|
Расширенный поиск
Закон Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО
Документ имеет не последнюю редакцию.
ухода за тяжелобольными членами семьи и иные подобные обстоятельства).
10. Муниципальный служащий, гражданин вправе:
1) давать пояснения в письменной форме:
а) в ходе проведения проверки;
б) по вопросам, указанным в пункте 2 части 9 настоящей статьи;
в) по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним
пояснения в письменной форме;
3) обращаться в кадровую службу соответствующего органа местного
самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования с
подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по
вопросам, указанным в пункте 2 части 9 настоящей статьи.
11. Пояснения и дополнительные материалы, указанные в части 10
настоящей статьи, приобщаются к материалам проверки.
12. По окончании проведения проверки кадровая служба
соответствующего органа местного самоуправления, избирательной
комиссии муниципального образования обязана ознакомить муниципального
служащего, гражданина с ее результатами в течение пяти рабочих дней.
13. В течение пяти рабочих дней с момента окончания проверки
кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления,
избирательной комиссии муниципального образования представляет
представителю нанимателя (работодателю) доклад о ее результатах. При
этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений: 1) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
2) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной
службы;
3) об отсутствии оснований для применения к муниципальному
служащему мер юридической ответственности;
4) о применении к муниципальному служащему мер юридической
ответственности;
5) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов.
14. Сведения о результатах проверки на основании правового акта
представителя нанимателя (работодателя) представляются кадровой
службой соответствующего органа местного самоуправления, избирательной
комиссии муниципального образования с одновременным уведомлением об
этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых
проводилась проверка, органам и организациям, указанным в пункте 3
части 4 настоящей статьи, представившим информацию, явившуюся
основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства
Российской Федерации о персональных данных.
15. При установлении в ходе проверки кадровой службой
соответствующего органа местного самоуправления, избирательной
комиссии муниципального образования обстоятельств, свидетельствующих о
наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в уполномоченные государственные
органы в течение пяти рабочих дней с момента окончания проверки.
Статья (Дополнена - Закон Ульяновской области
от 20.07.2012 г. N 93-ЗО)
Статья 82. Проверка достоверности и полноты сведений о расходах,
представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, осуществление полномочий по которой влечёт за
собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей
Проверка достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 и пунктом 1 части 4 статьи 4 Федерального закона от 3
декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц,
замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и
представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, осуществление полномочий по которой влечёт за
собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей, осуществляется подразделением,
образуемым в Правительстве Ульяновской области, реализующим функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Ульяновской
области, при осуществлении контроля за соответствием расходов такого
муниципального служащего, расходов его супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей общему доходу данного лица и его супруги
(супруга) за три последних года, предшествующих календарному году, за
который представляются сведения и в течение которого совершены сделки
(совершена сделка) по приобретению земельного участка, другого объекта
недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паёв в уставных (складочных) капиталах организаций), в
порядке, установленном указанным федеральным законом и другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента
Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации. (В редакции Закона Ульяновской области
от 09.03.2016 № 16-ЗО)
(Статья в редакции Закона Ульяновской области от 01.04.2015 № 24-ЗО)
Статья 82.1. Порядок и сроки применения взысканий, предусмотренных
статьями 141, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в
Российской Федерации»
1. Взыскания, предусмотренные статьями 141, 15 и 27 Федерального
закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются
представителем нанимателя (работодателем) на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведённой подразделениями
кадровых служб органов местного самоуправления, избирательной комиссии
муниципального образования по профилактике коррупционных и иных
правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных
органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений;
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в данную
комиссию;
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
2. При применении взысканий, предусмотренных статьями 141, 15 и
27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской
Федерации», учитываются характер совершённого муниципальным служащим
коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при
которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других
ограничений и запретов, требований о предотвращении или об
урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих
должностных обязанностей.
3. Взыскания, предусмотренные статьями 141, 15 и 27 Федерального
закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются не
позднее одного месяца со дня поступления в соответствующий орган
местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального
образования информации о совершении муниципальным служащим
коррупционного правонарушения, не считая периода временной
нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске,
других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а
также времени проведения проверки и рассмотрения её материалов
комиссией по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. При этом
взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня
поступления информации о совершении муниципальным служащим
коррупционного правонарушения.
4. Взыскание в виде замечания может быть применено к
муниципальному служащему при малозначительности совершённого им
коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов.
5. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в
случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или часть 2 статьи
271 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской
Федерации».
6. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с
указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов,
положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов
вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со
дня издания соответствующего акта.
7. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в
письменной форме в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.
Статья 83. Специальная оценка условий труда муниципальных
служащих
Порядок проведения специальной оценки условий труда в отношении
условий труда муниципальных служащих устанавливается нормативным
правовым актом Губернатора Ульяновской области.
(Статья дополнена - Закон Ульяновской области от 05.05.2014 № 66-ЗО)
Статья 84. Участие Правительства Ульяновской области
в подготовке кадров для муниципальной службы
Правительство Ульяновской области участвует в обеспечении
профессионального образования и дополнительного профессионального
образования муниципальных служащих, а также координирует деятельность
органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской
области по организации подготовки кадров для муниципальной службы в
период реализации программы развития муниципальной службы в
Ульяновской области.
(Статья дополнена - Закон Ульяновской области от 03.07.2015 № 87-ЗО)
Статья 85. Порядок заключения договора о целевом обучении
между органом местного самоуправления и
гражданином с обязательством последующего
прохождения муниципальной службы
1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего
прохождения муниципальной службы (далее – договор на обучение)
заключается между органом местного самоуправления и отобранным на
конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в
профессиональной образовательной организации или образовательной
организации высшего образования, имеющей свидетельство о
государственной аккредитации соответствующей образовательной
деятельности (далее – образовательная организация).
2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора на
обучение (далее – конкурс) имеют граждане Российской Федерации,
достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее
образование в очной форме за счёт средств бюджетов бюджетной системы
Российской Федерации.
3. Договор на обучение с гражданином Российской Федерации (далее
– гражданин), осваивающим программу бакалавриата или специалитета,
заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не
позднее чем за один учебный год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор на обучение с гражданином, осваивающим программу
магистратуры или образовательную программу среднего профессионального
образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее
чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один
год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор на обучение с гражданином, осваивающим образовательную
программу среднего профессионального образования на базе основного
общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после
начала обучения и не позднее чем за один учебный год до окончания
обучения в образовательной организации.
4. Договоры на обучение с гражданами заключаются с обязательством
последующего прохождения муниципальной службы на должностях
муниципальной службы, относящихся к младшим и старшим должностям
муниципальной службы.
5. Конкурс объявляется органом местного самоуправления и
проводится конкурсной комиссией, образуемой в нём в соответствии с
частью 6 настоящей статьи.
6. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя
(работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) подразделения), представители научных и
образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом
местного самоуправления в качестве независимых экспертов –
специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской
службой Российской Федерации и (или) муниципальной службой, без
указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов
должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов
конкурсной комиссии.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была
исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые
могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя
председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее
двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нём
присутствует не менее двух третей от общего числа её членов. При этом проведение заседания конкурсной комиссии с участием только её членов,
замещающих должности муниципальной службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса
принимаются открытым голосованием простым большинством голосов её
членов, присутствующих на заседании. При равенстве числа голосов
решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением,
которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарём и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в
заседании. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение
конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
7. Информация о проведении конкурса подлежит опубликованию в
печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется
официальное опубликование муниципальных правовых актов
соответствующего муниципального образования Ульяновской области, и
размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее чем за
один месяц до даты проведения конкурса.
В информации о проведении конкурса указываются группы должностей
муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после
окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям
(требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в
соответствии с частью 8 настоящей статьи; место и время их приёма; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата,
место и порядок проведения конкурса, а также могут содержаться другие
информационные материалы.
8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,
представляет в орган местного самоуправления:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утверждённой Правительством Российской Федерации для представления в
государственный орган гражданином, поступающим на государственную
гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;
3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на
конкурс);
4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина
заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и её
прохождению;
6) справку образовательной организации, подтверждающую, что
гражданин впервые получает среднее профессиональное или высшее
образование и обучается в образовательной организации в очной форме, а
также содержащую информацию об образовательной программе, которую он
осваивает (с указанием наименования специальности среднего профессионального образования, специальности или направления
подготовки высшего образования, результатов прохождения гражданином
промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и исполнения
им обязанностей, предусмотренных уставом образовательной организации и
правилами внутреннего распорядка обучающихся).
Несвоевременное представление указанных документов, представление
их не в полном объёме или с нарушением правил оформления являются
основанием для отказа гражданину в их приёме.
9. Перед проведением конкурса по решению руководителя органа
местного самоуправления осуществляется проверка достоверности и
полноты персональных данных и иных сведений, содержащихся в
документах, представленных гражданином в соответствии с частью 8 настоящей статьи.
Обнаружение по результатам указанной проверки недостоверности и
(или) неполноты персональных данных и иных сведений, содержащихся в
документах, представленных гражданином в соответствии с частью 8 настоящей статьи, является основанием для отказа в допуске гражданина
к участию в конкурсе.
10. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе
представленных документов, указанных в части 8 настоящей статьи, а
также по результатам проведения конкурсных процедур. Конкурсные
процедуры по решению руководителя органа местного самоуправления могут
предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование,
тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и
другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным
нормативным правовым актам. Методика проведения конкурсных процедур и
критерии оценки кандидатов устанавливаются правовым актом руководителя
органа местного самоуправления.
Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах
конкурса в письменной форме в течение 30 календарных дней со дня его
завершения.
11. Договор на обучение между органом местного самоуправления и
победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем
через 45 календарных дней со дня принятия по результатам проведения
конкурса решения об определении его победителя.
В договоре на обучение должно быть предусмотрено обязательство
гражданина проходить муниципальную службу в органе местного
самоуправления после получения им документа установленного образца о
высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение
срока, установленного договором на обучение.
Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого
орган местного самоуправления предоставлял предусмотренные частью 12
настоящей статьи меры социальной поддержки гражданину в соответствии с
договором на обучение, но не более пяти лет.
12. Орган местного самоуправления на основании заключённого
договора на обучение предоставляет гражданину меры социальной
поддержки, формы, размеры и порядок предоставления которых
устанавливаются представительным органом соответствующего
муниципального образования Ульяновской области по представлению главы
местной администрации.
13. Документы граждан, не допущенных к участию в конкурсе, и
кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по
письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса.
До истечения этого срока документы хранятся в архиве органа местного
самоуправления, после чего подлежат уничтожению.
(Статья дополнена - Закон Ульяновской области от 03.07.2015 № 87-ЗО)
Статья 9. Заключительные и переходные положения
1. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
1) Закон Ульяновской области от 29 ноября 2005 года N 129-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области" ("Ульяновская правда" от 02.12.2005 N 111; от 06.12.2005 N 112-113); 2) часть 2 статьи 4 Закона Ульяновской области от 4 июля 2006 года N 94-ЗО "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа)
и об условиях контракта для главы местной администрации муниципального
района (городского округа) в части осуществления отдельных
государственных полномочий" ("Ульяновская правда" от 12.07.2006 N 52); 3) Закон Ульяновской области от 4 июля 2006 года N 104-ЗО "О внесении изменений в Закон Ульяновской области "О муниципальной службе в Ульяновской области" ("Ульяновская правда" от 12.07.2006 N 52);
4) Закон Ульяновской области от 6 декабря 2006 года N 193-ЗО "О внесении изменений в Закон Ульяновской области "О муниципальной службе в Ульяновской области" ("Ульяновская правда" от 08.12.2006 N 96);
5) Закон Ульяновской области от 4 апреля 2007 года N 41-ЗО "О внесении изменения в статью 11 Закона Ульяновской области "О муниципальной службе в Ульяновской области" ("Ульяновская правда" от 07.04.2007 N 29). 2. Типовые квалификационные требования к должностям муниципальной службы, установленные статьей 1 настоящего Закона, применяются при назначении на должности муниципальной службы после вступления в силу настоящего Закона. 3. Впредь до приведения муниципальных правовых актов муниципальных образований Ульяновской области о муниципальной службе в
соответствие с настоящим Законом соответствующие муниципальные правовые акты применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Закону. 4. Действие статей 2 и 6 настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2007 года. Губернатор Ульяновской области С.И.Морозов г. Ульяновск
"07" ноября 2007 года
N 163-ЗО
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Закону Ульяновской области
"О муниципальной службе
в Ульяновской области"
РЕЕСТР
должностей муниципальной службы
(В редакции Законов Ульяновской области от 08.08.2011 г. N 120-ЗО;
от 23.12.2011 г. N 238-ЗО; от 05.05.2014 № 65-ЗО)
------------------------------------------------------------------------------
| Группа долж- | Наименование должности |
| ностей | |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 1 | 2 |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 1. Перечень должностей муниципальной службы в органах местного |
| самоуправления, избирательной комиссии городских и сельских поселений |
| Ульяновской области |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 1.1. Перечень должностей муниципальной службы в органах местного |
| самоуправления городских и сельских поселений |
| Ульяновской области |
------------------------------------------------------------------------------
| 1.1.1. Высшая | Глава местной администрации |
| | Заместитель главы местной администрации |
| | Руководитель аппарата |
| | Председатель контрольно-счетного органа* |
(В редакции Закона Ульяновской области от 23.12.2011 г. N 238-ЗО)
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 1.1.2. Главная | Председатель комитета, начальник отдела (в том |
| | числе для руководителей органов местной |
| | администрации, наделенных правами юридического |
| | лица) |
| | Главный архитектор |
| | Заместитель председателя контрольно-счетного |
| | органа* |
| | Заместитель председателя комитета, начальника |
| | отдела (в том числе для заместителей |
| | руководителей органов местной администрации, |
| | наделенных правами юридического лица) |
(В редакции Закона Ульяновской области от 05.05.2014 № 65-ЗО)
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 1.1.3. Ведущая | Аудитор контрольно-счетного органа* |
| | Инспектор контрольно-счетного органа* |
| | Консультант |
(В редакции Закона Ульяновской области от 23.12.2011 г. N 238-ЗО)
------------------------------------------------------------------------------
| 1.1.4. Старшая | Главный специалист-эксперт |
| | Ведущий специалист-эксперт |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 1.1.5. Младшая | Специалист 1 разряда |
| | Специалист 2 разряда |
| | Специалист 3 разряда |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 1.2. Перечень должностей муниципальной службы в избирательной |
| комиссии городских и сельских поселений Ульяновской области |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 1.2.1. Главная | Начальник отдела |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 1.2.2. Ведущая | Консультант |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 1.2.3. Старшая | Главный специалист-эксперт |
| | Ведущий специалист-эксперт |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 1.2.4. Младшая | Специалист 1 разряда |
| | Специалист 2 разряда |
| | Специалист 3 разряда |
------------------------------------------------------------------------------
| 1.3. Перечень должностей муниципальной службы в наделенных правами |
| юридического лица контрольно-счетных органах городских и сельских |
| поселений Ульяновской области |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 1.3.1. Высшая | Председатель контрольно-счетного органа |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 1.3.2. Главная | Заместитель председателя контрольно-счетного органа |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 1.3.3. Ведущая | Аудитор контрольно-счетного органа |
| | Инспектор контрольно-счетного органа |
| | Консультант |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 1.3.4. Старшая | Главный специалист-эксперт |
| | Ведущий специалист-эксперт |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 1.3.5. Младшая | Специалист 1 разряда |
| | Специалист 2 разряда |
| | Специалист 3 разряда |
Подраздел (Дополнен - Закон Ульяновской области
от 23.12.2011 г. N 238-ЗО)
------------------------------------------------------------------------------
| 2. Перечень должностей муниципальной службы в органах местного |
| самоуправления, избирательной комиссии муниципальных районов |
| Ульяновской области |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 2.1. Перечень должностей муниципальной службы в органах местного |
| самоуправления муниципальных районов Ульяновской области |
------------------------------------------------------------------------------
| 2.1.1. Высшая | Глава местной администрации |
| | Первый заместитель главы местной администрации |
| | Заместитель главы местной администрации |
| | Председатель контрольно-счетного органа* |
| | Руководитель аппарата |
(В редакции Закона Ульяновской области от 23.12.2011 г. N 238-ЗО)
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 2.1.2. Главная | Заместитель руководителя аппарата Начальник |
| | управления |
| | Председатель комитета, начальник отдела (для |
| | руководителей органов местной администрации, |
| | наделенных правами юридического лица) |
| | Главный архитектор |
| | Заместитель председателя контрольно-счетного |
| | органа* |
| | Помощник (советник) главы муниципального |
| | образования, помощник (советник) главы местной |
| | администрации |
| | Заместитель председателя комитета, начальника |
| | отдела (для заместителей руководителей органов |
| | местной администрации, наделенных правами |
| | юридического лица) |
| | Начальник отдела |
(В редакции Закона Ульяновской области от 05.05.2014 № 65-ЗО)
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 2.1.3. Ведущая | Аудитор контрольно-счетного органа* |
| | Заместитель начальника отдела |
| | Инспектор контрольно-счетного органа* |
| | Консультант |
(В редакции Закона Ульяновской области от 23.12.2011 г. N 238-ЗО)
------------------------------------------------------------------------------
| 2.1.4. Старшая | Главный специалист-эксперт |
| | Ведущий специалист-эксперт |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 2.1.5. Младшая | Специалист 1 разряда |
| | Специалист 2 разряда |
| | Специалист 3 разряда |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 2.2. Перечень должностей муниципальной службы в избирательной |
| комиссии муниципальных районов Ульяновской области |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 2.2.1. Главная | Начальник отдела |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 2.2.2. Ведущая | Консультант |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 2.2.3. Старшая | Главный специалист-эксперт |
| | Ведущий специалист-эксперт |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 2.2.4. Младшая | Специалист 1 разряда |
| | Специалист 2 разряда |
| | Специалист 3 разряда |
------------------------------------------------------------------------------
| 2.3. Перечень должностей муниципальной службы в наделенных правами |
| юридического лица контрольно-счетных органах муниципальных районов |
| Ульяновской области |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 2.3.1. Высшая | Председатель контрольно-счетного органа |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 2.3.2. Главная | Заместитель председателя контрольно-счетного органа |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 2.3.3. Ведущая | Аудитор контрольно-счетного органа |
| | Инспектор контрольно-счетного органа |
| | Консультант |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 2.3.4. Старшая | Главный специалист-эксперт |
| | Ведущий специалист-эксперт |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 2.3.5. Младшая | Специалист 1 разряда |
| | Специалист 2 разряда |
| | Специалист 3 разряда |
Подраздел (Дополнен - Закон Ульяновской области
от 23.12.2011 г. N 238-ЗО)
------------------------------------------------------------------------------
| 3. Перечень должностей муниципальной службы в органах местного |
| самоуправления, избирательной комиссии городских округов |
| Ульяновской области |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 3.1. Перечень должностей муниципальной службы в представительном |
| органе городского округа Ульяновской области |
------------------------------------------------------------------------------
| 3.1.1. Высшая | Председатель контрольно-счетного органа* |
| | Руководитель аппарата |
(В редакции Закона Ульяновской области от 23.12.2011 г. N 238-ЗО)
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.1.2. Главная | Заместитель председателя контрольно-счетного органа* |
| | Помощник (советник) главы города |
| | Помощник (советник) председателя представительного |
| | органа муниципального образования |
| | Заместитель руководителя аппарата |
| | Начальник управления |
| | Заместитель начальника управления |
| | Начальник отдела |
(В редакции Закона Ульяновской области от 23.12.2011 г. N 238-ЗО)
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.1.3. Ведущая | Аудитор контрольно-счетного органа* |
| | Заместитель начальника отдела |
| | Инспектор контрольно-счетного органа* |
| | Консультант |
(В редакции Закона Ульяновской области от 23.12.2011 г. N 238-ЗО)
------------------------------------------------------------------------------
| 3.1.4. Старшая | Главный специалист-эксперт |
| | Ведущий специалист-эксперт |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.1.5. Младшая | Специалист 1 разряда |
| | Специалист 2 разряда |
| | Специалист 3 разряда |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 3.2. Перечень должностей муниципальной службы в местной |
| администрации городского округа Ульяновской области |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 3.2.1. Высшая | Глава администрации города |
| | Первый заместитель главы администрации города, первый |
| | заместитель главы города |
| | Заместитель главы администрации города, заместитель гла- |
| | вы города |
| | Руководитель аппарата |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.2.2. Главная | Заместитель руководителя аппарата |
| | Председатель комитета, начальник управления (для |
| | руководителей органов местной администрации, |
| | наделенных правами юридического лица) |
| | Главный архитектор |
| | Глава администрации района Помощник |
| | (советник) главы администрации города, помощник |
| | (советник) главы города Заместитель председателя |
| | комитета, начальника управления (для заместителей |
| | руководителей органов местной администрации, |
| | наделенных правами юридического лица) Первый |
| | заместитель главы администрации района |
| | Заместитель главы администрации района |
| | Руководитель аппарата администрации района |
| | Начальник управления Председатель комитета |
| | Начальник отдела (в том числе в органах местной |
| | администрации, наделенных правами юридического |
| | лица) |
| | Заместитель начальника управления |
| | Заместитель председателя комитета Заместитель |
| | начальника отдела (в том числе в органах местной |
| | администрации, наделенных правами юридического |
| | лица) |
| | Начальник отдела в составе управления |
| | Начальник отдела в составе комитета |
(В редакции Закона Ульяновской области от 05.05.2014 № 65-ЗО)
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.2.3. Ведущая | Заместитель начальника отдела в составе управления |
| | Начальник отдела в администрации района |
| | Глава поселковой (сельской) администрации |
| | Консультант |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.2.4. Старшая | Главный специалист-эксперт |
| | Ведущий специалист-эксперт |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.2.5. Младшая | Специалист 1 разряда |
| | Специалист 2 разряда |
| | Специалист 3 разряда |
------------------------------------------------------------------------------
| 3.3. Перечень должностей муниципальной службы в иных органах местного |
| самоуправления городского округа Ульяновской области |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 3.3.1. Главная | Председатель комитета, начальник управления |
| | Заместитель председателя комитета, начальника управления |
| | Начальник отдела |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.3.2. Ведущая | Заместитель начальника отдела |
| | Консультант |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.3.3. Старшая | Главный специалист-эксперт |
| | Ведущий специалист-эксперт |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.3.4. Младшая | Специалист 1 разряда |
| | Специалист 2 разряда |
| | Специалист 3 разряда |
Подраздел (В редакции Закона Ульяновской области
от 23.12.2011 г. N 238-ЗО)
------------------------------------------------------------------------------
| 3.4. Перечень должностей муниципальной службы в избирательной |
| комиссии городского округа Ульяновской области |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 3.4.1. Главная | Начальник отдела |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.4.2. Ведущая | Заместитель начальника отдела |
| | Консультант |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.4.3. Старшая | Главный специалист-эксперт |
| | Ведущий специалист-эксперт |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.4.4. Младшая | Специалист 1 разряда |
| | Специалист 2 разряда |
| | Специалист 3 разряда |
------------------------------------------------------------------------------
| 3.5. Перечень должностей муниципальной службы в наделенных правами |
| юридического лица контрольно-счетных органах городских округов |
| Ульяновской области, |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 3.5.1. Высшая | Председатель контрольно-счетного органа |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.5.2. Главная | Заместитель председателя контрольно-счетного органа |
| | Начальник отдела |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.5.3. Ведущая | Аудитор контрольно-счетного органа |
| | Инспектор контрольно-счетного органа |
| | Консультант |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.5.4. Старшая | Главный специалист-эксперт |
| | Ведущий специалист-эксперт |
|----------------+-----------------------------------------------------------|
| 3.5.5. Младшая | Специалист 1 разряда |
| | Специалист 2 разряда |
| | Специалист 3 разряда |
Подраздел (Дополнен - Закон Ульяновской области
от 23.12.2011 г. N 238-ЗО)
------------------------------------------------------------------------------
(Приложение в редакции Закона Ульяновской области
от 07.10.2010 г. N 142-ЗО)
*Должности муниципальной службы в контрольно-счетных органах муниципальных образований Ульяновской области, не наделенных правами
юридического лица. (Дополнен - Закон Ульяновской области
от 23.12.2011 г. N 238-ЗО)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Закону Ульяновской области
"О муниципальной службе
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|