014 - 2018 | Министерство труда, | Информация о развитии | | | информационно-аналитического | | занятости и миграционной | НСКК на территории | | | раздела на интернет-портале | | политики Самарской области,| Самарской области | | | министерства труда, занятости и | | министерство экономического| | | | миграционной политики Самарской | | развития, инвестиций и | | | | области, посвященного развитию | | торговли Самарской области | | | | НСКК на территории Самарской | | | | | | области. Размещение баннеров, | | | | | | посвященных реализации НСКК на | | | | | | территории Самарской области, на | | | | | | сайте министерства экономического | | | | | | развития, инвестиций и торговли | | | | | | Самарской области в разделе | | | | | | "Стандарты АСИ" | | | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 3.2.| Обеспечение информационного | Постоянно | Администрация Губернатора | Информационные материалы,| | | сопровождения реализации плана | | Самарской области, | размещенные в средствах | | | мероприятий НСКК в Самарской | | министерство труда, | массовой информации | | | области | | занятости и миграционной | | | | | | политики Самарской области | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 3.3.| Создание электронной базы данных о| 2014 | Министерство образования и | База данных, размещенная | | | численности выпускников в разрезе | | науки Самарской области, | в сети Интернет для | | | профессий, специальностей с | | министерство | свободного доступа | | | указанием форм и видов | | здравоохранения Самарской | | | | профессионального образования, | | области, | | | | профессиональных образовательных | | министерство сельского | | | | организаций | | хозяйства и продовольствия | | | | | | Самарской области, | | | | | | профессиональные | | | | | | образовательные организации| | | | | | (по согласованию) | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 4. Новые квалификационные требования к должностям государственной гражданской и муниципальной службы | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 4.1.| Внесение изменений в правовые акты| В течение полугодия со| Администрация Губернатора | Нормативные правовые акты| | | государственных органов Самарской | дня внесения изменений| Самарской области, органы | | | | области и органов местного | в федеральное | исполнительной власти | | | | самоуправления муниципальных | законодательство | Самарской области (далее - | | | | образований в Самарской области | | ОИВ СО), ОМС СО (по | | | | (далее - ОМС СО) об утверждении | | согласованию) | | | | квалификационных требований к | | | | | | должностям государственной | | | | | | гражданской и муниципальной службы| | | | | | Самарской области | | | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 4.2.| Внесение изменений в | В течение полугодия со| Администрация Губернатора | Соответствие ДПП ДПО | | | дополнительные профессиональные | дня внесения изменений| Самарской области, ОИВ СО, | государственных | | | программы дополнительного | в федеральное | ОМС СО (по согласованию) | гражданских и | | | профессионального образования | законодательство | | муниципальных служащих | | | (далее - ДПП ДПО) государственных | | | Самарской области | | | гражданских и муниципальных | | | требованиям федерального | | | служащих Самарской области | | | законодательства | | | (приведение в соответствие) с | | | | | | учетом требований федерального | | | | | | законодательства | | | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 5. Создание системы мониторинга спроса и предложения квалификаций и компетенций на рынке труда | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 5.1.| Создание и сопровождение системы | 2014 | Совет ректоров вузов | Определение перечня | | | оценки эффективности работы | | Самарской области (по | критериев оценки | | | центров содействия трудоустройству| | согласованию), ЦСТСиВ (по | эффективности | | | студентов и выпускников учреждений| | согласованию) | деятельности ЦСТСиВ, | | | профессионального образования | | | составление рейтинга | | | Самарской области (далее - ЦСТСиВ)| | | ЦСТСиВ, определение | | | | | | лучших практик ЦСТСиВ | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 5.2.| Содействие развитию дистанционной | 2014 | Министерство труда, | Предложения по | | | занятости в Самарской области | | занятости и миграционной | совершенствованию | | | | | политики Самарской области,| нормативного правового | | | | | объединения работодателей | регулирования | | | | | (по согласованию) | дистанционной занятости в| | | | | | Самарской области | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 5.3.| Формирование баланса трудовых | Ежегодно | Министерство труда, | Баланс трудовых ресурсов | | | ресурсов Самарской области | | занятости и миграционной | Самарской области | | | | | политики Самарской области | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 5.4.| Формирование прогноза кадровых | Ежегодно | Министерство образования и | Прогноз кадровых | | | потребностей экономики Самарской | | науки Самарской области, | потребностей экономики | | | области в разрезе профессий и | | министерство труда, | Самарской области | | | специальностей по уровням | | занятости и миграционной | | | | профессионального образования | | политики Самарской области,| | | | | | министерство экономического| | | | | | развития, торговли и | | | | | | инвестиций Самарской | | | | | | области, | | | | | | ОИВ СО, совет ректоров | | | | | | вузов Самарской области (по| | | | | | согласованию) | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 5.5.| Подготовка разделов по кадровому | 2014 - 2015 | ОИВ СО | Нормативные правовые акты| | | обеспечению в отраслевых | | | | | | стратегиях Самарской области | | | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 6. Система профессиональной ориентации и информирования молодежи и взрослого населения | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 6.1.| Разработка концепции региональной | 2014 | Рабочая группа | Концепция региональной | | | системы профессиональной | | Координационного совета по | системы профессиональной | | | ориентации населения на период до | | кадровой политике при | ориентации населения на | | | 2020 года | | Губернаторе Самарской | период до 2020 года | | | | | области по формированию | | | | | | региональной системы | | | | | | профессиональной ориентации| | | | | | населения | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 6.2.| Подготовка плана мероприятий по | 2014 | Рабочая группа | План мероприятий по | | | реализации концепции региональной | | Координационного совета по | реализации концепции | | | системы профессиональной | | кадровой политике при | региональной системы | | | ориентации населения на период до | | Губернаторе Самарской | профессиональной | | | 2020 года | | области по формированию | ориентации населения на | | | | | региональной системы | период до 2020 года | | | | | профессиональной ориентации| | | | | | населения | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 6.3.| Организация региональных конкурсов| Ежегодно | Министерство труда, | Проведение регионального | | | профессионального мастерства | | занятости и миграционной | конкурса | | | | | политики Самарской области,| профессионального | | | | | министерство образования и | мастерства | | | | | науки Самарской области, | | | | | | ОИВ СО, РОР "Союз | | | | | | работодателей Самарской | | | | | | области" (по согласованию) | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 6.4.| Развитие системы информирования | Ежегодно | Министерство труда, | Проведение дней карьеры, | | | молодежи об образовательных | | занятости и миграционной | дней открытых дверей на | | | программах профессионального | | политики Самарской области,| предприятиях и в | | | образования в Самарской области и | | министерство образования и | организациях Самарской | | | возможностях дальнейшего | | науки Самарской области, | области, ярмарок | | | трудоустройства по приоритетным | | министерство | вакансий. Постоянное | | | направлениям подготовки | | здравоохранения Самарской | пополнение | | | | | области, | автоматизированной | | | | | министерство сельского | системы "Трудовые | | | | | хозяйства и продовольствия | ресурсы", базы данных | | | | | Самарской области | резюме | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 6.5.| Развитие системы взаимодействия | 2014 - 2018 | Министерство образования и | Заключение двусторонних | | | работодателей с образовательными | | науки Самарской области, | или трехсторонних | | | организациями высшего образования | | министерство | договоров о | | | и профессиональными | | здравоохранения Самарской | сотрудничестве | | | образовательными организациями | | области, | | | | | | министерство сельского | | | | | | хозяйства и продовольствия | | | | | | Самарской области, | | | | | | образовательные организации| | | | | | высшего образования и | | | | | | профессиональные | | | | | | образовательные организации| | | | | | (по согласованию) | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 6.6.| Проведение профессиональной | Ежегодно | Министерство труда, | Распространение | | | ориентации среди учащихся | | занятости и миграционной | передового опыта работы | | | общеобразовательных школ | | политики Самарской области | по профессиональной | | | посредством проведения мероприятия| | | ориентации населения | | | "Старт в профессию" | | | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 7. Стимулирование бизнес-сообществ к инвестированию в профессиональное образование | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | | Разработка мер по стимулированию | 2014 | Министерство труда, | Стимулирование | | | бизнес-сообществ к инвестированию | | занятости и миграционной | бизнес-сообществ к | | | в развитие материально-технической| | политики Самарской области,| инвестированию в развитие| | | базы образовательных организаций | | РОР "Союз работодателей | профессионального | | | высшего образования и | | Самарской области" (по | образования | | | профессиональных образовательных | | согласованию), ТПП (по | | | | организаций | | согласованию) | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 8. Внешняя трудовая миграция | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 8.1.| Организация консультационной | Ежегодно | Министерство труда, | Повышение уровня | | | помощи на базе государственных | | занятости и миграционной | информированности | | | казенных учреждений Самарской | | политики Самарской области,| мигрантов в сфере | | | области центров занятости | | Управление Федеральной | миграционного и трудового| | | населения городских округов и | | миграционной службы по | законодательства и о | | | муниципальных районов мигрантам по| | Самарской области (по | ситуации на рынке труда в| | | вопросам миграционного и трудового| | согласованию) | Самарской области | | | законодательства | | | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 8.2.| Реализация государственной | 2014 - 2018 | Министерство труда, | Восполнение дефицита | | | программы Самарской области | | занятости и миграционной | трудовых ресурсов в | | | "Оказание содействия добровольному| | политики Самарской области,| Самарской области путем | | | переселению в Самарскую область | | министерство образования и | содействия добровольному | | | соотечественников, проживающих за | | науки Самарской области, | переселению | | | рубежом" на 2014 - 2018 годы | | министерство | соотечественников, | | | | | здравоохранения Самарской | проживающих за рубежом | | | | | области, | | | | | | министерство | | | | | | социально-демографической и| | | | | | семейной политики Самарской| | | | | | области, | | | | | | министерство сельского | | | | | | хозяйства и продовольствия | | | | | | Самарской области, | | | | | | министерство экономического| | | | | | развития, инвестиций и | | | | | | торговли Самарской области,| | | | | | территориальный фонд | | | | | | обязательного медицинского | | | | | | страхования Самарской | | | | | | области (по согласованию), | | | | | | ОМС СО (по согласованию) | | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | 9. Усиление контроля за качеством образования | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | | Расширение практики согласования с| 2014 - 2015 | Министерство образования и | Согласованные с | | | заинтересованными объединениями | | науки Самарской области, | заинтересованными | | | работодателей Самарской области | | совет ректоров вузов | объединениями | | | основных профессиональных | | Самарской области (по | работодателей Самарской | | | образовательных программ и | | согласованию), объединения | области основные | | | программ профессионального | | работодателей (по | профессиональные | | | обучения | | согласованию), | образовательные программы| | | | | профессиональные сообщества| среднего | | | | | (по согласованию) | профессионального | | | | | | образования и высшего | | | | | | образования, основные | | | | | | программы | | | | | | профессионального | | | | | | обучения | |—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|