Расширенный поиск

Постановление Губернатора Саратовской области от 17.05.2003 № 101

Документ имеет не последнюю редакцию.
 


                  ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 17 мая 2003 года N 101

                             г.Саратов


               О типовой штатной численности органов
             исполнительной власти Саратовской области
                  и их структурных подразделений

     В  целях  оптимизации  структур  и штатной численности органов
исполнительной  власти  Саратовской  области  и на основании Устава
(Основного Закона) Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Установить,   что   штатная   численность   государственных
должностей  органов  исполнительной  власти  области  не может быть
менее:
     министерства Саратовской области - 75 единиц;
     комитета Саратовской области - 40 единиц;
     управления Саратовской области - 20 единиц.
     При  наличии  разветвленной  сети  подведомственных учреждений
органу исполнительной власти области может придаваться статус:
     министерства  области - при  штатной  численности  от 40 до 75
единиц;
     комитета области - при штатной численности от 20 до 40 единиц.
     2. Утвердить   предельную   штатную   численность  структурных
подразделений органов исполнительной власти области:
     управления - не менее 18 единиц;
     отдела - не менее 6 единиц;
     сектора - от 3 до 5 единиц;
     3. Установить,  что  количество   заместителей   руководителей
органов   исполнительной   власти  области  не  может  превышать  в
министерстве  области  -  4,  в  комитете области - 3, в управлении
области - 2, в том числе одного первого заместителя.
     4. Утвердить    типовую    штатную   численность   структурных
подразделений   органов   исполнительной  власти  области  согласно
приложению.
     5. Структура  и  штатная численность структурных подразделений
аппарата   Губернатора  области,  управления  делами  Правительства
области,  секретариатов  вице-губернаторов  области  и управляющего
делами   Правительства   области,   а  также  иных  государственных
органов,   создаваемых  для  обеспечения  деятельности  Губернатора
области, устанавливаются в зависимости от их целесообразности.
     6. Руководителям  органов  исполнительной власти области, иных
государственных  органов  области  в  срок  до  1  июня  2003  года
представить  предложения по сокращению штатной численности на 20-30
процентов   в   соответствии   с   требованиями,   предусмотренными
настоящим   постановлением,   а   также   внести   предложения   по
целесообразности  и  необходимости деятельности комиссий (советов),
созданных Губернатором и Правительством области.
     7. Признать   утратившими   силу   пункты   3-6  постановления
Губернатора  Саратовской  области  от  1  февраля 1999 года N 25 "О
сокращении   штатной   численности  органов  исполнительной  власти
Саратовской области".
     8. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
на    вице-губернатора    -    первого   заместителя   Председателя
Правительства области Марона В.М.
     9. Настоящее   постановление   вступает  в  силу  со  дня  его
подписания.


     Губернатор области          Д.Ф.Аяцков




                                         Приложение к постановлению
                                         Губернатора области от
                                         17 мая 2003 года N 101


                   Примерная штатная численность
  структурных подразделений органов исполнительной власти области

                                Отдел
+-----------------------------------------------------------------+
¦   Наименование должности    ¦         Численность (ед.)         ¦
+-----------------------------+-----------------------------------¦
¦                             ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦  9  ¦ 10  ¦  n* ¦
+-----------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦
¦ Начальник отдела            ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦
+-----------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦
¦ Заместитель начальника      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦  1  ¦  1  ¦
¦ отдела                      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦
¦ Консультант                 ¦  2  ¦  2  ¦  2  ¦  2  ¦  2  ¦  *  ¦
+-----------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦
¦ Главный специалист          ¦  1  ¦  2  ¦  2  ¦  2  ¦  2  ¦     ¦
+-----------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦
¦ Ведущий специалист          ¦  1  ¦  1  ¦  2  ¦  2  ¦  2  ¦     ¦
+-----------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦
¦ Специалист I (II)           ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  2  ¦  2  ¦     ¦
¦ категории                   ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------------------------------------------------------+

      к  С  увеличением штатной численности отдела более 10 единиц
  количество должностей возрастает от специалиста I (II) категории
  до консультанта последовательно.
      Допускается   увеличение   количества   младших   должностей
  (ведущих  специалистов, специалистов I (II) категории)  за  счет
  уменьшения количества старших должностей (консультантов, главных
  специалистов).

                               Сектор
+-----------------------------------------------------------------+
¦   Наименование должности    ¦         Численность (ед.)         ¦
+-----------------------------+-----------------------------------¦
¦                             ¦     3     ¦     4     ¦     5     ¦
+-----------------------------+-----------+-----------+-----------¦
¦ Заведующий сектором         ¦     1     ¦     1     ¦     1     ¦
+-----------------------------+-----------+-----------+-----------¦
¦ Консультант                 ¦           ¦           ¦     1     ¦
+-----------------------------+-----------+-----------+-----------¦
¦ Главный специалист          ¦     1     ¦     1     ¦     1     ¦
+-----------------------------+-----------+-----------+-----------¦
¦ Ведущий специалист          ¦     1     ¦     1     ¦     1     ¦
+-----------------------------+-----------+-----------+-----------¦
¦ Специалист I (II)           ¦           ¦     1     ¦     1     ¦
¦ категории                   ¦           ¦           ¦           ¦
+-----------------------------------------------------------------+




Информация по документу
Читайте также