Решение Думы города Самары от 29.12.2000 № 34

 


                       САМАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
                               РЕШЕНИЕ
                      от 29 декабря 2000 г. N 34


               ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ИСЧИСЛЕНИИ
              СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
                       СЛУЖАЩЕГО ГОРОДА САМАРЫ"

     В соответствии с Федеральным законом  "Об  основах  муниципальной
службы   в   Российской   Федерации",  Законом  Самарской  области  "О
муниципальной службе в  Самарской  области",  Уставом  города  Самары,
Положением   "О   муниципальной   службе  в  городе  Самаре"  в  целях
совершенствования  организации  муниципальной  службы  и  установления
единых   правовых   основ   исчисления   стажа   муниципальной  службы
муниципальных служащих  в  городе  Самаре,  Самарская  городская  Дума
решила:
     1. Утвердить Положение "Об исчислении стажа муниципальной  службы
муниципального служащего города Самары" (прилагается).
     2. Опубликовать данное решение в газете "Самарская газета".
     3. Контроль  за  исполнением данного решения возложить на Комитет
по местному самоуправлению,  защите прав граждан и охране правопорядка
(Скобеев Н. Л.).
     4. Данное  решение  вступает  в  силу  с   момента   официального
опубликования.




     Председатель
     городской Думы         Г.С.ЛИМАНСКИЙ



                                                    Утверждено
                                                     решением
                                             Самарской городской Думы
                                            от 29 декабря 2000 г. N 34


                              ПОЛОЖЕНИЕ
               ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
                МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ГОРОДА САМАРЫ

     Настоящее Положение  в  соответствии  с  Федеральным  законом "Об
основах  муниципальной  службы  в   Российской   Федерации",   Законом
Самарской  области  "О  муниципальной  службе  в  Самарской области" и
Положением "О муниципальной  службе  в  городе  Самаре"  устанавливает
правовую  основу  исчисления стажа муниципальной службы муниципального
служащего города  Самары,  необходимого  для  замещения  муниципальных
должностей муниципальной службы, а также дающего право на установление
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной
доплаты  к  государственной пенсии,  на предоставление дополнительного
оплачиваемого отпуска,  выплату денежного вознаграждения при выходе на
пенсию, а также для иных целей, предусмотренных законодательством.

        1. Стаж муниципальной службы муниципального служащего
                            города Самары

     1.1. К стажу муниципальной службы муниципального служащего города
Самары  (далее  - муниципальный служащий),  необходимому для замещения
муниципальных должностей муниципальной службы в городе Самаре, а также
дающему  право  на  установление  ежемесячной  надбавки к должностному
окладу за выслугу лет,  ежемесячной доплаты к государственной  пенсии,
на   предоставление  дополнительного  оплачиваемого  отпуска,  выплату
денежного вознаграждения при выходе  на  пенсию,  а  также,  для  иных
целей, предусмотренные законодательством, относятся:
     - периоды  работы   (службы)   на   государственных   должностях,
государственных    должностях    государственной    службы,   выборных
муниципальных  должностях,  муниципальных   должностях   муниципальной
службы;
     - периоды  работы  (службы)  на  других  должностях,   подлежащие
включению   в   стаж   работы   (службы)  муниципального  служащего  в
соответствии с приложением к Закону Самарской области от 18  мая  1999
года   N   16-ГД   "Об   исчислении   стажа   государственной   службы
государственного  служащего  Самарской  области"   и   приложением   к
настоящему Положению;
     - иные периоды трудовой  деятельности  муниципального  служащего,
опыт  и  знания  по  которым  необходимы  для  выполнения  должностных
обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы,  включаемые
в  стаж  муниципальной  службы в порядке,  установленном федеральным и
областным законодательством.

        2. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов
                           работы (службы)

     2.1. В  стаж муниципальной службы могут включаться периоды работы
(службы) на руководящих должностях и должностях научных  работников  в
государственных  и  муниципальных производственных,  научных и учебных
организациях,  опыт и знания  по  которым  необходимы  для  выполнения
должностных   обязанностей  муниципального  служащего  (далее  -  иные
периоды работы (службы).
     2.2. Государственный   орган   по   труду  Самарской  области  на
основании запроса администрации  города  и  Самарской  городской  Думы
подготавливает заключение о возможности включения в стаж муниципальной
службы  иных  периодов  работы  (службы)  персонально   по   отдельным
муниципальным   служащим,   занимающим   высшие,   главные  и  ведущие
муниципальные должности.  Заключение государственного органа по  труду
носит рекомендательный характер.
     2.3. Иные периоды работы (службы) включаются в стаж муниципальной
службы на основании решения Главы города, Самарской городской Думы.

         3. Документы, определяющие стаж муниципальной службы

     3.1. Основными  документами  для  определения стажа муниципальной
службы  муниципального  служащего  являются  личное  дело  и  трудовая
книжка.  В  некоторых  случаях отдельные периоды работы (службы) могут
подтверждаться другими документами (архивная справка,  военный  билет,
удостоверение и т. д.).

            4. Ответственность и контроль за правильностью
                исчисления стажа муниципальной службы

     4.1. За нарушение порядка исчисления стажа  муниципальной  службы
руководитель  кадровой  службы  органа  местного самоуправления города
несет   ответственность   в   порядке,    установленном    федеральным
законодательством.
     4.2. Контроль за  правильностью  исчисления  стажа  муниципальной
службы  возлагается  на  комиссии  по  исчислению  стажа муниципальной
службы (трудового стажа).
     4.3. В стаж работы (службы) муниципального служащего, необходимый
для замещения муниципальных  должностей  муниципальной  службы  города
Самары,  а  также  дающий право на установление ежемесячной надбавки к
должностному окладу  за  выслугу  лет,  засчитываются  периоды  работы
(службы),  включенные в указанный стаж до вступления в силу настоящего
Положения.



                                              Приложение
                                    к Положению "Об исчислении стажа
                                   муниципальной службы муниципального
                                        служащего города Самары"



                               ПЕРИОДЫ
           РАБОТЫ (СЛУЖБЫ), ВКЛЮЧАЕМЫЕ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
            СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ГОРОДА САМАРЫ,
          НЕОБХОДИМЫЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
            МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ САМАРЕ, А ТАКЖЕ
         ДАЮЩИЙ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К
                 ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ,
          ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ И НА
         ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

     1. Работа  (служба) в органах государственной власти и управления
в СССР по 31 декабря 1991 года:
     а) в  аппарате  Президента  СССР,  аппаратах  президентов союзных
республик;
     б) в  Верховном  Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР,
Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных
республик,  краевых  и  областных  Советах народных депутатов (Советах
депутатов трудящихся),  Советах народных депутатов (Советах  депутатов
трудящихся)  автономных  областей,  автономных  округов,  в  районных,
городских,  районных в городах, поселковых и сельских Советах народных
депутатов (Советах депутатов трудящихся);
     в) в Совете Министров СССР,  Кабинете Министров СССР, Комитете по
оперативному  управлению народным хозяйством СССР,  Межреспубликанском
(Межгосударственном) экономическом комитете,  органах государственного
управления  при  них,  Советах  Министров  (правительствах)  союзных и
автономных республик,  в исполнительных комитетах краевых и  областных
Советов  народных  депутатов  (Советов депутатов трудящихся),  Советов
народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных  областей
и   автономных  округов,  районных,  городских,  районных  в  городах,
поселковых и сельских Советов народных  депутатов  (Советов  депутатов
трудящихся);
     г) в  министерствах  и  ведомствах  СССР,  союзных  и  автономных
республик и их органах на территории СССР, в дипломатических, торговых
представительствах и консульских учреждениях СССР,  представительствах
министерств   и  ведомств  СССР  за  рубежом,  а  также  в  Постоянном
представительстве СССР в Совете  Экономической  Взаимопомощи,  в  иных
международных   организациях,   в   которых   граждане   бывшего  СССР
представляли интересы государства;
     д) в  Комитете конституционного надзора СССР,  Контрольной палате
СССР,  органах народного контроля, органах государственного арбитража,
а  также  в судах и органах прокуратуры СССР,  Вооруженных Силах СССР,
органах и войсках КГБ СССР и МВД СССР, таможенных органах СССР;
     е) в Советах народного хозяйства;
     ж) в  аппаратах  центральных  профсоюзных  органов   Союза   ССР,
профсоюзных  органов  союзных  республик,  краев,  областей,  городов,
районов,  районов в городах,  на освобожденных выборных  должностях  в
этих  органах,  а  также  в  аппаратах  и  на  освобожденных  выборных
должностях в профкомах органов государственной власти и управления;
     з) в  аппаратах  ЦК КПСС,  в ЦК КП союзных республик,  крайкомов,
обкомов и райкомов,  горкомов,  на освобожденных выборных должностях в
этих  органах,  а  также  в  аппаратах  и  на  освобожденных  выборных
должностях в парткомах органов государственной власти и управления  до
14  марта  1990  года (до момента введения в действие в новой редакции
статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР).
     2. Работа  (служба) в органах государственной власти и управления
в Российской Федерации с 1 января 1992 года:
     а) в Администрации Президента Российской Федерации;
     б) в федеральных органах государственной власти и  их  аппаратах,
территориальных  органах  федеральных  органов  исполнительной власти,
дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях
Российской Федерации, а также в представительствах федеральных органов
исполнительной власти за рубежом;
     в) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;
     г) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;
     д) в Счетной палате Российской Федерации;
     е) в  Контрольно  -  бюджетном  комитете  при  Верховном   Совете
Российской Федерации;
     ж) в  органах   государственной   власти   субъектов   Российской
Федерации и иных государственных органах,  образованных в соответствии
с конституциями (уставами) этих субъектов Российской Федерации;
     з) в  органах  государственной  власти  и  управления  автономных
республик,  местных  органах  государственной  власти   и   управления
(краевых  и  областных  Советах  народных депутатов,  Советах народных
депутатов   автономных   областей,   автономных   округов,   районных,
городских,  районных в городах, поселковых и сельских Советах народных
депутатов и их исполнительных комитетах);
     и) в   органах   государственного   арбитража,  судах  и  органах
прокуратуры;
     к) в органах местного самоуправления;
     л) в технической и правовой инспекциях труда, состоящих в ведении
профессиональных союзов;
     м) служба  в  органах  внутренних   дел   Российской   Федерации,
федеральных  органах налоговой полиции,  таможенных органах Российской
Федерации,  работа  в   интеграционных   межгосударственных   органах,
созданных  российской стороной совместно с государствами - участниками
Содружества Независимых Государств,  в международных  организациях,  в
которых    граждане   Российской   Федерации   представляли   интересы
государства.
     3. Военная служба граждан:
     а) в Вооруженных Силах СССР,  органах и войсках КГБ  СССР  и  МВД
СССР по 31 декабря 1991 г.;
     б) с 1 января 1992 г. в Вооруженных Силах Российской Федерации, а
также  в пограничных войсках Федеральной пограничной службы Российской
Федерации,  во  внутренних  войсках  МВД   Российской   Федерации,   в
Железнодорожных  войсках  Российской  Федерации,  войсках Федерального
агентства  правительственной  связи  и   информации   при   Президенте
Российской   Федерации,   войсках  гражданской  обороны,  инженерно  -
технических  и  дорожно  -  строительных  воинских  формированиях  при
федеральных  органах  исполнительной  власти.  Службе внешней разведки
Российской  Федерации,   органах   Федеральной   службы   безопасности
Российской   Федерации,   органах   Федеральной   пограничной   службы
Российской Федерации,  федеральных органах агентства правительственной
связи   и  информации,  федеральных  органах  государственной  охраны,
федеральном  органе  обеспечения  мобилизационной  подготовки  органов
государственной  власти  Российской  Федерации и создаваемых в военное
время специальных формированиях.
     Время военной   службы   по   контракту   засчитывается   в  стаж
муниципальной службы муниципального служащего города Самары из расчета
один военной службы за один день работы.
     Время военной   службы   по   призыву   засчитывается   в    стаж
муниципальной службы муниципального служащего города Самары из расчета
один день военной службы за два дня работы.
     Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву,  один день
участия в боевых действиях или выполнения задач в условиях вооруженных
конфликтов,  а  также  один  день  нахождения  в  лечебных учреждениях
вследствие ранений,  контузий или  заболеваний,  полученных  во  время
участия в указанных действиях или конфликтах, засчитывается за два дня
военной службы по призыву.
     4. Время  службы на должностях рядового и начальствующего состава
в органах внутренних дел и  органах  безопасности,  не  относящихся  к
органам государственной власти и управления.
     5. Время работы в международных организациях  за  границей,  если
перед   направлением   за   границу   работник   работал   в   органах
государственной власти и управления.
     6. Временное  замещение государственной должности государственной
службы и муниципальной должности муниципальной службы.
     7. Время   обучения   муниципальных  служащих  в  государственных
учебных заведениях с отрывом от работы (службы) в связи с направлением
для   получения   дополнительного   профессионального   образования  и
повышения квалификации или переподготовки.
     8. Время  работы  в организациях,  созданных на базе упраздненных
органов исполнительной власти.