Постановление Правительства Саратовской области от 22.08.2011 № 448-П

 



                 ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                  от 22 августа 2011 года N 448-П

                            г. Саратов




О внесении изменений в постановление
Правительства Саратовской области
от 7 февраля 2011 года N 80-П


     На  основании Устава  (Основного  Закона)   Саратовской   области
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести  в  постановление Правительства Саратовской области  от
7 февраля 2011 года N 80-П  "Об организации дополнительных мероприятий
по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации
и стажировке" следующие изменения:
     в пункте 11 приложения N 2 слова "в пункте 11"  заменить  словами
"в пункте 10";
     в приложении N 3:
     в пункте 3:
     в абзаце первом части первой слова "и  в  порядке,  утверждаемом"
заменить словом ", утверждаемой";
     в части второй:
     абзац первый изложить в новой редакции:
     "Для  принятия  решения  о  предоставлении  субсидии   необходимы
следующие документы:";
     абзац двенадцатый изложить в новой редакции:
     "сведения о наличии замещаемых женщинами рабочих мест с  вредными
условиями  труда,  подтверждаемые картами аттестации рабочего места по
условиям труда или справкой  о  соответствии  указанных  рабочих  мест
спискам производств, профессий, должностей, работа в которых связана с
предоставлением компенсаций и  льгот  в  связи  с  вредными  условиями
труда  (в  случае, если аттестация рабочих мест не проводилась); планы
по реорганизации производства (в части ликвидации или переоборудования
рабочих  мест  с  вредными  и  тяжелыми  условиями труда) или планы по
переводу женщин на новые  рабочие  места  или  их  высвобождению  (при
организации опережающего профессионального обучения женщин).";
     часть третью изложить в новой редакции:
      "Документы, предусмотренные абзацами четвертым-двенадцатым части
второй  настоящего  пункта,  представляются  работодателем.  Документы
заверяются  подписью  и   печатью   работодателя   (кроме   документа,
предусмотренного   абзацем   одиннадцатым   части   второй  настоящего
пункта).";
     дополнить частями четвертой и пятой следующего содержания:
     "Государственные учреждения – центры занятости населения  городов
и  районов  Саратовской  области  (далее  –  ГУ  ЦЗН) в соответствии с
законодательством запрашивают  сведения,  содержащиеся  в  документах,
предусмотренных  абзацами  вторым,  третьим  части  второй  настоящего
пункта,  в  государственных  органах,   в  распоряжении  которых   они
находятся,  если  работодатель  не  представил  указанные документы по
собственной инициативе.
     Заявка  рассматривается  в  течение  10  рабочих  дней  после  ее
поступления   в  ГУ  ЦЗН.  Основанием  для  отказа  в  принятии заявки
работодателя  о предоставлении субсидии является отсутствие одного  из
документов,   предусмотренных   абзацами  четвертым-двенадцатым  части
второй настоящего пункта.";
     пункт 6 изложить в новой редакции:
     "6. Работодатель в трехдневный срок после  завершения  работником
профессионального  обучения представляет в ГУ ЦЗН следующие документы,
заверенные печатью и подписью работодателя:
      копию   документа,   подтверждающего   прохождение    работником
профессионального     обучения     в     образовательном    учреждении
(удостоверение, свидетельство, диплом), с указанием фактического срока
профессионального обучения;
     документы,  подтверждающие  сведения  о  расходах,  связанных   с
проживанием    по   месту   прохождения   профессионального   обучения
(фактические документы (оригиналы договоров о  найме  жилья  на  время
прохождения работником профессионального обучения, квитанций по оплате
найма  жилья,  либо  расписок  наймодателя  в  случае  найма  жилья  у
частного лица).
     Работодатель представляет в ГУ ЦЗН заверенную печатью и  подписью
работодателя  копию  приказа  о  трудоустройстве  работника  (в случае
повышения разряда  работника,  перевода  работника  после  прохождения
профессионального обучения на другую должность у работодателя), в иных
случаях – справку  о  продолжении  работником  работы  у  работодателя
после окончания профессионального обучения:
     в трехдневный срок после  завершения  профессионального  обучения
работником,   находящимся   под  угрозой  увольнения,  или  работником
организации производственной сферы, осуществляющей реструктуризацию  и
модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;
     в  трехдневный   срок   после   даты   трудоустройства   женщины,
предусмотренной   планами   по  реорганизации  производства  (в  части
ликвидации или переоборудования рабочих мест  с  вредными  и  тяжелыми
условиями  труда)  или  планами  по  переводу  женщин на новые рабочие
места;
     в  трехдневный  срок  после  даты   выхода   женщины,   прошедшей
профессиональную     подготовку,    переподготовку    или    повышение
квалификации, из отпуска по уходу за ребенком до трех лет.";
     пункт 7  после  слов  "кассовый  план"  дополнить  словами  "и  о
методологии прогнозирования временных кассовых разрывов".
     2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.


Вице-губернатор – первый заместитель
Председателя Правительства области                       А.Г.Бабичев