|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Саратовской области от 07.09.2004 № 188-П
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 7 сентября 2004 года N 188-П г.Саратов Вопросы министерства здравоохранения и социального развития Саратовской области На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение, структуру и штатную численность министерства здравоохранения и социального развития Саратовской области согласно приложениям N 1-3. 2. Признать утратившими силу пункты 1, 2 постановления Правительства Саратовской области от 5 марта 2004 года N 56-П "Вопросы министерства здравоохранения Саратовской области". 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Губернатор области Д.Ф.Аяцков Приложение N 1 к постановлению Правительства области от 7 сентября 2004 года N 188-П Положение о министерстве здравоохранения и социального развития Саратовской области I. Общие положения 1. Министерство здравоохранения и социального развития Саратовской области (далее - Министерство) является органом исполнительной власти Саратовской области, наделенным полномочиями и осуществляющим функции по реализации государственной политики в установленных настоящим Положением сферах деятельности. Министерство также осуществляет в пределах своей компетенции координацию и контроль деятельности находящихся в его ведении учреждений (организаций). 2. В своей деятельности Министерство руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными документами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Саратовской области, законами Саратовской области, правовыми актами Губернатора области, органов государственной власти области, а также настоящим Положением. 3. Министерство обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные (включая валютные) счета в учреждениях банков и органах Федерального казначейства по Саратовской области, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также соответствующие печати, бланки и штампы, реализует в соответствии с требованиями законодательства имущественные и неимущественные права, может быть истцом и ответчиком в суде. 4. Финансирование расходов по содержанию и обеспечению деятельности Министерства, а также по реализации возложенных на него полномочий осуществляется за счет средств областного бюджета. 5. Юридический адрес Министерства: г.Саратов, ул.Большая Горная, д.314/320. Местонахождение Министерства: г.Саратов, ул.Большая Горная, д.314/320 и г.Саратов, ул.Железнодорожная, д.72, кор.2. 6. Министерство создается и ликвидируется постановлением Правительства Саратовской области. 7. Министерство является правопреемником Министерства здраво-охранения Саратовской области и министерства труда и социального развития Саратовской области. II. Основные функции Министерства 8. Министерство реализует следующие функции: общие функции: разработка и утверждение нормативно-методических документов по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства; внесение в установленном порядке предложений по формированию областного бюджета; осуществление подготовки расчетов и обоснований для выделения ассигнований из федерального бюджета на финансирование мероприятий по охране здоровья и социальной защите населения; организация финансирования деятельности учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, программных мероприятий по охране здоровья и социальной защите населения; организация и проведение в пределах компетенции конкурсов на размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг, связанных с капитальным строительством, ремонтом и материально-техническим обеспечением; заключение договоров, приобретение имущественных и неимущественных прав в пределах компетенции и в соответствии с законодательством; подготовка в установленном порядке заключений по проектам правовых актов, результатам научных исследований, относящимся к компетенции Министерства; участие в подготовке и заключении соглашений и договоров между Правительством области и органами государственной власти других субъектов Российской Федерации, а также иными юридическими лицами; проведение конференций, совещаний, симпозиумов и встреч, организация конкурсов, выставок и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; организация последипломной подготовки медицинских работников, проведения аттестации медицинских работников на присвоение квалификационной категории; создание межведомственных комиссий, советов, рабочих групп для решения возложенных на Министерство задач; представление по поручению Губернатора области и Правительства области интересов области на международном уровне в части вопросов, входящих в компетенцию Министерства; осуществление взаимодействия с федеральными органами власти, органами государственной власти области, органами местного самоуправления области, общественными и иными организациями независимо от их организационно-правовой формы в пределах своей компетенции; привлечение к осуществлению целевых программ, проектов и мероприятий научных, общественных и иных организаций на конкурсной основе; привлечение специалистов и экспертов для решения возложенных на Министерство задач; направление запросов и получение в установленном порядке от органов исполнительной власти области, юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы материалов, необходимых для решения вопросов, входящих в компетенцию Министерства; а) в сфере комплексных проблем социального развития: подготовка с участием органов исполнительной власти области предложений, планов и прогнозов по приоритетам государственной социальной политики в сфере здравоохранения, труда и занятости населения области, охраны семьи, материнства, отцовства и детства, социального обеспечения; разработка предложений по применению эффективных технологий социального обслуживания и совершенствованию системы социальной защиты области, формированию областного бюджета и эффективному расходованию бюджетных средств на реализацию мероприятий в отраслях социальной сферы области; разработка предложений по привлечению дополнительных финансовых средств и ресурсов для развития социальной сферы области; разработка предложений по совершенствованию системы социального партнерства в области; подготовка по согласованию с заинтересованными органами исполнительной власти области проектов социальных программ по курируемым направлениям, организация их выполнения и контроля за использованием выделенных на эти цели средств; подготовка докладов, анализов, информационных и аналитических материалов, предложений к прогнозам социального развития области на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу; организация и проведение мониторингов в сфере здравоохранения, труда, занятости и социального обеспечения населения и подготовка на их основе предложений по совершенствованию работы органов исполнительной власти области; участие в формировании и проведении бюджетной и инвестиционной политики, направленной на реализацию мероприятий по социальному развитию области; рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; осуществление в установленном порядке финансирования, материально-технического обеспечения и проведения экономического анализа деятельности учреждений и организаций, находящихся в ведении Министерства. б) в сфере здравоохранения: подготовка в установленном порядке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере здравоохранения, в том числе по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия населения области; разработка предложений по вопросам развития здравоохранения, в том числе санитарно-эпидемиологического благополучия населения области и медицинской науки; подготовка ежегодных докладов о состоянии здоровья населения области и совместно с государственным учреждением "Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Саратовской области" о санитарно-эпидемиологической обстановке в области, а также докладов о реализации программ государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации, проживающим на территории области, бесплатной медицинской помощи; разработка перечня жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств (согласуемого в установленном порядке); осуществление в установленном порядке экспертизы проектов правовых актов, затрагивающих вопросы охраны здоровья, входящие в компетенцию Министерства; проведение расчетов по определению потребности в лекарственных средствах, изделиях медицинского назначения, медицинской технике и санитарном автотранспорте, в том числе объемов поставок этой продукции для нужд лечебных учреждений на территории области; осуществление мер по совершенствованию организации профилактической, лечебно-диагностической и реабилитационной помощи населению области; обеспечение взаимодействия деятельности на территории области учреждений и организаций медицинского профиля всех форм собственности; обеспечение деятельности областных медицинских и фармацевтических учебных заведений и научно-исследовательских учреждений, осуществление в установленном порядке их финансирования, материально-технического обеспечения; методическое руководство профилактикой травматизма и заболеваний, включая профилактику инфекционных, паразитарных, особо опасных инфекционных, профессиональных заболеваний и отравлений, а также неинфекционных заболеваний, связанных с воздействием на здоровье человека неблагоприятных факторов среды его жизнедеятельности, в том числе в сфере здравоохранения; организация работ по проведению диспансеризации населения, диспансерного наблюдения и медицинской реабилитации больных, страдающих хроническими заболеваниями, в том числе социально значимыми; организация судебно-медицинских и судебно-психиатрических экспертиз; контроль за оформлением и направлением документов в межведомственные специализированные экспертные советы по установлению причинной связи заболевания, инвалидности или смерти с воздействием радиации; организация в пределах компетенции проведения экспертизы качества лекарственных средств, ввозимых на территорию области; осуществление в пределах компетенции сбора и обобщения данных о применении, побочных действиях и об особенностях взаимодействия лекарственных средств; реализация мероприятий и программ метрологического и нормативно-технического обеспечения системы здравоохранения; организация и координация научных исследований, экспертизы их результатов при участии Саратовского государственного медицинского университета и научно-исследовательских институтов медицинского профиля, а также организация создания новых медицинских технологий в здравоохранении и медицинской науке, их совершенствование и внедрение в практику здравоохранения области достижений науки и техники; организационно-методическое руководство медико-санитарным обеспечением населения, подготовкой населения к оказанию первой медицинской помощи при чрезвычайных ситуациях, а также руководства формированиями и учреждениями службы медицины катастроф области, участвующими в ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций; координация в пределах своей компетенции деятельности заинтересованных органов исполнительной власти области по обеспечению радиационной безопасности и ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций; осуществление мер по созданию в установленном порядке запасов медицинского имущества, лекарственных и дезинфекционных средств, технических средств для предупреждения и ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций и при необходимости совместно с заинтересованными органами исполнительной власти по экстренной поставке указанных средств в зону чрезвычайной ситуации; создание в период мобилизации и в военное время специальных формирований для Вооруженных Сил Российской Федерации и выделение оперативных коек, а также подготовка формирований и организаций медицинской службы гражданской обороны к оказанию медицинской помощи населению; обеспечение осуществления в установленном порядке мер по реализации государственной политики в области обязательного медицинского страхования граждан; участие совместно с заинтересованными органами исполнительной власти области в реализации программ кадрового обеспечения системы здравоохранения, включая профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников; участие совместно с министерством образования и науки области, Саратовским государственным медицинским университетом и научно-исследовательскими институтами медицинского профиля в мероприятиях по реализации на территории области государственной политики в области гигиенического воспитания и обучения населения, пропаганды здорового образа жизни; участие в разработке балансов спроса и предложения лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники; участие в пределах своей компетенции в организации контроля за оборотом наркотических средств и психотропных веществ; в) в сфере труда и занятости населения: разработка с учетом предложений заинтересованных органов исполнительной власти области проектов нормативных правовых актов в сфере труда и занятости населения; разработка предложений по обеспечению своевременной выплаты заработной платы, социальных выплат, предоставлению льгот и компенсаций в соответствии с законодательством; подготовка проектов нормативных правовых актов по повышению уровня жизни населения и совершенствованию системы оплаты труда работников; разработка предложений по совершенствованию регулирования оплаты труда, системы льгот и компенсаций с учетом природно-климатических и социально-экономических факторов; подготовка с участием заинтересованных органов исполнительной власти области мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетных организаций; подготовка ежегодных докладов о состоянии условий и охраны труда, мерах по их улучшению; разработка предложений по реализации мероприятий трехстороннего соглашения между Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций области, Союзом товаропроизводителей и работодателей области; разработка предложений по урегулированию коллективных трудовых споров для участвующих сторон; разработка предложений по повышению мобильности трудовых ресурсов, определению направления территориального перемещения трудовых ресурсов; разработка предложений по развитию персонала на производстве; разработка предложений по совершенствованию планов мероприятий Правительства области по содействию занятости инвалидов и других социально незащищенных категорий населения; подготовка с участием заинтересованных органов исполнительной власти области предложений по совершенствованию системы социального партнерства, основных направлений ее развития; проведение расчетов величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения области; оказание содействия в осуществлении контроля за исполнением законодательства по тарификации работ, профессий и должностей, совершенствованию организации нормирования труда; осуществление в пределах компетенции государственного управления охраной труда; осуществление в установленном порядке в пределах компетенции государственной экспертизы условий труда; содействие совершенствованию экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний; содействие проведению на территории области аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда; проведение анализа исполнения законодательства по предоставлению льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, а также законодательства об использовании труда лиц, не достигших 18-летнего возраста; осуществление в установленном порядке совместно с органами занятости населения контроля за квотированием рабочих мест для инвалидов; осуществление в соответствии с законодательством методического руководства работой по заключению территориальных соглашений и коллективных договоров; участие в создании и ведении областного банка тарифных соглашений и коллективных договоров; участие в организации обучения и проверки знаний работников организаций в области условий и охраны труда; участие в подготовке проекта трехстороннего соглашения между Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций области, Союзом товаропроизводителей и работодателей области; участие в переговорах, разработке и заключении отраслевых (межотраслевых), профессиональных тарифных соглашений на областном уровне, в осуществлении контроля за их выполнением; г) в сфере социального обеспечения: подготовка в установленном порядке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере социального обеспечения, в том числе по вопросам социальной защиты населения; разработка предложений по осуществлению государственной политики в области пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан; подготовка докладов, информационных и аналитических материалов о состоянии и мерах по улучшению положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов войн и военной службы, участников боевых действий и ветеранов подразделений особого риска, членов семей военнослужащих, погибших при прохождении военной службы по призыву, лиц без определенного места жительства; разработка предложений по совершенствованию системы государственной поддержки малоимущих групп населения; разработка предложений по внедрению и развитию системы адресной социальной помощи; подготовка совместно с заинтересованными органами исполнительной власти области, общественными организациями и объединениями предложений по профилактике детской безнадзорности, социального сиротства, асоциального поведения подростков, охране прав детей; разработка предложений по созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными возможностями; разработка предложений по созданию безбарьерной среды жизнедеятельности инвалидов; взаимодействие с отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области в вопросах выплаты пенсий гражданам, находящимся в стационарных учреждениях, подведомственных Министерству; организация мероприятий по социальной защите семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов войн и военной службы, участников боевых действий и ветеранов подразделений особого риска, членов семей военнослужащих, погибших при прохождении военной службы по призыву, лиц без определенного места жительства; организация мероприятий по реализации областных целевых программ социальной поддержки и улучшения положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, ветеранов войн и военной службы, участников боевых действий и ветеранов подразделений особого риска; организационно-методическое и консультационное обеспечение системы мер социальной защиты населения в сфере предоставления гражданам субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг; организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в установленном порядке совместно с органами исполнительной власти области, предприятиями, учреждениями и организациями; организация работы служб медико-социальной экспертизы и учреждений реабилитации инвалидов, обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедической помощью; содействие в соответствии с законодательством развитию государственных и негосударственных учреждений и служб, оказывающих психологические, медико-социальные, реабилитационные и другие социальные услуги населению; участие совместно с заинтересованными органами исполнительной власти области в реализации программ кадрового обеспечения системы социального обслуживания населения области, включая профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников этих учреждений; участие в установленном порядке в разработке проектов областного бюджета в отрасли "Социальная политика" на соответствующий год; д) в сфере демографической политики: разработка предложений по реализации основных направлений государственной демографической политики; подготовка ежегодных докладов в Правительство области о состоянии и мерах по улучшению демографического положения в области; проведение демографической экспертизы проектов областных целевых программ, концепций, планов мероприятий по их реализации; е) в сфере международного сотрудничества: осуществление международного сотрудничества в сферах здравоохранения, труда, занятости, социального обеспечения населения и демографического развития; организация проведения международных конференций, семинаров, симпозиумов, учебных курсов в сфере здравоохранения, труда, занятости и социального обеспечения населения; проведение мероприятий по привлечению материальных ресурсов и инвестиций в социальную сферу области через международные программы, фонды, гранты; ж) в сфере альтернативной гражданской службы: разработка предложений по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, в которых возможно прохождение альтернативной гражданской службы; ведение учета подведомственных органам исполнительной власти области организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы; ведение учета граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных органам исполнительной власти области организациях, организация их размещения и бытового обслуживания; обеспечение контроля в установленном порядке за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных органам исполнительной власти области организациях, где граждане проходят альтернативную гражданскую службу. III. Организация деятельности Министерства 9. Министерство возглавляет министр, назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором области. Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором области по представлению министра. Структура и штатная численность Министерства утверждаются Правительством области. 10. Министр: несет персональную ответственность за исполнение возложенных на Министерство задач и осуществление функций; руководит на принципах единоначалия деятельностью Министерства; распределяет обязанности между заместителями министра; устанавливает обязанности и определяет ответственность руководителей структурных подразделений; издает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Саратовской области приказы и распоряжения, подлежащие обязательному исполнению работниками Министерства и подведомственными учреждениями (организациями); назначает на должность и освобождает от должности работников Министерства, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры; имеет право в пределах установленной численности и фонда заработной платы вносить изменения в штатное расписание Министерства; утверждает в установленном порядке уставы подведомственных учреждений, заключает, изменяет и расторгает договоры (контракты) с их руководителями; представляет без доверенности Министерство в государственных, общественных и иных организациях, ведомствах и учреждениях по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; отвечает за организацию работ по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну, а также за соблюдение требований законодательства по обеспечению сохранности этих сведений; организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по указанным вопросам; проводит работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну. При реорганизации, ликвидации Министерства или прекращении работ, содержащих сведения, составляющих государственную тайну, обеспечивает сохранность этих сведений и их носителей путем разработки и осуществления системы мер режима секретности, защиты информации, охраны и пожарной безопасности. 11. В Министерстве образуется коллегия в составе министра (председателя коллегии) его заместителей, а также других руководящих работников Министерства. В состав коллегии могут включаться представители органов исполнительной власти области, юридических лиц, ученые и специалисты по согласованию с их руководителями. Члены коллегии, кроме лиц, входящих в ее состав по должности, утверждаются Правительством области по представлению министра. Коллегия на регулярно проводимых заседаниях рассматривает важнейшие вопросы, входящие в компетенцию Министерства, а также результаты его деятельности. IV. Ответственность 12. Министерство несет ответственность за нарушение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов и федеральных законов. Невыполнение или нарушение Министерством Устава (Основного Закона) Саратовской области, законов области и иных нормативных правовых актов государственной власти области влечет ответственность, предусмотренную федеральными законами и законами области. Министерство несет предусмотренную законодательством ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него задач, функций и принятых на себя обязательств. В случае принятия Министерством правовых актов, противоречащих Конституции Российской Федерации, федеральным конституционным законам и федеральным законам и повлекших за собой массовые и грубые нарушения прав и свобод человека и гражданина, единства правового и экономического пространства Российской Федерации, Министерство несет ответственность в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. 13. Министр, а также другие должностные лица Министерства несут персональную ответственность за: целевое использование выделенных в распоряжение Министерства бюджетных средств; достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением областного бюджета; своевременное составление бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям и распорядителям бюджетных средств; своевременное представление бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям и распорядителям бюджетных средств в орган, исполняющий областной бюджет; утверждение смет доходов и расходов подведомственных бюджетных учреждений (организаций); соответствие бюджетной росписи показателям, утвержденным законом области об областном бюджете на соответствующий год; соблюдение нормативов финансовых затрат на предоставление государственных услуг при утверждении смет доходов и расходов; эффективное использование бюджетных средств; соответствие иным требованиям Бюджетного кодекса Российской Федерации и федеральным законам. 14. Работники Министерства несут ответственность с учетом предоставленных им прав и возложенных на них обязанностей в соответствии с законодательством. Министр, другие должностные лица Министерства несут ответственность в установленном порядке за сокрытие фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей, за неисполнение возложенных обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также за неисполнение других обязанностей, предусмотренных федеральными законами. Приложение N 2 к постановлению Правительства области от 7 сентября 2004 года N 188-П СТРУКТУРА министерства здравоохранения и социального развития Саратовской области (графический объект в данной БПА не приводится) Приложение N 3 к постановлению Правительства области от 7 сентября 2004 года N 188-П Штатная численность министерства здравоохранения и социального развития области +-----------------------------------------------------------------+ | Наименование должностей | Количество | | | единиц | +----------------------------------------------------+------------| | Министр | 1 | | Заместитель министра | 4 | | Советник | 1 | | Итого: | 6 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел организации работы министерства | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Заместитель начальника отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 2 | | Ведущий специалист | 2 | | Специалист 1 категории | 1 | | Старший инспектор | 1 | | Итого по отделу: | 9 | +-----------------------------------------------------------------| | Контрольно-ревизионный отдел | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 2 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 2 | | Специалист 1 категории | 1 | | Старший бухгалтер-ревизор | 3 | | Итого по отделу: | 10 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел кадров | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Заместитель начальника отдела | 1 | | Главный специалист | 2 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 1 | | Старший инспектор | 2 | | Итого по отделу: | 8 | +-----------------------------------------------------------------| | Правовой отдел | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Заместитель начальника отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 2 | | Ведущий специалист | 1 | | Старший инспектор | 1 | | Итого по отделу: | 7 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел мобилизационной подготовки и спецработы | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Заместитель начальник отдела | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Старший инспектор | 1 | | Итого по отделу: | 5 | +-----------------------------------------------------------------| | Управление анализа и прогнозирования социального развития | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник управления | 1 | | Итого: | 1 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел методической работы и информационного обеспечения | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 3 | | Специалист 1 категории | 1 | | Итого по отделу: | 6 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел анализа, прогноза, мониторинга | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 1 | | Итого по отделу: | 5 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел социального развития и целевых программ | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 3 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 2 | | Итого по отделу: | 7 | | Итого по управлению: | 19 | +-----------------------------------------------------------------| | Комитет по труду | +-----------------------------------------------------------------| | Председатель комитета | 1 | | Заместитель председателя комитета | 1 | | Итого: | 2 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел развития социального партнерства и коллективно-договорных | | отношений | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 2 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 1 | | Итого по отделу: | 6 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел уровня жизни и доходов населения | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 2 | | Главный специалист | 2 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 1 | | Итого по отделу: | 7 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел трудовых гарантий и развития трудовых ресурсов | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 1 | | Итого по отделу: | 5 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел охраны труда и экспертиз | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 3 | | Ведущий специалист | 1 | | Итого по отделу: | 6 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел координации трудовых отношений | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Старший инспектор | 2 | | Итого по отделу: | 6 | | Итого по комитету: | 32 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел технического надзора и капитального ремонта | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Заместитель начальника отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Старший инженер | 3 | | Итого по отделу: | 8 | +-----------------------------------------------------------------| | Административно-хозяйственный отдел | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Главный специалист | 1 | | Старший инженер | 2 | | Водитель (12 разряд) | 3 | | Итого по отделу: | 7 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел автоматизации и компьютерных технологий | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 3 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 3 | | Старший инженер | 1 | | Итого по отделу: | 9 | +-----------------------------------------------------------------| | Управление экономики и финансов | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник управления | 1 | | Итого: | 1 | +-----------------------------------------------------------------| | Планово-финансовый отдел | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Заместитель начальника отдела | 2 | | Итого: | 3 | +-----------------------------------------------------------------| | Сектор планирования и финансирования социальной защиты | +-----------------------------------------------------------------| | Заведующий сектором | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 4 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 3 | | Итого по сектору: | 10 | +-----------------------------------------------------------------| | Сектор планирования и финансирования здравоохранения | +-----------------------------------------------------------------| | Заведующий сектором | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 1 | | Итого по сектору: | 5 | +-----------------------------------------------------------------| | Сектор финансирования социальных выплат | +-----------------------------------------------------------------| | Заведующий сектором | 1 | | Главный специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 2 | | Итого по сектору: | 4 | | Итого по отделу: | 21 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел бухгалтерского учета и отчетности | +-----------------------------------------------------------------| | Заместитель начальника управления, начальник отдела| 1 | | Заместитель начальника отдела | 1 | | Итого: | 2 | +-----------------------------------------------------------------| | Сектор бухгалтерского учета и отчетности социальной защиты | +-----------------------------------------------------------------| | Заведующий сектором | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 3 | | Ведущий специалист | 3 | | Специалист 1 категории | 4 | | Итого по сектору: | 12 | +-----------------------------------------------------------------| | Сектор бухгалтерского учета и отчетности здравоохранения | +-----------------------------------------------------------------| | Заведующий сектором | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 1 | | Итого по сектору: | 4 | | Итого по отделу: | 18 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел конкурсных закупок и договоров | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Главный специалист | 2 | | Ведущий специалист | 2 | | Старший экономист | 1 | | Итого по отделу: | 6 | | Итого по управлению: | 47 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел по работе с гражданами, уволенными с военной службы, и | | организации альтернативной гражданской службы | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Главный специалист | 2 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 1 | | Итого по отделу: | 5 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел по работе с обращениями граждан | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Заместитель начальника отдела | 1 | | Консультант | 2 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 3 | | Специалист 1 категории | 2 | | Старший инспектор | 5 | | Итого по отделу: | 15 | +-----------------------------------------------------------------| | Комитет по социальной защите населения | +-----------------------------------------------------------------| | Председатель комитета | 1 | | Заместитель председателя комитета | 3 | | Итого: | 4 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел организации и развития социального обслуживания населения | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 3 | | Итого по отделу: | 7 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел предоставления компенсаций | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 2 | | Специалист 1 категории | 2 | | Старший инспектор | 1 | | Итого по отделу: | 8 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел стационарных учреждений и социальной адаптации лиц | | без определенного места жительства | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 1 | | Старший инспектор | 1 | | Итого по отделу: | 6 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел организации назначения пособий, доплат к пенсиям | | и социальной помощи | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Заместитель начальника отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 3 | | Старший инспектор | 1 | | Итого по отделу: | 9 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел субсидий и социальных выплат | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Заместитель начальника отдела | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 2 | | Специалист 1 категории | 3 | | Старший инженер | 1 | | Старший инспектор | 1 | | Итого по отделу: | 10 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел реабилитации и социальной адаптации инвалидов | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 2 | | Ведущий специалист | 2 | | Специалист 1 категории | 1 | | Старший инспектор | 1 | | Итого по отделу: | 8 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел организации медико-социальной экспертизы | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Старший инспектор | 1 | | Итого по отделу: | 5 | | Итого по комитету: | 57 | +-----------------------------------------------------------------| | Комитет по медико-социальным вопросам материнства и детства | +-----------------------------------------------------------------| | Председатель комитета | 1 | | Заместитель председателя комитета | 1 | | Итого: | 2 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел социальной поддержки семьи | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 2 | | Итого по отделу: | 6 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел медицинской помощи матери и ребенку | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 2 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 1 | | Итого по отделу: | 6 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел профилактики безнадзорности и социальной реабилитации | | детей | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 2 | | Итого по отделу: | 6 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел демографической политики | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Ведущий специалист | 2 | | Специалист 1 категории | 1 | | Старший инспектор | 1 | | Итого по отделу: | 5 | | Итого по комитету: | 25 | +-----------------------------------------------------------------| | Комитет по организации и развитию медицинской деятельности | +-----------------------------------------------------------------| | Председатель комитета | 1 | | Заместитель председателя комитета | 2 | | Итого: | 3 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел медицинской помощи взрослому населению | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 2 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 1 | | Итого по отделу: | 6 | +-----------------------------------------------------------------| | Сектор медицинского страхования, организации платных услуг | | и взаимодействия с частным здравоохранением | +-----------------------------------------------------------------| | Заведующий сектором | 1 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Итого по сектору: | 3 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел профилактической медицины | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 2 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 1 | | Итого по отделу: | 6 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел лекарственного обеспечения и медицинской техники | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 2 | | Главный специалист | 1 | | Ведущий специалист | 1 | | Специалист 1 категории | 1 | | Итого по отделу: | 6 | +-----------------------------------------------------------------| | Отдел организации лицензирования и инспектирования | +-----------------------------------------------------------------| | Начальник отдела | 1 | | Консультант | 2 | | Главный специалист | 2 | | Ведущий специалист | 1 | | Итого по отделу: | 6 | | Итого по комитету: | 30 | +----------------------------------------------------+------------| | Всего по министерству: | 299 | +----------------------------------------------------+------------| | В том числе: государственных должностей | 266 | | технических исполнителей | 30 | | рабочие | 3 | +-----------------------------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|