Расширенный поиск

Постановление Правительства Саратовской области от 03.06.2009 № 229-П

Документ имеет не последнюю редакцию.
 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                     от 3 июня 2009 года N 229-П                      

                              г. Саратов                              




Об утверждении нормативов для расчета штатной численности
государственных учреждений социальной поддержки населения
министерства социального развития Саратовской области


     На основании Устава (Основного Закона) Саратовской  области  и  в
целях  оптимизации  кадрового обеспечения деятельности государственных
учреждений социальной  поддержки  населения  министерства  социального
развития Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить   нормативы   для   расчета   штатной    численности
государственных учреждений социальной поддержки населения министерства
социального развития Саратовской области согласно приложению.
     2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.


Губернатор области                                        П.Л.Ипатов




                                        Приложение к постановлению
                                        Правительства области от
                                        3 июня 2009 года N 229-П


                              Нормативы                               
    для расчета штатной численности государственных учреждений
  социальной поддержки населения министерства социального развития
                         Саратовской области

----------------------------------------------------------------------
|   Направление деятельности  |    Нормативы штатной численности     |
|  государственных учреждений |                                      |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Правовая и кадровая работа   |1 единица - до 100 сотрудников, свыше |
|                             |100 до 250 сотрудников - 2 единицы    |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Назначение пособий           |1 единица - до 3500 детей, состоящих  |
|                             |на учете                              |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Назначение доплат            |1 единица - до 1500 получателей доплат|
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Назначение социальной помощи |1 единица - до 2500 малообеспеченных  |
|                             |семей, но не менее 1 единицы          |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Предоставление мер социальной|1 единица - до 3000 получателей мер   |
|поддержки                    |социальной поддержки, но не менее 1   |
|                             |единицы                               |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Организация социальных выплат|1 единица - до 5000 получателей       |
|                             |социальных выплат, но не менее 1      |
|                             |единицы                               |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Ведение бухгалтерского учета |1 единица - до 100 сотрудников, свыше |
|                             |100 до 250 сотрудников - 2 единицы    |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Информатизация и техническое |1 единица - до 45000 получателей      |
|обслуживание                 |социальных выплат, но не менее 1      |
|                             |единицы                               |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Проведение мониторинга обес- |1 единица                             |
|печения беспрепятственного   |                                      |
|доступа инвалидов к объектам |                                      |
|социальной инфраструктуры    |                                      |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Водитель                     |1 единица на автомобиль любого типа   |
|                             |при условии полного использования     |
|                             |рабочего времени                      |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Уборщик помещений            |1 единица на: 250 кв. м деревянных    |
|                             |полов; 350 кв. м полов, покрытых      |
|                             |керамической плиткой; 425 кв. м       |
|                             |полов, покрытых линолеумом            |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Рабочий по обслуживанию      |1 единица                             |
|зданий                       |                                      |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Сторож (вахтер)              |4 единицы (при круглосуточном режиме  |
|                             |работы)                               |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Оператор котельных установок |количество штатных единиц             |
|и тепловых сетей             |рассчитывается в соответствии с       |
|                             |Рекомендациями по нормированию труда  |
|                             |работников энергетического хозяйства, |
|                             |утвержденными приказом Госстроя       |
|                             |Российской Федерации от 22 марта      |
|                             |1999 года N 65                        |
----------------------------------------------------------------------


Информация по документу
Читайте также