Постановление Правительства Саратовской области от 27.01.2011 № 56-П

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 27 января 2011 года N 56-П

                             г. Саратов




О реализации мероприятия по содействию трудоустройству
незанятых    инвалидов,    родителей,    воспитывающих
детей-инвалидов, многодетных родителей


     В целях реализации областной целевой программы "О  дополнительных
мероприятиях,  направленных  на  снижение напряженности на рынке труда
Саратовской  области,  на  2011  год",   утвержденной   постановлением
Правительства  Саратовской  области  от  15 декабря 2010 года N 629-П,
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить Положение о предоставлении  субсидии  из  областного
бюджета  на  возмещение  затрат работодателей, связанных с реализацией
мероприятия  по  содействию   трудоустройству   незанятых   инвалидов,
родителей,   воспитывающих   детей-инвалидов,  многодетных  родителей,
согласно приложению.
     2. Признать утратившими силу:
     постановление Правительства Саратовской  области  от  30  декабря
2009  года  N 688-П  "О  реализации  дополнительного  мероприятия   по
содействию трудоустройству инвалидов";
     постановление  Правительства Саратовской области от 8 ноября 2010
года  N 554-П  "О  внесении  изменений  в  постановление Правительства
Саратовской области от 30 декабря 2009 года N 688-П".
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Председателя Правительства области Данилова А.Н.
     4. Настоящее постановление вступает в силу со  дня  вступления  в
силу   закона   Саратовской  области  о  внесении  изменений  в  Закон
Саратовской   области   "Об   областном   бюджете   на   2011    год",
предусматривающего  предоставление  субсидий,  указанных  в  пункте  1
настоящего постановления.


Губернатор области                                          П.Л.Ипатов




                                       Приложение к постановлению
                                       Правительства области от
                                       27 января 2011 года N 56-П

                                                                      
                              Положение                               
 о предоставлении субсидии из областного бюджета на возмещение затрат 
   работодателей, связанных с реализацией мероприятия по содействию   
    трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих     
                детей-инвалидов, многодетных родителей                

     1. Настоящее Положение разработано в рамках реализации  областной
целевой  программы  "О  дополнительных  мероприятиях, направленных  на
снижение напряженности на рынке труда  Саратовской  области,  на  2011
год", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от
15 декабря 2010 года N 629-П, (далее – Программа) с  целью  расширения
возможностей    трудоустройства    незанятых   инвалидов,   родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей  путем  оснащения
юридическими  лицами  и  индивидуальными предпринимателями специальных
рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест  (в
том  числе  надомных)  для  родителей,  воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей (далее – оснащение рабочих мест).
     2. Настоящее   Положение    устанавливает    цели    и    условия
предоставления  и  порядок  возврата субсидии в соответствии с Законом
Саратовской области  "Об областном бюджете на  2011  год"  юридическим
лицам  (за  исключением  государственных  (муниципальных) учреждений),
индивидуальным предпринимателям (далее – Работодатели), имеющим  право
на  получение  субсидии  из  областного  бюджета  на возмещение затрат
работодателей,  связанных  с  реализацией  мероприятия  по  содействию
трудоустройству    незанятых   инвалидов,   родителей,   воспитывающих
детей-инвалидов, многодетных родителей (далее – Субсидия).
     3. Источниками финансового обеспечения реализации мероприятия  по
содействию    трудоустройству    незанятых    инвалидов,    родителей,
воспитывающих   детей-инвалидов,   многодетных   родителей    являются
Субсидии,  предоставляемые  областному бюджету из федерального бюджета
на реализацию дополнительных  мероприятий,  направленных  на  снижение
напряженности  на  рынке  труда  Саратовской  области в соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 14  декабря  2009
года  N  1011  "О  предоставлении  в  2010  и  2011  годах субсидий из
федерального  бюджета  бюджетам  субъектов  Российской  Федерации   на
реализацию   дополнительных   мероприятий,  направленных  на  снижение
напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
     4. Под оснащением рабочих мест понимается:
     оснащение  вновь  создаваемых  специальных   рабочих   мест   для
незанятых  инвалидов  и  рабочих  мест  (в  том  числе  надомных)  для
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
     оснащение существующих вакантных рабочих мест, на  которые  будут
трудоустроены     незанятые    инвалиды,    родители,    воспитывающие
детей-инвалидов, многодетные родители;
     оснащение специальных рабочих мест (в  том  числе  надомных)  для
незанятых  инвалидов  и  рабочих  мест  для  родителей,  воспитывающих
детей-инвалидов, многодетных родителей на дому.
     5. Для  включения  в  Программу  Работодатели   представляют    в
государственные учреждения центры занятости населения (далее – ГУ ЦЗН)
заявку, содержащую сведения о количестве оснащаемых рабочих мест и  их
наименованиях, согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
     6. К    незанятым     инвалидам,     родителям,     воспитывающим
детей-инвалидов,    многодетным    родителям,   трудоустраиваемым   на
оснащенные рабочие места, относятся:
     граждане из числа незанятых инвалидов,  родителей,  воспитывающих
детей-инвалидов, многодетных родителей, зарегистрированных в ГУ ЦЗН  в
качестве безработных граждан или граждан, ищущих работу;
     граждане из числа незанятых инвалидов,  родителей,  воспитывающих
детей-инвалидов,   многодетных   родителей,  обратившихся  по  вопросу
трудоустройства к Работодателю самостоятельно.
     7. Субсидия предоставляется Работодателям при условии  заключения
Работодателем  с  ГУ ЦЗН договора о возмещении работодателю затрат  на
оснащение рабочего места.
     Примерная  форма  договора  утверждается  приказом   министерства
занятости, труда и миграции области (далее – Министерство).
     Условия договора определяют количество оснащаемых  рабочих  мест,
перечень   (наименование)   и  стоимость  оборудования  (в  том  числе
технических приспособлений, специальной мебели, а  также  средств  для
создания  благоприятных  условий  работы),  стоимость и сроки начала и
окончания работ по приобретению,  монтажу  и  установке  оборудования,
требования по обеспечению условий охраны труда.
     8. Размер возмещения затрат  Работодателю  на  оснащение  рабочих
мест  в  рамках  реализации  мероприятия по содействию трудоустройству
незанятых   инвалидов,   родителей,   воспитывающих   детей-инвалидов,
многодетных   родителей   определяется   сметой  расходов,  являющейся
неотъемлемой частью договора, составляющий не более 50 тысяч рублей за
1 рабочее место.
     9. Размер Субсидии,  предоставляемой  Работодателю,  определяется
по формуле:
                S i sodszg = P i sodszg * N i sodszg, где:            
                                                                      
     S i sodszg  –  размер  Субсидии  на  реализацию   дополнительного
мероприятия   по   содействию   трудоустройству  незанятых  инвалидов,
родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,   многодетных   родителей,
предоставляемой Работодателю;
     P i sodszg  –  размер    возмещения    Работодателю   затрат   на
приобретение,   монтаж   и   установку   оборудования   для  оснащения
специализированного  рабочего  места  для  трудоустройства  незанятого
инвалида,  рабочего  места   (в  том  числе  надомного) для родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
     N i sodszg – количество дополнительных рабочих мест (в том  числе
специальных)   для  трудоустройства  незанятых  инвалидов,  родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
     10. При заключении договора с ГУ  ЦЗН  Работодатель  представляет
следующие документы:
     копию свидетельства о постановке  на  учет  в  налоговом  органе,
заверенную подписью и печатью Работодателя;
     копию  уведомления  территориального  органа  Федеральной  службы
государственной  статистики  по  Саратовской  области  со сведениями о
видах деятельности либо  копию  выписки  из  Единого  государственного
реестра  юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) с указанием
кодов    по   Общероссийскому   классификатору   видов   экономической
деятельности),  осуществляемых Работодателем, либо копию свидетельства
о  включении   в  Единый  государственный   реестр   юридических   лиц
(индивидуальных   предпринимателей),  заверенную  подписью  и  печатью
Работодателя;
     приказ об оснащении специальных рабочих мест для  трудоустройства
незанятых   инвалидов,   рабочих  мест  для  родителей,  воспитывающих
детей-инвалидов, многодетных родителей;
     смету расходов на оснащение рабочих мест, заверенную  подписью  и
печатью Работодателя.
     11. Предоставление  Работодателям  Субсидии осуществляют ГУ ЦЗН в
соответствии   со   сводной  бюджетной  росписью  в  пределах  лимитов
бюджетных обязательств на 2011 год на основании договора, заключенного
между  ГУ  ЦЗН и Работодателем, путем перечисления средств бюджета  на
счет получателя Субсидии, открытый в кредитной организации, в  размере
100  процентов  суммы предоставляемой Субсидии в течение 10 банковских
дней со дня заключения договора.
     12. Работодатель    оснащает    каждое    рабочее    место    для
трудоустройства    незанятых   инвалидов,   родителей,   воспитывающих
детей-инвалидов, многодетных родителей в срок не более двух месяцев со
дня предоставления Субсидии.
     13. Работодатель, получивший Субсидию, не  позднее  двух  месяцев
со  дня  предоставления  Субсидии  представляет  финансовый  отчет  об
оснащении рабочих мест согласно приложению N 2 и акт выполненных работ
по  оснащению  рабочих  мест  согласно  приложению  N  3  к настоящему
Положению.
     14. С  гражданами  из  числа  незанятых   инвалидов,   родителей,
воспитывающих  детей-инвалидов, многодетных родителей, трудоустроенных
на  оснащенные  рабочие  места,  не  позднее  одного  месяца  со   дня
представления   в   ГУ  ЦЗН  документов,  предусмотренных  пунктом  13
настоящего   Положения,  Работодатель  заключает  трудовой  договор  в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
     15. Работодатель в период действия договора с ГУ ЦЗН подтверждает
трудоустройство    (увольнение)    незанятых   инвалидов,   родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,  многодетных  родителей  на  оснащенные
рабочие  места путем представления в ГУ ЦЗН копий трудовых договоров и
приказов  о приеме  на  работу  (увольнении),  заверенных  подписью  и
печатью  Работодателя,  не  позднее  трехдневного  срока со дня приема
(увольнения) работника.
     В случае отказа  незанятых  инвалидов,  родителей,  воспитывающих
детей-инвалидов,   многодетных   родителей   от   трудоустройства   на
оснащенное для них рабочее место, а также их увольнения  с  оснащенных
рабочих  мест  или  смерти  в  период действия договора Работодатель в
течение трех дней  со дня отказа от  трудоустройства,  увольнения  или
смерти  работника  обязан  подать  в  ГУ  ЦЗН сведения о потребности в
работниках и наличии свободного рабочего места.
     16. В  случае  трудоустройства  на   оснащенные   рабочие   места
незанятых   инвалидов,   родителей,   воспитывающих   детей-инвалидов,
многодетных  родителей  из  числа  граждан,  обратившихся  по  вопросу
трудоустройства к Работодателю самостоятельно, Работодатель не позднее
трехдневного срока со дня приема представляет  заверенные  подписью  и
печатью Работодателя в ГУ ЦЗН:
     копии индивидуальных  программ  реабилитации  инвалида,  выданных
службой  медико-социальной  экспертизы,  (с  показаниями  по  созданию
специальных рабочих мест) – при трудоустройстве незанятых инвалидов;
     копии  справок  об  установлении  инвалидности   детям-инвалидам,
выданных  службой  медико-социальной экспертизы и копии свидетельств о
рождении  ребенка  –  при  трудоустройстве  родителей,   воспитывающих
детей-инвалидов;
     копии  удостоверений  многодетных  семей,  выданных   социальными
службами – при трудоустройстве многодетных родителей.
     17. Работодатель,   получивший   Субсидию,    обязан    сохранять
оснащенное   рабочее   место   и  трудоустраивать  на  него  незанятых
инвалидов,  родителей,  воспитывающих   детей-инвалидов,   многодетных
родителей  не  менее  чем  в течение одного года с момента составления
Работодателем акта выполненных работ по его оснащению.
     По окончании срока действия  договора  Работодатель  представляет
для подписания в ГУ ЦЗН акт о выполнении условий договора.
     18. Субсидия носит целевой характер и не  может  быть  направлена
на иные цели.
     19. Субсидия, выделенная Работодателю  на  возмещение  затрат  на
оснащение рабочего места, подлежит возврату на лицевой счет ГУ ЦЗН как
восстановление кассовых  расходов  в  установленном  законодательством
порядке в случаях:
     нецелевого использования;
     прекращения    деятельности   в   качестве   юридического   лица,
индивидуального предпринимателя в период действия договора;
     неиспользования Работодателем  Субсидии  в  двухмесячный  срок  и
нетрудоустройства  на  оснащенные  рабочие  места незанятых инвалидов,
родителей, воспитывающих  детей-инвалидов,  многодетных  родителей   в
трехмесячный срок со дня поступления Субсидии на его счет, открытый  в
кредитной  организации  за  исключением  случаев,  предусмотренных  во
втором абзаце пункта 15 настоящего Положения;
     необоснованного отказа в трудоустройстве  на  оснащенное  рабочее
место  незанятым  инвалидам, родителям, воспитывающих детей-инвалидов,
многодетным родителям, направленным ГУ ЦЗН.
     20. При отсутствии по истечении двух месяцев со  дня  поступления
Субсидии  подтверждения затрат согласно пункту 13 настоящего Положения
и по истечении трех  месяцев  информации  о  трудоустройстве  на  него
незанятых   инвалидов,   родителей,   воспитывающих   детей-инвалидов,
многодетных родителей, кроме случаев отказа их от  трудоустройства  на
оснащенное  рабочее  место,  увольнения  или смерти, ГУ ЦЗН направляет
Работодателю (заказной корреспонденцией) уведомление о  предоставлении
документов,  указанных  в пунктах 13, 15, 16 настоящего Положения, или
возврате Субсидии в течение четырнадцати рабочих дней со дня  вручения
уведомления.
     В случае непредставления Работодателем указанных  документов  или
невозвращения  полученных  денежных  средств в течение 14 рабочих дней
со дня получения уведомления Субсидия  подлежит  возврату  в  судебном
порядке.
     21. Контроль за целевым использованием Субсидии  осуществляют  ГУ
ЦЗН.
     22. ГУ ЦЗН в  течение  10  рабочих  дней  месяца,  следующего  за
отчетным,  представляют  в  Министерство  отчет  о расходах финансовых
средств, направленных на предоставление финансовой  помощи  по  форме,
утвержденной Министерством.



                                            Приложение N 1           
                             к  Положению  о  предоставлении  субсидии
                             из   областного   бюджета  на  возмещение
                             затрат      работодателей,      связанных
                             с  реализацией  мероприятия по содействию
                             трудоустройству   незанятых    инвалидов,
                             родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
                             многодетных родителей


                                Заявка                                
       на включение в 2011 году в областную целевую программу
       "О реализации дополнительных мероприятий, направленных
    на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области,
        на 2011 год" по реализации мероприятия по содействию
    трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих
               детей-инвалидов, многодетных родителей

----------------------------------------------------------------------
|N  |  Наименование   |      Вид      |  Наименование |  Количество  |
|п/п|  организации,   | экономической |    рабочего   | создаваемых  |
|   | индивидуального | деятельности  |      места    | рабочих мест |
|   | предпринимателя |               |               |              |
|———|—————————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| 1 |        2        |       3       |       4       |      5       |
|———|—————————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
|   |                 |               |               |              |
|———|—————————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
|   |                 |               |               |              |
|———|—————————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
|   |                 |               |               |              |
----------------------------------------------------------------------


Руководитель                 ___________________________________
                              (подпись, фамилия, имя, отчество)                        

М.П.





                                            Приложение N 2          
                             к  Положению  о  предоставлении  субсидии
                             из   областного   бюджета  на  возмещение
                             затрат      работодателей,      связанных
                             с  реализацией  мероприятия по содействию
                             трудоустройству   незанятых    инвалидов,
                             родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
                             многодетных родителей


                           Финансовый отчет                           
  об оснащении рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов,  
   родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей    
  __________________________________________________________________  
              (наименование оснащенного рабочего места)              

Всего использовано по целевому назначению: ___________________________
                                                (сумма в рублях)

                                                             Таблица 1
+------------------------+---------------------+---------------------+
|     Название статьи    |   Первоначальная    |     Фактически      |
|    по смете расходов   |       смета         |   произведенные     |
|  на оснащение рабочего |                     |      расходы        |
|          места         +-------+-------------+-------+-------------+
|                        | всего |    в т.ч.   | всего |    в т.ч.   |
|                        |       |   за счет   |       |   за счет   |
|                        |       |запрашиваемой|       |запрашиваемой|
|                        |       |  субсидии   |       |  субсидии   |
+------------------------+-------+-------------+-------+-------------+
|"Приобретение           |       |             |       |             |
|оборудования"           |       |             |       |             |
+------------------------+-------+-------------+-------+-------------+
|"Монтаж и установка     |       |             |       |             |
|оборудования"           |       |             |       |             |
+------------------------+-------+-------------+-------+-------------+
                                                                      
                                                             Таблица 2  
                  Реестр расходов за счет Субсидии

+---+------------------------+--------------+---------------+--------+
| N |     Наименование       | Общая сумма  |   Первичные   | Приме- |
|п/п|    приобретенного      | затраченных  |   платежные   | чание  |
|   |оборудования и работ по |   денежных   |  и приходные  |        |
|   |его монтажу и установке |   средств    |   документы   |        |
|   |                        | (указывается |(наименование, |        |
|   |                        | на основании |  номер, дата  |        |
|   |                        |  первичных   |  составления, |        |
|   |                        | документов)  |     сумма)    |        |
+---+------------------------+--------------+---------------+--------+
| 1 |           2            |      3       |       4       |    5   |
+---+------------------------+--------------+---------------+--------+
|                     Статья "Приобретение оборудования"             |
+---+------------------------+--------------+---------------+--------+
|   |                        |              |               |        |
+---+------------------------+--------------+---------------+--------+
|   |                        |              |               |        |
+---+------------------------+--------------+---------------+--------+
|Итого по статье "Приобретение              |               |        |
|оборудования":                             |               |        |
+---+------------------------+--------------+---------------+--------+
|   |                        |              |               |        |
+---+------------------------+--------------+---------------+--------+
|                Статья "Монтаж и установка оборудования"            |
+---+------------------------+--------------+---------------+--------+
|   |                        |              |               |        |
+---+------------------------+--------------+---------------+--------+
|   |                        |              |               |        |
+---+------------------------+--------------+---------------+--------+
|Итого по статье "Монтаж и установка        |               |        |
|оборудования":                             |               |        |
+-------------------------------------------+---------------+--------+
|Итого использовано денежных средств        |               |        |
|(подлежащих возмещению из областного       |               |        |
|бюджета) за отчетный период:               |               |        |
+-------------------------------------------+---------------+--------+                    

      Достоверность и полноту сведений подтверждаем:                  
                                                                      
Работодатель                    ____________________________________                                    
                                 (полное наименование Работодателя)  
Подпись Работодателя            ____________________________________                                     
                                     (фамилия, имя, отчество)            
Подпись главного бухгалтера                                          
(при наличии соответствующей                                      
должности)                      ____________________________________                                     
                                      (фамилия, имя, отчество)                                        

Дата  ____________________________              М.П.   


----------------------------------------------------------------------
|  Отчет принят  |  Бухгалтером ГУ ЦЗН  | _____________________ дата |
|                |                      |                            |
----------------------------------------------------------------------

     Фамилия,   инициалы   и   подпись   бухгалтера   государственного
учреждения центра занятости населения                                                                 
______________________________________________________________________     
                                                                       


                                             Приложение N 3           
                             к  Положению  о  предоставлении  субсидии
                             из   областного   бюджета  на  возмещение
                             затрат      работодателей,      связанных
                             с  реализацией  мероприятия по содействию
                             трудоустройству   незанятых    инвалидов,
                             родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
                             многодетных родителей


                                 Акт                                  
            выполненных работ по оснащению рабочего места             
                от "____" ____________20__ года N ___                 

     Государственное  учреждение центр занятости населения (далее – ГУ 
ЦЗН) _______________________ в лице директора ______________________ и
______________________________________________________________________   
       (полное наименование юридического лица, индивидуального        
                           предпринимателя)                           
в   лице   руководителя    ________________________________(далее    –
Работодателя)  составили  настоящий  акт  о том, что, в соответствии с
договором __________  N _______ Работодателем  оснащено  (специальное)
рабочее место: _______________________________________________________
_____________________________________________________________________,
          (наименование и адрес оснащенного рабочего места)           
для  трудоустройства  незанятого  инвалида,  родителей,  воспитывающих
детей-инвалидов,    многодетных    родителей    (выбрать   необходимую
формулировку).



Директор ГУ центр занятости        Работодатель                      
населения_______________________   __________________________________
________________________________   __________________________________
   (наименование города/района)    (полное наименование юридического 
                                         лица, индивидуального
                                             предпринимателя) 
_____________ _________________    _____________  _________________
  (подпись)     (фамилия, имя,       (подпись)        (фамилия,      
                   отчество)                        имя, отчество) 

М.П.                                  М.П.